2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读 十问十答

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专科可以在天津人才引进落户吗

专科可以在天津人才引进落户吗

专科可以在天津⼈才引进落户吗近⽇,店铺⼩编发现不少朋友都在关注天津是否放宽了⼈才引进落户条件、是不是⼤专学历也可以通过⼈才引进⽅式落户天津等问题。

关于这个问题涉及的内容较为宽泛,下⾯店铺⼩编带您分层来分析⼀下。

相信您能有所收获。

⼤专学历与⼈才引进⼴义上的⼈才引进包括传统的本科学历⼈员落户、研究⽣学历⼈员落户、应届⽣落户、⾼级职称落户、留学⽣落户、博⼠后落户等,栏⽬调整后的公安局⽹站将其归类为“外省市⼈才引进类(落户)”。

在这其中,有两项与“⼤专学历”相关,分别是“短缺专业⼤专学历⼈员落户”和“外省市⽣源具有本市普通⾼校全⽇制专科(含⾼职)学历⼈员落户”。

短缺专业⼤专学历⼈员落户受理条件:普通⾼校全⽇制专科毕业⽣,所学专业为短缺专业(⽯油地质勘探、铁道建筑⼯程、⽔电⼯程、船舶制造),在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,在与所学专业对⼝的岗位⼯作满2年,签订5年以上劳动合同,连续2年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本⼈或直系亲属在津名下合法产权住房落户;⽆本⼈或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请在本⼈稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

外省市⽣源具有本市普通⾼校全⽇制专科(含⾼职)学历⼈员落户受理条件:30周岁(含)以下外省市⽣源具有我市普通⾼校全⽇制专科(含⾼职)学历⼈员,在我市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴)的,可以申请在本⼈或直系亲属在津名下合法产权住房落户;⽆本⼈或直系亲属名下合法产权住房的,可以申请本⼈稳定居住的合法租赁房屋所在地社区集体户落户。

由此可知,⼤专学历通过⼈才引进⽅式落户天津,主要对专业和毕业学校及年龄相关,若符合相关受理条件,⼤专学历也可以通过⼈才引进⽅式落户天津。

但是诸如外地⾼校毕业、超过30周岁等,⽬前仍⽆法通过⼈才引进的⽅式落户天津。

滨海新区有特殊落户政策,⼤专、本科超龄等都可以通过⼈才引进⽅式落户?滨海新区确实有相对多样的落户渠道,除了全市通⽤的落户政策,滨海新区还有双创⽰范基地“就业即落户”政策、优秀外来建设者落户等政策。

海河英才2018天津落户政策详细攻略

海河英才2018天津落户政策详细攻略

海河英才2018天津落户政策详细攻略海河英才2018天津落户政策详细攻略2018年5⽉16⽇,在第⼆届世界智能⼤会开幕式上,天津市副市长孙⽂魁发布了新的⼈才引进计划——“海河英才”,⼤幅降低⼈才落户津门的门槛:根据计划,本科⽣40岁以下,硕⼠45岁以下,博⼠不受年龄限制,只要持⾝份证、学历学位证,即可办理落户。

在此之前,天津市的落户政策分为两种:积分落户和⼈才引进。

两者均要求在天津缴纳社保。

积分落户需要天津市居住证、在津有连缴1年社保和个⼈所得税记录;⼈才引进则要求在津有就业单位,并且对学历和年龄都有所要求。

相对于之前的政策,新政不再需要缴纳社保记录。

⼀时间,众多⽬光纷纷聚焦到离北京最近的这个直辖市。

纳⼊天津“海河英才”如何办理呢,这⾥为您提供详细的办理攻略。

先来看⼀下官⽅给出的办理流程图:⾸先要确认,您属于哪类⼈才,这类⼀共是五类:学历型⼈才、资格型⼈才、技能型⼈才、创业型⼈才、急需型⼈才。

⼈才类型确定:1.学历型⼈才:对全⽇制⾼校毕业的学历型⼈才落户,本科⼀般不超过40周岁,硕⼠⼀般不超过45周岁,博⼠不受年龄限制,可直接落户。

2.资格型⼈才:对获得副⾼级及以上职称,以及拥有国内外精算师、特许⾦融分析师(CFA)、⾦融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计⼯程师、注册资产评估师、律师等执业资格的资格型⼈才,可直接落户。

3.技能型⼈才:⾼等职业院校毕业并⼯作满1年或中等职业学校毕业并⼯作满3年的、具有⾼级职业资格、不超过35周岁,具有技师职业资格、不超过40周岁,具有⾼级技师职业资格、不超过50周岁的技能型⼈才,可直接落户。

4.创业型⼈才:对创办符合我市产业政策且企业稳定运⾏超过1年,个⼈累计缴纳所得税10万元以上的创业型⼈才,不受年龄限制,可直接落户。

5.急需型⼈才:对⼈⼯智能、新⼀代信息技术、⾼端装备制造、新能源新材料、⽣物医药、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域重点企业的急需型⼈才,由企业家⾃主确定落户条件。

天津市人力资源和社会保障局关于重申在津无就业单位人员办理落户有关事宜的通知

天津市人力资源和社会保障局关于重申在津无就业单位人员办理落户有关事宜的通知

天津市人力资源和社会保障局关于重申在津无就业单位人员办理落户有关事宜的通知
文章属性
•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局
•【公布日期】2018.05.24
•【字号】津人社办发〔2018〕142号
•【施行日期】2018.05.24
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】户籍、身份证管理
正文
天津市人力资源和社会保障局
关于重申在津无就业单位人员办理落户有关事宜的通知
津人社办发〔2018〕142号
各区人力资源和社会保障局:
为防止对《天津市引进人才落户实施办法》中“无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档”有关政策产生误读,现就重申在津无就业单位人员办理落户手续相关程序有关问题通知如下:
一、申请人到各区行政许可中心联审窗口或北方人才市场指定窗口领取《委托存档商调函》,并到各区行政许可中心联审窗口提交落户申报材料,联审窗口预审合格的,出具引进人才落户《天津市引进人才落户审批表》(以下简称《审批表》)(公安、人社、教育部门联审人员签字)。

二、申请人持《委托存档商调函》和《审批表》,回原籍提取本人档案,到北方人才市场办理存档手续。

北方人才市场核验合格后,开具存档证明。

三、申请人本人持存档证明和《审批表》到原出具《审批表》的区行政许可中心联审窗口办理准迁手续。

请各区相关部门按照本通知精神,认真贯彻落实。

附件:天津市引进人才落户经办。

天津人才引进落户流程

天津人才引进落户流程

天津人才引进落户流程一、引言。

天津市是中国的四个直辖市之一,也是国家中心城市和经济中心城市,具有重要的战略地位。

为了更好地促进天津市的经济发展,吸引更多的人才来天津工作和生活,天津市出台了一系列的人才引进政策,为引进人才提供了一定的便利。

二、申请条件。

1. 申请者需为具有较高专业技能或技术水平的人才,包括但不限于高级管理人才、技术专家、创新创业人才等;2. 申请者需具备相关的学历和工作经验,能够证明自己在相关领域具有一定的实力和能力;3. 申请者需符合天津市人才引进政策的相关规定,如年龄、健康状况等。

三、申请流程。

1. 提交申请材料,申请者需准备好个人身份证、学历证书、工作经历证明、专业技术资格证书等相关材料,并按照要求提交到天津市人才引进相关部门;2. 审核资格,相关部门会对申请者提交的材料进行审核,确认申请者是否符合天津市人才引进政策的相关要求;3. 发放邀请函,符合条件的申请者将会收到天津市人才引进相关部门发放的邀请函,邀请申请者前来天津进行面试和考察;4. 面试考察,申请者需前往天津市参加面试和考察,相关部门将对申请者进行综合评定,并确定是否可以落户天津;5. 签订协议,通过面试考察合格的申请者将与天津市签订相关协议,确定落户天津的具体事宜。

四、落户手续。

1. 办理居住证,申请者需携带相关材料前往当地公安局办理居住证,包括身份证、邀请函、协议等;2. 办理户口迁移,申请者需前往当地派出所办理户口迁移手续,将户口迁入天津市;3. 办理社保卡,申请者需前往当地社保局办理社保卡,享受当地的社会保障政策。

五、结语。

天津市作为中国的重要城市,一直致力于吸引更多的人才来此发展。

通过以上的人才引进落户流程,希望能够为有意向来天津发展的人才提供一定的参考和帮助,也希望更多的人才能够来到天津,共同为天津的发展贡献自己的力量。

人才引进与人才服务专题(40问)

人才引进与人才服务专题(40问)

人才引进与人才服务专题(40问)1、网民aa6565问:通过人才引进到青岛工作并落户,需要什么条件?答:根据国家、省及我市的相关政策要求,在市南、市北、四方、李沧区及高科园(以下简称市内四区)注册的用人单位,拟引进人员应符合下列条件之一:(一)享受国务院特殊津贴人员和省级以上专业技术拔尖人才;(二)年龄50周岁以下,具有高级专业技术职务或具有硕士以上学位的;(三)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校本科以上学历的;(四)男年龄50周岁、女年龄45周岁以下,具有中级专业技术职务,聘用期或签订劳动合同3年以上并已履行满一年,由该用人单位按规定缴纳养老保险费满一年以上的;(五)年龄40周岁以下,具有全日制普通高校专科学历且聘用期满三年的。

注:一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

2、网民无奇不有问:什么样的企业能在青岛市人才市场办理落户?答:青岛市人才中心集体户落户范围是:与市人才中心签订人事代理协议的市内四区“三资”、私营企业、民办机构等单位,接收各类专业技术人员、管理人员、留学回国人员及派遣期内的大中专毕业生,可在市人才交流服务中心办理引进人才落户手续。

3、网民gongmin问:我2003年毕业于青岛大学,本科学历,把关系放在黄岛。

我该怎样办理人才引进?我对象是中等学历,没有工作。

配偶的材料该怎么准备?答:我市的相关政策要求,在市内四区注册的用人单位,对年龄40周岁以下,具有全日制普通高校本科以上学历的,可以申报引进,对学位没有限制。

另外,还要求一般性工作交流不能造成新的夫妻分居。

如你所说,你及你的配偶都需在市区有接收单位,并按规定缴纳社会保险,可按人才引进的程序申请将本人及配偶户籍迁入市区。

配偶也需按人才引进的要求准备的申报材料。

主要包括:(一)申报单位的人才引进报告(包括单位基本情况、单位考察意见、被引进人才的基本情况等),营业执照副本复印件,《流动调配登记表》(可下载;一式二份);(二)拟引进人员原工作单位为其出具的思想、工作表现材料;(三)拟引进人员的《劳动合同》、《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册》和《企业从业人员养老保险个人账户对账单》;(四)拟引进人员的学历证书(须验证)、职称证、户籍证明或户口簿、身份证、已婚人员的结婚证、未婚人员由户籍所在地婚姻登记机关出具的未婚证明等相应证书原件和复印件各一份;(五)拟引进人员已婚的,提供调出单位(或户籍所在地居民委员会)和其户籍所在地乡(镇)、街道办事处计划生育办公室盖章的《拟引进人员计划生育情况调查表》(可下载);(六)拟引进人员户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》;(七)拟引进人员档案。

天津市落户

天津市落户

天津市落户天津市作为中国重要的经济中心和津门口岸城市,一直以来都受到很多人的关注和追捧。

许多人都希望能够在这座现代化城市里落户,享受天津给予的机会和福利。

本文将介绍天津市落户的条件、程序以及对落户者的福利待遇。

一、条件1. 合法身份:落户者应具备合法身份,包括中国公民和外籍人士。

对于中国公民来说,应具备符合法律规定的身份证明,并且没有在其他地方落户。

对于外籍人士来说,需要符合相关条件和程序。

2. 年龄限制:年满18周岁的中国公民可以自行申请落户,未满18周岁的需由父母或法定监护人代为申请。

外籍人士应符合相关年龄限制。

3. 学历要求:中国公民在申请落户时,应具备相应的学历背景。

外籍人士作为高级人才,应具备相应的学历和专业知识。

4. 就业情况:天津市鼓励高级人才来市就业,对于有就业意向的申请者,相关单位可以提供推荐信和就业意向书。

5. 房屋条件:落户者应具备在天津市有合法住所的条件,可以是自有住房、租赁住房或者在单位集体宿舍。

二、程序1. 申请材料准备:落户者需要准备相关的申请材料,包括有效身份证件、户口迁移证明、学历证明、就业意向书等。

2. 材料审核:落户者将申请材料提交给天津市相关部门,由工作人员进行审核。

审核程序通常包括查验材料的真实性和合法性。

3. 面试或考试:在审核通过后,落户者可能需要参加面试或考试,以评估其专业知识和能力是否符合天津市的需求。

4. 审批:落户者的申请材料和面试结果将提交给上级主管部门进行审批。

审批结果通常在一定时间内公布。

5. 领取落户证书:审批通过后,落户者需要到天津市户籍管理部门领取落户证书,完成落户手续。

三、福利待遇1. 教育优先:天津市对落户子女的教育给予重视,享受同地域户籍居民相同的教育政策和待遇。

包括免费义务教育、高考照顾政策等。

2. 就业支持:天津市为落户者提供就业支持,特别是对高级人才给予更多优惠政策。

包括推荐就业、人才引进补贴等。

3. 社会保障:天津市对落户者提供与本地户籍居民相同的社会保障政策和待遇,包括基本养老保险、失业保险、医疗保险等。

2018年落户天津有哪些方式

2018年落户天津有哪些方式

2018年落户天津有哪些方式天津落户的方式主要有三种:积分落户,人才引进和应届生落户2018年以上三个政策,都分别做了调整一、天津积分落户是非津户籍常住人口落户天津主要途径。

居住证持有人符合什么条件可以申请积分?居住证持有人具备以下条件的,可按照规定申请积分:1、在我国境内具有合法有效户籍身份;2、持有有效的居住证;3、被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位招用(或者在津投资办企业),且依法连续缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的;4、在津具有合法稳定的落户地点(包括:本人、配偶、父母、子女名下私有产权住房、军产房、经公安部门认定具备常住户口登记条件的公产房、公寓等住房;用人单位及市、区县人民政府所属人力资源中介机构的集体户口);5、居住证积分达到申请指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整、以当期公布为准)。

政策依据:天津积分落户,是天津市政府依据中央关于推进外来人口落户要求和精神,结合本地实际状况,安排外来流动人口的落户指标。

每年两次,1—4月一次,7—10月一次,按照分数从高到低选取落户人数。

这项政策试行两年,2014-2015两年。

2016年1月1日,《天津市居住证管理办法》颁布并正式实施,替代了之前的《天津市居住证暂行管理办法》,同期发布《天津市居住证积分指标及分值表》,对天津积分落户细则做了调整。

2018年1月,天津市发展改革委市人力社保局印发了《关于进一步明确积分办理有关问题的通知》,对“天津市居住证积分指标及分值表”进行了调整完善。

调整后的政策,更加关注申请人的来津时间、突出就业能力,以及能否适应产业转型升级和市场竞争环境。

为保证政策延续性,在积分指标体系基本框架不变、分值不发生明显变化前提下,综合考虑在津居住年限、缴纳社会保险年限、落户区域、职业技能等因素,从四个方面对居住证积分指标和分支表进行了调整。

调整在津居住和缴纳社会保险分值及积分条件,突出稳定居住和就业的基础性积分作用。

2018年天津落户新政策是什么?天津落户要注意什么?

2018年天津落户新政策是什么?天津落户要注意什么?

2018年天津落户新政策是什么?天津落户要注意什么?导读:本文介绍在房屋买房,购房政策的一些知识事项,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

大多数人在学业有成后都会选择到其他城市去工作,那么在另一个城市工作久了自然也会打下一定的经济基础,也当然会攒下一部分积蓄,而绝大部分人在攒下钱后就会选择去买房,自然也要落户,那么下面小编就来和大家一起了解一下2018年天津落户新政策是什么?天津落户要注意什么?2018年天津落户新政策是什么?一、实施户口登记“一元化”从2017年1月1日起,在本市行政区域内,全面实行城乡统一户口登记制度,取消农业户口和非农业户口性质区分,统一登记为居民户口。

二、调整《居民户口簿》相关登记内容公安机关在新签发的《居民户口簿》中,“户别”栏不再填写“农业家庭户”或“非农业家庭户”,统一登记为“家庭户”或“集体户”。

三、明确《居民户口簿》换领办法本市户籍居民自愿到公安机关免费换领新的《居民户口簿》,公安机关不再统一换发。

原《居民户口簿》可以继续使用,对“户别”栏登记内容需要变更的,可以到户口所在地派出所或社区警务室办理变更手续。

四、放开市内户口迁移限制全面放开本市户籍居民在本市行政区域内的户口迁移限制。

对本市户籍居民因搬迁、投靠等原因,需要将户口迁移至本市其他行政区合法稳定住所,手续齐全的,可以到迁入地公安人口服务管理中心或有户籍窗口的派出所当场办理。

天津落户要注意什么?一、户口迁移需要按照《中华人民共和国户口登记条例》第十条“公民迁出本户口管辖区,由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。

”以及第十三条“公民迁移,从到达迁入地的时候起,城市在三日以内,农村在十日以内,由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记,缴销迁移证件”的规定进行。

二、但由于各地的政策不尽相同,购置新房未必就能够在新房所在地落户。

因此,你应该在咨询新购房所在地公安机关可以办理落户的明确承诺后,依据购房合同及产权证书,按《中华人民共和国户口登记条例》第十条的规定,向原住所地户口登记机关申报迁出登记,领取迁移证件,注销户口。

天津人才引进落户流程本科生办理天津户口

天津人才引进落户流程本科生办理天津户口

2023年天津人才引进落户流程本科生办理天津户口一、人才引进办理前期事项:1.保证档案调到原籍户口所在地省市旳人才市场。

2.确定干部身份(需要按报到证报届时间后推一年做干部转正定级手续。

)3.保证原籍人才在未来见到天津人事局旳调令后可开出干部简介信和工资简介信。

二、人才引进流程阐明:1.持天津人才市场商调函, 回档案所在地旳存档机构借调档案, 同步开具同意调出函, 昂首写: 天津市人力资源和社会保障局(此时还不需要原籍人才市场开干部简介信和工资简介信。

)2.持档案和同意调出函来天津人才市场审核档案。

3.档案初审合格, 签订代理服务协议, 并提供天津接受单位营业执照复印件和组织机构代码证副本复印件、税务登记证复印件, 以及本人劳动协议。

4、填写一下材料:4.1办理人才引进协议(加盖天津市区企业公章)4.2填写干部调动呈报表(加盖天津市区企业公章)4.3调感人员状况登记表2张(加盖天津市区企业公章)4.4签订人才引进服务协议注: 人才引进审核, 需提供毕业证、学位证原件, 在津有住房旳还需提供房产证原件, 有住房旳可以直接落成个人户口。

5.持企业营业执照、机构代码、劳务协议、学历证书等证件, 去劳动局进行造册, 领六号表。

6.天津接受单位以企业名义给申请落户人员缴纳天津社保, 后期审核时候需要查验社保缴纳证明。

7、持档案+同意调出函+干部调动呈报表1张+调感人员状况登记表2份, 上报天津市人力资源和社会保障局审批调令, 这个周期3-4个月。

8、调令下来后, 把批文, 申报材料和毕业证、学位证原件转发至天津市公安局, 公安局审定后, 会在引进人才一站式服务中心旳网站上公布审批通过旳调令单号, 看见调令号后就可以去天津人才市场市场领取调令和准迁证了。

9、持调令回原户籍地办理档案人事关系调动, 持准迁证到户口所在地办理户口迁移证。

9.1调令回原存档人才市场开具干部简介信(等同于行政简介信/人事关系简介信)9.2调令回原存档人才市场开具工资简介信(等同于工资关系简介信/工资证明)10、持天津市公安局准迁证回原户籍地所在派出所街道开具户口迁移证。

2018年天津人才引进最新要求

2018年天津人才引进最新要求

2018年天津人才引进最新要求2018年天津人才引进最新要求要1年以上社保。

……人才引进需要符合以下条件,一,35周岁以下统招本科学历。

二,45周岁以下统招硕士研究生学历。

自2018年4月1日起,新增3点指标,一,在同一单位顺缴一年社保。

二,租房一年证明。

三,居住证。

天津人才引进基本要求天津市引进外省市人才政策说明一、引进外省市人才条件(具备其一即可)1、大本以上学历(含大本),年龄在35岁以下;2、具有大本以上学历,并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;3、获得硕士以上学位的人员;4、具有特殊才能的各类人员;引进人才的年龄除已有规定外,一般应在45岁以下。

二、办理程式第一步:提交材料单位引进人才申请,提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、影印件)。

第二步:单位填表、提档填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章,稽核无误后由我局对原单位开具商调函,持商调函回原单位提档,提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。

第三步:到天津市人事局报送以下材料(1)单位引进人才申请;(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、影印件);(3)同意调出函(4)引进人才的档案(档案材料包括:报到证、转正定级表、技术档案,若引进人才毕业时属非统招统分类的,档案材料还要有吸收录用干部手续;(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。

第四步:领取调令和《调动人员情况登记表》市人事局稽核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。

第五步:办理《准迁证》持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。

第六步:户口迁出持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写:天津市人事局)、工资关系,迁户口。

第七步:报到落户持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址:天津市和平区解放北路167号)报到,报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址:天津市和平区唐山道30号)办理落户手续最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。

天津市人才引进相关政策

天津市人才引进相关政策

天津市人才引进政策户口的作用:
1,人才引进后,当事人的直系亲属户口可投靠;从而解决子女在当地入学的问题;
2,人才引进落户后,当事人可以享受天津的社保待遇;
3,当地户口对当事人的工作生活更方便。

一,天津市人才引进的条件:
(一)具有大学本科以上学历,年龄在35岁以下的人员;
(二)具有大学本科以上学历并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员;
(三)获得硕士以上学位的人员;
(四)经市人事局组织专家评估认定能带入产生较高经济效益的生产、科研项目的人员或高新技术产业发展需要的具有大学本科以上学历的人员以及具有特殊才能的各类人员。

引进人才的年龄除已有规定的外,一般应在45岁以下。

其中,被国家人事部授予有突出贡献的中青年专家称号、经国务院批准享受政府特殊津贴的各类高级专家,年龄可适当放宽。

凡普通高校的非津生源本科以上思想品德、学习成绩优秀,身心健康的应届毕业生,在津有接收单位的均可批准进津就业。

二,相关待遇:
1,引进的人才,其配偶、未成年子女可随调(迁);
2,配偶、子女不愿随调(迁)的,也可单独调入;
3,其中大学本科学历,年龄不满35岁的已婚人才,在夫妻双
方同时符合引进人才的标准时,其配偶和子女可随调(迁)。

天津市人才政策问答

天津市人才政策问答

天津市人才政策问答1、未成年子女如何界定?答:根据《中华人民共和国未成年人保护法》,未成年子女指未满十八周岁的公民。

2、仅具有高级职称的人员被天津的企事业单位接收其为正式工作人员,是否可以将配偶户口迁入本市?答:引进具有硕士以上学位或高级职称人员的配偶子女不在本市的,可调(迁)入我市。

配偶子女为农业户口的,可办理农转非。

3、机关、企事业单位引进人才,具体的办理程序是怎样的?答:具体程序共分3步:(1)计划引进人才的单位向所在县级以上政府人事部门提出引进人才的申请。

由人事部门向对方县级以上单位出具商调函。

对方接商调函后,如同意调出,回复同意调出函;(2)接收单位所在地县级以上政府人事部门填写《干部调动呈报表》一式一份、《调动人员情况登记表》一式二份,连同对方发出的同意调出函、调入人员全部人事档案及相关证件,报市人事局审批。

市人事局阅档后,对符合条件同意调入的开具调令一式四份(市人事局存档一份,接收单位存档一份);(3)调入人员持调令到市公安局办理户口准予迁入证明,持户口准予迁入证明和调令到原工作地人事部门办理调出手续,由原工作单位开具干部介绍信和工资转移单;同时,持户口准予迁入证明到原工作地公安部门办理户口迁出手续。

再持原工作单位开具的干部介绍信、工资转移单、户口迁出证明到市人事局报到。

市人事局向接收单位所在地县级以上政府人事部门开具干部介绍信,交调入人员到接收单位安排工作,并到市公安局落户。

工作流程图:几点说明:(1)市属单位及驻津单位直接到市人事局办理引进人才的调动审批手续。

(2)开具、接收商调函的单位,要求是县级以上人事部门(包括大专院校、总公司、中央或地方驻当地单位等有自主人事调配权的单位)。

如不清楚对方是否有自主的人事调配权,也不清楚其上级主管单位,可以给当地县级以上政府人事部门开商调函。

权限下放到政府所属人才中心的,也可以将商调函开到人才中心。

(3)阅档时主要审查学历、职称和身份确认问题。

天津市人力资源和社会保障局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(一)的通知

天津市人力资源和社会保障局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(一)的通知

天津市人力资源和社会保障局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(一)的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2018.05.23•【字号】津人社办发〔2018〕146号•【施行日期】2018.05.23•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市人力资源和社会保障局关于印发以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(一)的通知津人社办发〔2018〕146号各区人力资源和社会保障局,市局机关各处室,市公务员局、市外国专家局,市局所属各单位,有关单位:为贯彻落实鸿忠书记在参加指导市人力社保局党组2017年民主生活会时的讲话要求,市人力社保局在全系统实施了以人民为中心大讨论,面向全市各相关单位开展集中询访对接活动,征求人力社保政策举措、管理经办、服务效能等方面的问题建议,并逐一进行了核实答复。

为更好地指导和推进全市人力社保工作,现将具有代表性和普适性的问题答复意见集合成辑并印发你们,请遵照执行。

2018年5月23日以人民为中心大讨论集中询访对接问题若干答复意见(一)一、关于“个别职工离职后,由于用人单位联系不上本人,没有本人签字又无法办理退工手续,导致档案无法转移”问题按照政策规定,如用人单位办理退工时无法联系到本人,可通过寄送挂号信或在市级主流媒体登报等方式履行告知义务,仍无法联系上的,用人单位可持相关退工及告知手续,办理退工登记手续。

档案转移手续由用人单位和转出转入地人力社保部门共同确认,无需退工人员签字。

二、关于“部分企业办理退工手续不及时,导致劳动者在新单位就业后,新就业单位无法为其办理就业登记”问题按照相关规定,劳动者与原用人单位终止、解除劳动合同,与新的用人单位签订劳动合同后,可不办理退工手续,由新的用人单位凭终止或解除劳动合同相关证明,直接为其办理就业登记手续。

三、关于“办理就业困难群体认定手续,需要提供认定人及家庭成员的关系证明、未(再)婚证明、无工作无收入证明等材料,现在相关部门(公安、民政等)不予办理,街镇劳服核实团难”的问题对就业困难人员认定过程中,相关部门无法出具的证明材料,可由街道、社区劳动保障协管员入户调查核实后,出具相关意见作为证明材料。

2018年天津落户新政策你了解多少?

2018年天津落户新政策你了解多少?

2018年天津落户新政策,你了解多少?截至目前,天津人才引进和积分落户政策都已更新到最新版,但还是有不少的朋友不了解,仍以之前的老政策为准。

针对此,小编将为大家详细解析,这两种已更新到最新版的落户政策,相较于2017年的老政策有什么不同。

一、人才引进(学历须在本科或以上,年龄在45周岁以下)人才引进办理条件,如下:1、年龄35周岁以下具有普通院校全日制本科毕业学历;2、45周岁以下具有普通院校全日制研究生毕业学历;3、年龄35周岁以上,40周岁以下本科毕业生必须具备中级职称(档案能调);4、年龄40周岁以上,45周岁以下本科毕业生必须具备高级职称(档案能调)。

老政策:被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位等用人单位招用(或者在津投资办企业),在本市依法缴纳社会保险,且最后一次缴费时间为上月或当月的;对居住证无要求。

新政规定:在天津市合法稳定就业、居住并取得《天津市居住证》,连续1年以上缴纳社会保险(不含补缴);应届生落户除外,其社保要求为:普通高校全日制本科及研究生学历的应届毕业生(毕业2年内),在我市合法稳定就业并居住,未对居住证提出要求。

通过新老政策的对比,我们可以看出新政对人才引进提出其他要求,突出表现在社保缴纳期限和居住证上:要求有《天津市居住证》、缴纳一年社保(不含补缴),相比旧政办理新政的朋友,需要花费更多的人力物力来走人才引进。

二、积分落户办理条件:天津居住证(须在有效期内);连续缴纳社保满一年,且个人所得税申报满一年(不含补缴);在津有房(房子在积分落户中是必要条件,除非在津有多年社保,并可以匹配得上);积分总和须在申报指导分数(140分)以上2018年的天津居住证指南相较2017的居住证指南有以下改变:(1)降低部分职业技能水平加分职称加分并未改变,改变的主要是职业技能水平加分。

其中高级技师由50分减少为30分;技师由40分减少为25分;高级工由30分较少为20分。

天津市人才引进相关政策

天津市人才引进相关政策

天津市:天津,简称“津”,别称津沽、津门,是中华人民共和国省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市,国务院批复确定的环渤海地区的经济中心。

截至2018年,全市下辖16个区,总面积11966.45平方千米,2019年末,常住人口1561.83万人,城镇人口1303.82万人,城镇化率83.48%。

相关政策:翻译专业资格(水平)考试纳入国家职业资格证书制度,统一规划。

全国翻译专业资格(水平)考试第二条翻译专业资格(水平)考试纳入国家职业资格证书制度,统一规划。

第五条凡遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守职业道德,具有一定外语水平的人员,均可报名参加相应语种、级别的考试。

第七条翻译专业资格(水平)考试合格,颁发人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。

该证书在全国范围内有效。

第九条取得二级口译、笔译翻译或三级口译、笔译翻译资格(水平)证书,并符合《翻译专业职务试行条例》翻译或助理翻译专业职务任职条件的人员,用人单位可根据需要聘任相应职务。

第十条二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译的相应语种实施全国统一考试后,各地、各部门不再进行相应语种的翻译及助理翻译专业职务资格的评审工作。

人才引进:人才引进指因工作需要,当地的单位录用一个外省、市的在职的,且就业至少达到一定年限的人员,学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业!户口迁入:蓝印户口三、在滨海新区投资注册的部分企业引进人才可办理蓝印户口。

外省市(包括境外、国外)个人或企业,在滨海新区投资5千万元人民币及以上注册成立并已在津营业纳税的企业,聘用高级管理人员、营销人员、技术人员等人才,可放宽学历、职称、住所等条件,按照我市蓝印户口相关政策规定,按企业投资额度每200万元人民币办理1人(随迁家属占用办理额度)的原则,在企业的实际办公地点以申办蓝印户口方式予以引进。

以上人员申办蓝印户口,由用人单位凭营业执照副本、验资报告、投资款进帐单、单位证明、纳税凭证、投资人身份证明(投资人为企业的,要提供法人身份证明)、申请人及随登人员的居民户口簿、居民身份证、暂住证、照片、经劳动人事部门鉴定确认的劳动合同书等材料,到全市各公安分局户政科办理蓝印户口登记手续。

天津市人力资源和社会保障局、天津市发展和改革委员会关于进一步明确积分办理有关问题的通知

天津市人力资源和社会保障局、天津市发展和改革委员会关于进一步明确积分办理有关问题的通知

天津市人力资源和社会保障局、天津市发展和改革委员会关于进一步明确积分办理有关问题的通知文章属性•【制定机关】天津市人力资源和社会保障局,天津市发展和改革委员会•【公布日期】2018.01.18•【字号】津人社局发〔2018〕3号•【施行日期】2018.01.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文天津市人力资源和社会保障局天津市发展和改革委员会关于进一步明确积分办理有关问题的通知津人社局发〔2018〕3号各有关单位:为进一步加强居住证积分管理,维护积分申请单位和申请人权益,根据《天津市人民政府关于印发天津市居住证管理办法的通知》(津政发〔2015〕39号)、《天津市人民政府办公厅关于转发市发展改革委市公安局市人力社保局市教委拟定的天津市居住证管理办法配套实施细则的通知》(津政办发〔2016〕32号)有关规定,结合工作实际,现就有关问题明确如下:一、积分申请应当由申请人现劳动关系所在的用人单位负责申报。

用人单位是指在津的机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位以及在本市行政区域内依法登记注册的各类企业和个体经济组织。

用人单位名称变更的,在申报积分申请时,应当提供相关行政部门出具的变更名称证明原件及复印件。

二、申请人应当如实填写异地缴纳社会保险等信息,积分窗口将据实进行核查。

隐瞒缴纳社会保险等信息申报积分入户的,视为提交虚假信息。

本市的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用的人员,具有同时在异地就业并缴纳社会保险情形的,不得在津申请积分入户。

三、申请人现劳动关系所在用人单位应当依法连续缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险满一年以上,且申请时仍属于正常缴费状态。

一年以上是指:上半年申请的,以上年12月31日前十二个月为一年;下半年申请的,以当年6月30日前十二个月为一年,且期间无间断、补缴、个人窗口缴费等情形。

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2018《天津市人才引进落户实施办法》政策解读十问十答天津市“海河英才”计划自5月16日中午发布之后,申报情况便异常火爆。

至17日早上8点30分,已经有30万人登录并下载“天津公安”APP办理落户申请。

而“申请难”的问题也随之而来,同一时间提交申请的人实在太多,超过了服务器的响应能力。

18日,天津市河西区行政许可中心“海河英才”引进落户办证大厅自凌晨五点多就开始有人排队,9点开门时已经大排长龙,有400人左右在排队等候办理“准迁证”。

19日凌晨1时,有媒体发现,天津市河西区行政服务大厅仍然灯火通明,工作人员还在工作。

而在大厅门外、天津北方人才市场门外,则有彻夜排队的人们。

因为天津市社保局18日下午发出新规定,对于在天津无房、无社保、无工作的申请者,须要先在天津北方人才交流中心办理档案调入手续。

因此,19日凌晨,即有人在天津北方人才交流市场门外排队。

目前,据不完全统计,5月17日,天津市公安局河东分局共发放14张准迁证,天津市滨海新区公安局发放57张准迁证。

5月18日,天津市公安局河东分局发放准迁证约200张,天津市滨海新区公安局发放准迁证173张。

另据天津市公安局河西分局微信公号“平安河西”发布的消息,截至5月18日上午11:00,河西区共开出78张准迁证。

权威解读!《天津市人才引进落户实施办法》十问十答
①通过人才引进,在人才集体户落户后,如何办理亲属投靠和新生儿户口登记?
按照国家有关规定:人才集体户是指户籍随同本人人事档案存放在县级以上公共就业和人才服务机构集体户上的流动人员户口。

对工作单位无集体户口,且本人不具备独立立户或投靠落户条件的存档人员,公共就业和人才服务机构可提供过渡性质的集体户口管理服务。

人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体户口服务管理。

对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等户口事项,人才集体户不予办理。

在人才集体户落户后,可以先将户口迁至本人或者配偶、父母、子女在津合法固定住所,再办理亲属投靠和新生儿户口登记等事宜。

②本科及以上学历是否要求必须在天津工作?
根据《天津市引进人才落户实施办法》第一条和第四条相关规定,普通高校毕业,全日制本科生一般不超过40周岁;具有硕士学位的研究生,一般不超过45周岁;具有博士学位的研究生,年龄不受限制。

学历型人才,凭提供居民身份证、学历证书和学位证书办理。

是否在津工作不作为落户条件。

③人才落户网上申办的具体流程,什么时间开通?
根据《天津市引进人才落户实施办法》,符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才条件之一的引进人才,本人登录天津公安民生服务平台,下载“天津公安”手机移动终端(APP),在线提出落户申请,公安部门于3个工作日内反馈审核结果。

审核通过的,落户在本人或配偶名下的产权房、单位集体户、人才集体户落之一的到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;无就业单位的来津人才,在中国北方人才市场人才集体户落户并存档,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

《天津市人才引进落户实施办法》2018年5月11日起实施。

④引进人才新旧政策如何衔接,租房落户政策是否仍然执行?
《天津市人才引进落户实施办法》自发布之日起实施。

租房落户政策仍执行,在区人力社保部门指定的人才集体户落户。

⑤资格型人才、技能型人才、创业型人才由谁来认定,在哪认定,怎么认定?
根据《天津市引进人才落户实施办法》。

资格型人才包括:获得副高级及以上职称资格的;拥有国内外精算师、特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、注册勘察设计工程师、注册资产评估师、律师等执业资格的。

技能型人才包括:在天津市用人单位就业,高等职业院校毕业并工作满1年,或中等职业学校毕业并工作满3年,具有高级职业资格、不超过35周岁;具有技师职业资格,不超过40周岁;具有高级技师职业资格,不超过50周岁。

创业型人才包括:来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者,企业稳定运行超过1年,创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。

创业团队核心人才不受年龄限制。

⑥学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人才、急需型人才的申办流程是什么?所需材料有哪些?办事地点在哪里?
根据《天津市引进人才落户实施办法》,申办流程:
(一)符合学历型人才、资格型人才、技能型人才、创业型人条件之一的引进人才,本人登录天津公安民生服务平台,下载“天津公安”手机移动终端(APP),在线提出落户申请,公安部门于3个工作日内反馈审核结果。

审核通过的,选择第二条前三款落户地的,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续;选择第二条第四款落户地的,在各区行政服务中心均可办理准迁手续。

(二)经认定具有直接推荐资格的领军企业,引进符合急需型人才条件的,由企业人力资源部门提出拟引进的急需型人才建议名单,经企业董事长确认后签落户推荐函报区人才办;区人才办核准后出具急需型人才认定书;企业人力资源部门或人才本人按照上述落户申请方式在线提交相关数据,并持申报材料,到拟落户区行政服务中心引进人才联审窗口办理准迁手续。

所有引进人才在领取准迁证后,回原籍办理户口迁出手续,再到各相应公安分局人口服务管理中心或派出所办理落户手续。

所需材料:
(一)学历型人才,需提供居民身份证、学历证书和学位证书。

(二)资格型人才,需提供居民身份证、职称或执业资格证书。

(三)技能型人才,需提供居民身份证、职业资格证书和学历证书、在津劳动合同或社保缴费凭证。

(四)创业型人才,需提供居民身份证、企业营业执照、缴纳个人所得税凭证。

(五)急需型人才,需提供居民身份证、所在区人才办出具的急需型人才认定书。

除上述材料,引进人才人员还应提供相应材料:在本人或配偶名下的产权房落户的,提供本人或配偶合法房产证明;在单位集体户落户的,提供单位集体户首页复印件(加盖单位公章);在市、区人才集体户落户的,无需提供人才集体户相关材料,直接办理落户手续。

⑦办理引进人才落户是否收费?
根据《天津市引进人才落户实施办法》第五条,区公安、人力社保、教育部门负责服务窗口三方联审。

办理落户准迁手续不收取任何费用。

⑧目前天津公安民生服务平台无法进入,如何解决?
由于目前申报办理人数较多,天津公安民生服务平台系统正在升级,可通过“天津公安民生服务平台”微信公众号和“天津公安”手机APP两种渠道办理引进
人才申请。

本人如未通过公安民生服务平台申请的,可持相关材料到区行政服务中心引进人才联审窗口办理。

⑨人才绿卡“A、B、C”政策是否继续施行?
人才绿卡“A、B、C”仍按原政策执行。

⑩《天津市引进人才落户实施办法》何时发布,在哪能够查询到?
《天津市引进人才落户实施办法》2018年5月11日印发,自发布之日起实施。

文件可在市人社局官方网站进行查询。

既想落户天津,还想在北京工作?似乎有难度
为防止误读相关政策,天津市人社局通过官网以问答形式再次对政策解读:
①在外地有工作单位的,能在天津落户吗?
天津实施人才新政,主要是吸引人才来天津创新创业。

在外省市有工作单位的人员,不能按在津无工作单位申报落户。

②如果隐瞒、伪造申报信息,会如何处置?
对弄虚作假骗取落户资格的人员,市公安部门将对其注销户口,纳入诚信“黑名单”,并通报相关人员所在的省、自治区、直辖市。

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