2017年深圳积分入户指标及分值表

2017 年深圳积分入户指标及分值表
一级指标 二级指标 三级指标 指标分值 1.大专以上学历并 具有中级以上全国 统考专业技术人员 100 分 职业（执业）资格； 2.专项职业能力一 级（紧缺类）。 1.非全日制的本科 学历并具有初级专 业技术资格； 90 分 2.技师（紧缺类）； 3.专项职业能力二 级（紧缺类）。 1.非全日制的本科 学历； 2.大专学历并具有 80 分 初级专业技术资格 或高级技能职业资 格（紧缺类）。 1.全日制大专学历； 2.高级技能（紧缺 类）； 70 分 3.专项职业能力三 级（紧缺类）。 实施说明 备注 1. 由申请人提供学历和技 1. 全日制本科学历指普通高等 术技能水平等证书， 经验证 教育本科学历。全日制大专学历 后得分。 指：普通高等教育大专学历、深 2. 本市高级技工学校或技 圳市高级技工学校或技师学院全 师学院全日制毕业不超过 4 日制毕业并具有高级技能以上职 年并具有高级技能以上职 业资格。 业资格的，另加 30 分。 2.专业技术资格分为三级，分别 3.非广东省评定颁发的专 为：高、中、初级，其中初级包 业技术资格 （不含经全国统 括助理级和员级。 考取得），须经我市（区）3. 技能职业资格指国家职业资 人力资源部门审核后方可 格证书，分为五级，分别为：高 积分。 级技师、技师、高级技能、中级 4. 非在我市参加考试的技 技能、初级技能。技能职业资格 能职业资格证书（含全国、（紧缺类）见附件 1《深圳市技能 全省统考类），必须通过我 人才引进紧缺职业目录(2017 市人力资源保障部门组织 年)》。 的相应等级综合水平测试。4.专项职业能力证书是指通过深 5. 以技能职业资格证书和 圳市人力资源保障部门组织的新 专项职业能力证书积分的，职业新工种专项能力考核所取得 需在取得证书 （在我市参加 的证书，分为一、二、三、四、 考试取得的证书以发证时 五级。专项职业能力（紧缺类） 间为准， 非在我市参加考试 见附件 1 《深圳市技能人才引进紧 的证书以通过综合水平测 缺职业目录(2017 年)》。
技能 50 分； 省级二等奖或市级一类一 在广东省、深圳市、 等奖 40 分； 由本人提供荣誉证书， 经验 区人力资源保障部 2016 年之前取得的奖项等次中的 省级三等奖、市级一类二等 证后得分。近五年内有效， 门举办或与有关行 市级相当于现市级一类，区级相 奖、市级二类一等奖 30 分； 不累积。近五年指 2013 年 业联合举办的职业 当于现市级二类。 市级一类三等奖、市级二类 -2017 年。 技能竞赛中获奖。 二等奖 20 分； 市级二类三等奖 10 分。 每获得 1 项积 50 分。多人 1.专利积分以发明人为准。 共有专利的，发明人所得分 由本人提供在有效期内的 数按 50/（人数+1）计算， 国家专利证书， 经验证后得 发明专利 如为第一专利人的，加计一 分。最高不超过 50 分。 份平均分，即得分再“乘以 2.专利的授权公告日必须 2”。可累积。 在 2016 年 12 月 31 日之前。 获得 1 项积 10 分。多人共 3. 实用新型专利存在发明 发明 有专利的，发明人所得分数 人变更情况不能积分。 实用新型专利 按 10/（人数+1）计算，如 专利在授权公告日后存在 为第一专利人的，加计一份 发明人变更情况不能积分。
的经营者纳税
整倍数计分，最高 100 分。 5.最近 3 个年度指 2014-2016 年。 缴纳深圳市社会养 1.由市人力资源保障部门 每满一年积 3 分。 老保险年限 直接从社会保险系统读取 其正常缴纳社保数据后得 参保情况 深圳市参保情况 分。 补缴社会保险的年限不 参保情况总分最高不超过 30 分。 缴纳深圳市其他社 每险种每满 1 年积 1 分。 予计算。 会保险险种年限 2.少儿医疗保险缴费年限 不予计算。 18-35 周岁 5分 35-40 周岁 无加减分 以申请时实际年龄为准， 上 年龄情况 实际年龄情况 从 40 周岁起减分， 每增长 1 限不含本数，下限含本数。 40-45 周岁 岁减 2 分。 由市人力资源保障部门直 单位申办， 最近在本 接从社会保险系统读取正 奖励加分 申办类型 单位连续缴纳工伤 10 分 常缴纳社保数据后得分， 补 保险费 2 年以上 缴年限不予计算。 经查询深圳市人才引进系 个人存在不良诚信 由人力资源部门在人才引 减分 不良诚信记录 统，存在不良诚信记录的， 记录 进系统中查询。 每条扣 40 分。
平均分，即得分再“乘以 2”。不可累积。 个人所得税，仅 24 万元以上 100 分 1.以个人所得税积分的，须在最 限以下项目： 20.2 万-24 万元 90 分 近 3 个年度内每年均有完税记录 1.工资、薪金所 15.7 万-20.2 万元 80 分 （以申报日期/入库日期为准）， 得(含全年一次 11.2 万-15.7 万元 70 分 但最近 3 个年度内累计纳税达到 性奖金) ； 24 万以上的除外。 9.4 万-11.2 万元 60 分 2.劳务报酬所 2.以企业法定代表人、投资人、 7.6 万 -9.4 万元 50 分 得。 自然人股东、出资人（合伙人）、 本市依法登记注 个体工商户经营者身份积分的， 150 万元积 50 分，每增加 1.由本人提供纳税证明及 册企业的法定代 须在最近 3 个年度内及申请时均 150 万元以上 30 万元积 10 分， 以 30 万元 与申请事由相适应身份资 表人，其所在企 具备与申请积分事由相适应的身 整倍数计分，最高 100 分。格的相关证明。 纳税情况 （上限不含 业纳税。 份资格。同时具备多家企业法定 (最近 3 本数，下限含本数） 代表人、投资人、自然人股东、 本市依法登记注 个年度内 2.只能任选其中一类进行 出资人（合伙人）或个体工商户 册个人独资企业 在我市累 积分，不叠加计分。 经营者身份资格的，只能以一家 的投资人、有限 计缴纳) 企业的身份资格积分，不叠加计 责任公司的自然 分。 人股东、合伙企 30 万元积 50 分，每增加 6 3. 企业和个人缴纳的各项税款 业的出资 （合伙） 30 万元以上 万元积 10 分，以 6 万元的 必须是依法申报并已经完税的税 人，以其投资份 整倍数计分，最高 100 分。 款。由税务、司法部门追缴入库 额占该企业实收 的不予计算。 资本的比例而分 4. 以个人所得税积分的，纳税 摊企业已缴纳税 额计算以“税款所属时期”为 额。 准。以企业纳税积分的，纳税额 在本市依法登记 15 万元积 50 分，每增加 3 15 万元以上 计算以“税款缴纳时间”为准。 注册个体工商户 万元积 10 分，以 3 万元的
个人素质
文化程度及 技术技能水平
非全日制的大专学 60 分 历。 1. 中级技能 （紧缺 类）； 40 分 2. 专项职业能力 四级（紧缺类）。
试时间为准） 后在我市依法 5.全国统考专业技术人员职业 参加社会保险一年以上方 （执业）资格的积分和学历要求 可积分。 参照同级专业技术资格执行，具 6. 本项指标最高积分不超 体目录和对应等级见附件 2 《全国 过 100 分， 按就高不就低原 统考专业技术人员职业（执业） 则计分，不累积。 资格目录》。 7. “以上”包括本数。