劳务输出合同范本
劳务输出合同样本6篇
劳务输出合同样本6篇第1篇示例：劳务输出合同甲方：（委托方）地址：法定代表人：联系电话：鉴于甲方需要劳动力进行相关工作，乙方愿意提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、合作内容甲方委托乙方提供劳务输出服务，包括但不限于提供劳动力、技术人员、专业技术服务等相关服务。
二、服务内容1. 乙方应按照甲方要求，提供符合相关工作要求的劳务人员，并保证其具备相关的资质与技能。
2. 乙方应确保提供的劳务人员具备相关的健康体检证明，确保其能够胜任相应的工作。
3. 乙方应协助甲方办理相关的劳务输出手续，确保其合法合规。
4. 乙方应指导和培训提供的劳务人员，确保其在工作中能够胜任并遵守相关规定。
三、劳务报酬甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的劳务输出费用。
四、保密协议1. 双方应在合作中保守对方的商业秘密，未经对方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应保护甲方的公司机密信息，未经甲方授权不得擅自使用或泄露。
五、违约责任1. 如果一方未能履行合同义务，造成损失的，应承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力因素致使合同无法履行，双方不承担违约责任，并可协商解除合同。
六、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方协商解决；协商不成的，提交有管辖权的法院解决。
七、其他本合同未尽事宜，经双方协商一致后另行补充或修改。
八、生效及终止本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同约定服务期限届满终止。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上就是劳务输出合同的样本，希望能够对大家有所帮助。
在签订任何合同前，建议双方仔细阅读合同内容，并咨询相关专业人士进行权益保护。
第2篇示例：劳务输出合同样本甲方：（姓名或单位）经双方友好协商，就甲方委托乙方进行劳务输出事宜，达成如下协议：一、劳务内容及要求甲方委托乙方进行劳务输出，具体内容包括但不限于：（详细描述委托的具体工作内容，如：翻译、技术支持、人力资源输出等）工作要求：乙方应按时、按质、按数量完成甲方委托的工作，确保劳务输出的质量和效率。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同背景及目的甲方根据乙方的需求，按照乙方的要求派遣劳务人员前往乙方指定的地点从事相关工作。
本合同的目的是明确双方的权利和义务，规范双方的行为，保障甲乙双方的合法权益。
二、劳务人员的派遣与接收1. 甲方负责按照乙方的需求招募合格的劳务人员，并负责劳务人员的培训、管理、考核等工作。
2. 乙方负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件、安全保障和食宿条件。
3. 劳务人员的数量、工种、工作内容、工作地点、工作时间等具体事项，由甲乙双方另行签订补充协议确定。
三、服务费用及支付方式1. 乙方应按照约定向甲方支付劳务费用，具体费用标准、支付方式及时间等由甲乙双方另行协商确定。
2. 乙方应按时足额支付劳务费用，不得无故拖欠或克扣。
3. 如乙方未能按时足额支付劳务费用，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
四、甲乙双方的权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）负责招募、培训、管理、考核劳务人员；（2）监督劳务人员的工作表现，确保劳务人员按照乙方的要求完成工作任务；（3）协助乙方处理劳务人员在工作中遇到的问题；（4）按照本合同约定收取劳务费用。
2. 乙方的权利与义务：（1）负责接收甲方派遣的劳务人员，并为劳务人员提供必要的工作条件；（2）保障劳务人员的安全与健康，提供必要的安全保障；（3）按照本合同约定支付劳务费用；（4）尊重劳务人员的人格尊严，不得歧视或虐待劳务人员。
五、合同期限与终止1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。
2. 合同到期后，如甲乙双方有继续合作的意愿，可经协商一致后续签本合同。
劳务输出合同范本(标准版)7篇
劳务输出合同范本（标准版)7篇第1篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（劳务输出方）：【公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】联系人：【联系人姓名】电话：【联系人电话】三、合同内容1. 甲方同意向乙方提供劳务输出服务，乙方同意接受甲方提供的劳务输出。
2. 劳务内容：甲方向乙方提供的劳务内容包括但不限于【具体劳务内容】，具体劳务内容以双方协商一致为准。
3. 工作时间：双方商定具体工作时间并签订工作时间表。
在工作时间内，甲方应按时到岗，完成工作任务。
4. 报酬：乙方应按合同约定支付劳务报酬给甲方。
具体报酬标准为【具体报酬标准】，支付方式为【支付方式】。
5. 保密条款：双方约定在合作过程中涉及的商业秘密、技术资料等保密信息，未经允许不得向第三方泄露。
6. 违约责任：任何一方未按约定履行合同义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此产生的损失。
7. 合同期限：本合同自双方签署之日起生效，至劳务输出任务完成之日终止。
在合同期限内，双方均应履行各自义务。
8. 税务责任：甲方应按照国家相关税法规定缴纳相应的税费。
乙方应按规定代扣代缴相关税费。
9. 其他约定：其他未尽事宜，双方可另行协商约定。
四、附则1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本合同自双方签署之日起生效。
甲方（盖章）：_____________________________乙方（盖章）：_____________________________日期：_____________（合同最终解释权归双方共同所有）以上为【劳务输出合同范本（标准版)】的内容，希望能够对您有所帮助。
如需进一步了解或有疑问，请随时与我们联系。
感谢您的合作！第2篇示例：劳务输出合同范本（标准版）一、甲方（委托方）：法定代表人/委托人：（委托方的名称）注册地址：（委托方的地址）联系人：（委托方的联系人）联系电话：（委托方的联系电话）三、劳务内容：根据甲方的委托，乙方同意提供以下劳务输出服务（具体描述劳务内容）。
劳务输出合同范本(4篇)
劳务输出合同范本甲方（劳务派遣单位）：乙方（实际用工单位）：乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，为明确双方的职责，双方根据《劳动法》和《_____》等有关劳动保障法律法规，协商一致，订立如下协议：一、劳务期限甲乙双方协商确定，本合同的劳务期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、派遣内容1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳务合同，发放工资，并办理各项社会_____。
三、劳务费用与结算1、劳务费用的构成：劳务人员劳务费（基本劳务费、考核劳务费）、社会_____费和输出劳务服务费。
2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3、结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。
劳务人员工资应由甲方每月_____日支付。
4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的权利和义务1、甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在_____天内办理好相关上岗手续。
2、甲方每月_____日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会_____费（个人承担部分从工资中代扣）。
3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合；甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
对外劳务输出合作合同6篇
对外劳务输出合作合同6篇篇1甲方（输出方）：____________________乙方（输入方）：____________________根据平等互利、友好协商的原则，甲乙双方就甲方输出劳务事宜达成如下协议：一、合作宗旨甲乙双方本着精诚合作、互惠互利的原则，开展劳务输出业务。
通过合法的形式和渠道，为海外雇主提供优质的中国劳务人员，共同促进国际劳务市场的健康发展。
二、合作内容甲方负责招募符合海外雇主要求的劳务人员，并向乙方提供真实的个人信息材料。
乙方负责收集并审核劳务人员材料，办理相关签证手续，安排出国事宜。
双方共同确保劳务人员的合法权益和人身安全。
三、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。
到期如双方无异议，可自动延长合作期限。
四、合作模式1. 甲方负责招募劳务人员，确保人员质量符合海外雇主的要求。
2. 乙方负责收集并审核劳务人员材料，协助办理签证、机票等出国手续。
3. 甲乙双方共同确定劳务人员的薪资待遇、工作期限等具体事宜，并确保合法合规。
4. 乙方负责海外雇主对接和协调，保障劳务人员的合法权益和人身安全。
五、费用分配1. 甲方按照实际招募人数收取劳务中介服务费，费用标准为每人____元人民币。
2. 乙方负责收取出国服务费及后续管理费用等，具体收费标准详见附件。
3. 双方应按照约定比例分配利润，确保合作双方的利益共享。
六、双方责任与义务1. 甲方应确保提供的劳务人员信息真实有效，不得提供虚假材料。
2. 乙方应保证合法合规办理出国手续，确保劳务人员的合法权益。
3. 甲乙双方应共同协作，确保劳务人员在海外的人身安全和工作稳定。
4. 乙方应提供必要的服务和支持，包括但不限于住宿、交通、医疗等方面的协助。
七、违约责任及纠纷解决方式1. 若因甲方提供的劳务人员信息不真实导致乙方损失，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方原因未能成功办理出国手续或未能履行本协议约定的义务，乙方应承担相应的违约责任。
劳务输出合同范本(4篇)
劳务输出合同范本雇佣合同此雇用合同由__（以下简称雇主）和__（以下简称雇员）缔结。
根据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。
Ａ.义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事__工作，并履行以下职责。
Ｂ.期限：本合同有效期为__（年、月），从__年__月__日起至__年__月__日止。
Ｃ.工作日和工时：雇员每周工作从星期__至星期__，每天从__点至__点，一周共__小时。
Ｄ.报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：１.每（小时）__美元；２.每加班（小时）__美元，每两周结算一次，支票支付。
３.其他报酬（红利、佣金等），数额及计算办法如下：Ｅ.扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之（__）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。
其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：Ｆ.主要工作地：雇员主要工作地为__。
但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在__地以内其他选区履行职责。
Ｇ.差旅费：在本合同到期或中止（不论中止原因如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。
Ｈ.保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括__地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。
Ｉ.最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_______________Ｊ.食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：１.（作记号以选择或不选择此项）雇主提供住宿，每月收费__美元。
（同上）雇主免费提供住宿。
（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议）２.每日__餐，每月收费__元。
３.（同上）雇员自理伙食。
４.（同上）上下班在雇主指定地下车，免收车费。
５.（同上）津贴：６.（同上）其他：Ｋ.其他规定：下列附加规定适用于本合同：（制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。
劳务输出合同范本(标准版)6篇
劳务输出合同范本（标准版)6篇篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（委托方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）乙方：（服务提供方单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（服务提供方单位法定代表人）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了满足自身业务发展的需要，需要将部分工作外包，乙方为了提供劳务输出服务，双方经友好协商，达成如下合同：一、服务内容及标准1. 乙方按照甲方的要求提供劳务输出服务，包括但不限于人力资源、技术支持等方面的工作。
2. 乙方应按照甲方的要求和标准提供优质的服务，确保服务的及时性和准确性。
二、服务期限本合同自双方签订之日起生效，至（具体时间）止。
若服务期限届满，且双方需要继续合作，可另行协商签订新的合同。
三、服务报酬1. 乙方向甲方提供的劳务输出服务，甲方需支付给乙方相应的服务费用，具体数额为（具体金额）。
2. 服务费用的支付方式：甲方应在每月（具体时间）前将服务费用支付给乙方，支付方式为（具体方式）。
四、保密责任1. 双方应妥善保管双方之间的商业信息和技术秘密，未经对方允许，不得向第三方披露。
2. 双方在合作过程中获得的商业信息和技术秘密，应在合同终止后立即归还对方，不得擅自留存使用或转让。
五、违约责任1. 若任何一方违反本合同的内容，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
2. 未经对方同意解除合同的，应提前通知对方，并支付相应的违约金。
六、解决争议双方在履行本合同过程中产生的争议，应友好协商解决。
若协商无果，可依法向当地人民法院诉讼解决。
七、其他本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签署日期：签署日期：以上为劳务输出合同范本标准版，双方应认真阅读并理解合同内容，在签署前慎重考虑，确保双方权益。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护合作关系的稳定和持续发展。
篇2劳务输出合同范本（标准版）甲方：（委托方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________乙方：（承接方）_________联系地址：_________法定代表人：_________电话：_________传真：_________鉴于委托方有一定项目需要，为了保证项目的顺利进行，特向承接方提供相关劳务支持，双方经友好协商，达成如下协议，并遵照执行：第一条协议的签订时间本合同由甲方和乙方于____年____月____日签署。
劳务输出合同范本4篇
劳务输出合同范本4篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________乙方（受托方）：____________（单位名称）地址：____________（详细地址）法定代表人：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就劳务输出事宜达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方提供_______（具体劳务内容），乙方接受委托并承诺按照约定提供服务。
二、合同期限本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止，共计______个月。
三、劳务内容1. 乙方接受委托，承担_______（具体劳务内容）的执行工作，确保按照要求高质量完成。
2. 甲方有权对乙方提供的劳务进行监督和检查，乙方应积极配合并接受指导。
四、报酬和支付方式1. 甲方向乙方支付的报酬为人民币______元（大写），分______次付清，具体支付时间为：______。
2. 乙方应按照甲方规定的支付方式进行报酬的领取，不得私自调整或变更。
五、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密和重要信息保密，未经甲方书面同意不得擅自泄露或利用相关信息。
2. 在合同终止或解除后，乙方应立即归还甲方所有的资料和文件，并删除与甲方相关的一切信息。
六、违约责任1. 如因任何一方违反本合同规定，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。
2. 如因不可抗力等不可抗因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决办法，免除因此产生的违约责任。
七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 对本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（委托方）：________ 乙方（受托方）：________签字：__________ 签字：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本劳务输出合同自双方签字生效日起生效。
劳务输出合同范本8篇
劳务输出合同范本8篇篇1甲方（派遣单位）：_________________________乙方（用工单位）：_________________________丙方（劳务人员）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律法规，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就劳务输出事宜签订本合同，以资共同遵守。
第一条合同目的甲方根据乙方的需求，按照双方确认的岗位和人数向乙方派遣具有相应资质和技能水平的劳务人员（以下简称员工），乙方向甲方支付相应的管理费用和劳务费用。
丙方作为员工应遵守甲、乙双方所签订的所有协议约定和规章制度等。
本合同旨在明确各方权利义务关系，保护甲乙丙三方的合法权益。
第二条合同期限及用工期限篇2甲方（输出方）：_________________________乙方（输入方）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就甲方为乙方提供劳务输出服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的甲方按照乙方的要求，为乙方提供劳务输出服务，包括人员选拔、培训、管理以及劳务派遣等。
乙方应按照合同约定支付相应的服务费用。
二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、劳务人员选拔与培训1. 甲方负责按照乙方要求选拔合格的劳务人员，确保劳务人员的素质符合乙方岗位需求。
2. 甲方应对劳务人员进行必要的岗前培训，确保劳务人员具备从事相应工作的技能。
3. 乙方有权对甲方选拔的劳务人员进行面试和考核，对于不符合要求的劳务人员，甲方应进行调整。
四、劳务派遣与管理1. 甲方应按照乙方的要求，将符合条件的劳务人员派遣至乙方指定的地点从事约定的工作。
2. 乙方应对劳务人员的工作表现进行评价，并按时向甲方提供反馈意见。
劳务输出合同范本(标准版)3篇
劳务输出合同范本（标准版)3篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方派遣乙方劳务输出事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及合作方式甲方负责组织和安排乙方从事劳务输出工作，乙方同意接受甲方的派遣，在约定的工作地点从事劳务工作。
本合同旨在明确双方权益，规范双方行为，保障劳务输出的顺利进行。
二、劳务人员的基本情况乙方姓名、性别、年龄、籍贯、学历、专业、技能等级等基本情况详见本合同附件。
三、工作内容及地点1. 乙方从事的工作内容为：____________________。
2. 工作地点为：____________________。
3. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间、休息休假等制度按照用工单位的相关规定执行。
2. 甲方应确保乙方的休息权利，不得违反国家法律法规规定。
五、劳务费用及支付方式1. 劳务费用标准及支付方式：____________________。
2. 甲方应按约定及时足额支付劳务费用，不得拖欠或克扣。
六、社会保险及福利待遇1. 甲方应按国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受用工单位规定的福利待遇。
3. 甲方应确保乙方的社会保险及福利待遇得到落实。
七、合同期限及终止条件1. 本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同终止条件：（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病或非因工负伤等原因，不能继续从事原工作；（4）其他法定情形。
八、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违约均应承担违约责任。
2. 若因甲方原因导致乙方损失，甲方应依法承担赔偿责任。
劳务输出类合同6篇
劳务输出类合同6篇篇1甲方（输出单位）：_____________________乙方（用工单位）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方提供劳务输出服务达成以下协议：一、合同目的及合作基础甲方同意按照乙方的要求，向乙方提供合格的劳务人员，用于乙方的生产、经营或服务。
乙方同意接受甲方提供的劳务人员，并按照本合同约定支付相关费用。
二、劳务人员的招聘与派遣1. 甲方负责组织和招聘符合乙方要求的劳务人员，确保劳务人员的身体健康、无犯罪记录，并具备从事相关工作的能力和技能。
2. 乙方应提前向甲方提交劳务需求清单，明确用工的工种、人数、工作地点、工作内容、工作时间等要求。
3. 甲方应按照乙方的要求派遣劳务人员，并负责办理相关手续，包括劳动合同的签订、社会保险的缴纳等。
三、劳务期限及工作安排1. 劳务期限：本合同的劳务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方应根据工作需要，合理安排劳务人员的工作岗位、工作内容和工作时间，确保劳务人员的合法权益。
3. 乙方需确保劳务人员的安全健康，提供必要的工作条件和劳动保护设施。
四、费用支付及结算方式1. 乙方应按照本合同约定向甲方支付劳务费用，包括劳务人员的工资、社保费用、管理费用等。
2. 劳务费用标准：根据乙方提供的劳务需求清单及双方协商确定的具体标准执行。
3. 结算方式：双方约定每月结算一次劳务费用，乙方应在每月的______日前将上月劳务费用支付至甲方指定账户。
五、违约责任及赔偿损失1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 乙方未按约定支付劳务费用的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付应支付的劳务费用及违约金。
3. 甲方提供的劳务人员不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方更换合格人员。
劳务输出合同范本(通用10篇)
劳务输出合同范本(通用10篇)劳务输出合同范本篇一甲方：乙方：_______________ (身份证号：__________________)经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币__元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
劳务输出合同范本最新整理版8篇
劳务输出合同范本最新整理版8篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务的有关事宜，经友好协商达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 劳务内容：丙方在乙方的具体工作岗位为____，丙方应按乙方要求按时完成规定的工作任务。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：丙方的劳务报酬由甲方代为支付，具体金额按照乙方的考核标准以及丙方的工作表现和工作成果确定。
劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
2. 支付方式：乙方应按照约定的时间将劳务报酬款项汇入甲方指定账户，甲方收到款项后应及时支付丙方。
支付周期不得超过一个月。
三、甲方的义务和责任1. 甲方应负责丙方的招聘、选拔、培训及日常管理工作。
2. 甲方应保证派遣的劳务人员符合乙方的岗位要求，如实向乙方介绍丙方的技能水平、工作经验等情况。
3. 甲方应监督丙方遵守乙方的规章制度，维护乙方的合法权益。
四、乙方的义务和责任1. 乙方应明确丙方的岗位职责和工作要求，合理安排工作任务。
2. 乙方应提供必要的工作条件和环境，保障丙方的人身安全和健康。
3. 乙方应按照约定支付劳务报酬，及时与甲方结算劳务费用。
五、丙方的义务和责任1. 丙方应遵守国家的法律法规、遵守乙方的规章制度，服从甲方的管理和调配。
2. 丙方应按时按质完成乙方安排的工作任务，保守乙方的商业秘密。
3. 丙方有权获得相应的劳务报酬，有权享受约定的福利待遇。
六、合同解除与终止1. 合同期内，甲、乙、丙三方均可依法提出解除合同。
解除合同应提前____天书面通知对方。
2. 若丙方在履行合同中表现优异，乙方可提出续签合同的要求，甲方应积极与丙方协商并达成一致意见。
劳务输出合同范本(标准版)4篇
劳务输出合同范本（标准版)4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1劳务输出合同范本（标准版）甲方（劳务输出方）：______________ 身份证号：______________ 住址：______________乙方（劳务接受方）：______________ 身份证号：______________ 住址：______________鉴于甲方具有一定的劳动能力和技术专长，愿意向乙方提供劳务输出服务，为保障双方的合法权益，特订立本合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣法》以及相关规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、劳务内容及工作地点1. 甲方将提供的劳务主要包括：______________；2. 工作地点：______________。
二、劳务输出的时间本合同自______________年________月________日起至______________年________月________日止。
三、劳务报酬及支付方式1. 甲方应按照本合同约定向乙方提供劳务。
劳务报酬为人民币______________元/________ 含餐饮和住宿；2. 乙方应于每月________日前支付上月劳务报酬。
四、劳务输出方的责任1. 甲方应按照约定时间和地点提供劳务，并保证劳务的质量；2. 甲方应按照劳动合同的约定，履行工作职责，不得擅自离职；3. 甲方应遵守乙方的规章制度，保守乙方的商业秘密，不得泄露给他人。
五、劳务接受方的责任1. 乙方应为甲方提供必要的工作条件，并保证工作环境的安全和卫生；2. 乙方应按照约定支付劳务报酬，并及时足额支付；3. 如乙方有特殊要求，应提前通知甲方，并经双方协商达成一致意见。
六、合同变更和解除1. 若双方因工作需要或其他原因需变更合同内容，应经双方协商一致，并以书面形式确认；2. 若一方违反合同规定，经另一方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本合同。
劳务输出合同书样本5篇
劳务输出合同书样本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1劳务输出合同书范本甲方（甲方名称）：__________ 住所：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：__________乙方（乙方名称）：__________ 住所：__________ 法定代表人（负责人）：__________ 联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，按照协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务输出事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方应向甲方提供的劳务输出服务包括但不限于：__________________________。
1.2 乙方应按照甲方的要求、安排和指导提供劳务输出服务。
第二条服务地点2.1 乙方提供的劳务输出服务的执行地点为：__________________________。
2.2 如甲方要求乙方前往其他地点提供劳务输出服务，应提前书面征得乙方同意并按照协商确定的条件执行。
第三条服务费用3.1 甲方应按照本合同约定向乙方支付劳务输出服务的费用，具体费用标准为：__________________________。
3.2 乙方应按时、按质提供劳务输出服务，不得擅自调整或索取其他费用。
第四条服务期限4.1 本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。
4.2 乙方应按照服务期限履行本合同约定的义务，不得未经甲方同意提前终止合同。
第五条服务质量5.1 乙方应按照高标准、严要求提供劳务输出服务，确保服务质量符合甲方要求。
5.2 如因乙方质量问题导致甲方产生损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第六条保密协议6.1 双方应保护对方的商业秘密和其他机密信息，严禁向第三方泄露。
6.2 本合同终止或者解除后，双方仍应继续履行保密责任。
对外劳务输出合同范本8篇
对外劳务输出合同范本8篇篇1甲方（对外劳务输出单位）：______________________乙方（劳务人员）：______________________鉴于甲方具备对外劳务输出的合法资质和经验，乙方具备从事相关工作的技能和资格，双方经过友好协商，就甲方为乙方提供对外劳务输出服务达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在对外劳务输出过程中的权利和义务，确保双方权益，促进互利共赢。
二、劳务人员招聘及派遣1. 甲方负责招聘符合条件的劳务人员，并向乙方提供招聘信息。
2. 乙方应按照甲方的要求参加面试和体检，并提供真实有效的身份证明、学历证明、技能证书等相关材料。
3. 甲方负责为乙方办理签证、出境手续，并安排乙方赴海外工作。
三、劳务期限及工作内容1. 劳务期限：自乙方抵达海外工作地之日起计算，为期______年。
2. 乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上履行职责，完成工作任务。
3. 乙方的工作内容、职责及岗位要求详见附件《岗位说明书》。
四、劳务费用及支付方式1. 劳务费用：乙方应支付的劳务费用为人民币______元。
2. 支付方式：乙方应在签订本合同后______日内支付劳务费用。
具体支付方式为______________________。
3. 甲方在收到劳务费用后，应当向乙方提供正规发票。
五、工作条件及待遇1. 甲方应确保乙方在海外工作期间享有良好的工作条件和环境。
2. 乙方在海外工作期间的工资、福利、保险等待遇，详见附件《薪酬及福利待遇表》。
3. 甲方应按时足额支付乙方的工资，并依法为乙方办理社会保险。
六、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除合同；（2）乙方在试用期内不符合甲方要求的；（3）乙方有严重违纪行为的；（4）乙方因病或非因工负伤等原因，无法继续履行合同的。
2. 本合同在下列情况下可以终止：（1）劳务期限届满；（2）甲方经营发生重大困难，无法继续经营；（3）双方协商一致终止合同。
劳务输出合同范本6篇
劳务输出合同范本6篇篇1劳务输出合同范本甲方（委托方）：__________________________法定代表人：_______________________乙方（承接方）：__________________________法定代表人：_______________________鉴于甲方需要开展某项业务，并愿意委托乙方提供劳务输出服务，双方经友好协商一致，依据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，达成以下合同，共同遵守并履行：一、合同项目及范围：1. 甲方委托乙方为其提供劳务输出服务，具体内容为__________________________。
2. 乙方应按照甲方的要求，提供相关的技术和人力支持，并保证提供的服务符合甲方的要求和标准。
二、合同期限：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
在合同期限届满前，若有需要延长合同期限，应提前距离终止日期____日书面通知对方，并经双方同意延长期限。
三、劳务报酬：1. 甲方应按合同约定及时支付乙方劳务输出费用，具体金额为__________，支付方式为每______统一结算。
2. 出现以下情况之一时，乙方有权暂停履行合同义务，并要求延迟支付劳务费用：（1）甲方未按时支付劳务费用；（2）甲方提供的作业环境不符合安全、卫生要求，严重影响劳务输出效果。
四、合同解除条款：1. 在合同期内，若双方协商一致解除合同，需提前____个工作日书面通知对方，并明确解除原因。
2. 在下列情况下，本合同自动终止，双方不需另行通知：（1）合同期限届满；（2）双方书面约定解除合同；（3）双方发生争议，经协商无法解决。
五、保密条款：双方在合作过程中涉及到的商业秘密、技术资料及其他重要信息，应予以保密，未经对方许可不得向第三方透露。
双方对因违反保密约定而引起的损失负有赔偿责任。
六、争议解决：因履行本合同所发生的争议，双方应友好协商解决。
劳务输出合同范本最新整理版6篇
劳务输出合同范本最新整理版6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（用工单位）：____________________丙方（劳务人员）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着公平、公正、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务事宜，经协商一致，签订本合同。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点1. 甲方派遣丙方到乙方从事的工种为：____________________。
2. 劳务服务的地点为：乙方指定的现场及相关办公区域。
3. 丙方应按乙方的要求及时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假丙方的工作时间按照乙方的规定执行。
因工作需要，乙方需安排丙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。
丙方依法享受法定节假日及休假待遇。
四、劳务报酬和支付办法丙方的劳务报酬按照乙方的薪酬制度确定。
乙方按月支付丙方的劳务费，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
支付方式为：________（现金/银行转账）。
丙方的个人所得税由甲方代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护乙方应当为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品，对丙方进行安全生产教育和培训，保障丙方的人身安全和健康。
丙方应遵守乙方的安全操作规程和规章制度。
因乙方原因造成丙方的人身伤害或职业病，由乙方承担相应责任和赔偿。
六、社会保险和其他福利待遇甲方应为丙方缴纳工伤保险费用及其他需要甲方承担的社会保险费用。
丙方在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，由乙方负责处理并承担相应费用；因病或非因工负伤的，由甲方负责处理并承担相应费用。
乙方根据工作需要和岗位情况，为丙方提供其他福利待遇。
具体约定如下：____________________。
七、甲方的权利和义务甲方有权监督乙方执行本合同的情况，并对乙方的违法行为提出纠正意见。
劳务输出类合同7篇
劳务输出类合同7篇篇1甲方（派遣单位）：_____________________乙方（输出劳务人员）：_____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方赴____________从事劳务输出事宜达成以下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 乙方从事的具体工作内容为：_____________________。
乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。
二、劳务报酬及支付方式1. 乙方在合同期间的劳务报酬为：每月______元（大写：______元整）。
2. 甲方每月______日前支付乙方上月劳务报酬。
如遇节假日或其他特殊情况，支付时间可相应顺延。
3. 乙方应遵守甲方所在地的个人所得税法规，相关税费由甲方在支付劳务报酬时依法代扣代缴。
三、甲方权利义务1. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
2. 甲方负责乙方的住宿安排，并提供符合安全标准的工作环境。
3. 甲方负责为乙方办理工作证件及相关手续。
4. 甲方负责为乙方提供必要的职业技能培训和指导。
5. 甲方应按照合同约定支付乙方的劳务报酬。
四、乙方权利义务1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，按约定完成工作。
2. 乙方必须保持身体健康，如发生健康问题或意外事故，应及时通知甲方并协助解决相关事宜。
3. 乙方应爱护甲方提供的财产和设备，如有损坏，应按照甲方规定承担赔偿责任。
4. 乙方应遵守工作所在地的法律法规和社会公德，维护甲方的声誉和形象。
如发现乙方有违法行为或违反甲方规定的行为，甲方有权依法处理并终止本合同。
5. 合同期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事其他职业。
如有特殊情况需提前离职的，应提前一个月书面通知甲方并获得批准。
否则应承担违约责任。
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目录劳务输出合同范本(标准版) 借款合同条例合作合同条款范本运输合同条款和海运提单公民附义务赠与合同企业附义务赠与合同动产赠与合同劳务输出合同范本(标准版)甲方：乙方：_______________ (身份证号：__________________)经乙方申请，甲方决定派遣乙方赴日本某公司(以下简称日本公司)进行劳务输出，双方在平等自愿协商基础上，签订本协议：第一条：到日本工作期限1.1 乙方到日本公司工作的期限为从年月日到年月日，期限届满乙方应立即回国并回甲方工作;甲方有权自行决定缩短、调整或结束工作期限的权利。
第二条：出国费用承担及出国履约保证金2.1 乙方应在出国前向甲方支付以下费用：(1)办理护照等出国手续费用人民币13500元;(2)单程去日本机票约人民币3500元(按实结算);(3)出国前三个月在国内的培训费用人民币1000元。
2.2 除上述约定外，乙方还应在出国前向甲方支付出国履约保证金人民币壹万元，若出现下列情况之一，乙方除要赔偿甲方因此造成的损失外，该出国履约保证金还应作为违约金赔偿给甲方：(1)乙方不愿出国;(2)因乙方的原因而无法出国、不能出国;(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而导致乙方无法完成三年工作时间。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作后，上述出国履约保证金即退还给乙方。
第三条：工作报酬及回国履约保证金3.1 乙方在日本公司工作期间的报酬约定为：第一年每月为5万日元、第二年和第三年每月皆为6万日元;加班报酬约定：第一年每小时为300日元、第二年每小时为320日元、第三年每小时为350日元。
3.2 乙方同意，甲方可要求日本公司每月从上述报酬中扣除2万日作为乙方的回国履约保证金，若出现下列情况之一，该回国履约保证金应作为违约金赔偿给甲方：(1)三年工作期满，乙方不愿回国或因乙方的原因无法回国、不能回国;(2)乙方回国后拒绝和甲方签订期限为三年的劳动合同或拒绝回甲方工作的;(3)乙方回国在甲方工作期间，乙方以个人理由解除劳动合同，或乙方严重失职或违反劳动合同中的条款而被甲方解雇。
如未出现上述情况，乙方回国到甲方工作三年后，上述回国履约保证金即退还给乙方。
第四条：在日本公司工作期间的义务4.1 乙方在日本公司三年工作期间的食宿等费用开支皆由乙方本人承担，国内的养老等社会保险金皆由乙方个人承担，先由甲方代为支付，乙方回国后直接支付结算给甲方。
4.2 乙方从工作中获得的任何技术、知识、信息，均应保密，未经甲方事先书面允许，不得公开、泄露或提供给予他人，乙方的保密义务在本合同终止后继续有效三年。
4.3 乙方应认真学习、勤奋工作，在出国期间不得有下列违约行为：(1)触犯法律，违反当地有关劳动或其他条例;(2)参与或牵涉政治敏感性活动;(3)闹事、扰乱社会秩序和作出有损甲方和日本公司声誉的举动;(4)进行危险性运动或活动;(5)故意致使自己不能或无法继续参加工作的任何行为;(6)抵触或违反日本公司的劳动纪律及规章制度。
第五条：本合同经甲方的授权代表、乙方签字后生效。
第六条：本合同中如有任何条款被裁定无效，并不影响其余余款的效力，合同双方应协商修改有关条款，使合同保持有效。
第七条：本合同未尽事宜，双方可随时协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
第八条：双方在履行合同过程中如发生争议应友好协商解决，协商不成可通过甲方所在地法院诉讼解决，双方同意不在其他任何机构提起针对对方的诉讼、仲裁或劳动仲裁。
第九条：双方确认，本合同是双方真实意思表示，是以双方平等协商一致基础上签订的，双方对合同内容理解一致。
甲方签章：乙方签章：日期：日期：借款合同条例调整贷款方与借款方之间在借贷过程中的权利、义务关系的法律。
是司法部门及有关行政管理部门处理借贷纠纷案件的法律依据。
在中国，1985年 2月28日国务院发布《借款合同条例》，于同年4月1日起施行。
它是根据《中华人民共和国经济合同法》关于借款合同的有关规定而制定的实施细则。
《借款合同条例》的立法宗旨是为了加强信贷资金的管理，提高资金的使用效益，保护借款合同当事人的合法权益，保证国家信贷计划的执行。
它适用于实行独立经济核算的全民和集体所有制企业、事业等单位同银行、信用合作社等金融机构之间签订的借款合同。
城乡个人同银行、信用合作社等金融机构之间签订的借款合同，也应参照《借款合同条例》执行。
根据中国法律、法规规定，借款合同的贷款方只能是银行、信用合作社和经批准可以发放贷款的其他金融机构。
非金融机构不得经营金融业务，企业之间不允许相互借贷。
合同原则借款方借款必须提出申请，经贷款方审查认可后，方可签订借款合同。
银行对借款申请要认真审查，了解借款方的经济情况、借款用途及是否能按期归还贷款。
签订借款合同时，必须根据如下原则：①按计划发放和使用原则。
银行贷款必须在国家信贷计划所规定的金额和用途范围内,根据借款方的实际需要,有计划、有目的地发放使用。
②物资保证原则。
借款方必须具有与贷款数量相适应的，并能参加生产周转和商品流通的物资作为贷款的物质基础。
当借款方无力偿还贷款时，贷款方有权要求依照法律程序处理借款方作为贷款保证的物资和财产。
③按期偿还原则。
银行发放贷款时必须确定归还期限，借款企业必须按期归还。
合同担保借款方若不具备一定比例的自有资金也没有适销适用的物资和财产，但有特殊情况需要借款时，可由借款方提供符合法定条件的保证人。
经贷款方同意，并经贷款方上级批准后，方可予以借款。
保证人必须具有足够代偿借款的财产。
借款合同到期，借款方不履行合同时，由保证人连带承担偿还本息的责任。
“符合法定条件的保证人”对企业单位而言是依法登记并经有关部门批准经营，有独立支配财产和进行独立核算的经济单位，并要有足够偿还借款的财产作保证。
如以个人作保证人的,必须是有当地正式户口和固定工作单位,同时必须具有足够偿还借款的财产能够以自己名义承担经济责任的人作保证人。
各级政府、财政部门一般不得作为借款方的保证人。
合同形式借款申请经贷款方审查合格后，双方即可签订借款合同。
合同必须采用书面形式。
借款申请书、有关借款的凭证、协议书和当事人双方同意修改借款合同的有关书面材料，也是借款合同的组成部分。
借款合同必须由当事人双方的法定代表或者凭法定代表授权的经办人签章，并加盖单位公章。
授权证明必须有法定代表签名盖章的书面文件为法律根据。
在合同有效期内,如某一方的法定代表调动工作，新任法定代表，仍应继续遵守合同条款。
如果合同双方当事人一方发生合并、分立时，由变更后的当事人承担或分别承担履行借款合同的义务并享受原有的权利。
合同要件借款合同应具备的主要条款：①贷款种类。
银行贷款分为工业(包括交通运输企业)贷款、商业贷款、农业贷款、基本建设贷款等。
②借款用途。
银行贷款可用于流动资金贷款、固定资产贷款、技术改造贷款、专项贷款等。
③借款金额。
要填写清楚，大写小写数额要一致。
④借款利率。
贷款利率由国家规定，当事人不能任意商定。
各贷款银行只有在中国人民银行规定的利率浮动幅度内和借款方商定借款利率。
⑤借款期限。
根据贷款种类的不同，专业银行在各自的贷款管理办法中都规定了各种贷款项目的最长期限。
借贷双方只能在规定的最长期限内确定借款期限。
⑥还款资金来源及还款方式。
借款方还款资金来源必须正当，不得违反法律和有关规定。
借款合同中还应规定借款方是一次归还本息还是分几次归还本息。
⑦保证条款。
即将借款方对借款合同予以保证或提供担保人的内容写入合同。
保证人对借款合同的担保期限一般应在借款合同中规定，保证期限从借款合同期满之日起算。
⑧违约责任。
即当事人双方商定的当一方没有按合同约定履行或不能履行合同时应承担的责任。
过错方应在国家政策和法律允许的范围内对由于违约给另一方造成的损失予以赔偿。
⑨当事人双方商定的其他条款。
借款合同双方可将双方一致同意的，不违反法律和国家政策的内容写入合同。
合同履行合同一经订立即具有法律效力，当事人双方必须严格遵守合同条款，履行规定义务。
借款方必须按照合同条款，履行合同规定的义务。
借款方必须按照合同规定的用途使用借款。
不得将贷款挪作他用，不得将借款转贷给他人,不得利用借款进行违法活动,必须按期还本付息。
借款方不按期偿还借款，贷款方有权限期追回贷款，并按银行规定加收罚息。
借款方提前偿还借款的，应按银行规定减收利息。
借款方不按合同规定的用途使用借款，贷款方有权收回部分或全部贷款。
对违约使用部分，按银行规定的利率加收罚息。
情节严重的，在一定时期内，银行可停止发放新贷款。
贷款方发放贷款后应检查、监督贷款的使用情况。
检查借款是否按规定用途使用,了解借款方的经营管理、财务活动、物资库存等情况;检查贷款物资保证性、测定贷款风险程度、落实企业还款能力和资金来源，及时解决影响贷款按期归还的不利因素。
对风险性较大的贷款种类还应反复进行检查。
借款方应向贷款方提供有关的计划、统计、财务会计报表及资料。
如贷款方不履行合同，未按期提供贷款，应按违约数额和延期天数，付给借款方违约金。
合同变更及违约责任在借款合同尚未履行时或在履行过程中，当事人双方依法达成协议对原来的合同条款作某些修改、删除或补充某些内容，包括解除合同都是允许的。
当事人一方要求变更或解除合同时，应及时通知对方;变更或解除借款合同以后,借款方已占用的借款和应付的利息，应按原借款合同的规定偿付。
借款合同条例规定了允许变更或解除借款合同的几种情况：①订立借款合同所依据的国家计划及有关的概算、预算经原计划下达机关批准修改或取消的;②工程项目经原批准机关决定撤销、停建或缓建的;③借款方经国家批准决定关闭、停产、合并或转产确实无法履行合同的;④由于不可抗力或意外事故,致使借款合同无法履行的;⑤在合同履行中，确因决策不当，继续履行将造成损失浪费的。
借款合同条例规定无论是因借款方使用借款造成损失浪费还是因贷款方工作人员失职造成贷款损失浪费以及借贷双方任何一方利用借款合同进行违法活动的，都应追究有关人员的行政责任和经济责任。
情节严重构成犯罪的，由司法机关追究刑事责任。
《借款合同条例》规定，借款合同双方当事人如果对借款合同是否已经履行，或者是否已按合同规定内容履行，以及应由哪一方承担责任和承担多少责任等发生争议时，应及时协商解决。
协商不成时，任何一方均可向合同管理机关申请调解、仲裁，也可以直接向人民法院起诉。
当事人自己协商解决要坚持遵守国家法律政策的原则，不得损害国家利益。
借款合同纠纷的仲裁一般由合同签订地或履行地的仲裁机关仲裁，也可以根据影响大小、金额多少由省、市或者国家仲裁机关仲裁。
经仲裁后对仲裁裁决不服还可向人民法院起诉，由人民法院以判决方式解决借款合同纠纷。
合作合同条款范本一、团体的定义本酒店对团体的定义为______人或______人以上同时进店及离店的旅游团体。