凝心聚力谋发展 开拓创新争一流
凝心聚力谋发展 求是创新促提升
凝心聚力谋发展求是创新促提升作者：毕天云来源：《云南教育·视界(综合)》2022年第06期近年来，丽江师范高等专科学校加强党对学校工作的全面领导，坚持发展第一要务，贯彻新发展理念，优化发展思路，深化内部改革，攻坚克难开新局，开拓创新谱新篇，推动学校迈上新发展阶段。
一、党建引领把方向加强党对学校工作的全面领导，坚持以一流党建引领高质量发展。
一是擘画发展蓝图，优化顶层设计。
学校2020年9月召开的第二次党代会提出了“扎根丽江、立足滇西北、服务云南、面向全国、融入一带一路”的办学定位，明确了建设“教师教育特色鲜明的地方应用型大学”的奋斗目标，规划了“123456”的发展思路，即坚持建设教师教育特色鲜明的地方应用型大学这一目标，一手紧紧咬住升本目标不动摇、一手紧紧盯住“保民生、扩规模、提质量、促发展”不放松，强化党建引领、以本建专、强院兴校“三大支撑”，优化校政、校地、校校、校企“四个关系”，实施人才强校、教学立校、科研兴校、制度治校、文化塑校“五大战略”，推进内部治理结构、校院两级管理、人事分配制度、教育教学评价、后勤保障体系、党建思政体系“六项改革”。
二是构建“大党建”体系，提升党建质量。
全面构建“一条主线”“两个导向”“三个融合”“四个作用发挥”和“五大体系”的“12345”党建工作体系。
学校领导班子2020年度考核结果为“优秀”，2020年度落实党风廉政建设责任制考核结果为“优秀”；1个党支部被教育部评为“全国党建工作样板支部”，2个党支部被选树为“云南省高校创建一流党建示范党支部”；学校党委2021年被评为“丽江先锋”示范点，1个党支部被评为丽江市先进基层党组织，1个党支部被命名为丽江市规范化建设示范党支部，荣获丽江市教育工作“先进集体”称号。
二、“以本建专”强内涵学校党委创造性地提出“以本建专”办学理念，推动学校跨越发展。
一是完善治理体系。
坚持和完善党委领导下的校长负责制，健全“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的运行机制，全面推进规章制度的“废改立释”。
创新思路求突破凝心聚力谋发展
创新思路求突破凝心聚力谋发展
突破发展之路，创新的思路是关键。
任何发展都必须建立在创新思路
的基础上，只有利用创新思路才能取得持久的发展。
因此，要想求突破，
就必须去创造出创新的思路，把其转化为可行的策略，以达到发展的目的。
一、结合实际凝心聚力谋发展。
发展的每一步，都必须有可行的策略，而有效的策略需要结合当前的
实际情况，在实践中寻找发展的脉络。
一个聪明的人，能够找到有效的方法，来做好有效的实践，就能把实际情况转化成具有现实意义的创新思路，这样，就能调动人们的积极性，凝心聚力，求发展。
二、建立发展宏图攻关突破。
创新的思路，必须有可行的策略，并且要有宏观的发展宏图。
一般的
发展宏图，都是从深入的出发，建立健全的法律法规，打破市场的垄断阻碍，发展中小企业，拓宽市场的发展空间，创造出健康的自由竞争秩序，
这样才能建立有效的竞争市场，让市场的发展走向更好的方向。
三、创新思路求突破。
是实现发展的关键，而创新的思路是的前提。
我们要不断挖掘的创新
思路，有效的把创新思路转化成有效的措施，完成各项，扩大发展的空间，这样才能实现有效的发展。
凝心聚力谋发展,正风促干谱新篇交流材料
随着时代的发展，各行各业都在经历着前所未有的变革和挑战，而在这样的大环境下，凝心聚力谋发展、正风促干谱新篇成为了摆在每个企业和组织面前的重要课题。
只有通过凝聚力量、正本清源，才能够为企业和组织带来新的发展机遇。
本文将从凝心聚力和正风促干两个方面展开探讨，希望能够为大家提供一些有益的参考。
一、凝心聚力谋发展1. 定位明确，凝聚共识在企业或组织发展的过程中，首先要做到定位明确，这就需要凝聚共识。
通过与各方交流交流，明确企业或组织的使命、愿景和核心价值观，让员工和合作伙伴都能够心向一处，努力奋斗。
2. 打造创新文化，激发活力创新是企业发展的不竭动力，要想实现凝心聚力，就必须要打造创新文化，激发员工的活力。
鼓励员工敢于提出新观点、新想法，鼓励他们勇于尝试，激发出更多的创新火花，使企业始终保持活力。
3. 健全激励机制，提高凝聚力企业或组织内部的凝聚力不仅仅来自于文化，更来自于激励。
要做到员工心往一处想，就需要建立健全的激励机制，让员工真正感受到企业的关怀和支持，从而增强对企业或组织的认同感和归属感。
4. 加强团队建设，培养凝聚力凝心聚力的一个重要环节就是加强团队建设，培养凝聚力。
通过团建活动、团队训练等形式，增强团队成员之间的互信互助，提高团队凝聚力，使团队成员在关键时刻能够紧密配合，共同应对挑战。
二、正风促干谱新篇1. 建立良好的制度机制，净化发展环境在企业或组织的发展过程中，要想实现正风促干，就需要建立良好的制度机制，净化发展环境。
建立健全的内部管理制度和风险防范机制，加强对员工的监督管理，使企业内部的发展能够健康有序。
2. 倡导诚信经营，树立良好形象诚信经营是企业的立身之本，要想实现正风促干，就必须要倡导诚信经营，树立良好的企业形象。
只有通过诚信经营，才能够赢得客户和用户的信任，提升企业的市场竞争力。
3. 加强教育培训，提升员工素质实现正风促干，关键在于加强教育培训，提升员工素质。
通过开展各种形式的培训活动，提高员工的业务水平和职业素养，使其能够做到廉洁自律，为企业发展保驾护航。
统战部“凝心聚力,开拓创新”总结
统战部“凝心聚力开拓创新”工作总结在县委的正确领导下,在市委统战部的指导支持下，围绕中心，服务大局，解放思想，凝心聚力，开拓创新，全县统一战线工作上了一个新台阶。
现将全年工作总结如下：一、领导重视，机制健全，大统战格局日渐形成县委领导对统一战线工作高度重视。
成立了以县委书记为组长，20余个成员单位参加，由统战部牵头的统战工作领导小组，全县统战工作由县委副书记具体分管。
县委常委会每年听取有关全县统战工作汇报，研究解决统战工作中的实际问题；县委、县府领导带头参与统战工作的重大活动，广泛结交各界党外朋友；县委制定下发了《关于进一步加强统一战线工作的意见》、《关于加强宗教管理的实施意见》、《县委同县各民主党派、无党派人士政治协商的实施意见》等一系列文件；统战工作纳入全县科学发展综合考核体系；建立了统战工作联席会议制度；完善了上下贯通的统战工作网络。
统战政策得到较好落实。
统战工作领导小组利用各种通报会、协商会、座谈会征求党外人士的意见，虚心听取他们的建议；组织部门在党外干部、少数民族干部的选拔、培养、使用上积极配合，目前在各级领导班子中配备党外干部38人、少数民族干部7人，其中县检察院配备了党外副检察长。
今年全市统战部长暨基层统战工作基础建设现场会议召开后，县委书记认真听取了汇报，并对下一步全县基层统战工作讲了具体意见。
县委召开常委会议，专题研究基层基础建设的工作思路及具体方案。
成立了由县委副书记同志任组长，有关部门主要负责人为成员的领导小组，具体负责组织协调指导全县基层统战基础建设工作；各乡镇（街）、县直有关部门和重点企业也都相应成立了由分管领导任组长的领导小组，形成了县委统一领导、统战部牵头协调、各有关部门各负其责的工作格局。
县委组织部专门发文，重新任命了各乡镇（街）统战委员，各乡镇（街）都任命了民族宗教助理，成立了乡镇（街）商会。
统战工作重点社区（村）配备了统战工作联络员。
初步建立起了县乡社区（村）相互呼应、协调配合的统战工作网络，充分保证了全县基层统战工作调度有序、步调一致、高效开展。
凝心聚力谋发展 开拓创新抓落实
凝心聚力谋发展开拓创新抓落实2017年,青椅山镇围绕“招商引资项目建设年”，坚持“现代工业强镇、特色产业富民、休闲旅游活镇、宜居乡村亮镇、平安创建稳镇”的发展战略，以“四个着力”“六大战略”破解发展的各种问题，推动各项工作新进展。
全镇经济社会发展主要目标：招商引资将完成6000万元；固定资产投入将完成1900万元；公共财政预算收入将完成292万元；工业主营收入比上一年增加15%；农村常住居民收入人均可支配收入增长7%。
加强领导，大造声势，营造浓厚的发展氛围。
镇党委成立了项目建设领导小组，召开党委会议，深入学习贯彻落实全县项目建设动员会精神，对今年招商引资项目建设工作做出详细部署，围绕招商引资项目建设工作开展大讨论，广开言路，共谋发展大计。
通过不同形式的宣传发动，营造出了“人人议招商、个个找项目、共同求发展”的浓厚氛围。
强化措施、跟踪服务，打造良好的投资环境。
坚持“抓环境就是促和谐，抓项目就是促发展”思想理念，对引进的项目实行全程跟踪服务和项目前期代办制，积极为投资商提供优质高效的服务，切实抓好项目跟进，做到了重跟进，更重服务，更重推进，为开发商营造良好的投资环境。
重落实，全力推进招商引资项目建设工作。
通过抓招商推项目，着力增强发展后劲。
在项目落实上下功夫，让在谈项目抓紧时间落地，让落地项目尽快开工建设，让在建项目近早投产见效。
将重点抓好以下几个项目，一是新增规模以上企业一家，通过启动友邦矿业有限公司的复产来完成。
二是新建生产经营性企业一家，鸳鸯谷采摘园项目，项目包括采摘野果、休闲度假、餐饮等，现已栽植蓝莓30000余株。
三是重点跟进两个千万元以上项目，赫甸古城开发项目和万头奶牛场建设项目。
对赫甸古城遗址修复，积极协调推进对东城墙、北城墙的修缮工程；在万头奶牛场项目上，积极配合县产业园区完成万头奶牛场前期建设任务，现正处于厂房建设阶段,项目达产后，可存栏奶牛6000余头，该项目投产后，可解决当地富余劳动力就业问题，同时也可带动农户发展奶牛产业，有力推进产业结构调整，带动农民增收致富。
开拓创新 努力进取 争创一流
开拓创新努力进取争创一流中心幼儿园始建于2001年，在这几年的发展过程中，上级领导给予了高度支持和关怀。
教办把幼儿教育当做重要任务来抓，紧紧围绕《幼儿工作规程》联系本街道幼儿工作实际，创造性地开展工作，不断加大对幼儿工作投入，改善办学条件。
我院教职工辛勤耕耘，无私奉献，努力发展，实践着“严谨、求实、拼搏、奉献”的精神，使得几年来，我园在规范管理、办园条件、队伍建设、保教质量、教育教研等方面都取得了显著的成绩。
我园连续九年被评为县级幼教工作先进单位。
二00四年、二00七年被评为市幼教工作先进单位，0五年创市级农村一类幼儿园。
真正是我园发挥了中心幼儿园的辐射带动作用，全面促进了街道办幼儿教育工作健康协调发展。
特将今年我园的整体情况作如下汇报：一、加大投入力度，加强中心幼儿园建设，全力提高硬件设施近一年来，为进一步改善办园条件，完善幼儿园的硬件设施，街道办教育办公室对我园大力支持，对幼儿园的园舍、环境进行了较大规模的装修，为各教室重新刮瓷、铺设了地板砖。
还为我园新增设了高档次舞蹈室，地面全部铺设木质地板，配备设施齐全。
同时进一步完善了园内的教学、活动设施。
教师新配备安装了壁挂式32寸液晶电视机、DVD、录音机。
室内新配置的符合幼儿身体特点的桌椅、玩具摆放厨、图书厨都统一按标准摆放。
同时教师们在各室内绘制了富有教育意义的图画，室内设置了多个区角，供幼儿活动探索。
使幼儿充分张扬个性，增进知识，寓教于乐。
并且各班新配置部分小型桌面积木玩具，供幼儿操作搭建。
现在我园的面貌焕然一新，经过装修布置后的教室，宽敞明亮，色彩斑斓；教办还为我园幼儿新购置了700余册幼儿图书，现在图书生均达到10册以上，为我园幼儿的早期阅读创设了良好的基础后盾。
教师用书参考资料人均10册，幼教刊物5种。
教师办公室、园长室、资料室、多功能活动室、舞蹈室，幼儿用厕所等房舍布局合理，各项教学设施配套齐全；园内整洁爽目配有大型玩具和中小型玩具，沙地和种植角。
凝心聚力谋发展 改革创新争一流——中国工商银行江苏省常州分行获江苏省五一劳动奖状
考核 中名列第一 ； 在全 国系统 内二 级分行 经营3 0 强连续三 年
位居 第一
，
先后 荣获
“ 省行精品分行” 、
“ 常 州 市模 范职 工 之
家” 、
“优 质服 务先进单位” 、
“ 江 苏省总 工 会财 会工 作先进 集
体” 等荣誉称号 。 2 0 0 7 年 、 2 0 0 8 年荣获 “ 常州 市文 明行业 工
日前 ， 中国工 商银 行 江苏省 常州分行获江 苏省
五 一 劳 动奖状 ， 成 为工 商银 行江 苏 省分行 系统 及 常州
金融行业惟一 获此殊荣的单位 。
近 年来 ， 工 行 常州分 行 突 出改 革 创新 、 强 化 市场
营销 ， 在市场开 拓 、
科技进步 、
内控 管理 、 力地 支持 了地方经 济快速
发 展 。 2 0 0 8 年人 均 仓忻『J1 2 0 万 元 。 近 3 年 ， 全 行 存款 增
加 1 8 0 亿 元 ， 贷款 增加 14 9 ~L 元 ， 占全 市存 贷款 总 量 的
1 ／3 。 与 此 同 时 ， 常 州 分 行 始 终 把 提 升 资 产 质 量 作 为
常州分 行 行长岳小 勇 (右二 ) 到装修一 新的贵宾专属服 务区指导 工 作
增长稳定 的负债结构 ；
形成盈 利 多元化 、
中间业 务 及 其他表
外收入 占比不 断提高的收益结构 ， 全行经 营发展 进入 了一 个
新的阶段 。
吕 英 孟 明莲／摄影 报道
贵宾 专属 服 务 区 理 财师为客 户 介绍 理 财产 品 大 堂经 理 在引导 客户
业 务 经 营 的 生 命 线 ， 股 改 后 全 行 资 产 不 良率 和 五 级 分 类 不 良
2021年凝心聚力开拓创新努力开创发展改革工作新局面
凝心聚力开拓创新努力开创发展改革工作新局面一、2012年工作回顾一年来，我委全体干部职工在县委、县政府的正确领导下，在县人大和县政协的支持下，紧紧围绕县委、县政府的工作目标任务，坚持深入贯彻落实科学发展观，围绕“抓项目、争资金、扩内需、促发展”的经济目标，以项目建设为龙头，创新举措，深化协调，优化服务，全力推进各项工作，较好地完成了县委、县政府交给的各项工作任务。
产业集聚区观摩活动成绩突出。
发改委作为产业集聚区观摩活动的牵头单位，当好县委、县政府的参谋助手，在开封市委、市政府组织的两次观摩活动中，认真落实县委、县政府的工作意图，及时与市发改委沟通，在观摩活动的细节上衔接到位，精心实施，取得很好的效果，获得了全市第一名的好成绩，得到市县领导的好评。
与郑州航空港区经济试验区对接效果明显。
去年年初，郑州航空港区经济试验区规划建设工作正式启动，根据县委、县政府安排，发改委具体负责对接工作，在对接过程中，充分发挥行业优势，积极主动，大胆参与，提出合理化建议，最终我县纳入试验区面积达65平方公里，取得了较好效果。
工业、农业、社会事业、基础设施等项目立项审批工作进展顺利。
2012年共上网备案项目161个，争取国家投资项目13个，中央扶持资金7426.5万元，省补助资金1079.06万元。
其中，我们发改委也争取到了第一个、也是开封市五县、五区唯一一个能源项目，资金总额80万元，省发改委将给我们配备交通工具和一些能源监测设备。
在项目的备案、审批、上报过程中，简化审批程序，为项目单位提供优质、高效、快捷的服务，赢得了社会各界的广泛赞誉。
年度计划编制切合实际，经济运行总体平稳。
发改委作为我县国民经济社会发展年度计划的编制者和经济运作的监控者，注重实际，讲究实效，跟踪监测到位，2012年我县各项经济指标均取得历史上的最好成绩，其中税收收入增幅在全省市县排名第一。
对重点建设项目筛选、储备、管理到位。
根据国家产业政策，围绕我县主导产业和社会事业、城市建设、新农村建设等方面，开展项目库建设工作，全年共编辑项目95个，圆满完成了开封市第三十届菊花节招商引资项目书的编辑工作。
八个字职代会标语
八个字职代会标语1.凝心聚力把握机遇2.团结拼搏共谋发展3.发挥优势实现新突破4.规范管理促进发展5.弘扬团结书写辉煌6.创新理念推动事业7.服务大局共同发展8.改革创新打造新风貌9.全面发展助力企业10.汇聚力量创造未来11.凝心聚力冲刺目标12.团结奋斗开创辉煌13.锐意进取迈向成功14.创新发展开启新局面15.服务大局共谋发展16.共同进步共促发展17.团结协作克服挑战18.引领潮流缔造未来19.服务创新共享成功20.团结奋斗打造辉煌21.团结奋进，共创美好明天22.凝心聚力，谋划未来蓝图23.协商决策，务实推动工作24.民主监督，促进事业发展25.依法决策，维护群众利益26.研究问题，解决发展难题27.聚焦发展，提升绩效水平28.汲取经验，不断提升水平29.精准发展，服务企业发展30.服务民生，促进社会和谐31.激励干部，推动工作落实32.坚守底线，守护群众权益33.弘扬正能量，共筑幸福家园34.拥抱变革，推动高质量发展35.践行初心，砥砺前行之路36.谋创新变，提升产业发展37.积极作为，构建幸福中国梦38.优化环境，推动城市发展39.推进治理，打造和谐社区40.开放合作，促进区域互利共赢41.团结奋进共谱发展新章42.全心全意把好方向抓好43.解放思想实事求是大胆创新44.团结一心确保目标任务完成45.民主选举理性讨论公平公正46.民主决策群众言论尊重多元47.思想统一认真履行审慎执行48.依法治会重视民生服务为民49.党的指导全体参与统筹协调50.民主监督透明公开服务为民51.学习培训宣传教育落实到位52.勇于担当严守纪律积极作为53.团结合作理性沟通共同发展54.落实会议狠抓落实努力推进55.谦虚谨慎民主协商听取意见56.心怀感恩勇攀高峰服务大局57.观点明确讲究方法落实任务58.确保参与保证质量维护正义59.勇于担当严格要求深入调研60.心怀感恩全面考虑凝心聚力61.民主集中，团结争取，积极参与62.团结奋进，民主协商，全力以赴63.参与决策，凝聚共识，服务群众64.凝聚力量，促进发展，民主监督65.党的代表，民主表达，服务大局66.开放透明，严明纪律，密切联系67.服务大局，服务改革，履职尽责68.保障权益，民生为重，履行职责69.发挥作用，表达诉求，服务群众70.坚持服务，密切联系，广泛动员71.扎根基层，解民难题，助推发展72.服务大局，民主监督，关心民生73.发扬民主，凝聚共识，服务大局74.主动作为，密切联系，扎实工作75.依法治国，积极作为，履行职责76.团结奋进，勇立潮头，铸民权利77.贯彻执行，严格纪律，服务大局78.改革创新，密切联系，服务大局79.团结合作，争取人民意见，服务大局80.发挥作用，密切联系，奉献国家81.凝心聚力谋发展党建引领促和谐82.正风反腐促发展忠诚担当维稳定83.服务群众助发展引领大局促和谐84.团结奋进追梦想紧抓机遇谋发展85.担当责任促发展建言献策助创新86.全心全意为民服务担当作为谋发展87.共谋发展促和谐民生改善谋幸福88.团结奋进谋发展志愿服务助和谐89.深化改革促发展民主监督维稳定90.勇当先锋促发展合作共赢助和谐91.依法治理维稳定和谐共享谋发展92.携手共进促发展服务大局建和谐93.扎实工作谋发展争创一流维稳定94.积极作为促发展民主决策营和谐95.团结协作推发展和谐稳定促民生96.踊跃参与谋发展共建共享维稳定97.牢记党的宗旨谋和谐提高服务质量促发展98.落实工作任务推进和谐民主参与促发展99.树立正确理念谋发展培养优秀干部永奋斗100.增强组织凝聚力推进全面从严治党101.聚焦发展共谋未来102.凝心聚力助推发展103.众志成城共谋发展104.团结协作共谋发展105.心往一处势成万钧106.同心协力共创未来107.合作共赢共谋发展108.携手并进共谋发展109.齐心协力共谋发展110.团结协作共创未来111.凝聚力量共谋未来112.众志成城共创未来113.合力推进共谋发展114.共同进步共谋未来115.协同合作共赢未来116.团结拼搏共谋发展117.齐心协力共赢未来118.同心同德共谋发展119.携手并肩共谋未来120.同心共济共谋发展。
凝心聚力谋发展研讨发言
凝心聚力谋发展研讨发言
尊敬的领导和各位专家、教授、同事们：
非常荣幸能够在这个重要的会议上发言。
我们所面临的时代，充满了挑战和机遇。
作为一支团队，我们必须凝心聚力，共同努力迎接发展的挑战。
首先，我想强调的是凝心。
团队的凝聚力是实现成功的基础。
我们每个人都要从自身做起，积极融入团队，倾听彼此的意见和建议。
只有通过相互尊重、信任和合作，我们才能真正形成一个团结一致的整体。
因此，我提议我们在日常工作中加强沟通，建立良好的工作关系，这样我们才能更好地协同工作。
其次，我们需要聚力。
我们必须明确我们的目标并齐心协力地朝着这个目标迈进。
我们应该制定明确的计划和时间表，并确保每个人都明确自己的职责和角色。
在实现目标的过程中，团队成员应该相互支持和帮助，共同克服困难和挑战。
只有通过团队的力量，我们才能更快地达成共同的目标。
最后，我想谈一谈谋发展。
发展是团队的核心任务，也是我们长期以来努力追求的目标。
面对当前不断变化的市场环境和竞争压力，我们必须保持敏锐的触觉，不断创新和改进我们的工作方式。
我们应该密切关注行业的发展动态，了解市场需求，积极寻找新的机遇。
同时，我们也应该从过去的经验中吸取教训，总结经验教训，并制定明确的发展战略。
只有这样，我们才能保持竞争力并实现长期的可持续发展。
在这个紧张而充实的发言中，我希望能够唤起大家对团队凝心聚力的重要性，并提出我们在发展道路上需要关注的关键因素。
通过共同努力，我相信我们的团队能够迎来更好的明天！
谢谢大家！。
凝心聚力促发展务实创新求突破——天津市滨海新区大港街“凝心聚力创新发展”大讨论活动总结
凝心聚力促发展务实创新求突破——天津市滨海新区大港街“凝心聚力创新发展”大讨论活动总结韩英【期刊名称】《环渤海经济瞭望》【年(卷),期】2016(000)001【总页数】3页(P62-64)【作者】韩英【作者单位】天津市滨海新区大港街工委【正文语种】中文自天津市滨海新区“凝心聚力创新发展”大讨论活动开展以来，在区委督导组的正确指导下，大港街紧密结合自身实际，组织班子成员深入社区、企业、共建单位开展广泛调研，梳理对策建议，研究发展思路。
分层次召开专题学习会、讨论会，认真听取全街广大干部群众意见建议。
围绕“抓基础、创特色、抓管理促落实”这一主题，着力在推动经济发展、打造特色队伍、强化管理创新上下功夫，各项工作取得了明显成效。
下面，我先对大港街大讨论活动进行总结回顾。
一是注重广泛动员。
全区动员大会后，我街迅速行动，及时召开由全体机关干部、社区干部、党员代表参加的动员会，党政主要领导亲自作动员部署，进一步统一思想，提高认识。
二是注重细化方案。
在动员会召开前，我们就结合自身实际，制定出台了《大港街关于开展“凝心聚力创新发展”大讨论活动的实施方案》，提出了“解放思想谋发展埋头苦干争进位”的活动主题，制定了中心组学习方案和日程安排表，做到了时间节点明确、任务目标明确、人员范围明确。
三是注重组织领导。
成立了“大讨论”活动领导小组，街工委书记亲自挂帅。
同时按照领导班子成员分工，我们还成立了12个督导组，由街道副职担任组长，分别对包片科室和社区进行严格督导。
建立领导责任制，将大讨论活动纳入绩效管理考评，在定期检查、抽查学习笔记的基础上，采取周检查、月考核制度，将学习责任落实到每名党员身上。
四是注重氛围营造。
街道领导小组办公室专门制订宣传计划，在中心区域设置户外宣传画，在社区开辟宣传阵地和交流园地，在街道网站和街道内部刊物《今日大港》开辟大讨论活动专栏，设置征求意见箱，运用阅报栏、黑板报、标语、手机短信等多种方式，广泛开展大讨论舆论宣传活动，在全街形成了强大的舆论声势。
凝心聚力谋发展演讲稿
凝心聚力谋发展演讲稿
尊敬的领导、各位同事：
大家好！今天我很荣幸能够站在这里，和大家分享一些关于凝心聚力谋发展的
想法。
在这个充满挑战和机遇的时代，我们需要更加紧密地团结在一起，共同努力，为企业的发展谋划出更加美好的未来。
首先，凝心聚力是团队发展的基石。
一个团结的团队能够凝聚强大的力量，共
同面对各种困难和挑战。
在团队中，每个人都应该明白自己的责任和使命，发挥自己的特长，为团队的目标努力奋斗。
只有当团队成员们心往一处想、劲往一处使，才能真正发挥出团队的力量，共同迎接未来的挑战。
其次，团队的凝聚力需要建立在共同的目标和价值观基础之上。
团队成员们应
该共同明确企业的发展目标，明白自己的使命和责任所在。
同时，大家也应该拥有共同的价值观，相互尊重、信任、合作，共同营造一个和谐、积极向上的工作氛围。
只有当团队成员们心心相印、志同道合，才能真正形成强大的合力，共同推动企业不断向前发展。
最后，团队的凝聚力也需要建立在良好的沟通和协作基础之上。
团队成员们应
该保持良好的沟通，及时分享信息、交流想法，共同解决问题，共同成长。
同时，大家也应该相互协作，互相支持，共同完成团队的目标和任务。
只有当团队成员们相互协作、密切配合，才能真正发挥出团队的整体实力，为企业的发展贡献自己的力量。
在这个充满竞争和变革的时代，我们需要更加凝心聚力，共同谋划企业的发展。
希望我们每个人都能够牢记团队的使命和责任，发挥自己的特长，为企业的发展贡献自己的力量。
让我们共同努力，为企业的未来谱写出更加辉煌的篇章！
谢谢大家！。
团结奋斗务实进取凝心聚力谋发展
团结奋斗务实进取凝心聚力谋发展开拓创新真抓实干迎难而上创佳绩——在集团公司2010年工作会议上的报告（2010年2月1日）●党委书记、董事长黄中发同志们：今天，我们在这里召开集团公司2010年工作会议，目的是回顾和总结过去一年的工作，科学分析新的一年我们所面临的新形势，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻实施“立足主业，择业发展，科学发展”战略，以“抓电量争收入，抓电煤控成本，抓指标降能耗，抓发展谋未来，抓管理升绩效，抓安全强根基，抓环保促和谐”为目标，认真部署2010年的各项工作，坚定信心，迎难而上，凝心聚力，真抓实干，全力开创恒运科学发展的新局面，为实现一个“充满活力、稳定和谐、绿色安全、持续发展的新恒运”而不懈奋斗。
一、回顾2009年，公司紧紧围绕生产、建设、改革、发展四大中心任务，全面推行精细化管理，科学发展迈上新台阶、新水平过去的一年，是我国经济发展进入新世纪以来最为困难的一年，也是公司深入贯彻落实科学发展观、积极应对国际金融危机取得辉煌成绩的一年。
一年来，在开发区党工委、管委会、萝岗区委、区政府的坚强领导下，在政府各职能部门、全体股东、董事会、监事会和社会各界的大力支持下，通过我们全体恒运人的共同努力，我们积极贯彻实施“立足主业、择业发展、科学发展”的战略，大力弘扬“敢为人先、务实进取”的开发区实干精神，取得了历史上最好的成绩，这一年，我们在企业文化建设上，进行了大胆的探索，积极培育“和睦、和衷、和谐”的“三和”文化和“忠诚、责任、执行、感恩、奉献、创新”的核心价值观，不断增强公司的凝聚力、向心力和战斗力，狠抓各项工作落实，在“生产、建设、改革、发展”四大战线上全面完成或超额完成了年初既定的各项工作目标。
这一年，面对国际金融危机，经过我们全体恒运人的努力，创造了公司发展史上辉煌的业绩，科学发展迈上了新台阶、新水平。
尤其郭晓光总经理靠前指挥，精心组织实施好公司的各项日常生产、经营管理，深入开展标准化、规范化、精细化的管理活动，使公司管理水平大幅度提升，为公司实现各项工作目标作出了重要的贡献。
励精图治谋发展 凝心聚力创一流
励精图治谋发展凝心聚力创一流作者：来源：《现代教育科学·小学教师》2012年第04期吉林省白山市长白朝鲜族自治县，风光秀丽，资源丰富，是少数民族聚居的中朝边境地区。
因地处长白山深处的偏远山区，经济文化发展受到诸多因素制约。
近几年来，吉林省长白县委、县政府深入贯彻落实科学发展观，大力实施“科教兴县”战略，以办好人民满意教育为目标，加强领导，加大投入，加快改革，有效促进了全县教育事业的持续、健康、均衡、协调发展。
全县幼儿园的保育、保教水平进一步提高；义务教育阶段教育教学成绩稳步提升，高考成绩显著，进线率和录取率、重点院校录取率进一步提高，教育事业综合进步逐步跃入白山市先进行列。
一、教师队伍建设人材辈出教育局以全面提高教师队伍素质为中心，建立适应新形势下的师资队伍管理制度和优秀人才成长的有效机制，努力建设一支师德高尚、结构优化、业务精良、素质较高的师资队伍。
“十一五期间”，长白县教育系统获全国模范教师、省级劳动模范、省级特级教师、省级巾帼建功先进教师、省级优秀教师、省级优秀支教教师多人，先后有42人分获市级优秀校长、班主任及教育工作者。
获国家级教育工作先进集体1个，省级教育工作先进集体1个，省级巾帼建功先进集体1个。
二、教育科研引领全面发展“十一五”期间，长白县的教育科研工作以科学发展观为统领，坚持科研兴教战略，努力营造教育科研氛围，不断壮大教育科研队伍，深入研究教育科研课题，切实推广教育科研成果。
经过全体广大教育工作者的辛勤努力，长白县“十二五”的教育科研工作进入了健康发展的快车道。
以“用文化的方式发展生命化教育”课题为统领，大力开展校园文化建设和小班化教育，使“个别化”、和“个性化”成为全县中小学的努力方向。
教育科研极大地提升了长白县基础教育在全市的竞争力，为提高教育教学质量做出了应有的贡献。
三、教育文化丰富校园生活积极在全县中小学开展校园文化建设，培育富有特色的校园文化，创设优质育人环境，打造特色学校。
凝心聚力谋发展_同心同德促跨越
凝心聚力谋发展_同心同德促跨越第一篇：凝心聚力谋发展_同心同德促跨越凝心聚力谋发展同心同德促跨越——本学年4、进一步加强和改进基层组织建设（1）围绕学校工作中心抓党建，加强领导班子、党员队伍建设，积极探索党员教育管理的新途径、新方法，认真坚持“三会一课”制度，始终注重理论学习，提高理论水平，针对教育领域的实际，践行科学发展观等重要思想，时刻保持教育观念的与时俱进，增强教育的实效性。
（2）规范发展党员工作，始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，发展党员工作取得了明显成效，有力地促进了基层组织的建设；按时转正预备党员1名、严格培养入党积极分子1名，都能做到材料规范、手续完整、符合要求。
（3）认真做好《2011年基层支部党员情况摸底表》的填报、核对工作；根据上级文件要求，严格核定党员交纳党费的标准，及时足额将收缴的党费存入市委教育工委指定的工商银行账户；及时做好2012年度党报党刊的征订工作，充分发挥党报宣传教育的作用，进一步加强党的宣传思想工作，促进校园和谐文化建设。
（4）根据省委要求，通过党内渠道向所属的党员广泛征求意见，根据大多数党员的意见，同意推荐杨岳等三位同志为福建省出席中共十八大代表候选人初步人选，及时报送中共福清市委教育工委。
二、进一步加强师德师风建设1、开展学生、家长评教活动，促进师德素养的提高主要采用召开各年级学生座谈会、问卷调查等活动，了解教师的师德、教学理念、教学方法和教学效果，为强化学校内部管理和学校领导决策提供参考依据。
通过开展教学常规检查工作，对在检查中存在的问题，逐步与教师交流和反馈，统一思想，提高认识，改进工作，有利于教师的教育教学能力和教学质量的提高。
以年段为单位，分别召开学生座谈会共三次，有284位有代表性、不同程度的学生参加。
通过调查显示，大多数教师做到以学生为本，遵守《未成年人保护法》等法律法规，发扬奉献精神，抵制社会不良风气，在师德、教学态度、课堂管理、作业与辅导、教学效果等方面都得到学生的认可和好评。
凝心聚力谋发展 干事创业争排头
凝心聚力谋发展-干事创业争排头．干事创业争排头凝心聚力谋发展是新形势下指导工商《关于加强和改进新形势下工商联工作的意见》联工作的纲领性文件，对于促进非公有制经济健康发展和非公有制经济加快转变经济发展方式，人士健康成长，凝聚工商界力量推动科学发展、具有特别重要的意义。
东营区工商联以文件贯彻落实为契机，突出作风转变、突出思想解放，强化为经济服务，强化商会建设和非公有制经济的发展，在围绕区委区政府中心工作中尽心尽职，努力争当全省工商联工作的排头兵。
一是主动作为，积极融入，突出机制建会，筑牢工商联组织基础。
党委政府对工商联工作重视支持。
近年来，区工商联工作始终围绕中心，贴近中心，服务中心，以业绩赢得了党委政府的重视。
区委将工商联工作纳入党委的重要议事日程，常委会每年专门听取一次工商联工作汇报。
区工商联召开的全区性、行业性会议，区委领导都亲自参加；近年来，工商联共牵头承担13项全区重点工程，充分体现了党委政府对工商联组织的信任和支持。
各镇街道党委政府也都全力支持基层商会工作，在人员的配备、办公条件的改善和工作经费的落实等方面，都给予优先考虑、优先解决。
二是强化领导班子建设，完善机关运行机制。
区工商联利用换届和执委会，坚持自下而上、充分酝酿、广泛协商、公道正派的原则，将一批政治觉悟高、经济实力强、社会形象好的企业家充实到了工商联领导班子中。
目前，区工商联现有企业家副主席16名。
同时，认真做好政治安排推荐工作，工商联会员企业在换届中有52人担任市、区人大代表、政协委员。
区工商联探索建立主席会、常委会、执委会等会议制度。
2实施分片负责，定期调研，加强信息沟通，有效反馈的工作指导机制。
积极探索企业家办会，坚持实行“主席轮值制度”，每位企业家兼职副主席每年轮值一个月，值班期间组织大家参观企业发展，交流企业发展经验，互通信息，增加商机，实现共同快速发展。
轮值制度的实施，充分调动了企业家副主席参与工商联工作的积极性，使工商联工作更具有创新性。
企业党组织负责人要当好“四大员”
企业党组织负责人要当好“四大员”在建立现代企业制度过程中使企业党建工作面临新的形势，对企业党组织负责人如何做好党建工作提出新的课题和要求。
企业党组织负责人要从政治、工作、业务、生活四个方面做好工作，发挥企业党建工作的推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
标签：企业党建工作党组织企业党建工作如何充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，当好企业党建负责人至关重要。
如何做好企业党建工作，是新形式下企业党组织负责人面临的新课题，也是对新时期企业党组织负责人提出的新要求。
企业党组织负责人必须努力当好“四大员”，以身作则，带领一班人紧紧抓住党建工作这个中心环节，以自身形象塑造党员队伍，以党员队伍带动全体员工，着力打造凝心聚力干事业、和谐奋进谋发展的良好工作氛围。
一、努力当好政治上的教导员作为企业党组织负责人，要始终把党组织建设摆在各项工作的突出位置，使党组织真正成为政治上的领导核心，思想上的中流砥柱，工作上的战斗堡垒，生活上的坚强后盾。
要牢牢把握公司发展方向，坚定不移地贯彻执行上级党组织决议决定，坚持以邓小平理论、三个代表注意事项为指导，深入贯彻科学发展观，认真落实上级公司提出的发展战略，锁定奋斗目标，带领全体党员干部职工严密组织，精心策划，高起点高定位，把公司发展目标锁定在目标管理宏伟蓝图上。
针对公司特点，从解决现实问题出发，找准突破口，寻求增长点。
积极带领党组织一班人发扬勇于进取、争创一流的开拓创新精神，充分利用现有资源，大力开展创新业务，充分利用现有资源或借船出海，重点搭建好四个发展平台。
一要搭建与当地和谐共处平台，争取地方政府支持。
二要搭建优质服务平台，提升公司形象。
三要搭建监管机制平台，以制度规范行为。
四要搭建创先争优平台，营造发展氛围。
要充分发动党员积极投身到创先争优活动中去，全方位、多角度打造在岗位业务、技术创新、生产生活中积极创先争优的发展环境，在全公司营造赶学比超的浓厚氛围。
凝心聚力大讨论心得体会
凝心聚力大讨论心得体会按照XX县区卫生局委工作部署和要求，在中塘社区卫生服务中心支部的组织领导下，我荣幸的参加了此次“凝心聚力谋发展”大讨论的学习活动。
通过此次学习，我作为一名的医务工作者，更是心潮澎湃，深受鼓舞。
通过学习，进一步增强了开拓创新、攻坚克难的工作勇气，切实增强了主人翁意识和责任担当。
下面就本次活动谈一下简要的心得体会：一、凝心聚力就是要彻底的转变服务观念医疗卫生行业尤其作为我们基层卫生机构是联系群众最紧密、服务群众最直接的窗口行业之一，更是一个职业道德要求很高的行业。
从事了医疗卫生工作，就要求我们必须发扬救死扶伤的革命人道主义精神，鼓励新时期医疗卫生创新精神，树立正确的人生观、价值观、利益观和幸福观。
此次大讨论，为我们基层卫生战线上广大的职工树立了旗帜、指引了方向，必将在全国人民心中引起了强烈的反响。
所以，我们需要更彻底地转变观念，清除思想障碍，彻底清新头脑和行动中的“惰气”、小气、暮气，增强干事创业的锐气、朝气、大气。
要彻底从消极等待、感觉良好的陶醉中警醒过来，从不思进取的萎靡中振奋起来，进一步解放思想，抢抓机遇，不等不拖，创新，用的胆魄抢抓机遇、用好机遇、创造机遇，营造发展的大环境。
二、凝心聚力就是要彻底转变工作作风今年以来，作出“八项规定”之后，“转作风，树新风”成为各地各部门及广大员竞相努力的工作态势。
作风转则合力强，事业兴。
员良好的工作作风，是民众的福祉，社会的希望。
转变工作作风，领导要带好头，做好表率，一级带着一级干，一级干给一级看，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
对本单位出现的问题，要先从自身查找原因，从管理上找原因。
工作中继续发扬“五加二”、“白加黑”的苦干精神，面对每一项具体工作，要把任务分解到位，把责任落实到人，把思路变成出路;要做到困难再大不畏缩，矛盾再多不回避只有人人都主动谋事、主动找事、主动揽事、主动干事，以勤奋为荣、以付出为荣、以多干为荣，以医院的发展为荣，再大的难题也能解决，再艰巨的任务也能完成。
凝心聚力谋发展演讲稿3篇
凝心聚力谋发展演讲稿3篇凝心聚力共促发展各位领导、工友们：大家好！今天我演讲的题目是《凝心聚力共促发展》。
俗话说得好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，“一根筷子容易折，千根筷子不易折”，银座的发展需要你我共同的努力，银座的繁荣需要你我共同的奉献，银座的未来需要你我的精诚合作，我们不可能只重视裁决大事的领头人，而忽略一名不起眼的小员工；我们也不能只重视专柜员工创造的业绩，而忽略后勤部门的服务状况。
因为公司的发展需要大家的团结协作，而市场竞争就是团队协作能力的竞争，许多在市场竞争中立于不败之地而获得成功的公司，无不体现出公司精诚合作的团队精神。
例如：通用公司奇迹般的崛起和茁壮成长，决不仅得于它的统军人物韦尔奇，还得益于韦尔奇麾下的整个团队中每位员工的努力，这就是“人的价值高于物的价值，共同价值高于个体价值，共同协作的价值高于独立单干的价值，社会的价值高于利润的价值”。
我们世纪华泰公司的领导曾倡导我们要发扬与狼共舞的工作热情；说到狼大家一定会想到，“狼心狗肺”“狼狈为奸”“狼子野心”，还有童话里的“狼外婆”“披着羊皮的狼”；但是在这里我要说的是，狼是一种群居动物，狼群狩猎的时候靠集体的力量，既有明确的分工，又有密切的合作。
齐心协力战胜比自己强的对手，许多大型动物，不怕单独的狼，但一群有着团队精神和严密组织与配合默契的狼，足以让狮、虎、豹、熊等猛兽色变，足以使任何比其为凶猛的猛兽汗颜。
让这些猛兽见到野狼也得退避三舍，这就是赫赫有名的狼群杀阵。
正如海尔集团董事会主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。
最值得称道的是战斗中的团队精神，协同作战，甚至不惜为了胜利粉身碎骨，以身殉职。
商战中这种对手最恐惧，也最有杀伤力。
所以，我们必须多向狼族学习协作精神，只有团结才能获得成功。
作为一名员工，我们要争取让自己做一朵永不停歇的浪花，永不知歇脚的逗号，不断进取，不断超越自我，彼此之间相互信任，相互包容，相互谦让，团结一致，共建和谐银座，只有这样我们才能在激烈的竞争中，傲立群雄；只有这样我们才能形成一股强大的力量，势不可倒。
凝心聚力谋发展开拓创新争一流
凝心聚力谋发展开拓创新争一流市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。
大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。
一、凝心聚力推进中心工作熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。
这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。
经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。
一是进一步提高公司效益。
效益是公司的生命。
今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入.96万元，污水处理费回收率%，实现净利润万元。
下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位置，按照熊一江董事长提出的瞄准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。
以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。
二是进一步夯实基础建设。
由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。
这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。
我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。
三是进一步提升管理水平。
洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。
要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。
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凝心聚力谋发展开拓创新争一流
市政公用集团组织全体干部员工认真学习熊一江和郑克一董事长在上半年经济工作会上的重要讲话精神，大家一致认为，两位领导的重要讲话，实事求是，振奋人心，具有很强的针对性、指导性和可操作性，是向全系统干部员工发出的开动脑筋、自我加压、创新创业、加快发展的动员令。
大家表示，要深刻领会，深入贯彻，切实以重要讲话为动力，以上半年工作为新的起点，力争在更高层次上定位发展，以更宽的视野谋划发展。
一、凝心聚力推进中心工作
熊一江董事长在讲话中指出：去年投入并运营的洪城环保利润贡献占到一半以上。
这既是对洪城环保的充分肯定和高度赞誉，更坚定了洪城环保每一个子公司的发展信心。
经营指标是一个单位发展情况的体现，关系着企业的发展壮大，关系着职工的切身利益。
一是进一步提高公司效益。
效益是公司的生命。
今年上半年，江西洪城水业环保有限公司九江片区开拓思路，锐意进取，积极作为，在公司全体干部职工的共同努力和不懈奋斗下，主营业务实现收入22036052.96万元，污水处理费回收率82.58%，实现净利润3302469.51万元。
下半年，我们将不断提升工作能力和水平，把提高公司收益摆在重要位臵，按照熊一江董事长提出的瞄
准一个目标，即：在保全年目标任务中争名次。
以超额完成目标为公司追求，加压奋进，争先进位，努力交出一份满意的“答卷”，为洪城环保增光添彩。
二是进一步夯实基础建设。
由于公司起步晚，依旧面临许多问题和困难，如各类技术人员的缺乏，市民对城市污水处理的长远意义认识不足、管网建设不配套、污水收集量小等。
这对提升污水处理能力、确保安全稳定运行提出挑战。
我们将利用城市建设的机会，不断完善管网建设，提高收水率，同时，加强一线人员污水处理工艺、设备管理、设备操作程序、运行方式、管理方法培训，确保各项工作正常有序运行。
三是进一步提升管理水平。
洪城环保是上市企业，对于子公司的管理和建设，也要紧跟步伐，适应发展的需要，顺应发展的要求。
要认真学习公司制定的《公文管理制度》、《保密管理制度》、《会议管理制度》等文件制度，进一步规范日常办公、污水处理等工作流程，着力完善物资设备采购、工程审计、资金支付管理等工作程序，使各项工作有章可循，规范公司行为。
结合当地实际，积极探索和制定符合实际、富有特色和可操作性的管理制度，着力提升管理水平，提升公司软实力。
四是进一步开拓市场份额。
污水处理是发展循环经济、保护水资源、防止水污染，加快建设资源节约型、环境友好型社会的基础，市场前景十分广阔。
我们将认真研究并紧紧抓住消费者的心理特征，积极寻找新的投资项目和利润增长点，实现公司低成
本扩张，不断提升服务水平和质量，强化品牌的核心价值，开拓新的投资渠道，做大做强公司业务。
二、全力以赴抓好项目建设
要打造千亿百年企业，关键是抓项目，没有项目，企业就如无源之水、无本之木，是难以为继的。
熊一江董事长在讲话中对项目的重要性、如何谈项目、如何拿项目、如何选项目、如何抓项目进行了系统全面的阐述。
充分说明了项目对于公司建设的重要意义和突出作用，抓好项目，对于培育新的增长点，促进效益提升，至关重要。
为此，举全公司之力抓好项目建设，势在必行。
一是精心谋划好项目。
紧盯国家政策走向和本地各类规划，认真研究、科学论证，深度做好项目前期调研，精心做好项目策划包装，使谋划和储备的项目既符合政策要求，也符合城市建设的需要，不断提高项目策划、包装的质量和水平。
要加强工作研判，尽可能多地收集、分析和整理信息，了解投资企业投资需求和方向，建立起详实的信息资料库，提高项目引进的针对性、准确性。
要坚持以选优为标准，以效益为核心，力争引进一批好项目。
二是开拓思路找项目。
按照熊一江董事长“千军万马找项目”的具体要求，充分利用上市公司自身优势，抓住城市快速发展机遇，以污水处理厂二期建设为契机，唱响全民动员、全员招商的口号，广泛寻找项目，全力开拓供水和污水处理市场。
要积极“入网”，了解信息，熟悉政策，扩展人脉，寻求客户；要广泛“撒
网”，告诉别人我们需要什么样的项目；要及“收网”，对搜集的项目信息进行分类、汇总、整理，建立共享信息库。
三是狠抓项目出成效。
项目落实到位，出了成效才是关键，结果最重要。
要以坚决的态度抓项目推进，以雷厉风行的速度抓项目落实，要全身心、全方位为项目建设提供一切保障服务，确保项目建设早日建成达效。
三、狠抓落实转变工作作风
熊一江董事长大力倡导“五多五少”的工作作风，对于转变干部员工观念、推动环保事业发展、树立系统形象必将产生积极的促进作用和深远的影响，结合本公司实际，我们应当做到以下几个方面：
一要解放思想，提升工作境界。
思想是行动的先导。
敢不敢解放思想、能不能创新观念，是企业发展的根本保障。
要深入开展解放思想大讨论，加强学习，提升境界，拓展思路，增强能力。
要带着目标解放思想，认真查找思想解放上的差距，做到在思想深处扫“灰尘”，照“镜子”，着力解决思想方面的问题，真正把解放思想的成果转化为促进发展、抓好落实的不竭动力。
要避免坐而论道，流于形式，用科学发展观的要求审视工作，看思路是否科学、重点是否突出、措施是否得力、成效是否明显，促进各项工作实现新的突破。
二要争当排头，勇于开拓创新。
创新是发展的动力和先机。
当前我们面临着十分激烈的发展竞争，要想实现领先地位，压力
很大，必须树立争当排头的信心，倡导勇于创新的精神。
要树立争创一流、敢为人先的勇气，在实践中创造新经验、开辟新领域、实现新突破。
要坚持把本公司的工作放在全省范围中去审视、去定位，把思路放得更开阔一些，眼光放得更长远一些，目标放得更高一些，摒弃不求有功、但求无过的守旧思想，单项工作争第一，整体工作创一流。
要善于结合实际分析思考，找准加快发展突破口，抢抓机遇，创新模式，创造特色，提高质量。
三要敢于负责，弘扬善谋实干之风。
要自觉树立强烈的事业心和责任感，在其位、谋其事、尽其责，敢于为发展担风险，做到各司其职，各负其责。
要大力弘扬善谋实干之风，把心思用在率先发展上，把精力用在为企造福上，把聪明才智用在干事创业上，狠刹形式主义歪风，不断增强实际工作的能力，以真抓实干的良好作风推动各项工作顺利开展。
四要强化考核，推动工作落实。
把目标责任考核作为推动各项工作的总抓手，不断完善机制，改进方式，加大力度，充分发挥目标责任考核的导向作用。
要通过考核及时发现问题，总结经验，进一步完善目标责任考核工作方案和实施细则，促进考核工作制度化、规范化、科学化。
要以考核促工作落实，真正考核出真抓实干、埋头苦干的风气，考核出开拓进取、奋勇争先的氛围。
洪城环保
供稿人：陈松。