安全联保互保管理规定示范文本
安全互保制度(5篇)
安全互保制度为进一步落实安全生产责任制，使人人参与安全，不断完善安全生产管理手段，确保安全生产，制定本制度。
一、各生产车间、外来施工队伍生产作业人员，必须建立安全互保对子，签订安全互保协议，保证生产作业环境、操作行为始终处于安全状态，共同完成安全生产任务。
二、安全互保协议签订范围：1、同一岗位或同一作业场所互相有影响的生产作业人员，个人应签订互保协议；2、师傅与徒弟之间签订个人互保协议(特种作业岗位新上岗或转岗员工)；3、同一中段或上下中段互相有影响的作业，单位与单位之间应签订互保协议。
二、互保协议的内容一般应包括以下几个方面：1、遵守国家有关安全生产的法律法规，技术标准及《金属非金属矿山安全规程》；2、自觉遵守公司各项安全生产规章制度，安全操作规程及本单位安全规章制度和岗位安全生产责任制；3、明确各自应负的安全生产责任及各自应承担的安全生产义务；4、根据不同的作业环境、作业性质，明确生产作业前、作业过程中应注意的安全事项；5、在生产作业过程中，做到互帮互学互教，互相监督，在做好自身安全的状态下，及时纠正对方的不安全生产行为；6、师徒之间签订的互保协议，应明确师傅对徒弟传授的专业技术及安全操作技能，应负的安全生产责任，徒弟应遵守的安全生产行为、谦虚好学的态度及违反安全生产行为应负的责任；三、特殊工种操作人员学徒期一般为半年。
学徒期间，徒弟要始终处于师傅的监护之下，不得单独作业；徒弟要尊重师傅，熟悉本工种安全注意事项，掌握本工种安全操作技能。
四、如师傅能在规定的时间内，将自己所掌握的专业技术和安全操作技能全部传授给徒弟，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该师傅____元的奖励；如徒弟能在规定的时间内掌握所学的专业技术和安全技能，由公司相关部门组织的鉴定小组确认，公司给予该学徒____元的奖励。
五、安全互保协议由各单位主管领导负责落实，安全管理人员具体操作。
互保协议应一式四份，签订好后双方各自留存一份，单位保存一份，送安环部一份备查。
安全联保互保管理规定范文(4篇)
安全联保互保管理规定范文第一章总则第一条为加强安全管理，保障企事业单位的人身和财产安全，提高社会保障能力，根据相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本管理规定。
第二条安全联保互保的目的是互助共济，共同分担风险，达到保全和提高社会保障能力的目标。
第三条安全联保互保原则：1. 自愿原则，参与单位应自觉申请参与并签订联保协议。
2. 平等互利原则，联保协议各方享有平等的权利和义务。
3. 紧急救助原则，发生紧急事件时，各参与单位应及时提供支援。
4. 公开透明原则，联保活动应对外公开，接受社会监督。
第四条参与单位应遵守国家法律法规，承担安全管理责任，维护联保协议的稳定和公正。
第五条安全联保互保的范围包括但不限于以下几个方面：1. 人身安全：包括人员生活和工作中的安全问题，对受伤或生命受到威胁的人员提供紧急救助。
2. 财产安全：包括财产丢失、损坏等情况，对受损财产提供救助或赔偿。
3. 自然灾害：包括地震、火灾、洪水等自然灾害，对受灾单位提供紧急救助和恢复重建支持。
第二章组织管理第六条安全联保互保的组织管理结构如下：1. 联保成员大会：由参与单位的法定代表人或授权代表组成，负责审议联保事务的重大决策。
2. 联保协调会：由联保成员单位派代表构成，负责协调联保活动中的各项事务。
3. 联保秘书处：设立专职或兼职工作人员，负责具体的联保协调工作，保障联保活动的正常运行。
第七条联保成员大会每年至少召开一次，审议联保协议的签订、修订和终止，决定联保经费的使用和管理等重大事项。
第八条联保协调会每季度召开一次，讨论解决联保活动中的问题和困难，提出联保改进方案，协调各参与单位的合作关系。
第九条联保秘书处负责联保活动的日常管理工作，包括：1. 组织召开联保成员大会和联保协调会。
2. 资料收集和整理，建立联保成员的档案和数据库。
3. 监督和检查联保活动的执行情况。
4. 联络协调参与单位之间的合作。
第三章签约参保第十条参与单位须具备以下条件：1. 依法设立的企事业单位或社会组织。
安全联保互保管理规定模板
安全联保互保管理规定模板第一章总则为确保企业生产经营安全，保障员工的身体健康和资产安全，加强与相关联保单位的合作，特订立本安全联保互保管理规定模板。
本规定适用于公司内部和与其他联保单位之间的安全联保互保管理工作。
第二章安全联保互保责任第一节责任人员1.公司将设立联保管理委员会，由公司高级管理人员构成，负责订立和监督联保管理工作的实施。
2.每个部门和单位应指定联保管理人员，负责本部门和单位内部的联保管理工作，并帮助联保委员会履行其职责。
第二节责任和义务1.联保管理委员会负责订立和修订联保管理规定，订立联保计划和整体安全保障方案。
2.联保管理人员负责贯彻执行联保规定和计划，促进联保工作的顺利开展，并及时汇报联保情况和问题。
第三章联保管理要求第一节联保制度建立1.公司与相关联保单位之间应签订联保协议，明确各方的权责义务，明确保障范围和互助机制，确保联保工作顺利进行。
2.联保协议应由公司法务部门审核，并在法律层面保障公司和联保单位的合法权益。
第二节联保计划编制1.每个部门和单位应依据自身的工作特点和安全风险，编制联保计划。
2.联保计划应综合考虑各类安全风险，订立相应的应急预案和措施，确保安全事件的快速应对和处理。
3.联保计划应每年进行修订和调整，确保与实际安全需求相适应。
第三节联保培训与演练1.公司应定期组织联保培训，提高员工的安全意识和应急处理本领。
2.联保培训内容应包含安全知识、不安全源识别与防范、应急预案和逃命演练等。
3.定期组织联保演练，检验员工的应急处理本领和团队协作水平，发现问题并及时修正。
第四节安全信息共享1.公司应与相关联保单位建立健全的信息共享机制，及时汇报和传递安全信息。
2.安全信息包含但不限于事故预警、安全隐患排查、应急响应情况等。
3.公司应建立安全信息管理系统，确保信息的及时、准确和安全传输。
第四章联保运行与监督第一节联保运行机制1.每个部门和单位应建立健全的联保工作机制，明确各人员的职责和任务，确保联保工作的有序进行。
安全互保联保制度范本
安全互保联保制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，保障职工生命安全和财产安全，提高整体安全防范能力，建立安全互保联保制度。
第二条本制度适用范围：适用于企事业单位、社会团体等组织机构。
第三条安全互保联保制度的目的：通过建立安全互保联保制度，加强各单位之间的合作沟通，共同开展安全生产工作，共同应对安全风险，提高整体安全防范能力，确保人员生命安全和财产安全。
第四条安全互保联保制度下的参与单位：各单位、社会团体等组织机构可以自愿加入安全互保联保制度，根据实际情况确定参与范围。
第二章安全互保联保的基本原则第五条安全互保联保的基本原则：互助、共享、共担、共建。
互助：各单位之间要相互协助、支持、帮助，共同推动安全生产工作。
共享：各单位要共享信息、经验、资源，共同提高整体安全防范能力。
共担：各单位要共同承担安全风险，共同应对事故及紧急事件。
共建：各单位要共同参与安全互保联保制度的建设，共同创建安全生产环境。
第六条安全互保联保的组织形式：安全互保联保可以以网络平台、短信通知、会议研讨等形式开展，根据实际情况确定具体组织方式。
第三章安全互助机制第七条各单位可以建立安全互助基金，用于应对安全风险和突发事件。
第八条安全互助基金的筹措方式：各单位按照一定比例提取安全互助基金，缴存于指定的安全互助基金账户。
第九条安全互助基金的使用：安全互助基金主要用于对参与单位的直接经济损失进行补偿。
第十条安全互助基金的管理：安全互助基金由安全互保联保成员单位共同管理，设立专门的管理机构，定期进行审计并公示。
第四章安全信息共享第十一条各单位要建立安全信息共享机制，及时将重要安全信息、安全风险情况、安全经验等进行共享。
第十二条安全信息共享的方式：可以通过网络平台、短信通知、会议交流等方式进行安全信息共享。
第十三条安全信息共享的保密性：安全信息共享要确保信息的保密性，不得将信息泄露给非授权人员。
第五章安全联合演练第十四条安全互保联保成员单位要定期进行安全联合演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
安全联保互保管理规定范文（三篇）
安全联保互保管理规定范文第一章总则第一条为了加强安全领域联保互保工作，保障人民群众的生命财产安全，提高整体安全防范能力，根据相关法律法规，制定本管理规定。
第二条安全联保互保是指单位之间或个人之间依法建立固定的保险合作关系，通过相互协助、共享风险等方式，实施风险管理和保险保障的一种制度安排。
第三条安全联保互保是推动社会力量参与安全管理的一种重要方式，是加强党的领导下的社会主义安全体系建设的重要组成部分。
第四条安全联保互保的原则是自愿原则、平等原则、互助原则、风险共担原则、保障合理性原则。
第二章安全联保互保发起和接纳机构第五条安全联保互保的发起机构为具有独立法人资格的企事业单位、公共机构、社区组织等。
第六条安全联保互保的接纳机构为具有一定规模和实力的保险公司、互助基金组织等。
第七条安全联保互保的发起机构应当依法申请成立，经过有关部门批准后方可组织实施。
第八条安全联保互保的接纳机构应当具备相应的资质和能力，具备风险识别、评估和管理的能力，确保互保共同体的稳定和可持续发展。
第三章安全联保互保管理机构第九条安全联保互保的管理机构为由各参与方共同组成的管理委员会，负责制定联保互保的管理规定，协调各方利益关系，解决争议和纠纷，推进保险合作事项。
第十条安全联保互保的管理委员会由发起机构和接纳机构的代表组成，按照协议确定具体人员和组织形式。
第十一条安全联保互保的管理委员会应当定期进行会议，并制定会议记录和决议。
第十二条安全联保互保的管理机构应当实施公开透明的管理制度、财务制度和监督制度，接受各参与方和社会各界的监督。
第四章安全联保互保的权益保障第十三条参与安全联保互保的各方应当平等享有参与权和受益权，不得因种族、性别、宗教、职业等原因歧视或排斥任何一方。
第十四条安全联保互保涉及的权益纠纷和争议应当通过协商解决，如协商不成，可依法仲裁或提起诉讼。
第十五条安全联保互保的权益纠纷和争议应当及时处理，保护各方的合法权益，维护互保共同体的稳定。
安全联保互保管理规定范文（三篇）
安全联保互保管理规定范文第一章总则第一条为加强安全联保互保管理，维护社会安全稳定，保障公众生命财产安全，根据国家相关法律法规，制定本规定。
第二条安全联保互保是指多个单位或个人根据安全需求，通过联合组织、互相承保的方式，共同分担风险，提供保障的互助活动。
第三条安全联保互保的原则是公平、自愿、互利、诚实信用。
第四条安全联保互保的组织形式包括，但不限于企事业单位联保、社区居民联保、行业协会联保等。
第五条安全联保互保主要包括人身安全互保和财产安全互保两个方面。
第六条安全联保互保的管理责任由参与联保的各方共同承担，相关部门和组织应提供支持和指导。
第七条安全联保互保的具体内容和实施办法，由联保各方根据自身需求和特点制定相应的管理规定。
第二章人身安全互保管理规定第八条人身安全互保主要涉及以下内容：一、人身保护：联保各方要共同制定人身保护措施，确保联保参与人员的人身安全。
二、事故救援：联保各方要建立健全事故救援机制，及时行动，提供援助与支持。
三、应急救助：联保各方要共同制定应急救助方案，确保在紧急情况下能够迅速进行救助。
第九条人身安全互保的管理机构由联保各方共同组成，负责制定相关管理制度和程序，监督和协调联保活动的实施。
第十条人身安全互保的参与人员应遵守联保协议，认真履行义务，积极配合联保的组织和管理。
第十一条对于任何违反联保规定的行为，管理机构有权采取相应的处理措施，包括但不限于暂停参保资格、解除联保关系等。
第十二条人身安全互保的参与人员应定期进行安全知识培训，提高安全意识和应急处置能力。
第十三条对于人身安全互保中发生的意外事故，参与人员应及时报告，协助调查并进行事故处理。
第三章财产安全互保管理规定第十四条财产安全互保主要涉及以下内容：一、财产防护：联保各方要共同制定财产防护方案，采取措施防范火灾、盗窃等风险。
二、财产保险：联保各方可以共同购买财产保险，确保可能发生的风险可以得到适当的赔偿。
三、财产损失补偿：联保各方应协商制定财产损失补偿机制，合理分担损失。
安全互保联保制度模版（三篇）
安全互保联保制度模版第一章总则第一条为了加强本单位的安全工作，确保员工人身和财产安全，提升员工的安全意识和防范能力，依法维护员工的合法权益，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位全体员工，涉及员工的个人安全、财产安全和公共安全等方面。
第三条本单位成立安全互保联保委员会，负责制订、实施、监督和评估安全互保工作。
第四条安全互保联保委员会由本单位负责安全工作的相关负责人担任主任，成员包括各部门的安全负责人和员工代表，会议每季度召开一次，由主任召集并主持。
第五条本单位安全互保联保委员会的任务包括：制定本单位的安全互保联保计划和措施、组织安全培训和演练、协调处理安全事故、收集、分析和发布安全信息等。
第六条全体员工有权了解本单位的安全互保联保制度，并有义务遵守本制度的要求，积极参与安全互保联保工作。
第二章安全互保联保计划第七条安全互保联保委员会每年制订一份安全互保联保计划，明确本年度的安全工作任务和重点。
具体包括：1. 组织安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急能力。
2. 完善本单位的安全防范措施，确保安全设备和设施的正常运行。
3. 加强员工的安全教育和培训，提高员工的防范意识和应急反应能力。
4. 加强和社区、公安机关、消防部门的合作，建立安全信息共享机制。
5. 加强对安全隐患的排查和整改，确保工作场所的安全环境。
第八条安全互保联保委员会应当及时公布本年度的安全互保联保计划，并将计划分发给本单位的全体员工。
第九条员工可以根据工作需要，提出安全互保联保工作的建议和意见，提交给安全互保联保委员会。
第十条安全互保联保委员会应当认真审查员工提出的建议和意见，并在合理的范围内予以采纳，并反馈给员工。
第三章安全培训和演练第十一条安全互保联保委员会应当组织定期的安全培训和演练，提升员工的安全意识和应急反应能力。
第十二条安全培训应当包括：1. 安全常识和知识的普及，包括防火、防盗、防伤害等方面的知识。
2. 组织员工参加职业安全培训和考试，取得相应的安全证书。
班组安全互保和联保制度范文
班组安全互保和联保制度范文第一章总则第一条为了加强班组安全管理，减少安全事故的发生，保障员工的生命财产安全，制定本班组安全互保和联保制度。
第二条本制度适用于本班组所有员工。
第三条本班组安全互保和联保制度是管理体系的重要组成部分，任何员工必须遵守。
第四条本班组相关负责人负责本制度的实施和监督。
第五条本制度从制定之日起生效。
第二章安全互保制度第六条本班组实行安全互保制度，即所有员工互相监督、互相帮助，共同维护班组安全。
第七条所有员工应当自觉遵守劳动纪律和安全操作规程，确保自身行为安全。
第八条所有员工应当主动积极参与安全培训，提高安全意识和技能水平。
第九条所有员工应当自觉参与班组的安全巡逻、安全会议等活动，并及时向班组负责人报告安全隐患。
第十条班组负责人应当组织开展安全教育和技能培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十一条班组负责人应当及时处理员工上报的安全隐患，消除安全隐患，确保员工的生命财产安全。
第十二条班组负责人应当定期组织安全检查和安全演练，提高员工应急处理能力。
第十三条班组负责人应当定期组织员工进行安全知识测试，确保员工对安全知识的掌握。
第三章联保制度第十四条本班组实行联保制度，即通过联合保险方式为员工提供安全保障。
第十五条班组负责人应当根据员工的工作性质和岗位风险，选择适合的保险项目。
第十六条班组负责人应当及时办理员工的保险手续，确保员工在工作与生活中的安全得到保障。
第十七条班组负责人应当向员工详细介绍保险条款和保险责任，确保员工清楚了解自己的保险权益。
第十八条若员工在工作中发生意外事故，班组负责人应当立即报告保险公司并协助员工办理相关事宜。
第十九条班组负责人应当定期组织职工集体购买团体保险或者商业保险，确保员工享受到更好的保险服务。
第二十条班组负责人应当定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第四章处罚与奖励第二十一条对于违反本制度的员工，班组负责人有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停职、降职等。
互保联保制度范本
互保联保制度范本第一章总则第一条为了加强企业安全生产管理，提高员工安全意识，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度所称互保联保，是指企业内部员工之间，以及企业之间在安全生产方面建立的相互保障、相互监督的安全管理机制。
第三条互保联保制度遵循以人为本、预防为主、综合治理的原则，实行企业全员安全生产责任制，确保生产安全。
第二章组织架构第四条企业应当设立互保联保组织机构，明确组织机构职责，负责组织、协调和监督互保联保工作的开展。
第五条企业应当根据生产规模、岗位特点等因素，划分互保联保小组，小组成员一般为3-5人，特殊情况可适当调整。
第六条互保联保小组成员应当具备一定的安全知识和操作技能，能够履行互保联保职责。
第三章互保联保职责第七条互保联保小组成员之间应当相互了解工作内容、操作流程和安全风险，做到互相提醒、互相照顾、互相监督、互相保证。
第八条互保联保小组成员应当履行以下职责：（一）互相提醒：发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正。
（二）互相照顾：在工作中要关心对方的安全，互相关心、互助互创条件。
（三）互相监督：在工作中要互相监督，严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
（四）互相保证：保证对方安全生产（检修）作业，不发生人身事故。
第四章联保范围与方式第九条联保范围：企业内部所有生产岗位和作业环节，以及企业之间的协作项目。
第十条联保方式：（一）相互签订互保联保协议，明确互保联保责任和义务。
（二）定期召开互保联保会议，交流安全生产经验，分析安全生产形势，研究解决安全生产问题。
（三）开展互保联保培训，提高员工安全意识和技能。
（四）实施互保联保考核，对安全生产工作进行评价和奖惩。
第五章考核与奖惩第十一条企业应当建立互保联保考核制度，对互保联保工作的实施情况进行定期考核。
第十二条企业应当对表现优秀的互保联保小组和个人给予表彰和奖励，对工作不力的给予批评和处罚。
安全互保联保制度范文（三篇）
安全互保联保制度范文一、总则为了加强企业安全管理，防范和减少各类安全风险，保护员工和企业财产的安全，提升企业整体安全水平，特制定本安全互保联保制度。
本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工等。
二、概述1. 安全互保联保制度是指企业内部组织员工成立自愿参加的安全互保联保组织，即以员工自愿、自助、自救为原则，员工之间互相帮助、互相联保的制度。
2. 安全互保联保组织的目的是提高员工的安全意识和自我保护能力，有效减少和处理各类安全事故，保障员工和企业财产的安全。
3. 安全互保联保组织由企业指定负责人进行管理，定期组织安全培训、演练和检查，确保制度的有效实施。
三、组织架构1. 领导小组：由企业指定的安全总监担任组织的领导，负责制定和执行安全政策、制度和计划，协调各部门之间的安全工作。
2. 分支机构：根据企业规模和安全风险的不同，可以设立不同的分支机构，如工段安全小组、车间安全小组等，由工段、车间主管负责组织和协调各安全小组的工作。
3. 安全小组：由本部门的员工自愿组成，每个小组由一名组长带领，负责本部门的安全工作，包括安全培训、安全演练、事故处理等。
四、职责和义务1. 企业领导小组的职责和义务：a. 负责制定和执行安全政策、制度和计划；b. 组织和指导企业的安全工作，确保各部门的安全责任得到落实；c. 协调各部门之间的安全工作，解决安全隐患和问题；d. 定期组织安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；e. 审核和评估各部门的安全工作，及时发现和纠正安全问题。
2. 分支机构的职责和义务：a. 负责本工段、车间的安全管理工作，执行领导小组的决策和要求；b. 组织本工段、车间的安全培训和演练，提高员工的安全意识和技能；c. 定期检查和评估本工段、车间的安全状况，及时发现和处理安全隐患；d. 参与事故调查和处理，及时报告上级领导和领导小组。
3. 安全小组的职责和义务：a. 负责本部门的安全工作，执行分支机构和领导小组的要求；b. 组织本部门的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急能力；c. 定期检查和评估本部门的安全状况，及时发现和处理安全隐患；d. 协助分支机构和领导小组进行事故调查和处理，提出改进意见。
班组安全互保和联保制度（5篇）
班组安全互保和联保制度1.主题内容与适用范围2.引用文件3.术语与定义4.职责5.管理内容与要求5.1安全工作实行互保联保制度，即班组长保班组，班组内部互保联保。
5.2班组根据岗位实际建立固定互保联保对子，互保联保对子在日常工作中应相互提醒和监督。
班组长班前会上必须做好安全讲评，确认好互保联保对子。
5.3班中加强检查、监督、提醒。
班组长没有明确的，扣班组长____元/次，如出现问题，班组长承担联保责任。
5.4生产班同一班组实行互保联保。
即相关班组工作中遇重大工作任务、危险作业等由于人员不足时，可以和当班同岗位或相邻岗位请求支援，相互协助人员实行互保联保。
班组长必须即时安排援助。
5.5同一岗位(包括临时组合检修等)的职工相互实行互保联保，相互监督。
5.6独立岗位(包括承包岗位)班组长为此岗位的联保对子，遇重大工作任务，高空危险作业等必须告诉班组长(承包者)，以便安排人员支援，确保互保联保工作。
严禁一个人从事高危工作。
5.7维修工检修遇人员不足时，可以与生产班人员实行互保联保。
生产班班长必须给予支持。
5.8新入厂的员工，班长必须指定师傅，师徒为联保互保对子。
徒弟发生安全事故的，师傅要相应承担____%的责任。
5.9班组中若有岗位为一个人的，可以就近岗位安排三人为互保联保对象，班组没有安排的，视为和班组长为互保联保对象。
5.10发生责任安全事故，层层追究责任，即追究事故责任者的责任，追究在一起工作的人员的责任，追究联保对子的责任，追究事故责任者所在班组，车间的责任等。
6.检查与考核7.附录7.1联保对子登记表安全互保对子登记表序号安全互保对子序号安全互保对子序号安全互保对子姓名工种级别姓名工种级别姓名工种级别13 4 5 6 7 8 91011121314151617181920212223242527互保内容：注：填写互保报告要结合本班工作特征，将互保的具体原则、行为、形式及考核要求写进去。
班组安全互保和联保制度（2）是一种工作安全保障制度，旨在提高班组成员的安全意识，共同维护工作场所的安全。
安全联保互保管理规定(三篇)
安全联保互保管理规定为了进一步规范和加强安全联保互保管理，有效防范和应对安全风险，保障联保互保项目的可持续运行和互助服务的质量和效益，特制定本管理规定。
第一章总则第一条为了依法、规范、安全开展联保互保活动，本规定适用于所有参与安全联保互保的主体，包括联保互保组织、会员单位等。
第二条安全联保互保是指在风险共担、责任共担的基础上，由会员单位组成的互助组织，通过互补、共享风险，实现风险减轻、保障和服务。
第三条安全联保互保活动的目标是保障各会员单位的合法权益，提供风险防范、救援、赔偿等服务，促进会员单位的共同发展和繁荣。
第四条安全联保互保应以自愿原则为基础，参与联保互保是会员单位的自主选择。
第五条安全联保互保活动应遵守国家法律法规，依法纳税、按规定公布信息、接受社会监督。
第二章组织机构第六条安全联保互保活动的组织机构包括：联保互保组织、理事会、监事会、秘书处等。
第七条联保互保组织是安全联保互保活动的管理和服务机构，负责组织、指导、监督会员单位的联保互保活动。
第八条理事会是联保互保组织的最高决策机构，由各会员单位选派代表组成。
第九条理事会设主席团，主席团由理事会选举产生，负责主持理事会工作，执行理事会决议。
第十条监事会是联保互保组织的监督机构，由各会员单位选派代表组成。
第十一条秘书处是联保互保组织的执行机构，负责组织、协调、推动和监督联保互保活动的具体实施。
第三章会员单位第十二条参与联保互保的会员单位应符合以下条件：（一）具有合法经营地，依法注册并取得相关经营许可；（二）具有一定规模、较稳定的经营状况和财务状况；（三）具备较强的风险防范和应对能力；（四）同意遵守本规定的各项规定和决议。
第十三条会员单位享有以下权益：（一）依法维护自身权益，获得联保互保组织提供的风险防范、救援、赔偿等服务；（二）参与联保互保组织的决策和运营管理，提出合理建议和意见；（三）依法参与联保互保组织的利益分配；（四）享受联保互保组织的优惠政策。
安全生产互保、联保管理模版
安全生产互保、联保管理模版安全生产互保和联保是指在安全生产工作中，多个企事业单位之间共同参与、共享风险，通过互相提供风险防范措施和技术支持，共同维护安全生产的一种管理模式。
下面是一个关于安全生产互保、联保管理的模板，供参考：第一部分：概述1.1 引言介绍安全生产互保和联保的背景和意义。
1.2 目标阐述安全生产互保、联保的目标，如共同提高安全生产水平，减少事故风险等。
1.3 范围说明本模板适用的范围和适用对象。
第二部分：互保、联保机制2.1 互保、联保原则介绍互保、联保的基本原则，如共识、公平、互惠等。
2.2 互保、联保参与单位列举参与互保、联保的企事业单位名称，并说明各单位的地位和职责。
2.3 互保、联保合作内容描述互保、联保合作的具体内容，如风险评估、安全培训、应急预案制定等。
2.4 互保、联保资源共享标明互保、联保参与单位共享的资源，如技术、设备、经验等。
第三部分：互保、联保管理机构3.1 管理机构设置列出安全生产互保、联保的管理机构设置，如理事会、办公室等。
3.2 管理机构职责详细描述安全生产互保、联保的管理机构各项职责，如统筹协调、业务指导、风险管理等。
第四部分：互保、联保操作流程4.1 互保、联保合作流程图提供互保、联保合作的流程图示例，以便参与单位了解合作流程。
4.2 互保、联保合作步骤及要求描述互保、联保合作的具体步骤和参与单位的要求，如合作申请、合作协议签订等。
第五部分：安全生产互保、联保考核与评价5.1 考核指标列出安全生产互保、联保的考核指标和评价标准，如安全生产隐患整改情况、事故率等。
5.2 考核周期与方式描述安全生产互保、联保的考核周期和考核方式，如年度考核、专项考核等。
5.3 行为奖惩措施说明根据考核结果对参与单位进行相应的奖惩措施，如奖励先进单位、限制参与单位权益等。
第六部分：实施计划与总结6.1 实施计划列出安全生产互保、联保的实施计划，包括具体的时间节点和责任单位。
互保联保责任制度（共5则范文）
互保联保责任制度（共5则范文）第一篇：互保联保责任制度（共）职工互保联保责任制度为提高职工安全意识，加强职工团结的精神与互保互助的自主保安意识，特制订本制度。
1、成立互保互助领导小组，各带班长领导小组成员，形成全体员工共同参与的安全生产互保互助体系。
2、互保互助的原则是：互保互助人员实行相互监督、互相制约的原则，积极行动，杜绝现场“三违”的发生，上标准岗，干标准活，做到自身无“三违”、身边无“三违”，对现场发生的“三违”现象要及时制止，不能相互隐瞒。
3、凡是管理人员必须做到上岗承诺，具体内容如下：1）坚持落实“安全第一，预防为主”的安全生产方针；2）真正做到不安全不生产；3）不违章指挥，不违章作业，严格现场交接班制度；4）紧跟作业现场，认真排查隐患，及时安排落实整改，努力提高现场质量标准化水平；5）保证本班安全生产，杜绝各种事故发生。
4、凡是上岗员工必须做出上岗承诺，具体内容如下：1）精力集中、按章操作，拒绝违章指挥； 2）真正做到“三不伤害”3）服从领导，听从指挥，及时落实隐患整改措施；4）认真执行交接班制度，保证本班组安全生产。
5、所有上岗人员必须在入井签字薄上亲自签字，不得让其他人代签或不签。
6、下井后，跟班副队长为本班第一安全生产责任人，保证本班所有人员的安全；本班成员必须保证个人的安全生产，并且做到“三不伤害”和保证身边人员的安全。
7、在一个场所工作的人员超过两人，就要指定一名安全负责人，负责同时工作人员的安全。
8、当班出现安全事故，全班人员都要受到应有的处罚。
第二篇：联保互保责任书***煤矿技改井安全联保互保责任书为加强我矿安全生产，落实岗位安全生产责任制，实现“人人讲安全，人人要安全”的安全工作氛围，从思想上，从根本上杜绝井上、下各类事故隐患与“三违”行为，形成“有保、互保、联保”全员参与的安全管理机制。
1工人之间形成联保小组，签订联保责任书，对对方的“三违”行为有权进行监督、警示、制止，发现不安全隐患有责任互相提醒，采取防范措施，防止事故的发生，对对方的作业区域内的任何违章行为有权进行警示、制止。
班组安全生产联保互保制度范文（4篇）
班组安全生产联保互保制度范文一、目的和依据为了加强班组安全生产工作，维护员工的生命安全和财产安全，提高安全生产管理水平，根据《安全生产法》等相关法律法规的要求，制定本联保互保制度。
二、适用范围本联保互保制度适用于公司内所有班组的安全生产工作，包括但不限于生产车间、装配车间等。
三、职责分工1.班组长：负责本班组的安全生产工作，包括制定安全生产计划、组织安全培训、监督安全操作等。
2.班组成员：严格遵守安全操作规程，积极参与安全学习和培训，及时报告安全事故和隐患。
3.安全管理部门：负责对班组的安全生产工作进行监督和指导，做好安全隐患的整改工作。
四、安全培训和教育1.班组长应定期组织班组成员进行安全培训和教育，包括安全操作规程、应急处理等内容。
2.班组成员应积极配合参加培训和教育活动，增强安全意识和技能。
五、安全操作规程1.班组长应制定班组的安全操作规程，并进行逐条宣讲。
2.班组成员应严格遵守安全操作规程，禁止擅自改变工作流程或私自调整设备参数。
3.对于存在的安全隐患，班组长应立即采取控制措施，并及时上报上级安全管理部门。
六、安全设备和防护用品1.班组长应确保班组的安全设备和防护用品完好有效，并定期进行检查和更新。
2.班组成员应正确佩戴和使用个人防护用品，严禁弃用或私自改变防护用品。
七、安全巡查和检查1.班组长应定期组织安全巡查，及时发现和消除安全隐患。
2.安全管理部门定期进行班组安全检查，对发现的问题进行整改指导。
八、事故和隐患报告1.班组成员在发现安全事故或隐患时，应立即向班组长报告，并采取必要的应急措施。
2.班组长应及时向上级安全管理部门报告，配合进行事故调查和隐患整改。
九、奖惩制度1.对于认真履行安全职责的班组成员，公司将给予表彰和奖励。
2.对于安全违规行为和未报告的事故隐患，将依法进行严肃处理，包括但不限于警告、罚款、停工等。
十、监督和评估1.安全管理部门将定期对班组的安全生产工作进行评估，提出改进意见和建议。
安全互保联保制度范文（3篇）
安全互保联保制度范文为认真贯彻落实安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，构建安全生产长效机制，结合我队实际情况，特制定安全互保联保制度如下。
1、每一个岗位上的职工，既有监督他人遵章守纪、制止违章作业的权利，又有保护他人生命安全的义务。
每个员工必须认真履行这一职责。
2、两人或两人以上人员作业。
在操作中，除了要多做协调、步调一致外，还必须认真观察和关注自身与他人周围的作业环境，禁止违章作业。
3、同一岗位上的员工，必须遵守劳动纪律，遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，并互相提醒，互相监督。
做到四不伤害(不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，监督别人不伤害他人)。
4、进入作业的场所应先互相检查，对方是否正确配戴了劳保用品，先检查处理好事故隐患方可作业。
每个作业人员都对本岗位及活动区域的安全负有处理、汇报、监督和连带责任。
5、每个作业人员都有权拒绝违章指挥，制止他人违章作业、制止他人在隐患未处理好、有危险的情况下进行冒险作业。
对不制止他人违章、冒险作业的行为，将追究连带责任。
6、对玩忽职守，冒险作业，违章指挥，违章作业的行为有权举报。
7、职工有义务爱护安全设备设施，并互相监督。
8、对三违人员，对互保联保人按规定进行相应的处罚。
9、以上制度将严格按照双基考核办法进行考核。
安全互保联保制度范文（2）一、背景近年来，社会不稳定因素和各类安全风险逐渐增多，为了进一步加强单位员工的安全意识和安全素质，保障员工的人身安全和财产安全，我单位决定实行安全互保联保制度。
二、目的1.加强员工的安全意识，提高自我保护能力；2.建立员工之间的安全互助机制，形成紧密的互保联动网络；3.有效预防和遏制各类安全事故的发生；4.保障员工的人身安全和财产安全。
三、原则1. 自愿参加：安全互保联保制度实行自愿参加原则，不得强制参与，但建议每位员工积极参与。
2. 紧急救援：安全互保联保制度要求每位参与人员在紧急情况下能够快速反应和提供互助。
安全生产联保制度范文（3篇）
安全生产联保制度范文安全生产联保制度是一种通过企业与社会其他相关方合作，共同推进安全生产工作的制度安排。
下面是一个关于安全生产联保制度的范本，供参考：第一章总则第一条为了保障企业的安全生产，切实保障员工生命财产安全，推动社会稳定和谐发展，本制度依据国家有关法律法规和政策，结合本企业实际情况制定。
第二条本制度适用于本企业所有从业人员，包括员工、合作方、供应商、承包商等，相关方需积极配合并共同推进安全生产工作。
第三条本制度所称联保，是指企业与相关方之间建立联合机制，共同参与统筹、监督、协调和推进安全生产工作，并共同承担相应的责任和义务。
第二章联保机制第四条本企业设立安全生产联保委员会，由企业负责人担任主任委员，安全生产负责人担任副主任委员，各部门负责人、班组长等参与委员会工作。
第五条联保委员会每季度召开一次会议，审议和决策安全生产相关事项，制定年度安全生产目标，制定安全生产工作计划，并进行评估和改进。
会议由主任委员主持，副主任委员组织会议筹备工作。
第六条联保委员会成立安全生产工作小组，由专职安全人员、工会代表、职工代表组成，每月召开一次会议，协助联保委员会开展安全生产工作。
第三章任务分工第七条企业负责人担任安全生产工作的第一责任人，负责组织、领导、实施安全生产工作，向联保委员会报告工作情况，承担全面责任。
第八条安全生产负责人是企业安全生产工作的具体落实者，负责安全生产管理、制度建设、事故预防和应急处理等工作。
第九条各部门负责人是安全生产的责任主体，要做好本部门的安全工作，严格落实安全生产制度和规章制度，保障本部门的安全生产工作。
第十条班组长是安全生产的直接管理人员，要组织本班组员工参与安全培训，严格执行安全操作规程，做好安全设施的检查和维护。
第四章联保责任第十一条企业负责人要高度重视安全生产工作，对安全生产联保工作进行全面领导和支持，并承担安全生产全面责任。
第十二条安全生产负责人要根据实际情况，制定安全生产管理制度，健全安全生产组织机构，建立健全安全生产责任制和奖惩制度。
互保联保责任制度模版（三篇）
互保联保责任制度模版第一章总则第一条为了规范互保联保活动，保障联保成员的合法权益，促进共同发展，特制定本互保联保责任制度。
第二条本制度适用于所有参与互保联保活动的联保成员。
第三条本制度的宗旨是：鼓励互助合作、共担风险、共享成果。
第四条本制度坚持公平、公正、公开的原则，保障联保成员的知情权、参与权和监督权。
第五条各联保成员应按照本制度规定，履行相应的责任和义务。
第二章互保联保责任制度第六条互保联保的责任意识：1. 各联保成员应积极参与互保联保活动，共同承担责任和义务。
2. 各联保成员应保持沟通联系，及时传递信息和协调合作。
第七条互保联保的责任义务：1. 各联保成员应按时足额缴纳保费。
2. 各联保成员应及时提供准确的信息和资料。
3. 各联保成员应积极参与互保联保的培训和交流活动。
4. 各联保成员应遵守法律法规和互保联保的章程和规定。
第八条互保联保的责任分工：1. 管理层负责制定和实施互保联保的具体细则和规定。
2. 监察机构负责监督和检查互保联保的执行情况。
3. 会员代表负责协调联保成员的合作事宜。
第九条互保联保的责任追究：1. 对于违反本制度规定的联保成员，将给予相应的处罚和处理。
2. 对于因未履行责任导致损失的联保成员，应承担相应的赔偿责任。
第十条互保联保的利益分配：1. 互保联保活动的利润按照合同约定进行分配。
2. 互保联保活动的风险由各联保成员共同承担。
第三章互保联保的实施措施第十一条互保联保的信息共享：1. 各联保成员应及时、准确地向互保联保提供信息和资料。
2. 互保联保应建立统一的信息共享平台，便于信息的传递和共享。
第十二条互保联保的风险管理：1. 互保联保应建立健全的风险管理制度，提供风险评估和防范措施。
2. 互保联保应加强统一管理，确保风险的分散和应对措施的实施。
第十三条互保联保的培训和交流：1. 互保联保应组织定期的培训和交流活动，提升联保成员的专业知识和能力。
2. 互保联保应建立专门的研究机构，推动创新和发展。
安全联责联保制度范文（4篇）
安全联责联保制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，保障员工和企业的安全，依法保护员工的合法权益，制定本制度。
第二条本制度适用于所有本公司员工，包括企业正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度的目的是落实企业的安全责任，建立安全联保的工作机制，提高员工的安全意识和自我保护能力，确保员工的人身安全和财产安全。
第四条本制度内容包括：安全管理责任、安全教育培训、安全事故处理、安全保护措施等。
第五条本制度的执行机构为企业的安全管理部门，负责制定具体的安全措施和实施方案。
第二章安全管理责任第六条企业各级管理人员应当切实履行安全管理责任，制定安全规章制度，明确安全工作职责，确保安全工作有序进行。
第七条企业安全管理部门负责组织制定本公司的安全计划、安排并制定安全操作规范，监督安全工作的执行情况并提出改进建议。
第八条企业领导层要高度重视安全工作，确保安全工作经费的保障，推动安全工作的落实，为安全管理提供充分的支持。
第三章安全培训教育第九条企业应定期组织员工进行安全培训教育，提高员工的安全意识和自我保护能力。
第十条安全培训内容应包括安全生产知识、应急处理措施、防范安全事故等方面。
第十一条新员工入职后，应对其进行安全培训，明确安全规则和安全操作要求。
第十二条企业应建立员工安全教育档案，记录员工接受安全培训的情况。
第四章安全保护措施第十三条企业应建立健全的安全保护措施，包括但不限于良好的工作环境、安全设施设备、消防安全设备等。
第十四条企业应定期检查和维护安全设施和设备，确保其正常运行。
第十五条员工在工作期间应当使用个人防护装备，并按规定佩戴。
第十六条企业应建立事故报告制度，对事故隐患和事故进行及时报告，并采取相应措施加以处理。
第五章安全事故处理第十七条对于发生的安全事故，企业应立即启动应急预案，及时采取措施进行紧急处理。
第十八条安全事故发生后，企业应立即组织救援和善后处理工作，并向有关部门报告。
第十九条对于造成人员伤亡或财产损失的安全事故，企业应依法承担相应的赔偿责任。
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安全联保互保管理规定示
范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
安全联保互保管理规定示范文本
使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
1、安全联保互保是将班组成员结成对子，作业时对安
全状况相互监督、相互关照的活动。
2、固定安全互保对子：班组建立的安全互保对子，要
建立电脑台帐，并随时可以查询。
班组人员变动应及时更
新。
3、活动安全互保对子（是指点巡检或检修作业时，固
定互保对子发生变化的情况）
3.1作业人员为两人时，即为自然的互保对子。
3.2现场检修作业时在场人员都是动态互保，项目负责
人为主保，其他人为副保；如发生工伤事故，在场的人都
负有互保责任，级别高的人责任更大。
3.3单独一人作业时，应与相关操作人员建立互保对
象。
3.4检修中被支援班组要与支援人员建立互保对子，且为主保。
4、安全联保互保对子名单中前一位员工为安全主保，后一位为副保。
安全主保一般为工作经验较丰富，安全意识相对较强的员工。
5、固定互保中主保负责对副保介绍岗位的危害因素及控制措施、设备和维护检修方面的安全要求与注意事项；安全副保应认真向主保学习有关安全技术方面知识，不断提高自己的岗位技术水平。
6、安全联保对子在工作时，要相互配合、相互监护，对“三违”行为要相互制止。
7、记录
7.1互保对子的签名可在《检修工作票》中“检修人员”一栏内填写主保、副保人员的名字（派工单正面不好
填写，可在反面填写。
）。
7.2没有派工单，应在班组小黑板上写明主保、副保人员名单，并告知当事人。
7.3单独一人作业时，作业者和操作人员应在《检修工作票》或设备点巡检记录本上签名。
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