组织部门常用公文写作(4)--关于工作计划的写作
计划公文的格式范文
计划公文的格式范文一、标题，计划公文的格式范文。
二、正文：尊敬的各位领导、同事：根据公司年度工作安排和部门实际情况，经过充分调研和分析，我们制定了以下工作计划，旨在提高部门工作效率，推动公司发展。
具体内容如下：1. 项目背景分析。
针对公司目前所面临的市场竞争形势和发展需求，我们对部门工作进行了全面的调研和分析。
通过对市场需求、竞争对手、公司实力等方面的研究，我们明确了部门未来发展的重点和方向。
2. 工作目标设定。
在明确了项目背景的基础上，我们确定了部门未来一年的工作目标，包括市场份额的提升、产品品质的改进、客户满意度的提高等方面。
这些目标是公司发展的需要，也是我们部门工作的使命和责任。
3. 工作计划安排。
为了实现上述工作目标，我们制定了详细的工作计划，包括市场推广策略的制定、产品研发计划的安排、客户关系维护方案的实施等。
每项工作都有明确的责任人和时间节点，以确保工作的有序进行。
4. 工作措施和保障。
在工作计划的基础上，我们还制定了相应的工作措施和保障措施，包括人力资源的配置、资金预算的安排、技术支持的保障等。
这些措施将为工作的顺利进行提供有力的支持。
5. 工作效果评估。
为了及时了解工作进展情况，我们还将建立健全的工作效果评估机制，定期对工作目标的完成情况进行评估和总结，及时发现问题，及时调整工作方向，确保工作的高效进行。
各位领导、同事，以上是我们部门未来一年的工作计划，希望得到大家的支持和配合。
我们将以饱满的热情和务实的态度，全力以赴，为公司的发展贡献自己的力量。
让我们携手并进，共同开创美好的未来！谢谢！三、结尾。
以上就是计划公文的格式范文，希望对大家在编写计划公文时有所帮助。
在实际工作中，我们应该根据具体情况灵活运用，确保计划公文的质量和效果。
让我们共同努力，为公司的发展贡献自己的力量！谢谢！。
组织部门常用公文写作
组织部门常用公文写作一、引言在组织部门中，公文写作是一项重要的工作。
合理的公文写作能够有效传达工作意图，提高工作效率。
本文将介绍组织部门常用公文写作的基本要点和注意事项，以帮助读者提升公文写作能力。
二、组织部门常用公文类型1. 会议纪要会议纪要是记录会议内容和决策结果的重要文件。
一个有效的会议纪要应该包括会议的基本信息、与会人员、讨论内容、决策结果和行动计划等要素。
在写作会议纪要时，应确保文字简明扼要，重点突出，具备可读性和可理解性。
2. 内部通知内部通知主要用于向内部员工传达组织部门的决策、规定或重要消息。
在写作内部通知时，应准确表达主题，突出重点信息，尽量提供明确的行动指示，使员工能够清晰理解并按要求执行。
3. 外部函件外部函件常用于与其他组织或个人进行联系和沟通。
在写作外部函件时，应保持礼貌和正式，注意使用恰当的称呼和敬语。
同时，还应清楚表达自己的意图和要求，并提供所需要的信息和支持。
4. 申请和报告组织部门常需要填写申请和报告，如人事申请、经费报告等。
在写作申请和报告时，应确保准确明确地呈现相关信息，包括必要的背景、原因、目标和计划。
同时，还应注意规范格式，使用适当的标题和标注，方便审阅和查阅。
三、公文写作要点1. 准确明了公文写作应准确表达意图，避免含糊不清或歧义。
在写作过程中，应简明扼要地表达事实和观点，使用简单明了的语句结构和词汇。
2. 结构清晰公文应具备良好的结构，使读者能够快速理解和获取所需信息。
在写作过程中，应合理安排各个部分的顺序和内容，采用标题、段落和标点等标识，并适当使用编号和列表，以提高可读性和可理解性。
3. 突出重点在公文中，应注意突出重点信息。
可以使用加粗、高亮、缩进等方式来强调重要内容。
同时，也应注意合理分配文字的篇幅，避免过多的废话或冗长的描述。
4. 文字规范公文写作应遵循文字规范，包括正式的格式、语法和用词。
应注意使用正确的标点符号和专业词汇，避免出现拼写错误和语句结构不通的情况。
工作计划公文格式
工作计划公文格式一、标题计划的标题应包括制发单位、时间限断语、事由和文种类别（计划）四部分，一般四者要齐全。
事由要标明是“工作计划”，还是“生产计划”或其他计划；时间限断语是计划适用的时限范围。
二、正文1. 引言简明扼要地说明制定本计划的指导思想、依据、意义、目的或总的要求。
这部分可根据内容需要，分条列出。
2. 主体这部分详述计划内容，分条列出自上而下和自下而上的两条线进行表述。
（1）按时间先后安排。
写明实现计划的步骤、阶段指标或目标、进度和完成时限。
（2）按组织安排顺序。
分别列出各基层单位、各部门的计划指标，或分解为项目专人负责落实。
这部分也可将措施、要求、分工写得较为详细。
还可以把完成计划的主观努力方面（如学习、培训、调研、创造条件）也写进去。
总之，主体部分既可强调先后顺序，也可强调轻重缓急，还可根据内容分别列出并加以解释，注意条目清晰，逻辑严密。
3. 措施和步骤这部分是针对“措施”、“步骤”单独列为一条或若干条开列出来，并予以解释说明。
这样写便于执行和考核，利于调动各方面积极性，圆满完成任务。
这部分与“主体”有别，不要混淆在一起表述。
专一性的工作计划此部分内容非同一般，要求分项列条，落实具体责任人，明确完成时限。
4. 目标及希望或者强调工作任务的意义，或者强调采取某些措施、计划的特殊作用。
这部分内容对整个计划思路有强调作用，文字简练，切实中肯，能给读者留下深刻印象。
三、结尾或落款结尾或落款包括署名和日期。
以机关名义发布的有前言的事项或价值较高的计划常用这种形式结尾。
如“以上计划经讨论通过，请予批准”或“以上计划请认真贯彻执行”。
正文右下方写明制定计划的日期。
如果标题中已包含时间断语，落款则不再标明时间，但应加盖印章。
另外，为了体现计划的严肃性、权威性或表示对上级的尊重，往往在标题之下加括号标注文号（一般用六角括号）。
注释或带说明行文的计划不标注文号。
(工作计划)工作计划写作格式技巧
(工作计划)工作计划写作格式技巧
标题。
简明扼要，反映计划的目的和范围。
使用动词和名词，例如“实施新客户关系管理 (CRM) 系统”。
引言。
概述计划的背景、目的和目标。
提供计划范围和时间表。
情况分析。
分析当前状况，识别挑战和机遇。
评估外部和内部因素。
目标和目标。
明确计划的目标和具体目标，使用 SMART 原则（具体、可衡量、可实现、相关、有时间限制）。
将目标与计划的愿景联系起来。
战略和行动计划。
概述实现目标的策略和行动步骤。
确定责任方和时间表。
使用表格、图表或列表来组织信息。
资源。
列出计划所需的人力、财务和物质资源。
估计成本并确保资金来源。
监控和评估。
建立监控计划以跟踪进度和衡量结果。
确定关键绩效指标 (KPI)。
制定调整措施以应对挑战。
沟通。
概述与利益相关者沟通计划的计划。
确定沟通渠道和频率。
预算。
如果适用，提供预算细目，包括所有费用。
考虑资金来源和潜在的成本节约措施。
附件。
包括支持性文件，例如表格、研究报告和财务数据。
使用超链接或附录来提供详细信息。
其他提示。
保持简明扼要，避免使用行话或技术术语。
遵循一致的格式和字体样式。
校对计划以确保准确性和清晰度。
定期审查和更新计划，以反映变化的情况。
八种常用公文写作格式及要求
常用公文写作格式及要求目录1.工作计划 (2)2.工作总结 (4)3.报告 (6)4.请示 (8)5.批复 (10)6.通知 (12)7.决议 (14)8.决定 (16)一、工作计划工作计划是指对将要进行的工作预先提出目的要求、具体内容和完成措施的一种文体。
1.工作计划的种类按内容分为党建工作计划、行政工作计划等，按范围分为单位工作计划、部门工作计划等，按时间分为年度工作计划、月度工作计划等。
工作规划、工作设想、工作要点、工作意见、工作打算、工作安排等也属于工作计划。
2.工作计划的特点工作计划具有指导性、针对性、明确性和可行性。
3.工作计划的结构及写法一是标题。
通常包括单位名称、时限、内容、文种四项内容。
如“中共XX公司委员会XXXX年党建工作计划”。
工作计划如属于“草案”、“讨论稿”，应在标题末尾或下方加括号注明。
二是正文。
一般由前言、主体、结尾三部分构成。
前言是对基本情况的分析或是对工作计划的概括说明，制订工作计划的背景、依据、指导思想等均可写在前言之中。
主体写做什么、怎么做，其中包括工作的任务和指标、实施的步骤和措施、完成的时限和要求等，编写的方式可采取条文式、表格式，也可以采取条文、表格相结合的方式。
结尾一般用几句总括全文、阐明意义、表明态度的话，有些工作计划也可不用结束语。
三是署名和日期。
在正文结束后，应在正文的右下方写明制订计划的单位名称和日期，上报和下发还应加盖公章。
4.写工作计划的要求及注意的问题一是透彻理解党的方针政策及上级要求,为制定工作计划提供充分依据，并使本单位工作成为全局工作的有机组成。
二是搞好调查研究。
在广泛听取意见，并对本单位的实际情况和有关材料进行科学分析的基础上，对不同的写作方案进行比较、选择，然后拟出提纲或提出草案。
三是坚持开拓创新与实事求是相结合。
“热剩饭”的计划，不可能激励鼓舞群众，也达不到与时俱进的目的；而不顾实际、唱高调的计划也是有害的。
四是内容具体明确。
公文写作关于计划范文
公文写作关于计划范文
尊敬的领导：
根据公司年度工作安排，为了更好地推进各项工作的开展，特起草了下半年工作计划，具体内容如下：
一、市场拓展计划。
1. 继续加强市场调研，深入了解客户需求，制定针对性营销策略；
2. 拓展新的业务合作渠道，加强与潜在客户的沟通和合作。
二、产品研发计划。
1. 加强产品质量管理，提升产品竞争力，满足客户需求；
2. 不断优化产品线，推出新品，拓展市场份额。
三、人才培养计划。
1. 加强员工培训，提升员工专业素质和综合能力；
2. 搭建员工交流平台，促进团队合作，提高工作效率。
四、财务管理计划。
1. 严格控制成本，提高资金利用效率；
2. 加强财务监管，防范各类风险，确保公司财务安全。
五、营销推广计划。
1. 加大品牌宣传力度，提升品牌知名度和美誉度；
2. 开展促销活动，吸引客户，提高销售额。
六、项目实施计划。
1. 确定项目实施目标和时间节点，合理安排资源；
2. 加强项目进度监控，确保项目按时按质完成。
七、综合管理计划。
1. 加强各部门协作，形成合力，共同推动公司发展；
2. 完善公司管理制度，提高管理效能，推动公司各项工作顺利开展。
以上为下半年工作计划，希望领导审阅并指导，如有不妥之处，还请批评指正，谢谢！
此致。
敬礼。
组织部门常用公文写作(3)--关于汇报材料的写作
组织部门常用公文写作(3)--关于汇报材料的写作汇报材料是组织部门经常使用的文种，在日常工作中有着非常重要的作用。
汇报材料的结构，一般由标题、成文时间和署名、称谓、正文等部分组成。
1、汇报的标题。
一般有三种写法：一是公文式标题，也称简式标题，即由"汇报事由+文种"构成。
如《关于落实全省人才工作会议情况的汇报》等。
二是非公文式标题，也称复式标题，由正标题和副标题两部分组成。
正标题一般是同汇报内容有关的一句话，如《突出实践特色确定活动载体》；副标题一般是标明汇报的内容、范围、文种等，如《关于我市开展“创先争优”活动的汇报》。
三是文称式标题，即用简略的文字直接点题，如“××工作的情况汇报”。
2、成文时间和署名。
汇报的成文时间一般以作者定稿的时间为准，署名与成文时间多在标题之后，各占一行，居中排列。
3、汇报的称谓。
称谓是指汇报的主送单位和个人。
若是书面报送，一般只送单位不送个人。
如果作为面对面的口头汇报材料，则应根据听取汇报的人员情况来确定。
4、汇报的正文。
一般由开篇、主体、结尾三个部分组成。
第一，开篇部分。
也称前言、开场白，主要介绍汇报的目的、原因，或概括工作的总体情况、得出的有关结论，介绍汇报的有关背景情况等。
但不论何种开篇，都要体现简洁明快，开门见山。
第二，主体部分。
汇报材料常用的主体结构分为三种，即纵式结构、横式结构、纵横交错式结构。
纵式结构是指按照事物发展的内在逻辑或时间顺序来安排观点和材料。
横式结构是指将掌握的材料和形成的观点按照其性质或类别，并列放置，分别叙述，从不同的方面综合说明汇报的主题。
纵横交错式结构，就是纵式结构和横式结构的结合使用。
第三，结尾部分。
汇报一般有一个简要的小结，用于对汇报的总体内容作一个纲要性总结，这一部分可以省略，也可扼要表述。
汇报单位的名称可写在标题下面，也可放在文末，与成文时间并行。
5、要把握好汇报材料的文体特色。
汇报材料的文体特点有五个方面，在写作时一定要把握好。
工作计划 工作计划的格式及其范文
工作计划工作计划的格式及其范文
工作计划。
一、工作计划的格式。
1. 任务名称，明确任务的名称，以便于区分不同的工作内容。
2. 负责人，指定负责该任务的人员，明确责任和权限。
3. 时间安排，确定任务的开始时间和结束时间，制定具体的工作计划。
4. 目标和要求，明确任务的具体目标和完成要求，以便于评估工作成果。
5. 实施步骤，具体列出任务的实施步骤和具体措施，确保工作的顺利进行。
6. 风险评估，分析任务实施过程中可能出现的风险和问题，制定相应的预案和应对措施。
二、工作计划范文。
任务名称，市场推广活动策划。
负责人，张三。
时间安排，2022年1月1日-2022年3月31日。
目标和要求，制定市场推广活动的具体方案，提高公司产品的知名度和销量，实现销售目标。
实施步骤：
1. 分析市场情况，确定目标客户群体和市场定位。
2. 制定市场推广活动的具体方案，包括广告宣传、促销活动等内容。
3. 确定推广活动的时间和地点，制定详细的执行计划。
4. 负责人负责统筹协调各项工作，确保推广活动的顺利进行。
5. 对推广活动进行跟踪和评估，及时调整和改进活动方案。
风险评估，可能出现推广效果不佳、成本超支等风险，需要及
时调整方案和控制成本。
以上是本次市场推广活动的工作计划，希望能够顺利完成任务，实现销售目标。
计划公文的格式范文
计划公文的格式范文计划公文。
为了更好地规范和管理公司的发展，制定本计划公文，特制定以下计划：一、目的。
本计划的目的是为了明确公司未来一年的发展方向和重点工作，为公司的长期发展奠定基础。
二、总体目标。
1. 实现公司年度销售额增长20%；2. 提高员工绩效，确保员工满意度达到85%以上；3. 加强公司品牌建设，提高市场影响力。
三、重点工作。
1. 销售目标。
1.1 制定销售计划，确保每个月的销售额能够稳步增长；1.2 加强对销售团队的培训和管理，提高销售业绩；1.3 开发新客户，拓展新市场，增加销售渠道。
2. 员工绩效。
2.1 完善员工绩效考核机制，确保绩效考核公平公正；2.2 加强员工培训，提高员工的专业能力和综合素质；2.3 加强员工关怀，提高员工满意度，降低员工流失率。
3. 品牌建设。
3.1 提升公司形象，加强品牌宣传；3.2 加强市场调研，了解消费者需求，推出符合市场需求的产品；3.3 加强网络营销，提高公司在互联网上的知名度。
四、实施方案。
1. 确定销售目标，制定销售计划，并将其分解到每个销售人员；2. 加强对销售团队的培训和管理，提高销售业绩；3. 加强员工绩效考核，确保员工的绩效能够得到公正评价；4. 加强员工培训，提高员工的专业能力和综合素质；5. 加强品牌宣传，提升公司形象，增加市场影响力；6. 加强市场调研，了解市场需求，并据此调整产品结构；7. 加强网络营销，提高公司在互联网上的知名度。
五、保障措施。
1. 加强对销售团队的管理和指导，确保销售计划的顺利实施；2. 加强对员工的关怀，提高员工的归属感和满意度；3. 加强对市场的调研，了解市场动态，及时调整销售策略；4. 加强对网络营销的投入，提高公司在互联网上的曝光率。
六、预期效果。
1. 销售额增长20%，实现公司年度销售目标；2. 员工满意度达到85%以上，员工流失率降低；3. 公司品牌影响力提升，市场份额增加。
七、其他。
本计划自发布之日起生效，相关部门负责人要认真组织实施，确保计划的顺利实施。
组织部门常用公文写作
组织部门常用公文写作引言公文是组织部门常见的办公文书，它是在组织内部或与外部单位进行沟通、传递信息、表达意见和做出决策的重要工具。
良好的公文写作能力对于组织部门的高效运转和管理至关重要。
本文将介绍组织部门常用的公文写作技巧和要点，帮助读者提升自己的公文写作水平。
一、公文的基本特点公文具有一定的格式要求和规范性，其主要特点有：1.正式性：公文是组织部门对内外沟通的正式文书，应具备一定的庄重和准确性。
2.明确性：公文内容应明确、具体，表达的意思清晰易懂，避免歧义。
3.准确性：公文涉及重要事项，应注意事实准确性和信息的确切性。
4.规范性：公文有特定的写作格式和文体要求，应按照规范进行写作。
二、常用公文的写作要点1. 文件文件是组织部门内部进行信息传递和决策的重要工具，写作要点如下：•标题：简洁明了，能准确概括文件内容，便于读者快速了解主题。
•格式：按照规范格式撰写，包括文件标题、发文单位、日期等信息。
•内容：内容要准确、清晰，表达意思要明确，事实要真实可信。
•语言：简练明了，避免使用过多的修辞手法和复杂的句式。
2. 通知通知是组织部门向内部成员发出的一种公文，用于传达信息、通知事项等，写作要点如下：•标题：简短明了，突出通知的主要内容。
•格式：按照规范格式撰写，包括通知标题、发布单位、日期等信息。
•内容：通知内容要具体明确，准确传达信息。
•语言：简洁明了，注意使用常用词汇，避免过于专业化的术语。
3. 呈批件呈批件是组织部门内部对重要事项进行批示的公文，写作要点如下：•标题：突出呈批内容和要求。
•格式：按照规范格式撰写，包括呈批件标题、呈批日期、呈报单位等信息。
•内容：呈批内容要准确、明确，批示要表达清晰，要求要明确具体。
•语言：简练明了，避免长篇大论，突出重点。
4. 决议决议是组织部门对重大事项进行决策的公文，写作要点如下：•标题：简明扼要，能准确表达决议内容和目的。
•格式：按照规范格式撰写，包括决议标题、提出单位、决议日期等信息。
公文写作分析及范例
公文写作分析及范例公文写作是一种正式的书面表达方式，常用于政府、组织、企事业单位之间的沟通和交流。
公文写作的特点是准确、简练、明确，遵循一定的格式和写作规范。
本文将对公文写作的分析及范例进行探讨。
一、公文写作的特点1. 准确：作为一种正式文体，公文要求用词准确，语言简练，避免使用模棱两可的词汇和含糊不清的表达方式。
公文的目的是传递明确的信息，因此必须表达清晰，不给读者留下任何歧义。
2. 简练：公文写作强调简洁、紧凑，尽量避免冗长和废话。
公文要求精确表达，不需要过多修饰和华丽的辞藻。
行文应尽量精简，简单明了。
3. 明确：公文的语言应该确切和明确，不留余地。
需要明确的表达主题、目的、要求和意图，确保读者能够准确理解作者的意图。
并且公文需注重突出重点，避免影响读者对关键信息的把握。
二、公文的组成部分1. 标题：公文标题应准确地概括全文的主题和内容。
标题通常置于正文上方的一行，字体要突出，以便读者一目了然。
2. 主题：公文的主题应在开头部分明确表达出来，使读者能迅速了解公文的主要内容。
在写作时要注意突出主题句，使其准确易懂。
3. 正文：公文的正文是整篇文章的核心，是正式信息的表达部分。
正文要求简洁明了，行文连贯，语句通顺。
公文分为引言、正文和结尾三个部分。
4. 结尾：结尾部分主要对正文的内容进行总结，并可以提出具体建议或意见。
结尾应简洁明了，不要出现新的内容。
5. 签名：公文的签名是行文的结束部分，表明发文机构或个人的身份。
签名处通常需要注明发文日期，以确保公文的真实性和时效性。
三、范例以下是一份关于文化活动的公文范例：公文范例文化活动通知发文单位：XX组织发文日期：XXXX年XX月XX日各位同事：根据本单位的工作计划，现将即将举办的文化活动通知如下：活动主题：庆祝中国传统文化节活动内容：本次活动旨在弘扬和传承中国传统文化，增进员工之间的交流和团队合作意识。
活动包括传统文化知识竞赛、书法、舞蹈表演等。
活动时间：XXXX年XX月XX日下午2点活动地点：本单位会议室活动要求：1. 所有员工必须参加本次活动。
2024年行政机关公文写作(精选7篇)
上半年以来，各党支部把党建工作与本部门的中心工作、业务工作结合在一起抓。局党工委积极推进落实上级部门的要求,并组织全体党员参与“党员固定学习日”、“征集微型党课”、“党员领导干部冬训”、“庆祝建党94周年系列活动”以及“征集基层服务型党组织建设‘群众工作法’典型案例”等主题活动，有效地促进了党支部自身建设和部门的全面建设。同时,各支部注重抓好党员干部的理论学习，在学习制度的落实上严格坚持每月开展一次中心组学习活动和党员远程教育活动，并严格实行学习考勤和考核制度;在学习内容的设置上，在认真落实局党工委学习计划的基础上，做到联系本部门的工作任务和特点，进一步明确每月完成一个专题理论或业务学习;在学习形式的组织上，在组织党员干部积极参加局党工委的各项主题教育的同时，依托“在职党员进社区”活动，组织全体在职党员到社区参加义务劳动，主动认领志愿都岗位,极大地活跃了学习教育形式、丰富了学习教育内容、增强了学习教育效果。
公文处理基本原则是对客观规律的正确反映，是衡量公文处理活动优劣的质量标准。
公文处理基本原则是：法制、实事求是、全面质量、时效、集中统一、党政分工、简化。
第二节 收文处理程序与方法
一、收文处理的一般过程
收文处理是指对来自本机关外部的公文所实施的处置与管理活动。
收文处理的一般程序为：签收、外收文登记、启封、内收文登记、分办、摘编，拟办、承办、注办，组织传阅、催办、查办，处置办毕公文。
二、存在问题
通过本次检查，各支部党建组织工作取得长足进步，整体水平有了明显提高。但还存在一定的问题和不足之处：
一是对党建工作的重视程度不够。个别支部委员未履行支委分工职责，支部党建工作联络人不能及时查收文件，或未及时将文件要求反馈支部领导，致使有些工作的完成进度受到一定影响。
公文写作公文写作格式规范手册
（公文写作）公文写作格式规范手册公文写作格式规范手册目录1.关于共青团工作文件的规定22.关于团讯的规定43.关于工作计划、方案的规定64.关于工作总结的规定85.关于表格的规定106.关于其他公文的规定11关于共青团工作文件的规定壹、指导思想和文件范围1.指导思想：通过文件规范我校团组织内部管理，明确办事程序，加强团组织内部建设；2.文件制定范围：各组织、各部门、各人员职责、分工、考核和奖惩；共青团组织宣传和重大活动开展各方面事务办事流程和规范；团费收缴和开支流程和规范；干部选拔、培训、考核和晋升。
二、文件制定流程1.校团委各部门根据管理和组织建设的需要，拟定关联组织建设和管理的制度；2.制度拟好后交团委办公室和负责组织宣传的团委书记助理核稿；核稿完成后征求关联部门意见；3.拟稿部门将稿件和关联部门意见汇总后提交书记办公会议讨论；4.书记办公会议讨论通过后，填写《河职院团委发文稿纸》，经团委书记签字后正式打印发文且盖章生效。
三、文件格式和要求1.文件字号和主题词要求：字号为“河职院团字［］号”；主题词壹般从文件主题中提炼，不适合提炼的能够注明为组织建设、干部管理、活动管理、阵地建设等；2.纸张要求：16开纸张；3.页边距要求：上2.2厘米、下1.8厘米、左2.1厘米、右1.9厘米；4.行距要求：固定值25-30磅（视页面和内容具体情况定）；文件头顶空4行，小二号字号，行距为30磅；“河职院团字［］号”下面空2行，小二号字号，行距为25磅，后为文件标题；5.标题字体要求：小标宋2号（如电脑无此字体，改用宋体加粗或华文中宋加粗）；6.文稿内标题格式要求：壹级标题黑体小3号，二级标题楷体加粗小3号，三级标题仿宋体加粗小3号，正文使用仿宋小3号。
四、文件管理1.文件由团委办公室负责发送、统计和归档管理；发文后，由团委会办公室负责填写《河职院团委发文统计表》；2.文件发送范围为：学校分管领导，党委办公室，学生工作处，校团委会，各学院团总支，校学生会，社团联合会，自律委员会，青年志愿者协会，广播站，大学生艺术团。
组织部门常用公文写作
组织部门常用公文写作组织部门常用公文写作一、公文的概念和特点公文是指国家机关、组织部门和企事业单位为了达到某种目的而采取的固定形式的文字材料。
公文具有以下几个特点：1.正式性:公文是正式文件，必须符合其规定的格式和要求。
其中包括公文的抬头、编号、密级、日期等，公文一般以公告或公函的方式表达。
2.专业性:公文是针对特定部门或特定事务的专业文件。
具体的公文内容应准确无误地表达，不得含糊其辞。
3.准确性:公文言简意赅，注重准确表达，避免误导或引起歧义。
公文应使用简练、明确、客观的语言，注意统一词汇的使用。
4.规范性:公文有一定的模板和写作规范，不同种类的公文有不同的格式要求。
公文的写作要符合格式，以便读者能够准确理解和操作。
5.机密性:根据不同的需要，公文可以有不同的密级。
机密性对于一些涉及国家安全或机构利益的文件非常重要。
二、常用的组织部门公文1.公告:公告是一种用于向公众宣布特定消息或信息的公文。
公告一般不涉及机密信息，可以直接发布给所有相关人员或公众。
2.通知:通知是一种用于向特定人员或团体传达特定信息或指示的公文。
通知需要清楚地表达其目的、内容和要求，并明确接收人的责任和截止日期。
3.决议:决议是一种就特定事务作出的决定的公文。
决议一般需要通过会议或协商达成，需要明确的表达决议的内容、原因和影响，以及后续的执行计划。
4.报告:报告是一种针对某一具体问题或事务进行的调查和分析的公文。
报告需要准确地描述问题、分析原因，并提出相应的对策或建议。
5.函件:函件是一种私人和组织之间的书信形式的公文。
函件一般用于交流和沟通，可以表达感谢、请求、授予等不同的目的。
6.意见:意见是一种针对特定问题或需求的质询和建议的公文。
意见需要明确问题、提出建议和解决方案，并加以分析和推导。
7.纪要:纪要是一种针对会议内容和决定进行总结和记录的公文。
纪要需要概括会议的讨论和决策，必要时罗列参会人员的意见和建议。
8.奖励通报:奖励通报是一种用来表彰个人或团体在工作中取得优异成绩的公文。
事业单位综合基础知识——常用公文写作
常用公文写作1、决定的写作要领决定的标题一般采用标准式标题。
决定一般为普发性文件，其主送机关的标注位置有两种情况，除按常规列于正文前之外，也可以置于版记部分，标注在抄送机关之上，并在受文机关名称前分别冠以“主送”和“抄送”字样。
当主送机关置于版记部分时，成文日期或者会议通过日期应当加括号标注在标题下方，称为题注。
决定的正文结构，一般包括决定依据、决定事项和执行要求三部分。
开头提出和分析问题，交代行文的背景、依据和目的意义，要求依据充分，文字简练。
再用“为此，特作如下决定”或“现就××××作出如下决定”等语过渡到下文。
决定事项是全文的主体，主要针对提出的问题作出决策部署，通常采用分条列项法，以决断有力、准确明了的用语阐述政策界限，提出切实可行的措施和办法。
最后，以希望或号召作结，作为对决定事项的强调与补充。
不同类别的决定，正文几部分的详略与侧重点有所不同。
如奖惩性决定，往往奖惩缘由和希望号召较详，而决定事项比较简略，有时只有一两句话。
【例文】关于授予广州市迎“九运”城市基础设施建设及环境综合整治特别奖的决定广州市建委：今年来，为迎接第九届全国体育运动会在穗举办，广州市建设了以内环路为代表的一大批市政基础设施项目，同时大力加强城市环境综合整治工作，为保障“九运会”的成功举办提供了良好的场馆、环境和设施，取得了显著成绩，也实现了“一年一小变、三年一中变”的城市建设和管理工作目标，受到中央领导和“九运会”组委会以及各体育代表团的肯定和赞扬，并被国际组织评为“国际花园城市”。
为此，建设部决定，授予广州市迎“九运”城市基础设施建设及环境综合整治特别奖称号。
希望你们再接再厉，发扬成绩，开拓创新，在加快推进城市化的进程中再创佳绩，为改善城市生态环境作出新的贡献！中华人民共和国建设部××年××月××日2．通知的类别和写作要领通知按内容和用途，可分为发布性通知、指示性通知、知照性通知和转发性通知四类。
组织部门常用公文写作
组织部门常用公文写作标题一：公文拟写和文字工作白勺重要性公文，是指公务文书白勺简称。
是党政机关、社会团体、企事业单位处理公共事务时所使用白勺一种书面文件或文字材料。
是上传下达、来往于各个公共部门之间白勺书面文件，代表着一个机关、单位白勺整体素质，体现着一个机关、单位白勺理论水平、业务能力和工作作风。
公文拟写是机关发文处理白勺第一个环节，在全部文书处理工作中占有很重要白勺地位。
文件起草白勺好坏，对于保证文件白勺质量和发挥文件白勺效应都有很大白勺关系。
因此，文件白勺拟写比较起收发、登记、打印、催办等文书处理环节来说，往往需要花费更多白勺时间和精力，尤其是一些重要文件白勺拟写，更是一种艰苦细致、劳心费神白勺脑力劳动。
特别是组织部门所发白勺政策性文件和各种会议上白勺领导讲话，涉及面广，影响力大，所产生白勺政治影响和社会效果比较深远，最能体现发文机关和讲话者白勺理论水平、领导艺术、业务能力和工作作风。
因此，拟写公文既是一项思想性、政策性、业务性很强白勺工作，是保证文件质量白勺重要基础，也是对每位公文拟写者综合素质白勺检验。
这就要求我们必须提高每一位组工干部白勺文字能力。
当前，文字工作已经成为机关干部白勺一项基本技能，而不是职业，就像开车原来是职业现在是技能，操作电脑也正从职业变为技能一样。
文字工作是机关工作白勺重要组成部分，文字能力是每一个机关干部必备白勺能力和基本功。
文字工作白勺重要性从组织部门这个角度看，至少有三个方面：第一，文字是指导工作白勺主要方式。
第一，文字是指导工作白勺主要方式。
组织部门指导工作，大量地要依靠文件或领导讲话，而无论是文件，还是领导讲话，主要都是通过书面文字形式表达和体现白勺。
从实践经验看，乡镇以下指导工作很少需要文字，主要是面对面指导、安排、布置白勺机会很多，口头上讲一讲就等于工作部署了。
从村和社区到乡镇街道，再从乡镇街道到县（市）区，从县（市）区再到市里，越往上、行政级别越高，上级面对面指导下级工作白勺机会就越少。
怎样写工作计划的格式范文
怎样写工作计划的格式范文一、标题在工作计划的首部，应当注明计划的名称，以及计划所针对的时间段。
比如“2022年上半年工作计划”，或者“2022年1月工作计划”。
标题应该简明扼要，能够清晰明确地表达出计划的主要内容和时间范围。
二、编制人和部门接下来，在工作计划的开头部分，应该注明编制人的姓名和所在部门的名称。
这样做可以方便管理人员对计划的来源和实施责任进行追溯。
如果编制人不唯一，应在编制人上方注明主要责任人。
三、目标和背景介绍在工作计划的正文部分，首先应当从整体上介绍工作计划的目标和背景。
具体来说，应该阐明计划的目的和意义，说明实施计划的背景和理由。
这样能够为工作计划的具体内容提供合理的解释和依据。
四、工作流程和执行步骤在正文的主体部分，需要详细列出工作计划的具体内容和安排。
首先，应当设计工作流程，并且确定各项任务的执行步骤。
具体来说，应该明确每个执行步骤的具体内容和要求，以及完成任务所需要的时间和资源。
这样可以帮助员工清晰地了解自己的工作任务，并且提高工作效率。
五、时间安排除了执行步骤，工作计划还需要明确具体的时间安排。
具体说来，应该为每个任务和执行步骤制定明确的时间节点，确定任务开始和结束的时间，还要留有必要的缓冲时间和调整时间。
这样可以帮助管理人员进行时间控制和任务跟进。
六、资源需求和保障在工作计划中，需要清晰地注明所需的资源和保障措施。
具体来说，应当列出完成每项任务所需要的人力、物力、财力、信息和技术支撑等资源，还要明确好这些资源的保障措施和来源。
这可以帮助管理人员充分准备和保障工作所需的资源。
七、风险评估和应对措施工作计划中，应当充分考虑到可能面对的风险和问题，并且制定出相应的应对措施。
具体来说，应该列出可能的风险和问题，评估其可能性和严重性，并且设计出解决方案。
这样可以帮助管理人员及时应对问题，确保工作计划的顺利实施。
八、监督和评估计划最后，工作计划中应当设计出监督和评估计划。
具体来说，应该明确各项任务和步骤的完成标准和评估指标，设计出相应的监督方法和评估手段。
组织部门常用公文写作
组织部门常用公文写作首先讲第一个问题：公文拟写和文字工作的重要性公文，是指公务文书的简称。
是党政机关、社会团体、企事业单位处理公共事务时所使用的一种书面文件或文字材料。
是上传下达、来往于各个公共部门之间的书面文件，代表着一个机关、单位的整体素质，体现着一个机关、单位的理论水平、业务能力和工作作风。
公文拟写是机关发文处理的第一个环节，在全部文书处理工作中占有很重要的地位。
文件起草的好坏，对于保证文件的质量和发挥文件的效应都有很大的关系。
因此，文件的拟写比较起收发、登记、打印、催办等文书处理环节来说，往往需要花费更多的时间和精力，尤其是一些重要文件的拟写，更是一种艰苦细致、劳心费神的脑力劳动。
特别是组织部门所发的政策性文件和各种会议上的领导讲话，涉及面广，影响力大，所产生的政治影响和社会效果比较深远，最能体现发文机关和讲话者的理论水平、领导艺术、业务能力和工作作风。
因此，拟写公文既是一项思想性、政策性、业务性很强的工作，是保证文件质量的重要基础，也是对每位公文拟写者综合素质的检验。
这就要求我们必须提高每一位组工干部的文字能力。
当前，文字工作已经成为机关干部的一项基本技能，而不是职业，就像开车原来是职业现在是技能，操作电脑也正从职业变为技能一样。
文字工作是机关工作的重要组成部分，文字能力是每一个机关干部必备的能力和基本功。
文字工作的重要性从组织部门这个角度看，至少有三个方面：第一，文字是指导工作的主要方式。
组织部门指导工作，大量地要依靠文件或领导讲话，而无论是文件，还是领导讲话，主要都是通过书面文字形式表达和体现的。
从实践经验看，乡镇以下指导工作很少需要文字，主要是面对面指导、安排、布臵的机会很多，口头上讲一讲就等于工作部署了。
从村和社区到乡镇街道，再从乡镇街道到县（市）区，从县（市）区再到市里，越往上、行政级别越高，上级面对面指导下级工作的机会就越少。
比如我们全市有近千个村，近百个乡镇街道， 100多个市直单位，10个县（市）区，无论是从空间上，还是时间上，你都不可能当面去部署、安排、指导。
工作目标公文写作
工作目标公文写作尊敬的各位同事，我写下这篇工作目标公文，以明确我们共同的努力方向，并激励我们迈向成功。
在这个公文中，我将重点阐述我们的目标，并为我们实现这些目标而制定的具体计划。
我们的首要目标是提高产品质量，以满足客户的需求和期望。
我们将致力于提升生产过程中的质量控制，并持续改进我们的产品。
通过加强研发团队和与供应商的合作，我们将不断推出创新产品，以提升市场竞争力。
我们的目标是提高客户满意度。
我们将加强客户关系管理，保持与客户的密切沟通，并及时解决他们的问题和反馈。
我们将建立客户满意度调查机制，以了解客户的需求和期望，并根据其反馈不断改进我们的服务。
另一个重要目标是提高团队的协作效率和工作效率。
我们将加强团队沟通和协作，确保信息畅通，并提供必要的培训和发展机会，以提升团队成员的技能和能力。
我们还将优化工作流程，提高工作效率，并确保任务的高质量和及时完成。
我们还将致力于提高公司的市场份额和盈利能力。
我们将加强市场调研和竞争分析，以制定有效的市场营销策略。
我们将加大市场推广力度，提升品牌知名度，并寻求新的商机和合作伙伴关系，以拓展市场份额和增加销售额。
我们还将注重员工的发展和福利。
我们将提供良好的工作环境和福利待遇，激励员工的积极性和创造力。
我们将建立有效的人才培养和晋升机制，以吸引和留住优秀人才，并为员工提供广阔的发展空间。
各位同事，以上就是我们的工作目标和计划。
希望我们能够紧密合作，共同努力，实现这些目标。
让我们以人类的视角，真实地讲述我们的故事，传递我们的情感，使我们的工作充满活力和意义。
感谢各位的支持和奉献！祝好！此致。
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组织部门常用公文写作(4)--关于工作计划的写作工作计划是组织部门使用范围很广的重要公文。
各级组织部门，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划，用到“工作计划”这种公文。
工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
从计划的具体分类来讲，比较长远、宏大的为“规划”，比较切近、具体的为“安排”，比较繁杂、全面的为“方案”，比较简明、概括的为“要点”，比较深入、细致的为“计划”，比较粗略、雏形的为“设想”，无论如何都是计划文种的范畴。
不管其如何分类，计划内容的范围都是“做什么”、“怎么做”和“做到何种程度”三大项。
1、各种工作计划的特征和写作特点（1）规划。
规划是计划中最宏大的一种：从时间上说，一般都要在三五年以上；从范围上说，大都是全局性工作或涉及面较广的重要工作项目；从内容和写法上说，往往是粗线条的，比较概括。
规划是为了对全局或长远工作作出统筹部署，以便明确方向，激发干劲，鼓舞斗志，相对其它计划类公文而言，规划带有方向性、战略性、指导性，因而其内容往往要更具有严肃性、科学性和可行性。
这就要求写作者必须首先进行深入的调查和周密的测算，在掌握大量可靠资料的基础上，根据党、国家和具体单位的发展方针确定发展远景和总体目标，然后充分吸收有关意见，以科学的态度，反复经过多种方案的比较、研究和选择，确定各项指标和措施。
规划的具体写法：规划因具有严肃性，所以一般都是通过“指示性通知”来转发的，其格式都是由“标题”和“正文”两部分组成，一般不必再落款，也不用写成文时间。
规划的标题是“四要素”写法：单位名称＋时间期限＋内容范围＋“规划”二字。
如，《佳木斯市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》。
规划的正文一般都比较长，大致有以下几方面内容：①前言，即有关的背景材料，也就是制定规划的起因和缘由。
这是制定规划的依据，因此不能简单地罗列事实，而应把诸多有关情况经过认真地综合、分析，找出其有利因素和不利因素。
这样才会使人相信下面所提的规划目标言之有据，有可靠性。
②指导方针和目标要求。
这是规划的纲领和原则，是在前言的基础上提出的，因此既要写得鼓舞人心，又要写得坚定有力，要用精炼的语言，概要地阐述出来。
③主要任务和政策、措施。
这是规划的主体和核心，是解决“做什么”和“怎样做”的问题，因此任务要提得明确，措施要提得概括有力。
这部分写作通常有两种结构：对于全面规划或任务项目较多的规划，因其各项任务比较独立，没有多少共同的完成措施，一般采用以任务为主线的“并列式结构”（措施都在各自的任务之后分别提出）；对于专题规划或任务较单一的规划，因其任务项目较少而其项目之间的联系又较大，一般采用任务、措施分说的“分列式结构”。
④结尾，即远景展望和号召。
这部分要写得简短、有力、富有号召力。
（2）设想。
设想是计划中最粗略的一种：在内容上是初步的，多是不太成熟的想法；在写法上是概括地、粗线条地勾勒。
但时间不一定都是远的，范围也不一定都是宏大的。
一般说来，时间长远些的称“设想”，范围较广泛的称为“构想”，时间不太长、范围也不太大的则称为“思路”或“打算”。
设想是为制定某些规划、计划作出准备的，是一些初步想法。
设想在严肃性、科学性和可行性方面的要求相对差一些，因为它是为正式的规划或计划作准备，不是给各级领导看的，就是交群众讨论的，不必也没时间考虑得太周密，只要基本成形就可以，且在提出任务或目标时，往往还有一些简短的论述语句。
设想与规划一样，在内容的写法上都是比较原则和概括，不可能也没有必要写得太细、太具体。
设想的具体写法：设想因具有超前性，所以其写作要求并不十分严格，其格式也不大一样：如果是给领导看的，报给上级，就要严肃一些，随报告报送，不必落款，也不必写行文时间；如果是交给群众讨论的，或者不以通知或报告的形式转发或上报，就要落款并写明具体行文时间。
设想的标题可以是“四要素”，也可以是“三要素”，或省略单位名称，或省略时间期限，还可以是“两要素”省略单位名称和时间期限，如《关于机构改革的初步设想》。
设想的正文一般有两种写法。
第一种是只讲目标、要求的条项并列式写法，适用于时间较长远的“设想”或工作计划的最初构思或打算。
第二种是也按规划、计划、方案或安排的格式结构，只是内容粗略一些的想法，适用于预备性计划，即只是征求意见的“构想”、“思路”或“打算”。
（3）计划。
狭义的计划是广义工作计划中最适中的一种。
这个特点表现在，时间一般在一年、半年左右，范围一般都是一个单位的工作或某一大项重要工作，内容和写法要比规划具体、深入，要比设想正规、细致，要比方案简明、集中，要比安排阔展、概要。
计划的具体写法：计划由于大多以一个单位的工作内容范围，只在单位内要求执行，所以一般不以文件形式下发，因而除标题和正文外，往往还要在题下或文后标明“×年×月×日制定”字样，以示郑重。
计划的标题也是“四要素”写法，其中哪一个要素都不应省略。
正文写法，由于计划是对一个单位的全面工作或某一项重要工作的具体要求，所以写作是要比规划和设想都要具体、详细得多。
一般包括以下几方面内容：①开头，或阐述依据，或概述情况，或直述目的，要写得简明扼要。
②主体，即计划的核心内容，阐述“做什么”（目标、任务）、“做到什么程度”（要求）和“怎样做”（措施办法）三项内容，既要写得全面周到，又要写得有条不紊，具体明白。
全面工作计划一般采取“并列式结构”（任务、措施分说）。
③结尾，或突出重点，或强调有关事项，或提出简短号召，也可不写结尾。
（4）要点。
所谓要点，实际就是计划的摘要，即经过整理，把主要内容摘出来的计划。
一般以文件下发的计划都采用“要点”的形式。
要点的具体写法：要点大多是上级机关某一项重要或较大工作计划的摘要，一般都要以文件形式下发，因而多用某个通知作“文件头”，所以只要有标题和正文两部分内容就可以了，不必再落款和写成文时间。
但也有些要点，由于涉及的工作重大，为郑重起见，往往要在标题下标明发文机关名称和制发具体时间。
要点的标题可写“四要素”，也可写“三要素”，但“三要素”的写法一般要在题下标明被省略的发文机关名称。
正文写法，由于要点的内容是摘录计划的主要之点，所以其正文都写得比较概要，既不要兼顾到各个方面，也不必讲具体做法，更不用讲道理。
没有过渡段，段落也不长。
在结构方式上，大都是并列式，可分若干项目一贯到底，也可分几大项，大项下分若干小项，其中的小项可在每一大项下单独排列，也可全文排列。
（5）方案。
方案是计划中内容最为复杂的一种。
由于一些具有某种职能的具体工作比较复杂，不作全面部署不足以说明问题，因而公文内容构成势必要繁琐一些，一般有指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。
方案的具体写法：方案的内容由于是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发，所以不用落款，只有标题、成文时间和正文三部分内容。
方案的标题有两种写法：一个是“三要素”写法，即由发文机关、计划内容和文种三部分组成，如，《佳木斯市“百名会长开发工程”实施方案》；一个是“两要素”写法，即省略发文机关，但这个发文机关必须在领头的“批示性通知”（文件头）的标题中体现出来。
成文时间，为郑重起见，方案的成文时间一般不省略，而且要注在标题下。
方案的正文一般有两种写法：一是常规写法，即按“指导方针”、“主要目标（重点）”、“实施步骤”、“政策措施”及“要求”几个部分来写，这个较固定的程序适合于一般常规性单项工作。
二是变项写法，即根据实际需要加项或减项的写法，适合于特殊性的单项工作。
但不管哪种写法，“主要目标”、“实施步骤”、“政策措施”这三项必不可少的，实际写作时的称呼可以不同，如把“主要目标”称为“目标和任务”或“目标和对策”等，把“政策措施”称为“实施办法”或“组织措施”等。
在“主要目标”一项中，一般还要分总体目标和具体目标，“实施步骤”一般还要分基本步骤或阶段和关键步骤，关键步骤里还有重点工作项目，“政策措施”的内容里一般还要分“政策保证”、“组织保证”和“具体措施”等。
（6）安排。
安排是计划中最为具体的一种格式：由于其工作比较确切、单一，不作具体安排就不能达到目的，所以其内容要写得详细一些，这样容易使人把握。
安排的具体写法：安排的内容由于是涉及范围较小或单位内部的工作，所以一般有两种发文形式：一种是上级对下级安排工作，尽管涉及面较小，也要用“文件头”形式下发。
“安排”的格式是“标题”和“正文”两部分。
另一种，如果是单位内部的工作安排，也可直接下发文件，格式就由“标题”、“正文”、“落款及时间”三部分组成。
但不管哪种形式，作为“安排”本身都不该有受文单位，如果必须有，则或者以“文件头”形式下发，或者以“关于.....安排的通知”名义下发。
安排的标题可是“三要素”写法，也可是“两要素”写法（省略机关名称）。
安排的正文一般由“开头”、“主体”和“结尾”三部分组成。
也有的省略“结尾”，“主体”结束，正文即随之结束。
“开头”同计划的开头差不多，或阐述依据，或概述简明扼要。
“主体”是正文的核心，一般包括任务、要求、步骤、措施四方面内容。
在结构上可按这四方面内容分项来写，也可把任务和要求合在一起，把步骤和措施合在一起来写，还可以先写总任务，然后按时间先后顺序一项一项地写具体任务，每一项有每一项的要求及措施，要依据工作性质及具体内容来定。
但不管怎样结构，其任务都要具体，其要求都要明确，其措施都要得当。
方案和安排的异同比较：方案和安排的共同之处，即写作题材都是单项的工作，即只对一项工作作出部署和安排。
这也正是方案、安排与规划、设想、计划、要点的根本不同。
但二者在内容范围上也有个大小之分：方案的内容范围适合于上级对下级或涉及面比较大的工作，安排的内容范围则适合于单位内部或涉及面较小的工作。
方案和安排还有一种较为概要一点的写法，以便于下级具体实施时灵活掌握，叫做“意见”：方案大多称“实施意见”，如《佳木斯市“名人工程”实施意见》，安排往往称“安排意见”，如《××××关于开展增收节支活动的安排意见》。
在此需要说明的是，有些机关把单位内部或涉及面很窄的单项工作计划也称之为“方案”，这是不合适的，因为这些工作都比较切近、具体，也并不复杂，只要用“安排”就足够了，如果较为原则，则可称为“安排意见”。
2、写好计划的方法。
写好计划可能是公文写作中比较难的事。
因为这不仅仅是个文字表达上的事，还是个涉及具体工作业务的组织和安排问题，需要有长远眼光和领导魄力，这种写作是一个人综合能力的表现。
但是在写作上也有一些章法。
首先，写作者必须分清这个计划的内容属于哪一类，适合用哪一个具体的计划种类来表达，从而确定具体文种，即是规划、设想、计划、要点、方案、安排中的哪一种。