员工管理-浙江省中医院卫技人员 精品

浙江省中医院卫技人员业务技术水平评估

（临床主任医师）

科室＿＿＿＿＿＿

姓名＿＿＿＿＿＿

年度＿＿＿＿＿＿

浙江省中医院卫技人员

（临床医师）业务技术水平评估方案

为进一步贯彻执行《医师定期考核管理办法》，加强医院学科建设，提高临床医疗水平和医疗质量，根据卫生部、省卫生厅有关《医师定期考核管理办法》文件精神，结合我院工作实际，特修订“浙江省中医院卫技人员（临床医师）业务技术水平评估方案”，评估结果作为《医师定期考核》中的工作成绩、业务水平测评内容，上报省卫生行政管理部门备案，并归入个人医疗技术档案。

一、评估依据

1、国务院颁发的《医疗事故处理条例》；

2、国家卫生部、劳动人事部《全国中医医院组织机构即人员编制标准》；

3、浙江省卫生厅颁发的《浙江省中医医院评审标准》；

4、浙江省中医临床专科（专病）中心（基地）评分细则；

5、浙江省中医院临床科室医疗技术评估方案；

6、浙江省中医院专业技术人员年度考核内容；

7、浙江省中医院新技术、新项目评审标准。

二、评估原则

1、以评促进、以评促改、重在培养的原则；

2、定性与定量相结合的原则；

3、科学性与可操作性相结合的原则；

4、以业绩和医疗质量为主要考评标准。

三、参评对象

浙江省中医院60岁以下的临床正、副主任医师、主治医师。

四、评估方案

1、评估分值分配

级别专业技术医疗（教学）指标科研水平总分值主任医师 45分 20分 35分 100分副主任医师 40分 30分 30分 100分主治医师 35分 45分 20分 100分

2、评估细则

3、说明：

(1) 评估指标期限详见评估方案；

(2) 担任行政职务及奖惩得分系附加分。

浙江省中医院临床主任医师

业务技术水平评估

一、一般情况

姓名性别年龄

职称（职务）最高学历

院校从事本专业时间

二、专业技术水平（45分）

1、学术地位（担任各级专业委员会职务、名中医称誉、硕士、博士生导师）：

2、主讲学术专题（内容、级别、时间、主办部门证明）：（本年度）

3、院外会诊(以医务科登记本为准)：(本年度)

4、主持、参加疑难、死亡、术前病例讨论次数（内容、时间、地点，以科室登记本为准）：（本年度）

5、开展本专业专项技术项目及其水平（参照学科评估项目，本栏需经科主任认可并签字）：（本年度）

6、获院新技术、新项目奖：（近三年）

项目名称:

获奖年度:

获奖级别:

参与排名:

7、各种业务考核成绩：（本年度）

“三基”考核成绩：

病历质量考核：

三级查房考核：

三、医疗、教育指标（20分）

1、门诊工作量（号数）：（本年度）

普通门诊：

专科门诊：

急诊：

2、病房工作：（本年度）

所管床位总出院人数：

本科平均住院日：

手术总人次（请注明主刀或一助）

Ⅰ、Ⅱ类：

Ⅲ、Ⅳ类：

院内会诊人次（以病区登记本为准）：

3、教学工作量：（本年度）

课堂教学课时数：

4、下基层天数（时间、地点、天数）：（近三年）

*5、主持各项操作、检查（如胃镜、各项穿刺等）：（本年度）6、行政职务（注明担任行政职务名称）：（本年度）

四、科研水平及专业培训（35分）：

1、近三年承担课题项目（注明立项年度、项目名称、级别、个人排名）：

2、近三年鉴定课题（注明鉴定年度、项目名称、级别、个人排名）：

3、近三年获奖课题（注明获奖年度、项目名称、级别、个人排名）：

4、参加各类学术活动（本年度）：

Ⅰ类学分：

Ⅱ类学分：

5、论文、论著（标题、刊物名称、期号、页码）（近三年）：

五、奖惩情况（医疗事故、医疗差错、医疗纠纷及获奖情况）（本年度）：

六、个人述职（根据医师定期考核要求，对医疗业务水平述职，不少于300字）

浙江省中医院临床主任医师

业务技术水平评估细则

评估内容分值检查及评分

一、专业技术水平 45分

1、学术地位 3 国家级、博导得3分；省级、硕导得2分；院级

得1分。

2、主讲学术专题 5 院级以上专题讲座一次得2分；院级得1分。

需主办部门证明或以登记册为准。

3、院外会诊 3 会诊一次得0.5分，累计得分。

4、主持疑难、死亡、术前病例讨论 5

一次得0.5分, 累计得分。

以医务科登记本为准。

5、开展本专业专项技术项目及水平 18

对照“浙江省中医医院评审标准"中相应科室的技

术要求,项目全部开展得18分；开展90%得16.2

分；开展80%得14．4分，以此类推。

6、获院新技术、新项目奖 6

一等奖得6分；二等奖得5分；三等奖得4分；

四等奖得3分（凡合作完成的项目，主持者按

100%计；第二作者按60%计；第三作者按40%计；

第四作者按20%计）。

7、各种业务考核成绩 5

“三基”考核：成绩合格得1分；

病历质量考核：合格得2分；丙级病历不得分；

三级查房考核：成绩合格得2分；不合格者不得

分。