井下行为规范七步法
行为安全七步法内容
行为安全七步法内容一、岗前安全一分钟1.作业层：主动接受作业前的安全风险告知，了解施工作业内容、安全施工条件及作业环境，掌握安全操作规程，熟知安全生产风险、防范及应急措施。
2.管理层：合理安排并随时掌握施工进度计划及劳动力组织计划，精准辨识各工序、工艺施工安全风险并制定针对性防范措施，并告知所有施工作业人员。
二、自我安全两不忘1.作业层：不忘自觉佩戴并正确使用个人劳动保护用品；不忘遵章守纪、严格按照安全操作规程作业。
2.管理层：不忘检查自身劳动保护用品是否正确使用；不忘为作业人员提供合格的劳动保护用品，并做好使用交底；不忘监督劳动防护用品使用是否正确、作业流程是否合理、安全操作规程是否落实等。
三、他人安全－提醒1.作业层：提醒、指出、制止他人的违章行为。
2.管理层：检查自身是否存在违章行为，制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。
四、环境安全两步走1.作业层：施工作业前观察作业环境，确认安全防护、设备设施状态，发现隐患立即向管理人员报告或消除。
2.管理层：作业实施前，对作业环境、安全防护设施状态、劳动防护用品配备、作业人员资格等情况进行确认，发现隐患及时消除。
五、合理建议－奖励1.作业层：举报项目安全隐患、管理人员违章指挥、现场重大作业风险、瞒报谎报安全事故等安全生产违法违规行为，对项目安全管理提出合理建议。
2.管理层：对作业人员举报、建议内容进行核实确认并实施奖励，对合理建议予以采纳，对举报问题予以整改；举报安全决策混乱、安全检查流于形式、安全投入缺斤短两、瞒报谎报安全事故等体现安全责任意识不牢行为，对企业安全发展提出合理建议。
六、应急得当两迅速1.作业层：发生险情、事故等，迅速撤离、迅速向管理人员报告。
2.管理层：发生险情、事故等，迅速按要求上报；迅速启动应急预案，开展应急救援。
七、工完场清-扫除1.作业层：作业完成后，及时清理施工现场遗留物、及时回收材料及工具、及时拆除、清运周转材料，不能回收或清运的物品堆放整齐。
井下员工安全行为规范培训标准
井下员工安全行为规范通用部分一、员工日常行为（1）班前不饮酒，保持良好工作状态（2）牢固“安全第一”思想。
（3）提前10分钟到达队组会议室。
（4）做到工作生活规律有序。
二、班前会（1）下井人员都必须参加班前会，点名、签到。
（2）自觉遵守队组班前会管理制度。
（3）进行安全主讲（传达上级部门、矿有关会议精神）。
（4）要领会生产任务和安全生产注意事项。
（5）要明确自己所分配工作、互联保对象。
（6）集体安全宣誓。
（7）集体乘车进入工作面，做到持证上岗。
三、入井（1）换好衣服，戴好安全帽，系好帽带，扎好袖口。
（2）检查矿灯和自救器是否完好。
（3）严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服下井。
（4）自觉遵守乘罐管理规定,按规定排队检身。
（5）听从井口把钩工指挥，罐笼停稳后按顺序进入。
（6）在罐笼内呈站立姿势，所带物品不得伸出罐笼。
（7）罐笼满员后，不得强行进入罐笼。
（8）开车信号发出后严禁进出罐笼。
四、井下乘车（1）乘车人员要在规定地点候车，听从人车安全员指挥，不得乘坐专用人车以外其他车辆。
（2）人车停稳后，要按顺序上下车，不得拥挤，上车后要及时挂好防护链。
（3）乘车人员的身体及所带的工具和零件严禁露出车外。
（4）列车行驶中及尚未停稳时，严禁上下车或在车旁站立。
（5）严禁超员乘车，严禁在机车上或任何两车厢之间搭乘。
乘车人员要相互关心、提醒，做到文明乘车。
（6）严禁在车厢内嬉戏打闹，严禁扒车、跳车和坐矿车。
（7）车辆掉道时，必须立即向司机发出停车信号，听从跟车工指挥。
（8）踩“猴车”时，不触摸绳轮，做到有序上下。
五、大巷及采区巷道行走（1）不得擅自进入封闭巷道。
（2）在运输大巷行走，严格执行行人不行车，行车不行人的规定。
（3）在采区巷道行走，要坚持“行人不行车，行车不行人”的原则，严禁骑跨钢丝绳行走，巷道拐弯处要走在外侧。
（4）携带工具行走在大巷时要把工具拿好，以防与火线接触或碰伤他人。
（5）通过风门后，要做到随手关闭风门。
”七步法“班组长工作
关于推行煤矿“七步法”的通知
各煤矿：
根据7月1日集团公司安全例会上“持续推进长治现场会经验”的要求，忻州公司决定在所属煤矿推行班组长工作“七步法”和员工操作达标三个“七步法”，请各煤矿按照“七步法”的流程、步骤认真推行，使此工作方法在安全生产中起到实效。
“七步法”流程、步骤如下：
班组长工作“七步法”：
班组长工作“七步法”即：会前摸底、会上交底、入井前和上岗前查看、班前安全确认、班中巡查、交班前验收和进行安全交接、班后总结7个方面。
员工操作达标三个“七步法”：
（一）班前会“七步法”
点名→安全确认→工作安排→安全主讲→自保互保联保工作确认→学习培训→安全宣誓
（二）入井前准备“七步法”
更衣领灯→照镜子→等候学习、抽查背诵→安全确认→检身→测酒→考勤
（三）井下行为规范“七步法”
乘罐坐车→行走→交接班安全确认→隐患处理→规范操作→收工→班后会。
煤矿员工通用安全行为规范
煤矿员工一般安全行为准则1.1 班前准备1.1.1 入井前8小时内禁止饮酒，保证睡眠，精神饱满，不准带病下井。
1.1.2 入井严禁携带香烟、点火工具和其他易燃物。
1.1.3 有事外出或不能上班时，要提前一天办理请假手续，没有特殊情况，不要通过电话或信使请假。
1.1.4 在规定时间参加班前会议。
1.2 服装1.2.1 入井不准穿化纤衣服，必须穿矿发的衣服，保证整洁、无破损，钮扣齐全，穿着整齐利索。
1.2.2 胶靴不破漏，鞋底的花纹不影响防滑功能，有特殊要求时，必须穿防砸靴。
1.2.3 安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得戴劣质、有裂缝、破损的安全帽，必须系好帽带。
1.2.4 随身佩戴的自救器、必须提前检查矿灯和其他安全检测仪器，确保完好可靠。
其它随身携带物品都要按标准佩带。
1.2.5 入井所需的资格证、必须随身携带操作后证书等所有证书。
1.2.6 携带锋利工具入井，必须将工具包扎好，长件捆绑，不得扛在肩上。
1.3 油井检查1.3.1 进入井内的人员必须接受井口体检人员的检查，不准拒绝阻挠检查人员检身。
1.3.2 副组长必须与体检人员核对入井人数并签字。
1.3.3 坦克和汽车不允许超编。
1.3.4 不允许在笼子或车辆内混合人员和货物。
1.3.5 乘坐汽车或笼子时，不要将身体或材料伸出车外。
1.3.6 人员和车辆未稳定停车时不允许停车，上车或在车上站立。
1.3.7 不要躺在笼子里或车里、打闹嬉戏和摘掉安全帽。
1.3.8 未制定特殊安全措施，不准拉运超长、超宽、超高的物件。
1.3.9 烟火必须单独包装和运输。
1.3.10 氧气、乙炔或金属切割气不准同罐、人车装运，运输过程中必须采取可靠的固定和防震措施。
1.3.11 禁止吸烟区内吸烟或明火。
1.4 进入和井下作业1.4.1 不要同时打开两个减振器，出入风门后要及时关闭。
1.4.2 不要随意破坏通风设施。
1.4.3 不要触摸正在运行的机械设备。
1.4.4 不得随意拆除设备设施的安全防护装置。
唐口煤业井下职工行为规范
唐口煤业井下职工行为规范1、班前准备工作：(1)上班前要休息好，吃好，精神饱满，情绪高昂，精力充沛，不得酒后下井，不准带病下井。
(2)上班前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到宿舍内。
(3)入井前认真检查所带工具是否齐全、完好，吊篮是否升到位。
(4)入井前要调节好个人心理和情绪，抛开个人烦恼和不良情绪，充分做好全身心投入到工作中的思想准备。
2、入井着装：(1)工作服必须是符合要求的服装(禁止穿化纤衣服)，做到整洁、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
(2)胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
(3)所有入井人员必须随身携带自救器和矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫和帽带的安全帽，入井前必须将带子系牢，在工作现场矿灯要戴在安全帽上，并系牢灯线。
(4)工作服和胶靴必须按时更换，因破损影响正常使用的要及时更换。
3、佩戴安全装备：(1)安全帽必须符合要求，构件齐全完好，不得使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的安全帽。
戴安全帽必须系上纽带，不得把个人的证、卡放在安全帽内。
(2)按规定领用自救器，了解和熟悉发生事故时的自救措施和自救器的正确使用方法。
有关人员要按规定佩戴瓦斯便携仪。
(3)领用矿灯要仔细检查性能是否完好，如有损坏，及时更换。
矿灯电池必须用灯带扎在腰间，灯头插在安全帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其他部位。
4、入井：(1)井口20米范围内严禁烟火，不戴安全帽人员禁止进入井口20米范围内，入井人员严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
(2)所有人员必须自觉在候车室排队乘罐，任何人不得拥挤打闹，不得以任何理由抢上抢下，不得从副井的出车及进车侧强行乘罐，并自觉接受井口管理人员的检查。
5、携带工具：(1)携带锋利的工具入井前，必须将工具包好、绑牢或装入特制的保护套内，方可带入井下。
(2)携带较长工具入井前，必须将工具两头用废旧软材料包扎，乘罐笼时，必须将工具平放在罐笼内，不得超出罐笼。
煤矿井下员工文明行为规范3条
煤矿井下员工文明行为规范
一、着装和劳保用品携带规定
1、入井必须戴好安全帽、口罩，系好帽带等；
2、着装要整洁、端正，衣扣要齐全，不得敞胸露怀，裤腿放在胶靴内；
3、井下任何时候都必须随身携带矿灯、自救器、便携仪等，灯头放在安全帽上，不得手持矿灯（检查或特殊情况除外）。
二、井下行走和礼节规定
1、两人及以上同一方向行走时，应自觉成一列纵队在规定人行道行走，步伐要整齐、严禁走轨道和并排行走。
途中与工友相遇应问候：你好！
2、两人行走在大巷相向而行时，由各队第一名主动向对方礼貌问候“你好”，自觉靠右让行，其他人员行注目礼，不得说话，更不准大声喧哗、嬉笑打闹。
3、在乘坐人行车、架空人车时要主动排队，不准拥挤、严禁抢上抢下。
4、在井下候车室、安全峒、温馨茶座候咖啡吧候车或休息时，要坐姿端正，不得仰卧，携带物品就近妥善看管，不准乱摆乱放。
5、遇有上级领导时，应主动问好。
6、在迎接上级检查时，由现场职务最高的跟班管理人员，向检查团主要领导报告，简要介绍该地点基本情况。
三、井下各环节安全确认规定
所有人员必须严格执行入井下行走各环节安全确认，遵守过道岔、风门、皮带、轨道下山等要害部位的安全确认规定。
河南煤化某矿入井及井下行为规范
河南煤化某矿入井及井下行为规范河南煤化某矿入井及井下行为规范第一条入井预备及入井(一)按规定佩戴好劳动爱护用品,带好入井牌排队进入矿灯房领取矿灯、自救器和瓦斯便携仪。
(二)领取矿灯后解开灯绳、打开开关将矿灯灯头挂在脖子上，严禁坠在腰间或手持矿灯。
(三)携带便携式、瓦检仪的人员，要携带完好、精确的便携式、瓦检仪上岗。
(四) 领取矿灯后到入井走廊自觉排队等候乘罐，候罐期间严禁拥挤、打闹和玩耍,接受把钩工指挥和检身，不得拥挤。
(五) 除矿领导、安检科、调度室、机电科和机电队相关人员以外严禁其他人员随便进入井口房。
(六) 进入罐笼后根据先两边后中间的挨次由里向外排列站立，不得蹲或坐在罐笼里，在罐笼里严禁拥挤、打闹和玩耍。
(七) 大型工具材料(不能装入工具包的)严禁随身携带，必需装入矿车随车入井，小型工具材料应装入随身携带的工具包。
(八) 全部岗位人员和特别工种人员必需携带有关证件，无证不准上岗。
(九) 乘罐人员不准将身体的任何部位伸出罐笼外，严禁向井筒抛扔东西。
(十) 罐到井底(包括井口)停稳后由把钩工打开罐门，乘罐人员依次出罐。
其次条井下行走(一)在大巷(石门)中行走应排成一列由跟班队干举牌带队走人行道，不得在道心或两股轨道中间行走，人员对面相遇根据升井人员优先的原则礼让,并靠右站立。
(二)遇有电机车或通过的列车时，行走人员应提前靠帮站立，待列车通过后再行走，严禁与列车同行。
(三) 严禁在胶带或溜子上行走、扒乘。
横跨时，必需由人行过桥通过;在斜巷中行走坚持"行车不行人，行人不行车'。
(四) 绞车运行时不得跨越钢丝绳，无论何时都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道及交叉口时应坚持"一停、二看、三通过'原则，随时留意来往车辆。
(五) 在巷道行走要留意力集中，随时留意路面和巷道支护状况;在采区巷道行走，通过一道风门后，必需顺手关闭，严禁同时打开两道风门。
(六) 携带长件器具行走时不得肩扛，留意力要集中，避开碰伤行人或碰触电机车架空线。
煤矿推广三个七步法
煤矿推广“三个七步法”的通知各公司、煤矿：为了进一步提高员工素质，规范员工行为，增强员工安全生产意识，养成良好的安全习惯，提高企业安全管理水平，杜绝零打碎敲事故的发生，现公司决定在所属各煤矿推广“三个七步法”。
有关事项通知如下：一、内容“三个七步法”分别为：班前会“七步法”、入井前准备“七步法”和井下行为规范“七步法”。
班前会“七步法”：点名、安全确认、工作安排、安全主讲、自保互保联保工作确认、学习培训、安全宣誓等。
入井前准备“七步法”：更衣领灯、照镜子、等候学习（含作业卡抽考）、安全确认、检身、测酒、考勤（各矿可根据实际情况对本矿入井前准备“七步法”作适当调整。
）井下行为规范“七步法”：坐车、行走、交接班安全确认、隐患处理、规范操作、收工、班后会。
二、实施步骤1.各矿矿长、副矿长是本矿推广“三个七步法”的第一责任者，安全安全副矿长负责具体实施，确保本矿严格按照公司要求扎扎实实推广“三个七步法”，取得实效。
2.各矿成立“三个七步法”推广领导小组，明确推广“三个七步法”分管部门，指定一名专职人员负责“三个七步法”推广工作。
并制定出本矿实施方案。
3.各矿利用广播、通讯、标语等多种形式积极宣贯推广“三个七步法”的意义和目的，组织观看长治分公司“三个七步法”和“关键岗位操作达标”视频，务必使推广“三个七步法”工作深入人心。
4.各矿要设专人负责，对“三个七步法”的实施进行指导和培训，必要时可聘请专家进行现场指导。
5.各矿需明确本矿采煤、掘进、机电、运输、通风、防治水、火工品和机修厂等关键岗位，形成本矿《关键岗位统计表》。
针对本矿《关键岗位统计表》由总工程师负责牵头编制各岗位《安全技术操作规程》，经总工程师批准后实施。
三、相关要求1.公司和矿井要编制“三个七步法”实施情况检查考评办法，公司对所属矿井每季度检查考评一次，矿井每月检查考评一次，根据检查排出名次，奖优罚劣。
2.各矿班前会检查评比按照附件2《班前礼仪评分表》执行，每日矿值班领导要经常性的参加基层区队班前会，并进行认真评比，填写《班前礼仪评分表》。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法旨在规范煤矿井下职工的行为，确保矿井安全生产。
以下是该办法的主要内容：
一、井下职工行为规范：
1. 遵守井下工作规程和安全操作规程，严禁擅自改变工作程序、违规操作等行为；
2. 按照职责和工作要求，做好岗位工作，不怠工、滥竽充数；
3. 严禁酗酒、吸毒等违反法律法规和职业道德的行为；
4. 遵守安全生产、环境保护和职业健康规定，不携带易燃、易爆、有毒等危险物品进
入井下；
5. 做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋等防护用品；
6. 同事互助，密切配合，井下职工要形成团结协作的工作氛围。
二、井下职工行为考核办法：
1. 根据职工的井下行为规范进行考评；
2. 考核内容包括职工遵守井下安全操作规程情况、工作质量和效率、安全事故等方面；
3. 考核方式可以采用定期考核、不定期抽查等方式；
4. 考核结果将纳入职工个人绩效评价，作为晋升、薪资调整等决策的参考。
该办法的实施可以促使井下职工遵守各项安全规定，提高煤矿安全生产管理水平，确
保矿井工作的稳定和安全。
煤矿现场行为规范
《煤矿现场行为规范》一、入井须知1、煤矿是高危行业，入井前要吃好、睡好、休息好，千万不能喝酒，以保持充沛精力。
2、明火和静电可导致瓦斯爆炸及火灾，不能穿化纤衣服和携带香烟及点火物品下井。
3．入井前要随身佩带矿灯、佩戴安全帽、携带自救器，配备不齐或设备不完好不能入井工作。
4．携带锋利工具时,要套好护套,防止伤人。
5．通过班前会可了解工作地点的安全生产情况、明确安全注意事项、掌握防范措施，保证作业安全，因此要按时参加班前会。
6、自觉遵守《入井检身制度》，听从指挥,排队入井,接受检身。
二、安全乘车与行走7、上下井乘罐、乘车、乘皮带要听从指挥，不能嬉戏打闹、抢上抢下。
8、要按照定员乘罐、乘车，并关好罐笼门、车门，挂好防护链。
不能在机车上或两车厢之间搭乘。
9．人货混装十分危险，不要乘坐已装物料的罐笼、矿车和皮带。
10．开车信号已发出和罐笼、人车没有停稳时，严禁上下。
11．运送火工品时，要听从管理人员安排，千万不能与上、下班人员同时乘罐、乘车。
12．乘罐、乘车、乘皮带行驶途中，不能在罐内、车内躺卧和打瞌睡，不能将头、手脚和携带的工具伸到罐笼和车辆外面；不能在皮带上仰卧、打瞌睡和站立、行走，不能用手扶皮带侧帮。
13．乘坐"猴车"（无级绳绞车）时，不触摸绳轮，做到稳上、稳下。
14．在巷道中行走时，要走人行道，不在轨道中间行走，不随意横穿电机车轨道、绞车道，携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及架空线，当车辆接近时要立即进入躲避硐室暂避。
15、在横穿大巷，通过弯道、交叉口时，要做到"一停、二看、三通过"；任何人都不能从立井和斜井的井底穿过；在兼作行人的斜巷内行走时，按照"行人不行车，行车不行人"的规定，不要与车辆同行。
16．钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险, 不能擅自进入；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。
17．严禁扒车、跳车和乘坐矿车，严禁在刮板输送机上行走；在带式输送机巷道中，不能钻过或跨越输送带。
井下行走安全规定
井下行走安全规定（一）井下大巷行走安全1．一定要精力集中，多注意来往车辆，要注意听声音，前后多观察，随时防范突发情况。
行走时更不能互相打闹或讲闲话。
2．在井底车场要走绕道，不准从立井或斜井井底车场穿过。
3．在大巷行走时，一定要走人行道，不要在轨道中间走，也不要随便横穿轨道。
在人行道宽度不够的巷道内行走时，要在车辆接近前迅速进入躲避硐室暂避，等到车辆驶过后再出来行走。
当遇到来往车辆通过时，要等车辆过去后再行走，以防跌倒撞车。
4．严禁扒、跳运行中的车辆或在停放车辆内穿行和休息。
5．遇到交叉道口要先观察，再行走。
在横跨大巷、交叉口、弯道时，必须一停、二看、三通过。
6．路过车场、有人工作和巷道维修的地点时，一定要先联系，经允许后方可通过。
7．严禁进入有栅栏和挂有危险警告牌的巷道或硐室内。
8．在巷道上方有人工作的地方穿过时，要先同上方工作人员取得联系，请他们暂停工作，然后才能通过。
9．在巷道行走时，要眼观六路，耳听八方，随时注意围岩的支护与顶板情况。
要注意脚下的路，防止掉人煤仓溜煤眼、水沟等。
（二）上下山行走安全1．行人要走专用上下山道，因工作需要走绞车道时，必须听从蹬钩工的指挥和看红绿警示灯的警示，严格执行行车不行人，行人不行车的规定。
如遇上绞车道正在拉、放车时，要先在躲避硐室内等待，等车拉放完再行走。
凡是挂有只准行车不准行人的巷道不得通过。
2.严禁扒、蹬矿车。
严禁乘矿车上下。
3.要走巷道较宽的一侧，行走时还要注意观察顶板和两帮是否有突出物或浮石，以防刮伤和垮落伤人。
4.从巷道一帮到另一帮，如果绞车的大绳正在运行，千万不能跨越，防止绞车的大绳弹起崩伤。
5.走下山绞车道时，一定要注意先把保险门关上后再往下行走。
进入车场前，确认无放车后再继续行走。
6．跨越钢丝绳时要小心谨慎，无论如何都不准骑着钢丝绳行走，通过弯道时，要走钢丝绳外侧。
7．通过弯道、交叉口、风口时，应一停、二看、三通过，随时注意车辆往来。
（三）在胶带输送机道、刮板输送机道行走安全1．要走胶带输送机或刮板输送机人行道一侧，行走时注意刮板和胶带运行情况，防止胶带和刮板上面木料和大块煤、矸石等伤人。
采煤队安全管理行为规范
采煤队安全管理行为规范采煤队安全管理行为规范制定部门：某某单位时间：202X年X月X日封面页采煤队安全管理行为规范为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，根据单位发展需要，结合单位工作实际情况，特制定《采煤队安全管理行为规范》，望本单位职工严格执行!为进一步规范区队干部管理行为与员工操作行为，强化落实力与责任感，落实区队干部管理职责，充分发挥管理人员模范带头作用与切实规范员工操作行为，从源头上杜绝违章违纪现象，保证矿井安全生产，营造人人遵章作业、人人遵规守纪的良好氛围，特拟定采煤队安全管理行为规范，望认真仔细遵照落实。
第一节井下行为规范1、跟班期间出现工伤务必及时进行汇报，禁止隐瞒不报。
2、现场务必在规定地点进行交接班。
3、跟班期间禁止睡觉。
4、禁止违反区队考勤制度。
5、跟班期间出现员工打架现象时，现场务必及时制止。
6、禁止做坐皮带或扒车。
7、跟班期间出现员工严重三违时，现场务必及时制止。
8、跟班期间务必安排有证人员进行持证上岗作业，禁止出现员工无证上岗作业现象。
9、跟班期间禁止安排一般工种从事特殊工种作业。
10、现场出现主要隐患时，务必及时进行整顿、整治。
11、跟班期间电气设备禁止出现失爆现象。
12、斜巷提升时，务必正规使用一坡三挡等安全设施。
13、斜巷提升时，禁止超挂车辆或不使用保险绳。
14、现场施工时，务必正确使用前探梁，使用前探梁的数量务必符合规定要求，控顶距离禁止超过规定。
15、现场进行爆破作业时，务必严格落实爆破制度。
16、现场进行爆破作业时，务必根据规定要求设置警戒。
17、跟班期间禁止破坏通风设施。
18、跟班期间务必根据规定正规使用通风设施。
19、煤巷、半煤岩巷务必根据规定使用瓦斯探头。
20、、工作面上下两巷不可提前进行回柱放顶。
21、工作面务必配备完善的施工图板，三图一表齐全；22、不经批准，不得擅自更改支护形式，不得擅自降低支护强度。
第二节入井行为规范1、自觉遵守下井制度，认真仔细安排与参加班前会。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法一、煤矿井下职工行为规范：1. 遵守安全操作规程：煤矿井下职工应严格遵守煤矿安全操作规程，确保在井下进行工作时安全无危险。
2. 保护自己和他人的安全：煤矿井下职工应自觉遵守各项安全规定，不得违章作业、脱离队伍或私自行动，确保自己和他人的安全。
3. 使用个人防护设备：煤矿井下职工应按规定佩戴个人防护设备，如安全帽、防护鞋、防护眼镜等，并做好相应的维护和保养工作。
4. 防火和防爆措施：煤矿井下职工应按照规定，严禁在易燃易爆区域吸烟、使用明火，正确使用防爆电器和工具，保证工作区域的安全。
5. 做好现场交底和安全交接班：煤矿井下职工在交接班时应及时向接班人员交底工作情况和存在的安全隐患，确保工作连续进行，安全得到保障。
6. 遵守作业程序和顺序：煤矿井下职工应按照作业程序和顺序进行工作，不得擅自调整或改变作业方式，确保作业有序进行。
7. 不得擅自离岗和离场：煤矿井下职工应按照工作计划和任务要求，全程参与工作，不得擅自离岗和离场，确保工作的连续性和安全性。
二、煤矿井下职工考核办法：1. 安全行为考核：根据煤矿井下职工的安全操作情况进行考核，包括遵守安全规程、使用个人防护设备、防火和防爆措施等方面的表现。
2. 工作质量考核：根据煤矿井下职工的工作效率、操作技术、工作态度等进行考核，确保工作质量和效果达到要求。
3. 交接班情况考核：根据煤矿井下职工在交接班时的交底情况以及工作交接的连续性进行考核，确保工作的衔接顺畅。
4. 纪律执行考核：根据煤矿井下职工在遵守作业程序和时间要求、不擅自离岗和离场等方面的表现进行考核，确保纪律执行。
5. 安全知识学习考核：定期对煤矿井下职工进行安全知识学习培训，并进行考核，提高职工的安全意识和知识储备。
考核结果将作为煤矿井下职工绩效考核和晋升评定的重要依据，对达不到要求的职工将进行相应的处罚和教育，以保证煤矿井下作业的安全和高效进行。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核办法是为了规范煤矿井下职工的行为，确保煤矿井下的安全生产，提高员工的工作质量和效率而制定的一套规定和考核办法。
1. 安全行为规范：
- 严禁在井下吸烟、使用明火或进行违反安全规定的行为；
- 严禁未经授权进入危险区域；
- 严禁私拉乱接电线或私自更换电气设备；
- 严禁私自拆除或更改安全设施、警示标示等；
- 严禁盗窃、损坏公共财物或他人财物；
- 严禁酗酒、吸毒或进行违法犯罪等行为；
- 严禁私自组织或参加未经允许的组织活动。
2. 工作行为规范：
- 执行工作任务时，严格按照操作规程和操作程序进行；
- 遵守工作纪律，按照工作时间和工作地点要求进行工作；
- 认真履行工作职责，不懈怠职守或玩忽职守；
- 遵守职业道德，尊重他人，注重团队合作；
- 保守公司机密信息，不泄露公司商业秘密。
3. 考核办法：
- 根据职工的行为规范和工作表现，定期进行考核评估；
- 考核主要根据安全生产、工作绩效、工作纪律等方面进行；
- 考核结果将作为晋升、薪资调整和奖惩的重要依据；
- 对考核结果不合格或存在违规行为的职工，可根据情节轻重进行相应的惩罚措施。
以上是煤矿井下职工行为规范及考核办法的基本内容，具体的规定和考核细则可以根据煤矿的实际情况进行制定和调整。
煤矿井下一般从业人员保证安全七条规定范文（4篇）
煤矿井下一般从业人员保证安全七条规定范文为了保障煤矿生产中井下一般从业人员的安全，确保工作的顺利进行，制定了以下七条规定。
这些规定要求每个从业人员都必须遵守，以确保自己的安全和他人的安全。
一、严格遵循作业规程煤矿井下作业过程中，每个从业人员必须严格遵循作业规程，按照标准操作流程进行工作。
不得随意更改作业方法，不得超负荷作业，保证作业过程中的安全。
二、正确佩戴安全防护用品每个从业人员进入煤矿井下工作区域之前必须正确佩戴安全防护用品，包括安全帽、防护眼镜、防尘口罩、安全鞋等。
这些装备的使用可以有效地保护从业人员的头部、眼睛和呼吸器官，减少伤害的发生。
三、严格遵守劳动纪律每个从业人员都必须严格遵守劳动纪律，不得擅自离开工作岗位，不得违反作业规程，不得喧哗和嬉闹。
工作中的每一个细节都要严格按照纪律执行，确保工作安全。
四、保持煤矿井下环境整洁煤矿井下是一个特殊的工作环境，维持环境的整洁对于保障安全至关重要。
每个从业人员都应该将工作区域的垃圾及时清理，保持通道畅通，防止意外伤害的发生。
五、及时报告隐患和事故每个从业人员都应该及时发现并报告隐患和事故。
无论是自己的安全隐患还是他人的安全受到威胁，都应该立即向上级汇报，以便及时采取安全措施，防止事故的发生。
六、不得私自进入禁止区域煤矿井下存在一些禁止进入的区域，这些区域通常存在较高的安全风险。
每个从业人员都必须严格遵守区域禁止进入的规定，不得擅自进入，以免发生意外。
七、参加安全培训并接受考核煤矿井下一般从业人员必须参加安全培训，并接受考核。
只有达到一定标准并取得相应的安全证书，才能进入煤矿井下工作区域从事相关工作。
这样可以确保从业人员具备一定的安全知识和技能，提高工作安全性。
总结煤矿井下一般从业人员保证安全七条规定的目的是为了确保煤矿工作环境的安全，避免意外事故的发生。
每个从业人员都必须严格遵守这些规定，以保护自己的生命安全和身体健康。
同时，这也是对从业人员职业素质和行为规范的要求，只有做好这些基本的安全工作，才能保障整个煤矿生产的顺利进行。
煤矿井下职工行为规范及考核办法模版
煤矿井下职工行为规范及考核办法模版一、总则为了保障煤矿井下安全生产和职工权益，制定本行为规范及考核办法。
本办法适用于所有在煤矿井下从事工作的职工。
二、行为规范1. 服从管理（1）严格遵守相关法律法规和煤矿安全生产规章制度，服从上级领导的指挥和安排。
（2）严禁私自更改或隐瞒工作内容和工作环境中的问题，如发现安全隐患应立即向上级报告。
2. 安全操作（1）熟悉和掌握各类工作设备和工具的正确使用方法，严禁盲目操作或违规使用设备。
（2）严格遵守煤矿井下安全操作规程，保证作业过程中保持安全的工作姿势和操作步骤。
3. 文明礼貌（1）与同事和睦相处，互相尊重，严禁言语恶劣、侮辱他人。
（2）保持工作场所整洁，不随意乱扔垃圾和废弃物。
4. 防范火灾（1）严禁在煤矿井下吸烟、明火、使用易燃物品。
（2）注意防火安全，及时排查和消除可能引发火灾的隐患。
5. 安全救护（1）遵守职业健康安全知识，掌握基本急救方法和急救设备的使用。
（2）发现职工伤病或事故时，应立即报告并进行救助。
三、考核办法1. 考核指标（1）服从管理情况：按照上级指挥和安排操作，是否遵守相关法律法规和煤矿安全生产规章制度。
（2）安全操作情况：对各类工作设备和工具的正确使用是否熟悉，是否按照规程进行操作。
（3）文明礼貌情况：与同事相处是否和睦，是否保持工作场所整洁。
（4）火灾防范情况：是否严格遵守禁烟、防火等规定，是否及时消除隐患。
（5）安全救护情况：是否掌握基本急救方法和设备的使用，对职工伤病或事故是否及时报告和救助。
2. 考核方式（1）定期考核：每个季度进行一次全员考核，由煤矿安全管理部门组织。
（2）现场考核：在日常工作中，由班组长或安全督导进行现场抽查考核。
3. 考核结果与奖惩（1）考核结果根据行为规范指标得分，对职工进行评定等级。
（2）考核优秀的职工将得到奖励和表彰，包括荣誉证书、奖金等。
（3）考核差的职工将接受相关培训和纪律处分，包括警告、罚款等。
三个七步法实施方案
**煤业有限企业“三个七步法”实行方案按照集团企业（晋能安监字﹝2023﹞208号）《晋能集团有限企业有关在集团所属各煤矿推广“三个七步法”旳告知》文献规定, 我矿进行了认真贯彻, 并制定了《新旺煤业有限企业有关推广“三个七步法”工作法旳实行方案》, 重点在生产班组进行推广实行。
企业董事长、总经理为“三个七步法”旳第一责任者, 安全副经理负责详细实行, 并成立“三个七步法”推广领导组, 领导组办公室设在安监科, 办公室主任王迎春（兼）, 安监科负责“三个七步法”详细推广工作。
一、组织机构组长: **副组长: **成员: **各生产科室队组负责人二、实行目旳积极贯彻集团企业（晋能安监字﹝2023﹞208号）《晋能集团有限企业有关在集团所属各煤矿推广“三个七步法”旳告知》文献规定, 深入提高员工素质, 规范员工行为, 增强员工安全生产意识, 使员工养成良好旳安全习惯, 提高企业旳旳安全管理水平, 为实现矿井安全稳定发展发明良好旳环境。
三、重要内容1.班前会“七步法”: 点名、安全确认、工作安排、安全主讲、自保互保联保工作确认、学习培训、安全宣誓等。
2.入井前准备“七步法”: 更衣领灯、照镜子、等待学习（含作业卡抽考）、安全确认、检身、测酒、考勤3、井下行为规范“七步法”: 乘罐坐车、行走、交接班安全确认、隐患处理、规范操作、收工、班后会。
点名人员要吐字清晰、声音洪亮, 被点到人员答“到”, 声音要洪亮, 点完后进行记录、汇报出勤状况；班长在点名时伴随点名逐人认真确认, 有无饮酒者、有无患病者、有无精神不振者、有无情绪不稳定者；确认完毕背面对领导汇报确认状况, 要声音洪亮、内容全面；发现不正常者要问询清晰, 不适合上岗者须汇报；由班长安排当班工作任务、安全重点、注意事项、现场接班后重点排查内容、每项工作贯彻负责人、详细工作旳施工程序流程、调度会安排工作贯彻等；重要领导重点对当班旳重要危险源及预控处置措施再强调；传达贯彻上级文献及会议精神和规定；分析目前安全形势, 通报、分析事故案例, 强调吸取教训, 反“三违”, 严防事故发生；排查本单位存在旳安全隐患, 明确安全工作重点, 提出指导意见和整改措施。
煤矿井下职工行为规范及考核办法
煤矿井下职工行为规范及考核方法—1—煤矿井下职工行为规范及考核方法 制定部门：某某单位时间：202X 年X 月X 日封面页煤矿井下职工行为规范及考核方法为规范本单位生产生活及工作次序，确保本单位相关工作有序正常运转，依据单位进展需要，结合单位工作实际状况，特制定《煤矿井下职工行为规范及考核方法》，望本单位职工严格执行!一、班前预备工作1、入井前要休息好，吃好，精神饱满，心情激扬，精力充分，不得酒后下井，不带病下井。
2、入井前要将随身携带的香烟、火柴、打火机或其它引火工具取出放到换衣箱内。
3、认真认真检查所带工具是否齐全、完好，换衣箱门是否锁好。
4、入井前要调整好个人心理与心情，抛开个人苦恼与不良心情，充分做好全身心投入到工作中的思想预备。
二、入井着装1、工作服务必是符合要求的服装，做到洁净、无露絮、撕裂，纽扣齐全，穿着整齐利索。
—2—2、胶靴不破漏，靴底花纹不影响防滑功能。
3、全部入井人员务必随身携带自救器与矿灯，随身围带毛巾，佩戴有衬垫与帽带的平安帽，入井前务必将带子系牢，矿灯要戴在平安帽上，并系牢灯线，对违反上述规定者，一经发觉按每项50 元惩处当事人。
4、工作服与胶靴务必准时更换，因破损影响正常使用的要准时更换。
三、配戴平安装备1、平安帽务必符合要求，构件齐全完好，不行使用非矿用型、劣质、有裂缝、破损的平安帽。
戴平安帽务必系上纽带，不得把个人的证、卡放在平安帽内。
违者，罚当事人10 元。
2、依据规定领用自救器，了解与生疏发生事X 故时的自救措施与自救器正确使用方法。
有关人员要依据规定佩带瓦斯便携仪。
违者，罚当事人20 元。
3、领用矿灯要认真检查性能是否完好，如有损坏，准时更换。
矿灯务必用灯带扎在腰间，灯头插在平安帽上，不得把灯挂在脖子上或放在其它部位。
违者，罚当事人10 元。
四、入井—3—1、井口20 米范围内禁止烟火，不戴平安帽人员禁止进入井口20 米范围内，入井人员禁止携带烟草与点火物品，禁止穿化纤衣服，入井前禁止喝酒，否则按三违论处。
职工上下井行为规范
职工上下井行为规范
为落实培育本质安全人的安全工作思路，进一步规范行为，提高矿井文明风貌，使职工养成行为规范的好习惯，保证人员上下井安全，为实现本质安全人奠定基础。
特制定本行为规范：
一、列队入井、升井
1、以班组为单位同时乘罐入井，若同一班组不能同罐入井，则在井下等候室列队等候，集合后，组长在队前、队长在队尾，统一列队至工作地点。
2、下班后，所有人员在工作地点列队，由班组长进行人员清点，点齐人员后，列队升井。
3、安监员随各自班组行走，并进行监督。
二、大巷列队行走
1、大巷列队行走时，需单排单列靠人行道右侧行走。
2、交接班期间，大巷机车遇列队行走人员时，必须停车避让；非交接班期间，大巷行走人员需停止前进靠人行道右侧避让，待机车通过后，方可继续行走。
3、列队行走期间，两队列相遇时，带队人员必须相互问候“你好！”。
三、几点要求
1、为保证同一班组同时入井，井口确认时，同一班组在同一排列队，不同班组人员不得穿插。
2、所有人员都必须列队入井、升井，严禁掉队、私自离队，确有特殊工作，必须向带队组长请假。
3、其他零星人员（包括管理人员），两人以上行走时，需自觉列队上下井，并按规定路线行走。
4、凡不按行为规范规定上下井的，将按《安全管理处罚办法》进行处罚；对不执行入井、升井行为规范、列队混乱的，将连带处罚工区带班人员及单位负责人。
5、各级管理人员、安监员必须率先执行并加强监督，否则追究相应管理责任。
6、本规范自2012年元月一日执行。
二〇一一年十二月三十一日。
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井下行为规“七步法”标准
一、架空乘人装置乘坐行为规
1、煤矿固定抱索器架空乘人装置行为规
①自觉遵守安全规程，服从调度或值班人员的指挥，不得擅自启动索道运行。
②听到开车预警铃声后，索道即将启动运行，请作好乘坐准备。
③上车时，先双手握住吊椅吊杆,随车同向同速奔跑,并跨上吊椅座板,然后双足置于脚踏杆上；运行时，保持正确坐姿，集中精力注意前方；下车时，握紧吊杆，双足触地,然后随车奔跑，待保持平衡后，双手松开吊杆离开。
④乘车人员必须到指定的有明显标志的区域上、下车，严禁在变坡点上下车，严禁越位乘车。
⑤乘坐过程中不得左右摆动吊椅，不得上下蹦跳，不得用脚蹬索道两侧的任何物体。
上下人员途中相遇时，不得相互寒暄，不得握手言笑等等，以免发生危险。
到了下车点必须及时下车离开。
禁止越位乘车。
⑥乘坐过程中，要注意索道的运行状态是否正常、平稳，若途中发现紧急情况需要停车时，则可拉动沿线设置的钢丝绳（索道中间的小钢丝绳），使索道自动停止运行，然后下车，待故障排除后方可乘坐。
正常运行,禁止拉动该钢丝绳。
以免造成不必要的停车和麻烦。
⑦乘车人员随身携带物品长度不得超过1.2米，重量不得超过20公斤。
所带物品不得拖地运行。
⑧乘坐人员不得携带危险品乘坐。
2、煤矿活动抱索器架空乘人装置行为规
①自觉遵守安全规程，服从调度或值班人员的指挥，不得擅自启动索道运行。
②听到开车预警铃声后，索道即将启动运行，请作好乘坐准备。
③上车时，先双手握住吊椅吊杆,与索道同方向、同速度慢跑，随即挂上吊椅，并跨上吊椅座板,然后双足置于脚踏杆上；运行时，保持正确坐姿，集中精力注意前方；下车时，双手紧握吊椅，双足触地,立即站起，并与索道同方向、同速度慢跑，然后迅速取下吊椅离开。
④乘车人员必须到指定的有明显标志的区域上、下车，并保证前后吊椅之间的距离不小于10米。
严禁抢挂吊椅，争着上车。
到下车点后严禁越位乘车。
⑤乘坐过程中不得左右摆动吊椅，不得上下蹦跳，不得用脚蹬索道两侧的任何物体。
上下人员途中相遇时，不得相互寒暄，不得握手言笑等等，以免发生危险。
到了下车点必须及时下车离开。
禁止越位乘车。
⑥乘坐过程中，要注意索道的运行状态是否正常、平稳。
若途中发现紧急情况需要停车时，则可拉动沿线设置的钢丝绳（索道中间的小钢丝绳），
使索道自动停止运行，然后下车，待故障排除后方可乘坐。
正常运行,禁止拉动该钢丝绳。
以免造成不必要的停车和麻烦。
⑦乘车人员随身携带物品长度不得超过1.2米，重量不得超过20公斤。
所带物品不得拖地运行。
⑧乘坐人员不得携带危险品乘坐。
二、井下人员行走行为规
1、保持清醒的头脑，充沛的精力，在良好的精神状态下才能下井作业。
2、在巷道中行走，尽量避免单人独行，最好2人以上结伴同行，遇事可以相互关照，同行人员要同进同出。
3、要穿戴好个人劳动防护用品，眼观各种信号、路标，不可嬉戏打闹，双脚要踏实踩稳。
4、在巷道中行走时，要眼、耳、脑齐动作。
眼：通过观察远处的弧光、架线是否摆动等情况来判断巷道中有无机车运行。
耳：通过听车辆声音的强弱、方向及从工友处了解情况，做到对车辆运行情况心中有数。
脑：分析眼睛看到的，耳朵听到的，及时作出正确的判断，以便随时避让往来车辆。
5、在巷道中避让车辆时，要选择在安全的地段，要在有充足的避让空间，照明光线充足的地方避让。
若在光线不足处避车，可把手电打开作为给司机的信号，但严禁用手电直接照射司机的眼睛及乱晃手电，以免造成不安全事故。
6、挂有“禁止进入”或危险警告标志及采取封闭措施的巷道严禁进入。
自己未到过的、情况不明的、长时间未进过人的、无风的巷道或硐室，在未采取切实可行的安全措施之前，千万不可进入。
7、携带工具在大巷行走时，必须用手提住，将锋利的一头垂直于地面，严禁肩扛。
携带的物品要妥善保管，小心金属物品（若铁锹、锚杆等）不要扎到电缆、胶管和碰伤人。
8、不是自己工作围的设备设施不可乱动、乱开、乱关。
自己不熟悉的区域不可擅自进入。
9、在井下休息时，要选择在围岩稳固、通风良好、不影响车辆运行的地方休息。
不能在巷道支离破碎、通风不好的地方及钻入封闭栅栏休息，禁止在井下睡觉。
10，在斜坡道上行走时，要坚持“行车不行人，行人不行车”。
遇见有工作人员放警戒时，要服从指挥。
11、在皮带运输巷道行走时，人员要在运输机距离巷道壁较远一侧人行道上行走，严禁人员乘坐皮带运输机。
横过运输机时，要通过“天桥”，严禁横穿皮带。
人员身体及所带物品严禁触及运输机。
12、在经过有人施工的地点时，先要与施工人员取得联系，经同意后方可通过。
施工人员应妥善收拾好工具，以防伤着行人。
13、爱护巷道通防设施，保护设施设备完好。
通过风门不得用脚跺开。
井下路标、独头盲巷、小井、电器设备等警示牌要遵照执行。
凡破坏通防设施和安全设备或随便摘除或破坏警示牌的，一律按严重“三违”处理。
14、采掘工作面行走要走工作面的人行道，不准在溜子道行走，严禁在支护不全或顶帮有问题的地方站立或休息。
三、交接班安全确认行为规
1、各跟班班长及队干必须严格按照岗位责任制井下交接班，当班交接下班，以避免各种事故的发生，并做好台帐、记录，做到有帐可查。
2、队长、班（组）长要提前二十分钟到岗，各工种岗位人员应在生产现场交接班，并做好交接记录。
严禁在半路途中或采用其它方式交接班。
3、跟班班长在井下交接班，每班交接人员必须当面将本班工作情况及存在问题向下一班人员交待清楚，根据交接班的主要容进行一次全面检查，再看上一班的记录，然后双方再进行交接签字。
4、交接班容：
①交本班生产情况和任务完成情况。
②交仪表、设备运行和使用情况。
③交不安全因素，采取的预防措施和事故的处理情况。
④交机电设备、辅助工具数量及缺损情况。
⑤交工艺指标执行情况和为下一班的准备工作。
⑥交原始记录是否正确完整。
⑦交原材料使用和产品质量情况及存在的问题。
⑧交上级指示、要求和注意事项。
⑨交跑冒漏情况。
⑩交岗位设备整洁和区域卫生情况。
○11交“一通三防”工作情况。
5、接班人根据交班人交代的情况，在开始工作以前，必须先把工作地点存在的不安全隐患进行全方位检查安排并处理完，做到确保安全的前提下再进行生产。
四、隐患处理行为规
1、班组长要组织本班人员每周进行一次安全教育、思想教育、政治学习和操作技能培训，提高员工安全意识，作到不违章指挥，不违章作业，遵守劳动纪律，拒绝他人违章指挥，杜绝人为不安全隐患发生。
2、班组长必须随班指挥，班前、班中、班后进行安全隐患排查治理；严密监控生产中的每道工序，及时处理出现的安全隐患问题。
3、全员参与安全隐患排查治理，当班安全班长和安全质量员要进行现场巡回检查，工作中员工必须严格按先检查后开工的程序作业，坚持安全隐患
未排除不得开工的原则。
4、严格按《规程》，措施和规定进行隐患排查治理。
5、严格按下列程序排查治理安全隐患：
①查出的一般性隐患，由当班班长安排现场及时整改。
②查出现场处理不了的隐患，当班班长要安排在安全的前提下采取临时控制措施，并及时报告调度室。
③检查发现有重大险情时，班组长必须立即组织所有人员有序撤离现场到安全地点，并及时报告调度室。
6、当班能整改的隐患，必须在当班处理完毕，不得留给下班处理，并作好隐患整改记录。
7、所有隐患必须建立登记台帐、写明地点、时间、处理时间、责任人、检查人、复查结果，并及时上报。
五、规操作
严格按照各工种《岗位操作标准》规定上岗操作。
六、收工
1、作业结束后，岗位工种按照程序停止所用设备的运转，切断电源，并对设备进行认真检查，为交接班做好准备;对使用后的工具进行认真检查清点，放回工具箱。
2、当班作业结束后，跟班队长和班长对作业场所安全状况进行认真检查，对当班不能处理的隐患做好交接班记录，要向下个班交接清楚。
3、下班时员工集中排队坚持举牌下班，跟班队长在前，班长在后。
七、班后会
1、班后会由当班班长主持，当班全体人员参加。
2、由班长总结当班安全、生产、质量及其它任务完成情况，对做的好的要给予表扬或提出奖励，对差的提出批评或处理，对存在的问题要分析原因加以改进。
3、班后会要有专人负责记录，字迹清晰，记录规，以备检查。
井下行为规“七步法”评分表
被检单位负责人：考评人：。