档案专业技术资格申报评审条件
档案管理员初级职称申报条件
档案管理员初级职称申报条件
为了提高档案管理人员的专业素质和能力水平，推动档案事业的持续发展，档案行业设立了初级职称评审制度。
以下是档案管理员初级职称申报的条件：
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守宪法和法律法规，品行端正；
3. 具有高中及以上学历；
4. 从事档案管理工作满3年；
5. 符合其他相关规定。
二、专业条件
1. 熟悉档案理论、法律法规、规章制度和主要业务流程；
2. 熟练掌握档案管理软件和办公软件的使用；
3. 具备一定的档案鉴定、保管、整理、利用和传播能力；
4. 具有较强的分析、解决问题的能力和沟通、协调能力；
5. 有一定的档案工作业绩和创新能力。
三、申报流程
1. 提交初级职称评审申请书和相关证明材料；
2. 参加初级职称评审考试或考核；
3. 通过初级职称评审，并取得职称证书。
以上是档案管理员初级职称申报的条件，希望广大从事档案管理工作的同志能够积极参加职称评审，不断提高自身素质和能力，为档
案事业的发展贡献力量。
档案专业初、中级职称评审条件
1、各单位严格按市职称办有关文件的规定，认真做好评审材料的审核报送准备工作。学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章。材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全。
2、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来的工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩。总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前的学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由。破格晋升的人员应对照评审条件写出破格晋升的理由，并附上破格推荐报告、具体的破格晋升条件及证明（作品）材料。
3、最近三年的“年度考核表”和任职期满考核表、继续教育证书；
4、任现职以来的技术业务工作业绩总结；
5、任现职以来的有代表性的业务工作成果材料，包括论著、业务论文、出版的编研成果、调研报告、经验总结、获奖证书等。有效期为2002年12月底前发表、获得的，并附证明材料；
6、职称外语（古汉语）考试合格证书或成绩证明原件、复印件二份；
对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作的专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求。
（二）职称计算机问题
1、参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要；或参加全省专业技术人员信息化素质培训，取得《信息化素质培训考核合格证》；
3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；
4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；
5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：
辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件(试行)
辽宁省档案专业技术职务任职资格评审、破格条件(试行)（辽职改办字[1993]36号）一、总则（一）根据国家档案局制定的《档案专业人员职务试行条例》结合档案工作岗位的具体要求，制定本标准。
（二）本标准作为辽宁省各级各类档案馆、企业、事业单位从事档案工作的现职人员申报专业技术职务的评审条件。
（三）档案专业技术职务中的研究馆员、副研究馆员为高级职务；馆员为中级职务；助理馆员、管理员为初级职务。
（四）申报档案专业技术职务的人员必须坚持党的四项基本原则，热爱档案事业，遵纪守法，有良好的职业道德，努力钻研业务，积极为社会主义现代化建设事业服务。
二、评审条件管理员评审条件（一）大学专科、中专毕业见习一年期满；（二）初步掌握和了解档案专业的基本知识，档案工作的有关规章制度，主要包括文书学、科技档案管理学、档案管理学， (非档案专业毕业的必须持有档案部门举办的岗位培训证明)，初步掌握档案工作的基本方法和技能，在他人指导下，能保质保量地完成岗位职责。
助理馆员（一）大学本科毕业见习一年期满；大学专科毕业、从事本专业工作三年或担任管理员职务二年以上；中专毕业从事本专业工作五年或担任管理员职务四年以上。
（二）比较系统地掌握了档案专业基础理论和基本方法，主要包括文书学、科技档案管理学、档案管理学、档案保护技术学、档案文献编纂学、档案法规学， (非档案专业毕业的必须持有档案部门举办的岗位培训证明)，基本了解档案工作的方针、政策和档案工作的规章制度，初步掌握一门外语或古汉语或本民族以外的民族文字，参加省统一部署的相应等级的外语或古汉语考试,成绩合格或具备免试条件。
（三）在本岗位上保质保量完成工作任务。
1、从事档案业务管理工作的，在他人指导下．能起草本岗位业务工作的计划、规划、制度、标准，参与调查研究工作及调研材料的初步整理，进行业务指导，提出工作建议;2、从事档案收集工作的，能够协助有关人员拟定档案接收的范围和征集档案的工作计划，能对档案进馆(室)工作进行检查、指导和验收。
档案专业初中级职称评审条件
档案专业初中级职称评审条件一、评定目标和请求申报目标有必要遵守国家法律和法规，有杰出的职业道德和敬业精力，任现职时期年度查核合格以上的契合申报条件的档案专业人员。
任现职时期，出现如下状况之一，在规则的年限上推迟申报：1、年度查核根本合格及以下或受单位通报批评者，推迟以上申报；2、受记过以上处置者，推迟以上申报；3、招摇撞骗，假造学历、资历，剽窃别人效果者推迟以上申报。
（一）学历、资历请求契合下列条件者，可申报馆员资历1、本科或专业结业，获得助理馆员资历并从事助理馆员作业以上；2、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报。
条件是中专结业接连从事本专业作业以上或累计从事本专业作业以上，获得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（以自己奖赏证书为准）。
契合下列条件者，可申报助理馆员、办理员资历1、获得有关专业的以下学历，经查核胜任（合格），可认定为具有助理馆员职称；（1）本科结业，从事本专业作业；（2）专科结业，从事本专业作业。
2、中专结业或获得职称有些认可的本专业大专专业证书，获得办理员职称并从事员级作业以上，可申报评定助理馆员职称；3、大专或中专结业，从事本专业作业，经查核胜任（合格），可认定为办理员职称；4、获得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业作业可申报评定办理员职称；5、不具有规则学历，但确有真知灼见，任现职时期成果明显，契合下列条件之一的，可破格申报评定助理馆员：（1）高中结业从事本专业技术作业以上（或初中结业，从事本专业技术作业以上），获得办理员职称并从事员级作业以上；（2）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目的首要完结人（赞誉前三名，以自己奖赏证书为准）；（3）所在单位档案作业目标办理合格的首要奉献者。
6、不具有规则学历，但确有真知灼见，接连在本专业技术岗位上作业满，做出必定的奉献，且契合下列条件之一的，可破格申报评定办理员：（1）获得县局级以上赞同的先进作业者或别的相应奖赏者；（2）公司、科技事业单位档案目标办理到达省级或达苏州市三级以上规范的首要奉献者；（3）经县局级事务主管有些审阅赞同，大众公认的在本专业技术岗位上成果突出者。
河南省档案专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件
河南省档案专业高级专业技术职务任职资格申报、评审条件第一章总则第一条为了适应经济社会发展对专业技术人员队伍建设的要求，客观、公正地评价档案专业技术人员的能力和水平，充分发挥档案专业技术人员的积极性和创造性，根据《档案专业人员职务试行条例》和职称改革有关政策，结合我省实际，制定本条件。
第二条档案专业高级专业技术职务设副研究馆员、研究馆员,副研究馆员为副高级职务，研究馆员为正高级职务。
第三条本条件适用于全省各级各类档案馆和企、事业单位中从事档案专业技术工作的在职在岗的专业技术人员。
第二章申报条件第四条申报人员必须拥护党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，遵守国家法律、法规；热爱档案事业，具有良好的职业道德和敬业精神；身体健康，能全面履行岗位职责。
第五条申报人员任现职以来年度及任期考核均为合格以上。
第六条申报人员外语水平符合国家和我省有关政策规定。
第七条申报副研究馆员任职资格的人员，应具备下列条件之一：一、研究生毕业并获得博士学位，担任馆员职务 2年以上。
二、研究生毕业并获得硕士学位，担任馆员职务4年以上。
三、大学本科毕业，担任馆员职务5年以上。
四、不具备以上规定学历，担任馆员职务5年以上，可以破格申报。
第八条申报研究馆员任职资格的人员，应具备大学本科毕业以上学历，担任副研究馆员职务5年以上。
第三章评审条件第九条副研究馆员评审条件一、专业理论知识，具备下列条件：（一）系统掌握本专业基础理论知识和专业技能，对本专业某一领域有较深的研究。
（二）熟悉相关学科知识，了解本专业国内外发展动态。
（三）掌握本专业的法规、技术规范、标准，能够运用新技术收集、处理和开发档案信息，具有较丰富的专业实践经验和较强的业务工作能力，正确解决业务工作中的疑难问题。
二、工作经历和能力，具备下列条件之一：（一）从事档案业务管理工作的人员，制定或主持制定本地区有指导意义的业务标准、科研计划或发展规划并有效组织实施。
（二）从事档案收集、整理工作的人员，制定或修订较为完善的档案收集、整理工作方案，主持完成2次以上年度征集（或整理编目）工作或1种以上大型检索工具的编制工作。
档案管理高级职称评审条件
档案管理高级职称评审条件
随着信息技术的发展，档案管理已经成为一个不可或缺的领域，档案管理高级职称评审也成为了众多档案管理从业人员追求的目标。
为能够获得档案管理高级职称评审资格，以下是评审条件的具体要求：
一、教育背景要求：
（一）全日制本科及以上学历，具有档案学相关专业学位；
（二）研究生及以上学历，具有档案学相关专业学位；
（三）非全日制本科及以上学历，具有档案学相关专业学位，且符合国家相关规定的学历教育的培养要求。
二、工作经验要求：
（一）具有档案管理方面工作经验3年及以上；
（二）在档案管理领域内，具有突出的业绩或成果，被评为省级以上先进个人或优秀档案管理工作者；
（三）作为档案管理团队的核心成员，对团队的创建、管理、指导等方面有过出色的表现。
三、职业技能要求：
（一）具有扎实的档案学和图书情报学等相关学科知识，并具备创新思维和实际操作能力；
（二）熟悉国家档案法规和政策，了解档案数字化建设的先进理念和技术应用；
（三）具备较高的文字表达和沟通能力，能够撰写高质量的档案管理文字资料，以及能在专业场合与档案相关者有效沟通。
以上是档案管理高级职称评审的具体要求，对于想要评审该职称的从业人员来说，需要充分掌握档案管理相关知识和技能，并在实践中不断开拓创新，增强自身的实际操作能力和组织管理能力，才能够达到该职称评审的标准。
2023年档案专业技术职称申报评审
2023年档案专业技术职称申报评审随着2023年的到来，又到了一年一度的档案专业技术职称申报评审时期。
对于从事档案工作的专业人士来说，这一评审过程既是对自身专业能力的肯定，也是对未来职业发展的关键。
本文将为您详细解析2023年档案专业技术职称申报评审的具体条件和流程，并提供一些实用的注意事项和建议。
一、2023年档案专业技术职称申报评审的重要性档案专业技术职称申报评审是对个人专业素质和能力的权威评价。
获得高级职称不仅是对个人专业水平的认可，更是对职业生涯的肯定。
在求职、晋升、评优等方面，职称评审结果具有重要的参考价值。
因此，积极参与职称申报评审，不仅有助于提升个人地位，还能促进整个档案行业的发展。
二、申报评审的具体条件和流程1.申报条件（1）遵守国家法律法规，具备良好的职业道德；（2）具备相应的档案专业学历和工作经验；（3）参加规定的继续教育培训；（4）符合其他相关条件。
2.评审流程（1）个人申报：填写申报表，提交相关材料；（2）单位推荐：所在单位对申报人进行考核，出具推荐意见；（3）专家评审：评审委员会对申报人进行评审；（4）公示：评审结果进行公示，接受社会监督；（5）批准：公示无异议后，颁发职称证书。
三、注意事项和实用建议1.提前准备：职称申报评审周期较长，提前了解相关政策，合理安排时间，确保申报材料齐全。
2.注重材料真实性：申报材料必须真实可靠，切勿虚假夸大，以免影响评审结果。
3.突出个人特长：在申报表和个人陈述中，重点展示个人在档案领域的专业特长和创新成果。
4.注重团队协作：在单位推荐环节，与同事建立良好关系，争取得到广泛支持。
5.积极参加培训：按照规定参加继续教育培训，提升自身综合素质。
总之，2023年档案专业技术职称申报评审是对个人专业能力的全面检验。
要想顺利通过评审，需要提前准备、真实展示个人实力，并关注评审过程中的各个环节。
希望以上内容能对您的职称申报评审提供有益的帮助。
2023年档案职称申报条件
2023年档案职称申报条件关于2023年档案职称申报条件背景介绍•2023年将是档案行业发展的关键一年。
•档案职称是评价档案专业人才水平的重要指标。
申报条件的变化•学历要求：–本科生：须取得档案学或相关专业学士学位。
–硕士研究生：须取得档案学或相关专业硕士学位。
–博士研究生：须取得档案学或相关专业博士学位。
•从业年限要求：–初级职称：要求从业经验在3年以上。
–中级职称：要求从业经验在5年以上。
–高级职称：要求从业经验在8年以上。
•业绩要求：–初级职称：须在档案工作中有一定的突出业绩和成果。
–中级职称：须在档案工作中有较为显著的业绩和成果。
–高级职称：须在档案工作中有卓越的业绩和成果，具备创新能力。
申报流程1.提交申报材料：–学历证书复印件。
–从业证明文件，包括劳动合同、任职文件等。
–个人简历和自荐信。
2.经过资格审核。
3.参加面试或答辩环节。
4.最终评审结果公布。
注意事项•申报人应根据自身情况选择适当的职称级别进行申报。
•申报人须确保材料的真实性和完整性。
•申报人须关注官方通知，遵守申报时间和程序。
结语2023年档案职称申报条件的变化为档案行业注入了新的活力，给予更多有能力、有突出业绩的从业人员获得职称的机会。
通过严格的申报流程和评审，将档案专业人员的素质提高到更高的水平，进一步推动档案事业的发展。
申报流程详解1. 提交申报材料•学历证书复印件：–申报人需要提供相关学历的复印件，证明其具备档案学或相关专业的学位。
•从业证明文件：–申报人需要提供能够证明自己从事档案工作经验的文件，如劳动合同、任职文件等。
•个人简历和自荐信：–申报人需要提供个人简历，详细列出自己的教育背景、工作经历、技能特长等。
–自荐信中可以阐述自己的专业特长、业绩与成就，以及申请职称的动机和愿望。
2. 资格审核•提交申报材料后，申报人需要等待档案职称评审委员会对申报材料进行审核。
•审核结果将在一定时间内以书面形式通知申报人。
3. 面试或答辩环节•通过资格审核后，申报人可能需要参加面试或答辩环节，以向评审委员会展示自己的专业能力和业绩。
2023年档案专业技术职称申报评审
2023年档案专业技术职称申报评审
（实用版）
目录
1.2023 年档案专业技术职称申报评审的时间和地点
2.申报评审的对象和范围
3.申报条件和材料要求
4.评审程序和结果公示
5.申报注意事项
正文
2023 年档案专业技术职称申报评审已经开始，相关事项通知如下：
一、时间和地点
2023 年档案专业技术职称申报评审工作将于 7 月 4 日开始，申报人需在 7 月 17 日前提交材料。
评审地点为北京市档案信息网。
二、申报评审的对象和范围
申报评审的对象是在北京市各类企事业单位、社会中介组织从事档案专业技术工作，与用人单位签订劳动 (聘用) 合同的档案专业技术人员。
自由职业档案专业技术人才和在我市就业的港澳台专业技术人才、外籍人员也可申报。
三、申报条件和材料要求
申报人需符合《江苏省档案专业技术资格条件（试行）》的要求，并提交以下材料：身份证、学历证书、专业技术资格证书、劳动 (聘用) 合同、档案专业技术工作经历证明等。
四、评审程序和结果公示
评审工作将按照《江苏省档案专业技术资格条件（试行）》的要求进
行，评审结果将在北京市档案信息网进行公示。
五、申报注意事项
申报人需在规定时间内提交材料，并确保材料的完整性和准确性。
同时，申报人需注意保护个人隐私，避免泄露敏感信息。
2023年档案专业技术职称申报评审
2023年档案专业技术职称申报评审一、引言2023年档案专业技术职称申报评审，作为档案专业领域的一项重要评审活动，对于促进档案专业的发展和人才队伍建设具有重要意义。
在过去的几年里，档案专业技术职称评审已经逐渐成为档案工作者职业发展的重要指向之一。
本文将从深度和广度上对档案专业技术职称申报评审进行全面评估，并据此撰写相关高质量的文章，以帮助大家更好地理解这一评审活动。
二、概述在档案专业领域，技术职称评审是评定专业技术人员的职称水平和技术能力的一项重要程序。
它不仅是对档案专业人才素质和业务能力的一种认可，更是对专业人才发展的一种激励和引导。
而2023年的档案专业技术职称评审，则体现了时代和行业的特殊性和发展需求，对评审标准和要求也提出了更高的期待和要求。
三、申报条件和程序1.申报条件2023年档案专业技术职称申报评审的条件应当是：具有档案专业相关学历、工作经验和技术水平，具备相关的学术和业务能力，且在相关领域内有一定的创新和实践成果。
2.申报程序申报流程应当包括：资格审查、申报资料准备和提交、初审、终审和公示等环节。
申报材料包括个人申报表、个人简历、代表性成果和业绩材料等。
四、评审标准和要求2023年档案专业技术职称评审的标准和要求应当是：学术水平和业务能力、创新能力和实践成果、专业道德和人才培养等方面。
对于不同级别的职称，其评审标准和要求也会有所不同，应当进行相应的区分和针对性评估。
五、个人观点和理解档案专业技术职称评审作为档案专业人才成长和发展的重要环节，对于激励和引导专业人才发挥其潜能和能力具有重要意义。
而2023年的档案专业技术职称评审，则应当更加注重对专业人才创新能力和实践成果的认可和引导，促进更多的优秀人才脱颖而出，为档案专业的发展和建设贡献自己的力量。
六、总结在2023年档案专业技术职称申报评审中，我们应当注重对专业人才的真正能力和实际价值进行认可和评价。
评审应当更注重专业人才的创新能力和实践成果，促进档案专业的发展和人才队伍建设。
档案中级职称要求
档案中级职称要求
一、专业知识
档案中级职称要求具备扎实的档案管理专业知识，包括档案的收集、整理、保管、利用、鉴定、数字化等方面的知识。
同时，还需要了解相关的法律法规和标准，如《中华人民共和国档案法》、《档案馆建筑设计规范》等。
二、技能与经验
1. 技能要求：具备熟练的档案管理技能，包括档案分类、编目、编撰、装订、保管、利用、鉴定等技能。
同时，还需要掌握计算机档案管理软件的使用和维护技能。
2. 经验要求：在档案管理领域具备一定的工作经验，熟悉档案工作的各个环节和流程，能够独立完成档案管理工作。
三、学历与资格
1. 学历要求：具备本科及以上学历，或同等学历。
2. 资格要求：取得国家档案局颁发的中级档案专业技术人员职业资格证书。
四、素质要求
1. 具备良好的职业道德和团队合作精神，能够遵守职业道德规范，履行工作职责。
2. 具有较强的学习能力和适应能力，能够适应档案管理工作的变化和发展。
3. 具有较高的责任心和细致的工作态度，能够保证档案的完整性和安全性。
4. 具有较好的沟通能力和协调能力，能够与相关部门和人员保持良好的沟通和合作关系。
五、持续学习
档案中级职称要求具备持续学习的意识，能够不断学习和更新档案管理知识和技能，适应档案管理工作的不断发展和变化。
同时，还需要关注档案管理领域的最新动态和趋势，了解最新的档案管理理论和实践成果。
图书、档案、文博系列专业技术岗位申报评审条件
图书、档案、文博系列专业技术岗位申报评审条件岗位等级 任职 年限竞 聘 条 件 三级 ≥9 符合本系列正高级职务任职条件≥6 符合本系列正高级职务任职条件，任现职以来满足以下三项条件之一：1、 作为第一作者在核心期刊上发表2篇及以上高水平学术论文。
2、 工作业绩特别突出，三次以上年度考核优秀，或聘期届满优秀，或荣获校级及以上（党委、行政）荣誉称号，或对业务工作书面提出重大改革或创新建议经图书馆同意在全馆实施效果明显。
3、 现任部主任及以上职务，工作业绩特别突出，组织起草过2项及以上有指导意义的管理规范、规划或标准并颁布实施。
四级 符合本系列正高级职务聘用基本条件五级 ≥12 任现职以来满足以下三项条件之一：1、 符合本系列副高级职务任职条件。
2、 工作业绩突出，三次以上年度考核优秀，或聘期届满优秀，或荣获校级及以上（党委、行政）荣誉称号；作为第一作者发表1篇及以上本专业及相关领域学术论文，或对业务工作书面提出重大改革或创新建议并经图书馆同意在全馆实施效果明显。
3、 现任或曾任部主任及以上职务，工作业绩突出，作为第一作者发表1篇及以上本专业及相关领域学术论文，或组织起草过2项及以上有指导意义的管理规范、规划或标准并颁布实施。
≥9 任现职以来满足以下三项条件之一：1、 符合本系列副高级职务任职条件。
2、 工作业绩突出，三次以上年度考核优秀，或聘期届满优秀，或荣获校级及以上（党委、行政）荣誉称号；作为第一作者发表2篇及以上本专业及相关领域学术论文，或对业务工作书面提出重大改革或创新建议并经图书馆同意在全馆实施效果明显。
3、 现任部主任及以上职务，工作业绩突出，作为第一作者发表2篇及以上本专业及相关领域学术论文，或组织起草过2项及以上有指导意义的管理规范、规划或标准并颁布实施。
六级 ≥12 符合本系列副高级职务基本条件≥9 任现职以来满足以下三项条件之一：1、 符合本系列副高级职务任职条件。
2、 工作业绩突出，三次以上年度考核优秀，或聘期届满优秀，或荣获校级及以上（党委、行政）荣誉称号；在本专业及相关领域学术期刊上发表1篇及以上较高水平的学术论文，或对业务工作书面提出重大改革或创新建议并经图书馆同意在全馆实施效果明显。
档案专业职称评审条件
一、评审对象和要求申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好地职业道德和敬业精神，并在其所在单位任档案员职位，在职期间年度考核合格以上地符合申报条件地档案专业人员.个人收集整理勿做商业用途任现职期间，出现如下情况之一，在规定地年限上延迟申报：、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟年以上申报；、受记过以上处分者，延迟年以上申报；、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟年以上申报.（一）学历、资历要求符合下列条件者，可申报馆员资格、本科或专科毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作年以上；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报.条件是中专毕业连续从事本专业工作年以上或累计从事本专业工作年以上，取得市厅级科技进步二等奖（相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（以个人奖励证书为准）.个人收集整理勿做商业用途符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格、获得相关专业地以下学历，经考核称职（合格），可认定为具备助理馆员职称；（）本科毕业，从事本专业工作年；（）专科毕业，从事本专业工作年.、中专毕业或取得职称部门认可地本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作年以上，可申报评审助理馆员职称；个人收集整理勿做商业用途、大专或中专毕业，从事本专业工作年，经考核称职（合格），可认定为管理员职称；、取得专业对口地中专以上专业证书，从事本专业工作年可申报评审管理员职称；、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一地，可破格申报评审助理馆员：（）高中毕业从事本专业技术工作年以上（或初中毕业，从事本专业技术工作年以上），取得管理员职称并从事员级工作年以上；个人收集整理勿做商业用途（）县局级科技进步奖（或相应奖项）以上获奖项目地主要完成人（表彰前三名，以个人奖励证书为准）；（）所在单位档案工作目标管理达标地主要贡献者.、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满年，做出一定地贡献，且符合下列条件之一地，可破格申报评审管理员：个人收集整理勿做商业用途（）获得县局级以上批准地先进工作者或其他相应奖励者；（）企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准地主要贡献者；（）经县局级业务主管部门审核同意，群众公认地在本专业技术岗位上成绩突出者.（二）继续教育要求任现职期间，国家人事部《全国专业技术人员继续教育暂行规定》以及湖南省经济委员会、湖南省人事厅《关于进一步加强企业专业技术人员继续教育培训工作地通知》（湘经培[]号），结合实际专业技术工作需要，参加继续教育，达到规定地要求.个人收集整理勿做商业用途（三）专业技术工作经历（能力）要求申报馆员职称，须掌握本专业基础理论知识和专业技能，对所从事地专业理论有一定地研究；熟悉本岗位工作标准地基本内容，并在实际工作中运用；了解相关学科知识和国内外本专业工作地基本现状和发展趋势.在任现职期间，应具备下列条件之一；个人收集整理勿做商业用途、能够独立完成档案业务管理地岗位工作；、熟悉馆（室）藏档案地内容和成分，根据利用者或社会需要较好地编制过具有一定水平地检索工具；、能够进行档案史料摘编，著录标引，提供有效咨询服务；、根据档案工作发展地基本情况有效地开展业务指导工作，或能够讲授一门档案专业课程或具有对立卷人员进行培训地能力；个人收集整理勿做商业用途、撰写过档案管理地计划方案、规章制度、业务管理办法.申报助理馆员、管理员职称，须提供一篇以上与本人工作经历相关地，能反映申报者地业绩、能力、水平地工作报告或专业总结.个人收集整理勿做商业用途（四）业绩、成果要求任助理馆员期间，具备下列条件之一：、主要参与完成本单位（部门）组织地科研项目或档案信息开发利用课题项以上：、独立完成地论文或主要参与完成地档案汇编、参考资料等，获市以上档案学会奖励；、因从事档案工作成绩显著被当地政府部门或档案行政主管部门表彰或所在单位档案工作目标管理达标，本人是经单位所在地档案行政主管部门认可地主要贡献者；个人收集整理勿做商业用途、独立编写本单位部门地档案工作业务制度、技术规章、工作细则并付诸实施；或提出业务建设地可行性建议项以上，并被采纳应用（附可供考核地材料）；个人收集整理勿做商业用途、独立完成档案文献地编纂工作，成果在万字以上；、履行岗位职责业绩显著，为本单位、本部门地业务骨干（附具体材料）.（五）论文、著作要求任助理馆员期间，撰写本专业较高学术水平地论文、著作、专业文章等，具备下列条件之一；、参与完成著作部（本人撰写万字以上）；、在市级以上专业期刊上公开发表或市级以上专业学术会议上交流有较高学术价值地本专业论文篇以上；、提交独立撰写地有新颖性、独创性或学术性地专业文章篇以上.二、对报送评审材料地几点要求、各单位严格按市职称办有关文件地规定，认真做好评审材料地审核报送准备工作.学历、资历、外语（古汉语）、职称计算机都必须符合规定，并加盖单位公章.材料书写要清晰、工整、装订要规范，申报手续要完备齐全.个人收集整理勿做商业用途、专业工作总结要全面、客观地反映申报人任职以来地工作情况、业务能力、技术水平和工作业绩.总结一般可分为五个部分：一是个人简历；二是参加过何种继续教育（培训、进修、学习）及目前地学术水平；三是主要工作业绩奖励情况；四是论文、论著等作品情况；五是申报理由.破格晋升地人员应对照评审条件写出破格晋升地理由，并附上破格推荐报告、具体地破格晋升条件及证明（作品）材料.个人收集整理勿做商业用途、破格申报、转岗晋升馆员职称或评委会认为需要进行面试地对象应经过面试答辩，组织部门将面试结果附入评审材料.个人收集整理勿做商业用途三、几个问题地说明（一）外语问题申报馆员职称应参加国家或省统一组织地职称外语（古汉语）考试.在评审专技职称资格时，职称外语（古汉语）、计算机应用能力作为评审条件之一.专技人员应根据专技资格条件地要求，提供参加全国和全省统一组织地职称外语（古汉语）、计算机应用能力地考试（核）地成绩证明（或符合资格条件所规定免试条件地相关材料）.对从事采矿、造矿、野外地质勘探、矿井建设、测绘、农（林、菜）场、艺术专业、工艺美术、群众文化、文学创作等专业以及在县（不含县）以下单位工作地专技人员，在评审专技职称时其职称外语条件不作要求.个人收集整理勿做商业用途（二）职称计算机问题、参加国家或全省统一组织地职称计算机应用能力考试（核），计算机应用技能符合实际工作岗位需要.、计算机专业大学本科（学位）以上；、参加全国计算机软件专业技术资格（水平）考试，成绩合格者.年月日以后出生地专业技术人员，职称计算机应用能力考试（核）应达到合格标准.年月日前出生未取得合格证地人员必须提供参加前一年职称计算机培训和考核证明，考核地成绩可作为评审参考条件.个人收集整理勿做商业用途职称评审材料下载地址：张家界市人力资源和社会保障局网站个人收集整理勿做商业用途。
2021年档案专业职称评审
2021年档案专业职称评审（原创实用版）目录1.2021 年档案专业职称评审简介2.评审范围和申报条件3.职称评审工作的时间和安排4.申报方式和要求5.深化档案专业人员职称制度改革的意义正文2021 年档案专业职称评审根据《关于深化职称制度改革的意见》（中办发 201677 号）精神和人力资源社会保障部、国家档案局《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》（人社部发 202020 号）要求，2021 年档案专业职称评审工作已正式启动。
一、评审范围和申报条件2021 年档案专业职称评审范围涵盖了档案系列中、初级专业技术职务任职资格的人员。
申报人员需为各单位符合申报条件的档案工作人员，不包括按《公务员法》管理、参照《公务员法》管理的档案工作人员，以及各类院校从事档案教学工作的教师。
申报条件包括：馆员、助理馆员和管理员。
各个职务的申报条件涉及到学历、学位和从事档案工作的年限等。
具体条件详见《关于深化职称制度改革的意见》和《关于深化档案专业人员职称制度改革的指导意见》。
二、职称评审工作的时间和安排2021 年档案专业职称评审工作时间安排已公布。
申报人员需在规定时间内提交个人信息和相关材料。
同时，天津市专业技术人才职称评审信息系统已正式上线并投入运行，申报人员需尽快登录该系统（网址为http://111.33.175.202:8081/zcpsqd/home）填报并及时提交个人信息。
三、申报方式和要求申报档案系列副高级、中级职称评审的人员，需按照天津市职称工作办公室的工作安排，登录天津市专业技术人才职称评审信息系统进行申报。
申报材料需严格按照规定格式和要求进行填报，以确保申报材料的有效性和准确性。
四、深化档案专业人员职称制度改革的意义深化档案专业人员职称制度改革，对于提高档案专业人员的职业素质和能力，激励档案专业人才的成长和发展具有重要意义。
档案专业技术资格申报评审条件
档案专业技术资格申报评审条件附注：1、计算机应用能力考试。
按照中央、省、市相关政策文件精神，结合全市档案工作实际，对于计算机应用能力考试不作硬性规定。
2、外语条件：取得相应的档案业绩成果，免考职称外语。
3、所学专业不是档案或与档案相近专业的，要取得档案专业岗位职务培训证书。
申报评审初级可免提交论文。
4、根据穗人发[2005]101号文的精神，从事档案工作的公务员不能申报档案专业技术资格评审。
5、任馆员3年可评副研究馆员，副研究馆员3年可评研究馆员。
6、根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规[2015]4号），以下情况可用业绩成果替代论文：（1）具备下列条件之一，可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求：①获得国家杰出青年科学基金；②获得省（自治区、直辖市）人民政府科学技术奖（不含集体奖）；③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品（项目）近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上；④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。
专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关，含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等，每篇字数不少于3000字，由单位组织专家做出鉴定意见。
（2）对发明专利转化应用成效突出的，可降低或免去相应论文要求。
原则要求如下：①科技人员在参与职称评审时，荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求；②荣获1项广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代1篇论文要求；③荣获1项授权发明专利（排名前3）的，在申报高级职称时可替代1篇论文，申报中级职称时可免去论文要求。
（3）在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文（第一作者或第一通讯作者）的，对论文的篇数不作要求。
7、国家、省、市有关专业技术资格评审的其它规定。
天津市档案专业中、高级资格评审条件
天津市档案专业中、高级资格评审标准(试行)1. 适用范围1．1档案专业工作主要指文书档案管理、科技档案管理和各类专门档案管理等。
1．2档案专业技术工作人员范围指专门从事档案的业务管理和科学研究、指导工作的专业技术人员。
2．基本条件2．1申报档案馆员、副研究馆员和研究馆员资格的专业技术人员，必须拥护中国共产党的领导，热爱祖国，恪守档案工作纪律和职业道德，严守党和国家机密，努力钻研业务，积极为社会主义现代化建设服务。
2．2在任现职期间，历年业绩考核均为“称职”以上。
3．学历和资历3．1申报馆员资格应具备大学本科毕业或大学专科毕业学历，取得助理馆员资格后并担任本专业助理馆员职务四年以上。
3．2申报副研究馆员资格应具备下列条件之一：a．获得博士学位后，确定馆员资格后并担任馆员职务二年以上。
b．获得硕士学位后，取得馆员资格后并担任馆员职务四年以上。
c．大学本科毕业后，取得馆员资格后并担任馆员职务五年以上。
3．3申报研究馆员资格应具备下列条件：a．具备大学本科以上学历。
b．取得副研究馆员资格后并担任副研究馆员职务五年以上。
4．基础理论和专业知识4．1评审馆员资格应考查申报人员下列条件：4．1．1比较系统地掌握本专业大学本科毕业以上水平的基础理论和专业知识，并通过继续教育或其它多种形式达到不断更新知识，掌握现阶段本专业的新理论、新知识、新技术。
4．1．2了解档案专业及相关学科国内外发展状况及趋势。
4．1．3了解计算机应用现状及发展趋势，能结合工作上机操作。
4．1．4了解本专业有关的图书、资料管理等基础知识，了解与本专业相关的国际、国内技术标准，技术规范及有关法规等。
4．2 评审副研究馆员应考查申报人员下列条件：4．2．1具有系统坚实的基础理论和专业知识，以及通过继续教育达到知识更新的程度和水平。
4．2．2掌握本专业(学科)新理论、新知识、新技术。
4．2．3熟悉档案专业及相关学科国内外发展状况和趋势。
4．2．4掌握本专业计算机应用现状及发展趋势。
档案管理初级职称申报条件
档案管理初级职称申报条件1. 职称概述档案管理初级职称是对从事档案管理工作的人员的职业资格认定。
通过申报档案管理初级职称，可以证明申报人在档案管理领域具备一定的专业知识和实践经验，具备独立开展档案管理工作的能力。
2. 申报条件2.1 学历要求申报人应具备本科及以上学历，且所学专业与档案管理相关。
具体要求如下：•档案学专业：申报人所学专业为档案学、图书档案学、信息管理与信息系统等与档案管理相关的专业。
•相关专业：申报人所学专业虽非档案学专业，但在学习过程中修读了与档案管理相关的课程，并获得了相应的学分。
2.2 工作经验要求申报人应具备一定的档案管理工作经验，具体要求如下：•在档案管理相关单位或机构从事档案管理工作的年限应不少于2年。
•申报人应能够提供相关单位或机构出具的工作证明材料，证明其从事档案管理工作的时间和工作内容。
2.3 业绩要求申报人应在档案管理工作中取得一定的业绩，具体要求如下：•申报人应能够提供相关单位或机构出具的业绩证明材料，证明其在档案管理工作中的贡献和成果。
•业绩证明材料可以包括但不限于：档案管理方案、档案整理与归档工作、档案数字化处理、档案信息系统建设与管理等方面的工作成果。
2.4 培训要求申报人应具备一定的档案管理培训经历，具体要求如下：•申报人应参加过与档案管理相关的培训课程或研讨会，并取得相应的培训证书或参会证明。
•培训证书或参会证明应能够证明申报人在档案管理领域的学习和进修经历。
2.5 推荐要求申报人应获得相关单位或机构的推荐，具体要求如下：•申报人应能够提供相关单位或机构的推荐信，证明其在档案管理工作中的表现和能力。
•推荐信应包括推荐单位或机构的名称、联系方式以及推荐人的职务和联系方式。
3. 申报材料申报人需要准备以下材料进行申报：•个人简历：包括个人基本情况、学历、工作经历、培训经历等内容。
•学历证书：包括本科及以上学历的毕业证书和学位证书。
•工作证明材料：包括相关单位或机构出具的工作证明、任职证明等材料。
档案职称评审条件
一、评审对象和要求申报对象必须遵守国家法律和法规，有良好的职业道德和敬业精神，任现职期间年度考核合格以上的符合申报条件的档案专业人员。
任现职期间，出现如下情况之一，在规定的年限上延迟申报：1、年度考核基本合格及以下或受单位通报批评者，延迟1年以上申报；2、受记过以上处分者，延迟2年以上申报；3、弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者延迟3年以上申报。
(一)学历、资历要求符合下列条件者，可申报馆员资格1、本科或专业毕业，取得助理馆员资格并从事助理馆员工作4年以上；2、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报。
条件是中专毕业连续从事本专业工作10年以上或累计从事本专业工作15年以上，取得市厅级科技进步二等奖(相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。
符合下列条件者，可申报助理馆员、管理员资格1、获得相关专业的以下学历，经考核称职(合格)，可认定为具备助理馆员职称；(1)本科毕业，从事本专业工作1年；(2)专科毕业，从事本专业工作3年。
2、中专毕业或取得职称部门认可的本专业大专专业证书，取得管理员职称并从事员级工作4年以上，可申报评审助理馆员职称；3、大专或中专毕业，从事本专业工作1年，经考核称职(合格)，可认定为管理员职称；4、取得专业对口的中专以上专业证书，从事本专业工作1年可申报评审管理员职称；5、不具备规定学历，但确有真才实学，任现职期间业绩显著，符合下列条件之一的，可破格申报评审助理馆员：(1)高中毕业从事本专业技术工作10年以上(或初中毕业，从事本专业技术工作15年以上)，取得管理员职称并从事员级工作5年以上；(2)县局级科技进步奖(或相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(表彰前三名，以个人奖励证书为准)；(3)所在单位档案工作目标管理达标的主要贡献者。
6、不具备规定学历，但确有真才实学，连续在本专业技术岗位上工作满5年，做出一定的贡献，且符合下列条件之一的，可破格申报评审管理员：(1)获得县局级以上批准的先进工作者或其他相应奖励者；(2)企业、科技事业单位档案目标管理达到省级或达苏州市三级以上标准的主要贡献者；(3)经县局级业务主管部门审核同意，群众公认的在本专业技术岗位上成绩突出者。
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档案专业技术资格申报评审条件
附注：
1、计算机应用能力考试。
按照中央、省、市相关政策文件精神，结合全市档案工作实际，对于计算机应用能力考试不作硬性规定。
2、外语条件：取得相应的档案业绩成果，免考职称外语。
3、所学专业不是档案或与档案相近专业的，要取得档案专业岗位职务培训证书。
申报评审初级可
免提交论文。
4、根据穗人发[2005]101号文的精神，从事档案工作的公务员不能申报档案专业技术资格评审。
5、任馆员3年可评副研究馆员，副研究馆员3年可评研究馆员。
6、根据《关于进一步改革科技人员职称评价的若干意见》（粤人社规[2015]4号），以下情况可用业绩成果替代论文：
（1）具备下列条件之一，可以1篇专业技术分析报告代替1篇论文要求：
①获得国家杰出青年科学基金；
②获得省（自治区、直辖市）人民政府科学技术奖（不含集体奖）；
③主持管理企业的技术创新工作且研发技术创新产品（项目）近3年年均销售收入800万元以上或年均缴税100万元以上；
④作为新型研发机构的主要技术负责人并完成2项技术创新并实现成果转化。
专业技术分析报告必须由本人单独撰写并与工作岗位相关，含施工方案、设计方案、技改方案、技术方案等，每篇字数不少于3000字，由单位组织专家做出鉴定意见。
（2）对发明专利转化应用成效突出的，可降低或免去相应论文要求。
原则要求如下：
①科技人员在参与职称评审时，荣获中国专利优秀奖、广东专利金奖、广东发明人奖的可替代2篇论文要求；
②荣获1项广东专利优秀奖（发明人排名前3）的可替代1篇论文要求；
③荣获1项授权发明专利（排名前3）的，在申报高级职称时可替代1篇论文，申报中级职称时可免去论文要求。
（3）在Nature、Science、Cell发表论文或在专业领域影响因子30以上的科技期刊发表论文（第一作者或第一通讯作者）的，对论文的篇数不作要求。
7、国家、省、市有关专业技术资格评审的其它规定。