人事个人简历表登记

人事行政个人简历

人事行政个人简历人事行政个人简历1姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄： 29现所在地：广东-东莞身高： 171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历广东培正学院工商管理（第二专业）大专广东培正学院人力资源管理大专培训经历广东省东莞市职业技能鉴定指导中心员工关系管理某某某某某公司公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述： 1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度；2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容；3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作；4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用；5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作；6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；7. 负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估；8. 上级交办的其他工作。

某某公司公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1、负责公司1QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI（COC）FSC反恐GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MA某某、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚某某公司公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述： 1.负责公司质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

应聘人事岗位个人简历模板

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

行政人事文员个人简历表格(最新)

行政人事文员个人简历表格个人基本简历简历编号：更新日期：姓名：应届毕业生求职网国籍：中国目前所在地：广州民族：汉族户口所在地：梅州身材：168 cm?52 kg婚姻状况：未婚年龄：22 岁求职意向及工作经历人才类型：普通求职?应聘职位：行政/人事类：行政人事文员、行政/人事类：行政人事助理、高级秘书：行政助理/文秘工作年限：1职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州个人工作经历：教育背景毕业院校：中央广播电视大学最高学历：大专毕业日期：2009-01-01所学专业一：行政管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号2006-092009-01中央广播电视大学行政管理专科语言能力外语：英语一般国语水平：精通粤语水平：良好工作能力及其他专长 1）人际关系好，团队合作精神强，有良好的交际能力和客户服务理念。

2）有强烈的上进心和敬业精神，工作认真负责，能够承受压力，勇于迎接挑战。

3）优秀的文书处理能力，具备行政，人力资源，会计等方面知识。

4）熟练运用Word、Excel、PPT、PS等Office各类办公软件。

详细个人自传本人外表亲近,富有上进心,勤奋，责任心强.现在工作之余,我还在努力学习各方面知识,不断地充实自己, 提高自己的素质和涵养,为自己的工作做铺下基石.这样才可以更好地找到合适自己的发展空间和位置,充分体现自己的价值.我深深地懂得,在这个竞争激烈的今天只有脚踏实地,坚持不懈的努力,才能获得明天的辉煌,只有不断培养能力提高素质挖掘内在的潜能,才能使自己立于不败之地.本着检验自我,锻炼自我,展现自我的目的,我希望能够获得您的认可. 个人联系方式通讯地址：东圃羊城花园联系电话：135XXXXXXXXX家庭电话：手机：135XXXXXXXXXＱＱ号码：电子邮件：个人主页：【行政人事文员个人简历表格】1。

人事专员个人简历表格

个人简历
填表日期：2014.4.20
姓名
梁馨月梁馨月梁馨月梁馨月梁馨月梁馨月Li梁馨月王棣
性别
年龄
照
片
出生年月
民族
政治面貌
身高
体重
婚姻状况
学历
专业
健康状况
学历
毕业时间
籍贯
身份证
电话
邮箱
毕业学校
应聘职务
主修课程
辅修课程
英语水平
兴趣爱好
社会
工作
工
作
经
历
学
习
经
历
自我评价来自本人思想上积极上进，学习勤奋刻苦，成绩良好，团结同学，尊敬师长，乐于助人，能吃苦耐劳，为人诚恳老实，性格活泼开朗大方，善于交际，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识。在各个兼职中吸取了很多经验，让自己学会了狠多东西与此同时，在兼职的过程中，本人做事注意细节，责任心强，有较强的忍耐性，以及观察力和敏锐力，思维运作快；同时，社会适应能力较强，能够快速的融入一件事情之中。

人事行政个人简历范文3篇

人事行政个人简历范文3篇姓名：苏先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：广东-湛江年龄：29现所在地：广东-东莞身高：171cm希望地区：广东-东莞希望岗位：质量/安全管理类-安全/健康/环境经理/主管质量/安全管理类-审核员质量/安全管理类-体系工程师行政/人事类-行政经理/主管寻求职位：验厂经理/主管、人事/行政经理/主管、审核员教育经历2004-09～2006-06广东培正学院工商管理(第二专业)大专2003-09～2006-06广东培正学院人力资源管理大专培训经历**公司(2012-08～至今)公司性质：其他行业类别：能源、矿产担任职位：人事行政岗位类别：其他相关职位工作描述：1.建立并完善人力资源管理体系，制度和完善人力资源管理制度;2.制定岗位说明书，落实各岗位职责和工作内容;3.负责组织公司员工的招聘，录用，合同签订，建档，转正，辞退，离职，调动，考核等人事系列化基础管理工作;4.协调和指导各部门的人才招聘，员工培训，绩效考评，薪酬等工作的进行，确保企业人力资源的合理利用;5.根据企业实际情况进行人力资源整体分析和人才储备工作;6.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施;7.负责指导客户质量、社会责任验厂及对供应商评估;8.上级交办的其他工作。

**公司(2012-02～2012-06)公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装担任职位：体系主管岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1、负责公司ISO9001\ISO14001\QS体系的正常运行及文件的编写修改。

2、主导公司社会责任ICTI(COC)\FSC\反恐\GMP的开展。

3、负责欧美客人查厂，MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark、LEGO、WAL-MART、SEARS等客人验厂事宜。

离职原因：家庭原因：回家结婚**公司(2010-05～2012-02)公司性质：外资企业行业类别：橡胶、塑料制品担任职位：行政专员岗位类别：安全/健康/环境经理/主管工作描述：1.负责公司ISO9001质量体系运行，SA8000、ICTI、商检，CCC，反恐，COC社会责任、WAL-MART，COSTCO、Sears及迪斯尼等欧美验厂。

人事部简历模板

人事部简历模板
个人信息。

姓名，（填写您的姓名）。

性别，（填写您的性别）。

出生日期，（填写您的出生日期）。

联系电话，（填写您的联系电话）。

电子邮件，（填写您的电子邮件地址）。

现居住地，（填写您的现居住地）。

教育背景。

（填写您的教育背景，包括毕业院校、专业、学位等）。

工作经验。

（填写您的工作经验，包括工作单位、职务、工作内容等）。

专业技能。

（填写您的专业技能，包括熟练掌握的软件、语言能力、专业
证书等）。

自我评价。

（填写您的自我评价，包括个人特点、职业目标、工作态度等）。

兴趣爱好。

（填写您的兴趣爱好，包括体育、音乐、阅读等）。

其他。

（填写其他相关信息，如获奖情况、社会实践经验等）。

以上信息仅供参考，可根据个人情况进行调整。

祝您求职顺利！。

员工个人简历表

员工个人简历表模板员工个人简历表【一】姓名：性别：男民族：汉族出生年月：1984年7月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：172cm体重：65kg户籍：广东韶关现所在地：广东湛江毕业学校：湛江师范学院学历：本科专业名称：法学毕业年份：2008年工作年限：三年以上职称：求职意向职位性质：全职职位类别：行政/后勤职位名称：助理 ; 文员 ; 普通员工工作地区：湛江市麻章区 ; 湛江市赤坎区 ;待遇要求：可面议 ; 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：证书全国计算机等级考试一级 ;教育培训教育经历：时间所在学校学历2004年9月 - 2008年7月湛江师范学院本科培训经历：时间培训机构证书2008年7月 - 2009年7月韶关供电局培训中心工作经历所在公司：韶关市擎能投资管理有限公司时间范围：2008年7月 - 2010年7月公司性质：私营企业所属行业：电力、能源、矿产业担任职位：综合部法律专责工作描述：2008.7-2010.7 1、制定了公司人事制度、股权管理办法、固定资产(含车辆)管理制度、综合部工作流程等制度; 2、修订公司及各子公司章程及股权管理办法，参与优化各公司管理层架构等工作; 3、专项负责工商登记变更工作，于一年的时间里，完成成立一家子公司，整合两家子公司，控股四家公司的验资、工商登记变更、组织机构代码变更登记及合计七家公司的年检工作; 4、专项负责各类合同的修订、审核工作，合计为公司填补经营漏洞十五处; 5、专项负责处理公司及各子公司法律事务，处理交通事故四起，其中两起和解，两起应诉;处理工伤事故三起，一起应诉，两起和解;处理劳动用工纠纷一起，取得和解;以上均得到妥善处理。

(注：谈判及事故的前期处理均由本人专项处理，诉讼则由本人协助公司法律顾问处理。

) 6、担任公司团委副主席，独自成立公司集团篮球、羽毛球、摄影三个协会，并担任三个协会的理事长，成功带领三个协会的代表队与外单位进行了多次交流; 7、提议并成功举办了公司集团第一届迎春游园会，并让此成为公司集团的一个传统至今。

人事文员个人简历【三篇】

对应聘者来说，简历是求职的"敲门砖"。

***公司名称 2009-03～2010-12 公司性质外资企业行业类别电子、微电子技术、集成电路担任职位人事专员岗位类别人事专员工作描述 1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘; 2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排; 3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤; 4、人事电子考勤系统的日常处理如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖罚单等; 5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

6、每月离职原因问卷的调查统计分析，周、月离职率统计，周离职管制会议召开前的准备工作及会议记录。

7、每年的员工满意度问卷调查及统计。

***公司名称 2006-02～2008-12 公司性质合资企业行业类别纺织品业服饰、鞋类、家纺用品… 担任职位人事文员岗位类别人事助理文员工作描述 1、负责员工人事档案的管理，员工日常考勤的处理; 2、公司行政通知、公告的拟定工作; 3、购买以及分放办公文具;4、急救药箱药品的保管及维护; 5、协助主管应对欧美客户验厂; 6、担任公司晚会主持活动，协助主管组织每年的旅游活动。

7、主管交待的其他事项。

人事文员个人简历二姓名陈小姐目前所在天河区年龄 25 户口所在梅州国籍中国婚姻状况未婚民族汉族诚信徽章未申请身高 154 人才测评未测评体重 44 我的特长求职意向人才类型普通求职应聘职位人事专员助理文员工作年限 3 职称求职类型全职可到职日期一个星期月薪要求面议希望工作地区天河区,海珠区,越秀区工作经历深圳市**节能投资有限公司起止年月 2010-07～2012-08 公司性质民营企业所属行业其他行业担任职位人事助理工作描述工作内容 1 协助上级对公司招聘网站进行公司价值塑造，统一及规范各网站招聘职位相关信息2 协助招聘信息的拟写发布，独立操作招聘岗位的发布、简历筛选、面试通知、接待、笔试测评、面试安排、将每日招聘情况记录在招聘日报表等; 3 与用人部门能建立良好的沟系，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率; 4 与新员工签定劳动合同，更新员工信息; 5 入职、离职、转正、异动等手续的办理，公司全体员工人事信息及人事档案的管理与维护; 6 负责公司员工社保的调进调出及工伤等处理、居住证办理; 7 协助实施员工入职培训并协助模块负责人组织、策划各项企业文体活动和员工关怀活动; 8 负责公司固定资产以及办公用品的购买、管理和发放工作; 9 完成上级领导交办的其它任务等。

人事个人简历15篇

人事个人简历15篇人事个人简历1个人信息。

姓名：陈先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：四川-达县年龄：26现所在地：广东-东莞身高：168cm期望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州期望岗位：行政/人事类-人事经理/主管行政/人事类-行政经理/主管工业/工厂类-跟单员物流/采购类-采购专员/助理寻求职位：行政人事主管、行政人事助理、跟单员待遇要求：可面议最快到岗：随时到岗教育经历20xx-XX～20xx-XX达州市达师校文科中专培训经历20xx-XX～20xx-XX深圳市瑞峰盈ISO90xx：20xx内审员资格证20xx-XX～20xx-XX达州市八益驾校机动车驾驶驾驶证，货运资格证20xx-XX～20xx-XX深圳宝安网联电脑专修学校CAD工作阅历至今4年0月工作阅历，曾在4家公司工作***公司名称(20xx-XX～至今)公司性质：私营企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具担当职位：行政人事经理岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责本部门日常运作和管理并帮助总经理对各部门综合协调。

2、负责公司制度的完善和修改，并根据公司规章制度对各部门执行情况进行监督检查。

3、对公司人资状况进行分析制定出符合公司实际的人资方案并详细实施。

4、对公司各部门工作根据公司考核制度进行考核，并建档。

5、负责建立人资档案，规范人事工作。

6、依据公司实际情况制定出相应的培训计划并实施。

7、依据公司相关规定对保安、食堂、宿舍进行监管并对不足项进行整改。

8、负责公司消防平安及生产平安的培训、监管并参与事故调查处理。

9、负责调配监管办公用品和劳保用品的使用情况。

XX、协作总经理做好公司企业文化，让员能拥有一颗感恩的心。

11、不定期的和员工心与心的交流，增加员工归属感。

12、组织各类活动丰富员工的业余生活，从而增加员工分散力和团队合作意识。

***公司名称(20xx-xx～20xx-XX)公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：行政/人事主管岗位类别：人力资源总监工作描述：1、负责本部的行政管理和日常事务，帮助总经理进行各部门的综合协调，完善、健全和落实公司规章制度2、代表公司解决劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼3、负责对公司各劳动岗位劳动力流淌安排作出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的铺张4、做好考核、考察工作，建立人事资料档案，规范人事工作程序5、做好员工劳动纪律管理，抽查员工劳动纪律执行情况6、负责对员工进行心理沟通和思想教育，准时开导并帮忙解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题7、依据公司制度对公司保安、饭堂、宿舍进行管理8、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作9、参与职工伤亡事故的调查处理，提出处理意见XX、对公司的会议主持接待.场地预备.通知.签到.会议记录与纪律.以及会后的跟进工作11、不定期举行各种活动及聚餐，增加公司的分散力和员工对公司的归属感及荣誉感***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：人事助理岗位类别：人事专员工作描述：1、负责员工的聘请、录用及解聘、辞退以及内部调动等，负责全司员工劳动合同及人事档案的统一管理，准时办理劳动合同的签定、续签、解除或终止，帮助处理有关劳动争议2、依据公司经营发展需要，负责员工教育培训工作，提高员工素质3、负责公司员工社会保险的购买，处理工伤事故及办理手续4、负责公司5S的推行及持续改善5、按计划订购和发放卫生用品、文具用品、劳保用品并登记6、帮助行政主管管理与监督后勤工作(保安、宿舍、饭堂、清洁工、车辆及水电管理)7、执行各项规章制度，完成领导交办的其他工作***公司名称(20xx-xx～20xx-xx)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担当职位：生产跟单岗位类别：跟单员工作描述：依据公司生产订单结合各部门力气掌握产品质量，跟进生产进度，及与各供应商之间沟通协作。

人事专员简历范文（精选5篇）

人事专员简历人事专员简历范文（精选5篇）日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，相信很多朋友又忙着找工作呢吧，一起来写一份简历，为找工作加油吧。

但是简历要写什么内容才是恰当的呢？下面是小编为大家收集的人事专员简历范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

人事专员简历篇1姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄： 24现所在地：身高： 165cm希望地区：希望岗位：人事专员，招聘专员/助理寻求职位：人事专员、培训助理、社保专员待遇要求： 3000元/月；可面议，要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历20xx—09 ～20xx—07 xx高中文科高中培训经历20xx—05 ～ 20xx—11 ；xx人才市场培训中心；人力资源管理；结业证书20xx—06 ～ 20xx—07 ；xx“红十字会”培训中心；救护培训；合格证书工作经验（1）xxx公司名称（20xx—12 ～20xx—01）公司性质：私营企业行业类别：住宿和餐饮业担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、前期负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；2、人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；3、后期主要负责总部薪资核算审核，结合绩效，提供每月薪酬数据分析及统计报表；4、负责社保及商保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；5、协助处理员工工伤报告的起草、上报及医疗费用报销工作；6、与各分子公司人事负责人对接，解决与薪酬相关的日常管理问题，向上级领导提供合理有效的建议，参与薪酬福利的流程修订及完善，并执行。

（2）xx公司（20xx—03 ～20xx—12）公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1、负责员工招聘及筛选工作，分内部和外部招聘，渠道主要通过人才市场及网络进行招聘；2、办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续，及其食宿的管理安排；3、新入员工劳动合同的签定及合同的续签，以及网上办理购保、退保，协助主管处理员工工伤；4、人事电子考勤系统的日常处理：如异常刷卡表、出勤日报表、试用期评价表、人事异动单、奖/罚单等；5、离职人员薪资的核算，以及全厂人员薪资核算、发放。

行政人事主管个人简历

行政人事主管个人简历下面作者为大家带来行政人事主管个人简历（共含13篇），希望能帮助大家!篇1：行政人事主管个人简历姜XX两年以上工作经验|女|26岁(1990年10月22日)居住地：武汉电话：139#(手机)E-mail：jiang#最近工作[9个月]公司：XX有限公司行业：航天/航空职位：行政人事主管最高学历学历：本科专业：武器系统与发射工程学校：武汉军械士官学院自我评价有较为扎实的专业技术知识及现场管理经验，熟知行业内相关法规及技术规范，有较强的文字功底，有很好的执行力与独立思考能力，对工作以及生活富有创造性与激情，不断地追求进步，做事以结果为原则。

求职意向到岗时间：可随时到岗工作性质：全职希望行业：航天/航空目标地点：武汉期望月薪：面议/月目标职能：行政人事主管工作经验# C #：XX有限公司[9个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 协助总经理做好综合、协调各部门工作，处理公司日常事务;2. 负责组织公司规章制度的拟定、修改和编写工作;3. 负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作;# C #：XX有限公司[1年3个月]所属行业：航天/航空研究部行政人事主管1. 负责公司行政文书的处理，做好文件的收发登记、传递、催办、归档、立卷工作;2. 负责公司印章的管理和信件的收发及报刊的订阅，分发工作;3. 负责公司办公用品的采购，分配与管理工作。

教育经历#― # 武汉军械士官学院武器系统与发射工程本科证书# 大学英语四级语言能力英语(良好)听说(良好)，读写(良好)相关阅读：完美的个人简历有什么样的作用?作用性比较强，找工作比较好找，但是并非是每个人都可以做出完美的个人简历来的，这样的话，就会存在一个很大的问题。

大家在平时填写个人简历的时候是否都想过呢?自己的个人简历是否已经很完美了?其实大家无需考虑这些，只要知道在简历中不能忽视展示个人的重视态度就可以了，并且抓住重点。

2022年人事专员个人简历

2022年人事专员个人简历2022年人事专员个人简历1姓名：__x目前所在：白云区年龄： 23户口所在：湖南国籍：中国婚姻状况：未婚民族：瑶族人才测评：未测评体重：45 kg我的特长：求职意向人才类型：普通求职应聘职位：外贸/进出口专员/助理，外贸跟单/跟单助理工作年限： 4 职称：求职类型：全职可到职日期：随时公司性质：私营企业所属行业：贸易/进出口担任职位：外贸业务工作描述：1）主要负责开发与维护客户，跟进订单以及售后一系列工作；2）回复阿里巴巴平台来的询盘及后续的跟进，更新公司在阿里巴巴平台上以及本公司里的产品图片，上传新款，关键字优化等信息；3）通过搜索引擎开发潜在客户，用电邮或电话与他们联系；4）来访客人的接待；5）领导临时交办的事项。

离职原因：香港____华集团公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：商务助理工作描述：跟进客户订单，从下单直到完成生产入仓；与各相关部门沟通处理订单在生产过程中出现的问题；及时向向客户反馈订单生产情况，如生产过程出现问题时及时与客户沟通协商解决；提供装箱单及制作商业发票给客户；跟进补退货及补数事宜；上司临时交办的任务。

离职原因：充电公司性质：外商独资所属行业：电子技术/半导体/集成电路担任职位：人事专员工作描述：一、负责公司人员的招聘以及考勤；二、员工入职/离职相关手续的办理，员工的异动、调薪、奖惩、人事资料的管理，报表的整理与汇总等；三、文具/厂服的购买及管理；四、上司临时交办的事项。

离职原因：回家教育背景毕业院校：西北工业大学最高学历：大专获得学位: 大专毕业日期： 20__-07 专业一：国际经济与贸易专业二：起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长熟悉整个外贸流程；英语听、说、读、写熟练，国家CET-4；熟练操作Excel,Word,PPT 等办公软件。

有电子、制衣行业工作经验。

人事个人简历

人事个人简历 姓名：李女士性别：女婚姻状况：保密民族：汉族户籍：广东-河源年龄： 26现所在地：广东-东莞身高： 158cm希望地区：广东-东莞希望岗位：公司文职类-高级文员行政/人事类-行政助理/文员行政/人事类-其他相关职位房地产/物业类-招商专员/助理行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人事、跟单、文员教育经历2002-09 ～ 2005-07 麻中文科高中1 / 10培训经历2018-01 ～ 2018-11 东莞理工学校会计基礎/財經法規/會計電算化就读中**公司 (2006-03 ～ 2018-09)公司性质：私营企业行业类别：通讯、电信、网络设备担任职位：人事文员岗位类别：文员工作描述： 1、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行;2、熟练操作WORD、EXCEL EPP等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程;3、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的日报表;4、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘;5、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜;6、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等;7、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作;8、新进员工暂住证、工伤保险的办理，员工就业证、计生证的办理查验，并对员工遗失的证件进行补办;9、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作;10、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续;11、新进员工银行一卡通的办理，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。

离职原因：公司发生改制项目经验恒宝 (2018-10 ～ 2018-12)担任职位：人事助理项目描述： 1、人力资源规划管理。

2、人力资源规章制度管理。

3.主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的办理。

发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。

4、人事档案的审核与管理(员工档案的收集、整理、归档建立)5、社会保险的人员增减汇总;负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作6、考勤管理、薪资计算。

2022个人简历模板免费人事简历模板三篇

2022个人简历模板免费人事简历模板三篇人事简历模板(一)姓名：张女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-东莞年龄：23现所在地：广东-东莞身高：160cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人力资源专员行政/人事类-人事专员行政/人事类-人事助理/文员寻求职位：人力资源专员、人事专员、人事助理教育经历2022-09～2022-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专2005-09～2022-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中某某公司(2022-10～2022-11)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：人力资源专员岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人事相关工作：(一)关于招聘与培训1、人员的招聘(网络、现场、内聘、广告、中介)2、招聘情况的分析与改善3、员工入职、转正、离职的办理4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、员工的入职、岗前、在职和年度培训(二)关于考勤1、每月考勤报表的核算与统计2、每天人员出勤情况的处理(请销假、补卡、考勤异常等)3、各部门加班时间的统计与分析4、人员的异动、转正、调薪手续的办理5、使用方天、中控、鼎新考勤系统6、绩效奖、年终奖的核算(三)其他1、社保的办理与工伤事故的跟进2、组织架构图的编写与变更3、参与相关管理办法的变更4、起草各种公司文件、公告5、劳资关系的处理6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件某某公司(2022-12～2022-10)公司性质：外资企业行业类别：原材料及加工担任职位：人力资源助理岗位类别：人力资源专员工作描述：在职期间，主要负责人力资源的六大模块：1、对新员工的招聘、培训;2、对员工的考勤管理;3、员工入职和离职手续的办理;4、人员的异动、调薪手续的办理;5、负责每月员工薪资的核算;6、社保的办理以及工伤事故的处理;7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;9、协助绩效制度的制定和改善;10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;11、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;12、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。

【个人简历模板】人事经理简历模板

【关键字】个人简历模板人事经理简历模板人事经理简历模板(一)王先生目前所在：从化年龄： 28户口所在：广东省国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高： 177 cm人才测评：未测评体重： 74 kg◆ 求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理工作年限： 7职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 3000～3499元希望工作地区：天河区，不限，广州◆ 工作经历广东**汽车用品有限公司起止年月：20xx-06 ～至今公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：人事助理工作描述： 1.根据公司经营发展战略，在人事经理的领导下，组织和开展公司的招聘、培训、薪酬、绩效考核和劳动关系的人力资源管理工作，协助上级处理劳动关系，为公司提供人力资源服务。

2.根据公司的整体目标和发展方向，协助制定完成本部门人力资源的年度规划和实施。

3.协助经理完成人员招聘、培训、绩效、薪资等工作。

4.管理好员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料。

5.完善公司各项人力资源管理规范与制度，并督促各部门落实。

6.进行招聘渠道的拓展、维护、以及网络招聘信息的发布和更新。

7.组织开展招聘工作，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作。

8.负责办理员工入职、转正、离职、调岗相关工作。

9.负责建立和维护人事档案、员工花名册、及时更新员工的个人信息和资料。

10.负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作。

11.协助经理编写、修改和推行实施各类人事规章制度。

12.协助部门经理开展各项文体活动。

13.参与部门管理，与其他部门工作配合良好。

14.及时完成上级或总经办临时交办的各项事务离职原因：广州**信息有限公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-06公司性质：民营企业所属行业：通信/电信/网络设备担任职位：信息咨询顾问工作描述：接听**热线的客户来电,为客户提供车、船、道路、交通、旅游等生活资讯查询的优质服务等，面对全国所有客户来电**咨询，为其解答问题。

个人简历表格简历模板

个人简历表格简历模板个人信息。

姓名，[您的姓名]
性别，[您的性别]
出生日期，[您的出生日期]
联系电话，[您的联系电话]
电子邮件，[您的电子邮件]
教育背景。

毕业院校，[您的毕业院校]
专业，[您的专业]
学历，[您的学历]
工作经历。

公司名称，[您曾经工作过的公司名称]
职位，[您在公司担任的职位]
工作时间，[您在公司的工作时间]
工作内容，[您在公司的工作内容]
技能专长。

熟练掌握的技能，[您熟练掌握的技能]
个人特长，[您的个人特长]
自我评价。

[在这里写下您的自我评价，包括您的优点、特长和对工作的态度等]
其他。

[在这里可以写下您的其他信息，比如获得过的奖项、参加过的培训等]
以上是一个简单的个人简历表格模板，您可以根据自己的实际情况进行填写和修改。

希望能帮助到您找到一份理想的工作！。

人力资源专员个人简历模板

新员工的入职培训及员工的入、离职手续的办理、员工资料和行政文件的归档与保管、
办公用品的采购、与各部门的协调工作等行政工作。

2、人力资源方面：负责招聘需求的收集和分析，发布招聘信息，简历筛选、预约、
面试及录用，快速高效的完成招聘任务；人力资源薪酬的制定，员工工资和业务提成
的计算和发放；
3、财务方面：负责公司日常现金报销审核，网上银行付款业务；公司各部门人员
的各种费用的报销、单据审核，收付结算业务，登记现金日记账；员工工资的发放、
报卡号刷卡、开收据等财务工作；
4、总经理临时安排的其它事务等。

200x—200x 教育机构招生管理
职责和业绩：
1、负责校区的招生工作,参与市场宣传和展示活动；
2、按照领导制定的招生计划进行招生目标，有效完成业绩；
3、做好招生电话团队管理和教学部保持沟通的工作；
4、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作；
5、负责对学员教学进度的追踪及了解，对学生进行全面的指导，对学生出现的任
何问题，给予及时疏导和解决；
6、建立有效的招生渠道；
7、完成领导交办的其他工作；
200x—200x 广告有限公司人力资源专员
职责和业绩：公司的开业筹备和日常事务工作包括公司的筹备、开业宣传、报纸的排
版、费用报销及管理、员工考勤及全体员工的工资核算等工作。

主要工作包括：
1、负责完成总部及直营司人事管理具体工作的实施：包括打电话联系应聘者，各
岗位人员筛选，新员工入职指引及公司制度各岗位的培训工作，做好员工入职和离职
手续的办理；
2、能使用友人事系统操作；
3、负责完成员工培训、薪资、福利、社保等工作；
4、负责分公司行政人事的工作办理、协调；。

人事个人简历【最新】

人事个人简历人事个人简历1户口所在：韶关国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：162cm人才测评：未测评体重：50kg求职意向人才类型：平凡求职应聘职位：薪资福利人员，人事总监/经理/主管，企业文化/员工关系/工会管理工作年限：3职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：3500--5000期望工作地区：广州,佛山,韶关工作经历广东**汽车贸易有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08公司性质：其它所属行业：汽车及零配件担当职位：人事主管工作描述：1、帮助上级建立健全公司聘请、培训、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2、依据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案(包括人员内部调入和调出)，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善4、负责管理人力资源相关文件和档案5、帮忙建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动6、执行行政部管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施与完善，协作其他业务部门工作7、完善职位说明书，并依据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作9、参与聘请及制定人力资源整体战略规划和组织规划10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作11、负责公司员工社保及公积金业务的办理12、帮助计算员工薪资、福利13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置15、帮助行政经理管理本部门日常工作，主动协作其他部门工作，完成总经理交办的其他工作离职缘由：个人缘由广州市**汽车销售服务有限公司起止年月：20xx-09～20xx-05 公司性质：其它所属行业：汽车及零配件担当职位：人事副主管工作描述：(1)20xx/1-20xx/5担当人事副主管一职(2)20xx/9-20xx/12担当人事专员一职1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规3、帮助执行聘请工作流程，办理员工聘请、入职、离职、调任、升职等手续4、参与聘请及制定人力资源整体战略规划和组织规划5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;6、负责员工薪酬的核算与发放7、负责员工福利方案的落实8、负责公司培训工作的组织与执行9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计10、负责工作分析、岗位说明书编制工作，提出岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设12、帮助行政经理管理本部门日常工作，主动协作其他部门工作离职缘由：个人缘由教育背景毕业院校：韶关学院最高学历：大专获得学位:毕业日期：20xx-06专业一：电子商务专业二：起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语一般粤语水平：优秀其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长语言：平凡话、粤语、英语熟练，听、说、读、写、译，口语流利计算机：熟练WORD，PPT，EXCEL,FLASH等办公软件，个人自我评价自我评价：忠实诚信,工作细致专心，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有剧烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;同意以虚心态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热忱和精力投入到工作中;性格开朗,乐观进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。

员工应聘登记表(简历、入职表)人事HR必备

员工应聘登记表应聘登记表应聘人员登记表应聘登记表范本应聘登记表怎么填应聘登记表模板应聘登记表下载交通银行应聘登记表应聘人员信息登记表公司应聘登记表
说明:1、本公2司、承如希望通过
填表日期：
姓名
XXX公司应聘表
年月日性别
可到岗入职日期：
个人基本资料
月
申请职位
民族
籍贯
学历
持有资格证名称如电工证、会计证、驾照等
身份证号码
身体状况
出生日期
婚姻状况
身高
cm 体重 kg
联系电话
照片 (入职时提供)
现居住地址
最高学历院校
教育培训经历
教育机构名称（院／系／专业）
就读专业课程
工作单位（部门及职务）
工作经历
起止时间
月薪
离职原因
起止时间
证明人
联系电话
成员
姓名
家庭成员情况

工作单位及职务
年龄
现住址
联系电话
期望待遇：
入职所需物
部门，岗位
。
2.薪资确认：试用期薪资
元/月（其中基本工资
元，满勤奖
元，福
利元），试用期个月,每月享有天带薪休假。
薪资待遇 3.若法定节假日上班期间，按三倍工资支付。
核定意见
4.公司因工作需要安排加班，不得以不正当理由拒绝。加班期间，公司支付相应加班费。 5.每年岁末，依据公司经营状况及员工工龄发放相应年终奖金。
6.每月评选优秀员工，获得优秀员工称号者，奖金100元，连续3个月评选不及格者给予辞退。
7.在公司工作未满6个月离职者，需扣除200元培训费（管理人员除外）。
8.工作满半年加薪50元，连续加薪满3年止。