各部门及各级人员安全环保职责(45-57)2-6
岗位环保职责
岗位环保职责
岗位职责：
1. 负责制定和执行公司的环境保护政策和计划，确保公司的生产活动符合环保法律法规。
2. 负责监督和检查公司生产过程中的环境污染情况，及时发现并解决可能存在的环境污染问题。
3. 负责组织开展环境保护培训，提高员工的环保意识和环保技能，确保员工遵守环保规定。
4. 负责与相关部门合作，开展环境影响评价和环保审查工作，确保新项目和新产品的环保合规。
5. 负责与政府环保部门和相关环保组织进行沟通和协调，及时了解和掌握环保政策和法规的最新动态。
6. 负责收集和整理公司的环保数据，编制环保报告，定期向上级领导和相关部门汇报环保工作情况。
7. 负责推动公司的环保技术改造和环保设施建设，提出环保改进建议，促进公司的环保工作不断改进。
8. 负责组织开展环保宣传活动，提高社会公众对公司环保工作的认知和支持度。
以上岗位职责仅供参考，具体工作内容以公司实际需求为准。
环保岗位环保责任制
环保岗位环保责任制1、目的为明确公司各级人员的环保（简称环保）的职责，加强对环保的领导和管理，保障员工在生产劳动过程中的健康及环境不受污染，避免发生环境污染事故/事件，根据《环保法》等政策法规以及行业性法律法规的规定，制定本责任制。
2、合用范畴2.1本责任制合用于公司范畴内的环保管理。
2.2各级管理人员必须贯彻“谁主管、谁负责；谁为主、谁负责。
管生产，必须抓环保”的原则，公司、部门、车间的重要领导是公司、部门、车间环保工作的第一负责人，对公司、部门、车间的环保工作负重要责任，即“一把手负责制”。
各级管理人员必须对公司、部门、车间下属人员贯彻执行本规定负责，真正做到纵向究竟、横向到边，各负其责。
2.3总经理为公司环保第一负责人，对公司的环保全面负责。
总经理授权公司安环部管理环保工作。
安环部是公司环保工作的平常管理机构。
3、各级部门环保责任3.1安环部环保职责3.1.1贯彻执行国家有关环保工作方针、政策、法令和上级有关规定，结合公司实际状况，制定和完善环保管理制度和工作筹划，并负责具体实行。
3.1.2根据国家环保部门排放原则，拟定控制检测点，布置检测项目，汇集检测数据，遇有超标状况及时调节。
3.1.4贯彻上级有关部门下达的各项环保指令。
监督环保管理制度的执行，发现问题组织有关部门协商讨论，拿出解决问题的措施，随时向公司领导报告。
3.1.5负责组织起草各项环保制度，并负责组织评审。
3.1.6负责对公司的环保设备、电器等申请技术改造。
3.1.7参与公司新建、扩建、技改项目的方案研究、设计审查和竣工验收。
严把“三同步”关。
归口管理建设项目环保工作。
3.1.8负责公司环保工作的宣传。
3.1.9负责公司环保工作的平常管理、运营。
3.1.10负责对环保治理设备的检查，保证其正常运营。
对三废解决设施的运营参数负有控制责任。
3.1.11在制定或审定有关设备XX、改造方案和编制设备检修筹划时，应有相应的环保、减噪等措施内容，并保证明施，定期维护保养。
环保管理组织机构及责任制度
环保管理组织机构及责任制度为全面做好环境保护工作，根据环境保护法律、法规、制度要求，结合本单位实际情况，明确各级人员应履行的环保职责及要求，制定本管理文件。
一、组织机构环保管理领导小组组长：副组长：环保管理人员：安全员：组员：二、环境保护管理工作职责1、组长（部长）本单位环境保护的第一责任人，对本单位环境保护工作负全面责任。
主要职责如下：1）贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准，执行集团公司的环境保护管理制度；2）设置本单位环境保护管理机构，配备环境保护管理机构及人员，并抓好环保管理工作；3）保障环境保护管理体系运行及所需资源；4）批准环境保护管理制度、技术规程、技术措施计划等；5）负责组织对环境因素和危险源的识别，控制重大环境因素及安全风险；6）发生环境污染事故时组织人员进行抢险。
7）召开环境保护专题会议，及时研究和解决生产过程中出现的环境保护方面的问题。
8）抓好本单位环境保护的教育培训工作。
9）抓好本单位环境保护的考核工作，并对环境保护工作失职、渎职，管理不善的责任人做出相应的处罚。
2、副组长（副部长）分管安全环保工作的主要领导者对分管范围内的环境保护工作负责，对分管范围内的环境保护工作负有监督管理职责，主要职责如下：1）贯彻执行国家环境保护法律、法规和强制性标准，执行本公司的环境保护管理制度；2）在分管范围内监督，落实好上级下发的环境保护指令，确保每一个行政指令得到贯彻落实；3）组织编制年度环境保护技术措施计划，并督促技术改进工作；4）组织编制本单位环境事故应急救援预案，审核预案，并抓好预案的演练工作；5）发生环境污染事故时，亲临现场指挥抢险工作，采取措施控制事故的进一步扩大，并按规定及时上报环保部门。
组织人员对事故进行调查，并按“四不放过“原则对相关责任人提出处理建议；6）抓好分管范围内的环境保护检查工作，确保设备、设施、装置处于完好状态；三、环境保护管理人员1）贯彻实施集团公司环境方针和目标，协助建立、完善本单位环境管理体系，确保其有效运行；2）参与负责制定本单位环境管理方案、目标，并保存记录；3）负责环境管理体系文件收发工作，及时传递到有关人员手中，保证运行有效；4）负责收集整理有关记录，以备查阅；5）负责环境保护例行检查工作，发现隐患及时向上级报告，并在彻底排除隐患为止之前做好防护措施；制止违章指挥和违章作业行为；四、安全员1）贯彻实施集团公司环境方针和环境目标，协助建立、完善本单位环境管理体系，确保其有效运行；2）负责对有关环境方面的法律、法规及其他要求等的识别与传递；3）参与负责制定本单位环境管理方案、目标；4）参与负责纠正及预防措施；5）负责环境保护例行检查工作，发现隐患及时向上级报告，并在彻底排除隐患为止之前做好防护措施；制止违章指挥和违章作业行为；五、作业技术（现场）管理人员1）贯彻执行环境保护的法律、法规、标准和本公司环境保护管理制度、操作规程等；2）参与编制环境保护工作计划；3）做好环保事故隐患的现场整改工作；4）做好环境保护例行检查工作，发现隐患及时向上级报告，并在彻底排除隐患为止之前做好防护措施；制止违章指挥和违章作业行为；5）负责环保设施、器材、装置的管理工作，确保设施正常有效使用；6）做好环境统计报表的填报，对所填写的数据负责；7）做好环境保护宣传、教育工作；六、作业现场操作人员环保工作职责操作人员是环境保护的直接责任人，对本人所承担的环境保护工作负责，主要职责如下：1）严格遵守环境保护管理规章制度、环保设施操作规程；2）认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和环境保护设施是否完好；3）维护保养好环保设施、设备、装置、器材，发现缺损应及时补缺报修，确保环保设施正常运行；4）严格按技术操作规程操作，环保设施或生产场所不得出现污染物泄露现象；5）不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行。
公司安全、环保责任制度
公司安全、环境保护责任制1 目的和范围本制度规定了xxxx公司各部门和岗位单安全、环保管理的职责及要求，其目的是为了更好的贯彻执行安全、环保管理的法律法规及标准，确保员工在生产过程中的安全和健康，减少污染物排放，防止环境污染，提高企业经济效益。
本制度适用于xxxx公司各部门、各岗位的安全、环保的责任制管理2 管理职责2.1公司总经理负责安全、环境责任管理领导。
2.2管理部负责制定公司安全、环保责任制，监督落实责任制、检查与考核。
2.3公司工会和管理部门参与对责任制执行情况的监督、检查与考核。
2.4公司各部门负责本单位各级责任制的落实、监督、检查与考核。
3 术语和定义3.1“两项措施”计划指公司每年编制的年度事故预防措施计划和安全技术劳动保护措施计划。
3.2“四不要放手”的原则指在调查处理工伤事故时，我们必须坚持认为事故的原因没有得到澄清；事故责任者没有严肃处理不放过；广大职工没有受到教育不放过；防范措施没有落实不放过的原则。
3.3“四无害处”指我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护别人不受伤害。
3.4“三次违规”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
4 管理内容4.1 各级人员管理职责4.1.1 公司总经理职责a）认真执行国家有关安全生产的法律法规和集团公司的有关规章制度，组织并建立健全xxxx公司的安全生产管理机构与制度，并对xxxx公司的安全工作负全面责任。
b）负责xxxx公司适用的安全法律、法规和其他要求的执行情况。
c）负责xxxx公司危险源辨识、风险评价，安全管理绩效监督管理的监视和测量。
d）负责组织制定和实施xxxx公司安全目标。
e）负责xxxx公司安全运行控制。
f）组织重大安全事故调查、分析，提出整改措施并跟踪检查验证。
g）积极支持安技、设备和能源管理人员的工作，督促对新员工的三级安全教育，负责对xxxx公司员工进行经常性的安全意识、知识、技能的教育和培训的领导工作，及时处理员工对职业健康安全活动的意见和建议。
环境安全管理责任制
环境安全管理责任制1 总则1.1 为进一步强化公司各职能部门、各岗位和各员工的环境安全责任，确保企业环境安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国环境保护法》《广东省安全生产条例》、《深圳市生产经营单位安全生产主体责任规定》《深圳市企业环境安全标准化建设指南》（试行）等法律法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。
1.2 公司的环境安全生产工作，实行各级责任人负责制。
公司主要负责人（公司法人、实际控制人）是本公司环境安全第一责任人；公司安全环保人员是本公司环境安全主要负责人；各车间负责人、各车间安全环保人员是本车间环境安全主要责任人；各车间班组长是该班组环境安全主要负责人，按照“谁主管，谁负责”的原则，做好相应的环境安全管理工作。
1.3 公司全体员工必须认真履行各自的环境安全职责，做到各司其职、各负其责。
2 适用范围本制度适用于公司各职能部门、各岗位和全体员工。
3 各部门环境安全职责3.1 公司环境安全领导小组环境安全职责公司环境安全领导小组是公司环境安全管理工作的归口管理部门，是公司环境安全工作的协调管理机构。
公司环境安全领导小组成员包括公司主要负责人、公司EHS部全体成员。
公司环境安全领导小组主要职责包括：（1）贯彻落实国家、省、市环境安全相关法律法规、规章制度和规范性文件，督促落实本公司环境安全各项措施，防范突发环境事件发生；（2）制定本公司环境安全相关制度和操作规程；（3）组织制定本公司环境安全工作目标、主要任务和实施方案，并组织实施、分解任务、落实责任；（4）加强对本公司环境安全工作的领导，定期召开环境安全工作会议，集体协商本公司环境安全相关工作，协调各部门环境安全工作；（5）配合各负有环境安全监管职能的部门加强本公司环境安全监督管理；对发现的重大环境安全隐患，应当立即召集有关部门研究制定整改方案，并落实各项整改措施；（6）定期组织开展环境安全隐患排查工作，并督促各车间及时进行隐患整改工作，依法查处不具备环境安全生产条件的车间。
环保站安全岗位职责范本
环保站安全岗位职责范本
一、负责制定并执行环保站的安全管理制度和规章制度，确保各项安全工作的落实和执行；
二、负责环保站的安全保卫工作，维护环保站内部的安全秩序和管理安全；
三、负责组织制定应急预案和应急处置方案，定期进行演练，提高环保站应急处置能力；
四、负责环保站的设备安全检查和维护，及时发现并处理环保站内安全设备的故障和隐患；
五、负责环保站职工的安全培训和教育工作，定期组织进行安全知识的培训和演讲活动；
六、负责环保站的安全防范和风险评估工作，对环保站可能存在的安全隐患和风险进行识别和预防；
七、负责环保站重要设施和资产的保护，制定并执行完善的保密制度，确保环保站重要信息的安全；
八、负责环保站的消防安全工作，组织消防演练和灭火设备的维护，确保环保站的火灾防控能力；
九、负责环保站的安全事故调查和处理工作，责任追究，及时总结教训，提出改进建议；
十、负责与相关部门和单位的协调沟通，参与安全相关的联络和会商工作，分享安全管理经验；
十一、协助环保站领导进行安全风险评估和管理，提出相应的改善措施和建议；
十二、负责环保站安全工作的统计和报表，及时汇总和上报环保站的安全数据和信息；
十三、参与环保站的日常巡查和安全检查工作，发现安全隐患和问题，及时提出整改意见；
十四、积极参加安全培训和学习，更新安全理念和知识，提高自身的安全管理能力。
环保站安全岗位职责范本（二）。
安全环保管理制度及规范
一、目的为加强企业内部安全管理，提高员工环保意识，预防事故发生，保护生态环境，保障员工身体健康，根据国家有关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度及规范。
二、适用范围本制度及规范适用于企业全体员工、外来施工单位及外来人员。
三、组织机构及职责1. 企业安全环保委员会负责组织、协调、监督企业安全环保工作的实施。
2. 安全环保部门负责具体实施安全环保管理制度及规范，并对各部门、各单位的安全环保工作进行监督检查。
3. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全环保工作负总责。
四、安全管理制度及规范1. 安全生产责任制：明确各级人员的安全责任，层层落实安全生产责任制。
2. 安全教育培训：定期对员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 安全检查与隐患排查：定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 事故报告与处理：发生事故后，及时上报，严格按照“四不放过”原则处理事故。
5. 应急预案：制定各类应急预案，提高应对突发事件的能力。
6. 设备设施管理：定期对设备设施进行维护保养，确保设备设施安全运行。
7. 用电安全管理：严格执行用电安全管理规定，防止触电事故发生。
8. 防火安全管理：严格执行防火安全管理规定，防止火灾事故发生。
9. 卫生防护：做好职业卫生防护工作，确保员工身体健康。
五、环保管理制度及规范1. 环保责任制：明确各级人员的环境保护责任，层层落实环保责任制。
2. 环保教育培训：定期对员工进行环保教育培训，提高员工环保意识。
3. 环保检查与污染源治理：定期开展环保检查，及时发现和治理污染源。
4. 废水、废气、固体废弃物处理：严格执行废水、废气、固体废弃物处理规定，确保达标排放。
5. 环保设施维护：定期对环保设施进行维护保养，确保环保设施正常运行。
6. 绿色生产：推进绿色生产，降低资源消耗，减少污染物排放。
7. 环保信息公开：及时向社会公开企业环保信息，接受社会监督。
六、奖惩措施1. 对在安全环保工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
环保科岗位职责范本
环保科岗位职责范本一、负责环境保护工作的规划和管理，制定并组织实施环境保护方案，确保企业或组织的生产经营活动符合国家和地方的环境保护法律法规和政策要求。
二、研究并分析环境保护相关的政策和法规动态，及时了解并掌握环境保护工作的最新进展，为企业或组织提供科学的环境保护建议。
三、负责环境影响评价工作，评估和预测企业或组织的各项生产活动对环境的影响程度，并提供相应的环境保护建议。
确保环境影响评价工作的准确性和科学性，为企业或组织的决策提供依据。
四、组织开展环境监测工作，包括大气、水体、土壤等环境因素的监测和数据收集，确保环境监测工作的准确性和及时性，为企业或组织提供科学的环境管理依据。
五、建立和完善环境管理制度，制定环境保护措施和标准，并监督落实，确保企业或组织在日常生产经营活动中符合环境保护要求。
六、负责环境污染治理和修复工程的管理和监督，组织开展污染源的整治、废水处理、废弃物处理等工作，确保企业或组织的环境质量达到国家和地方的要求。
七、开展环境保护宣传教育工作，提高员工和社会公众的环境保护意识，推动环境保护的持续发展。
八、协调和沟通企业或组织与相关部门的环境保护工作，处理好环境保护与生产经营之间的关系，确保环境保护和经济效益之间的平衡。
九、参与环境应急工作，做好突发环境事件的应对和处理，保障企业或组织在环境紧急情况下的安全和稳定。
十、负责环境保护工作的督导和审计，监督各项环境保护工作的落实情况，发现问题及时提出整改措施，确保环境保护工作的可持续发展。
十一、参与环境节能、资源循环利用和可持续发展等方面的研究和实践，提出环境保护的技术创新和管理改进建议。
十二、参与环境保护项目和课题的立项和实施，推动环境保护科研成果的转化和应用。
十三、配合相关部门的监督检查工作，协助配合解决环境保护领域的举报投诉和纠纷处理工作。
十四、定期编制环境保护工作报告，向上级主管部门提交环境保护工作汇报，及时反馈环境保护工作的进展和问题。
环保员岗位职责
环保员岗位职责
1. 负责监督和执行环境保护政策，确保公司或组织的生产活动符合相关法律法规。
2. 定期检查和评估公司或组织的环境影响，提出改进建议，并监督改善措施的执行情况。
3. 负责监测和管理废物处理和排放，确保符合环保标准，减少对环境的污染。
4. 协助制定和执行环境管理计划，包括节能减排、资源循环利用等方面的工作。
5. 参与环境风险评估和应急预案的制定，确保在环境突发事件时能够及时有效地应对。
6. 协助开展环境教育和宣传工作，提高员工和社会公众对环境保护的意识和认识。
7. 参与环境保护相关的项目规划和实施，推动公司或组织的环
保工作持续改进。
8. 定期向公司或组织管理层汇报环保工作的进展情况，提出环保建议和改进建议。
以上就是环保员岗位的职责，希望能够招聘到有相关经验和专业知识的候选人，共同致力于环保事业的发展。
关于明确公司各部门人员安全生产(职业健康)工作职责的通知
关于明确公司各部门人员安全生产（职业健康）工作职责的通知各部门、各班组、各员工：为了加强公司安全生产、职业危害防治工作的管理，提高各部门、各级人员安全生产、职业危害管理过程中的责任，切实保障公司员工在生产过程中的安全与健康。
按照安全生产“一岗双责”的原则，特明确各部门、各级人员安全生产工作职责，具体内容如下：1、目的确保安全生产责任到人，做到事事有人管，处处重安全。
安全生产责任制规定了各部门、车间、班组、人员在各自职责范围内，对安全工作应负的相应责任，也是岗位责任制，是一项最基本的安全制度。
2、范围适用于公司所有部门、岗位、人员。
包括外单位及个人在公司内的作业安全控制。
3、安全工作的原则3.1、在企业安全生产工作中，要坚持贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
在处理安全与生产，安全与检修，安全与质量，安全与进度等发生矛盾时，要坚持“安全第一”；在对待事故上，要坚持“四不放过”的原则。
3.2、危险存在于企业生产的全过程，必须坚持“全员、全部门、全过程”抓安全的原则。
3.3、在企业安全管理工作中，推行“安全工作首长负责制”，坚持“谁主管，谁负责”的原则，企业行政一把手是安全工作的第一责任人。
3.4、企业各部门要坚持安全生产“五同时”的原则，坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3.5、企业在新建、改建、扩建工程中要坚持“三同时”的原则。
坚持安全设施与主体工程同时设计，同时施工，同时投产。
3.6、在事故处理中，要坚持“四不放过”原则。
坚持事故原因没查清不放过；防范措施没落实不放过；事故责任者及群众没有受到教育不放过；事故责任者没受到处罚不放过。
3.7、在安全检查中，坚持边查、边整改的“检查与整改相结合”的原则。
3.8、在安全管理中，坚持“专业管理与群众管理相结合”的原则，坚持专群结合，专管成线，群管成网。
3.9、在贯彻安全规章制度上，要树立“遵章光荣，违章可耻”的思想，坚持“严格要求，奖惩分明”的原则。
安全环保职责_管理制度
一、总则为加强企业安全管理，提高环保意识，保障员工生命财产安全，保护环境，促进企业可持续发展，特制定本制度。
二、安全环保职责1. 企业全体员工应严格遵守国家有关安全生产、环境保护的法律法规，自觉履行安全环保职责。
2. 企业各部门、各岗位应明确安全环保责任，制定具体的安全环保措施，确保安全生产和环境保护工作落到实处。
3. 企业领导层应加强对安全环保工作的领导，将安全环保工作纳入企业发展战略，确保安全环保工作与生产经营同步推进。
4. 安全环保管理部门负责企业安全环保工作的全面监督、管理、协调和指导。
5. 企业各部门负责人对本部门的安全环保工作负总责，确保本部门安全环保工作落到实处。
6. 企业员工应自觉遵守安全操作规程，正确使用劳动保护用品，提高安全环保意识。
三、安全环保管理措施1. 安全生产管理（1）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全环保职责。
（2）定期开展安全生产教育培训，提高员工安全环保意识。
（3）加强设备设施的安全管理，定期进行安全检查，确保设备设施安全可靠。
（4）加强作业现场安全管理，防止事故发生。
2. 环境保护管理（1）贯彻执行国家环境保护法律法规，确保企业生产过程符合环保要求。
（2）加强环境监测，及时发现和治理污染问题。
（3）推广清洁生产技术，降低污染物排放。
（4）加强固体废弃物、废水、废气等污染物的处理和处置。
3. 应急管理（1）建立健全应急预案，明确应急组织、职责和程序。
（2）定期开展应急演练，提高员工应对突发事件的能力。
（3）发生事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，减少损失。
四、奖惩措施1. 对在安全环保工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反安全环保规定、造成事故或污染的单位和个人，依法予以处罚。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全环保管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由企业领导层根据实际情况予以补充和修订。
全体职工安全环保职责范文
全体职工安全环保职责范文作为一家注重企业社会责任的公司，我们秉持着一贯的安全环保理念。
我们深知企业的安全环保工作不仅需要有专门的部门和人员来负责，更需要每一位员工的积极参与和共同努力。
作为全体职工，我们共同承担着安全环保的职责，保护自己、他人和环境的安全。
以下是我们全体职工的安全环保职责范文，共同遵守，确保公司的可持续发展和社会的可持续发展。
1. 严守安全规范和操作程序，做到规章制度的执行者，不懈怠和敷衍，确保自己和他人的人身安全。
2. 建立安全意识，在工作和生活中时刻保持警惕，发现问题及时报告，积极参与危险源分析和风险评估。
3. 使用安全装备和工具，正确使用和保养个人防护设备，确保其有效性和可靠性，做到个人防护工作万无一失。
4. 努力改善工作环境，关注工作场所的卫生和安全，对潜在的环境危害源及时进行整改，保证工作环境的良好状态。
5. 压缩和分类垃圾，积极参与废物回收和再利用，减少对环境的污染和资源的浪费，提倡绿色生活，倡导环保行动。
6. 节约能源和资源，提倡低碳生活方式，减少能源消耗和资源浪费，关注环境保护，投入绿色发展。
7. 积极参与安全环保培训和学习，提升安全环保知识和技能，增强自我保护能力，为公司的安全环保工作提供支持。
8. 主动参与安全环保管理，关注公司安全环保政策和目标的实施，提出改进建议，共同促进安全环保工作的不断改进。
9. 监督和督促他人遵守安全环保规定，积极参与安全环保问题的解决，发挥群众的智慧和力量，共同维护公司的安全环境。
10. 积极参与社会公益活动，推动企业履行社会责任，传递环保理念，共同建设美好的社会环境。
以上是我们全体职工的安全环保职责范文，我们将以实际行动落实这些职责，为公司的安全环保工作贡献自己的一份力量。
我们相信，只有每个人都能够认真履行自己的职责，安全环保才能够得到有效的保障，企业和社会才能够实现可持续发展的目标。
让我们携起手来，共同努力，创造一个更加安全和可持续的未来。
安全环保部部门岗位职责（三篇）
安全环保部部门岗位职责安全环保部门是企业中非常重要的一个部门，主要负责保护员工的安全和环境的稳定。
该部门的岗位职责非常多样化，涵盖了安全生产管理、环境保护、危险化学品管理等方面。
下面是对安全环保部门常见岗位的职责描述。
一、安全主管1. 制定并贯彻执行企业的安全管理制度和规范，确保企业的安全生产工作得到有效管理和监督。
2. 协调各部门间的安全工作，指导并监督员工的安全操作，预防和控制生产安全事故的发生。
3. 组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能，确保员工能正确应对突发事件和事故。
二、环保主管1. 负责制定并执行企业的环保管理制度和规范，确保企业的环境保护工作得到有效管理和监督。
2. 组织开展环境污染物排放监测和环境风险评估工作，及时发现和解决环境问题。
3. 联络相关政府部门和单位，了解并遵守环境保护法律法规，推行环境保护政策。
三、安全督导员/环保督导员1. 进行安全或环保现场巡查，及时发现存在的安全隐患或环境问题，并提出整改建议。
2. 协助部门主管开展安全或环保培训，改善员工的安全和环保意识。
3. 参与事故调查，对安全或环境事故进行深入分析和评估，并提出相应的防范措施。
四、职业卫生技术员1. 进行工作场所的职业病危害评价和监测，提出职业病防控措施。
2. 参与工作场所的职业病防护设施设计与选用、职业卫生技术标准的制定和执行等工作。
3. 组织开展职业卫生培训和教育，提高员工的职业卫生意识，促进员工的健康发展。
五、危险化学品管理人员1. 负责危险化学品的登记、分类、储存、使用和销售等工作，确保危险化学品的安全管理。
2. 编制和实施危险化学品的安全操作规程，制定应急预案和事故应对措施。
3. 参与危险化学品事故调查，发现事故原因并提出改善建议，提高危险化学品的安全性。
六、安全员1. 监督和检查工作区域的安全设施、防护措施的使用情况，及时发现存在的问题并提出改进建议。
2. 组织和开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
安环部职责与岗位职责
安环部职责与岗位职责
安环部门是负责公司安全环境管理工作的部门，其岗位职责包
括但不限于以下几个方面：
1. 制定安全环境管理制度和规范，负责安全环境管理工作的组织、协调和监督，确保公司各项工作符合国家法律法规和公司相关
要求。
2. 负责制定公司安全环境管理目标和计划，组织实施各项安全
环境管理工作。
3. 负责对公司各项工程、设备、生产经营活动进行安全环境评
估和监测，及时发现并解决安全环境问题。
4. 负责安全环境培训和教育工作，提高员工安全环境意识和技能，确保员工的安全生产。
5. 负责协调处理公司安全环境事故，迅速组织应急救援和处理，及时报告上级主管部门。
6. 负责公司安全环境管理的日常监督检查和评估，及时发现并纠正安全环境管理中的问题。
7. 负责与相关部门合作，推动公司安全环境管理工作的持续改进和提高。
8. 负责完成上级主管部门交办的其他安全环境管理工作。
以上岗位职责仅为一般性描述，具体岗位职责还需根据公司实际情况进行具体制定。
环境保护责任管理办法
1.1 为认真贯彻执行党和国家的环境保护方针、政策、法律法规，坚持“全面、协调、可持续发展”的科学发展观，全面落实环境保护责任制，预防重特大环境污染事故，进一步加强环境保护管理工作，根据《中华人民共和国环境保护法》，结合本公司环境保护工作实际，特制定本责任制。
本责任制合用于本公司范围内的环境保护管理。
3.1 公司实行党政工齐抓共管的环境保护管理体系。
公司成立环境保护管理委员会(由公司“安全生产管理委员会”成员兼任)，公司总经理任主任，以副总经理为主的其他领导班子成员任副主任，各部门负责人任成员。
3.2 公司设置环境保护办公室 (由安委办兼任)，由安环部经理任办公室主任，全面负责公司日常环境管理工作；设公司环保专员一位和各部门环保兼职人员一名，负责公司所有环保设施的监督、检查、组织填报环保汇报数据。
3.3 公司成立环境保护检查领导小组，公司总经理任组长，副总经理任副组长，环境保护办公室副主任、环保员以及各部门负责人任成员。
主要负责对公司内部生产各个环节进行定期或者不定期检查，确保环境安全。
3.4 公司成立环境事故调查处理小组，由总经理任组长，副总经理及其他领导班子成员任副组长，各部门负责人任成员。
主要负责对公司所发生的各类环境突发事故进行调查和处理。
3.5 各部门专(兼)职安全员为公司的专(兼)职环境保护管理人员。
4.1 环境保护责任制，是环保制度的核心，以“谁主管，谁负责”为原则。
它规定了公司、各级领导、各部门在环境保护上应负的责任，使环保工作贯通于生产的全过程和公司管理的各个方面。
4.2 环境保护设施包括：废水、废气、固体废物、粉尘、烟尘、恶息气体、噪声、振动、电磁辐射等污染的防治设施；污染物排放计量仪器和监测采样装置；污染源在线监测装置和污染防治设施运行监控装置；各类环境保护标识。
5.1.1 贯彻执行国家和行业各项环境保护方针政策和法规；5.1.2 组织编制公司的环境保护规划计划和规章制度，并负责环境保护统计工作；5.1.3 落实环境保护管理实施监督管理，对港口码头和货场采取除尘、抑尘措施，并使粉尘排放达到国家、地方和行业标准。
安全环保职责+管理制度
1. 遵守国家有关安全环保的法律法规、政策和标准，确保企业生产经营活动符合安全环保要求。
2. 负责企业安全环保工作的组织、协调、监督和检查，确保企业安全环保工作有序开展。
3. 制定企业安全环保管理制度，明确各级人员的安全环保责任，并监督执行。
4. 组织开展安全环保教育培训，提高员工安全环保意识，减少安全事故发生。
5. 定期对生产设备、设施进行安全检查，确保其安全运行，预防事故发生。
6. 对企业内部及外来施工单位的安全环保工作进行监督管理，确保其符合相关要求。
7. 负责企业安全环保事故的调查、处理和报告，及时消除安全隐患。
8. 建立健全安全环保档案，确保档案的完整性和准确性。
9. 积极参与企业安全环保规划、设计和评审工作，提出合理化建议。
10. 协助政府相关部门对企业安全环保工作进行监督检查，接受监督和指导。
二、安全环保管理制度1. 总则为加强企业安全环保管理工作，保障员工生命财产安全，防治环境污染，根据国家有关法律法规和政策，结合企业实际情况，制定本制度。
2. 适用范围本制度适用于企业内部所有员工、外来施工单位及参观、考察、培训等外来人员。
3. 安全环保责任3.1 企业法定代表人对本企业的安全环保工作负总责。
3.2 各部门负责人对本部门的安全环保工作负直接责任。
3.3 各岗位员工对本岗位的安全环保工作负直接责任。
4. 安全环保教育培训4.1 企业应定期组织安全环保教育培训，提高员工安全环保意识。
4.2 新员工上岗前必须接受安全环保教育培训，合格后方可上岗。
5. 安全检查与隐患排查5.1 企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
5.2 各岗位员工应积极参与隐患排查，发现问题及时上报。
6. 事故处理与报告6.1 企业发生安全事故，应立即启动应急预案，采取有效措施，减轻损失。
6.2 事故发生后，企业应按规定及时上报相关部门，并做好事故调查和处理工作。
7. 安全环保档案管理7.1 企业应建立健全安全环保档案，确保档案的完整性和准确性。
医院各岗位安全环保工作职责
院长工作职责负责行政管理、医疗、护理、感染、科研等各项业务工作，并为油田总医院院长经营决策提供战略建议和业务支持。
一、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度。
二、督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况。
三、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理、感染等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量。
四、主持、指挥全院性的会诊、抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并做出科学决策。
五、负责组织实施临床科研、员工医疗保健等工作。
六、经常深入科室，了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作。
七、组织检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作。
八、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展。
九、定期向上级汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询。
十、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量,完成上级委托与自行发展的工作十一、处理医院的医疗纠纷等突发事件。
十二、组织制定并实施医院健康、安全与环保（HSE）重大事故应急求援预案。
十三、为医院HSE管理体系的建立和运行提供资源保障。
十四、落实国家和上级有关HSE管理方针、政策、法律、法规、标准和规定。
十五、定期听取阶段性的HSE工作情况汇报，解决HSE 管理体系运行中的重大疑难问题。
十六、负责全院安全环保工作，重点部位：档案室、配电间、污水站、车库、医疗垃圾暂存间。
党总支书记工作职责一、在上级党委的领导下，负责主持医院党总支的日常工作。
二、主持召开总支委员会和支部书记例会，学习、传达贯彻上级党委的指示和决议，研究部署总支和支部的工作。
三、组织党员、干部加强政治理论学习，以科发展观为指导，认真贯彻落实党的路线、方针、政策，不断提高党员、员工的思想政治素质。
安全质量环保部门岗位职责
安质环部门内各级人员职责(1)负责项目部质量、环境与职业健康安全归口管理，并具体负责质量、环境与职业健康安全管理体系运行管理、全面质量管理、生产安全管理、消防安全管理、计量器具使用管理和无损检测的管理。
(2)负责贯彻有关质量、环境与职业健康安全的方针政策、法律法规和管理规定，制定并落实项目部有关质量、环境与职业健康安全、消防安全规章制度。
(3)组织进行环境因素和危险源辨识、风险评价，针对确定的重要环境因素和重大危险源编制控制目标、指标、管理方案和应急预案等控制措施，并监督实施，参与项目部应急预案的演练。
(4)协助分管领导负责组织项目部群众性质量管理活动和安全、质量、消防与文明施工检查，督促生产隐患的整改；组织或参加质量、环境与职业健康安全、消防事故的调查与处理。
(5)负责试验、检测设备的管理及各种计量检测仪器、器具和无损探伤检测设备的使用和管理。
(6) 负责项目部生产过程的质量控制；负责项目部生产过程相关质量记录、资料的编制、整理，负责收集质量、环境与职业健康安全管理体系运行，质量、环境和生产安全信息，编制统计报表，并向公司报送有关报表和信息。
(7)参加项目部组织的合同评审和工程分包、劳务采购的评价。
(8)负责组织项目部质量、环境与职业健康安全管理体系审核，督促责任单位和部门对内、外审中出现的不符合项和工程质量、环境、安全事故采取纠正和预防措施，并组织验证。
(9) 协助有关部门对新进厂人员进行“三级”安全教育的入厂教育及特殊作业人员的培训取证及复审工作。
(10)负责项目部机动车辆的年检、缴费（含养路费、保险、车船使用税、营运费等）、办证管理。
(11)负责按规定实施项目部质量、环境与职业健康安全考核、奖惩。
2、部长岗位职责（1）组织贯彻执行国家有关质量、环保、安全的方针、政策、法规；组织编制项目部各类安全、质量、计量、无损检测、环保、消防和文明生产管理制度。
（2）协助项目部分管领导检查质量、环境和职业健康安全管理体系运行情况，组织、协调内、外审核工作。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
版 本第 2 版各部门及各级人员安全环保职责批 准审 核作 成日 期2005年11月1日1 目的为全面贯彻我国“安全第一，预防为主”的安全生产方针和保护环境的基本国策，使公司各部门、各级人员能认真执行国家及公司有关安全/环境管理方面的各项法律、规定，保障公司全体员工的安全和健康，减少公司财产的损失，保护环境，制定本程序。
2 适用范围本程序适用于大连华录模塑产业有限公司的所有部门和全体人员。
3 制定依据．1 《中华人民共和国安全生产法》（[2002]九届全国人大常委会第二十八次会议通过）．2ISO14001：2004 、GB/T28001标准3 最高管理者、管理者代表职责4．1 最高管理者（总经理）4．1．1 公司经营活动的总负责人，对公司的安全/环境工作负全面领导责任。
是公司经营活动中安全/环境工作的第一责任人。
应认真贯彻执行国家的安全/环境政策、法规和上级指示，接受国家监察。
与集团公司签定年度“安全目标责任状”，确保其目标的完成，并在公司逐级实行“安全目标责任状”管理。
．2 确立安全/环境工作在企业生产经营活动中的重要地位；使公司的生产经营活动符合国家安全生产方针和环境保护的基本国策；建立健全安全/环境管理机构，配备相关的人员和必要的资源。
4．1．3 批准建立公司的安全/环境管理体系；任命管理者代表；制定并颁布安全/环境管理方针；批准体系文件（手册）及安全/环境管理目标、指标和管理方案；主持管理评审、合规性评价。
4．1．4 严格执行国家相关的法律法规，关注客户对环境复合物质的要求，定期研究本公司安全/环境管理中存在的问题，每年召开公司安全（环境）工作会议，建立良好的安全生产环境和秩序。
4．1．5 根据考核结果，对在安全/环境工作中有显著成绩的单位和个人给予表彰和奖励；对忽视安全/环境工作的单位和个人进行批评和处罚。
4．1．6 协助政府主管部门对公司发生的重大事故（火灾、重大伤亡和重大环境污染事故）的调查；事故的处理按“四不放过”的原则进行。
4．1．7 对于新建、改建、扩建和改造的工程项目，必须做到安全/环境设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产。
4．1．8 定期组织公司级安全生产大检查，对事故隐患，要采取措施及时改善，确保安全生产。
4．2 管理者代表4．2．1 依据最高管理者的指示，总体负责公司的安全/环境管理体系的建立、实施和保持；及时向最高管理者汇报体系运行情况。
4．2．2 负责指导生产管理课的工作，严格执行国家的相关法律法规，关注客户对环境复合物质的要求。
定期主持召开公司安全/环境工作例会，研究协调安全生产、环境保护工作中存在的问题。
处理和解决公司内重大安全/环境问题，组织有关部门和人员对发现的各种隐患进行整改，并检查整改的落实情况。
4．2．3 协调人、财、物等资源，保证体系的运行。
将实施安全/环境情况列入各级人员的业绩评价。
4．2．4 审核安全/环境手册，批准程序文件，确保文件的客观性和可操作性。
4．2．5 负责审核公司年度安全/环境目标、指标及管理方案，对完成情况进行确认。
4．2．6 确认公司中、高度危险源和重大环境因素。
4．2．7 确保安全/环境各项管理工作符合国家有关法律、规定的要求。
负责检查、督促有关部门严格执行工程项目“三同时”的规定，组织并指令有关部门做好各项工程的安全/环境评价、验收工作。
4．2．7 主持公司内部审核，并向最高管理者汇报审核结果。
4．2．8 主持公司内的火灾、员工工伤、环境污染等事故的调查分析和制订防范措施，对造成事故的责任者提出并落实处理意见。
4．2．9 负责公司发生的重大伤亡事故向上级各有关部门报告；协调公司各个相关部门配合事故调查。
4．3 生产管理课是公司安全/环境管理工作的主要责任部门，负责公司安全/环境管理体系的实施、维护、保持、定期检查和考核。
并及时将安全/环境体系的运行情况向管理者代表报告。
．2 组织危险源、环境因素的识别与评价；组织公司年度安全/环境目标、指标和管理方案的制定。
4．3．3 组织安全/环境体系文件的编写和文件管理。
4．3．4 制定安全/环境培训需求，监督培训计划的实施。
4．3．5 负责内、外部信息交流。
4．3．6 负责公司体系日常运行的监督检查，并定期监测安全/环境目标、指标和管理方案完成情况。
4．3．7 组织安全/环境审核和各种评审（文件评审；目标、指标和管理方案的评审；法律、法规符合性的评审）。
4．3．8 提供安全/环境管理评审所需的信息与资料。
5 各部门职责5．1 工会5．1．1 作为安全管理体制中“群众监督”的代表，要监督和协助公司贯彻国家安全生产方针、环境方针政策法规、制度，维护员工的合法权益；组织和健全群众性安全/环境管理监督网络，积极开展安全生产活动，教育职工遵章守纪。
5．1．2 把安全/环境工作列入会员代表大会的议事日程，督促公司领导和行政部门不断改善劳动条件，加强劳动保护工作。
5．1．3 依照法律对公司执行“三同时”的情况进行监督。
5．1．4参加重大伤亡事故的调查、分析和善后处理等工作，并监督整改措施的落实。
5．1．5 参加公司的安全生产检查。
5．1．6 工会在组织各种活动的同时，应考虑可能存在的危险、危害因素，采取有效的措施防止人员伤害及环境污染事故的发生。
5．1．7 工会应把安全/环境工作做为经常性的群众工作推进。
5．2 管理部5．2．1 负责检查、督促本部各课及相关方在人员培训、考核、动力供应和后勤保障中的安全/环境工作，并应将安全/环境业绩列入干部和员工的业绩评价之中。
5．2．2 将安全/环境管理列入公司管理的重点项目，在审定有关部门规章制度时，应审定是否符合安全/环境方面的要求。
5. 2. 3 在公司的各项管理推进中，应考虑到安全/环境管理体系的要求。
5. 2. 4严格执行库房管理制度，经常检查，落实安全/环境措施。
做好库房的安全、防火、环保工作，防止发生火灾、爆炸、人员伤害、环境污染等事故。
对易燃、易爆、剧毒等化学危险品，要分类存放，妥善保管，账物卡相符。
严格按照《化学品管理程序》进行化学品管理。
5．3 生产保障课遵守并贯彻执行国家、地方各级政府有关消防、职业安全生产、环境保护的方针、政策、法令、法规和上级指示，组织制定公司的消防、职业安全生产、环境保护规定、制度。
组织参与公司安全/环境的宣传教育。
定期组织特种作业人员培训、复审，做到持证上岗；协助办公室对新员工进行安全（含消防）、环境教育。
负责制定公司的安全/环境工作的年度计划，并监督、检查有关部门按期完成情况。
审查、汇总各部门提出的安全/环境改善计划项目。
负责公司的消防设施、器材的维护管理。
消防安全知识的宣传，分期培训义务消防队员，定期组织对消防系统进行检测.参加新产品、新技术、新工艺、新设备和新建、改建、扩建及设备大修等工程项目中，有关安全/环境部分的方案审定、竣工验收等工作。
办理消防、安全、环境“三同时”手续。
5.3.6 负责公司安全/环境管理体系推进及日常监督、检查等维护工作。
协助领导组织专业性和季节性的安全检查；对查出的不安全问题，及时督促有关部门进行整改，并监督整改的完成情况。
坚持进行经常性的现场安全检查，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令其停止生产，并及时报告领导研究处理。
监督指导各部门废弃物的排放情况，使其符合有关要求。
及时按安全/环境要求管理、清除、排放厂区内工业垃圾和生活垃圾。
编制年度用于开展安全/环境活动所需的资金计划，并协同财务部门监督使用。
组织或协助火灾、工伤、环境污染等事故的调查处理，按“四不放过”的原则（事故原因分析不清不放过；事故责任者和群众没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；责任人没有受到处理不放过）提出有关事故的处理意见，进行事故的统计、分析、报告。
同时协助有关部门做好事故预防措施的落实。
按照国家规定，编制公司劳动防护用品配备需求，并对劳动防护用品的使用情况进行监督检查。
公司的汽车要按规定年检，平时应及时对车辆进行维修、保养，使其处于完好状态。
经常对机动车辆驾驶人员进行安全/环境教育及定期考核，严格遵守交通法规和厂区行车规定。
对在厂区内发生的各种机动车辆违章事故和机动车辆环境污染事故，负责按有关规定处理。
监督、管理和影响相关方，使其遵守公司有关施工安全/环境的规定；在施工过程中做好安全/环境工作，做到文明施工，安全施工。
对公司房屋、道路等设施定期进行安全检查，及时采取防范措施，保证安全使用。
根据国家有关规定制定本公司电力系统、压力容器、易燃、易爆气体设备和厂区管道的安全管理细则，并教育职工认真贯彻执行。
保证动力设备、设施的安全运行和人员安全。
负责对起重设备、压力容器、电力系统、空调系统、避雷设施、保暖、照明等设备的日常点检、维修，并按国家有关部门的规定做好年检（包括相关的安全部件），保证其安全、可靠地使用。
对动力设备进行维护与管理，向各部门提供符合要求的水、电、气、空调等资源，做好节约能源工作。
5．4 财务课按公司事业计划，保证安全措施、劳保用品、环境保护等方面所需要的费用，并监督合理使用。
5.4.2 监督、检查公司各部门安全/环境经费的使用情况。
5.4.3 在制定公司中长期规划方案时，必须考虑安全/环境方面的要求。
在新项目引进的的可行性报告及实施中要认真贯彻“事前评价”的要求，严格执行《“三同时”管理程序》。
5．5 办公室1 在人员招聘中遵守女工和未成年工保护的规定，不招收童工（年龄低于16周岁）。
2 新进人员体检，凡有“岗位禁忌”的不予录用。
对外单位调入的人员以前从事有毒有害作业的人员，“职业健康”资料应齐全，以杜绝“职业病”患者失控进入本公司。
3 对未经安全培训或经过安全培训，但考试不合格的新员工不予分配工作；分配工作时应严格执行未成年工及女工保护的有关政策。
4 对有职业禁忌的职工，对因工伤或有职业病不能在原岗位工作的职工，根据劳动法等有关规定，妥善为其安排适当工作。
5 办理工伤员工的评残鉴定、工伤保险等事项；按规定足额缴纳工伤保险。
6 会同公司生产保障课对各级人员的安全生产的业绩进行考核，考核结果与人事任用、工资、奖金挂钩，保证安全奖惩措施的落实。
5．5．7 编制全年教育计划时要有安全/环境教育的内容。
8 协助生产管理课实施公司内各级干部及业务主管的安全/环境教育、组织新员工的入厂安全/环境培训与考核。
9 负责公司劳动保护用品的采购、保管，按照《劳动保护用品管理细则》制定并执行发放标准。
．10 组织有关部门监督、检查职工食堂搞好安全、卫生、环保管理，防止发生员工食物中毒和环境污染事故，保证员工的健康。
5．5．11 对有毒、有害岗位作业环境和水、气、声等环境因素定期进行检测（外协）；定期（每年）做好员工的职业健康检查工作。
5．5．12 负责公司环境卫生和绿化工作，5．5．13 负责作好工伤和急性中毒人员的抢救工作，并及时将信息通报安全管理部门。