劳务个税的计算方法

劳务报酬个人所得税的计算与处理（一）概念：

劳务报酬所得则是与公司不存在雇佣关系的个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬

（二）应缴纳的税金及缴纳手续：

个人劳务收入需缴纳营业税及附加税、个人所得税；具体应拿个人身份证原件及单位开具的收入证明去地税局开具。自行缴纳应交税费，拿发票来公司，公司按发票票面金额付款。

（三）个税计算规则如下：

劳务报酬所得应纳税额的计算

劳务报酬所得，每次收入不超过4 000元的，减除费用800元；4 000元以上的，减除20%的费用，其余额为应纳税所得额。

劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。对个人一次取得劳务报酬，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。

劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

劳务报酬所得应纳税额的适用税率表参见表

劳务报酬所得适用税率表

级数应纳税所得额税率（%）速算扣除数

1 不超过2万元的20 0

2 超过2万元至5万元的部分30 2 000

3 超过5万元的部分40 7 000

劳务报酬应纳税额（4 000元以内）＝（劳务报酬－800）×20%

劳务报酬应纳税额（超过4 000元）＝劳务报酬×（1－20%）×税率－速算扣除数

注：个人所得税=应纳税所得额*税率-速算扣除数

注意事项：

1、公司有董事会通过的具体明确的提成文件支撑；

2、签订劳务合作协议；及相关过程的台帐；

3、工资构成明确为业务提成。

4、自然人非相关提成涉及合作单位的员工（如果是就定性为回扣了）

二、公司职员业务提成应合并工资计算个人所得税，不用开具发票。