计生工作人员岗位职责.doc
村级计生人员岗位职责
村级计生人员岗位职责村级计生人员岗位职责一、职责范围村级计生人员是指负责本村(社区)人口与计划生育工作的专职工作人员。
其职责范围如下:1. 宣传遏制非法生育,推行计划生育政策;2. 监督、协调、指导全村(社区)计划生育工作,配合有关部门开展计划生育管理和服务工作;3. 组织、协调、指导全村(社区)计划生育技术服务工作;4. 协调解决计划生育工作中出现的纠纷和问题;5. 储备生殖卫生用品和保障计生服务需要;6. 其他计划生育工作。
二、合法合规村级计生人员在执行职责时必须遵守国家法律法规和计划生育政策,保证工作合法合规。
1. 严格按照《中华人民共和国计划生育条例》的规定开展计划生育工作;2. 依法开展宣传和服务,遏制非法生育;3. 严格保护计划生育家庭和个人隐私;4. 合理配置计生用品,不得收取费用;5. 严格执行国家规定的中期和晚期终止妊娠程序;6. 未经法律授权不得参与计划生育基金的管理和使用。
三、公正公平村级计生人员需要在工作中保持公正公平的原则,确保公众的利益得到最大化的体现。
1. 按照国家政策和法律法规的要求切实保障计划生育家庭和个人利益;2. 对于计划生育工作中的问题和纠纷,要公正处理;3. 不以任何形式、任何手段、任何条件干预或利用计划生育执法工作;4. 未经家庭合法同意,不得直接或间接参与计划生育相关事务。
四、切实可行村级计生人员需要做好实际工作,并确保所做的工作是切实可行的。
1. 对所负责的范围进行科学细致的规划和布局;2. 检查、审核计划生育工作中的各项数据,确保计生工作的实效;3.配备足够的计生服务设施和储备足够的生殖健康用品;4. 及时向上级部门报告计生工作情况,以期早日解决计划生育工作中出现的问题;5. 保证计生政策、指导和技术的实时更新和普及。
五、持续改进村级计生人员应该不断进行工作的改进和调整,确保计划生育工作能够不断完善和发展。
1. 不断提高自身工作能力和水平;2. 及时总结计生工作经验和教训;3. 对计生工作进行定期的检查、评估和解剖性分析;4. 定期召开计生工作座谈会、经验交流会等活动,广泛征询公民意见,优化计划生育政策;5. 根据计划生育政策变化做好适应性调整。
计生专干岗位职责(3篇)
计生专干岗位职责岗位目的:贯彻执行计划生育有关法律、法规,确保全站计划生育工作达标。
工作职责:____组织站计划生育信息调查、统计,录入在职育龄妇女数据库,按时上报。
2.负责安排全站已婚育龄妇女计划生育检查。
3.建立全站雇佣工等流动人员已婚育龄妇女数据库,按要求上报。
4.对各种计生信息资料建立“一卡六册”基础台帐,做好档案收集工作。
5.负责全站人口与计划生育的宣传教育工作。
6.协助上级部门对站计生工作进行检查、考核、验收等工作。
7.负责全站职工孕具的发放,办理并发放生育证。
工作要求:1.帐、表、卡、册登记准确、及时,基础资料整洁规范。
2.每季度组织一次已婚育龄妇女三查。
3.认真贯彻落实上级计生委有关文件精神,及时做好计划生育相关法律法规的宣传教育工作。
4.热情为已婚育龄妇女提供技术服务,做好优生优育宣传、生殖保健、常见妇科病普查、定期孕检等工作,确保无计划外生育。
计生专干岗位职责(2)计生专干岗位一般是指计划生育工作中负责具体工作的专职人员,其主要职责包括:1. 落实计划生育政策:负责宣传、普及和执行计划生育政策及相关法律法规,向群众普及计划生育知识,提供计划生育咨询和指导,协助群众合理规划生育。
2. 审核计划生育档案:负责审核和管理计划生育档案,包括核实和登记生育情况,查验各类生育证明材料,确保档案正确完整。
3. 组织实施计生措施:负责组织免费提供避孕药具和计生手术服务,指导社区和机关事业单位开展生育服务工作,协调妇幼保健单位提供妇女儿童保健服务。
4. 执行计划生育惩处措施:对违反计划生育政策的个人或单位进行监督、检查和处罚,如处罚罚款、限制生育等,确保计划生育政策的顺利执行。
5. 开展计划生育宣传教育:组织开展计划生育宣传教育活动,包括组织讲座、宣传材料发放、宣传视频播放等,提高社会公众的计划生育意识。
6. 协助制定计划生育工作计划:根据上级要求和年度计划,协助制定本地区、本单位的计划生育工作计划和目标,并监督执行情况。
计生干事岗位职责
计生干事岗位职责
计生干事是指负责计划生育工作的专职人员,他们的岗位职责包括但不限于以下几点:
1. 宣传和教育:计生干事要负责宣传计划生育政策,组织开展计划生育知识普及和宣传活动,提高群众对计划生育的认识和理解。
2. 计划生育服务管理:计生干事要负责组织和协调计划生育服务工作,包括婚前咨询、避孕措施提供、节育操作和术后护理等。
他们需要与医疗机构和计生服务站保持密切联系,确保计划生育工作的执行和服务的质量。
3. 统计和信息管理:计生干事要负责统计和分析本地区的计划生育数据,并及时向上级部门报告。
他们还需要负责管理和维护计划生育相关信息的数据库,确保数据的准确性和安全性。
4. 政策宣传和指导:计生干事需要向基层单位和社区提供计划生育政策的解读和指导,帮助他们正确理解和执行政策。
他们还要及时反馈基层单位和社区的需求和问题,做好服务和支持工作。
5. 援助和辅导:计生干事要为计划生育政策的适用对象提供援助和辅导,包括提供咨询服务、解答疑问、提供技术指导等。
他们还需要处理个案,帮助解决实际问题。
6. 考核和评估:计生干事要负责对本地区的计划生育工作进行定期考核和评估,评估工作成效,制定改进措施,并向上级部门汇报工作进展和问题。
总的来说,计生干事是负责计划生育工作的专职人员,他们需要宣传计划生育政策,组织开展计划生育服务,管理和统计计划生育数据,提供政策指导和援助,以及考核和评估计划生育工作。
计生人员的岗位职责
计生人员的岗位职责计生人员是指从事计划生育工作的专业人员。
他们是政府组织开展计划生育政策的关键力量,其职责涉及到保障人口发展和民族繁衍的大局。
以下是计生人员的岗位职责。
一、政策宣传和教育作为国家计划生育政策的执行者,计生人员需要不断宣传计划生育的意义和好处,引导群众合理规划生育。
他们要通过各种形式和途径,如宣传板报、讲座、宣传片、社区活动等,向人们普及相关知识,促进人们树立合理生育观念。
二、生育政策指导计生人员需要依据国家生育政策规定,为人民群众提供生育咨询和指导,解答生育相关问题,指导人们选择科学合理的避孕方法,帮助不孕不育患者寻找科学有效的治疗途径。
三、计划生育服务计生人员需要负责实施和管理计划生育服务工作,为人民群众提供各类计划生育服务,如免费避孕药具发放、人工流产、宫内节育器放置等。
他们需要全面掌握各种计划生育服务技术和知识,了解各类药具性质及适用范围,制定实施方案,确保服务科学、公正、规范。
四、计划生育信息收集和统计计生人员需要负责计划生育工作和数据的信息收集和统计工作,对本地区的生育状况、计划生育质量和服务水平进行调查和分析,汇总各种计划生育工作数据,及时向上级政府汇报,为科学、合理地制定计划生育政策提供有力支撑。
五、计划生育监管作为计划生育政策执行的监管者,计生人员需对县级及其以下计生机构和计生工作条线内的各项工作进行日常监督和检查工作。
他们需要指导和帮助各方遵守计划生育政策规定,确保计划生育工作的正常进行。
对违反计划生育政策的,要及时进行约谈、处罚等处置措施。
总之,计生人员是执行国家生育政策规定的专业人员,他们的工作涉及的责任和关注点极其重要。
只有在他们不断提高工作水平和专业素质的基础上,才能更好地促进计划生育工作的健康持续发展,保障人民幸福美好的生活。
计划生育工作人员岗位职责
计划生育工作人员岗位职责计划生育是我国的一项基本国策,对于控制人口数量、提高人口素质、促进经济发展和社会进步具有重要意义。
计划生育工作人员作为这一国策的具体执行者,肩负着重要的责任和使命。
以下是计划生育工作人员的主要岗位职责:一、政策宣传与教育1、熟悉并掌握国家、地方有关计划生育的法律法规、政策方针,通过多种渠道和形式,如社区讲座、宣传手册、宣传栏等,向广大群众进行广泛宣传,确保政策的知晓度和透明度。
2、针对不同年龄段、不同群体的特点,制定个性化的宣传教育方案,用通俗易懂的语言解释计划生育政策的内涵、目的和意义,帮助群众树立正确的生育观念。
3、定期组织开展计划生育知识培训和普及活动,提高群众对生殖健康、避孕节育、优生优育等方面知识的了解,增强自我保健意识和能力。
二、信息收集与管理1、负责辖区内人口和计划生育信息的收集、整理和统计工作,建立健全各类人口计生档案,确保数据的准确性和完整性。
2、及时更新和上报人口变动信息,包括出生、死亡、迁移、婚姻状况变化等,为制定人口规划和政策提供可靠的数据支持。
3、做好计划生育信息系统的维护和管理,保障信息安全,严格遵守保密制度,防止信息泄露。
三、生育服务与管理1、为符合生育政策的夫妇办理生育登记手续,提供相关咨询和指导,告知其应享受的权利和义务。
2、对怀孕妇女进行跟踪服务,建立孕期保健档案,督促其按时进行产前检查,保障母婴健康。
3、协助落实计划生育奖励扶助政策,如独生子女父母奖励、农村部分计划生育家庭奖励扶助等,确保符合条件的家庭及时得到实惠。
四、避孕节育服务1、向育龄群众宣传和推广科学有效的避孕节育方法,提供避孕节育咨询和指导,帮助其根据自身情况选择适宜的避孕措施。
2、组织开展免费的避孕药具发放工作,建立药具发放台账,定期进行随访,了解药具使用效果和不良反应,及时调整服务措施。
3、配合医疗卫生机构,为需要实施节育手术的群众提供术前咨询、术中服务和术后随访,确保手术安全和有效。
计生人员的岗位职责
计生人员的岗位职责计划生育工作是我国的一项基本国策,对于控制人口数量、提高人口素质、促进经济社会发展具有重要意义。
计生人员作为计划生育工作的具体执行者,肩负着重要的职责和使命。
一、政策宣传与教育计生人员要深入学习和领会国家计划生育政策、法律法规以及相关的方针路线,通过多种渠道和形式,向广大群众进行宣传和教育。
这包括组织开展各类宣传活动,如社区讲座、宣传海报张贴、发放宣传资料等。
在宣传过程中,要用通俗易懂的语言,向群众解释计划生育政策的重要性和意义,如控制人口过快增长对资源环境的压力减轻、对公共服务的合理配置等。
同时,也要普及优生优育、生殖健康等方面的知识,提高群众的自我保健意识和能力。
针对不同的人群,采用不同的宣传方式和内容。
对于青少年,侧重于性教育和青春期健康知识;对于已婚夫妇,重点宣传生育政策、避孕节育方法以及孕期保健等;对于老年人,宣传养老保障和家庭发展方面的政策。
二、信息收集与管理计生人员需要做好人口信息的收集和管理工作。
这包括对辖区内常住人口和流动人口的基本信息进行登记,如姓名、年龄、婚姻状况、生育情况等。
定期进行人口信息的更新和核对,确保数据的准确性和完整性。
通过上门走访、电话调查等方式,了解居民的生育意愿和动态变化,及时掌握人口变动情况。
建立和完善人口信息数据库,实现信息化管理,提高工作效率和质量。
同时,要严格遵守信息安全和保密制度,保护居民的个人隐私。
三、生育服务与指导为符合生育政策的夫妇提供生育服务和指导是计生人员的重要职责之一。
包括孕前优生健康检查的宣传和组织,指导夫妇做好备孕准备,如合理饮食、补充叶酸、避免不良生活习惯等。
在孕期,提供定期的随访服务,了解孕妇的身体状况和胎儿发育情况,给予相应的保健建议。
协助孕妇建立孕产妇保健手册,确保孕期检查的规范进行。
产后,要及时进行访视,关心产妇的身体恢复和新生儿的健康状况,提供母乳喂养、新生儿护理等方面的指导。
四、避孕节育措施的推广与落实计生人员要向群众宣传和推广各种有效的避孕节育方法,如避孕套、避孕药、节育环等,并根据群众的个体情况,提供个性化的选择建议。
计划生育工作岗位责任制(3篇)
计划生育工作岗位责任制一、岗位基本职责:1、在____党委和公司计生办的领导下负责____的计划生育工作。
2、认真贯彻执行党和国家关于计划生育的方针、政策和上级行政机关制定有关计划生育方面的《条例》,具体规定和决定。
3、积极宣传党和国家的计划生育政策,与有关部门合作,利用一切宣传工具,共同____好计划生育宣传活动。
4、负责____计划生育工作的计划和总结工作。
做好计划生育有关文字材料以及月、季、年度报表工作,及时准确无误上报公司计生办。
5、负责制定计生药具、用品使用计划,按时领取和发放药具,用品,保证供应。
6、健全计划生育工作网络,深入基层、调查研究、总结经验、及时推广。
7、承办、转办职工群众计生方面的来信、来访工作,对职工群众来信来访的意见和问题及时上呈下达。
8、了解内外的信息,向上级领导及时传递和提供,做好日常的业务工作,当好领导的参谋,协助做好其他工作。
二、岗位安全责任1、做好所配设施、设备的安全管理工作。
2、懂得一般安全常识,会使用常用灭火器具。
三、岗位质量责任及岗位技能:1、具有高中以上文化程度或经过本专业进修。
有强烈的事业心和责任感,坚持原则,公办事,忠于职守。
2、能准确传达上级文件精神,报告工作;熟练掌握计划生育方面的业务知识,业务流程,提高办事效率,保证计划生育工作目标的顺利实现。
3、写的各类文字材料可用率____%以上,报表准确率____%。
四、岗位基础资料责任:1、负责计生基础资料台帐的整理、归档工作,合格率____%。
五、岗位经济责任制:1、定期对____所属各基层单位的计划生育工作进行考核。
2、按时完成各项任务和指标。
计划生育工作岗位责任制(2)是指明确计划生育工作岗位职责,规范岗位行为,加强工作效果评估和责任追究的管理制度。
一、计划生育工作岗位责任划分:1. 政府部门:负责制定和实施计划生育政策,进行相关法律法规的宣传,组织开展计划生育工作。
2. 卫生健康部门:负责提供妇幼保健、生殖健康等服务,组织实施计划生育宣传和技术培训,协助开展计划生育手术和节育措施。
计生人员的岗位职责
计生人员的岗位职责一、岗位背景计生人员是指从事计划生育服务工作的专业人员,其职责主要涉及协助实施国家计划生育政策、开展生育管理和健康教育等方面的工作。
针对计生人员的具体岗位职责,可以分为以下几个方面。
二、生育管理作为计生人员,首要的职责之一是进行生育管理工作。
这包括收集和汇总有关计划生育的数据、信息,协调组织开展生育登记、婚育信息登记等工作,确保相关数据的准确性和及时性。
同时,计生人员还要协助居民进行生育计划的安排和制定,提供咨询和指导以及合理化建议,确保生育计划的科学性和有效性。
三、健康宣教为了推动计划生育政策的顺利实施,计生人员需要积极开展健康宣教工作。
他们要利用各种形式的宣传渠道,包括政府机构、社区组织、学校和媒体等,向公众传播关于计划生育的相关知识、意识和技能。
计生人员需要根据不同对象的需求,开展针对性的宣教活动,如讲座、培训班、健康咨询等,提高居民对计划生育的认识和理解。
四、妇幼卫生保健除了生育管理与健康宣教,计生人员也需要关注妇幼卫生保健工作。
他们要负责监测和分析本地区的妇幼卫生状况,制定相关的政策和措施,提供必要的服务和援助。
计生人员要指导孕妇进行产前检查和产后康复,关注新生儿的健康成长,加强对婴幼儿喂养、连续接种等方面的指导。
五、合作与协调计生人员的工作需要与其他部门和机构进行密切的合作与协调。
他们要与卫生健康部门、妇幼保健机构、社区组织以及教育部门等进行有效对接,共同推动计划生育政策的执行和相关工作的开展。
计生人员还需要与居民进行有效沟通与合作,倾听他们的需求与意见,及时解答疑问,为他们提供优质的计划生育服务。
六、督导与监测最后,计生人员还要担负督导与监测工作,确保计划生育政策及相关工作的顺利实施。
他们需要定期进行督导检查,发现问题并提出建议,协助解决工作中的困难和障碍。
同样重要的是,计生人员要及时收集、整理和汇报计划生育工作的相关数据和信息,为上级部门的决策提供科学依据。
结语:计生人员作为专业从事计划生育服务工作的人员,具备专业知识和技能,承担着推动计划生育政策的执行和相关工作的职责。
计生员岗位职责(参考)
计生员岗位职责计生员岗位职责篇一:计划生育技术人员岗位职责计划生育技术人员岗位职责1、从事计划生育技术服务人员必须持证上岗。
2、严格按照批准的服务范围、服务项目、手术术种从事计划生育技术服务。
3、坚持以避孕为主,推广综合节育措施,提供计划生育技术、咨询、宣传、教育、提供安全避孕,发放避孕药具以及生殖健康教育服务。
要严格掌握计划生育手术的适应证和禁忌证,减少不安全流产及流产并发症,杜绝节育手术事故发生,提高手术质量。
4、负责计划生育技术服务数据及质量的登记、汇总、按期上报所在区妇幼保健机构。
5、从事计划生育人员要严格执行卫生部、国家计生委制定的《常用计划生育技术常规》和本市的技术规范。
6、属于高危计划生育手术,一律不能提供计划生育技术服务。
白塔社区卫生服务中心篇二:计生工作人员岗位职责会长职责代表理事会全面领导村协会的工作,召集并主持理事会等重要会议,履行理事会授予的其他职责。
副会长职责代表理事会全面领导村协会的工作。
召集并主持理事会等重要会议.履行理事会授予的其他职责。
秘书长职责协助会长、副会长做好协会的日常工作,落实理事会的决议,定期召开会员小组长会,指导会员小组开展活动,培训会员,发挥会员作用。
办公室职责协助协会领导协调处理计生协会的日常工作:负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作:指导村居、企业协会和其他有关工作。
计划生育协会的性质、宗旨计划生育协会是在党的领导下,协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作,不以营利为目的的全国性群众团体。
以全心全意为人民服务为宗旨。
计划生育协会的基本任务带头在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。
社区区计生岗位职责
社区区计生岗位职责一、岗位概述社区区计生岗位是指负责社区计划生育工作的人员,主要职责是协助政府开展计划生育政策宣传、计划生育技术服务和卫生保健工作,推动人口与计划生育工作科学发展,促进社区居民的健康生育行为。
二、岗位职责1.宣传教育- 开展计划生育政策宣传教育,提高社区居民对计划生育相关知识的认识和了解。
- 组织开展计划生育知识讲座、培训班等教育活动,提高社区居民的计划生育意识。
- 制作宣传材料,如手册、海报等,向社区居民传递计划生育政策和知识。
2.技术服务- 协助做好孕前、孕期和产后的妇女保健工作,提供相关的技术指导和咨询服务。
- 为社区居民提供避孕和生育咨询服务,解答相关问题,推广科学的避孕和生育方法。
- 组织开展计划生育技术培训,提高社区人员的技术水平和服务质量。
3.协调管理- 协调社区内计划生育工作的开展,保障政策的贯彻执行。
- 指导和监督社区内计划生育服务机构和人员的工作,确保工作的规范和有序进行。
- 协调政府、社区居民和相关部门之间的关系,促进社区计划生育工作的顺利进行。
4.数据统计- 负责社区计划生育工作数据的收集、整理和统计,及时向上级部门报送相关统计报表。
- 分析和研究社区计划生育工作的数据情况,提出改进措施和建议,促进工作的优化和提升。
三、岗位要求- 具备良好的计划生育政策法规知识,熟悉计划生育工作的基本理论和技术。
- 具备良好的沟通和协调能力,能够有效与社区居民、政府和相关部门进行沟通和协作。
- 具备较强的组织和管理能力,能够保障计划生育工作的有序进行。
- 具备较好的数据处理和分析能力,熟练运用计算机软件进行数据统计和报表制作。
- 具备较好的团队合作精神和服务意识,能够积极参与和推动社区计划生育工作。
四、总结社区区计生岗位是推动社区计划生育工作的关键岗位,负责宣传教育、技术服务、协调管理和数据统计等工作。
通过开展宣传教育活动,提高居民的计划生育意识;提供孕前、孕期和产后的妇女保健服务,保障居民的健康生育行为;协调管理计划生育工作,推动政策的贯彻执行;统计数据,分析工作情况,提出改进措施。
计生干事岗位职责
计生干事岗位职责
计生干事是指计划生育工作的管理与宣传工作人员,其主要职责包括以下几个方面:
1. 实施计划生育政策宣传:计生干事需通过各种渠道和方式,向广大群众宣传计划生育政策和措施,推动群众自觉遵守计划生育政策,提高计划生育意识。
2. 开展计划生育咨询服务:计生干事需要提供计划生育方面的咨询服务,解答群众对于计划生育政策和相关问题的疑问,帮助群众正确理解计划生育政策,并提供技术指导和帮助。
3. 组织计划生育宣传活动:包括组织计划生育宣传活动、讲座、培训班等,宣传计划生育政策和相关知识,提高群众的计划生育意识和知识水平。
4. 协助开展计划生育工作:计生干事需要协助有关部门组织开展计划生育工作,包括指导群众进行生育技术操作,开展避孕节育服务和其他相关工作。
5. 监督并督促计划生育工作落实:计生干事需要监督并督促计划生育政策的执行情况,发现问题及时反馈并协助解决,确保计划生育工作的顺利进行。
6. 收集、整理和报告相关数据和信息:计生干事还需要收集、整理和报告计划生育工作的相关数据和信息,为计划生育政策的制定和调整提供参考依据。
总的来说,计生干事的职责是贯彻计划生育政策,开展计划生育宣传和服务工作,同时协助有关部门监督并推动计划生育工作的落实,以促进人口控制和计划生育的顺利进行。
计生工作人员岗位职责
计生工作人员岗位职责职责一:计生工作人员岗位职责计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法规和政策规定,熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程,熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。
自觉接受人口计生部门业务督导、检查。
1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡,及时与新员工签订计划生育合同,并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办,按照县统计管理意见落实管理责任。
2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作,抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。
3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。
4、负责做好日常信息收集整理工作。
及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。
做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。
5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。
设立计划生育宣传栏、公开栏,并定期更新内容。
管好用好人口学校,有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。
6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项计生服务工作。
指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施,发放避孕药具,组织本企业职工接受生殖保健服务。
7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。
8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。
9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和计划生育活动。
职责二:计生工作人员岗位职责1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育,落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;2、做好人口和计划生育信息统计。
掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;3、组织每月一次计划生育工作例会,掌握计划生育动态;4、领取发放和指导使用避孕药具,督促落实节育措施;5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件,主动上门服务;6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件,做好相关管理服务工作;7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;8、检查指导有关单位落实计划生育责任制,向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;9、其他上级布置的有关工作。
2023年计生工作人员岗位职责
2023年计生工作人员岗位职责:随着时代的发展,社会的进步,2023年的计生工作人员岗位职责也将有所调整和变化。
以下是对2023年计生工作人员岗位职责的描述:一、政策宣传和咨询服务1.负责组织和开展计划生育政策宣传活动,向社会公众普及国家政策法规和计划生育知识。
2.提供计划生育政策咨询服务,解答群众疑问,指导群众正确运用计划生育知识并合理规划生育。
二、家庭生育养育指导1.开展家庭生育养育指导工作,帮助家庭解决生育和养育中遇到的问题。
2.通过家庭访谈、个案分析、培训等方式,指导家庭制定合理的生育和养育计划。
三、遗传咨询和婚前医学检查1.开展遗传咨询服务,提供婚前遗传咨询和遗传疾病筛查,帮助夫妻了解遗传疾病风险,并提供遗传疾病防控建议。
2.组织和开展婚前医学检查工作,指导夫妻了解个人身体健康状况,为合理生育提供基础数据。
四、计划生育技术服务1.组织和开展计划生育技术培训,提高相关技术人员的专业知识和技能水平。
2.协助医疗机构开展相关技术服务,包括人工授精、辅助生殖技术等。
五、中期妊娠及产后康复服务1.开展中期妊娠保健和孕妇健康指导服务,提供孕期保健知识,关注孕期风险并提供相应支持和指导。
2.组织和开展产后康复服务,包括产后健康评估、乳房护理、康复锻炼等,帮助产妇恢复身体健康。
六、计划生育监测和数据分析1.负责组织和开展计划生育监测工作,统计和分析计划生育数据,监测计划生育政策的实施效果。
2.根据监测结果,提出相关建议和措施,促进计划生育政策的科学化、精确化。
七、网络平台建设和信息管理1.负责维护计划生育相关的网络平台,提供在线咨询和信息服务。
2.管理和维护计划生育信息系统,确保数据安全和信息准确性。
八、协调和联络工作1.负责与相关部门和机构的联络和协调工作,促进计划生育工作的互动和合作。
2.参与协调计划生育工作中的纠纷和矛盾处理,维护社会和谐稳定。
九、继续教育和培训1.参加计划生育管理和服务相关的培训和学习,不断提升自身专业水平和能力。
计生人员的岗位职责
计生人员的岗位职责计生(计划生育)是指通过合理控制人口数量和结构,以促进人口质量和社会经济可持续发展。
作为计生工作的核心人员,计生人员担负着重要的岗位职责。
本文将就计生人员的职责进行详细阐述。
一、开展计划生育宣传教育计生人员首先需要开展计划生育宣传教育工作,向广大群众普及计划生育政策法规和相关知识。
他们需要掌握一些常用的宣传教育方法和技巧,包括开展宣传活动、撰写宣传资料、组织培训等。
通过多种途径和形式,向社会各界宣传计划生育的重要性和好处,引导群众自觉履行计划生育义务,增强计划生育意识。
二、组织实施节育措施计生人员的另一个重要职责是组织实施节育措施。
他们需要对具有生育能力的夫妇进行婚前婚后课程指导,对计划怀孕或者已怀孕的夫妇进行生育意愿咨询和个案指导。
根据夫妇的生育需求和身体状况,提供合适的避孕方法,如避孕药、避孕环、避孕套等。
同时,对于部分特殊情况(如不宜生育或已生育过多的夫妇),还需推荐和安排绝育手术,确保计划生育政策的顺利实施。
三、开展孕前检查和优生优育工作孕前检查对于确保胎儿健康和提高生活质量非常重要。
计生人员需要定期开展孕前检查工作,包括疾病筛查、身体健康评估、遗传咨询等,为夫妇提供科学的生育建议和指导。
在优生优育工作方面,计生人员还需要协助配合有关部门开展优生优育政策的宣传和实施,推广优生优育技术和服务,提高新生儿的生存质量和发育水平。
四、开展老年人计生服务随着人口老龄化的加剧,老年人计生服务变得愈发重要。
计生人员需要关注和研究老年人计划生育问题,定期开展老年人计划生育政策的宣传和教育,为老年夫妻提供相关的生育控制和咨询服务。
他们还需要了解老年人的身体状况和需求,针对性地开展适合老年人的节育措施和保健措施,维护老年人的身体健康。
五、开展计生数据管理和登记作为计生工作的重要组成部分,计生人员还需要负责计生数据的管理和统计。
他们需要定期收集、整理和汇总计生数据,及时提交给上级主管部门。
同时,计生人员还需要按照政策要求,开展户籍登记、注册登记和人口普查工作,保证数据的准确性和完整性。
计生专干岗位职责
计生专干岗位职责
计生专干是指从事计划生育工作的专门人员,主要负责监督和
实施计划生育政策,保障人口稳定和合理发展。
计生专干岗位职责
如下:
1. 宣传教育工作:宣传计划生育政策和法律法规,普及生殖健
康知识,推广婚前医学检查和避孕措施等,以促进群众自觉遵守计
生政策。
2. 管理服务工作:负责户籍登记、婚育证明、计生技术服务、
计生用品供应等服务工作,保障群众的生育权利和计划生育决策权。
3. 现场检查工作:定期对辖区内的计划生育实施情况进行检查,核实实施人口计生政策的情况,对违反计生政策的行为及时进行处理。
4. 领导协调工作:组织协调各部门参与计划生育工作,加强与
医院、妇联、青年团等社会组织的联系与合作,共同推进计划生育
工作。
5. 数据汇总工作:收集和整理辖区内计划生育的基本数据,例
如年龄结构、男女比例、生育率等,为决策提供参考。
6. 突发事件处理工作:处理一些突发事件,例如非法流产、代孕、虚假离婚等违反计划生育政策的事件,进行调查并给予处理。
7. 政策宣传和解答:对已经有生育或生育计划的人员,对有关
政策进行宣传解答,引导维护家庭幸福和稳定。
总之,计生专干是负责制定和执行计划生育政策的重要人员。
他们要严格执行计划生育政策,维护人口稳定和发展。
在工作中,
计生专干需要一定的政策和法律法规的知识和宣传能力,同时也需要具备一定的协调和处理突发事情的能力。
计生工作人员岗位职责5篇
计生工作人员岗位职责5篇计生工作人员岗位职责 (1)1、开展晚婚晚育、计划生育法规、避孕节育和生殖健康知识的宣传教育,落实相关优惠、奖励、处罚政策和措施;2、做好人口和计划生育信息统计。
掌握校区内人员结婚、怀孕、生育、节育以及在校人员流动信息,建立信息台帐;3、组织每月一次计划生育工作例会,掌握计划生育动态;4、领取发放和指导使用避孕药具,督促落实节育措施;5、协助校内人员办理《独生子女父母光荣证》、《生育服务证》、《流动人口婚育证明》等证件,主动上门服务;6、查验本校流动人口的《流动人口婚育证明》等证件,做好相关管理服务工作;7、配合并依法查处违反计划生育政策的案件;8、检查指导有关单位落实计划生育责任制,向上级建议对相关单位、个人实施“一票否决”或计划生育奖惩;9、其他上级布置的有关工作。
计生工作人员岗位职责 (2)1、据公司董事会或总经理指示,负责公司厨政系统日常工作调节,部门沟通,做到“上传下达”。
2、师队伍技术培训规划和指导。
3、负责公司厨政系统菜品、原料研究开发、厨政管理研究工作。
4、组织酒店对关键原料品质的鉴定工作。
5、对酒店厨师系统的考察和考核评级作总体把关和控制。
6、与酒店总经理共同处理各种重大突发事件。
7、负责组织对菜品的设计和审计工作,不断了解菜品动态和动向。
计生工作人员岗位职责 (3)1、严格执行《食品卫生法》,遵守卫生管理制度。
2、按照规范的操作程序进行操作。
3、炒菜前检查食品原料的新鲜程度,不使用腐烂变质,污秽不洁,生虫及《食品卫生法》中规定禁止使用的食品。
4、烹调时应根据菜品情况,将菜品烧熟煮透。
5、由于工作失误发生的食品卫生安全事件,进行责任追究。
计生工作人员岗位职责 (4) 学院人口与计划生育领导小组是学院人口与计划生育工作的领导机构,其主要工作职责是:一、认真传达贯彻各级党委、政府的人口与计划生育工作政策法规,带头严格执行、落实各级人口与计划生育工作的政策规定,定期研究、讨论决定人口与计划生育工作的重大事项。
计生干事岗位职责
计生干事岗位职责
计生干事岗位的职责主要包括以下几个方面:
1. 了解和宣传计划生育政策:负责向社区居民、单位员工等群体宣传计划生育政策,包括政策条款、政策目的等内容,帮助群众正确理解和遵守计划生育政策。
2. 组织开展计划生育工作:负责组织开展计划生育工作,包括普及生殖健康知识、开展避孕宣传、推广优生优育、开展孕产哺育指导等。
3. 做好计划生育服务工作:负责为群众提供计划生育服务,包括发放避孕药具、进行常规检查、提供避孕咨询等。
4. 监测计划生育实施情况:负责监测和统计本地区的计划生育实施情况,包括人口结构、计划生育操作指标等,为政府制定相关政策提供参考依据。
5. 解决计划生育问题和矛盾:负责解答群众关于计划生育的问题和矛盾,帮助解决相关问题,消除矛盾。
6. 开展相关培训和宣传活动:负责组织和开展计划生育相关培训和宣传活动,提高居民的计划生育意识和知识水平。
以上是计生干事岗位的基本职责,不同地区和单位的具体职责可能会有所不同,具体岗位职责可以根据工作要求和实际情况进行调整和补充。
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计生工作人员岗位职责
计生工作人员岗位职责计生工作人员是指从事计划生育工作的专业人员。
他们依据国家政策和法律法规,开展计划生育宣传、技术服务、管理和监督等工作,以促进人口数量控制和提高人口质量。
计生工作人员的岗位职责主要包括以下几个方面:1. 计划生育宣传:计生工作人员负责开展计划生育宣传工作,向群众普及计划生育的重要性和优势,宣传国家政策和计划生育法律法规,提高群众的计划生育意识和遵从计划生育政策的积极性。
2. 计划生育技术服务:计生工作人员负责为咨询者提供关于避孕、节育、生育等方面的技术服务,包括为咨询者解答相关问题、提供避孕药具和节育器具、指导使用方法等。
他们还负责开展计划生育手术,如结扎手术等,确保手术的安全可靠。
3. 计划生育政策管理:计生工作人员负责执行国家有关计划生育政策,对居民的计划生育情况进行管理和统计。
他们负责审核、核对和登记计划生育手续、报表和档案,确保所有计划生育手续的合法性和准确性。
4. 计划生育监督和检查:计生工作人员负责监督和检查辖区内的计划生育工作,确保各项计划生育政策的贯彻执行。
他们进行定期和不定期的检查,对涉及计划生育的各类机构和人员进行抽查和核实,发现问题及时纠正,对违法违规行为进行处理。
5. 计划生育咨询和服务:计生工作人员负责为群众提供计划生育方面的咨询和服务。
他们对群众提出的问题进行解答,帮助他们了解计划生育政策和服务,提供合理的计划生育建议和协助。
同时,他们还提供部分生育保险和计划生育奖励补助的申请和办理服务,确保群众的合法权益。
6. 计划生育数据分析和研究:计生工作人员负责收集、整理和分析辖区内的计划生育数据,形成相关统计报表和研究分析报告。
他们研究分析计划生育的实施情况,发现存在的问题和不足,提出合理的建议和改进方案,为计划生育管理和服务提供科学依据。
7. 协助政府决策和政策制定:计生工作人员承担着协助政府决策和政策制定的责任。
他们向政府提供计划生育方面的咨询和建议,参与相关决策和政策的制定,推动计划生育工作的科学化、规范化和可持续发展。
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计生工作人员岗位职责1
会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作,召集并主持理事会等重要会议,履行理事会授予的其他职责。
副会长职责
代表理事会全面领导村协会的工作。
召集并主持理事会等重要会议.履行理事会授予的其他职责。
秘书长职责
协助会长、副会长做好协会的日常工作,落实理事会的决议,定期召开会员小组长会,指导会员小组开展活动,培训会员,发挥会员作用。
办公室职责
协助协会领导协调处理计生协会的日常工作:负责协会综合性文件、报告的起草以及档案、信息、督办、会议组织安排等工作:指导村居、企业协会和其他有关工作。
计划生育协会的性质、宗旨
计划生育协会是在党的领导下,协助政府动员广大群众参与计划生育、扶贫开发、社区发展、精神文明建设等工作,不以营利为目的的全国性群众团体。
以全心全意为人民服务为宗旨。
计划生育协会的基本任务
带头
在稳定低生育水平、提高出生人口素质中起带头作用。
宣传
宣传国家计划生育等方针、政策和法律、法规,传播计划生育和生殖健康等科学技术知识。
服务
协调社会力量,向群众提供生育、生产、生活服务。
监督
监督政府(基层组织)及其工作人员依法行政,反映群众的意愿与要求.维护群众的合法权益。
交流
对外开展国际交流与合作,对内交流工作经验。
企业计划生育管理制度
计生工作人员岗位职责
计生工作人员要认真学习人口和计划生育相关法律法
规和政策规定,熟悉人口和计划生育日常管理和服务规程,熟悉掌握本企业计划生育情况和育龄妇女的婚、育、节育措施落实情况。
自觉接受人口计生部门业务督导、检查。
1、负责审查新招录员工的计生证明或已婚育龄妇女信息卡,及时与新员工
签订计划生育合同,并将新用22_情况通报驻地乡镇(街道)计生办,按照县统计管理意见落实管理责任。
2、负责本企业所有职工以及常住户口和流动人口的计划生育管理服务工作,抓好员工结婚、怀孕、生育、出生落户、节育措施落实、生育证审批、独生子女父母光荣证发放、奖惩措施落实等各个环节的计划生育管理服务。
3、负责本企业门面商铺、住房、出租房屋的计划生育管理服务工作。
4、负责做好日常信息收集整理工作。
及时向乡镇(街道)或村(居)计划生育办公室按规定报送已婚育龄妇女婚姻、孕情、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入、死亡等信息变动情况。
做到计算机信息和月报单填报及时、准确、规范。
5、组织育龄群众学习人口计生政策、法律法规和避孕节育、优生优育知识。
设立计划生育宣传栏、公开栏,并定期更新内容。
管好用好人口学校,有活动计划、管理制度、活动记录、档簿资料和宣传材料。
6、负责已婚育龄妇女健康查体和孕情跟踪随访等各项
计生服务工作。
指导帮助已婚育龄人员落实避孕措施,发放避孕药具,组织本企业职工接受生殖保健服务。
7、配合职工计划生育关系所在单位抓好计划生育管理服务工作。
8、做好违法生育对象的查处工作;配合有关部门征收本单位违法生育对象的社会抚养费。
9、积极参加乡镇(街道)或村(居)委会组织的各项人口和计划生育活动。
企业用工计划生育准入制度
1、企业用工在签订劳动合同时,应审验员工户籍地乡镇(街道)计生办出具的计生证弓月(或育龄妇女信息卡),并签订计划生育合同后方可准入。
招录的员工是已婚育龄妇女的,须进行孕情、环情检查无政策外怀孕方可准入。
招录的男性员工家属是已婚育龄妇女的,须持有其家属所在管理乡镇计生办出具的孕情、环情检查证明,无政策外怀孕方可准入。
2、招用县外人员务工,是已婚育龄妇女的,应当核查户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》(以下简称《婚育证明》);对无《婚育证明》的,应补办后再办理招工手续;所持《婚育证明》未经审验的,应帮助做好审验工作。
3、企业在招工时,员工有违法生育的,在签订劳动合
同时必须交清社会抚养费并处理完毕后方可准入。
企业信息管理制度
1、基础台账制度。
企业对员工的计划生育情况要做到底数清、情况明。
对所有在职员工(固定工、合同工、临时工等)及特殊人群的婚姻、怀孕、生育、节育、迁出、迁入、流出、流入等情况要进行详细登记,并建立计划生育管理台账和档案(电子和纸质要同时登记)
2、信息月报告单制度。
企业每月要定期向当地计生办报送月报告单(包括已婚育龄妇女出生、新婚、离婚、丧偶、怀孕、死亡、迁入、迁出、超龄、落实节育措施、独生子女领证、流出、流入等信息变动情况)和相关信息表册,并确保信息准确、及时和完整。
3、落实月例会制度。
企业人口计生工作人员每月要参加当地计生办的工怍例会,交流情况,审核信息,积极配合当地计生办做好相关工作。
4、人口计生信息通报制度。
企业在招录员工时,与户籍属于本县的已婚育龄女职工签订合同期限超过3个月的,要及时通报乡镇(街道)计生办,落实管理责任;户籍属于县外的育龄女职工,要查看户籍地乡镇(街道)计生办出具的和现居住地乡镇(街道)计生办审验过的《流动人口婚育证明》;对无《婚育证明》的,告知其在15个工作日内补办,并及时通报驻地乡镇(街道)计生办;所持《婚育证明》未经审验。