导致客户流失的四大因素

导致客户流失的四大因素

经常听到一些高层管理人员差异地说：“不久前与客户的关系还好好的，一会儿‘风向’就变了，真不明白。”可见，客户流失已成为很多企业所面临的尴尬，他们大多也都知道失去一个老客户会带来巨大损失，也许需要企业再开发十个新客户才能予以弥补。

在营销手段日益成熟的今天，我们的客户仍然是一个很不稳定的群体，因为他们的市场利益驱动杠杆还是偏向于人、情、理的。在买方市场下，谁能抓住客户的“心”，谁就能竞争中立于不败之地。所以，如何提高客户对企业的忠诚度是现代企业一直探讨的问题。客户的变动，往往意味着一个市场的变更和调整，一不小心甚至会对局部（区域）市场带来致命的打击。

笔者将客户流失，分为以下四种情况：

1销售人员的流动导致客户流失

销售工作是一个比较有挑战的工作，同时，销售人员也是每个公司最大最不稳定的“流动大军”，如果控制不当，在他们流失背后，常常伴随着客户的大量流失。究其原因，销售人员手上往往有属于自己的渠道，也是竞争对手企业所看到最大的个人优势和资源。

2竞争对手导致客户流失

这种类型的客户流失是由于企业竞争对手的影响而造成的。任何一个行业，客户毕竟是有限的，特别是优秀的客户，更是弥足珍贵的，20%的优质客户能够给企业带来80%的利润，这是亘古不变的法则。优秀的客户是更大厂家争夺的对象，当前的市场没有常胜将军，任何一个企业都处在激烈的竞争环境中，稍有不慎就会泥足深陷。市场上的竞争往往是白热化的，也许你的竞争对手正在对你的大客户动之以情、晓之以理、诱之以利，以引诱他放弃你选择他。

3诚信问题导致客户流失

有些销售人员喜欢向客户随意承诺条件，但结果又不能兑现，或者返利、奖励等不能及时兑现给客户。客户最担心和没有诚信的企业合作，一旦企业的诚信出问题，客户往往会选择离开。

4企业自身过失导致客户流失

这种类型的客户流失是由于企业自身工作中的过失造成的。这种类型的流失是占客户流失总量比例最高的，带给企业影响最大的，也是最需要重点考虑的。粗制滥造产品、对客户不闻不问、对员工置之不理、忽视反馈信息、不关心企业的形象、思想消极、固步自封……之所以造成客户流失，是因为客户的需求难以得到满足、客户对你的企业没有足够的信心。

以上四种情况是普遍因素，每个企业在运营过程中情况不同，会存在一些个体的因素。找出导致问题的原因，最主要是找到解决问题的根源。下一节，笔者将就《如何防止客户流失》这一话题，展开讨论。

知客CRM：/application.htm?p=gw&i=wl