理分析制度金山区第二实验小学党务管
2024年二中理化生实验室管理人员职责(三篇)
2024年二中理化生实验室管理人员职责一、贯彻执行实验室工作的方针、政策、规章、计划,负责实验室的管理、使用,确保实验室工作的正常开展。
二、热爱本职工作,树立为教学服务的思想,熟悉各类仪器的性能和保管知识,掌握各类仪器的使用方法和维修的基本技能。
三、仪器、药品要分类编号、入账、定柜定位存放,做到帐物相符。
四、仪器要定期保养,经常维修,保持清洁整齐,实验完毕要及时清理归柜,使仪器设备处于完好状态。
五、建立和健全仪器和实验教学档案。
妥善保存好帐卡、各种登记册、实验日志以及仪器说明书等有关资料。
六、一切仪器的领用、借出、归还、损坏、丢失,均应办理登记手续,不得占为已有,在实验教学中,对非正常损失,原则上应由当事人赔偿。
七、重视安全工作。
易燃、易爆、剧毒、放射性物品要专柜存放,应有相应的安全防范措施,切实做好防火、防盗、防毒工作,做到安全用电。
八、保持实验室物品陈列的科学性,搞好实验室卫生工作,保持实验环境的整洁。
下班前要检查实验室的水、电、门窗是否关好。
九、定期维护仪器设备,使仪器设备处于完好待用状态。
定期清点仪器、药品和实验材料,根据实验教学需要,及时编制仪器设备、药品添置计划,定期向学校领导和上级有关部门汇报工作。
十、做好实验室使用调动工作,最大限度发挥实验室作用。
十一、热爱本职工作,管理好室内一切财产。
2024年二中理化生实验室管理人员职责(二)随着科技的不断进步和实验室工作的复杂性增加,二中理化生实验室的管理人员在2024年将承担更多的责任和任务。
他们需要确保实验室的安全、高效运转,促进研究和实验的顺利进行,并维护实验室的设备和资源。
以下是2024年二中理化生实验室管理人员职责的详细介绍:1. 实验室安全管理:- 安全规章制度:制定和更新实验室的安全规章制度,并确保所有实验室人员严格遵守。
这包括使用个人防护装备、正确处理有害物质、正确操作实验设备等。
- 安全培训:组织并进行实验室安全培训,确保实验室人员了解实验室的安全操作程序和应急处理措施。
实验小学学校财务管理制度
实验小学学校财务管理制度一、引言实验小学作为一所公立学校,为了保障教育质量和资源的合理利用,需要建立一套科学规范的财务管理制度。
本文档旨在明确实验小学学校的财务管理原则、流程和职责,确保财务活动的合法性、规范性和透明度。
二、财务管理原则1. 合法性原则实验小学财务管理遵循国家相关法律法规和政策规定,严格按照财务制度和会计准则执行,保证财务活动的合法性。
2. 规范性原则实验小学财务管理严格按照会计制度进行记录、核算和报告,确保财务数据的准确性和可靠性。
3. 透明度原则实验小学财务管理注重信息公开,相关财务报告和决策结果应及时向校内外有关人员公开披露。
4. 经济效益原则实验小学财务管理旨在最大化资源利用效益,合理控制费用,提高经济效益。
5. 独立性原则实验小学财务管理部门应独立开展财务活动,实施内部审计,防止财务风险和违法行为。
三、财务管理流程1. 预算编制实验小学每年按照教育部门要求编制财务预算,包括收入预算和支出预算。
财务部门负责与相关部门沟通,收集预算需要的数据,并在预算编制期限前完成预算报表的编制。
2. 资金管理实验小学对于校内各项收入和支出都要进行资金管理。
具体包括: - 收入管理:财务部门负责收费管理、募捐管理等收入活动,确保收入的合法性和及时性,做到每笔收入有凭有据、有账可查。
- 支出管理:各部门在执行支出时需要提出支出申请并经过财务部门审批,财务部门在审核通过后将支出计划纳入财务系统,并及时追踪和核对支出情况。
3. 财务报表编制实验小学每月、每季度和每年编制相应的财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等。
财务部门负责收集、核算和编制财务报表,确保报表的准确性和及时性。
4. 审计与监督实验小学每年组织对财务活动进行内部审计和外部审计,确保财务活动的合规性和风险控制。
财务部门负责配合审计工作,按时提交相关资料和报表。
四、财务管理职责1. 校长校长是财务管理的最终责任人,负责审查和批准财务预算、报表和决策。
小学校务、财务、党务公开制度【完整】
xxxxxx小学校务、财务、党务公开制度为不断拓宽公开渠道,认真接受群众监督,较好地解决群众关心的热点、难点问题,进一步密切干群关系和征纳关系,加大民主治校的力度,按照上级有关文件要求,制定本制度。
一、公开的基本原则(一)有利于加强自身建设,端正行业作风,树立良好形象。
(二)有利于解决热点、难点问题,维护内部稳定团结和赢得纳税人的支持。
(三)有利于加强民主法制建设。
(四)有利于贯彻民主集中制,充分发扬民主。
二、公开的内容、范围、时间和形式(一)校务财务公开的基本内容1、年度目标公开。
指年度工作目标制订实施、任务落实和完成情况。
2、人事公开。
主要包括中层领导任免、精神文明建设、工作人员调配和工作考核、政治业务考试及校本培训、人员能级管理等情况。
3、外事活动和外援资金公开。
外事活动主要包括考察学习、走访慰问、扶贫捐款等活动的事由、参加人员和金额等。
外援资金主要包括上级项目拨款,专项资金拨款和单位争取的外援资金。
4、服务公开。
指行政服务范围、服务承诺、违约责任等。
5、教育行政执法公开。
指行政执法程序、违法违章处罚标准、数额、教育法律法规及政策、教育管理质量监控系统的应用、阳光招生管理、执法结果公开、执法检查和执法监察。
6、财务收支公开。
指财务收入、支出和结存情况、办公使用的水、电、暖费公开。
7、应酬招待费公开。
即应酬招待费、会议费和业务费用情况。
8、资产、办公费公开。
主要包括资产管理、办公用品购置和领用、通讯工具安装使用费、电话费、车辆使用维修费和车辆耗油费等。
9、奖金福利。
包括干部职工奖金福利。
10、基本建设公开。
包括基建计划、投资概算、资金来源情况,干部职工分房标准等情况。
11、教育监察公开。
包括廉政建设规定、明查暗访、社会监督。
12、干部职工关心和要求公开的其它事项。
(二)校务财务公开的范围1、除国家明确规定不能公开的事项外,全部实行公开。
2、与广大群众人切身利益相关的项目要全面公开。
3、原则上内部事务能向全体职工公开的一律公开,个别不能公开的可以适当选择公开范围,向职代会、中层干部和校领导班子进行公开。
小学科学实验教学管理制度模版(三篇)
小学科学实验教学管理制度模版第一章总则第一条为规范小学科学实验教学活动,提高教学质量,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于小学科学实验教学活动的组织、管理和评估。
第三条科学实验教学活动应遵循“安全第一、科学第一、创新第一”的原则。
第四条科学实验教学活动应突出实践性、操作性、观察性,培养学生的实践能力和综合素养。
第五条科学实验教学活动应注重培养学生的创新思维和实践能力。
第六条科学实验教学活动应遵守学校和教师职业道德,保障学生的人身安全和知识产权。
第二章实验教学的组织管理第七条学校应设立实验教学管理机构,负责科学实验教学活动的组织与管理。
第八条学校应配备合格的实验教师,定期组织教师培训和交流,提高实验教学水平。
第九条实验教师应做好实验教学准备工作,包括实验器材和试剂准备、实验步骤和操作要点的熟悉等。
第十条实验教师应组织学生参与实验教学活动,在实验室内进行安全指导和操作指导。
第十一条学校应建设良好的实验教学环境,包括实验室的布置、设备设施的维护与更新等。
第三章实验教学的安全管理第十二条学校应建立科学实验教学安全管理制度,保障学生的人身安全。
第十三条实验教师应指导学生正确佩戴实验服、护目镜等安全装备,避免实验操作中的人身伤害。
第十四条实验教师应详细讲解实验操作过程中的注意事项和危险性,引导学生养成安全意识和安全习惯。
第十五条学校应定期进行安全教育和演练,提高学生的应急处理能力。
第十六条学校应建立实验室安全检查制度,定期对实验室进行安全检查,及时排除安全隐患。
第四章实验教学的评价与反馈第十七条学校应建立科学实验教学评价体系,对学生的实验操作能力和实验思维能力进行评估。
第十八条实验教师应根据学生的实际水平,给予针对性的评价和指导,促进学生的个性化发展。
第十九条学校应组织学生参加科学实验竞赛活动,提高学生的实验技能和创新能力。
第二十条学校应定期组织实验教学经验交流,促进教师之间的相互学习和进步。
第二十一条学校应对实验教学活动进行总结和反思,及时调整教学方案,不断改进教学质量。
金山区第二实验小学教学质量目标管理制度
金山区第二实验小学教学质量目标管理制度一、前言金山区第二实验小学是一所优秀的公立小学,秉承着以学生为本,以品质为先的教育理念,一直致力于打造良好的教育品牌。
为了推进学校教育教学工作的不断发展,促进学生全面发展,及时了解教育教学工作的进展情况,特制定本教学质量目标管理制度,以规范学校教育教学管理,提高教学质量水平。
二、教学质量目标制定本学校每年制定教学质量目标,基于过往学校工作成绩、学生需求、教育教学改革和政策要求等因素而制定。
本学校的教学质量目标制定应考虑以下因素:1.学生需求:学校教育教学的工作态度应以学生需求为重点,有针对性的制定有关课程目标。
明确课程目的,有利于保证学生在学习过程中发现目标并实现目标。
2.政策与法规要求:应注意各级政府有关教学改革与规划的政策和法规,并针对性地制定教学目标。
3.教育教学发展趋势:可以借鉴其他学校、机构的优点,分析和评估有关教学管理和教学目标制定方法。
三、教学质量目标制定的实施步骤1.召开会议:为了使学校的教学质量目标制定步骤得到实施,必须先召集现有学校负责人,由他们商讨制定目标的目的和步骤,同学校策略性规划、目标计划和课程设计进行衔接。
2.数据收集:搜集进一步验证学生成功指标的数据、与统计数据的相关汇总,确定关键的数据来源。
3.设计教育目标:制定学校教育教学的愿景,以学生需求为基础,明确精确的目标,例如学生学习成果、教学质量、教师专业化等方面。
4.目标评估:对学校和教育质量目标进行分类和分级;对每个目标制定量化的标准,以便后续的定量分析和评估。
5.实施计划:制定详细的计划,规定实现目标的步骤和方法,确定学期教学计划、教师、课程设计、学生学习评估、学校管理等方面的工作安排。
四、教学质量目标的评估与监控1.定期检查:为了保证教育教学管理的合理性,学校应定期查看并监控制定的教育目标的实施情况并及时调整。
同时,应按照相应的流程制定目标评估的工作计划,定期进行目标评估,包括对学生、老师等方面的现场检查和访谈,以完善教学质量目标管理制度。
金山区第二实验小学教学质量目标管理制度
金山区第二实验小学教学质量目标管理制度一、前言金山区第二实验小学致力于提高教育教学的水平,促进学生全面发展。
为了更好地管理学校教育质量,制定了《教学质量目标管理制度》。
二、目的学校教学质量目标管理制度的目的是:从提高教育质量的整体水平出发,制定教学目标,量化目标达成程度,切实监控学校教学质量的提高以及推进计划的顺利实施。
三、管理模式学校教学质量目标管理采用目标管理模式,明确目标、制定措施、量化管理、评估及反馈。
四、目标设定1. 学校教学质量目标本校教学质量目标是:培养学生的认知能力、学习能力、创新能力等素质,全面提高学生的综合素质,从而有助于学生成长和全面发展。
2. 年度教学质量目标每个学年度初,学校将根据教育规划、学校发展需要、师生基本情况及上一学年度的工作情况,因地制宜、量化管理,制定本年度的教学质量目标。
3. 教师个人教学质量目标学校通过集体备课、教学研讨会等形式,组织教师根据学校教育教学目标、教学计划、学生基本情况等因素,建立个人教学目标。
五、实施措施及流程1. 教学课程设计每个年级、每个学科的教学计划及课程设计由教师本人完成,根据学生实际情况及学校教育计划,全面贯彻国家教育方针和教学标准,教育教学内容符合学生认知发展规律。
2. 教学评价根据学生成绩、课堂作业、课内测试、考试等方式,对学生的学习情况进行全面评价,教师需要按学生实际情况,持续调整课堂教学策略,确保所有学生都能够学习并进步。
3. 教学反馈对学校教学,特别是教学质量目标的实施进行监控、整理、汇总,反馈给教师、班级及学校,评估教学质量,指导教育教学改进,提高教学质量。
六、评估标准1. 教学目标每个年级、每个学科要有明确、具体、可量化的教学目标,教师需课堂上或者开展课外项目等方式,达成学习目标。
2. 学生评价学校将学生的评价作为教学质量评估的一项重要因素,学生表现好的教师获得更高的评价,同时也能够鼓励教师继续努力提高教学质量。
3. 教师评价通过学校领导、同事、家长的评价,对教师进行全面评估,对教学好的教师采用嘉奖、提拔等方式进行奖励,对不合格的教师采取指导、考核等方式进行督促改善,以提高整个学校的教学质量。
汇编浅析金山区第二实验小学党务管理办法
汇编浅析金山区第二实验小学党务管理办法20XX年全国高考模拟参考部分金山区第二实验小学党务管理制度第一章党组心组学习制度第二章党员管理教育制度第三章民主生活会制度第四章民主评议党员制度第五章加强和改进思想政治工作制度第六章让党旗飘扬在教学第一线保持共产党员先进性的长效机制第七章责任书附件金山区第二实验小学党务管理制度宗旨:以建设让金山人民满意的、一流的金山教育为目标,不断加强和完善我校的党务管理制度建设,按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善,严格遵守民主集制,使我校的党组织和党员干部正确地贯彻执行党的路线、方针政策,正确运用人民赋予的权力,树立新时期的党员教师形象,促进学校健康、稳定和持续地发展。
为加强基层党建工作,充分发挥党支部在和谐校园建设的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的战斗力和凝聚力,结合学校教学工作实际,特制定本制度。
第一章党组心组学习制度加强心组理论学习,努力提高领导干部的思想政治素质和领导水平。
做到学习组织规范,学习方法科学,学习效果明显,切实做到学有收获,学有成果,学有实效。
一、提高理论学习重要性和必要性认识发挥学校党支部政治监督和保障作用,对教育局党委赋予本支部的重任负第一责任。
当前,我国的改革发展处于关键时期,我们既面临历史性机遇,又面临更为严峻的挑战。
在前进的道路上,面临一系列新情况、新问题和各种困难。
面对新形势,我们学校领导干部的素质和领导水平还有待提高,只有进一步加强心组的理论学习,全面准确地掌握邓小平理论和贯彻党章精神,才能切实提高领导干部的素质,特别是思想政治素质,从而始终保持清醒的头脑,牢牢把握政治方向;增强执政本领,提高驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,充分发挥党支部在建设一流的、充满智慧的金山教育和推进特色学校的形成与可持续发展的重要作用。
二、建立健全理论学习制度建立健全科学的、切实可行的学习制度。
(一)心组组长负责制度心组组长由党支部书记、副书记担任。
金山区第二实验小学2009学年度教导处工作计划
金山区第二实验小学2009学年度教导处工作计划指导思想:在学校“广博教育,幸福学校”办学理念的引导下,以“十一五”发展规划及创建素质实验校规划为指导,认真落实上海市二期课改计划和“两纲”精神,进一步抓好教研组长队伍,加强校本研修,推进教师课堂教学有效行动计划的实施,提出了“落实规范,扎实基础,彰显特色,全面发展,精湛业务,提升素养”的工作目标。
工作目标:1.根据上海市课程计划,制定并严格执行学校课程计划。
2.认真学习教导处各项规章制度,优化常规管理,抓好教学过程监控,努力提高课堂教学效率,提高教学管理规范性。
3.继续完善学校师资队伍建设的基本机制,加大教师素养自培提高发展的力度,打造学校骨干教师群体,全面提高教师专业素养。
4.加强学生学习方法的指导、学习习惯和学习能力培养的研究,探求学生“轻负担高质量”的学习方法。
5. 加强艺术、体育、科技、综合实践活动等课程的教学研究。
发行体育游泳校本课程,并以课题形式进行实践研究,打造校本课程特色。
具体工作及要求:一、严格执行课程方案,完善调整学校课程计划,继续编写校本教材。
1.严格执行课程方案,进一步调整学校课程计划,落实好一年级2至4周的学习准备期,写好准备期的计划和小结。
2.切实保证学生每天一小时锻炼时间,实施体育2+1课程,安排好每周两操两活动、一次体育大活动。
初步制定体育拓展课内容和目标,开发游泳校本课程和?校本教材。
一至五年级每周三节体育课中有一节为体育拓展课,由专业固定教师上:一年级:民体,二年级:乒乓,三年级:羽毛球,四年级:排球,五年级:篮球。
3.每两周安排一课时用于阅读活动,一课时用于写字,安排较专业的老师上好写字课程。
4. 结合学生年龄特点,加强两纲精神教育,利用午会课、校班会课进行各项专题教育。
认真落实“两纲”精神。
继续挖掘学科中能渗透“两纲”精神教育的教材内容和每日的专题教育,有效地对学生进行“两纲”教育。
二、加强教研组建设。
1.认真学习《金山区第二实验小学教导处教学管理规范与要求》,把规章制度落实到实处。
党务工作管理办法
党务工作管理办法一、民主评议党员制度1 目的通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员,处置不合格党员,提高党员素质,增强党组织凝聚力和战斗力,制定本制度。
2 范围本规定适用于总部及下属分公司、项目部。
3 工作内容3.1 评议内容3.1.1 是否具有坚定的共产主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地的做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。
3.1.2 是否坚决贯彻执行党在社会主义初级阶段的基本路线和各项方针、政策,在政治上同党中央保持一致,为推动生产力的发展和社会主义精神文明建设做出贡献。
3.1.3 是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。
3.1.4 是否切实地执行党的决议,严守党纪、政纪、国法,坚决做到令行禁止。
3.1.5 是否密切联系群众,关心群众疾苦,艰苦奋斗,廉洁奉公。
在个人利益同党和人民的利益发生矛盾时,自觉地牺牲个人利益。
3.2 基本方法民主评议党员工作,在党委的领导下,以基层党支部为单位有步骤地进行。
3.2.1 学习教育。
对党员进行在新形势下坚持党员标准的教育,并同形势教育相结合。
学习内容以《党章》、《准则》及有关材料为主。
3.2.2 自我评价。
在学习讨论的基础上,对照党员标准,总结个人在思想、工作、学习等方面的情况,特别要检查对深化改革,保持廉洁,加强纪律的认识、态度和行动,肯定成绩,找出差距,明确努力方向。
3.3.3 民主评议。
召开基层党支部党员大会进行民主评议,评议中要是非分明,敢于触及矛盾,认真而非敷衍地开展批评和自我批评,并采取适当方式,听取非党群众的意见。
3.3.4 组织考察。
基层支委会对党内外评议的意见,进行实事求是地分析、综合,形成组织意见,转告本人,并向支部大会报告。
3.3.5 表彰和处理。
金山区第二实验小学十一五教师校本培训方案及计划
金山区第二实验小学“十一五”教师校本培训方案及计划为贯彻落实《金山区教师队伍建设“十一五”规划》、《金山区“十一五”中小学、幼儿园教师继续教育实施方案》和《金山区第二实验小学十一五规划》等文件精神,进一步规范校本培训,提升校本培训的层次和水平,提高我校教师的师德修养、业务素质;增强我校教师的育德和教育教学的创新能力;提升教育理念、教育、科研意识,促进教师的专业化发展,特制定我校教师校本培训实施方案。
指导思想以邓小平理论和江泽民“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实全国和基础教育教育工作会议精神,立足校本,紧密结合学校的实际,紧紧围绕建设高素质的教师队伍,从学校实际出发,按照“立足岗位,按需施训”的原则,遵循教师成长的规律和个性发展特点,自主确定培训目标,设计培训内容,组织开展形式多样、富有成效的各项培训,以适应全面实施素质教育及全面提高教育质量的需要。
培训目标:总体目标:努力构建符合二十一世纪教育现代化要求的开放的校本培训体系,树立与时俱进的创新意识,不断探索与改革校本培训模式。
建立起有利于教师成长的运行机制,培养出一批在区内有知名度的教师,形成一批能够带动全体教师教育教学创新、大幅度提高全校教育教学水平的优秀骨干教师群体。
具体目标:1、建立以教师发展为本,以师德建设为引领,以新课程实践为切入口,以提高教师专业化水平为中心的校本培训机制;2、充分运用现代信息网络资源,丰富培训内容,以有效的措施、丰富的内容、活泼的形式开展校本培训工作,参训教师达到100%,实现教师在学习培训过程中“超越自己”,提高校本培训的质量;3、构建年级组、教研组等小型学习共同体,形成学习型组织,开展高层次的“创造型学习”,实现集体研修、共同进步;4、注重教师个体的差异性,开展符合教师需求的培训活动,形成特色,实现教师发展、学生发展、学校发展。
二、培训对象:2010年12月31日前在岗在编教师(56年1月1日前出生的女教师、51年1月1日前出生的男教师除外)三、培训内容和方法:本周期的校本培训以“新理念、新课程、新知识、新技术、新教师”为重点,结合基础教育课程改革,围绕转变教师教育观念、提高业务素质和实施素质教育的能力这一目标,把师德教育放在首位,培训内容紧密结合学校教育教学实际,提高教师教育创新能力,使教师获得持续的专业发展,全面提高教师队伍的整体素质。
金山区第二实验小学教导处教学管理制度
金山区第二实验小学教导处教学管理制度一、教学管理制度的目的和基本要求为了有效地管理和协调学校各项教育教学工作,促进教师教学水平的提高,保证学生健康快乐地学习,制定本教学管理制度。
1. 目的(1)加强教学管理,提高教学效果。
(2)确保教师教学质量稳步提高,保证学生顺利晋级。
(3)规范教学行为,确保教育教学质量。
(4)推进课程改革,完善教育教学体系。
2. 基本要求(1)加强教育教学管理,细化教师教学计划和教育教学方案,确保教学内容科学、合理。
(2)加强教师队伍建设和教学培训,提高教师的教学能力和知识水平。
(3)加强教学督导和管理,提高教师的教学水平和教育教学质量。
二、教学管理制度的具体规定1. 教学计划(1)年度教学计划由学科教研组具体制定,由教导处审核后实施。
每学期中期调整一次,年底总结、评估一次。
(2)按照计划的安排,定期进行教学督导,确保教学进度。
(3)针对学生特点和需要,制订个性化教育方案,对个别学生进行特殊教育。
2. 教学方法(1)教师应掌握多种不同的教学方法,不断丰富和完善课堂教学。
(2)强调学生的主体地位,注重启发式教学,推进课堂讨论、合作学习等多种教学模式。
(3)积极推进信息技术在教学中的应用,提高教育教学效果。
3. 学科竞赛(1)鼓励学生积极参加学科竞赛活动,创新性课题、城市文化建设、科技创新等各类比赛。
(2)提供必要的帮助和支持,为学生真实地展现自己的实力和风采提供机会。
(3)加强对学生的竞赛活动的指导和监督,确保比赛得到顺利进行。
4. 课堂纪律管理(1)严格按照课堂纪律制度进行教学,要求教师严格按照课程进行,保证教学时间不被浪费。
(2)教师应做好课前准备,及时交付教辅资料,保证课堂教学秩序正常。
(3)学生应有自律意识,保持教室卫生环境,不得做出干扰教学的行为。
5. 考试管理(1)每学年设两次期中考试和一次期末考试,考试科目、考试时间、考试试卷由学科负责人统筹制定。
(2)考试分为笔试和口试两种形式,口试主要是听力和口语测试。
31浇灌着这棵幼苗快乐地成长。近...
金山区第二实验小学创建上海市文明单位社会责任报告I-1员工责任II-1员工教育1、以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,引导员工积极参与国际文化大都市的建设,并形成特色。
党组织能充分发挥作用,各项工作制度健全,有一套切实可行的学习、工作、管理和监督制度,提高教职员工学习的主动性、提升每次学习、活动的品质。
我们通过制度来保障学校特色---“慧灯闪亮书香满园”读书活动。
一是全员读书活动制度。
学校提出“多一份书卷气”的倡议,建立了“每日一读、每周一摘、每月一思、每期一评”的学习制度。
二是主题读书活动制度。
学校将“慧灯闪亮书香满园”读书活动作为一项常规工作,努力做实、做好。
三是中心组学习制度。
我们组织干部学习了国家、上海和金山区的十二五规划、认真研读《崇文通理成就人生》一文,共同制定、修改学校的十二五规划,更好地把握教育教学改革的方向。
四是周五政治学习制度。
学校党政努力探索政治学习的新模式,通过《教师当如农民》、《母亲的答案》、《随风潜入夜润物细无声》、《身边的感动》、《学习优秀教师弘扬伟大师魂》师德大讨论工作等的开展,邀请刘次林博士为我们讲《幸福教育论》、何园英谈《四点社团》、胡卫英议《教育教学改革》。
五是周一教风讲评制度。
为了进一步提高教师的师德修养水平,学校还增设了每周一的十分钟讲评,每位干部每学期负责2-3次,通过分享哲理小故事、一周工作点评、本周工作布置三个环节,让广大教师共同关注学校方方面面的工作,成为学校的主人,学校始终以公正、包容、责任、诚信的价值取向为指导,凝心聚力促进学校的可持续发展。
2、扎实推进社会主义核心价值体系建设,引导本单位从业人员形成正确的世界观、人生观、价值观。
学校要发展需要精神支撑,学习能陶冶情操,树立正确的世界观、价值观和人生观。
党支部以加强和改进教职工地思想建设,提高其实效性为突破口,针对教师中普遍存在的职业倦怠,常常忙于应付事务性的工作,但很少反思工作中的得与失,花在教育教学理论的专题学习上的时间更是少之又少。
二中理化生实验室管理人员职责范文(4篇)
二中理化生实验室管理人员职责范文二中理化生实验室是为了帮助学生更好地掌握理化生实验知识和技能而设立的教学实践基地。
作为实验室的管理人员,负责实验室的组织管理、设备维护、安全监控以及学生的指导和学习支持等工作。
下面将详细描述二中理化生实验室管理人员的职责。
1. 实验室的组织管理实验室的组织管理是管理人员的首要职责之一。
管理人员应具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够根据学校课程的实际需要,合理安排实验室的使用时间和资源。
他们需要与教师和学生密切合作,协调实验室使用的时间和场地,确保实验室能够顺利进行教学实验活动。
2. 设备的维护和管理实验室的设备是进行实验教学的基础设施,管理人员负责设备的维护和管理工作。
他们需要定期检查实验设备的使用状况,及时进行维修和更换。
同时,管理人员还需要负责设备的购置和更新工作,保证实验室设备的先进性和完好性,以提供良好的实验条件供学生进行学习和实践。
3. 安全监控和事故预防实验室的安全是管理人员的重要职责之一。
他们需要制定并严格执行实验室安全管理制度和规章制度,确保实验室的安全运行。
管理人员应定期组织安全培训和演练,提高学生的安全意识和防范能力。
他们还需要定期巡视实验室,检查实验室的安全隐患并及时处理,预防实验事故的发生。
4. 学生的指导和学习支持管理人员是学生实验活动的引导者和支持者。
他们需要向学生介绍实验室的安全规范、实验操作流程和注意事项,并帮助学生解决实验中遇到的问题。
在学生实验过程中,管理人员要及时提供指导和建议,帮助学生理解实验原理,掌握实验方法,培养实验技能。
5. 实验数据的记录和分析管理人员负责实验数据的记录和分析工作。
他们需要协助教师监督学生的实验过程,确保实验数据的准确性和完整性。
管理人员还需要对实验数据进行统计和分析,提供给教师,为教学评估和实验教学改进提供依据。
6. 实验室仪器的维修和操作指导管理人员需要定期检修和维护实验室的仪器设备,保证实验室仪器的正常运行。
金山区第二实验小学德育管理制度
金山区第二实验小学德育管理条例目录1.德育管理条例2.年级组长工作职责3.班主任工作职责4.行政执勤职责5.少先队工作管理条例6.学生日常行为规范准则7.课外活动管理条例8.家长学校管理条例9.家访管理条例10.帮困助学管理条例11.卫生保健职责金山区第二实验小学德育管理条例一、学校建立校长全面负责德育,分管校长主管,各部门共同合作的德育领导小组。
认真贯彻党的教育方针,及时传达上级部门下发的的德育文件,定期开展学习研究工作,分析德育工作新情况和新问题,制定相应的措施与策略。
二、学校德育工作坚持以中央《关于进一步加强和改进学校德育工作的若干意见》和《关于加强社会主义精神文明建设的若干重要问题的决议》为指导,以《两纲》为依据,根据我校办学理念和育人目标,制定学校德育工作发展规划。
三、根据市、区德育工作意见和我校德育发展规划,每学期制定好学校德育工作计划,各班级(中队)制定与之配套的班队工作计划。
四、学校德育领导小组每月研究德育工作一次,期中、期末,领导小组成员汇报工作,做好过程管理。
五、落实好德育队伍建设1.加强德育领导小组成员和德育骨干队伍的建设,通过外出培训、理论引领和课题研究等途径,切实提高开展德育工作的针对性和有效性。
2.突出“育人为本”,在各方面工作中落实“教书育人,服务育人,管理育人”,体现全体教职工都是德育工作者。
加强师德建设,提高教师表率作用。
六、积极开辟社会德育工作基地,利用好社区内相关资源,努力构建学校、家庭、社区共同合作的教育格局。
年级组长工作职责年级组是学校管理网络中较为基础最为重要的管理层,年级组长-- 同年级班主任和任课教师学习、工作研究、班级管理和搞好学生思想工作、文化学习的组织者,肩负着承上启下的全方位管理重任。
年级组长工作制度:1.根据学校工作计划,从本年级实际出发,制定本年级工作计划,实现学校制定的本年级的教学目标,完成学校安排本年级的有关任务,协助班主任制订学期班级工作计划,并督促、检查班主任的各项工作,在德育处指导下,做好班主任的考评工作。
金山区第二实验小学创建上海市文明单位社会责任报告.doc
金山区第二实验小学2012.03金山区第二实验小学创建上海市文明单位社会责任报告目录一、公开陈述 (5)二、单位概况 (5)1、规模与性质 (5)2、所属类别 (6)3、组织机构 (7)三、主要参数 (7)四、报告内容I-1员工责任 (7)II-1员工教育1、参与大都市的建设 (7)2、推进价值体系建设 (7)3、养成健康生活方式 (8)II-2权益保护1、录用员工程序规范 (11)2、实行休假体检制度 (12)3、执行员工培训制度 (12)4、保护师生合法权益 (14)5、维护员工参与权益 (15)II-3安全保护1、落实安全宣传管理 (16)2、建立应急检查体系 (18)3、公布安全设备事故 (19)I-2服务责任 (19)II-4服务与管理1、彰显办学水平特色 (19)2、建立相匹配的管理 (20)3、推进党务校务公开 (23)4、建立和谐师生关系 (24)II-5社会沟通1、建立校发言人制度 (27)2、发挥网络监督作用 (29)3、处理信访突发事件 (29)I-3诚信责任 (29)II-6学法与执法1、推进法治宣传进校 (29)2、依法办学履行合同 (32)3、处理违法投诉及时 (32)II-7守法诚信1、增强诚信规则意识 (32)2、杜绝招生采购腐败 (34)3、完善反腐倡廉机制 (34)II-8社会诚信形象1、诚信绩效信用等级 (35)2、建立信誉制公示制 (36)3、诚信与公正认同度 (37)I-4社区责任 (37)II-9救灾与慈善捐赠1、设立部门开展活动 (37)2、参加各类社区服务 (38)II-10志愿服务1、参与社区服务活动 (39)2、参与社会志愿服务 (41)3、促进服务组织发展 (42)I-5环保责任 (43)II-11低碳节能1、落实低碳节能措施 (43)2、执行法规排放达标 (44)3、低碳节能管理规范 (44)II-12环保形象1、参与外部环境整治 (45)2、积极创建无烟单位 (46)3、健全卫生防疫体制 (46)五、报告预期与展望 (48)六、社会评价 (49)金山区第二实验小学创建上海市文明单位社会责任报告一、公开陈述上海市金山区第二实验小学党政领导承诺对社会责任报告的真实性、可信度负责,在编撰上严格按照上海市精神文明建设委员会办公室制定的《上海市文明单位社会责任报告指导手册》所规定的要求,遵守客观性、公正性、透明性和可验证性原则。
金山区第二实验小学德育管理制度
金山区第二实验小学德育管理制度一、前言德育管理是学校的一项重要工作,也是学校的根本任务之一。
在现代化社会条件下,德育管理工作不断的发展和改进,与此同时,随着学生素质教育的高速发展,德育管理工作提出了更高的要求。
为了贯彻落实国家素质教育方针,进一步加强学校德育管理工作,本文制定了金山区第二实验小学德育管理制度的相关规定,以此确保学校的德育工作能够有有效的实施保障。
二、德育管理的目标本制度的制定旨在:1. 加强对学生德育行为的管理和引导,促进学生全面发展和个性的充分发挥。
2. 建立起学校严格的德育管理制度,营造和谐、快乐的学习氛围。
3. 推进学生德育的常态化、规范化、科学化,进一步提高学生整体素质和个人品德。
三、学校德育管理原则1. 坚持德育与智育相统一,以学生的全面发展为基本原则。
2. 倡导以学生为中心的育人理念,注重培养学生的自主性和创造性。
3. 坚持科学管理,实施分类管理,加强工作协调合作。
4. 重视督导检查,发现问题及时纠正,及时进行防范和预防。
5. 把学生的身体和心理健康放在学校德育工作的第一位,严格禁止任何形式的暴力、校园欺凌行为。
四、学校德育管理规定1. 学生德育教育活动的开展学校通过“以德育人”为宗旨,举办一系列德育教育活动,包括召开公益讲座、开展道德讲堂、校内外志愿者服务、举办手工活动比赛等,为学生提供丰富的文化、体验和活动机会,以提高学生的社会责任感、同情心、爱心、自我管理能力等方面。
2. 学生行为规范的要求(1)学生要遵守学校的规章制度,爱护公共物品和环境。
(2)禁止打架斗殴、欺压他人、辱骂他人、造谣传谣等不良行为。
(3)尊重老师和同学,言行举止文明、礼貌,不随意攻击他人。
(4)不得吸烟、饮酒、打赌、打牌等违法行为。
3. 学生警示教育的实施在学校德育管理工作中,发现学生的不当行为,管理者应及时给予警示教育,引导学生认识到不当行为的危害性、严重性,并开展相关的辅导工作,帮助学生纠正不当行为,最终全面提高学生的素质。
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词·清平乐禁庭春昼,莺羽披新绣。
百草巧求花下斗,只赌珠玑满斗。
日晚却理残妆,御前闲舞霓裳。
谁道腰肢窈窕,折旋笑得君王。
金山区第二实验小学党务管理制度第一章党组中心组学习制度第二章党员管理教育制度第三章民主生活会制度第四章民主评议党员制度第五章加强和改进思想政治工作制度第六章让党旗飘扬在教学第一线保持共产党员先进性的长效机制第七章责任书附件金山区第二实验小学党务管理制度宗旨:以建设让金山人民满意的、一流的金山教育为目标,不断加强和完善我校的党务管理制度建设,按照从严治党的要求进行自我约束和自我完善,严格遵守民主集中制,使我校的党组织和党员干部正确地贯彻执行党的路线、方针政策,正确运用人民赋予的权力,树立新时期的党员教师形象,促进学校健康、稳定和持续地发展。
为加强基层党建工作,充分发挥党支部在和谐校园建设中的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用,增强党组织的战斗力和凝聚力,结合学校教学工作实际,特制定本制度。
第一章党组中心组学习制度加强中心组理论学习,努力提高领导干部的思想政治素质和领导水平。
做到学习组织规范,学习方法科学,学习效果明显,切实做到学有收获,学有成果,学有实效。
一、提高理论学习重要性和必要性认识发挥学校党支部政治监督和保障作用,对教育局党委赋予本支部的重任负第一责任。
当前,我国的改革发展处于关键时期,我们既面临历史性机遇,又面临更为严峻的挑战。
在前进的道路上,面临一系列新情况、新问题和各种困难。
面对新形势,我们学校领导干部的素质和领导水平还有待提高,只有进一步加强中心组的理论学习,全面准确地掌握邓小平理论和贯彻党章精神,才能切实提高领导干部的素质,特别是思想政治素质,从而始终保持清醒的头脑,牢牢把握政治方向;增强执政本领,提高驾驭复杂局面、解决现实问题的能力,抓住机遇,迎接挑战,战胜困难,充分发挥党支部在建设一流的、充满智慧的金山教育和推进特色学校的形成与可持续发展中的重要作用。
二、建立健全理论学习制度建立健全科学的、切实可行的学习制度。
(一)中心组组长负责制度中心组组长由党支部书记、副书记担任。
中心组组长是中心组学习工作的第一责任人,对中心组学习负总责。
职责是:1、根据局党委的要求,主持研究制定本支部中心组的年度理论学习计划;2、每双周四,定期召集和主持理论、文件精神和时事政策的学习;3、每两月定期听取中心组成员的学习情况汇报;4、定期对中心组成员的学习情况进行督促、检查;5、每学期末定期通报中心组成员的学习情况,并对中心组成员的学习提出表扬或批评;中心组组长遇有特殊情况不能参加和主持中心组学习时,由中心发言人召集、主持中心组学习。
代理主持人在代理期间行使中心组组长的职责。
(二)集中学习研讨制度中心组实行在自学基础上的集中研讨制度。
每年集中学习时间不少于40个小时,每双周星期四下午为学习日。
每次学习定时、定点,学习内容提前通知各成员。
中心组集中研讨实行重点发言制度,并提前准备好发言材料。
每次学习研讨由专人做好学习记录。
(三)学习计划制度中心组学习要按照中央、市和区、局有关要求,结合本支部实际,制定年度学习计划和月度学习计划,兼顾和学校整体工作的系统性和针对性,结合学校中心工作,提出学习要求,明确学习重点,展开思考讨论。
对上级阶段的或临时性的重要文件和会议精神的传达,及时列入学习内容。
(四)学习考勤制度中心组要严格执行签到和请假特批制度。
副组长负责签到,中心组成员每次学习应自觉签到。
对未签到者,要注明原因。
中心组成员如有特殊情况不能按时参加中心组学习时,要及时向组长请假。
签到和请假情况,作为考核评比的重要依据。
无故不参加学习的,要在下次中心组学习会上向全体成员说明情况。
无正当理由,中心组组长要对其提出批评。
(五)学习档案制度中心组要建立详细的个人和集体学习档案。
个人学习档案包括:1、学习笔记本。
做好平常自学和集中学习笔记,每年不少于3000字。
2、学习材料。
认真保存自学材料和集中学习材料。
3、学习成果。
每学期至少写一篇结合思想实际和工作实际的学习心得体会或理论文章。
理论测试试卷及成绩,与中心组学习有关的其他材料。
集体学习档案包括:1、有关理论学习文件、学习计划和学习制度。
2、每次学习的会议记录等材料。
个人和集体学习档案,作为考核评比的重要依据。
三、学习内容要求中心组根据上级党委有关精神,结合本支部实际,科学确定学习内容:马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和新党章,积极贯彻十六大精神;学习重要文件、讲话和重要会议精神;学习法律知识、党史知识、现代学校管理知识、教育理论知识和学科专业等知识和技能。
四、学风和学习方法中心组的理论学习要坚持和发扬理论联系实际的学风,做到深入而有实效。
学风问题也是党风问题,是关系党的兴衰和事业成败的一个重大政治问题。
学会运用马克思主义的立场、观点和方法,在解决实际问题上下功夫,在改造主观世界和树立正确的世界观、人生观、价值观上下功夫。
我们要坚持:理论学习与调查研究相结合的方法;个人自学与集中学习相结合的方法;专题辅导与集中研讨相结合的方法;重点发言与集体讨论相结合的方法等等,把学习理论、统一思想、完善决策、指导工作有机结合起来,促进学校领导管理决策的科学化。
五、加强领导中心组的理论学习是本党支部党建工作的首要工作,是提高领导干部思想政治素质和领导水平的抓手。
中心组成员要自觉、主动进行学习,做理论学习的表率。
六、检查考核中心组理论学习的检查考核,结合党员干部民主生活和民主评议,每年进行两次(半年和年终),量化考核,评出等第,公布结果。
第二章党员管理教育制度一、指导思想高举邓小平理论伟大旗帜,按照“科学发展精神”,认真贯彻执行党的基本路线,紧紧围绕经济建设中心,积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要,加快科学技术教育的步伐和新型人才的培养,加强对新时期党员教师的教育、管理和监督,全面提高党员教师队伍素质,增强党性,在教育事业中发挥好先锋模范作用。
二、基本任务按照党章的规定和要求,校党支部对党员管理的基本职责是:(一)引导党员严格履行义务,保障党员充分行使权利。
新时期党员的先进性主要体现在党员是否履行了党章规定的八项义务,党组织要教育引导党员严格要求自己,模范地履行党员义务,自觉做合格党员。
党员充分行使党章规定的党员权利,是党内民主的重要表现。
党支部要教育引导党员正确行使权利,为党员行使权利创造必要条件。
(二)组织党员参加党的活动。
党章规定,党员的基本条件之一,就是“参加党的一个组织并在其中积极工作”。
党组织对党员的日常管理,主要体现在组织党员参加党的活动上(参加党的组织生活,按期交纳党费,接受党的教育和培训及学习实践、完成党组织分配的工作等)。
保证党的思想统一和组织统一,使每个党员不断增强党性,发挥先锋模范作用。
(三)严格党员组织关系和党籍管理。
党员的组织关系是党员身份的证明,党籍是指党员资格。
党员流动后要按规定办理转移组织关系的手续,党员凭组织关系参加党的组织生活,发挥先锋模范作用。
党员如果丧失了党员资格,党组织应按规定对党员进行党籍处理。
(四)保持党员队伍的纯洁性。
对于理想信念动摇,价值观念发生变化,其表现已经不具备党员条件的不合格党员,党组织应按照党章规定,根据党员的不同情况,分别采取措施进行严肃处置,以保证党员队伍的纯洁性。
三、基本原则在新的历史条件下,校党支部对党员管理遵循的基本原则:(一)从严治党的原则从严治党是在新的历史条件下党的建设的基本方针,是对党员队伍进行教育、管理、监督的一个重要原则。
首先,通过加强党员管理,使党员增强党员意识,自觉坚持党员标准。
对那些不履行党员义务,徒有其名的党员,经过多次教育,仍不能改正的,要劝其退党,或者从党内除名。
其次,通过加强党员管理,维护和保障党的纪律的严肃性和权威性,不管是谁违反了党的纪律,都要按照党章规定,毫无例外地受到党的纪律的制裁。
第三,通过加强党员管理,建立严格的约束机制,使党员特别是党员领导干部自觉接受党内外群众和党组织的监督。
(二)注重实效的原则搞好党员管理工作,必须坚持注重实效的原则。
实效可以表现为许多方面,但最主要的是看党员素质的提高,党性意识的增强,坚决贯彻执行党的基本路线,投身教改和教育事业,带领群众为金山教育和学校教学的发展和社会进步做出成绩,在岗位上充分发挥先锋模范作用。
(三)制度规范的原则严格的规章制度是加强党员管理,规范、约束党员思想、行为的重要保证。
制度规范原则主要包括三个方面的内容:一是制定和完善党员管理制度(“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员目标管理制度等)。
二是制度的实施和检查。
三是引导党员自觉地执行制度。
(四)组织管理与思想教育相结合的原则思想教育与组织管理紧密相联,不分割,不偏废。
(五)继承与创新相结合的原则在实践中积极探索,研究、解决党员管理工作面临的新情况、新问题,创造新经验,使党员管理工作在改进中加强,在转变中适应,在发展中提高。
将继承优良传统和改革创新有机结合,与时俱进,使管理工作适应新形势、新任务的要求。
四、党员管理方法和制度坚强领导班子建设。
抓紧抓实理论学习,努力提高领导干部、支部委员会成员的整体素质和领导水平,坚决贯彻教育局党委决议,开拓务实,团结协作,联系群众,作好表率。
充分发挥党支部在两个文明建设中的战斗保垒作用和共产党员的先锋模范作用,结合学校教学工作实际,增强党的战斗力和凝聚力。
(一)“三会一课”制度定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会;按时上好党课。
日常工作、议事、学习、党内生活坚持集体决策与领导。
每一个月召开一次支委会,坚持民主集中制原则,研究党支部的工作计划。
每双周一下午召开党员会议,及时学习中央文件、党章、公报和教育局党委文件及指示。
每季上好一次党课。
向团员、青年教师进行党章、党史教育,提高政治思想素质。
每学期中期举行一次党员民主生活会,汇报思想和工作情况。
开展批评和自我批评,及时听取支部工作的建议和意见。
(二)党员领导干部的双重组织生活会制度根据党章规定,学校党政领导要参加党支部、党小组的组织生活会,还要参加定期召开的党员干部的民主生活会。
过好双重组织生活,加强党性锻炼,增进思想交流,加强民主监督。
(三)“创先争优”活动制度积极创建教育系统先进党支部,争当优秀党员。
全体党员共同讨论制定出既有先进性,又切实可行的评选条件,努力在“争创”上下功夫,每年度定期评选表彰,以激励党员奋发进取,建功立业。
(四)党员目标管理制度充分发挥党员作用。
党员坚持理想,坚定信念,认真履行党员义务,在教育教学和学习生活中充分发挥先锋模范的作用。
党组织按照党章的规定,结合本单位的工作和党员个人的实际情况,提出和议定党员在新一年中,在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标,通过每年两次的定期检查、考核,来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。