总经理讲话稿

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总经理新上任时的讲话稿

总经理新上任时的讲话稿

总经理新上任时的讲话稿(通用 6 篇)各位代表、同志们:我荣幸地当选为县人民政府县长,担当起主持政府工作的重责大任。

首先,我对党组织的培养,县“四大家”领导的厚爱、各位代表和全县 60 万人民的信任,表示最诚挚的感谢!权利是把双刃剑,作为一县之长,我深感责任重大。

我将把今天作为人生旅途中的新起点,以新的姿态、新的境界,尽快进入新的角色,以无悔于党和人民的良好业绩,回报党和人民的重托与期望。

我将认真把握好以下二个方面:人品决定官品。

做官先做人,为官先干事。

在今后的工作中,我将坚持做好五点:第一、始终保持坚定的政治敏锐性,始终把贯彻执行党的路线、方针和政策,摆到各项工作的首位。

在思想上、行动上与县委保持高度一致,自觉维护县委的领导权威,自觉接受人大的法律、工作监督和政协的民主监督,依法办事,依法行政,使政府工作永远保持蓬勃的朝气和正确的航向;第二、在其位谋其政,力争有所作为。

作为一位领导干部我深深的懂得,惟独干出政绩,做出业绩,有所作为,才干得到人民群众的信任和认可。

我将努力遵循曾经庆红同志关于“勤于学习、勇于实践、善于总结”的谆谆告诫,不断提高驾驭政府工作的本领和能力。

以“责任重于泰山” 的崇高使命感,以“无功便是过”的理念,胸怀全县 60 万人民的根本利益,多干事、善干事、干成事。

第三、坚固树立“功不在我成”的价值观和“打基础、管长远”的政绩观。

坚持真抓实干,埋头苦干,说干就干,干就干好,以“实”为本,以“实”立足,以“实”取信于民。

坚决杜绝形式主义,表面文章和花架子工程。

第四、严格要求,有情操作,努力增强政府工作的亲和力。

政府工作千头万绪,严谨细致,需要方方面面的共识和合力推进。

作为政府首长,我将密切联系人民群众,团结同志,襟怀坦白,坦坦荡荡地与同志们合作共事,努力开创一个和谐愉快、充满生机与活力的工作氛围。

第五、正确对待人民赋予的权力,始终坚持处事公道、为人正派、品格端正、表里如一。

在每一个工作环节上,坚持按政策办事,按程序操作,不厚此薄彼,不以权谋私。

总经理讲话稿共(24篇)

总经理讲话稿共(24篇)

总经理讲话稿共(24篇)总经理讲话稿共(精选24篇)总经理讲话稿共篇1尊敬的领导、各位来宾、公司的全体同仁:大家上午好!孔子曰:有朋自远方来,不亦乐乎。

在这晴日暖风生麦气、绿荫幽草胜花时的季节里,我们用火一样真挚的心情,迎来了扬子石化的贵宾们。

在这里我谨代表李晴董事长以及公司的全体同仁,对扬子石化各位领导的到来表示热烈的欢迎,向不辞劳苦莅临我公司检查指导工作的各位领导致以最崇高的敬意和最衷心的感谢:你们辛苦了!我公司自成立以来,在社会各界的大力支持和帮助下,发展十分迅速,现已成为湖北有影响的重要的煤炭贸易公司之一。

公司在各位同仁的团结努力下,积极拓展企业生存空间,创建并保持了企业的核心竞争力。

在新的历史机遇下,永福人凭着自己的聪明才智,在董事长李晴的英明决策下,抢抓机遇、务实创新,在大力发展煤炭贸易的的同时,积极开拓煤炭实业,形成“贸易与实业并举”的新格局,开创了永福发展的新篇章。

目前公司已实现资产过亿元,公司将继续抢抓机遇、开拓创新、迅速转型,再攀事业新高峰。

近年来,我公司紧紧围绕“贸易与实业并举”的经营工作大局,在发展永福项目、拓展业务、打造永福品牌等方面做出了不懈的努力。

这一年的发展可以说充满曲折,但最终公司上下同心同德,克服重重困难,度过了一道道难关,各项工作均取得了不少成绩。

在发展实业方面,公司在贵州煤矿的资产具有巨大的升值和盈利空间。

贵州项目是我公司从贸易向实业转型过程中举足轻重的一环,也是我公司目前经营业务的重要组成部分。

煤矿将在今年步入正轨,产生效益。

在煤炭贸易方面,虽然由于贵州煤矿的前期建设投入、市场形势和国家政策的变化等原因,煤炭贸易一直处于运营困难的境地,但通过公司的不懈努力,之前运营中的问题已全部得到解决:首先,公司目前拥有了开展贸易的充足资金储备;其次,公司打通和拓展了销售渠道,目前已敲定了稳定的销售合同,另外还有几家稳定且有销售空间的客户正在洽谈当中,并已达成初步合作意向。

新上任经理发言稿优秀6篇

新上任经理发言稿优秀6篇

新上任经理发言稿优秀6篇总经理就职演讲稿篇一亲爱的领导和同事:首先,我要感谢董事长和所有同事对我的信任。

今天的任命让我觉得肩上的负担要重得多,但是在所有同事的大力支持下,我觉得自己充满了力量。

我相信,只要我们团结一致,紧密合作,围绕企业的发展目标和规划进行深入细致的研究,努力建设企业文化,不断寻求更新和改进工作方法,酒店的综合质量就会稳定,质量就会好。

订单的改善,我们的明天会更好!让我强调下一步工作的重点:首先,团队建设。

首先,从我个人的工作来看,我会严格要求自己把每一个细节都做好。

然后我将严格要求下属管理人员,特别是中高级管理人员,注重纪律和效率,对部门进行深入标准化,运用“数字化”管理提高团队执行力,建设一支作风优良、纪律严明的一流团队。

第二,要实现资源共享和互利共赢。

这两个商店在过去几年中积累的企业文化应该进行整合和标准化,以实现资源共享。

例如,草原兴发每周四进行的安全检查,以及史圣开元总经理每天进行的检查。

草原兴发也可以效仿。

还有两家商店联合组织的内部出版物,它们也是两家商店之间交流文化和信息的桥梁和纽带。

在两个商场持续开展技能竞赛和互动学习及体育活动。

互相学习,互相学习。

通过竞争,利用集体荣誉增加员工团队的凝聚力,提高合作与协调意识。

第三,管理创新,继续以五个常任理事国的管理为基础,使所有项目都有家和主人,工具都有使用寿命,每个工作细节都有标准、负责人和奖惩制度。

以数字化管理为例,将年度经营指标和费用指标细化到月度,再细化到部门。

数字网络管理是标准化的,以消除一般管理和口号管理带来的不可控因素。

另一个例子是前台客户的日回访量由数字调节,回访记录在第二天上午的会议上上交,这样可以有效消除工作中的随机性。

第四,完善激励机制,激发员工潜力。

进一步实施绩效考核制度,提高管理者的积极性和积极性。

另一方面,它是对基层员工的鼓励。

各部门应充分利用员工月度考核清单,公平公正评分。

所有奖励和扣除项目应在定期的岗前会议上在线共享,以提高评分的透明度。

总经理就职演讲稿(通用15篇)

总经理就职演讲稿(通用15篇)

总经理就职演讲稿(通用15篇)总经理就职演讲稿1总经理、各位同事:首先非常感谢大家一直以来对企业的支持与帮助,你们辛苦了!感谢郑厂长就任期间对企业的辛苦付出,今天,由我来接任副总经理这个职位,我深知这个职位的重要性,它包含着大家对我的信任与期望!我深知自己专业知识不够,管理经验、工作经验不足,尽管如此我还是会倾尽我所有,尽我所能,为企业的发展贡献我全部的力量与心血,我相信天道酬勤,勤能补拙,相信有付出必然会有收获。

在接下来的工作中,我将虚心向大家学习,与大家一起共同努力,共同提高。

我想,只要我们努力践行"安全、高效、求是、创新"的企业方针,努力扎实地工作,工作就一定会有成效。

我坚信,在总经理的正确领导,有全体员工的不懈努力,我们的目标任务就可以完成,我们企业战略就会实现。

在座的各位很多都是我的长辈,在生活中我敬重你们,但在工作中,我将会严格按照企业的各项规章制度执行,不论是谁,我都会一视同仁,希望大家能够理解与支持。

企业在过去近十年的时间内取得了不菲的业绩和效益,大家都在企业的管理中得到了长足的进步与提高,这些均离不开总经理的指导和全体员工的努力。

同时,我希望大家能正视企业目前存在的管理人员责任心不强、制度执行不力、人员不稳定、安全隐患整改不到位、遇事推诿扯皮等诸多问题,这些问题制约了我们企业的发展。

我将同大家一起共同来解决企业存在的问题,我希望在我们的共同努力下,企业能有一个新的起色。

在接任这个职位的同时,我感受到的不仅仅是一份荣耀、一个职位、一份权利,更是一份沉重的担子,一份压力,一份责任。

既然我选择了承担这份责任,我就将尽我所能,为了我们共同的事业而不懈努力和持续付出。

我现在能奉献的没有其他,只有用心、专注、辛劳和汗水。

我知道我们面前的道路漫长而艰辛,但只要大家与我同甘共苦,团结一致,为了同一个目标,不懈的努力,我们的目的一定能够达到!我们不仅仅是喊口号,而是踏踏实实的做事,为了把企业做得更好,为了让员工生活得更好,为了实现我们自身的价值,我相信,只要大家向着同一个目标前进,共同提高,群策群力,我们就一定能夺取这场胜利。

总经理安全生产月讲话稿5篇

总经理安全生产月讲话稿5篇

总经理安全生产月讲话稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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总经理年会发言稿致辞6篇

总经理年会发言稿致辞6篇

总经理年会发言稿致辞6篇总经理年会发言稿致辞XXX公司全体员工、各位嘉宾朋友们:大家晚上好!值此201*年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!回首20XX年,我们无比自豪。

20XX年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于20XX年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。

“虫虫王国主题乐园”于今年10月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。

在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司20XX年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xxx、xxx等13位同志被评为出公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。

在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!20XX年动物主题乐园共接待游客21万人次,完成经营收入642.89万元,为年计划461万元的139.46%,实现利润xxxx万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

201*年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。

公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。

继续完善动物园功能配套设施。

公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。

我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

总经理在安全工作会上的讲话稿

总经理在安全工作会上的讲话稿

总经理在安全工作会上的讲话稿(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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月度会总经理讲话稿三篇

月度会总经理讲话稿三篇

月度会总经理讲话稿同志们:一、坚定信心,咬定目标,全力以赴,坚决打好开门红战役各级领导干部要做到:一是认真学习20xx年企业战略,围绕企业战略制定部门年度策略及实施细则,结合每月工作计划严格贯彻落实。

二是高度重视开门红工作,抓住年终销售时机,加强货品分析和审核力度,重点关注容易造成积压商品库存风险,积极回笼资金;同时要严格按照董事长提出的二十四节气表进行运作,保证商品的及时跟进、不断档,提升销售业绩。

三是将目标任务层层分解,落实到每个品牌、每个员工,激发员工销售积极性,从自身经营、管理、业务上认真找原因,发挥数据分析作用,找出影响业绩提升的因素,把工作全面落到实处。

四是对年后经营思路要有长远规划,综合考虑,在稳定现有品牌的基础上,挖掘天富特色优势,开展特色服务和优质服务,增加毛利润,稳定顾客群。

五是三个实体分管领导小组要积极深入基层,每月拿出具体可行的帮扶措施和建议,帮助实体改进和解决问题。

二、树立过苦日子的思想,减少费用开支,发挥企业优良传统成由勤俭败由奢。

家大了,业大了,但勤俭持家、艰苦奋斗、身体力行、率先垂范的企业优良传统不能丢。

20xx年企业战略中强调的一减 ,就是要减少费用开支,做好人力成本控制、采购成本控制、装修费用控制、日常费用控制和资金占用成本控制,节能降耗,精打细算,规范管理,将控制措施落到实处。

各级领导干部要树立过苦日子的思想,把艰苦创业时期的优良传统发扬光大,学会勤俭持家,该省的省,该减的减,弯得下腰,管得住嘴,站得住场,看得清事,听得进话,能干成事,起到带头作用。

各级领导干部要做到:一是弯得下腰,该动手时就得动手,工作干在先、走在前,起到表率和模范带头作用,给员工做出榜样。

二是管得住嘴,讲话要分清时间、地点、场合、对象,言行举止得体,工作作风严谨,不要想说什么就说什么,给工作带来负面影响。

三是站得住场,遇事不慌,稳得住,再心急也不能表现在脸上,要付诸于实际行动,有解决问题的方式方法和处理急难事情的工作思路。

公司十年总经理讲话稿

公司十年总经理讲话稿

公司十年总经理讲话稿推荐文章2022最新总经理年终总结大会上的讲话热度:总经理在企业动员会上的讲话热度:总经理在员工大会的讲话5篇热度: 2022总经理员工会议上的讲话热度:最新的总经理在总结大会上的讲话热度:在公司十周年庆典当中,肯定会有着领导讲话这样的环节,那么怎样说话才算得体呢?下面是店铺为大家整理的关于公司十年总经理讲话稿,希望对你有所帮助,如果喜欢可以分享给身边的朋友!公司十年总经理讲话稿1十年风雨坎坷,十年传承跨越,十年的并肩携手成就了公司的今天。

成长的道路离不开伙伴的紧密合作,朋友的大力支持。

世纪公司初创时期,是公司移动的关爱与支持让我们迈出了成功的第一步,饮水思源,公司也是河南移动十年来自始至终的坚定追随者。

十年成长的路上,另一位和公司一路同行的伙伴是诺基亚(中国)投资有限公司,九七年公司成立,公司同诺基亚签下了第一份合同,十年来,从pd到nd到fd,我们就如“头文字d”一样疾驰,是诺基亚帮助公司实现历史的飞跃。

而同夏新公司的紧密合作是公司公司发展史上的一个里程碑,--年严冬季节代理的夏新a8好像冬天里的一把火,为我们的成长带来了更大的来力量和光明。

此外,鹰泰让我们展开了三星飞翔之鹰的翅膀,索爱带我们用音乐手机叩开了新世界,联想给了我们对未来3g的想象,中邮普泰、我们的老朋友,一如既往地支持者我们。

你们给予了世纪公司公司充分的信任,你们都是公司成长之路上相濡以沫的伙伴,没有你们的信任与支持,就没有公司的.进步。

在这里,我同样要感谢全省上千家客户对公司十年如一、不离不弃的支持,正是有了你们的厚爱与激励,公司的业绩才一年年攀升,面貌才一年年焕然。

同样让我感动的还有公司的所有员工,十年来辛勤地付出、无私地奉献,他们的家人,一直默默支持而毫无怨言,还有我们的各位创业同仁,十年来大家并肩作战、风雨同舟、患难与共、团结如一。

我们的管理团队,恪尽职守、兢兢业业,你们是公司最宝贵的财富,是公司继续前进的无尽动力。

总经理关于安全生产的讲话稿(5篇)

总经理关于安全生产的讲话稿(5篇)

总经理关于安全生产的讲话稿(5篇)总经理关于安全生产的讲话稿【篇1】各位领导,根据会议安排,我代表---公司做20--年安全生产表态发言:20--年是---公司的起步阶段,在公司领导的关心和全体职工的支持下,安全生产工作取得了一定的成绩,20--年我们将再接再厉,以“严”字当头紧紧围绕安全生产重点工作的各项要求,杜绝三种思想,把握三个原则,做到三个到位,确保实现“无轻伤、零事故、创高产”的目标。

具体做法如下:一、杜绝三种思想一是杜绝麻痹思想。

将安全工作摆到绝对重要的位置,深化风险控制,提升安全管理。

开展全员安全生产大反思活动,主动查找问题,对各项生产工作制定合理的安全技术措施,并贯彻落实到每个员工、每个工作岗位上,全方位加强现场管理,提高员工安全生产意识和安全管理能力,确保安全生产。

二是杜绝侥幸思想。

完善安全教育机制,通过培训、集中考核等形式,营造浓厚的安全文化氛围,将“安全生产无小事”的观念植入每一名员工心中,提高员工危险源辨识能力,增强员工“自主保安”的安全意识,切实做到“自己的安全自己管”。

三是杜绝厌倦思想。

安全生产是生产企业老生常谈的话题,但不能仅挂在嘴上说,要遵循“严、细、实”的作风,以增强安全责任意识、提高业务技能水平为重点,再掀“技能大学习”的新高潮,发挥工班长的现场管理职能,精心组织、合理安排、狠抓现场落实,确保每一个环节都要按照操作规程认真执行,以便最大程度的保证工程质量和施工安全。

二、把握三个原则一是责任明晰的原则。

按照“谁主管,谁负责”的原则,把工作面的安全生产责任落实到管理者、组织者和实施者,落实到每个环节、每个岗位、每个员工。

同时,以“层次分明、权责明确、程序严密”的安全管理模式,将安全生产考核指标层层下达,逐级负责,确保责任和压力传递到位,坚决实现安全生产。

二是重点突出的原则。

重点对工作面的采场管理、安全隐患、机械设备进行重点管理,开展安全隐患排查,加大员工教育培训力度,树立“想不到的隐患就是最大的隐患”的理念,树立“三不走”的责任意识,做到现场责任不落实不走,现场问题不解决不走,员工得不到教育不走,坚决实现安全生产的“双零”目标。

公司年会总经理讲话稿(通用7篇)

公司年会总经理讲话稿(通用7篇)

公司年会总经理讲话稿(通用7篇)公司年会总经理讲话稿(通用7篇)在不断进步的社会中,我们都不可避免地要接触到讲话稿,讲话稿可以起到整理讲话者的思路、控制时间的作用。

那要怎么写好讲话稿呢?以下是小编为大家收集的公司年会总经理讲话稿,希望对大家有所帮助。

公司年会总经理讲话稿篇1尊敬的各位来宾,各位同事们:大家好!感谢在百忙之中大家能够参与此次我们公司的年会,在年会开始的时候我还是做了很多功课,我在想自己要怎么去讲这一段话,我是应该说一套套词呢,还是讲一大推没用的话,想啊想,一直到刚刚我还没有想好,我就干脆没有想了,还是干脆一点好,首先我是很有压力的,今天是我们的公司的年会,回顾一下在过去的一年公司做出了很多决策,也落实了一些好的策略,看上去我们是没有什么问题,对于我们来讲现在应该非常轻松才是,但是我作为公司的领导者,我跟大家想的不一样啊,我现在想的是未来一年,甚至三年,五年我们呢公司应该怎么发展怎么生存下去。

作为一名管理领导者,这是我应该想的,我们依然是充满了很多挑战,前路依然是布满了荆棘跟迷雾,我作为领头人,我有责任带领大家不迷路,不被荆棘伤到,我虽然说我么在过去的一年的成绩是可观的,我也为此感觉到非常的欣慰,大家努力了,说到这里我们应该感谢我们的客户,是客户给了我们的公司生命,让我们有动力去工作下去。

我们要感谢合作伙伴,是合作伙伴一直给我们提供帮助,互补的同时让我们进一步取得成功,还有一直支持我们公司的人,我们是一个以服务至上的公司,一年来我们在对客户的服务质量一直在提高,这也是公司一贯的原则,一年来有过很多困难,在工作的时候也遇到的一些问题,跟危机,大家是一同努力的,有了我们每一位xx员工的付出才有了度过难关的可能。

今天的年会现场,我感触很多,公司发展了到现在规模,我是一个见证者,在做的各位是成全者,所以非常感激我们xx的每一位员工的付出,让我们公司生机蓬勃,这也是我一直所期盼的,也赶紧来到我们年会现场的客户,跟合作伙伴我一直都希望我们接下来能够有进一步的了解,有进一步的共赢,最后我想跟我们公司的同志们说:“公司就是一艘大船,大家都是船员,得到了大家的信任我是船长,我们不怕大风大浪,因为我们坚信我们的船足够结实,作为船长我更加愿意为大家遮风挡雨,虽然说有很多未知的问题,但是我会做到一名船长的义务,我会尽我的最大的能力为大家保驾护航,我相信我们公司会更加辉煌,一往无前”。

单位年会总经理发言稿

单位年会总经理发言稿

单位年会总经理发言稿精选单位年会总经理发言稿精选。

单位年会总经理发言稿(篇1)各位嘉宾,各位员工,大家好!我总觉得时间过的很快,上次年会我站在这里向大家讲话的情景好似还没过去多久,就又是一年春节了。

那么首先,我向在座的各位送上由衷的祝福和感谢。

20x年对我们xx而言是很重要的一年。

这一年里,我们的门店数增加到了x家,公司规模也扩展到了x人。

这一串数字让我很欣慰,xx成立短短几年就能有今天的成绩,和在座各位的辛勤工作分不开,xx的成长和开展是大家一起创造的。

所以,我要在这里说一声,谢谢大家,xx能有你们,我觉得很自豪。

20x年,我们有了长足的进步,那么202_年,目的又在哪里?我们都知道房产中介的竞争越来越剧烈,外资品牌也在不断介入,怎样顺时而动、因机而发,是大家在202_年肩负的职责。

挑战是必然的,但是我们的时机更大!我始终认为,做房屋中介很有挑战性,我们面前的市场很大,关键在于怎样把握。

在202_年,公司目的还要增加xx到xx家直营分行。

这应该不是一个梦想,在座的各位既然参加了xx大家庭,我就希望大家可以同心同德、齐心协力,共同把它变成现实。

相信只要我们坚持诚信待客、坚持务实勤奋,就一定可以成功。

我对xx的将来充满了信心,我对在座的各位更有信心!xx 提供了一个大舞台,而我相信你们的努力能让这里更精彩,每一份付出都会得到回报。

我期待我们共同的xx事业能在202_年步上一个新的台阶,而你们也能为自己创造一个更好的明天。

让我们一起把xx房产做得更大、更强,进入中介市场前三名。

最后,我祝愿大家,春节愉快、万事如意!谢谢各位!单位年会总经理发言稿(篇2)公司全体同仁、工友们:你们好!首先给大家拜个早年:祝大家新春快乐,合家幸福,身体安康,万事如意。

回首不平凡的202_年,全体员工以高度的责任心和饱满的工作热情与公司共同面对困难,战胜困难,不辞辛劳加班加点如期交货,涌现出一批优秀员工代表,使公司以诚信赢得客户的更加青睐,保持订单的稳定。

总经理年会发言稿简短9篇

总经理年会发言稿简短9篇

总经理年会发言稿简短9篇总经理年会发言稿简短 (1) 细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,久经堂今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。

在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。

相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。

在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。

我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。

没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。

我坚信,久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!最后,再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!给大家拜个早年了!谢谢大家!总经理年会发言稿简短 (2) 尊敬的各位领导、兄弟姐妹们:大家新年好!岁月如歌,跋涉似舞。

我们又走过了不平凡的一年!20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕,充满希望与朝气的20xx年又悄然走来。

值此辞旧迎新之际,我谨代表销售公司全体同仁,向各位领导及兄弟公司的各位兄弟姐妹,致以诚挚的问候和新春的祝福!刚才听了x总的讲话,我们深受鼓舞!x总代表集团公司与我们共同回顾了一起走过的20xx年,又带领我们共同展望了令人期待的20xx年。

多年来,我们时时刻刻感恩于集团公司领导和所有同事对销售公司无微不至的关怀和鼓励;我们也真真切切地体会到所有兄弟公司对我们肝胆相照的支持和帮助!20xx年是我们积极参与激烈市场竞争的一年,也是接受严峻挑战和考验的一年。

总经理安全会议讲话稿

总经理安全会议讲话稿

各位同事:今天的安全工作会议,是我们进入新年的第一个大会,总结____年的工作,对____年的安全工作做出全面部署,对于酒店上下镇静地看待酒店安全现状,进一步认清新形势,立足新起点,明确新任务,持之以恒抓好安全工作,推动酒店安全工作再上新台阶,具有十分重要的意义。

刚才,胥总助做了酒店安全工作报告,回顾了过去一年的工作,对今年安全的各项工作进行了安排,非常重要,希翼会后各部门抓紧落实。

下面,我强调三点意见:____年,酒店认真贯彻落实国家、省市和总公司关于安全工作的有关精神,坚持“安全第一,预防为主,综合管理”的方针,以安全管理为重点,以打造酒店安全经营为目标,强化管理、落实责任、转变作风,推动了安全工作扎实有效开展,顺利实现了我们的安全工作目标,为酒店各项接待的顺利进行提供了切实的安全保障。

同时,我们的营业收入和利润再创新高,全年实现销售收入万元, 利润___万元,酒店的消防工作获得了省、市消防安全诚信承诺工作先进单位。

取得这一成绩很不容易,这是公司上下团结协作、齐抓共管、不懈努力的结果。

在此,我代表酒店向各位员工,特殊是向工作在基层为酒店发展做出贡献和努力的全体员工表示衷心的感谢。

希翼大家新的一年发扬成绩、再接再砺,为酒店安全工作再作新的贡献。

从客观上讲,任何一项工作要想做得完美,都不是一件容易的事,特别是安全工作,难度更大。

____年,尽管我们在安全方面投入了很大精力,取得了一定成绩,但仍然存在着一些问题:比如在一些部门,员工的安全意识还比较淡薄、干部责任还没有彻底落实到位,安全管理中还存在明显漏洞、 ____年仍有零星事故发生等等,说明我们的安全基础并不十分坚固。

进入____年,我们安全工作面临着新的任务。

在今年的职工代表大会上,总公司提出了“加速构建和谐明星,开创全面建设新型能源化工集团新局面”的目标,要立足___实际,实现这一目标,离不开安全这个大前提。

同时,今年是我们酒店开业的第六个年头,我们面临客房改造和竞争越来越激烈的压力,新的一年,要实现新的发展,需要我们全体员工共同努力,我们的思想和行动必须要酒店的发展保持一致,实现安全工作再上新台阶。

总经理在总结会议上的讲话稿(4篇)

总经理在总结会议上的讲话稿(4篇)

总经理在总结会议上的讲话稿各位____:不知不觉,____年就这样过去了,在新的一年即将来临之际,我们将继续发扬艰苦奋斗、勇敢拼搏、自强不息的精神。

现在,就去过的事项做下总结:一、完善组织机构设置组织改革迫在眉睫,势在必行。

根据机构设置的战略领先性原则,我们的机构改革必须以公司现状为出发点,以未来发展为着眼点,以科学有效为关键点,建立以基于目前公司经营管理需要,放眼公司战略规划及未来发展的发展型组织机构。

目前,机构设置已经初具雏形,但仍然需要进一步作充分的研究、讨论、验证,必要时也要各部门负责人参与进来,充分听取你们的意见、建议,以便各职能部门能明确公司的战略规划和发展目标,同时进行战略目标分解,促进各部门更好的规划、执行本部工作任务,从而更好的理解、支持、适应并推动公司整体管理的提升。

二、加强业务流程建设公司的业务流程建设,应由业务主管部门为主导,由行政部门来组织,业务关联部门来协助,通过共同研究讨论、共同配合来完成流程建立。

最终把各个关键业务流程综合起来,编制公司业务流程手册,今后一切工作按照流程、程序来推动。

三、深化制度建立与职能职责划分有效沟通渠道一般包括公司例会、部门例会、专题讨论会、公司信箱等。

今后,原则上要求公司例会至少每月召开____次,由总经理主持;部门例会至少每周____次,由部门负责人主持;专题讨论会应根据管理需要,由业务主导部门人员负责组织关联部门人员召开,以及时解决处理问题。

而项目部还应该形成每日早会、晚会的习惯,早会利用简短的时间简要的布置当天工作、明确标准要求和提出注意事项,晚会则简要总结当天的任务完成情况,分析存在的问题及得出解决方案。

所有的会议一定要形成会议纪要并下发各责任人,对会议决议事项一定要有专人跟进过程及结果。

我们还将公布总经理的电子邮箱与行政总监的手机号码,进一步拓宽沟通渠道,丰富沟通方式。

员工有意见申诉的,有合理化建议提案提报的,都可以通过以上途径办理。

公司总经理发言稿(精选9篇)

公司总经理发言稿(精选9篇)

公司总经理发言稿(精选9篇)公司总经理篇1各位同仁,大家下午好。

充满挑战的20__年已经过去,充满希望的20__年已经到来。

首先我代表公司领导向各位同仁、各位员工一年来的辛勤工作表示衷心的感谢!20__年是明麓公司全面总结以往的经验,不断探索发展新路,努力寻求新的发展的一年;也是公司在面对严峻的经济形势下和建筑市场低迷、萎缩、恶性竞争加剧的情况下在寒冬中不懈努力“打基础、练内功、强管理、谋发展”,为尽快实现走上大发展的关键性一年。

一年来,在公司董事长的正确领导下,在社会各界的大力帮助下,在公司全体员工的共同努力下,公司对内继续深化和完善企业内部改革,强化施工现场项目管理,提高企业管理水平,增强企业核心竞争力;对外根据市场形势的变化,积极调整经营发展战略,走多种经营化道路,使企业得到了较好较快的发展。

下面,将20__年公司所作的主要工作和各项指标完成情况向大家做个汇报:一、全年完成指标情况:截止20__年__月底,公司累计完成产值197__.61万元(未包含海外分公司产值),工程施工面积256__4㎡,竣工面积43208㎡;新开工程产值5.5亿元,新开工程面积155876㎡;其中南京地区完成产值14458.44万元,连云港公司完成产值20__万元,装饰公司完成产值744万元,联营单位完成产值2430.17万元。

工程创优方面:方园建设工程材料检测中心工程、南京质量技术检测中心工程荣获20__年南京市“金陵杯”优质工程奖,南京质量技术检测中心工程通过“扬子杯”的验收,成为公司首个获得“扬子杯”奖项的工程;创“南京市优质结构”3项;新兴市政办公楼、祖堂山社会福利院工程通过了南京市文明工地验收,万裕龙庭水岸一期工程获得省级文明工地奖;完成了8个QC课题的申报工作;2人通过二级建造师考试;8人获评工程师中级职称;3人通过造价员考试。

二、全年开展的主要工作1、积极开展资质升级工作,为企业发展提供更高的平台。

20__年上半年,在公司的积极努力下,在区建工局的大力帮助和扶持下,公司进一步开展资质增项工作,将市政公用总承包和建筑装饰装修、建筑幕墙、地基与基础、钢结构工程、机电设备安装五个专业承包三级资质晋升为二级资质,为公司的快速发展提供了更好的条件。

总经理年会讲话稿(通用15篇)

总经理年会讲话稿(通用15篇)

总经理年会讲话稿(通用 15 篇)总经理年会讲话稿 1亲爱的工作火伴们:大家晚上好!首先,我向为公司辛勤工作、顽强拼搏的全体员工致以衷心的感谢,大家辛苦了!春回大地,万象更新!在这新春佳节即将到来之际,我再次向各位同仁致以新年最诚挚的的祝福!新的一年开始,又到了我们总结过去,展望未来的时候。

过去的 20 某某里,在全体员工的共同努力下,公司各方面工作均取得了满意的成效,各部门整合更新,相互协作,使得各项经营指标基本得以实现。

盘点过去、展望未来。

在新的一年里,我们将面临更多的艰难与挑战,以市场为导向,以合理的管理为纽带,提高公司知名度,集中打造某品牌形象。

20 某某,我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制,根据公司发展的需要及时调整经营思路,合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。

进一步加强公司内部管理,加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度,使公司日常工作更加合理有序。

同时,也要强化对全体员工的教育和业务培训,切实提高员工的思想意识和业务技能水平,提升公司的整体战斗力,挖掘每一个员工最大的潜能。

20 某某,某上下要团结一心,迎接挑战; 20 某某,某全体员工要蓄势待发,开创新局面!最后,祝大家在新的一年里:身体健康,合家欢乐,心想事成。

谢谢大家!总经理年会讲话稿 2恭敬的各位来宾、各位员工:大家好!“华侨团聚迎新春,辰猴起舞传福音”。

当我们还来不及顾及时间流逝的时候, 2022 年春节的钟声已悄然而至。

值此新春佳节来临之际,我谨以公司董事长的名誉,向你们及你们的家人——致以新年最夸姣的祝福和最诚挚的问候!今天,我们以无比欢跃的心情,在这里齐聚一堂,是为带有艰辛与成就的2022 年而庆贺;是为充满生机与希翼的 2022 年而祝福。

回首往事,点滴精彩。

2022 年,是公司稳步发展的一年,也是各部门、各员工逐步成长的一年。

大家工作的勤奋、成功与挫折给公司留下了发展的足迹,大家辛勤的付出给公司留下了许多值得欣赏的故事。

企业总经理上任讲话稿(经典5篇)

企业总经理上任讲话稿(经典5篇)

企业总经理上任讲话稿(经典5篇)企业总经理上任讲话稿(经典)篇1各位领导、各位同事们大家好!安排我来公司与大家一起工作,承蒙组织对我信任和重托。

感到非常的荣幸。

在此,衷心感谢组织上对我培养、教育和信任;感谢大家对我欢迎,这里,特别感谢书记、部长等领导送我岗。

即将和同志们一起工作、学习,从今天这个时刻开始。

很荣幸!很多同志可能知道,最早是从出去的现在又回到咱们厂,心里有一种说不出的亲切感。

一是咱们单位有着光荣的传统和辉煌的历史。

工作默默无闻,有奉献牺牲精神,有淡泊明志的胸怀和情操,确确实实是无名英雄。

走上这个岗位,深感自己身上的责任和份量,为此,今后的工作中,将恪尽职守,认真履职,尽快融入这个集体,熟悉情况,进入角色;二是更加努力学习。

维护团结,做好表率,也希望大家把团结看作是自己的眼睛,倍加珍惜,做到相互尊重、相互信任、相互支持、相互体谅,大事讲原则,小事讲风格,切实维护好团结,增强凝聚力和战斗力,营造一个更加团结、宽松、和谐的氛围;三是尊敬老同志。

谦虚谨慎,向大家学习,今后工作中,将与大家经常沟通思想、交换意见、统一认识、通力合作。

由于我比较年轻,业务知识和工作经验上一定有不足之处。

所以在今后工作中,希望领导和同志们能够给我多点帮助和批评,会虚心接受,不断上进;四是积极主动,准时高效地完成领导交办的各项任务。

具体工作方面,今天还没有发言权。

当然,需要表明一个态度,就是做好本职工作的同时,认真完成好上级组织交办的各项任务。

希望得到座各位领导、同事的大力支持和帮助。

谢谢大家!企业总经理上任讲话稿(经典)篇2各位领导、各位同事:承蒙组织对我的信任和重托,安排我来市场中心与大家一起工作,我感到非常的荣幸。

在此,我衷心感谢组织上对我的培养、教育和信任;感谢大家对我的欢迎、鼓励和支持。

从今天这个时刻开始,我将和同志们一起工作、学习、战斗!很多同志可能知道,我从__年调到利辛工作,辗转4年之后,再次与作风朴实、工作踏实、为人真实的大家共事相处,我感到很亲切、很温暖、很缘分、很荣幸。

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年度总经理讲话稿年度总经理讲话稿1尊敬的各位领导、各界同仁们:大家好!一、第一部分20--年工作总结:紧张而富有收获的--年过去了,在这辞旧迎新迎新之际,首先感谢各位同仁在过去的一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献!昆明典梵文化传播有限公司在各级领导的支持下、在全体员工的努力下、在各界同仁的帮助下,妥善应对市场变幻的大环境,及时调整经营思路和方略,在工作头绪多、任务相当繁重的特殊情况下,通过坚持不懈的努力,紧抓发展机遇,较好地完成了年度主要工作任务,取得了一定成绩。

在这里,我要衷心的对大家道一句:辛苦了!谢谢你们!一分耕耘,一分收获。

20--年,是公司成立的第三周年,也是压力与动力同在、挑战与机遇并存的一年。

我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。

自--年到20--年在国内外金融形势较为萧条、出租车gps车载定位系统及led电子显示屏户外传媒经营环境持续复杂的情况下,经过公司全体员工的共同努力,我们实现了约万元的经营收入,约万元的营业利润,实现了公司持续、平稳发展。

公司客户群体进一步增加、优化,我们的客户网络有所加大且更趋均衡。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。

战略决定方向,细节决定成败。

我们公司要持续发展,需要我们每个人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我主要强调三个字:第一个字品;品就是品德、品质、品牌。

当然,公司绝大多数人都有好的品德。

你们懂得尊重别人,懂得互谅互让,懂得爱护集体,懂得勤奋努力。

不因小事而毁誉,不因私利而废公。

公司需要你们这样的人,欢迎这样的人,我们要造就更多这样的人!能力固然重要,人品同样不可或缺。

品德好的人总是能赢得人缘和信任。

有了人品做航标,你的人生之舟就能乘风破浪,到达成功的彼岸。

我们常说人品即产品,有了好人品就不怕生产不出好品质的产品。

零缺点的品质目标是我们想要的,但是,要达到零缺点目标,靠的是大家齐心协力、认真负责,也就是说品质是靠各位做出来的。

我们要做到:服务出一流的品质。

“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。

只有这样才能实现“典梵行业龙头企业”的目标。

没有好品质,品牌就是无源之水、无本之木。

有了过硬的服务体系,我们就要全力创品牌、创名牌。

现在,公司的客户已遍布全国各地,但这还未达到我们的目标。

我们下一步目标是把我们的品牌做大做强,让典梵的品牌响彻神州大地。

第二个字---赢赢,是指双赢。

我赢你输,我输你赢,都不是赢。

真正的赢就是双赢,是皆大欢喜,大家都获益。

这里包括三层意思:1. 企业与客户双赢。

客户是我们的衣食父母,客户的利益就是企业的利益,让客户赚到钱,我们才能赚到钱。

你的工资不是会计发的,不是总经理发的,是谁发的呢?是客户!我们的客户越多,我们的收入就越多。

2. 企业与员工双赢。

企业要发展,靠的是员工,仅有几个领导是不可能的。

我们不断把企业做大做强的目的,就是增加社会就业,是让更多的人都赚到钱。

只有大家齐心协力,努力工作,我们才能都有钱赚。

3. 企业与社会双赢。

社会要发展,企业的贡献不可或缺。

企业要对区域发展献一份力,在今后的日子里,我们将继续主动参与公益事业,积极响应政府的各项政策,树立良好的社会形象。

最终使更多的人拥护我们、支持我们,企业才能得到长足的发展。

第三个字---和和,就是和睦和谐。

有一首歌唱道:团结就是力量!这句话至今是许多企业的座右铭。

团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。

一个集体如果不团结就是一盘散沙。

一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。

俗语说,人心齐、泰山移。

只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,经济社会才会持续快速和谐健康的发展。

另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。

俗话说,没有规矩,不成方圆,纪律表现就是集体的面貌,集体的声音,集体的动作,集体的表情,集体的信念。

主要注意以下三点:1.家庭要和睦。

家庭是社会的细胞,和睦的家庭你使你安心愉快的工作,和睦的家庭是我们成功的基础,和睦的家庭让我们对工作更有热情、对生活更有激情。

2.公司要和睦。

同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。

我建议有些员工用心处理好同事关系。

闲谈莫论人非;静坐坐常思己过。

在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。

3.社会要和睦。

人是社会的人,离开了社会,人是无法生存的。

所以,我们要和继续保持和各级政府、各兄弟企业之间的和睦关系。

让我们在新的一年,牢记品、赢、和三个字,努力实现物质和精神双丰收!我希望每一个典梵人都谨记诚信、敬业、团队、创新的企业精神,继续保持认真、快捷、坚守承诺、雷厉风行的工作作风,紧紧抓住当前的发展机遇,为典梵的美好明天而奋斗!典梵这棵幼苗,正在各界的共同努力下不断茁壮成长,我坚信:在各界同仁的呵护、支持下,公司定能成长为参天巨树,为政府、为社会做出更大的贡献!最后,衷心祝愿各位领导、各位同仁、全体员工及家属春节愉快,身体健康,合家欢乐,生活美满!第二部分20--年工作计划一、经营目标:在对20--年经营目标完成情况及市场整体把握的基础上,结合我公司实际,经过多次的市场分析、讨论,确定20--年目标营业额万元,各部门、各人员要充分领会,积极思考,结合自己的岗位认真贯彻执行。

二、业务管理业务经营是公司一切经营活动的核心,公司各部门、各岗位人员务必紧紧围绕这一核心而开展工作,务必为公司业务经营的顺利进行而努力。

要加强工作的计划性,增?ahref='//xuexila/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽敝涞墓低ǎ运南钅恳巳缰刚疲盐帐谐≈鞫?/p>1、销售要在总结去年工作的基础上,维护好我们的现有客户,要分析市场情况,总结客户特点,稳步增加现有客户的销售额;同时要制定具体措施,积极开发并培养新客户。

要注意在销售工作中重点突出公司的优势点。

要加强应收账款管理、催收。

总之,业务销售部门要改变工作思路,制定较为完善的销售计划,采取灵活多样的促销措施;在工作中要善于创新,要有敏锐洞察力,对我们现有客户要进行分析总结,在维护好现有价格体系的同时,有针对性地向客户报价,这也是对业务人员最基本的要求。

要加强人员劳动纪律管理,增强人员之间的沟通,督促人员注重仪容仪表,对客户要和蔼可亲,大方得体。

三、其它方面的工作1、质量管理公司各部门要注意一下工作事项,维护好公司质量管理体系正常运行,保证公司产品经营质量。

要配合公司,做好人员结构的调整,要在日常工作中时时针对业务经营的重点环节去管理。

要加强管理执行力度。

要加强工作的主动性和时效性。

2、财务管理财务部要做好公司的财务管理,定期分析公司经营活动中资金的流转情况,做到及时发现问题,及时汇报、解决问题。

要在做好基础工作的前提下,主动介入公司日常的业务经营管理,填充新的财务知识,用现代财务理念理财。

要做到事中控制,对各项数据及时汇总分析,提出解决方案,不要老是滞后。

3、公司及人员管理去年公司人员管理出现了一些新情况,暴露出一些新问题,具体表现在:劳动纪律松散,迟到、早退、脱岗、离职等现象比较普遍,请假随意性较大;不严格执行各项管理制度及操作规程,工作随意性很大,未进行有效的沟通与协调;责任意识差,主人翁精神不足,集体意识、全局观念淡薄,这些问题严重影响了公司的正常经营,形成了不良好风气。

今年,公司要加强部门主管的管理、培养、引进,使部门主管真正担负起公司发展的责任,要定员、定岗、定则,进一步明确员工岗位职责,特别是部门主管的职责,责、权、利相结合,以加强执行力度;通过强化日常培训、学习及各种集体活动,培养员工的主人翁意识。

年度总经理讲话稿220--年过去了,回首ABC这些年来的发展历程和风风雨雨,我们有过挫折,有过困惑,有过喜悦。

今天,我想感谢和ABC一路走来的每一位员工,感谢你们对我的信任,是你们的努力和坚持,让ABC在中国--业内崭露头角,取得今天这样的成就。

我还记得这样一位员工——AA,当时,我派他到北方某一工地出差,走之前他来我办公室时,还是非常英俊,非常精神的一个小伙子。

可是当他二个星期后回来再站在我面前时,我看到他的嘴上满是热苍。

我就问他怎么回事,他说因为井道里很冷,冻感冒了。

我问羽绒服穿了没有(因为冬天北方很冷,走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服)?他说衣服太厚,井道里干活不方便就没有穿。

说实话,当时,我真的是很心酸!很心疼!我知道在ABC,有许许多多的员工象AA一样,为了工作,主动放弃休息,加班加点,甚至通霄达旦的工作;还有许多员工冒着赛风酷暑,常年累月奋战在工地现场,366天没有几天可以合家团聚。

很多时候,我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度,往往是超出我们做领导的估计和想象的。

在此,我想借这个机会,向你们说一声:“谢谢你们!你们辛苦了!拥有你们,我感到非常地骄傲!”今天,我讲话的主题是——光荣与梦想。

为什么用这个标题?大家知道,把ABC办成一个受人尊敬的企业,一直以来都是我的梦想。

什么样才叫受人尊敬?就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在ABC--公司工作”时,他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。

我认为,一个有理想,有追求的人,一定会十分愿意来ABC工作。

因为,没有任何一个愿景或是梦想,能比“把一个不怎么知名的企业,亲手打造成一个知名的跨国企业乃至世界600强的公司”更令人振奋和激动人心的事了。

事实也证明这一点,这二年,我们在到全国各高校和其他知名公司同台招聘的时候,有许多优秀的学生都选择了我们ABC。

今年7月,马上又将会有近20名应届生加入我们的团队。

其中有些学生是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会,而选择了我们ABC。

因为,ABC能提供他们更为宽广的发展舞台,这就是他们选择ABC的理由到-/-我希望,我的梦想不仅仅是我一个人的梦想,而是我们所有ABC人共同的梦想,并以这个梦想为荣。

这里,我想特别说明一下,在ABC工作并不等于你就是一名真正的ABC人,这是二个不同的概念。

那怎样才算是一个真正的ABC人?举个例子:你看见地上有个烟蒂,不是你扔的,你会不会主动弯下腰,把它捡起来放进垃圾筒?你看见一个无人的会议室里空调呼呼地开着,你会不会主动走上去把它关掉?你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为,你会不会主动去制止?所以说,进入ABC公司并不意味着你就是一个ABC人。

只有当你真正地融入ABC,把这个公司当成自己的公司,把ABC的荣辱看作自己的荣辱,把这个梦想当成自己的梦想的时候,你才称得上是一个真正意义上的ABC人。

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