停薪留职协议书范本
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于：1.甲方为了配合员工个人原因，同意其申请停薪留职，保留其原有职位。
2.乙方申请停薪留职，表示愿意按照公司规定执行停薪留职期间的相关规定。
经甲、乙双方友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、停薪留职期限乙方停薪留职期限为（具体时间），期满后根据双方协商情况决定是否重新恢复工作或继续停薪留职。
二、停薪留职期间待遇1.停薪留职期间，乙方工资将暂停发放，但仍保留原有职位空缺，且在乙方复工时优先安排工作。
2.乙方停薪留职期间，公司不再承担社会保险、公积金等相关费用，如需继续参保，需由乙方自行承担。
3.乙方停薪留职期间，不享受公司对于正常在职员工的福利待遇，但在复工时有望重新享受公司相关福利。
三、乙方工作安排1.停薪留职期间，乙方不得在其他企事业单位从事与原职位关联的工作或从事可能损害甲方利益的经营行为。
2.乙方停薪留职期间需主动与公司保持联系，及时处理与工作相关的事务。
四、协议解除1.协议期满，双方经协商后，确定乙方是否重新恢复工作或继续停薪留职。
2.如乙方在协议期满后不再继续工作，需提前30天书面通知公司。
五、其他事项1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自签署之日起生效。
2.因停薪留职引起的争议，可由甲、乙双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。
甲方（盖章）：__________________乙方：____________________签署日期：__________________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司）：____________乙方（员工）：____________为了满足乙方个人的特殊需求，乙方向甲方提交申请，甲乙双方经过协商一致同意，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作安排1. 乙方将于______年______月______日起停止领取工资，但保留公司员工资格，停薪期间不得从事其他有竞争性质的工作，需服从甲方的安排。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
范本停薪留职协议7篇
范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。
2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。
4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。
四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。
五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。
2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
停薪留职协议书范本5篇
停薪留职协议书范本5篇篇1停薪留职协议书甲方（公司名称）：______________乙方（员工姓名）：______________因故（具体情况）需要乙方停薪留职，甲乙双方经协商一致，达成如下协议：一、协议内容1. 乙方停止在甲方工作，但仍保留员工身份，享有相应的员工待遇；2. 乙方自（具体日期）起停止薪资发放；3. 乙方需在（具体日期）前返回甲方工作岗位。
二、协议期限本协议自双方签字生效，至乙方返岗前终止。
三、协议违约责任若乙方未按约定时间返岗工作，将承担相应的违约责任并可能面临解除劳动合同的后果。
四、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，如需变更协议内容，需经双方协商一致后办理。
2. 本协议生效后，乙方需遵守甲方公司规章制度，如有违反将按公司规定处理。
甲方（公司名称）：___________乙方（员工签字）：___________签署日期：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于甲方在业务发展过程中需要保留乙方的专业技能和经验，并为了给予乙方在个人发展上更多的时间和空间，经双方协商一致达成以下协议：一、停薪留职时间1. 乙方同意停薪留职的时间为（具体日期），共计（具体时间）个月。
2. 乙方在停薪留职期间，公司仍对其进行社会保险、公积金等相关规定的缴纳。
二、工作安排1. 乙方在停薪留职期间，仍需遵守公司规章制度，定期向公司汇报工作进展情况，并配合公司的安排进行相关工作。
2. 公司将根据乙方的实际情况，为其安排相应的工作内容和项目，确保乙方在停薪留职期间能够保持工作状态和专业素养。
三、离职与回聘1. 乙方在停薪留职期满后，如仍需离职，应提前一个月通知公司，经双方协商一致处理相关手续。
2. 公司将优先考虑乙方的回聘事宜，但不对其进行任何承诺，具体回聘条件将根据公司实际情况和乙方表现决定。
四、其他约定1. 乙方在停薪留职期间应保守公司的商业机密和内部资料，不得泄露给外部相关人员。
停薪留职协议书(通用10篇)
停薪留职协议书(通用10篇)停薪留职协议书1甲方：________________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ ________年______月______日法定代表人(盖章)：______乙方(签字)：____________ ________年______月______日停薪留职协议书2本公司根据员工的实际情况和国家有关规定，经研究同意申请停薪留职，双方协商同意执行如下协议：一、停薪留职期限自年月日至年月日止。
二、停薪留职期间，停止计算工龄、停发工资、奖金、各种津贴和补贴；由公司承担的社会医疗保险费等一律由乙方自理，除孕产期、疾病等人。
三、停薪留职人员在签订本协议时，必须做好工作移交接手续，个人使用的单位财物必须退回单位。
四、停薪留职期间，乙方有必要和公司保持联系的义务。
五、停薪留职期间，如已方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板8篇
停薪留职协议书模板8篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：___________________________________鉴于乙方的个人发展需求和实际情况，经过友好协商，甲乙双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在停薪留职期间的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、协议期限本协议期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、停薪留职内容1. 乙方在停薪留职期间，甲方将暂停支付乙方的工资、奖金和其他福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，保留在甲方的职位和工龄，甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方在停薪留职期间，不得在其他单位从事与甲方业务相冲突的工作。
4. 乙方在停薪留职期间，需遵守甲方的各项规章制度，不得损害甲方形象和利益。
四、协议履行1. 乙方在停薪留职期间，应积极参与甲方安排的学习、培训等活动，提升自身能力。
2. 乙方在停薪留职期间，如有特殊情况需要外出，需提前向甲方申请并获得批准。
3. 乙方在停薪留职期满前，需向甲方提出复工申请，经甲方同意后复工。
4. 甲方在乙方停薪留职期间，应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间违反本协议约定，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方在乙方停薪留职期间违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应法律责任。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
4. 本协议的修改和解除，必须经双方协商一致，并书面确认。
七、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议，应首先协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、附则本协议条款符合国家法律法规的规定，是甲乙双方真实意思的表示。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇篇1停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________身份证号码：______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经过双方自愿协商，就乙方因特殊原因暂时停止劳动合同履行情况订立协议如下：一、协议内容1.乙方由于个人原因，请求甲方同意停止支付工资待遇，暂时保留工作岗位，公司同意乙方停薪留职。
2.乙方停薪留职期限为（具体时间），超过停薪留职期限，双方可商议终止劳动合同或另行协商解决具体事宜。
3.乙方停薪留职期间，公司对乙方所属工作岗位保留，但不支付工资、福利、奖金等待遇。
4.乙方在停薪留职期间，应按照公司规定完成相关工作任务，维护公司利益，不得违反公司规章制度。
5.乙方停薪留职期间，公司对乙方享有相关管理权利，乙方需积极配合公司安排工作。
6.乙方停薪留职期间，如乙方需提前终止停薪留职协议，应提前（具体天数）书面通知公司，并经公司同意后方可离职。
二、其他约定1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字盖章之日起生效，至停薪留职期间结束。
3.未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：______________法定代表人（签字）：______________乙方（员工姓名）：______________签署日期：______________备案单位（公司印章）：______________备注：本协议经双方阅读并签字确认后生效，系双方真实意思表示。
如有争议，应向相关劳动仲裁部门投诉。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）一、鉴于甲方为乙方提供了一定的条件并做出了一定的承诺，为了更好地保障双方的合法权益，乙方自愿申请停薪留职。
二、协议内容1. 乙方自愿停止在甲方工作，并自愿选择停薪留职，并同意本协议的全部内容。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方（公司名称）：__________ （以下简称“公司”）乙方（员工姓名）：__________ （以下简称“员工”）鉴于甲、乙双方为了员工个人原因，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议的基本内容和范围1、员工自___________日期起，甲方同意乙方在停薪留职期间保留其原有的工作岗位，公司不得擅自开除乙方或解除劳动合同。
2、停薪留职期间，公司不再支付乙方任何工资、奖金等福利待遇，也不扣发任何违约经济补偿金。
3、乙方承诺在停薪留职期间继续遵守公司的各项规定和纪律，不得违反公司的规章制度。
二、停薪留职期限1、停薪留职期限为______年/月，自__________日期起至__________日期止。
2、如乙方希望提前终止停薪留职协议，需要提前_____天向公司提出书面申请，并经公司同意后方可解除协议。
三、协议的终止1、在停薪留职期满后，乙方有权申请复职，公司应根据实际情况考虑员工的需求，并视工作需要决定是否同意员工恢复正常工作。
2、如乙方在停薪留职期间有其他就业机会或其他原因需要提前终止协议的，应提前_____天书面通知公司，并经公司同意后方可解除协议。
四、其他约定1、本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有约束力。
2、本协议的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院解决。
3、本协议的其他未尽事宜，由双方协商解决。
甲方（公司）：__________ 乙方（员工）：__________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________以上是范本停薪留职协议的内容，希望对您有所帮助。
如需根据具体情况进行修改或补充，请与公司法务部门或专业律师进行咨询。
祝顺利！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方为了顾及乙方的个人情况，特与乙方就停薪留职达成协议如下：一、协议期限本协议自____________（年）_______（月）_______（日）起至_____________（年）________（月）_______（日）止，共计_________个月。
停薪留职协议书格式6篇
停薪留职协议书格式6篇篇1停薪留职协议书格式甲方（单位）：______________乙方（职工）：______________为了满足乙方的个人事务需要，甲方同意乙方停薪留职，并依据双方的协商达成如下协议：一、停薪留职的原因乙方停薪留职的原因是：____________________。
乙方请求在__________________时间内停薪留职，具体离职和复职时间为__________________。
二、停薪留职的内容1.乙方停薪留职期间，乙方在__________________岗位上的职责和权利不发生任何改变。
2.停薪期间，乙方不参与甲方的工作，也不得接受其他单位的工作。
3.乙方停薪期间，停止享受工资、福利和其他待遇。
4.停薪期间，乙方在外地的住房和生活费用由乙方自理。
5.停薪期间，乙方保留其在单位的工作岗位。
三、停薪留职的费用1.停薪期间，乙方不得向甲方发生任何费用，包括但不限于差旅费、交通费、住宿费等。
2.乙方停薪期间，甲方不得向乙方发生任何费用，包括但不限于住房、生活费、医疗费等。
四、停薪留职的责任1.双方如有任何违反协议的行为，需承担相应的法律责任。
2.乙方停薪留职期间若违背协议，甲方保留终止乙方停薪留职协议的权利。
3.乙方停薪留职期间如有工作需求，甲方保证乙方复职时的工作权益。
五、协议解释权本协议如有争议，应由双方协商解决，协商不成的可以向相关部门申诉。
六、其他本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
如需变更，须经双方协商一致。
甲方单位（盖章）：______________ 乙方个人签字：______________签署日期：______________签署日期：______________以上为乙方停薪留职协议书格式，请各位相关人员认真阅读，如有疑问请及时与单位人事部门联系。
篇2停薪留职协议书协议书编号：________甲方（公司）：______________ （统一社会信用代码：****）乙方（员工）：______________ （身份证号码：****）鉴于乙方因特殊原因需停止在甲方工作，但双方均希望保持劳动关系的稳定和联系，特经过友好协商，达成如下协议：一、停薪留职期限1.1 乙方提出停薪留职的期限为______年/月，自_____日期起至______日期止，经此期限协商后如有继续停薪留职需求，应双方协商签订补充协议。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
范本停薪留职协议6篇
范本停薪留职协议6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在公司工作期间的出色表现以及对公司业务的贡献，甲方同意乙方向公司提出停薪留职的申请，并同意根据以下条款达成协议：一、协议期限1.1 乙方可以向甲方提出停薪留职的申请，协议期限为_______（具体时间）。
1.2 协议期限届满后，乙方有权选择返回公司工作或者正式离职。
二、协议内容2.1 在协议期间内，乙方将停止领取工资及相关福利，但公司将保留乙方的岗位，并在乙方返回工作时继续享受一定的待遇。
2.2 乙方在协议期间可以自由处理个人时间，但需要遵守公司规定的相关制度。
2.3 乙方在协议期间仍享有一定的公司福利待遇，包括但不限于医疗保险、商业保险等。
2.4 乙方在协议期间应遵守公司的保密协议及相关规定，不得泄露公司的商业机密及内部信息。
2.5 乙方在协议期间如有任何变更或有重大事项需要通知公司，应提前与公司沟通并取得公司的同意。
三、其他事项3.1 本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。
3.2 本协议自双方签字盖章后生效，直至协议期限届满。
3.3 本协议相关争议由双方协商解决，如无法协商解决将提交___（仲裁委员会/法院等）___处理。
甲方（公司名称）：乙方（员工签字）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日（盖章）以上为范本停薪留职协议，双方请仔细阅读并按照规定履行协议内容。
如有任何疑问或需要进一步沟通的，可随时与公司人力资源部门联系。
愿双方合作愉快，共同发展！篇2范本停薪留职协议甲方（公司）：_________（以下简称“公司”）法定代表人：_________ 职务：_________地址：_________ 邮编：_________乙方（员工）：_________（以下简称“员工”）身份证号码：_________ 职务：_________鉴于：为了满足员工个人因公留职的要求，公司与员工达成如下协议：一、停薪留职期限员工停薪留职期限从____年___月___日至____年___月___日止，共计___个月。
停薪留职协议书模板5篇
停薪留职协议书模板5篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，以及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下停薪留职协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及双方的权利与义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、协议期限本协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
三、工作内容及地点乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
具体工作内容及地点由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
四、薪资待遇与福利停薪留职期间，甲方不承担乙方的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬及相关福利待遇。
乙方在停薪留职期间的收入由其所参与的项目或工作决定。
五、保险及福利待遇约定1. 甲方在协议期间为乙方保留社会保险关系，乙方应自行承担社会保险费用。
2. 乙方在停薪留职期间不享受甲方的其他福利待遇。
3. 如乙方在停薪留职期间发生工伤、疾病等，按照国家和地方的相关法律法规处理。
六、停薪留职期间的管理与考核1. 乙方在停薪留职期间应遵守甲方的各项管理制度，按时完成工作任务。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应处理。
3. 乙方应定期向甲方报告工作进展及成果。
如遇重大事项，应及时向甲方报告。
七、保密条款及知识产权归属1. 乙方在停薪留职期间应保守甲方的商业秘密及技术秘密，不得泄露相关信息。
2. 双方共同研发的项目或成果的知识产权归属，依实际情况按照国家法律法规及双方约定处理。
八、违约责任及纠纷解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 双方因本协议产生的纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
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甲方：________________
乙方：________________性别_______出生年月_________
乙方自愿申请停薪留职，离岗休假；经与甲方协商，特订立本协议，以便共同遵守。
第一条停薪留职期限从____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止。
第二条停薪留职期间，甲方保留乙方在本公司的劳动关系。
第三条停薪留职后，乙方不得从事各种经营活动。
第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。
第六条停薪留职期间，乙方须按规定缴费基数及比例向甲方预交各种社会保险费用并由甲方代缴。
第七条停薪留职期间，如乙方患病等，按地方社会保险规定执行。
第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，不得从事非法活动。
否则解除劳动合同。
第九条本协议自停薪留职期限起算之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除本协议，本协议如有未尽事宜，应由双方根据相关规定进行协商，作出补充规定。
补充规定与本协议具有同等效力。
第十条本协议一式二份，甲乙双方务执一份。
甲方：________________________ 乙方：________________________ 201____ 年____ 月____ 日 201 ____ 年____ 月____ 日
（本协议只适用于单位招聘的享受优惠政策的，确因特殊原因不能上岗申请暂时离岗休假的员工。
停薪留职期限最长不超过一年。
）
停薪留职申请表。