配奶管理制度

医院儿科配奶管理制度

文档序号：XXYY-ZWK-001
文档编号：ZWK-20XX-001
XXX医院
儿科配奶管理制度
编制科室：知丁
日期：年月日
儿科配奶管理制度
一、物品的清洁消毒要求
1、奶瓶：严格执行一洗、二刷、三冲、四消毒、五保洁的工作程序。

清洗干净后高压灭菌，灭菌后奶瓶放置于存放柜中，以防污染；奶瓶统一保管在配奶间，不得由病人自己保管。

2、奶嘴：每次使用后清洗干净，然后进行煮沸消毒，煮沸时间应从水沸后开始计时，不得少于15分钟，24小时更换。

盛放奶嘴的容器也应每次使用后消毒备用。

3、配奶杯：每天一次高压灭菌，每次配制使用后可以放在消毒柜内消毒，干燥保存备用。

4、开水：配奶用开水应保证使用烧开的水。

二、环境及物体表面清洁消毒要求
1、每天一次清洁冰箱、奶瓶奶具存放柜、消毒柜及配奶操作台，地面每天擦拭，如有污染及时擦拭。

2、对配奶间进行紫外线空气消毒，每天二次，每次60分钟。

三、工作人员要求：
配奶工作由护士负责完成，进入配奶间配奶前应戴口罩并规范清洗双手，配奶过程中疑有手污染时应及时清洗双手，配奶时应遵守无菌操作规程，配奶后整理好物品，保持奶库清洁干燥。

知丁。

配方奶粉管理制度

配方奶粉管理制度一、总则为了保障婴幼儿食品安全，保证产品质量，促进婴幼儿营养健康，特制定本管理制度。

所有从事配方奶粉生产、经营、流通和管理的单位和个人均应遵守本管理制度。

二、生产企业的管理1. 生产企业必须具备食品生产许可证，并严格按照国家法律法规和相关标准进行生产。

2. 生产企业必须建立健全的原料采购、接收、储存、加工、包装和出厂检验等环节的管理制度。

3. 生产企业应严格执行生产记录和追溯制度，保证产品的可追溯性，如有质量问题能够追溯到具体的生产批次和生产流程。

4. 生产企业必须按照规定进行产品质量检验，并建立相应档案和记录。

三、产品质量标准1. 配方奶粉必须符合国家食品安全标准和相关标准规定的配方和营养成分。

2. 配方奶粉的生产企业应建立标准配方和生产工艺，并进行严格控制和检验。

3. 配方奶粉必须对原料进行严格的检验和筛选，确保原料质量符合标准。

4. 配方奶粉必须符合产品保质期的要求，并对产品的储存、运输、包装、标识等环节进行严格管理。

四、市场监管1. 国家质检部门应建立配方奶粉产品质量监督抽检机制，对配方奶粉产品进行定期抽检。

2. 对于不符合产品质量标准的配方奶粉，应立即对生产企业进行责任追究，对产品进行召回或下架处理。

3. 对于配方奶粉产品的标识、广告、宣传等信息应进行严格监管，杜绝虚假宣传和误导消费者的行为。

五、消费者权益保护1. 对于不符合产品质量标准的配方奶粉产品，消费者应有权要求退货或换货，并获得相应的赔偿。

2. 对于虚假宣传和误导消费者的行为，消费者应有权要求企业进行赔偿。

3. 对于产品质量问题引发的食品安全问题，消费者应有权要求相关部门对生产企业进行严肃的处理，并给予相应的赔偿。

六、处罚措施1. 对于不符合产品质量标准的配方奶粉产品，生产企业将被责令立即进行召回或下架处理，并进行相应的罚款和处罚。

2. 对于虚假宣传和误导消费者的行为，相关企业将被责令立即停止相关行为，并进行相应的罚款和处罚。

配奶管理制度配奶管理制度是指为合理和高效地管理和分配牛奶资源，确保牛奶供应的可持续性和安全性而制定的一系列规章制度。

配奶管理制度在国内外都被广泛实施，以确保牛奶的生产和销售都符合相关的法律法规，并保证牛奶的质量和卫生安全。

首先，配奶管理制度要求建立严格的奶牛养殖管理规范。

这包括对奶牛的饲养环境、饲料管理、疫病防控等方面进行规定，以确保奶牛的健康和生产能力。

只有健康的奶牛才能产出高质量的牛奶。

其次，配奶管理制度要求建立完善的牛奶采集和处理流程。

这包括确定牛奶采集点、建立采集标准、制定采集时间和频率等。

采集的牛奶要立即进行初加工，以保持其新鲜度和卫生安全。

同时，制定严格的质量控制标准，开展牛奶质量监测和抽检工作，确保牛奶符合国家标准和消费者要求。

第三，配奶管理制度要求建立健全的牛奶贮存和运输体系。

在贮存方面，要求建立标准化的贮存设备，确保牛奶的保存质量和安全性。

在运输方面，要求选择符合卫生标准的运输设备和方案，避免牛奶受到污染和变质。

第四，配奶管理制度要求建立健全的销售渠道和保障措施。

要加强对牛奶销售环节的监管，采取措施防止假冒伪劣产品的流入市场。

要加强对牛奶包装、标签和广告的管理，确保消费者能够准确了解牛奶的品牌、产地、生产日期等信息。

最后，配奶管理制度要求建立全面的风险评估和应急预案体系。

要加强对市场、环境以及消费者需求的分析，及时发现潜在的风险和问题。

要建立应急预案，针对可能发生的突发事件进行预先的应对和处理。

综上所述，配奶管理制度是一项重要的管理制度，它为牛奶生产和销售提供了一系列规章制度和标准。

通过严格的管理和监管，配奶管理制度保障了牛奶供应的可持续性和安全性。

同时，它也为消费者提供了保障，确保他们能够获得安全、健康的牛奶产品。

配奶管理制度的实施不仅有利于我国牛奶产业的健康发展，也有利于人民群众的饮食安全。

新生儿监护室配奶间管理制度

新生儿监护室配奶间管理制度
一、工作人员管理
1、配奶工作由新生儿监护室护理人员完成，患有感染性疾病未愈前不得参与配奶工作。

2、配奶间工作人员应有良好的卫生习惯，配奶操作前洗手。

二、配奶用品的管理
1、奶粉保存于清洁干燥处，在有效期内使用。

开启后注明时间，密闭保存，开启后保存时间根据奶粉说明书要求。

2、取用奶粉的勺子应单独存放，不能放在奶粉中。

3、配奶必须使用温开水进行配制。

4、原则上奶粉现用现配。

5、奶具使用后清洗、晾干、消毒后备用。

特殊或不明原因感染的患儿优先选用一次性用品，非一次性物品必须专人专用专消毒，不得交叉使用。

6、物品分类放置规范，符合感染管理要求。

三、配奶间环境管理
1、应保持空气清新、干燥，地面、墙面、天花板清洁无尘。

2、配备清洗水槽和专用清洗用具，保持清洁，每日清洗消毒。

3、每次配奶开始前和操作后应清洁配奶操作台。

1。

学校牛奶配送人员管理制度

第一章总则第一条为确保学校牛奶配送工作的顺利进行，保障师生饮用牛奶的安全和健康，提高服务质量，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有从事牛奶配送工作的相关人员。

第三条牛奶配送人员应严格遵守国家相关法律法规、学校规章制度和本制度的规定。

第二章配送人员选拔与培训第四条牛奶配送人员应具备以下条件：1. 具有良好的思想品质，遵纪守法，热爱教育事业；2. 具有高中及以上学历，年龄在18-45周岁之间；3. 身体健康，无传染性疾病，具备良好的服务意识；4. 具备一定的牛奶配送知识和技能。

第五条学校根据实际情况，对符合条件的人员进行选拔，并对其进行岗前培训。

第六条培训内容包括：1. 牛奶配送工作流程及注意事项；2. 牛奶质量检查标准及方法；3. 服务礼仪及沟通技巧；4. 应急处理及事故报告流程。

第三章配送流程与规范第七条牛奶配送人员应按照以下流程进行配送：1. 检查牛奶质量，确保无过期、变质等问题；2. 携带配送工具，按照配送计划进行配送；3. 送达牛奶时，主动与师生沟通，确保牛奶准确送达；4. 配送结束后，做好配送记录，并按要求上报。

第八条牛奶配送人员应遵守以下规范：1. 严格按照配送计划执行，确保按时送达；2. 不得随意更改配送路线，确保配送效率；3. 不得私自收取任何费用，严禁违规操作；4. 保持配送车辆及工具的清洁卫生，确保配送环境整洁。

第四章考核与奖惩第九条学校定期对牛奶配送人员进行考核，考核内容包括：1. 工作态度及服务质量；2. 配送效率及准确性；3. 遵守规章制度及执行规范情况。

第十条对考核优秀者给予奖励，对考核不合格者进行培训或调整岗位。

第十一条牛奶配送人员如有以下行为，将予以处罚：1. 违反国家法律法规、学校规章制度及本制度规定；2. 严重损害学校声誉，造成不良影响；3. 情节严重者，学校有权解除劳动合同。

第五章附则第十二条本制度由学校后勤处负责解释。

第十三条本制度自发布之日起施行。

配奶室管理制度(一)2024

配奶室管理制度（一）一、目的配奶室是为了提供员工哺乳期间的便利和支持，保护员工的健康和权益。

本管理制度旨在建立规范的配奶室管理机制，确保配奶室的安全、卫生和舒适。

二、适用范围本管理制度适用于公司内所有有哺乳需求的员工，包括预产期和哺乳期员工。

三、配奶室设施和环境1. 配奶室应设立在安静、干净、通风良好的地方，避免噪音和异味的干扰。

2. 配奶室应配备宽敞舒适的私密空间，保障员工的隐私权。

3. 配奶室应配备舒适的座椅和合适的工作台，以方便员工进行哺乳和相关工作。

4. 配奶室应设有充足的照明设施，以确保员工的安全和工作舒适。

5. 配奶室应配备卫生设施，包括洗手池、纸巾、垃圾桶等，以维护良好的卫生环境。

6. 配奶室应设有储存母乳的设施，如冰箱或冷藏柜，以保证母乳的安全和新鲜度。

四、使用规定1. 员工可以根据自身需要，在工作时间内使用配奶室，每次使用不超过30分钟。

2. 员工应提前向上级主管或人力资源部门申请配奶室的使用时间，以便确保配奶室的空间和资源的合理分配。

3. 员工在使用配奶室前应自行准备好所需的哺乳用品，并保证使用过程中的卫生和安全。

4. 员工在使用配奶室期间应保持安静，避免与其他员工产生噪音和干扰。

5. 员工在使用配奶室后应及时清理垃圾和个人物品，保持配奶室的整洁和卫生。

6. 任何时候，非哺乳员工不得进入配奶室，以确保配奶室的私密性和安全性。

五、配奶室管理责任1. 上级主管应支持员工的配奶需求，提供必要的配奶室使用许可和便利。

2. 人力资源部门应负责配奶室的日常管理和维护，保证其设施和环境符合要求。

3. 人力资源部门应向员工提供有关配奶室的相关信息和政策，确保员工了解和遵守相关规定。

4. 配奶室的卫生清洁工作由维修保洁部门负责，保持配奶室的卫生和清洁。

5. 公司应定期进行配奶室的巡检和维护，确保其安全和设施的正常运行。

六、违纪处理1. 如发现有员工违反本管理制度的规定，应及时予以纠正和处理。

2. 违反规定的员工将受到相应的纪律处分，情节严重者将面临停薪留职、解雇等处理。

妇幼保健计划生育服务中心配奶、加奶管理制度

妇幼保健计划生育服务中心配奶、加奶管理制度
一、目的
根据卫计委2014年版“爱婴医院复核标准”，制订配奶/加奶管理制度
二、范围：适用于产科病区、新生儿科、儿科
三、制订内容
（一）有母乳喂养禁忌症或有医学指征需给婴儿添加配方奶时,由医院提供配方奶、奶瓶、奶嘴、加奶杯、小勺。

（二）配方奶由配奶区护士统一配制后，按需配送至母婴病区或新生儿病室，配方奶必须现配现用，新生儿病室当班护士负责配方奶的管理，并与夜班护士交接。

（三）对人工喂养的婴儿，由专科护士根据医嘱，按需要量配至母婴区，由管床护士温水复温后交由家属给婴儿喂养。

（四）对母乳不足需要添加配方奶的婴儿，由新生儿科医生评估后，下达临时医嘱，管床护士根据医嘱内容，在配奶专区按需要量将配方奶倒入消毒后的加奶杯，温水复温后交由家属使用小勺给婴儿喂养，护理记录记录加奶次数和量。

（五）指导产妇及家属正确使用加奶杯、小勺。

（六）奶瓶、奶嘴、加奶杯、小勺一人一用，使用后的奶瓶、奶嘴、加奶杯、小勺送供应室清洗消毒灭菌。

四、相关文件
《国际母乳代用品销售守则》
《母乳代用品销售管理办法》
《爱婴医院标准》2014年版中第六项“除母乳外，禁止给新生儿吃任何食物或饮料，除非有医学指征”。

配奶室管理制度(二)2024

配奶室管理制度（二）一、引言配奶室是为了满足员工在工作期间哺乳宝宝的需求而设立的，是公司关注员工福利的一项重要举措。

为了确保配奶室的有效管理和良好运营，制定本管理制度，明确配奶室的使用规定和管理流程。

二、配奶室的使用范围配奶室仅供公司员工在工作期间哺乳宝宝时使用，严禁其他人员进入。

哺乳宝宝应为员工的合法子女，年龄一般不得超过两岁。

三、配奶室的管理1. 配奶室的开放时间为工作日的上午9点至下午6点。

2. 员工使用配奶室需提前预约，预约时间最长不超过1小时。

3. 配奶室使用期间，员工应保持手机静音，以免干扰其他使用者。

4. 配奶室内禁止吸烟、喧哗和食物摄入。

哺乳宝宝的父母应保持室内卫生整洁，如有脏乱现象应及时清理。

5. 配奶室使用结束后，请关闭门窗、熄灭灯光，保持整洁有序。

四、配奶室的设施与储备1. 配奶室应具备舒适的座椅和工作台，供员工哺乳期间休息和处理工作。

2. 配奶室内应有提供热水的饮水机，并保证饮水机的清洁和卫生。

3. 配奶室内应配备婴儿床或婴儿包车，方便员工照顾宝宝的需要。

4. 配奶室内应提供婴儿尿布、湿纸巾、婴儿食品等常用的哺育用品，由员工自行携带消耗品。

五、配奶室的安全保障1. 配奶室应设置门禁系统或锁门设施，确保安全与使用的私密性。

2. 配奶室内应配备监控设备，以便及时发现异常情况并进行处理。

3. 配奶室内应设有急救包，并提供相应的急救指南和联系方式。

六、违规处理1. 如员工未按照规定提前预约或超时使用配奶室的，将被视作违规行为，并依据公司规定进行相应处理。

2. 如有员工在配奶室内吸烟、吵闹或乱丢垃圾等行为，将受到相应的纪律处分。

3. 如有员工将配奶室用于其他非法用途或传播不良信息，将依公司规定严肃处理，甚至追究法律责任。

七、配奶室管理的改进与完善公司将定期收集员工对配奶室管理制度的意见和建议，会同相关部门进行评估与改进，以提高员工的满意度和公司的管理水平。

八、附则本制度自颁布之日起正式生效。

配奶室管理规定

配奶室管理规定WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】配奶室管理制度一、NICU或新生儿病区配奶室管理制度1.配奶室应设有独立区域，污染区及清洁区区域分明，有标志，物品按区域分类进行摆放。

2.配奶室有专人进行管理，非本病房工作人员不得进入配奶室。

3.配奶室应设立洗手装置，进入配奶室需洗手、戴帽子及戴口罩。

4.每日用含氯消毒液（浓度500mg/L）浸泡过的拖布擦拭地面，物体表面及配奶操作台两次。

如有污染时应及时进行消毒，每次配奶后应清洁操作台面。

5.每日开窗通风2次，并进行空气消毒2次/日，每次1小时。

有专人负责并做记录。

6.配奶室内物品应放置有序，消毒后的奶瓶及奶嘴应放置在清洁干燥区保管，一旦污染应随时进行消毒。

7.如开展母乳喂养，配奶室应设立独立的母乳存放的冰箱，每日进行清洁，定期进行除霜，并进行温度监测，有记录。

8.每季度对配奶室进行空气监测，消毒后奶瓶、奶嘴灭菌效果监测并有记录。

一旦病房出现怀疑食源性院内感染病例时，应及时上报院感科，并积极查找原因，必要时进行上述项目的复查。

以查找感染源。

二、母婴同室配奶区管理制度（一）环境及工作人员要求1.配奶区为清洁区，工作人员配奶前应洗手、戴口罩。

2.配奶应在单独的清洁区内的配奶台上完成。

3.配奶区内每日紫外线照射并登记，配奶区物表每日用500 mg/L含氯消毒剂擦拭，并保证清洁。

4.配奶区内温度在22~24摄氏度，，湿度50%~60%。

（二）奶具管理1.奶瓶、奶嘴、喂奶杯、搅拌勺均须做到一婴一瓶一杯一勺，一用清洗一消毒，不得混用。

2.配方奶应现配现喂，剩余奶及时弃掉。

3.配方奶粉外包装应遮厂家标志，开启后证明开瓶时间及过期时间，干燥、阴凉处保存有效期为一月。

配奶用的量勺不得存放在奶粉罐内，应单独放置于无菌罐内。

无菌罐24小时更换。

如奶粉分装到无菌罐中，无菌罐也应24小时更换一次。

4.每季度做一次物体表面（消毒后的喂奶杯，搅拌勺或奶瓶，奶嘴等）消毒效果监测并做记录。

配奶间管理制度

配奶间管理制度
一，工作人员理
1．配奶工作由护士负责完成，患有感染性疾病者在未治前不得参与配奶工作。

2．配奶间工作入员配奶前应洗手、戴口、帽子、手套、隔离衣。

二、配奶用品管理
1、奶瓶：使用一次性奶瓶；
2．奶嘴：每次使用后清洗干净，然后进行高压灭菌；
3、配奶容器：毎天一次高压灭菌，每次配制使用后可以在消毒柜消毒，干燥保存备用；
4．开水：配奶用开水应保证使用烧开的水；
5、配制后奶液：应做到现配现喂，剩余奶及时弃掉；
6、外送的母奶：暂时不喂时应放入冰箱冷藏，存放时间最长不能超过24小时；
7、奶粉勺：配奶用的奶勺不得存放在奶粉罐内。

三、环境及物体表面管理
1、配奶应在单独的配奶间或清洁区内独立的配奶车或配奶台上完成；
2、每天清洁冰箱、奶瓶奶具存放柜、配奶操作台，地面每天用清水擦拭一次，如有污染及时擦拭。

3、配送奶水的治疗车从病室回配奶间应做清消处理。

4、每月一次对配奶间的奶嘴，配制后奶水及操作台物体表面等进行细菌污染情况监测，发现问题及时找原因并落实相应的措施。

配奶管理制度123

配奶管理制度
1、保持配奶操作台清洁干燥.
2、配方奶品牌需进行遮挡，使用时应注明开启时间和过期日期，开启后有效期为一个月，并保存在清洁干燥处.配奶用的量勺不得存放在奶粉罐内,应单独放置无菌罐内，无菌罐24小时更换。

如奶粉分装到无菌罐中，无菌罐也应24 小时更换一次。

3、配奶工作应由护士完成,应严格执行医嘱,严格无菌操作,配奶前及配奶后应流动水洗手，配奶过程中疑有手污染时应重新洗手。

4、夹取消毒后的奶嘴必须使用无菌镊子，不得用手进行抓取，无菌镊子应每日进行消毒及更换(干罐镊子罐开启后有效使用时间为4小时）.
5、须做到一婴一杯一勺一用，不得混用。

使用后的喂奶杯、小勺应做初步清洁后送至消毒灭菌。

从无菌包中取出的喂奶杯、小勺超过24小时，即使没有使用也要重新灭菌.奶刷应每日用500㎎/L含氯消毒剂浸泡消毒，消毒后应用清水冲洗，后悬挂晾干。

6、应保证暖水瓶内水温，暖开水瓶内的开水每8小时更换1次，配奶时需将水温调至40～45℃，并有温度监测.
7、按比例冲调奶粉,不可过稀或过浓，用量杯正确的量取水量，先调好水温再按配比放入等量奶粉.配方奶应现配先喂，剩余奶及时弃掉.
8、病房内奶粉应有专人进行管理，遵医嘱定期领取，有出入库记录。

新配奶室工作制度(4篇)

新配奶室工作制度1. 引言在现代社会，随着女性就业率的不断提高，婴幼儿母乳喂养需求也越来越大。

为了满足女性员工的需求，提高员工的工作效率和幸福感，公司决定引入新配奶室工作制度。

本文将详细介绍新配奶室工作制度的设计和实施方案，并解释其优势和预期效果。

2. 新配奶室工作制度的设计2.1 工作时间安排新配奶室工作制度允许婴幼儿母乳喂养的女性员工在工作时间内合理分配时间进行哺乳或泵乳。

具体安排如下：- 员工每天可申请1-2次的配奶室时间，每次不超过30分钟。

- 配奶室的使用时间可以灵活调整，适应不同员工的工作需要。

- 员工需要提前向主管申报配奶室使用时间，以便做好工作的调度安排。

2.2 配奶室设施和环境为了提供良好的配奶环境，公司将在办公区域内新建或改造配奶室。

配奶室应具备以下功能和条件：- 安全和隐私性：配奶室应装有锁门机制，并提供隐私屏障，确保员工在配奶时的安全和隐私。

- 舒适的座椅：配奶室内应配备舒适的座椅，让员工在配奶时可以放松身心。

- 储存乳品的冰箱：配奶室内应配备专门的冰箱，以方便员工储存泵乳出的乳品。

- 洗手台和卫生纸：配奶室内应配备洗手台和充足的卫生纸，以提供员工整洁、卫生的工作环境。

3. 实施方案3.1 员工培训在引入新配奶室工作制度之前，公司将组织员工培训，包括以下内容：- 泵乳技术培训：为了帮助员工掌握泵乳的技巧和方法，公司将邀请专业人士开展培训。

- 乳品储存和消毒培训：培训员工如何正确储存和消毒乳品，以确保婴幼儿的健康和安全。

- 工作时间安排培训：培训员工如何合理安排配奶室时间，以尽量不影响工作效率和团队合作。

3.2 配奶室使用流程公司将制定详细的配奶室使用流程，确保员工可以方便、高效地利用配奶室，同时减少对团队工作的干扰。

流程包括以下步骤：- 步骤一：员工向主管提出配奶室使用申请，说明配奶时间和需求。

- 步骤二：主管审核申请，根据工作需求和团队协作情况，给予批准或拒绝。

- 步骤三：主管通过预定系统或其他方式，为员工安排配奶室时间。

医院新生儿配奶工作管理制度

医院新生儿配奶工作管理制度一、总则二、职责分工1.新生儿科护士负责新生儿的配奶工作，包括调配奶粉、消毒器具、准备奶瓶等工作。

2.医院营养科负责制定新生儿配奶方案、提供相关营养指导和培训。

3.医院食品部门负责采购奶粉和消毒器具，并对其进行验收和管理。

三、配奶工作流程1.新生儿科护士根据医嘱和营养科提供的新生儿配奶方案，确定新生儿的配奶需求。

2.采购员根据新生儿科护士的配奶需求，及时采购奶粉和消毒器具。

3.新生儿科护士根据需要，将奶粉按照配方调配好。

4.新生儿科护士根据新生儿的饮奶量和频次，准备适量的奶瓶。

5.在喂奶前，新生儿科护士必须对奶瓶、奶嘴等进行彻底的清洁和消毒。

6.新生儿科护士在喂奶过程中需要观察新生儿的吞咽情况和体征变化，并及时记录。

7.喂奶结束后，新生儿科护士将剩余的奶粉和奶瓶进行清洁和消毒。

8.配奶工作结束后，新生儿科护士需要及时将相关信息记录在新生儿的护理记录中。

四、配奶要求1.奶粉的采购必须从正规渠道购买，保证质量和安全。

2.所有奶瓶和奶嘴必须事先用热水清洗，然后放入专用消毒器具中进行高温消毒。

3.考虑到新生儿的各种特殊情况，如早产儿、低出生体重儿等，根据医嘱和营养科指导，可进行特殊配方奶粉的调配。

4.配奶过程中，护士应注意新生儿的吞咽情况，确保其能够适当吸收奶粉，避免呛奶等意外事件的发生。

五、配奶记录1.新生儿科护士需要及时、准确地记录新生儿的配奶量和频次。

2.配奶记录必须包括新生儿的姓名、出生日期、饮奶量、奶粉配方、配奶日期和时间等信息。

3.配奶记录应妥善保存，并及时上报给营养科进行审核和统计。

六、奶粉和器具的管理1.奶粉和器具的存放应遵循干燥、清洁、通风的原则，避免受到阳光直射和污染。

2.奶粉和器具的过期和损坏情况需要及时上报给食品部门，并予以淘汰和更换。

七、奶粉和器具的消毒1.奶瓶和奶嘴的清洗和消毒应放入专用消毒器中进行高温消毒，确保彻底无菌。

2.每日开展的消毒工作必须进行记录，记录内容包括消毒日期、消毒器具、消毒温度、消毒时长等信息。

牛奶配送员工管理制度

第一章总则第一条为加强牛奶配送员工的规范化管理，提高配送服务质量，确保顾客满意度，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有从事牛奶配送工作的员工。

第三条本制度遵循公平、公正、公开的原则，旨在提高员工素质，保障公司利益。

第二章岗位职责第四条牛奶配送员工应具备以下职责：1. 严格遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度；2. 按照配送计划，准时、准确地将牛奶送达顾客手中；3. 保持配送车辆整洁，确保配送过程中的食品安全；4. 熟悉产品知识，能够解答顾客咨询；5. 收集顾客反馈，及时向公司反馈配送过程中存在的问题；6. 参加公司组织的培训和学习，不断提高自身业务水平。

第三章培训与考核第五条公司对新入职的牛奶配送员工进行岗前培训，包括公司文化、产品知识、配送流程、安全知识等。

第六条公司定期对牛奶配送员工进行业务技能考核，考核内容包括配送效率、服务态度、安全意识等。

第七条对考核不合格的员工，公司将安排补考，直至合格为止。

第四章工作纪律第八条牛奶配送员工应遵守以下纪律：1. 服从领导，听从指挥，确保配送任务的顺利完成；2. 不得迟到、早退，工作时间不得擅自离岗；3. 不得在工作时间饮酒、吸烟、吃零食；4. 不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便谋取私利；5. 不得在工作中使用侮辱性语言，尊重顾客，维护公司形象。

第五章奖励与惩罚第九条对表现优秀的牛奶配送员工，公司将给予以下奖励：1. 获得优秀员工称号；2. 优先晋升机会；3. 增加工资或奖金；4. 其他公司规定的奖励。

第十条对违反本制度的牛奶配送员工，公司将给予以下惩罚：1. 警告；2. 记过；3. 罚款；4. 降职或解聘。

第六章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十二条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十三条本制度如有未尽事宜，由公司根据实际情况予以补充和修改。

学校牛奶配送人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校牛奶配送管理，确保学生饮用安全，提高配送效率，特制定本制度。

第二条本制度适用于学校所有负责牛奶配送的工作人员。

第三条配送人员应严格遵守国家法律法规、学校规章制度及本制度的相关规定。

第二章配送人员的基本要求第四条配送人员应具备以下基本条件：1. 具有完全民事行为能力，年龄在18至55周岁之间；2. 具有良好的思想品德，无犯罪记录；3. 具备初中以上文化程度；4. 身体健康，符合国家职业健康标准；5. 具备一定的牛奶配送知识和技能。

第五条配送人员应遵守以下行为规范：1. 热情、耐心、细致地为师生服务，确保配送工作顺利进行；2. 严守职业道德，保守学校秘密；3. 服从学校安排，积极参加学校组织的各项活动；4. 遵守交通规则，确保配送安全；5. 保持个人卫生，穿戴整洁。

第三章配送流程及要求第六条配送流程：1. 配送人员接到配送任务后，应及时核对配送清单，确保配送数量准确；2. 按照配送路线和时间安排，将牛奶送达指定地点；3. 送达后，与接收人员进行确认，确保配送无误；4. 收集配送过程中的意见和建议，及时反馈给相关部门。

第七条配送要求：1. 配送车辆应保持整洁、卫生，定期进行消毒；2. 配送人员应使用专用配送工具，确保牛奶不受污染；3. 配送过程中，严禁将牛奶与其他物品混放；4. 配送人员应遵守配送时间，确保按时送达；5. 配送结束后，及时清理配送现场，保持环境卫生。

第四章配送人员的培训与管理第八条学校应定期对配送人员进行业务培训，提高其配送技能和服务水平。

第九条学校应建立健全配送人员考核制度，对配送人员进行定期考核，考核内容包括：配送效率、服务质量、纪律作风等方面。

第十条对考核不合格的配送人员，学校应给予相应处罚，情节严重的，予以辞退。

第五章配送人员的权益保障第十一条配送人员享有国家规定的工资、福利待遇，学校应按时足额发放。

第十二条配送人员在工作过程中，如发生意外伤害，学校应按照国家有关法律法规进行处理。

牛奶发放管理制度

牛奶发放管理制度一、总则为了有效管理和合理利用牛奶资源，保障人民群众的营养健康，根据国家相关法律法规，制定本牛奶发放管理制度。

二、发放对象1. 儿童：儿童是本制度的主要发放对象，包括学前教育机构、义务教育学校、特殊教育学校等。

2. 孕妇：怀孕期间的女性也可以享受牛奶的发放。

3. 其他需要帮助的人群：比如贫困户、孤寡老人等特殊困难群体。

三、管理机构1. 牛奶发放管理中心：负责全市范围内牛奶的调度、分配和监督管理。

2. 牛奶发放点：各个学校、机构设立专门的牛奶发放点，负责具体的牛奶发放工作。

3. 牛奶供应商：负责提供符合安全卫生标准的鲜牛奶。

四、发放标准1. 配额：每人每天发放一份牛奶，不得超标发放。

2. 鲜牛奶：优先选择鲜牛奶作为发放对象，确保牛奶的新鲜健康。

3. 可替代产品：在特殊情况下，可以对无法提供鲜牛奶的地区进行替代发放，但必须保证替代产品的质量和安全。

4. 发放时间：牛奶发放时间统一规定，保证每个人都可以在固定的时间内领取牛奶。

五、发放程序1. 供应商向牛奶发放管理中心提供牛奶。

2. 牛奶发放管理中心按照发放标准对牛奶进行调度和分配。

3. 牛奶发放点接收牛奶，按照规定时间和数量进行发放。

4. 接收牛奶的学校或机构进行牛奶的合理存储和分发，确保牛奶的品质。

5. 发放点定期向牛奶发放管理中心报告发放情况，确保数据真实可信。

六、监督管理1. 牛奶发放管理中心每年定期对各牛奶发放点进行检查，督促其按照规定进行牛奶发放工作。

2. 对违规发放或浪费牛奶的单位和个人进行严肃处理。

3. 对牛奶质量问题进行及时处理，确保人民群众的健康。

4. 外部监督：听取社会各界的意见和建议，不断完善制度，保证发放工作的公平公正。

七、奖罚管理1. 奖励机制：对在牛奶发放工作中表现优秀的单位和个人进行奖励。

2. 失职处理：对发放工作中存在严重失职、玩忽职守等问题的单位和个人进行严肃处理。

3. 违规处理：对违规发放、浪费牛奶等情况进行处理，保护牛奶资源和人民群众的权益。

新生儿科配奶管理制度

新生儿科配奶管理制度
一、保持配奶间及配奶操作台清洁干燥，使用时需注明开启日期及过期日期，开启后有效期为一个月，并保持在清洁干燥处。

二、配奶工作应由护士完成，应严格执行医嘱严格无菌操作，配奶前后应用流动水洗手，配奶过程中疑有手污染时应重新洗手。

三、夹取消毒后的奶嘴需使用无菌镊子，不得用手进行抓取，无菌镊子应每日进行消毒并更换。

四、奶瓶、奶嘴应做到一婴一用，用后及时进行清洁和消毒，不得混用。

五、配奶用暖水瓶外观每日应由保洁人员清洁擦拭一次，应定期去除水垢，应有密闭瓶塞和暖水瓶盖。

六、应保证暖水瓶内水温，暖水瓶内的开水每 8 小时更换一次，配奶时需将水温调配至 40-45℃。

七、按比例冲调奶粉，不可过稀或过浓，用量杯正确的量取水量，小于 10ml 的奶量需用注射器量取。

八、所有奶粉应现配现用，剩余奶应及时弃掉。

九、母乳喂养患儿所食用的母乳需提前水浴或用温奶器进行复温至 39-41℃，不得用微波炉进行加热。

配奶室管理制度

配奶室管理制度1、配奶室为清洁区，非配奶人员不得进入配奶室.配奶人员在工作之余及工作结束后，不得在配奶室逗留。

2、非工作人员不得进入配奶间.进入配奶间需换工作服并洗手，戴上口罩、帽子。

3、每天台面用20％碘伏液体擦拭台面，保持台面清洁。

4、配奶用具使用转运箱,转运箱分未消毒及已消毒，放在指定位置，每日用含氯消毒液消毒擦拭清洗，保持干净清洁。

5、每日紫外线空气消毒常规两次,早晚各一次,必要时加强。

每次30分钟，有专人负责并做好记录.6、地面每天湿式清扫,如有污染及时擦拭消毒.保持地面整洁，每日用消毒液拖地二次.7、保持室内空气清新与流通，配奶室内温度24℃—26℃,相对湿度55％—65％。

8、奶粉在有效期内使用，保存在清洁干燥处。

开启后注明启用时间，密闭保存，保存时间按照说明书要求进行冲配。

配奶过程中疑有手污染时应及时清洗双手，配奶时应遵守无菌操作规程.配方奶粉的正确冲调方法1、备冲调前，先准备好洁净卫生的冲调器具（奶瓶或者其他专用冲调容器）和水。

冲调器具需要经消毒．2、冲泡开水必须调至适当的温度,并将水滴至手腕内侧，感觉与体温差不多即可.因为水温过高，会使奶粉中的乳清蛋白产生凝块,影响消化吸收.另一方面，某些对热不稳定的维生素将被破坏，特别是有的奶粉中添加的免疫活性物质会被全部破坏.3、冲调配方奶的水温度一般在30℃—40℃左右，按照不同的品牌奶粉冲调温度可能有不同,参照奶粉罐上的温度提示。

4、冲调的奶粉量及水量必须按罐上指示冲泡,奶水浓度过浓或过稀，皆会影响宝宝的健康。

浓度不能过高.奶粉中含有钠离子,需要加足量开水稀释。

如果奶粉浓度过高,幼儿饮用后，会使血管壁压力增加,胃肠消化能力难以负担,肾脏的排泄能力也难以承受，甚至发生肾功能衰竭。

奶粉冲得太稀也不行,则会导致蛋白质含量不足,同样也会引起营养不良。

5、泡好的奶粉在未吃过的情况下，常温存放不能超过2小时.不要放温奶器，暖奶器里的温度高过常温的，若放在冰箱冷藏，则不能超过24小时。

配奶室管理制度范文

配奶室管理制度范文一、宗旨与目标1.配奶室管理制度的宗旨是为了保障员工在工作期间的饮食需求，为员工提供合理的休息和补充能量的场所。

2.目标是建立一个安全、卫生、有效的配奶室管理制度，提高员工工作积极性和生产效率。

二、配奶室的设施与设备1.配奶室应设有足够的座位、桌子，以提供员工用餐和休息的空间。

2.配奶室应配备冰箱、微波炉、热水器等常用的餐饮设施，以方便员工存放和加热食品。

3.配奶室应保持通风良好，卫生清洁，保持适宜的温度。

三、配奶室使用规定1.配奶室仅供公司员工使用，禁止非公司员工进入。

2.员工在配奶室用餐时应保持安静，尽量避免影响其他员工。

3.配奶室内禁止吸烟、喝酒等违反公司规定的行为。

4.配奶室内禁止使用电磁炉、电饭煲等易引发火灾的设备。

5.员工在用餐完毕后应主动清理餐具、包装物等垃圾，保持配奶室的卫生。

6.员工离开配奶室时应关闭冰箱、微波炉等设备，切勿将电器设备开启而无人使用。

四、配奶室的维护与卫生1.每天配奶室的负责人应进行日常清洁工作，包括清理灰尘、清洗餐具、保持设备的卫生等。

2.配奶室的负责人应定期添置清洁用具和消毒剂，保证配奶室的清洁和卫生。

3.配奶室的负责人应定期检查设备的运行情况，并及时维修或更换损坏的设备。

4.配奶室的负责人应按照公司制定的消毒标准来进行设备的定期消毒工作，确保员工的健康和安全。

五、安全管理1.配奶室内应放置急救箱、灭火器等紧急处理设施，以应对突发情况。

2.配奶室内应设有疏散通道，并保持通畅，以确保员工的安全。

3.配奶室内不得堆放易燃、易爆物品，避免引发安全事故。

六、违规处理1.如员工严重违反配奶室管理制度，经多次劝阻仍不改正的，将予以相应的纪律处分。

2.如员工因使用配奶室不当而导致设备损坏或造成人员伤害的，应承担相应的经济和法律责任。

七、其他规定1.公司可根据实际情况，配备配餐服务人员，为员工提供更好的餐饮服务。

2.配奶室管理制度的具体内容和实施细则由公司制定，并向员工发布和宣传。