停薪留职协议书【精编版】
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事项及权利义务，保障甲、乙双方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。
三、工作内容及地点1. 乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。
2. 乙方的工作地点为_________________________。
四、薪酬与福利1. 乙方在停薪留职期间，甲方不支付工资及奖金。
2. 停薪留职期间的社会保险、住房公积金等由乙方自行承担。
3. 除上述内容外，其他福利待遇按照甲方规定执行。
五、保密义务及竞业限制1. 乙方在停薪留职期间及协议终止后，应对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在协议期限内及终止后的指定期间内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、协议终止与解除1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
2. 如乙方在停薪留职期间有严重违纪、违法行为或未达到甲方要求的工作标准，甲方有权解除本协议。
3. 双方协商一致，可以解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方如未按照本协议约定履行义务，均应承担违约责任。
2. 乙方违反保密义务或竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
八、其他事项1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
甲方（盖章）：_________________________法定代表人（签字）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：______年____月____日篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________身份证号码：_________________________鉴于乙方的个人发展需求与甲方的工作安排存在特殊情况，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，保障甲方的正常运营秩序，促进乙方个人的成长与发展。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方为了配合乙方的个人发展需求，特制定本停薪留职协议，约定各项事宜如下：一、停薪留职原因乙方提出停薪留职的原因为个人发展需要，甲方经审慎考虑同意乙方的请求。
二、停薪留职期限停薪留职期限自（日期）开始，至（日期）结束，共计（天/月/年），期满后，乙方可根据工作需要选择回岗或离职。
三、工作安排1.乙方在停薪留职期间不履行工作职责，但对于公司发生的紧急情况，乙方需积极配合解决。
2.乙方在停薪留职期间不享受公司的工资和福利待遇，但相关的社会保险费用由乙方继续缴纳。
四、回岗或离职安排1.期满后，乙方可以选择回岗继续工作，具体工作岗位由甲方安排。
2.如果乙方不愿回岗或因其他原因需离职，乙方应提前（提前离职天数）向甲方提出书面申请，并完成交接工作。
五、保密义务乙方在停薪留职期间仍须遵守公司的各项保密义务，不得泄露公司的商业秘密及相关信息。
六、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经签字盖章后生效。
2.本协议如需变更，需经甲乙双方协商一致并签字确认。
甲方（公司盖章）：__________ 日期：__________乙方（员工签字）：__________ 日期：__________本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
特此协议！以上为停薪留职协议书范本，具体协议内容以实际签订的协议为准。
愿本协议能够为甲乙双方共同发展提供有利保障。
第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方：公司名称乙方：员工姓名鉴于甲方和乙方就乙方停薪留职等事项达成如下协议：一、因特殊原因，乙方同意停止领取薪资而继续保留在甲方公司工作，具体工作内容由甲方安排。
二、乙方停薪留职期间，仍然需遵守甲方公司的各项规章制度，并按时完成工作任务。
三、乙方停薪留职期间，享有基本医疗保障和社会保险待遇，其他福利待遇按公司规定执行。
四、双方同意，乙方停薪留职期间不得私自外出就职或从事其他经营活动，否则视为自动解除本协议。
停薪留职合同书6篇
停薪留职合同书6篇篇1甲方（单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________鉴于甲、乙双方共同协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方一定的时间和条件，使其能够自主择业或进行其他个人事务处理，同时保留其在甲方的职位和工龄等权益。
乙方应充分了解停薪留职期间的权利和义务，遵守国家法律法规和甲方的相关规定。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
协议期满前，双方可协商续签协议。
三、留职待遇及待遇支付时间1. 留职待遇：在停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并保留其职位及工龄等权益。
甲方不支付乙方工资及其他福利待遇。
2. 待遇支付时间：甲方将在协议期满后或续签协议时按照国家相关规定为乙方提供相应的福利待遇。
四、双方义务和责任1. 甲方应履行以下义务和责任：（1）保留乙方的职位及工龄等权益；（2）为乙方缴纳社会保险费用；（3）在乙方按期履行协议时，为乙方提供方便和支持。
2. 乙方应履行以下义务和责任：（1）遵守国家法律法规和甲方的相关规定；（2）不得损害甲方的声誉和利益；（3）按期履行协议，按期回到甲方处报到并申请复工。
五、停薪留职期间事项约定1. 乙方在停薪留职期间发生的各类事故与甲方无关，由乙方承担全部责任。
2. 乙方在停薪留职期间不得从事违法违纪活动，否则甲方有权解除本协议。
3. 乙方在停薪留职期间不得在其他单位兼职或全职工作，否则甲方有权解除本协议并要求乙方赔偿因此造成的损失。
4. 乙方必须严格遵守本协议中的各项规定，按期回到甲方处报到并申请复工，否则甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
六、协议解除和终止本协议在以下情况下可以解除或终止：1. 协议期满或双方协商一致解除协议；2. 乙方在停薪留职期间违反本协议规定，甲方有权解除协议；3. 由于不可抗力因素导致协议无法继续履行。
范本停薪留职协议5篇
范本停薪留职协议5篇篇1范本停薪留职协议甲方：公司名称乙方：员工姓名本协议由甲乙双方经协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、工作调整1. 乙方自愿申请停薪留职，甲方同意乙方停薪留职的请求。
2. 停薪留职期限为______________(年/月)，期满后乙方将恢复原岗位工作。
3. 停薪留职期间，乙方不参与公司工作并不享受薪资待遇，但公司将保留乙方的劳动关系。
二、薪资待遇1. 停薪留职期间，乙方不享受公司的任何薪资待遇，同时乙方自愿放弃停薪留职期间的所有福利待遇。
2. 停薪留职期间，乙方仍然享有按照法律规定应享有的社会保险待遇。
三、工作保留1. 在乙方停薪留职期间，甲方将保留乙方的岗位，停薪留职期满后，乙方可以恢复原有的工作岗位。
2. 停薪留职期满后，乙方可以要求公司重新安排工作，公司应当根据实际情况，尽力满足乙方的工作要求。
四、其他约定1. 本协议自甲乙双方签字后生效，期限自______________(年/月/日)至______________(年/月/日)。
2. 如有本协议未尽事宜，双方可协商解决。
甲方（公司名称）：____________乙方（员工姓名）：____________签订日期：____________见证人：____________特此协议，以备归档。
以上是关于"范本停薪留职协议"的示范文本，仅供参考。
具体协议内容应根据具体情况和法律法规进行调整。
希望对您有所帮助。
篇2范本停薪留职协议甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方因私人原因需要暂时离职，为保持双方的合法权益，特签订本协议并共同遵守。
一、停薪留职原因乙方因个人原因需停薪留职，具体原因为：_______________。
二、留职期限乙方从_________年月日起停薪留职，在协商一致的情况下可以延长留职期限。
三、留职期间权利义务1. 乙方在停薪留职期间享有公司提供的员工福利以及其他相关权益。
停薪留职协议书范本（3篇）
停薪留职协议书范本协议书编号：[编号]甲方（单位）：[甲方单位全称]地址：[甲方单位地址]法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（职工）：[乙方姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方达成如下协议：一、协议内容1.甲方同意乙方停薪留职，乙方同意以不支付薪酬的形式留在甲方单位，并按照甲方安排的工作内容和工作时间进行工作。
2.停薪期限为[具体时间]，自协议书签署之日起生效。
期满后，双方可以协商终止或延长停薪留职期限。
二、甲方的义务1.甲方应按照劳动法律法规的规定，为乙方提供工作岗位，并确保乙方的安全和健康。
2.甲方应保证乙方在停薪期间享受与在职员工相同的福利待遇，包括但不限于工伤保险、医疗保险、养老保险等。
3.甲方应按照停薪留职期间的工作内容和工作时间给予乙方相应的指导和支持，并及时解决相关问题和困难。
三、乙方的义务1.乙方在停薪期间应按照甲方的安排，认真履行工作职责，并按时完成工作任务。
2.乙方须遵守甲方的工作规定和纪律，不得违反甲方的相关规定。
3.乙方须保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给外部人员或利用于个人其他商业活动。
4.乙方在停薪期间享受甲方给予的福利待遇时，需遵守甲方的相关规定。
四、解除协议1.协议期满后，双方可以协商是否继续延长停薪留职期限。
如双方无约定或约定期满后不再延长停薪留职期限，则协议自动解除。
2.如丙方在停薪期间发现乙方有违反协议约定的情况，丙方有权解除本协议。
乙方应承担相应的法律责任。
五、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2.本协议的签署地为[签署地]，签署日期为[签署日期]。
3.本协议自双方签字之日起生效，并取代之前双方签署的一切相关协议和文件。
甲方（单位）：乙方（职工）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：停薪留职协议书范本（二）【停薪留职协议】甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于：甲方是一家合法注册的公司，具备雇佣员工的资格和能力；乙方是甲方公司的员工，已完成入职手续，正式成为甲方公司的员工；甲方和乙方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，就乙方目前的工作情况达成如下协议，以维护双方合法权益，共同促进甲方公司的发展。
停薪留职的合同范本8篇
停薪留职的合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：_______________________________乙方（员工姓名）：_______________________________ 身份证号码：_______________________________鉴于乙方的个人发展需求，同时考虑到甲方的实际情况，双方经过友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益。
二、停薪留职期限停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后，乙方应在规定时间内回原单位报到，否则按旷工处理。
三、工作职责及待遇安排1. 乙方在停薪留职期间，应按时向甲方报告工作进展及思想状况。
如遇特殊情况，应及时向甲方请假。
2. 乙方在停薪留职期间，不得从事与甲方业务相冲突的工作。
如有违反，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应责任。
3. 乙方在停薪留职期间，享受与在岗期间同等的社保福利待遇。
相关社保费用由乙方自行缴纳或由双方共同协商确定。
如因乙方原因未能按时缴纳相关社保费用导致社保中断，后果由乙方自行承担。
4. 停薪留职期满后，如乙方在规定时间内回原单位报到且胜任原岗位工作，甲方应根据公司政策恢复乙方的工资及福利待遇。
如乙方无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行调整安排。
四、违约责任及处理方式1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。
如一方违反协议约定，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作或其他违法行为，甲方有权终止本协议并要求乙方承担相应法律责任。
3. 如乙方在停薪留职期满后未能按时回原单位报到或无法胜任原岗位工作，甲方有权根据公司政策进行处理。
如情节严重，甲方有权解除与乙方的劳动合同。
五、其他约定事项篇2甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号码：___________________________鉴于乙方的个人发展需求及甲方的实际情况，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的甲方同意乙方停薪留职，旨在给予乙方在保留职务的同时，享有一定的自由发展空间和时间，以更好地实现个人价值。
停薪留职协议书范本6篇
停薪留职协议书范本6篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[联系方式]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[身份证号码]联系电话：[联系电话]住址：[住址地址]性别：[性别]等概况情况表述等备注。
甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的和背景鉴于乙方因个人原因暂时离开工作岗位，双方根据相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经过充分协商，达成停薪留职协议。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，同时确保甲方能够正常运营。
二、停薪留职期限及事由约定1. 本协议停薪留职期限为[期限时间]（具体期限以年月为单位），自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
在此期间内，乙方不再享受甲方的工资待遇及相关福利。
如遇特殊情况需延长停薪留职期限，双方应另行协商并签订补充协议。
2. 乙方停薪留职期间的事由约定如下：……（根据实际情况详细列举事由）。
乙方应确保在停薪留职期间不从事损害甲方利益的活动，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
如乙方违反上述约定，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应法律责任。
三、社会保险及住房公积金的约定停薪留职期间的社会保险（养老、医疗等）、住房公积金费用约定为……（具体约定内容）。
双方应按照国家和地方的规定缴纳社会保险费用及住房公积金，确保乙方的社会保障权益不受影响。
如因乙方未履行相关缴纳义务导致社会保险及住房公积金问题产生纠纷，乙方应承担相应责任。
四、保密义务和竞业限制条款乙方在停薪留职期间及协议终止后一定期限内（具体期限由双方商定），应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、客户信息等敏感信息承担保密责任。
同时，乙方在协议期限内及终止后的一定期限内（具体期限视岗位而定），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似业务。
若违反上述约定，乙方应承担违约责任并赔偿甲方由此造成的损失。
五、停薪留职期间的福利待遇及相关待遇的约定乙方在停薪留职期间不享受甲方的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
范本停薪留职协议7篇
范本停薪留职协议7篇篇1甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工姓名）：_________________________鉴于乙方的个人发展需要和特殊情况，本着自愿、公平、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的相关事宜，保障甲乙双方权益，促进乙方个人发展。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
三、留职期间管理1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资、奖金、津贴、社保等相关福利待遇。
2. 乙方在留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的相关规章制度，不得损害甲方声誉及利益。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，及时向甲方报告个人发展状况及与留职有关的重大事项。
4. 乙方留职期间，如需从事其他工作，需事先告知甲方并取得甲方同意。
四、停薪留职期间工作安排1. 乙方在停薪留职期间，可自行安排个人工作和生活，但不得从事与甲方业务相冲突的工作。
2. 甲方在条件允许的情况下，可为乙方提供适当的支持和帮助，具体事宜双方另行协商。
五、协议终止与续签1. 停薪留职期满，本协议自动终止。
乙方如需继续留职，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。
2. 在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，甲方有权单方面终止本协议。
六、违约责任1. 甲乙双方如因一方违约导致本协议提前终止，违约方应承担相应的违约责任。
2. 乙方在停薪留职期间从事与甲方业务相冲突的工作，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
七、争议解决如甲乙双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
合同样本 停薪留职协议书范本6篇
合同样本停薪留职协议书范本6篇第1篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：鉴于：1. 甲方是一家合法成立并有效存续的公司，具有法人资格，拥有一定规模和业务基础；2. 乙方是甲方的员工，具有独立法律地位，且在甲方工作期间表现优异；3. 鉴于乙方现有特殊原因需停薪留职，为保证双方权益，特达成以下协议。
特此协议书，双方本着诚实守信、平等自愿的原则，经协商一致同意如下：一、乙方有特殊原因需停薪留职，经甲方同意，同意乙方在（日期）起停止给予薪酬，但乙方保留在甲方公司任职的权利。
二、停薪留职期间，乙方需提交相关证明，并按照公司规定每月报到，积极配合公司工作，保持良好的工作状态。
在停薪留职期间，不得擅自离职或在其他单位工作。
三、停薪留职期间，公司将暂停为乙方办理社会保险及其他相关业务，但公司将依法保障乙方的工作权益。
四、停薪留职期限为（具体时间），期满后乙方将根据公司需要返回工作岗位，恢复正常薪资待遇。
五、乙方在停薪留职期间任何行为如有违反公司规章制度或对公司造成不利影响的，甲方有权随时解除协议，并要求乙方依法承担相应的法律责任。
六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
日期：乙方：本停薪留职协议书自双方签字盖章之日生效，并对双方具有法律约束力。
希望甲方和乙方在停薪留职期间，互相理解、支持，共同维护公司和员工的利益，共同推动企业的发展，实现共赢局面。
感谢双方对此协议书的配合与理解。
愿此协议书能够为双方带来更好的发展前景和未来成功！以上所述为停薪留职协议书范本，具体细节可根据双方实际情况进行调整和补充。
愿双方能够共同遵守协议内容，共同促进公司的发展和员工的个人成长。
祝双方合作愉快，共同进步！第2篇示例：停薪留职协议书范本甲方（公司）：__________根据《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）有关规定，经甲乙双方友好协商，就乙方因个人原因需要停薪留职的事宜达成如下协议：一、停薪留职原因乙方因_____________的原因，申请停薪留职。
停薪留职协议书4篇
停薪留职协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书甲方（单位）：地址：法定代表人：电话：乙方（职工）：性别：职务：身份证号码：双方经友好协商，自愿在如下约定的条件下签订本协议：一、停薪留职期限乙方自愿放弃工资薪酬，暂时离开工作岗位，留职学习或照顾家庭等理由，停薪留职的期限为_____年，自____年月日开始，至____年月日结束，经单位同意可延长停薪留职期限。
二、停薪留职期间工作安排停薪留职期间，乙方不再履行与工作相关的职责，不享受单位的工资、福利待遇，但单位保留乙方的工作岗位，待乙方停薪留职期限满后，乙方可申请回岗继续工作。
三、停薪留职期间的权利和义务1. 乙方停薪留职期间应当保持与单位的联系，接受单位的安排。
2. 乙方被保留工作岗位期间，应当遵守单位的相关规章制度，不得从事与工作岗位无关的活动，不得对单位造成不良影响。
3. 乙方须随时准备回岗工作，如有特殊情况不能返回工作岗位，须提前向单位请假，并得到单位的同意。
四、停薪留职期限满条件乙方停薪留职期限满后，若符合以下条件，乙方可申请回岗继续工作：1. 自愿回岗，并签订返聘协议。
2. 经过单位考核，符合继续工作的条件。
五、其他约定1. 在停薪留职期间，由于乙方个人原因需提前解除本协议的，应提前_____天向单位递交书面通知。
2. 甲乙双方如需解释、变更本协议内容，应共同协商一致，并签订书面补充协议。
六、协议变更和解除1. 本协议经双方协商一致变更时，须签订书面变更协议。
2. 若乙方在停薪留职期间严重违反单位规章制度，给单位造成重大损失或不良影响，单位有权解除本协议。
七、本协议自双方签字盖章后生效，至乙方停薪留职期限届满后终止。
甲方（盖章）：乙方签字：日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇2停薪留职协议书甲方（公司名称）：________乙方（员工姓名）：________鉴于甲方为了公司的长远发展需要，需要对员工进行人事调整和培训，同时也考虑到乙方的个人发展需求，经协商一致，达成以下协议：一、协议内容1. 甲方同意允许乙方停薪留职，期限为______。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1甲方（单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________身份证号：___________________________鉴于乙方在甲方单位工作期间的贡献及特殊情况，经过双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为____年/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方义务1. 乙方在停薪留职期间，应遵守国家法律法规、甲方单位规章制度以及本协议约定。
2. 乙方应按时向甲方汇报个人工作进展及生活情况。
3. 乙方应积极与甲方保持联系，完成甲方交付的相关工作任务。
4. 乙方停薪留职期间，不得以甲方名义从事违法违规活动。
四、甲方权利与义务1. 甲方在乙方停薪留职期间，保留乙方职位，并为乙方缴纳社会保险费用（包括但不限于养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 甲方在乙方完成指定工作任务时，按照单位规定给予相应奖励。
3. 甲方有权对乙方在停薪留职期间的行为进行监督。
4. 甲方应遵守本协议约定，按时支付乙方停薪留职期满后的相关待遇。
五、停薪留职待遇1. 乙方在停薪留职期间，不享受甲方的工资及奖金待遇。
2. 停薪留职期满后，乙方重回甲方单位工作，根据乙方实际情况及单位规定，享受相应待遇。
3. 甲方一次性支付乙方停薪留职期间的生活补贴____元。
六、协议终止与解除1. 本协议期满前，双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方在停薪留职期间有违法违规行为的，甲方有权立即终止本协议。
3. 乙方未按时完成甲方交付的任务，经过催告仍不改正的，甲方有权解除本协议。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。
2. 违约方给守约方造成损失的，应赔偿损失。
停薪留职协议书5篇
停薪留职协议书5篇篇1甲方（公司）：__________有限公司地址：_______________________法定代表人：________________联系电话：__________________乙方（员工）：______________性别：_______________________身份证号码：________________联系电话：__________________住址：_______________________鉴于乙方的个人原因及需求，经甲方同意，双方就停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的为明确停薪留职期间双方的权利义务关系，确保双方合法权益，达成此协议。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
期满后，乙方应按时返回甲方报到，并按照甲方规定办理相关手续。
如因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可继续停薪留职。
三、工资待遇及社会保险1. 停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资及福利待遇。
2. 乙方在停薪留职期间，应按照国家规定自行缴纳各项社会保险费用。
如有特殊原因无法自行缴纳，需向甲方提出申请，经甲方同意后，由甲方代为缴纳。
3. 乙方停薪留职期间的社会保险缴纳情况将作为协议履行的重要考核依据。
四、工作职责及要求1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应积极履行工作职责，完成甲方分配的工作任务。
如遇特殊情况无法完成，应及时向甲方报告并协商解决。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密及机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致解除；乙方在停薪留职期间有严重违纪行为；乙方逾期未归且未办理延期手续；乙方丧失劳动能力或死亡；以及其他法定情形。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇篇1停薪留职协议书甲方（单位）：____________（以下简称“甲方”）乙方（员工）：____________（以下简称“乙方”）鉴于：为了满足员工个人特殊情况的需求，经双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意乙方停薪留职，具体情况如下：1. 乙方停薪留职期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 乙方停薪留职期间享受的福利及待遇：停薪期间，乙方不享受工资和奖金待遇，但甲方将为乙方办理社会保险和公积金代缴手续，保障乙方相应权益，乙方也应履行相关制度规定，如考勤、请假等。
3. 停薪留职期间产生的事项，由乙方在合同期满前或者提前终止时提前进行办理。
4. 乙方在停薪留职期间有权回到单位上班，但甲方应提前5个工作日通知乙方回岗上班时间。
二、乙方在协议期满后，如无特殊情况需告知甲方。
如乙方未在协议期满后恢复工作，视为乙方自动离职，甲方将终止与乙方的劳动关系，并按照相关规定结算乙方的工资及补偿。
三、本协议未尽事宜由双方协商解决，双方均同意本协议的内容。
甲方（单位）：____________ 乙方（员工）：____________签字：____________ 签字：____________日期：____________ 日期：____________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
以上为《停薪留职协议书模板》的内容，仅供参考。
具体协议内容需根据实际情况进行调整。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
篇2停薪留职协议书甲方：（公司全称）法定代表人：（法定代表人姓名）联系地址：（公司地址）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）联系方式：（员工联系方式）鉴于甲方为了发展业务需要，需要暂时减少人员成本，现特与乙方达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意停止领取工资，并放弃在此期间享受的一切相关福利和权利。
停薪期间为（具体时间段）。
停薪留职协议范文7篇
停薪留职协议范文7篇篇1甲方（公司全称）：_______________________________地址：___________________________________________法定代表人：____________________________联系方式：____________________________乙方（员工姓名）：_______________________________身份证号码：___________________________________地址：___________________________________________联系方式：____________________________鉴于乙方的个人发展需要及家庭原因，经双方友好协商，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利义务，确保双方合法权益。
停薪留职期间，乙方将继续保留在甲方的职位，但暂停工资发放。
停薪留职期限结束后，乙方需按照本协议约定继续履行其在甲方的职责。
二、停薪留职期限本协议约定的停薪留职期限为_____年（大写），自______年____月____日起至______年____月____日止。
停薪留职期限届满后，乙方需返回甲方岗位继续履职。
若乙方未在约定期限内返回甲方岗位，视为违约。
三、薪酬及福利待遇处理停薪留职期间，甲方暂停发放乙方工资及福利待遇。
停薪留职期限结束后，乙方需按时返岗，并按照甲方规定重新核定薪酬及福利待遇。
乙方在停薪留职期间的社会保险等费用自理。
四、工作职责及要求乙方在停薪留职期间需严格遵守国家法律法规和甲方的相关规定，履行约定的职责。
如有特殊情况需提前向甲方报告。
甲方应提供相应的支持协助乙方解决相关问题。
在停薪留职期间，乙方的工作职责及要求如下：_____________。
（具体职责可详细列出）五、保密义务及竞业禁止条款乙方在停薪留职期间以及在甲方的任职期间，均应严格遵守保密义务和竞业禁止条款。
停薪留职协议书模板6篇
停薪留职协议书模板6篇第1篇示例：停薪留职协议书甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：一、协议内容1.乙方自____年__月__日起停止享受工资、福利待遇，暂停工作，留职不离场。
2.乙方停薪留职期间仍保留正式员工身份，享有乙方正式员工的相关权益，应继续履行正式员工应尽的义务。
3.乙方停薪留职期间不得从事与甲方业务有竞争关系的活动，不得与甲方的客户、供应商等进行直接接触和交流，如有违反，甲方有权解除协议。
4.乙方停薪留职期间如因个人原因需要离职，应提前30天书面告知甲方，经双方协商解除协议。
二、工作安排1.甲方在停薪留职期间不安排乙方工作任务，但乙方仍需根据甲方的相关通知和要求，积极配合公司各项活动和安排。
2.乙方在停薪留职期间可参加公司的培训、会议等活动，以提高自身职业素质和技能水平。
三、待遇保障1.乙方停薪留职期间不享受工资、奖金等经济待遇，但其他相关福利待遇继续享有。
2.如乙方在停薪留职期间产生工作相关的费用支出，经甲方审核认可后，由甲方予以支付。
四、其他约定1.本协议自双方签字盖章之日起生效，至乙方恢复正常工作为止。
2.在履行本协议过程中，双方如有其他事宜需要协商解决的，应友好协商，达成一致意见后再行执行。
日期：____年__月__日以上是停薪留职协议书的模板，双方应根据实际情况进行修改和完善，确保双方权益得到保障。
希望双方遵守协议内容，共同维护正常的工作秩序。
第2篇示例：停薪留职协议书协议书编号：XXXXXX甲方（单位）：XXX公司鉴于甲方为管理人才储备、提高员工忠诚度和提高员工满意度等目的，为乙方提供停薪留职的机会，乙方应当自愿选择是否签订停薪留职协议。
鉴此，双方经友好协商，达成如下协议：第一条乙方自愿选择停薪留职，自本协议签署日起，停止享受薪资待遇，但保留工作职位，继续履行工作职责。
合同样本 停薪留职协议书范本5篇
合同样本停薪留职协议书范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1停薪留职协议书范本甲方（公司）：___________乙方（员工）：___________鉴于:1. 甲方为了保障乙方及乙方家庭的生活需求，现需要继续聘用乙方，但由于经营或其他原因，暂时无法支付乙方正常工资；2. 乙方愿意留在甲方工作，但可以接受停薪留职，保证不会因此离职或寻找其他工作。
经甲、乙双方友好协商，就停薪留职相关事宜达成如下协议：一、乙方自____年____月____日起停止领取正常工资，停薪期为____个月。
二、停薪期间，甲方将依法为乙方代缴社会保险和公积金。
三、停薪期满后，甲方将根据自身经营情况及岗位需要，再次考虑乙方的工资水平调整或是否继续聘用。
四、乙方保证在停薪期间继续尽职尽责地完成本职工作，不得私自离职或违反公司规章制度。
五、对于停薪期间的工作表现，甲方将视乙方具体情况决定是否给予适当的奖励，包括但不限于奖金、晋升等。
六、如乙方因私事或其他原因需提前离职，需提前一个月书面通知甲方，并经甲方同意后方可解除协议。
七、本协议生效期为____年____月____日至____年____月____日。
期满后，若无特别情况，双方可协商续签。
八、本协议如需修改，应经双方书面协商一致，并报公司相关部门备案。
甲方（单位）：___________乙方（员工）：___________日期：____年____月____日本协议一式两份，自甲、乙双方签字盖章后生效。
（甲方单位盖章）（乙方签字）合同签订地：___________篇2停薪留职协议书范本甲方（单位）：______________乙方（员工）：______________鉴于甲、乙双方就乙方因私事暂时不能继续工作，甲方同意乙方停薪留职，并制定以下协议：一、停薪留职事由乙方因______（填写具体原因）原因，需要暂时停止工作，甲方同意乙方停薪留职。
二、停薪留职期限停薪留职期限为______（填写具体期限），到期乙方须于______（填写具体日期）前返回工作岗位，否则视为自动离职。
停薪留职协议书8篇
停薪留职协议书8篇篇1甲方（单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（个人）：____________________（以下简称乙方）身份证号：__________________________联系电话：__________________________住址：______________________________鉴于乙方的个人原因，申请停薪留职，经甲方研究同意，双方就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限本协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
在协议期内，乙方保留在甲方的职务、职称及薪资待遇等级，但不享受甲方在职员工的工资及福利待遇。
协议期满，乙方如未办理复工手续且未归岗上班的，甲方将不再保留乙方的职位及其他待遇。
如因乙方过失造成经济损失，则甲方有权追究其责任并处理。
协议期内如需续签协议，应在协议期满前一个月双方协商续签事宜。
二、停薪留职期间事项约定1. 乙方停薪留职期间，必须遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，不得从事违法违纪活动，不得损害甲方形象和利益。
否则，甲方有权终止本协议并追究乙方的法律责任。
甲方（单位）：____________________乙方（个人）：____________________身份证号码：______________________联系电话：______________________住址：____________________________签订日期：______年______月______日签订地点：________________________根据甲乙双方协商就停薪留职事宜达成协议如下：一、协议期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
篇2协议签订双方：甲方（公司）：________________________（以下简称“公司”）乙方（员工）：________________________（以下简称“员工”）鉴于乙方有意停薪留职，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方充分协商，达成以下停薪留职协议书：一、协议目的本协议旨在明确乙方在停薪留职期间的权利与义务，确保双方权益得到合法保护，并规范双方在此期间的合作关系。
停薪留职协议范文6篇
停薪留职协议范文6篇第1篇示例：停薪留职协议范文甲方：鉴于甲方（公司名称）和乙方（员工名称）之间自愿达成以下协议，为确保双方权益，特此制定停薪留职协议，具体内容如下：一、协议目的为了解决乙方在特殊情况下需要暂时停薪留职的问题，双方经过协商一致达成本协议，明确停薪留职期间的相关事宜。
二、协议期限停薪留职期限为______年月日至______年月日，共计______个月。
期满后乙方须如约回到工作岗位继续工作。
三、协议内容1. 乙方在停薪留职期间享有公司的基本福利待遇，并且公司将保留乙方的工作岗位，不得因此辞退或降薪乙方。
2. 乙方在停薪留职期间应当保持与公司的联系，积极配合公司的相关工作，如有需要应当配合公司的调查和处理。
3. 乙方在停薪留职期间不得从事与公司业务相竞争的活动，不得私自利用公司的商业机密。
4. 如果乙方在停薪留职期间有违反公司规章制度或者影响公司形象的行为，公司有权终止停薪留职协议，并要求乙方立即复工。
5. 乙方在停薪留职期间应当支付公司规定的停薪留职押金，保证按时复工。
如有违约行为，押金将被公司扣除。
四、协议变更与解除本协议在未经双方协商一致的情况下不得轻易变更或解除，如有需要变更或解除，需双方书面协商一致。
五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，至乙方按约定时间复工结束。
六、其他本协议未尽事宜，双方可以协商解决。
本协议一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：日期：乙方（员工签字）：以上为停薪留职协议范文，双方如按照协议条款履行，可确保双方的合法权益，希望甲、乙双方能够遵守协议内容，共同维护公司和员工的共同利益。
第2篇示例：停薪留职协议范文一、协议双方甲方：（公司名称）法定代表人/授权代表：（法定代表人姓名/授权代表姓名）注册地址：（注册地址）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）电话号码：（电话号码）二、协议背景为了满足乙方个人的工作需求，同时保障甲方的正常运营和管理，甲乙双方就乙方停薪留职的相关事宜进行协商并达成一致意见，特拟定本停薪留职协议。
停薪留职的协议(13篇)
停薪留职的协议(13篇)停薪留职的协议篇一乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：1、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离任处理。
3、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的局部，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否那么后果自负。
4、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进展年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
5、停薪留职老师要遵纪守法，凡违犯____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
6、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
7、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ 法定代表人(盖章)：__________________________年______月______日 ________年______月______日停薪留职的协议篇二甲方：_______________乙方：_______________经甲乙双方商定，甲方同意乙方自______年_____月_____日至_______年_____月_____日停薪留职。
一、甲方的义务与权利1.甲方为乙方办理停薪留职手续。
2.在乙方停薪留职期间，甲方负责乙方的工资正常晋升，计算连续工龄。
3.甲方负责乙方的年度考核情况的呈报审核与归档。
二、乙方的义务与权利1.乙方要坚持四项根本原那么，严格遵守国家法律、法规和校纪校规并服从学院管理。
停薪留职协议范本正式版5篇
停薪留职协议范本正式版5篇篇1甲方（单位全称）：___________________________乙方（员工姓名）：___________________________鉴于乙方希望获得一段时间的停薪留职期限，以便个人发展或其他原因，经双方友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确停薪留职期间双方的权利和义务，确保乙方在留职期间遵守相关规定，同时保障甲方的合法权益。
二、停薪留职期限本协议停薪留职期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，乙方应按时返回甲方继续工作。
若需继续停薪留职，需经双方协商并重新签订协议。
三、待遇安排1. 停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、津贴、福利等任何待遇。
2. 乙方在停薪留职期间的社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）由乙方自行承担。
3. 乙方在停薪留职期间如有突出贡献或取得重大成就，甲方将视情况给予相应奖励。
四、职责和义务1. 乙方在停薪留职期间应遵守国家法律法规，不得从事违法违规活动。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用甲方的商业秘密和知识产权。
3. 乙方应积极履行个人义务，不得损害甲方声誉和利益。
4. 乙方在停薪留职期间如需使用甲方资源（如办公设备、资料等），需事先征得甲方同意。
5. 乙方在停薪留职期间如需要变更联系方式或其他重要信息，应及时通知甲方。
五、违约责任1. 若乙方在停薪留职期间从事违法违规活动，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应法律责任。
2. 若乙方泄露甲方的商业秘密或擅自使用甲方的知识产权，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 乙方在停薪留职期满后未按时返回甲方继续工作，且未办理续假手续，甲方有权解除本协议并按照公司相关规定处理。
4. 其他违约情况，双方应按照相关法律法规及本协议约定承担相应责任和损失。
六、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
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停薪留职协议书
甲方:________________
乙方:________________
根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下:
一、停薪留职期限
本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。
超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。
三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障局按规定一次性交清，否则后果自负。
四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。
五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。
六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。
七、本协议自______年______月______日起生效。
甲方(盖章):____________乙方(签字):____________
法定代表人(盖章):______
________年______月______日
订立合同双方:
甲方:_________________________________(单位)
代表人:_______________________职务:____________________
乙方:______________,性别_________________,出生年月____________.
根据国家劳动人事部198361号关于企业职工要求停薪留职问题的通知的文件精神,为合理安排企业过剩人员,准许部分职工停薪留职,自谋职业,从事有益于社会的劳动.乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本合同,以便共同遵守.
一,停薪留职期限:从一九____年____月______日起到一九____年____月______日止,共为____年.
二,停薪留职期间,甲方应保留乙方的国营职工的工籍,并连续计算其工龄.二,停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策予以评定,评定的附加条件是乙方履行本合同,如符合条件,甲方应予乙方升级,待合同期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行.
三,停薪留职后,乙方可以从事各种正当的经营活动,需要
办理的手续,由本人自理;如确需甲方出具证明的,甲方可以证明其实属停薪留职人员.
四,停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,医疗费,粮食副食补贴等待遇.
五,停薪留职期间,乙方按基本工资的___%向甲方缴纳劳动保险基金___元,每月____日前缴纳.逾期六个月连续不按期缴纳,甲方可以对乙方作自动离职处理.
六,停薪留职期间,如乙方因病残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理.
七,停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合企业职工奖惩条例规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除.
八,停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理.
九,本合同在履行期间,合同条款如与党和国家的有关方
针政策和法规有抵触,按党和国家的有关方针政策和法规执行.
十,其它:_________________________________________________ ____________.
本合同自停薪留职期限起算之日起生效,在合同执行期间,双方不得随意变更或解除合同,本合同如有未尽事宜,根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力.
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式____份,交____主管部门,(如经公证,应交公证机关)······各留存一份.
甲方:________________单位(盖章)
代表人:_________________________(盖章)
乙方:____________________(盖章)
____年____月______日订。