助理工程师表格(舟山)
助理工程师评审表填写模板
专业技术职务任职资格评审表
单位:
姓名：
申报专业：
现任专业
技术职务：
评审
任职资格：
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
陕西省职称改革办公室印
填表说明
1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。
1～7页由参评者填写并打印，第8页上半部分“考试成绩”由参评者填写、其余部分不填写，第9页和第10页的“基层单位意见”栏由工作单位人事部门填写并加盖工作单位公章。
2、本表用A4纸张正反面打印，内容要具体、真实。
3、“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
4、如填写内容较多，可另加附页。
―1―
学习培训经历
―2―
―3―
―4―
―5―
―6―
―7―
―8―
注：本页由参评者工作单位人事部门填写，填写内容：
1、参评者的政治思想表现
2、参评者的工作表现
3、单位对参评者的综合评价
4、近5年来的年度考核结果等次（优秀、合格、基本合格、不合格）
―9―
―10―
―11―。
助理工程师职称评定表格填写
助理工程师职称评定表格填写一、个人信息姓名：________________________ 性别：________________________ 出生年月：____________________ 职务：________________________单位：________________________ 职称申报单位：____________________二、个人背景1.教育背景：填写个人最高学历、毕业院校及专业__________________________________________________________________________________________________________________2.工作经历：填写个人工作经历，包括任职单位、职位、工作时间等__________________________________________________________________________________________________________________三、职称申报情况1.申报职称类别：填写个人申报的职称类别，如助理工程师_________________________________________________________2.职称评定要求：填写个人申报职称所需要满足的条件和要求，如具备一定的工作经验、掌握相关专业知识等__________________________________________________________________________________________________________________四、职称申报材料清单请在下面勾选已准备好的职称申报材料，并在相应位置填写具体提交日期。
材料名称提交日期1.个人申报材料表 _________________2.身份证复印件 _________________3.学历证书复印件 _________________4.工作经历证明 _________________5.推荐信 _________________五、自我评价请简要描述个人的工作表现、专业技能以及成就，突出个人在工程领域的贡献和能力。
助理工程师绩效考核表
A+=卓越（110分） A=优秀（100分） B=称职（90分） C=基本称职(70分）
序号
工作指标 1次报告未提交8分
考核内容 100%报告提交：10分
1 助 理 评 核 2
报告完成率
2次报告未提交5分 3次报告未提交2分 4次报告未提交0分 事假 病假 没有事假：2分 没有病假：2分 没有迟到：2分 没有早退：2分 没有旷职：2分 团队协调合作：2分 依原则行事无偏执行为：2分 保持工作场所干净、整洁：2分 2次以上：0分 2次以上：0分 3次以上：0分 2次以上：0分 2次以上：0分
10%
8%
累计出勤
迟到 早退 旷职 责任心 协作性
10%
9%
对工作认真负责：2分 10% 5%
4
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ工作态度
原则性 5S管理
工作素养 无触犯客户端规定：2分 提前按计划完成：10分 准时按计划完成：8分 5 工 程 部 评 核 工作完成任务比 完成时间超过计划1天：5分 完成时间超过计划2天：2分 完成时间超过计划3天：0分 务实有创新性,赢得客户端/公司领导好评：10分 客户端90%满意9分 6 技术支持 工程满意度 客户端80%满意8分 客户端70%满意7分 客户端60%满意6分 客户端60%满意以下0分 外出派工 16~20个工作日：50分 7 技术支持 工作分量 超出工作分量 外出派工 11~15个工作日：40分 外出派工 06~10个工作日：30分 外出派工 01~05个工作日：20分 8 外出派工 21~31个工作日，超出部分每天：10分 以上各项考核总分 绩效奖金（元） 总经理： 工程主管： 助理： 100% 119% 1190 30% 50% 50% 10% 9% 10% 8%
助理工程师表格
助理工程师表格第一篇：助理工程师表格在现代科技发达的时代，工程师的角色变得越来越重要。
而助理工程师则是工程师团队中不可或缺的一员。
他们的工作包括协助工程师进行研发、实验，提供技术支持等。
为了更好地了解助理工程师的工作内容和职责，下面将对助理工程师的表格进行详细介绍。
表格名称：助理工程师表格表格内容：助理工程师表格共包含五个主要栏目，分别为“项目名称”，“任务描述”，“所需技能”，“工作时间”，和“完成情况”。
- 项目名称：用于记录每个项目的名称，以便更好地进行项目管理和追踪。
- 任务描述：对每个项目的具体任务进行详细描述，包括所需要的工作内容、工具和设备等。
- 所需技能：列出完成该任务所需的技能要求，包括专业知识、软件应用等。
- 工作时间：记录每个任务的开始和结束时间，以便安排工作进度和合理分配资源。
- 完成情况：标记每个任务的完成情况，包括已完成、进行中和未开始等状态。
助理工程师表格的设计初衷是为了提高工程师团队的工作效率和项目管理能力。
通过这个表格，助理工程师可以清晰地了解每个项目的具体任务和所需技能，有助于他们合理安排工作时间、提高工作效率。
此外，助理工程师表格还可以促进团队内部的合作与沟通。
每个助理工程师都可以在表格中记录自己的任务完成情况，团队成员可以随时查看并相互协作。
这有助于团队成员之间的信息共享，避免了重复工作和信息丢失。
总而言之，助理工程师表格是一个工程师团队必备的工具，它通过清晰的任务描述和技能要求，提高了工程师团队的工作效率和管理能力。
同时，它也促进了团队内部的合作与沟通，让整个团队更加协调和高效。
助理工程师表格的使用将有助于提升工程师团队的整体业绩和质量。
第二篇：助理工程师表格的使用助理工程师表格是一项非常实用的工具，可以帮助团队更好地管理工程项目、提高工作效率。
在实际应用中，助理工程师表格需要按照一定的步骤运用，下面将对其具体使用方法进行详细介绍。
1. 确定项目名称和任务描述：在表格中填写项目的名称和具体任务的描述。
助理工程师评定表格及工作小结
优选文档正规院校毕业生初定专业技术资格呈报表单位姓名初定资格助理工程师填表时间：年月日秦皇岛市职称改革领导小组办公室制填表说明1、本表供国家教委认可的正规的大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次聘任（任命）专业技术职务使用，1-3 页由本人填写，第四页由人事组织部门填写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、本表一式三份，一律用钢笔或毛笔填写，内容要详尽、真实，字迹要正直、清楚。
3、如填写内容很多，可另加附页。
基本情况姓名性别出寿辰期出生地民族相片政治容颜标准薪水身体情况最毕（肄、结）校专业学制学位业时学间高学历最参加学术高集体及社学会兼职情历况主要学习经历有何专长–1 –见习期工作情况起止时间工作部门及岗位主要工作内容2013 年 5-9 月，在 ******* 工程中，负责技术，当时正是雨水多发时期，主且工期要求相当紧张，延缓工期要处以罚款。
工程又是以最低价中标，各方面要因素对于我们都很不利，在这样的情况下，我们第一优化施工方案 1 路基分工段开挖，省得全部开挖降水后整体泡槽。
2 及时安排施工人员做好防洪工作，作成每一段有污水检查井跟前设一集水坑，一旦有降水，雨水可以及时排走，省得绩严重泡槽耽误工期。
3 为了防备最低价中标引起的不利结果，我们尽量想方法及奖多办理改正签证，希望可以填充。
4 合理安排每天的工作和调整工作时间，使惩况情工程进度能依照进度计划准时完成。
经过努力，我们的工程不仅顺利完工，而且还提前一个礼拜，同时也扭转了最低价中标的不利，且工程质量还获得保证，获得当地人民的夸赞和企业领导的必然。
–2 –见习期工作小结参加工作已多年了，依照自己工作的本质情况，我对自己的工作做出解析评定，总结经验教训，提出改进方法，以便自己在今后的工作中扬长避短，为今后千锤百炼工作方法，提高工作效率供应依照。
作为一名技术人员，我将工作定位为协助好技术负责人的工作和不断的自我学习充足，在参加建设的工程中，在完成工程的施工测量放线的同时，还协助技术负责人编制施工方案、技术交底，并负责工程技术资料的指导与编制，和施工员一起进行现场质量检查，以及协助安全员落实、督促、检查施工现场安全工作。
助理工程师评审表填写模板.doc
姓名
XX
性对
男
出生
年月
2014.09.12
政治
面貌
党员
参加工作年月
2011.7
身份证号码
X
X
X
X
X
X
X
X
x
8
0
7
1
X
X
X
X
X
外语语种
英语
外语等级
六级
取得本行业准入资格/时间/证书号码
施工
员/质检员
2011.11
执业类别
建筑工程
现行政职务
无
现专业技术资格，取得时间、批准单位
施工员/质检员
2011.11
孙
集团股份有限公司
现任专业技术职务及聘任时间
资料员
2012.2
现从事专业技术工作岗位名称及年限
资料员
资料员
拟初定专业技术资格
助理工程师
学从
高
历到
低
情填Hale Waihona Puke 况写一毕业年月
学校
学习专业
学制
学历(肆.结业
学位
2011.6
XXXXX大学
土木工程
四年
本科
学士学位
2007.6
XX高级中学
三年
高中
奖
惩
情
况
荣誉称号、表彰奖励名称
获奖时间
授奖部门
校英语竞赛特等奖
2009-10
XXXXX大学
特等奖学金
2008-09
XXXXX大学
优秀共青团员
2008-09
XXXXX共青团
处分：
3
助理工程师申请表表格.doc
助理工程师申请表表格专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间云南省人事厅职称改革工作领导小组办公室制目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实、，字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份。
高级职务评审表须送人事厅一份备案存档。
基本情况表一姓名性别出生年月曾用名民族身体情况行政职务籍贯何时获何职称现任专业技术职务现任专业技术职务履职时间参加工作时间现从事专业及年限工作单位性质企业或事业）申报专业技术资格属何种申报填写“正常”或“破格” 或“中青年破格”或“变更系列” 何时加入中国共产党（共青团）任何职 2 何时加入民主党派任何职参加何学术团体任何职何时何地受何︵何时何院校何专业毕业︶学历历奖励、处分中等专业学校年制国内高等院校（学位）四年制国外高等院校（学位）年制研究生（学位）年制懂何种外国语听读说写能力懂何种国内少数民族语听读说写能力职称外语考试情况考试日期考试语种考试等级考试成绩及合格证编号爱人情况姓名年龄职称现在何地何单位任何职主要学历、经历表二起止年限何单位任何职何专业业务自传表三注内容包括基础理论、专业知识和业务能力的成长过程，目前达到的水平，主要业绩与成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
助理工程师专业技术人员年度(任职期满)考核登记表
上级主管部门考核结论
单位盖章：
年月日
注：1、此表填写方式：打印或钢笔、毛笔填写，不得用铅笔、圆珠笔,或红色笔迹填写。
2、此表用A4纸双面打印，其结构、字体、字号不予改变。
3、专业技术人员的考核结论由单位确定，由上级主管部门聘任（任命）的单位行政领导由上级主管部门考核确定。
专业技术人员年度（聘任期满）考核登记表
姓名
工作单位
专业技术
资格名称
受聘专业技术职务名称
考核时间
本任期聘任起止时间
本年度或聘任期满承担的岗位任务及完成情况Hale Waihona Puke 一、本年度完成的工作任务有：
二、完成工作过程的思想及技术提升体会：
本人签名：年月日
所在单位考核意见
签名：年月日
考核结论
所在单位考核结论
单位负责人签名：单位盖章
助工、工程师、技术负责人年度考核表
四季度折合成绩
年度考核总成绩
对应等级
考核人签字及日期
被考核人签字及日期
注： 1、年度考核总成绩=年度考核折合成绩+各季度折合成绩 2、年度考核折合成绩=年度考核成绩*0.3 3、各季度折合成绩=各季考核相加总分/4*0.7
8
创新能力
8
工作能力、态度
（40%）
人际交往能力
8
对下级工作指导能力
8
对企业文化的认同程度
8
培训、出勤情况 （15%）
全年培训计划完成率 全年考勤情况
年度考核折合成绩
5
年度培训完成率 95%以上此项得满分，反之 此项不得分
请病事假 5 天之内（含 5 天）此项得满分，5 10 天—10 天扣 4 分（含 10 天），10 天—15 天
技术负责人、工程师、助理工程师年度考核表
被考核人姓名： 黄妍
考核维度
考核指标
培训课程开发
考核期:
所占
分值
.9 0.89-0.75 0.74-0.6
0
10
培训的组织与实施
10
本年度关键指标 （45%）
相关制度的补充与修改
10
有关方案撰写
10
其他临时工作
5
业务研究能力
助理工程师初定表
初定专业技术职务任职资格表
单位浙江阳光照明电器集团股份有限公司姓名吕萍
拟定专业
技术资格________助理工程师____________
填表时间：年月日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印
填表说明
（一）本表供国家教委承认的大、中专院校毕业生（含毕业研究生）见习期满初次确定专业技术资格使用。
1-3页由本人填写、第4页由人事（干部）部门填写。
填写内容应经人事（干部）部门审核认可。
（二）一般用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、清楚；也可打印，但涉及签名、签意见和日期部分须用笔填写。
（三）如填写内容较多，可另加附页。
（四）“最高学历”的“毕（肆、结）业时间”，应将非选择项用笔划去，“懂何种外语，达到何种程度”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
（五）填表一式二份，分存本人单位和本人业务考绩档案各一份。
助理工程师评审表含见习小结(最新版)
初聘专业技术职务呈报表
单位：建筑工程有限公司
姓名：王麻子
拟聘资格：助理工程师
填表时间:2020年 04月 20 日
中华人民共和国人力资源和社会保障部制
填表说明
1、本表供国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含毕
业研究生）见习期满初次认定（任命）专业技术职务资
格使用。
1-3页由本人填写，第4页由人事组织部门填
写。
填写内容应经人事组织部门审核认可。
2、用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实，字迹要端正、
清楚；用A4纸双面打印粘合生成，不得用订书钉装订。
3、如填写内容较多，可另加附页。
基本情况
见习期工作情况
见习期工作小结。
助理工程师申请表表格
专业技术职务任职资格推荐评审表职务系列现任专业技术职务申报何职务任职资格工作单位主管部门姓名填表时间目录表一、基本情况表二、主要学历、经历表三、业务自传表四、任现职以来担任过的主要专业技术工作表五、任现职以来国内进修和出国学习考察及参加国际学术活动情况表六、任现职以来专业技术工作受奖登记表七、任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记表八、任现职以来培养人才情况登记表九、任现职以来历年考核登记表十、自我鉴定表十一、基层单位意见表十二、表十三、表十四、表十五评审委员会评审意见表十六、推荐资格审查意见和任职资格审批意见填表说明一、专业技术职务任职资格推荐评审主要记载专业技术干部的现实表现、工作成就、技术水平、业务能力和单位有关部门的推荐审查及审批意见，共有十六种独立表格。
二、本表一律用钢笔认真填写，内容要具体、真实、,字迹要求端正、清楚。
三、本表既适用初、中、高级专业技术职务任职资格申报人填写，又适用正常、破格（含中青年破格）申报人填写。
初级职务填表一式二份，中级职务填表一式三份，高级职务填表一式四份.高级职务评审表须送人事厅一份备案存档。
基本情况表一主要学历、经历表二业务自传表三成果，业务工作、组织管理工作的经验和体会，以及今后努力方向、措施等。
业务自传业务自传业务自传任现职以来担任过的主要专业技术工作任现职以来国内进修和出国学习考察及国际学术活动情况表五任现职以来专业技术工作受奖登记表六任现职以来主要著作、译文、论文、调查报告登记七任现职以来培养人才情况登记任现职以来历年考核登记表九考核等次同意或不同意。
负责人必须签字,否则该栏目无效。
自我鉴定表十基层单位意见（含对本人填写的材料核实情况）初级职务评委会评审意见评审意见中级职务评委会副高级职务评委会评审意见正高级职务评委会评审意见推荐资格审查意见和任职资格审批意见十六。
助理工程师职称初定表(造价员版)
专业技术资格确定材料真实性保证书
本人申报确定专业技术资格，所提供各种表册、相关证书等材料真实可靠。
如有任何不实，愿按专业技术资格评审、确定的有关规定接受处理。
申报人：联系电话：
2012 年3月23日
兹保证同志确系本单位职工，所报材料审核属实。
如有隐瞒，愿承担相应责任。
单位（盖印）：
负责人（签名）：
2012年3月日
初定专业技术职务任职资格表
单位
姓名
拟定
任职资格
填表时间：2012年3月23日
中华人民共和国人事部制
浙江省人事厅翻印
填表说明
（一）本表供国家教委承认的全日制正规大、中专院校列入国家统一分配计划的毕业生（含毕业研究生）见习期满初次确定专业技术职务任职资格使用。
1—3页由本人填写，第4页由人事（干部）部门填写。
填写内容应经人事（干部）部门审核认可。
（二）一律用钢笔或毛笔填写，内容要具体、真实、字迹要端正、清楚。
（三）如填写内容较多，可另加附页。
（四）“最高学历”的“毕（肄、结）业时间”，应将非选择项用笔划去；
学历（学位）栏写明本科，大专、中专等；“懂何种外语，达到何种程序”，应写明掌握外语的读、写、听、说及笔、口译能力。
（五）填表一式二份，分存本人单位和本人业务考绩档案各一份。