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临时工聘用合同(3篇)
临时工聘用合同甲方（聘方）：法定代表人：_____ 地址：_____乙方（受聘方）：根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇（一）甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照试用期____元/月，试用期1—2个月;试用期过后2500元/月（人民币）的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬。
在合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.（二）乙方享受每月3天的休息时间.三、工作时间甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.四、合同期限本合同聘用期限共计年.自____年____月____日到____年____月____日止.五、工作职责本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责：（一）项目成本及未来收益分析及预测.（二）组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作.加强公司经济管理,提高经济效益.（三）参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议.（四）负责重要内审活动的组织和实施.（五）掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况.（六）主持制订公司的财务管理,会计核算和会计监督.预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况.（七）负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等.（八）做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神.（九）组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作.（十）组织好保密工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系.（十一）公司资金流使用的统一规划.六、甲乙双方的权利和义务（一）甲方的权利1.根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排财务的相关工作,分配具体工作任务.2.监督检查乙方工作情况.3.在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时,给予奖励,对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处罚.（二）甲方的义务1.使乙方及时获取薪资报酬.2.使乙方合理享受规定的福利待遇.3.为乙方履行职务提供一定的工作条件.4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益.（三）乙方的权利1.依法履行财务总监职务,按时完成甲方交付的工作任务.2.获取薪资报酬.3.对甲方财务管理工作提出建议和批评.（四）乙方的义务1.遵守甲方制订的各项规章制度.2.乙方所接受的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营机密.乙方有义务对其保密,不对外扩散.3.不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务.4.按时完成甲方指派的工作任务.5.积极服从上级主管的工作调动.6.爱护甲方财产,遵守国家和地方有关政策.七、附则1.甲乙双方约定的专项协议,聘用合同变更协议,及甲方的规章制度作为本合同附件,与本合同具有同等效力.2.聘用合同的变更,续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行.3.双方因履行合同发生劳动争议,可协商解决,不愿协商解决,或协商不成的,可依法向甲方劳动争议调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁无异议的,双方必须履行.对仲裁不服的,可向人民法院起诉.4.本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律,法规,规章制度及甲方依法制订的规章制度执行.5.本合同自签定之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效.6.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力.甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用合同（二）甲方：（用人单位）乙方：性别：身份证号：联系电话：甲方系经营的用户，现需要招收一名人一、甲方系经营的用户，现招收乙方为本店的人员。
标准版临时工聘用合同范本4篇
标准版临时工聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1标准版临时工聘用合同范本甲方（雇主）：____________乙方（临时工）：____________鉴于甲方为了应对突发性或暂时性的工作需要，需要雇佣临时工作人员，为此，甲乙双方本着平等互利的原则，经友好协商，就雇佣临时工作事宜达成如下合同：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的工作安排和要求，认真负责地完成工作任务。
1.2 乙方的工作内容包括但不限于：__________。
第二条合同期限2.1 本合同自____年____月____日起生效，到____年____月____日止。
2.2 合同期限届满，未经续签的，即为自动终止，不再具有法律效力。
第三条工作时间和工资待遇3.1 乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间及排班根据甲方的安排而定。
3.2 乙方的工资待遇为每小时____元（人民币），工资按照工作时间计算，于每月____日发放。
第四条工作地点和劳动保护4.1 乙方的工作地点为甲方所在地，乙方应当到达工作地点按时上班。
4.2 乙方在工作期间应当遵守甲方的工作规章制度，注意劳动安全和职业卫生，做好个人防护措施。
4.3 乙方因工作原因受伤或者患病的，应及时向甲方报告，并按照甲方规定的程序处理。
第五条保密约定5.1 乙方在工作期间或者解除合同后，应当保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露。
5.2 乙方因工作需要接触到的机密信息和资料，应当妥善保管，严禁外泄。
第六条解除合同6.1 本合同期满或者双方经协商一致解除合同的，应当书面通知对方，并在解除合同后的____天内完成相关手续。
6.2 乙方在工作期间违反本合同的规定，或者因自身原因无法继续承担工作的，甲方有权解除合同，并有权要求乙方赔偿因此而造成的损失。
第七条争议解决7.1 本合同的履行发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向甲方所在地法院提起诉讼。
第八条其他事项8.1 本合同未尽事宜，由双方协商补充。
标准临时工聘用合同书5篇
标准临时工聘用合同书5篇第1篇示例：标准临时工聘用合同书甲方：（公司名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方需要临时工进行一定的工作任务，经双方友好协商，就相关事宜达成如下协议：一、工作内容1. 乙方应按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，完成所分配的工作任务。
2. 工作时间：乙方应按照甲方安排的工作时间和工作地点履行工作职责。
二、工资待遇1. 甲方将按照乙方的工作情况和工作时间给予相应的工资报酬。
2. 乙方应准确填写工作时间表，以便甲方做出合理的工资支付。
三、工作保密乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业信息。
四、工作条件1. 乙方应遵守甲方的劳动制度和规定，听从甲方的管理和安排。
2. 乙方应保护甲方的正当利益，不得从事损害甲方利益的行为。
五、工作期限1. 本合同自双方签署之日起生效，至工作任务完成之日止。
2. 工作期限如需延长，需经双方书面协商一致后确定。
六、违约责任1. 若乙方未按照合同履行工作职责，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
2. 若因乙方故意或过失违反合同内容，影响甲方正常经营活动，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿相应违约金。
七、其他约定1. 双方如有其他补充协议，应在本合同签署之前做出明确约定。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
八、合同解除1. 本合同期满或工作任务完成后，合同自动终止。
2. 本合同因其他原因需要提前解除的，需事先书面通知对方，并经双方协商后解除。
本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上为标准临时工聘用合同书，双方应遵守合同内容，共同维护合同的有效性和执行。
希望双方能够协商一致，共同努力完成工作任务，实现合作共赢的局面。
第2篇示例：标准临时工聘用合同书甲方（公司/单位名称）：地址：法定代表人：电话：乙方（临时工姓名）：性别：身份证号码：联系地址：鉴于甲方需要聘用临时工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下协议，以诚实守信的态度履行以下约定并尊重对方的权益：第一条任务内容1.1 甲方聘用乙方为临时工，工作内容包括但不限于：（具体任务内容）1.2 乙方应当按照甲方的安排和要求，完成上述工作内容。
临时工聘用合同范本5篇
临时工聘用合同范本5篇临时工聘用合同范本一甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________鉴于甲方需要临时劳动力，乙方愿意提供临时工作服务，双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本合同。
1. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方同意根据甲方安排，在______________岗位从事临时工作。
3. 工作时间：乙方的工作时间为每天____小时，每周不超过____小时。
4. 劳动报酬：甲方按照每小时____元的标准支付乙方劳动报酬，支付方式为每月____日支付。
5. 社会保险：甲方不负责为乙方缴纳社会保险。
6. 劳动保护：甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和必要的劳动保护用品。
7. 合同变更和解除：任何一方需变更或解除合同，应提前____天书面通知对方。
8. 违约责任：如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
9. 争议解决：合同执行过程中发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10. 其他约定：_______________________________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方（签字）：_______________________签订日期：____年____月____日临时工聘用合同范本二甲方（用人单位）：_____________________乙方（临时工）：_____________________甲方因业务需要，决定聘用乙方为临时工，经双方协商，达成如下协议：1. 聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日。
2. 工作内容：乙方负责________________工作。
公司临时工聘用协议书标准模板（3篇）
公司临时工聘用协议书标准模板甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：甲方因业务发展需要，临时聘用相关工作人员。
乙方主动申请应聘对应技术岗位。
甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订聘用合同，共同遵照履行。
本合同自签订之日起生效。
一、合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
试用期为____月，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、聘用岗位及职责：（一）甲方聘用乙方在_____岗位从事_____工作。
（二）按照甲方单位职责和社会功能，确定乙方的岗位职责，具体内容参照“岗位职责说明书”。
（三）乙方服众甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，根据工作需要或对乙方的考核情况，甲方可对乙方工作岗位进行调整。
三、岗位纪律：（一）甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（二）乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（三）乙方若违反规章制度和岗位纪律，甲方有权给予相应的处罚甚至辞退。
三、工资福利与社会保险待遇：（一）根据甲乙双方协商，乙方在岗基本工资（含五险一金）每月为元，绩效工资依据甲方制定的考核方案执行，社会福利待遇依据甲方在岗正式职工参照对比执行。
（二）乙方在岗期间的五险一金已随工资发放，但实际缴纳情况由乙方自愿、自主、自行缴纳。
甲方明确告知乙方国家相关社保政策并鼓励乙方及时申报、办理相关社会保险手续。
（三）若乙方未及时申报、办理五险一金缴纳手续，导致的后果由乙方全权承担，与甲方无关。
（四）如合同期满后不再续订，甲方将从当月起解聘合同协议书，停止工资发放。
四、有下列情况之一者，甲方可以单方面解聘合同：（一）试用期间被证明不符合岗位聘用要求的，经甲方组织考核不合格的;（二）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其它工作的;（三）违反国家法律、法规，被刑拘等的;（四）严重违反甲方制定的劳动纪律或各项规章制度的;（五）连续旷工超过10个工作日或____年内累计旷工超过20个工作日的;（六）违反工作规定或专业技术操作规程，发生责任事故，或者失职造成严重后果的;（七）甲方因国家政策或上级部门规定，致使协议无法履行的。
标准临时工聘用合同书6篇
标准临时工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人员）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方作为临时工聘用相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满如继续聘用，双方应重新签订合同。
二、工作内容及地点乙方从事的岗位为：___________________。
工作地点：___________________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休假规定乙方的工作时间根据工作需要而定，工作时间制度遵循国家相关规定。
乙方享有国家法定的节假日和带薪休假等权利。
甲方因工作需要安排加班的，应支付加班费或以调休方式补偿。
具体休假制度按甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利乙方的基本工资为______元/月，根据工作岗位和表现享有相应的绩效奖金和福利待遇。
工资发放时间按甲方规定执行。
乙方在工作期间的劳动成果归属于甲方所有。
乙方享有与在岗员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险等。
五、岗位职责和要求乙方在任职期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，保质保量完成工作任务。
乙方不得擅自泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
乙方在工作过程中应注意安全，因个人原因导致的安全事故由乙方承担相应责任。
六、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，均应对在甲方任职期间接触到的所有商业机密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限无限定，直至该等信息成为公开信息为止。
违反保密义务导致甲方损失的，乙方应予以赔偿。
七、合同解除与终止合同期内，双方协商一致可以解除本合同；任何一方违反合同约定或法律法规规定的，另一方均有权解除合同。
合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。
离职时应办理好工作交接手续。
临时工聘用劳动合同模板（5篇）
临时工聘用劳动合同模板甲方：（雇主名称）乙方：（临时工姓名）鉴于甲方因工作需要需要聘用乙方从事临时工作，双方经友好协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他有关法律、法规的规定，达成以下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排和要求，从事以下工作内容：（具体描述工作内容和具体要求）1.2 乙方应当以高度的工作积极性和责任感，完成甲方交付的工作任务，并服从甲方的工作安排。
第二条试用期2.1 乙方的试用期为（具体天数或月数）。
2.2 在试用期内，双方可以根据乙方的工作表现进行协商，决定是否正式雇佣乙方。
第三条工作地点和工作时间3.1 工作地点为：（具体地址）3.2 工作时间为：每周共计工作（具体小时数）小时，具体工作时间为：（具体安排工作的日期和时间）3.3 如因工作需要乙方需要加班，甲方应当按照相关法律法规的规定，支付加班工资。
第四条薪酬和福利待遇4.1 乙方的工资为：每小时（具体金额）元。
（具体说明薪酬的支付方式和时间）4.2 乙方享受甲方向正式员工提供的相关福利待遇。
第五条劳动保护5.1 甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施，并按照相关法律法规的规定，保护乙方的合法权益。
5.2 如乙方因工作产生的工伤或职业病，按照相关法律法规的规定，由甲方负责承担相应的责任和支付相应的赔偿。
第六条保密条款6.1 乙方对于甲方在工作过程中提供的商业秘密、客户信息等保密内容，应当负有保密义务。
6.2 乙方不得在解除劳动关系后未经甲方同意而泄露、使用甲方的商业秘密、客户信息等。
第七条解除劳动合同7.1 乙方违反劳动纪律或职业道德，严重影响工作效果的，甲方有权随时解除劳动合同，并有权向乙方追索由此造成的损失。
7.2 双方协商一致，或者依法解除劳动合同的，应提前（具体天数）通知对方，并依法支付相应的经济补偿。
第八条争议解决8.1 双方如发生劳动争议，应当友好协商解决。
8.2 如协商不成，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
标准临时工聘用合同书6篇
标准临时工聘用合同书6篇第1篇示例：标准临时工聘用合同书甲方：（单位名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，乙方愿意接受甲方安排工作，双方本着平等、自愿、互利、诚实守信的原则，通过友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.乙方接受甲方的安排，从事（具体工作内容）工作，具体工作时间和地点为（工作时间，工作地点）。
2.乙方应认真履行自己的工作职责，服从工作安排，提高工作质量和效率。
二、工作时间1.乙方的工作时间为（具体工作时间），工作时间以实际工作为准。
2.甲方保证乙方按时发放工资报酬。
三、工资及待遇1.乙方的工资标准为（具体工资标准），发放时间为（发放工资的时间）。
2.乙方享有合法的休息时间和休息日，同时享有应有的工资和福利待遇。
3.乙方在工作期间如有特殊情况需请假，在请假前提前向甲方请假，经甲方同意后方可请假。
四、保密条款1.乙方在工作期间和事后，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息，严守保密义务。
2.乙方在工作过程中所了解到的甲方业务、产品、技术等信息，只能在工作需要时使用，不得擅自外传或利用。
五、违约责任1.如乙方违反合同约定，致使甲方损失的，乙方应当承担相应的违约责任。
2.如乙方严重违反合同约定，或者因故不能继续履行合同，经甲方书面通知后，乙方应当及时停止工作、交还甲方工作需要的资料和物品。
六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至工作结束。
2.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决，并另行签订书面协议。
（以下无正文）甲方（盖章）：乙方（签名）：第2篇示例：标准临时工聘用合同书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司联系电话）乙方：（临时工姓名）身份证号码：（身份证号码）住址：（住址）鉴于甲方因生产经营需要，拟临时聘用乙方作为临时工，经双方协商一致，达成以下聘用合同：一、聘用期限本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
二、工作内容乙方应按照甲方的工作安排，认真履行岗位职责，完成所分配的工作任务。
临时工聘用合同范本正式版8篇
临时工聘用合同范本正式版8篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人员）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方担任临时工的相关事项达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
期限届满本合同自行终止，如需续签双方应提前通知对方并协商达成一致意见。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事____________工作，并按照甲方的要求完成相应的工作任务。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点或其他相关地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点和岗位。
三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，根据工作需要执行轮班制或弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和带薪年假等休假权利。
具体休假安排按照甲方规定执行。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体标准根据乙方的工作岗位和工作表现确定。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
3. 甲方根据经营情况和员工表现，逐步改善和提高员工的薪酬待遇和福利水平。
五、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）对乙方进行日常管理，并制定相应的规章制度。
（2）按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。
（3）为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（4）对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训。
（5）保护乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
（2）完成甲方安排的工作任务，提高工作效率和工作质量。
（3）接受甲方的培训和教育，提高职业技能水平。
遵守职业道德和安全卫生规定。
保守甲方商业秘密和技术秘密。
按规定享受休假和福利待遇等权利。
标准版临时工聘用合同范本3篇
标准版临时工聘用合同范本标准版临时工聘用合同范本精选3篇（一）临时工聘用合同合同编号：（合同编号）甲方：（雇主公司名称）地址：（雇主公司地址）电话：（雇主联系电话）法定代表人：（雇主法定代表人）身份证号码：（雇主法定代表人身份证号码）乙方：（临时工姓名）住址：（临时工住址）身份证号码：（临时工身份证号码）鉴于甲方需要完成一定的工作任务，乙方具备相应的技能和时间，双方达成以下协议并签署本合同：第一条合同目的甲方聘用乙方作为临时工，完成指定的工作任务。
第二条工作任务甲方安排乙方进行以下工作任务：（详细列明工作内容，工作地点、起止时间等）第三条服务时间和地点乙方将在（具体工作时间）在（工作地点）为甲方提供临时工服务。
第四条劳动报酬1. 乙方的劳动报酬为人民币（具体金额）。
2. 甲方将在乙方完成工作后的（具体时间）内支付报酬给乙方。
第五条工作安全与责任1. 乙方在工作期间应遵守甲方的工作规定和安全制度，保护甲方的设备和财产。
2. 乙方因故意或重大过失造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条保密义务乙方在工作期间或解除合同后不得向任何第三方透露甲方的商业秘密或保密信息。
第七条合同解除1. 合同期满后，双方即刻解除关系。
2. 在合同期限内，任何一方如违反合同条款，对方有权提前解除合同。
第八条争议解决本合同的履行和解释，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行书面协商。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：标准版临时工聘用合同范本精选3篇（二）临时雇佣合同甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下临时雇佣合同：第一条雇佣期限本次临时雇佣合同自[起始日期]开始，至[结束日期]结束。
临时劳动合同标准版（5篇）
临时劳动合同标准版甲方：_____学校乙方：_____甲方聘请乙方同志做临时工，时间____年____月____日。
工种：具体工作：每天工作8小时，每日工资____元，月工资____元（按23.5天计），包括基本工资及有关福利补贴，不包括加班及部门创收分配。
劳动保护用品按工种参照院工人劳保待遇发给。
工伤者有医生证明经本校医生建议、报学校领导审批，一个月内工资照发，（不含完全丧失劳动能力），一个月以上一至六个月内发给2二资。
未尽事宜，按有关劳动法规办理。
事假或旷工一天扣发一天工资，连续15天不出勤，视自动离岗，解除合约。
其他具体规定按临工管理规定执行。
双方签订协议后，乙方应付押金100元（可分三个月从工资中扣）。
乙方应遵纪守法，服从领导，积极工作，合同期内一般不能解除合约，如有特殊情况，须提前7天通知甲方，经双方协商同意，可以提前解除合约，乙方应退回劳动保护用品及其他学校的物品，办理离校手续，领回押金。
乙方在合同期内，如有违法违约行为，甲方可提前解除合约，押金不退。
甲方如因实际情况需解除合约应提前7天通知乙方，退回押金给乙方。
甲方如有违约行为，则双倍返还押金给乙方。
其他未尽事宜，双方协商解决。
乙方签名：_____聘用部门盖章：_____学校或人事处盖章：_________年____月____日注：本协议书一式三份，乙方、聘用部门、人事处各一份临时劳动合同标准版（二）甲方：乙方：为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同。
第一条劳动合同期限合同期限为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容甲方因生产（工作）需要，聘乙方在岗位工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力调换乙方工作岗位及安排临时性工作。
第三条劳动保护和劳动条件甲方应为乙方提供符合国家劳动安全、卫生规定的生产（工作）环境和劳动保护条件。
标准版临时工聘用合同范本3篇
标准版临时工聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________单位性质：_________________________法定代表人：_________________________单位地址：_________________________乙方（受聘人）：_________________________性别：_________________________民族：_________________________文化程度：_________________________身份证号码：_________________________家庭住址：_________________________邮政编码：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，所签订本合同。
甲乙双方共同遵守本合同所列条款，确认共同遵守如下条款。
双方确认本合同期限为临时性用工合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
本合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同一经签订具有法律效力，甲乙双方必须按照合同约定全面履行义务。
具体事项如下：一、工作内容与工作地点篇2甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方担任临时工工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
期限届满本合同自行终止，如双方愿意继续合作可以另行签订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方在甲方担任临时工岗位工作，工作范围为：___________________。
标准临时工聘用合同书模板5篇
标准临时工聘用合同书模板5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1标准临时工聘用合同书模板甲方（委托单位）：_________（以下简称甲方）乙方（临时工）：_________（以下简称乙方）甲、乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就临时工聘用事宜达成如下协议，共同遵守：一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的安排和要求，完成临时工作任务，保证工作质量和进度。
2. 乙方的工作地点为______，具体工作内容为______，工作时间为______。
二、工作时间及报酬1. 乙方的工作时间为______，每日工作_____小时，每周工作______天。
2. 乙方的工资标准为每小时______元，总工资为______元（工资=每小时工资×每月工作小时数）。
3. 乙方应按时履行工作职责，工资将按照实际工作时间进行结算。
三、工作保密1. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的工作规定和管理制度，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。
2. 乙方不得在工作期间或离职后利用甲方的商业信息从事违反竞业禁止事项。
四、工作安全与保障1. 乙方应遵守甲方的安全生产规定，正确使用工作工具和设备，保障自身和他人的安全。
2. 乙方在工作过程中如遇突发事件或事故应及时报告甲方，并配合处理。
五、双方解除合同1. 若乙方出现违反合同情况，经甲方书面通知后3天内未改正，甲方有权立即解除合同。
2. 若因不可抗力因素导致工作无法继续，双方可协商解除合同，不承担违约责任。
六、其他约定1. 本合同自双方签字生效，至______(合同期限结束日期)止。
2. 未尽事宜，双方可另行协商签订补充合同，补充合同与本合同具有相同法律效力。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________日期：_________ 日期：_________注：双方如有争议，可协商解决。
如无法达成一致，提交甲方所在地法院解决。
篇2标准临时工聘用合同书模板甲方：（雇主名称）乙方：（工人姓名）鉴于甲方需要临时增加劳动力，特聘请乙方担任甲方的临时工作。
临时工聘用劳动合同范本5篇
临时工聘用劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
（一）乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，从事临时岗位工作。
乙方在工作期间应服从甲方安排，自觉遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律。
篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方愿意服从甲方的安排，并按照该岗位的工作要求履行职责。
2. 甲方可以根据工作需要或乙方工作能力调整乙方的工作岗位。
乙方应按调整后的工作岗位的要求履行工作职责。
3. 乙方的工作地点在_______________。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
工作地点调整后，乙方的工作职责、工作内容等不变。
工作地点调整后超过一个月的，双方应签订书面协议。
工作地点调整后增加的交通费用等补助措施按公司相关规定执行。
乙方承诺接受甲方的安排和调整。
三、工作时间和休息休假篇3甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
临时工聘用协议书标准范本（五篇）
临时工聘用协议书标准范本兹由因工作需要聘用临时职工（简称乙方），所聘职务：经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从____年____月____日至____年____月____日止（试工期∕），合同期满，自行终止。
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元/月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元/月。
同职工发放办法。
三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。
甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方领导签字：_____ 乙方本人签字：_____ 甲方（公章）：_____ 直系亲属签字：_____ ____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用协议书标准范本（二）____人民政府因工作需要，经研究拟聘任临时工_____名、根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵守本协议书所列条款。
一、聘任期限：聘任期暂定为一年：自____年____月____日至____年____月____日止。
聘任期满需续聘时，乙方可以提前一个月书面申请协商连聘。
受聘人员如遇特殊情况需要提前解聘，应以书面形式提出申请，经水口镇人民政府同意后方可办理解聘手续。
二、甲方的权利与义务（一）负责乙方的日常人事管理;（二）负责支付乙方工资。
基本工资每月_____元，另每月付给_____元作为乙方自行缴纳灵活就业人员社会养老保险金。
临时工聘用协议书标准模板（五篇）
临时工聘用协议书标准模板甲方：法定代表人：住所：电话：统一社会信用代码：乙方：住所：电话：身份证号码：单位（以下简称甲方），为了美化院内环境，长期保持清洁卫生，使之成为花园式单位，经研究决定，聘请临时工一名，负责局内环境卫生和花草树木维护管理，同志（以下简称乙方）自愿承担此项任务，经双方研究特订如下协议：一、甲方给乙方每月工资元（大写：_____），不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇，乙方被聘用期间，甲方不负责安排乙方的三餐食宿，乙方中午可到甲方公司餐厅就餐，标准与甲方正式职工相同，甲方根据乙方的实际情况可以给予休假和其他照顾。
二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置劳动等工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。
三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫，确保院内卫生清洁。
四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理（包括打药）和办公楼上下花盆的摆放，夏天做好冬季花木的养护准备工作，确保院内花草茂盛，一年四季办公楼有鲜花盛开。
五、乙方在劳动过程中应注意安全，甲方对因乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。
六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决，客观无法办到的乙方不能非议。
七、乙方在甲方工作过程中，表现好，成绩突出，大家反映良好，甲方年底给予奖励元（大写：_____）。
八、本协议暂订年，合同期满后双方无异议可顺延。
九、本协议一式两份，双方各执一份，签字生效。
十、本协议未尽事宜，由双方协商或调解解决。
协商或调解不成的，按下列第种方式解决：（1）提交仲裁委员会仲裁;（2）依法向人民法院起诉。
甲方（签名）：_____ 乙方（签名）：_____ 单位（盖章）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日临时工聘用协议书标准模板（二）甲方：_____ 基本情况：_____乙方：_____ 基本情况：_____根据《xx省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》和《中华人民共和国劳动法》规定，经双方协商一致，同意确立临时聘用关系，签订临时聘用合同条款，共同履行。
临时工聘用合同标准范本(5篇)
临时工聘用合同标准范本甲、乙双方经过协商，在平等、自愿的基础上订立本合同。
一、甲方聘用乙方担任工作，聘用期限，从____年____月____日起至____年月____日止。
二、甲方按为乙方丈付报酬，标准为提供早餐、午餐。
甲方不再另外负责乙方的住房、医疗、养老保险等事宜。
三、甲方为乙方提供必要的工作条件，以保证乙方工作的顺利进行，并保障乙方的合法权益。
甲方若有违反国家的法律、法规的行为并给乙方造成损害的，乙方有权解除本合同；由此给乙方造成的损失由甲方承担。
四、乙方工作期间应严格遵守国家的法律、法规及甲方的有关规章制度，按时、保质保量地完成甲方的工作任务。
若乙方确实不胜任工作或有严重失职行为，甲方有权解除本合乱由此给甲方造成的损失，由乙方承担。
五、乙方在工作中应遵守相关保密制度，签订保密责任书及离岗保密协议书。
如因乙方原因造成失、泄密，甲方将追究乙方法律责任。
六、乙方不得损害甲方的声誉和利益。
否则，甲方将追究乙方的法律责任。
七、乙方有权享受法定的公休日、节假日。
八、甲、乙双方若有一方提出提前解除合同者，应提前____日通知对方，并在不损害双方的合法权益的情况下，对合同的善后事宜做出妥善处理。
九、乙方在合同期内因事因病请假需经甲方批准，并扣发相应的报酬。
乙方若无故旷工2天，或事（病）假超过1周（含1周）的，甲方有权提前解除本合同。
十、本合同期满，即行终止。
若工作确实需要，经甲、乙双方协商，可以续签合同。
十一、本合同一式贰份，共同签字后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方： _____ 乙方： _____负责人签字：身份证号码：____年____月____日 ____年____月____日临时工聘用合同标准范本（二）聘用单位（甲方）：_____受聘人（乙方）：_____身份证号码：_____受聘人的担保人（丙方）：_____身份证号码：_____兹有聘用单位（甲方）_____决定聘用乙方（受聘人）_____从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日止，共 ____年____月，其中试用期自____年____月____日至____年 ____月____日止，共____月。
最新标准临时工聘用合同书6篇
最新标准临时工聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供临时工劳动事项达成一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。
一、合同期限1. 合同时间：自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 聘用职位：_____________。
3. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事____________岗位工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。
2. 工作地点：乙方的工作地点在_____________。
三、工资待遇和福利1. 工资标准：乙方的工资按照甲方的工资制度确定，具体为每月______元。
2. 工资支付：甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
3. 福利待遇：乙方享受与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于_____________等。
四、岗位职责和要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的岗位职责。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
3. 乙方在工作过程中应注意安全，避免发生意外事故。
五、保险和福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2. 乙方享有与甲方正式员工同等的社会保险和福利待遇。
3. 乙方在工作中发生工伤事故的，甲方应按照相关法律法规的规定，保障乙方的合法权益。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 合同解除：一方违反本合同的约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：本合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并支付违约金。
临时聘用合同标准范文（3篇）
临时聘用合同标准范文甲方：_____ 乙方：_____根据《_____》的规定，单位因生产、工作需要招用_____同志为临时工，经双方协商同意，签订本劳动合同。
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满即终止劳动合同。
二、生产工作任务：1.乙方在甲方从事_____工作。
2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。
三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育、培训。
2.甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备生产工作必需的劳动工具，提供其它必要的生产、工作条件。
四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：___________________________;五、保险、福利待遇：1.乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动合同制工人同。
医疗终结后，全部或部分丧失劳动能力的，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同、部分丧失劳动能力的临时工要求另谋职业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方至个月本人工资总额的一次性补助费。
2.临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享受同等医疗待遇，并按下列情况享受劳动保险待遇：连续工作不满个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过个月，停工医疗期间不发工资。
连续工作超过个月，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过个月。
停工医疗期间不发工资。
单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活补助费。
3.乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。
六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项规章制度，服从甲方领导、管理和教育。
七、劳动合同的解除：1.符合下列情况的，甲方可以解除劳动合同：发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的;乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的;严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的;违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的;贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处罚的;无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的;犯有其它严重错误的。
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编号：_____________关于临时工聘用合同范X甲方：________________________________________________乙方：________________________________________________签订日期：_______年______月______日聘用临时工的目的事为了处理短期出现的额外工作，例如因为长工放产假，所以聘临时工当替工。
下面是我搜集的关于临时工聘用合同范X五篇，希望对你有所帮助。
关于临时工聘用合同范X(一)兹由(简称甲方)，因工作需要聘用临时职工 (简称乙方)，所聘职务：技术料员经甲、乙双方协商，订立合同如下：一、聘用时间：从________年____月____日至________年____月3____日止(试工期∕)，合同期满，自行终止。
二、工资待遇试工期间乙方工资按∕元月发给，试工合格后，由甲方正式核定乙方月工资为元月。
同职工发放办法。
三、违约责任任何一方违反合同，都要承担违约责任，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小予以赔偿。
遇特殊情况需解除合同，必须提前半个月通知对方，由双方协商解决。
甲乙双方未提前通知对方解除合同，违约方应赔偿违约金500元。
四、甲方应尊重乙方的合法权益，给予乙方与本企业职工同等的政治待遇。
五、乙方应服从甲方工作分配，遵守企业的各项规章制度，接受企业的全面管理，保证完成任务，积极参加企业的各项公益活动。
六、甲、乙双方应严格遵守上述条款，双方签字盖章生效。
七、本合同一式三份，甲方人事、财务、乙方各一份。
八、本合同由公司人事负责解释。
九、其他双方协商事宜。
乙方为下岗职工或协保职工，甲方不再为其交纳四金和承担各种费用。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日关于临时工聘用合同范X(二)甲方：乙方：经甲、乙双方协商，甲方同意聘用乙方为临时工，为甲方从事工作，并达成如下协议：一，乙方职责：1、乙方必须按甲方要求，认真履行甲方分配的工作职责，并做好甲方交办的其他工作。
2、乙方必须严格遵守甲方的工作制度和纪律，不得迟到、早退、旷工。
3、乙方必须维护甲方的权益和形象，规范自己的服务言行，树立良好的服务形象。
4、乙方必须维护和爱护好甲方的办公设备和工作用品，如有人为损毁则应予赔偿。
5、乙方应不断加强业务学习，努力提高业务水平。
二、乙方报酬和待遇：甲方每月付给乙方工资及各种费用补贴800元，其中200元用于乙方办理社保等各种福利保障费用，乙方不得另行要求甲方为乙方办理社保、医保等，甲方不提供其它任何福利待遇。
三、聘用期限：聘用期为11个月，自签订合同之日起算起。
四、其它事项：1、如甲方有工作需要和突发事件发生，乙方应服从甲方的统一安排。
2、乙方如擅离职守、无故脱岗，甲方有权按每日的日薪扣减其工资，如乙方迟到、早退，甲方有权予以经济处罚。
3、如乙方在工作中出现差错，甲方有权对乙方进行经济处罚。
造成严重后果，甲方依法规追究乙方责任，并解聘乙方。
4、乙方如要求在合同期满后续签临时聘用合同，应在合同期结束前提前30天以上，向甲方提出请求，甲方可根据工作需要作出是否续聘用的决定，并告知乙方，如续聘用，则重新应在上一聘用期限内结束前10天签订合同，合同期限仍为11个月。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，未尽事宜，双方协商解决。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________________年____月____日 ________年____月____日关于临时工聘用合同范X(三)聘用单位(甲方)：_________________受聘人(乙方)：___________________身份证号码：___________________兹有聘用单位(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月,试用期间出现离岗、旷工按计件工资核算。
二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1.工作岗位：______________。
2.职责范围和要求：_____________________。
3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元;2.甲方支付乙方的其他待遇;3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。
四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。
1.乙方在试用期内不符合聘用条件的;2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的;4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5.照国家有关规定和公司《____________________》有关条款可以解除劳动合同的。
五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。
六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请仲裁机构进行仲裁。
七、双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。
九、本合同经甲、乙、双方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。
十、本合同一式二份，甲、乙双方，各执一份。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________________年____月____日 ________年____月____日关于临时工聘用合同范X(四)甲方(具体聘用单位)：乙方(受聘人)：身份证号码：兹有甲方决定聘用乙方从事相关工作，经甲、乙方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自________年____月____日至________年____月____日止，共________年____月，其中试用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。
乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：1、工作岗位：幼师范围及要求：学龄前幼儿的保育教育工作，工作积极热情对幼儿有爱心。
2、遵守国家的法律法规和甲方的各种规章制度，接受甲方的劳动安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保工作安全。
如乙方不按规程操作，发生任何事故，后果自负。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或伤害等，均由乙方自己承担。
4、乙方如想解除劳动关系，不再续约，应提前一个月告知乙方，同时还必须干好干满本学期的教育教学工作，否则甲方不予返还乙方抵押金。
二、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：1、甲方以现金形式按月支付乙方工资，工资标准为人民币元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇：(见备注)3、甲方为乙方提供国家法定的休息假日。
三、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同：1、乙方在试用期内不符合聘用条件的;2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的;3、甲方因工作原因必须撤消岗位，又无法重新安排工作的;4、乙方因病医疗期满后，不能从事原岗位工作的;5、按照国家及甲方有关规定可以解除劳动合同的。
6、甲方如不满意乙方的工作状态，甲方有权自动解除本合同关系。
7、乙方对幼儿进行体罚或变相体罚，解除本合同。
8、发生家长严重不良反应或是发生严重责任事故的，解除本合同。
四、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。
五、本合同经甲、乙方签字(手印)后生效，合同期限届满即行终止，甲、乙方双方自然终止劳动关系。
备注：经甲乙双方商定，乙方在试用期(________年)满后，继续工作________年以上，甲方每月给予乙方三险的补助金(大病及意外伤害保险10元月、医疗保险20元∕月、养老保险每月按基本工资的12﹪进行补助)，由乙方自行缴纳支配。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日关于临时工聘用合同范X(五)甲方：乙方：经甲方多方考察，拟由乙方负责本工程洒水车司机等施工任务。
为明确甲乙双方在工程施工中的权利、义务和责任，根据《民法典》的规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，经双方协商一致签订本合同。
1、乙方工作内容包括：负责施工作业面的洒水任务及生产洒灰线等任务。
2、乙方工作时间为：为陕XXXX大荔渭河堤防加培工程开工日期至工程竣工完毕。
3、工资费用： (每天)4、伙食问题：由项目部承担。
4、约定：施工过程中出现车辆事故，人为事故的有乙方负全部责任。
非人为事故确定事故责任人，由责任人负全部责任。
乙方应爱护车辆及保护好车上所有的工具配件等。
必须规范驾驶，定期对车进行基本的保养。
5、每天下班应按时归还车辆及车钥匙，XX当天的工作。
6、本协议自签定之日起生效。
协议一式叁份，甲方两份、乙方一份。
7、争议的解决有关本协议的一切争议，甲、乙双方应根据《民法典》及其它相关法律的有关条款友好协商解决。
协商不成，任何一方可向有关机构提起诉讼，诉讼管辖地为____省____市____县人民法院。
在争议解决期间，乙方不能以任何理由方式阻挡施工，因阻挡施工引起的政治及经济责任由乙方承担。
上述事项如未尽事宜双方本着有好协商原则。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________________年____月____日 ________年____月____日。