劳务费税率

劳务费税率

中华人民共和国个人所得税法规定

四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。即15000*0.8=12000，即这钱就是你的应纳税所得额，就是你这12000要交税。

劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

12000*0.2=2400块

即你要交2400块的个人所得税。

至于1个人还是多个人，我帮你算了下，只要是大于等于4个人，那么就可以少交税了，人越多交税越少，从理论上来说，得找上96个人才能完全免税。

如果你跟该企业如果签订的不是承包合同，而是短期的劳动合同，也就是在一段时间内，你是该企业的员工，那么，适用的即为工资，薪金所得，在2000块以下，是可以免税的，但是，不知道你那里对劳动合同这块监管是否严格，如果不严格的话，那你再找上7个人，签个劳动合同就可以免税了

应交营业税=劳务费×5%

应交城建税=营业税额×7%

教育费附加=营业税额×3%

应交个人所得税=劳务费×（1-20%）×20%

对劳务报酬所得一次收入畸高（应纳税所得额超过20000元）的，要实行加成征收办法，具体是：一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额（即应纳税所得额）超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

劳务报酬的计算公式：

应交个人所得税=某项目应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

某项目应纳税所得额=某项目收入总额-费用扣除额

劳务报酬税率表

级次级距税率速算扣除数

1、不超过20000元20% 0

2、超过20000元

至50000元的部分30% 2000

3、超过50000元的部分40% 7000

劳务费计算方法见下：

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

一、发放含税劳务报酬的计算方法：

1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；

2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；

3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；

4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；

5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

二、发放不含税劳务报酬的计算方法：根据1996年9月17日国税发[1996]161号

（一）、不含税收入额为3360元（即含税收入额4000元）以下的：

应纳税所得额＝（不含税收入额－800）÷（1－税率）

（二）、不含税收入额为3360（即含税收入额4000元）以上的：

应纳税所得额＝（不含税收入额－速算扣除数）×（1－20％）÷[1－税率×（1－20％）] （三）、应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－速算扣除数。

公式一、二中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率；

根据：国税发[2000]192号《国家税务总局关于明确单位或个人为纳税义务人的劳务报酬所得代付税款计算公式对应税率表的通知》

不含税劳务报酬收入额税率速算扣除数

21000元以下的部分20％0

超过21000元至49500元的部分30％2000

超过49500元的部分40％7000

公式三中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率。

含税劳务报酬收入额应纳税所得额税率速算扣除数

不超过25000的部分不超过20000的部分20％0

超过25000元至62500的部分超过20000元至50000的部分30％2000

超过62500的部分超过50000的部分40％7000

应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率- 速算扣除数

扣除标准2000元/月（2008年3月1日起调高为2000元）

个人所得税计算公式

1不超过500元的部分，税率5%，速算扣除数为0；

2超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25

3超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125

4超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375

5超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375

相关法律条文：

《个人所得税法》：

第三条四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

第六条四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

《个人所得税法实施条例》：

第八条（四）劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代ban服务以及其他劳务取得的所得。

第十一条税法第三条第四项所说的劳务报酬所得一次收入畸高，是指个人一次取得劳务报酬，其应纳税所得额超过2万元。

对前款应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

综合以上法律法规规定，劳务费税率应该这样算：

发放含税劳务报酬的计算方法：

1、每次发放的劳务报酬不超过800元（含）不上税；

2、每次发放的劳务报酬超过800元至4000元（含）的，扣除费用800元，税率为20%；

3、每次发放的劳务报酬超过4000元至25000元（含）的，扣除20%的费用，税率为20%；

4、每次发放的劳务报酬超过25000元至62500元（含）的，扣除20%的费用，税率为30%，并减2000元速算扣除数；

5、每次发放的劳务报酬超过62500元的，扣除20%的费用，税率为40%，并减7000元的速算扣除数。

按劳务报酬计算个人所得税费用扣除:每次收入不超过4000元的减除费用800元；每次收入超过4000元的减除20%的费用。税率为20%、30%、40%。256元劳务费不必缴个人所得税。

问：劳务费如何计算税率?

答：劳务费要交纳个人所得税。

应纳税款=劳务收入*(1-20%)*适用税率-速算扣除数