住校教师安全管理制度
教师宿舍管理制度(精选8篇)
关于教师宿舍管理制度〔精选8篇〕关于教师宿舍管理制度〔精选8篇〕教师宿舍管理制度篇1教师宿舍卫生管理在学校整体卫生管理中占有及其重要的位置，也是直接表达教师文明素养的一个方面，作为教师为人师表，首先就要自己做到，为此，我校特要求以下几点。
1、各教师必须按照学校对宿舍的分配，不得私自随意调动。
2、教师不得随意让自己的朋友等校外人员在校住宿，也不得带学生在校住宿。
3、教师宿舍必须经常保持卫生干净、摆放整齐，门窗干净，宿舍周围〔走廊卫生干净〕.4、教师宿舍必须注意节约水电，保护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象。
5、教师将自己的衣服晾在走廊时，请及时将地板上的滴水托干，防止摔跤。
6、教师住在学校要统一维护校舍的卫生以及舍校的财产平安。
7、教师之间要和睦相处、互相帮助、互相学习，不得发生吵架。
8、不得在走廊、阳台等处高空乱抛物，一经发现将取消本周评比资格。
9、宿舍走廊、楼梯、其它空地，不准堆放杂物，必须保持通道畅通，有垃圾及时提放于一楼垃圾桶内。
10、各楼层走廊卫生，由各层宿舍人员负责，保证门前无积水无垃圾。
以上10点希望住宿在学校的教师可以严格遵守，共同创造一个和谐、干净卫生的生活环境！教师宿舍管理制度篇2一、住校教师一律服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私拿学校公物。
二、住校教师应自觉遵守作息时间。
上午班主任在学生起床前起床；晚上回宿舍时间不得迟于23∶00。
上班期间不得随意回宿舍。
三、宿舍长负责安排好本宿舍的卫生值日工作，其他教师应认真整理好床铺，并自觉做好值日工作，保持宿舍整洁。
四、任何教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，制止利用学生替自己做事。
五、不得留客住宿。
六、保持宿舍内外整洁、卫生，不得在宿舍内外乱贴、乱画。
七、节约水电，不得在宿舍内使用大功率电器，严禁在宿舍内烧、煮饭菜，做好防火、防盗等平安工作。
八、校外集体宿舍的水电费应由住宿教师承担，原那么上应由所住教师平均分摊。
小学老师住校日常管理制度
一、总则为了加强我校教师队伍建设，提高教师队伍的整体素质，确保教师生活、工作的正常秩序，根据《中华人民共和国教育法》和《中华人民共和国教师法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我校全体住校教师。
三、管理制度1. 生活管理（1）住校教师应自觉遵守学校作息时间，按时起床、就寝，保持宿舍整洁。
（2）住校教师应爱护公共财产，节约用水、用电，遵守宿舍管理规定。
（3）住校教师应自觉维护宿舍环境卫生，不乱扔垃圾，不随地吐痰。
（4）住校教师应尊重室友，互相关心、互相帮助，共同营造和谐的生活氛围。
2. 工作管理（1）住校教师应按时参加学校组织的各项活动，不得无故缺席。
（2）住校教师应认真备课、上课，确保教学质量。
（3）住校教师应积极参加教研活动，不断提高教育教学水平。
（4）住校教师应关心学生，了解学生思想动态，做好学生管理工作。
3. 考勤管理（1）住校教师应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
（2）住校教师请假需提前向学校领导请假，并说明请假原因。
（3）住校教师请假期间，应办理请假手续，并自觉遵守请假规定。
4. 健康管理（1）住校教师应保持良好的生活习惯，注意个人卫生。
（2）住校教师应积极参加体育锻炼，增强体质。
（3）住校教师应关注自身心理健康，如有心理困扰，应及时寻求帮助。
5. 安全管理（1）住校教师应遵守学校消防安全规定，不私拉乱接电线，不使用大功率电器。
（2）住校教师应遵守学校用电规定，节约用电，防止火灾事故发生。
（3）住校教师应自觉遵守交通规则，确保自身及他人安全。
四、奖励与处罚1. 对遵守本制度，表现突出的住校教师，学校将给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度，情节严重的住校教师，学校将给予批评教育、罚款、警告、记过等处分。
五、附则1. 本制度由学校行政办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
六、具体措施1. 加强宣传教育，提高住校教师对管理制度重要性的认识。
2. 定期开展检查，确保管理制度得到有效执行。
住校教官的管理规章制度
住校教官的管理规章制度第一章总则第一条为加强学生管理工作，保证学校教学秩序和校园安全，根据学校相关规定，制定本管理规章制度。
第二条住校教官是指负责学生住宿管理和生活指导的专职教师，必须认真履行职责，严格遵守管理规定。
第三条住校教官在执行管理工作时，必须严格遵守学校的各项规章制度，服从领导安排，教育学生遵纪守法，促进学生成长。
第四条学生在校期间必须住校，住校教官负责学生住宿管理和日常生活指导。
第五条住校教官必须具备较高的教育水平和较强的管理能力，能够有效地开展学生管理工作。
第六条住校教官应当遵守职业道德，严格要求自己，以身作则，做学生的榜样。
第七条学校将对住校教官进行定期考核，考核不合格者将面临相应的处理措施。
第八条住校教官应当积极配合学校其他工作，并与其他教师、学生保持良好的师生关系。
第二章住校管理第九条住校教官应当认真履行住校管理职责，确保学生住宿秩序和安全。
第十条住校教官应当定期检查学生宿舍卫生和设施设备，及时发现问题并协调解决。
第十一条住校教官应当妥善安排学生作息时间，合理安排学习和休息时间，确保学生身心健康。
第十二条住校教官应当建立学生管理档案，记录学生的表现和行为，及时向领导汇报学生情况。
第十三条住校教官应当定期组织学生进行安全教育和应急演练，提高学生的安全意识和自救能力。
第十四条住校教官应当积极参与学校的各项管理工作，积极配合学校领导的工作。
第十五条住校教官应当加强与家长的沟通，及时向家长反映学生的学习和生活情况。
第三章个人修养第十六条住校教官应当提高自身素质，不断学习和提升自己的教育水平和管理能力。
第十七条住校教官应当严格要求自己，遵守职业操守，言行举止得体，不得有不当行为。
第十八条住校教官应当服从学校领导的工作安排，认真履行工作职责，积极参与学校建设。
第十九条住校教官应当热爱学生，尊重学生的个性和尊严，关心学生的成长和发展。
第四章相关处罚第二十条住校教官如有违反本管理规章制度的行为，经查证属实的，将被给予相应的处罚。
幼儿园住校老师规章制度
幼儿园住校老师规章制度第一章总则第一条为了规范幼儿园住校老师的行为，提高教育教学质量，保障幼儿的身心健康，特制定本规章制度。
第二条幼儿园住校老师指在幼儿园内住宿并担任教育教学工作的教师。
第三条幼儿园住校老师应当遵守国家法律法规和幼儿园规章制度，维护幼儿园的正常教育教学秩序。
第四条幼儿园住校老师在履行职责中应当遵循“敬业、爱岗、团结、奉献”的原则，为幼儿提供优质的教育服务。
第二章职责第五条幼儿园住校老师应当认真履行教育教学任务，严格执行教学计划，保障幼儿的学习进度和教育质量。
第六条幼儿园住校老师应当关心、爱护、启发幼儿，促进其身心健康发展，培养其综合素质。
第七条幼儿园住校老师应当积极配合园长和教务主任的工作，保持团结协作的态度，共同完成园务工作。
第八条幼儿园住校老师应当尊重幼儿的个性，关注其心理变化，做到言传身教，为其树立良好榜样。
第三章行为规范第九条幼儿园住校老师应当严格遵守工作纪律，保持良好的职业操守，不得违反教育教学规范和道德规范。
第十条幼儿园住校老师应当尊重学生的人格和尊严，不得进行任何形式的体罚和侮辱行为。
第十一条幼儿园住校老师应当遵守保密制度，严格保护幼儿个人信息和家庭隐私，不得擅自泄露。
第十二条幼儿园住校老师应当严格遵守勤勉尽责的原则，认真备课、认真授课，保证教学质量。
第四章奖惩措施第十三条幼儿园住校老师因工作表现突出、贡献显著者，可给予表扬和奖励。
第十四条幼儿园住校老师因工作不到位、违反规章制度者，应当给予批评、提醒和警告，并建议改正错误。
第十五条幼儿园住校老师因故意违反规章制度、严重失职行为者，将依据幼儿园规定，给予相应处罚，包括警告、记过、记大过及辞退等。
第五章附则第十六条本规章制度由幼儿园管理部门负责解释，并在全体幼儿园住校老师中宣传推行。
第十七条幼儿园住校老师在工作中应当互相尊重、互相帮助，为实现教育教学目标共同努力。
第十八条幼儿园住校老师在实行规章制度的同时，应当持续学习、不断提升自身教育教学水平，为幼儿园的发展贡献力量。
教师住校日常管理制度
第一章总则第一条为了加强学校教师队伍的管理，提高教育教学质量，确保校园安全稳定，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校全体住校教师。
第三条住校教师应严格遵守国家法律法规、学校规章制度和本制度，积极履行职责，为学校发展贡献力量。
第二章住校纪律第四条住校教师应按时入住宿舍，不得擅自调换宿舍或留宿他人。
第五条住校教师应保持宿舍整洁，定期打扫卫生，不得乱扔垃圾。
第六条住校教师应爱护公共设施，不得损坏或私自占用。
第七条住校教师应遵守作息时间，不得擅自离校，确需离校应向学校请假。
第八条住校教师应维护校园秩序，不得在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。
第三章教学管理第九条住校教师应认真备课，按时上课，不得迟到、早退或擅自调课。
第十条住校教师应积极参与教研活动，不断提高教育教学水平。
第十一条住校教师应关注学生学习情况，及时与学生沟通，解决学生学习中遇到的问题。
第四章生活管理第十二条住校教师应自觉遵守学校食堂管理规定，文明就餐，不浪费粮食。
第十三条住校教师应积极参与体育锻炼，增强体质，保持良好的精神状态。
第十四条住校教师应关心同事，团结互助，共同营造和谐的工作氛围。
第五章安全管理第十五条住校教师应提高安全意识，遵守消防安全规定，不得在宿舍内使用大功率电器。
第十六条住校教师应遵守交通安全规定，不得酒后驾车或驾驶无牌无证车辆。
第十七条住校教师应保持通讯畅通，遇紧急情况及时报告学校。
第六章考核与奖惩第十八条学校将定期对住校教师进行考核，考核内容包括教育教学、工作纪律、生活作风等方面。
第十九条对表现优秀的住校教师给予表彰和奖励。
第二十条对违反本制度的住校教师，将根据情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
第七章附则第二十一条本制度由学校负责解释。
第二十二条本制度自发布之日起实施。
通过以上制度的制定和实施，旨在规范住校教师的行为，提高他们的工作积极性，为学校教育教学工作的顺利开展提供有力保障。
寄宿制学校生活老师管理制度（通用10篇）
寄宿制学校生活老师管理制度（通用10篇）寄宿制学校生活老师管理制度一、管理制度的含义管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、寄宿制学校生活老师管理制度（通用10篇）在快速变化和不断变革的今天，人们运用到制度的场合不断增多，制度就是在人类社会当中人们行为的准则。
那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的寄宿制学校生活老师管理制度（通用10篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
寄宿制学校生活老师管理制度1一、生活老师按要求管理住校生的饮食起居，维护正常的生活秩序。
（1）督促学生按时作息，保证学生生活井然有序。
（2）按时清查学生回寝室情况，作好相关记录。
（3）督促学生做好室内清洁卫生和个人卫生。
二、对学生不请假外出、故意损坏公物、拒做清洁卫生、吸烟、酗酒、赌博、男女串寝室、不服从生活老师管理，无理取闹等严重违纪事件及时作好记录，对学生进行批评教育，责令其写出检查、认识或及时告知班主任，协助其对学生进行教育处理。
住校生严重违纪登记册每月底交回德育处。
三、对学生加强团结友爱、互帮互助、节水节电、节约粮食、爱护公物等教育，培养其良好的社会公德意识。
四、经常巡查学生安全用电情况，禁止学生在寝室使用大电器或私拉乱接电路，对不听劝阻及时告知班主任及学校相关部门，并作好登记。
五、经常巡查学生宿舍的公共设施，发现安全隐患及时报告相关部门。
六、真诚地关心爱护学生，在生活上为其排忧解难，若学生生病、受伤影响学习和生活等情况，主动给予适当的护理并通知其家长和班主任老师。
七．自习后，学生进入寝室生活老师必须来回巡视，一旦发现学生争执甚至打架斗殴，必须及时制止并报告校领导及班主任。
避免一切不良后果发生。
八．按时查看寝室人员就寝情况，发现缺人，及时询问，发现男女生串寝严肃处理，及时报告当天值班校领导及该生班主任。
学校教师住校管理制度
学校教师住校管理制度学校教师住校管理制度第一章总则第一条根据国家教育部门有关规定，本制度制定。
第二条学校教师住校管理制度是为了加强教师个人品德、职业道德和教育教学能力的提高，规范教师住校行为，保障教师的工作和生活条件，提高教育教学质量，增进学校全体教职员工的凝聚力和向心力。
第三条本住校管理制度适用于全校任教的职业教师，具体实施办法由学校根据本制度确定。
第四条住校教师必须以学校的教学任务为中心，以学生的全面发展为目标，努力提高教学质量。
第二章住校教师的范围和权限第五条住校教师指由学校指派住在校内的教职员工。
第六条住校教师享有在校内居住的权利，有使用学校提供的住房和基本生活设施的权利。
第七条住校教师在学校生活中享有与其他职工一样的待遇。
第八条住校教师在学校内享有与其他教师一样的权益和义务。
第九条住校教师有权使用学校提供的学习和教学资源，为教育教学和学科建设做出贡献。
第十条住校教师有义务遵守学校的规章制度，维护学校的秩序和稳定。
第三章住校教师的基本要求第十一条住校教师应具备良好的职业道德，严格遵守国家和学校的有关教师职业道德规范，遵循法律法规和职业道德准则。
第十二条住校教师应具备较高的教学水平，有较强的教育教学能力和创新意识。
第十三条住校教师应具备团队协作能力，与同事友好相处，共同为学校的发展做出贡献。
第十四条住校教师应保持健康的体魄，养成良好的生活习惯，注重个人形象的塑造。
第十五条住校教师应具备与学生和家长进行有效沟通的能力，维护良好的师生关系。
第四章住校教师的权利和义务第十六条住校教师享有合理的工作和学习环境。
第十七条住校教师享有在晚上保持安静的权益。
第十八条住校教师有权要求学校提供健康饮食和合理的生活待遇。
第十九条住校教师有义务遵守学校的纪律，接受校方的日常管理和监督。
第二十条住校教师有义务参加学校组织的各项培训和学科建设活动。
第五章住校教师的管理第二十一条住校教师的管理由学校确定的管理人员负责。
教师宿舍管理方法7篇
教师宿舍管理方法7篇教师宿舍管理方法7篇在日新月异的现代社会中，很多地方都会使用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。
制度到底怎么拟定才合适呢？以下小编在这给大家整理了一些教师宿舍管理方法，希望对大家有帮助！教师宿舍管理方法【篇1】为加强教师宿舍管理，创造文明、舒适、安全的生活居住环境，特制定本制度。
1、教师宿舍的分配由学校总务处负责协调安排，落实到位。
教师不得自行调整宿舍位置。
要服从学校管理，自觉遵守执行本制度，创造文明、舒适、安全的生活居住环境。
2、宿舍楼内的设施、设备和学校配备的电器、办公用品、生活用品，取暖设施等物品，入住宿舍的教职工应爱护使用，不得自行出让、转移、转借、赠予他人。
3、保持室内整洁。
室内物品摆放整齐，起床后应将床上用品整理好，放学或离室时关好门窗。
4、自觉维护宿舍的清洁卫生。
宿舍卫生每天打扫，室内必须做到地面洁净，门窗玻璃明亮，墙壁无蛛网，无涂损，不乱钉、乱拉线、乱挂衣物，地面无积水、无脏物，房内无异味。
5、爱护宿舍物品，凡宿舍内的设施、设备、用具发生正常破损和故障，应即时向总务处报修，故意损坏的要按照有关规定赔偿。
6、不准在宿舍内惹事生非，寻衅滋事，留宿外人，大声吼叫，酗酒，赌博等影响宿舍区正常生活和学习秩序。
7、禁止私自乱拉、乱接电线，教师宿舍禁止使用电炉、电热器等大功率电热器具、白天禁止使用电热毯、以免因用电负荷过大损坏电路和控制设备。
8、冬季取暖要遵守学校取暖规定制度，加强防煤烟防火事项。
宿舍内严禁点蜡烛。
不准在宿舍内存放易燃易爆物品，严禁燃放烟花、爆竹。
9、注意防火，防水、防电，同时做到节约用电、用水。
凡在宿舍内违反国家治安、消防条例的，按治安、消防的有关条例处理。
10、住校教师应相互尊敬、和睦相处、礼貌往来、互相监督，发生纠纷或发现问题及时制止并向有关部门汇报。
11、新分配或调入人员由学校总务处统一安排住宿。
12、调离本单位的教职工向总务处交清学校财产后，方可办理有关手续。
教师住校管理制度
教师住校管理制度一、总则为规范教师住校管理，提高校园安全和教学质量，维护教师的正当权益，根据《中小学校寄宿制学校管理办法》等相关规定，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于全校教师的住校管理工作。
三、教师住校管理的目的1. 加强学校管理，保障校园安全和教学秩序；2. 提高教学质量，保障学生的学习效果；3. 维护教师的权益，保障教师的正常工作和生活。
四、教师住校管理的内容1. 住宿管理（1）教师必须按规定时间入住教师宿舍，并如实填写住宿登记表；（2）教师必须爱护公共设施和环境卫生，保持宿舍整洁；（3）教师不得私自留宿学生或他人；（4）教师不得擅自变换宿舍或调换住宿。
2. 安全管理（1）教师必须自觉遵守学校消防、安全规定，定期参加安全培训和演练；（2）教师不得擅自使用明火，不得存放易燃、易爆物品；（3）教师必须保管好个人财物，注意个人安全。
3. 纪律管理（1）教师必须遵守学校纪律，不得违反相关规定；（2）教师必须保持良好的职业操守，不得从事违法活动；（3）教师必须尊重学校领导和同事，维护师生关系和谐。
4. 娱乐管理（1）教师必须合理安排个人生活和休闲时间，不得影响正常工作；（2）教师参加校内外活动需提前报备，不得私自离校；（3）教师不得在学校内从事赌博等违法活动。
五、监督检查学校设立专门的监督检查组，对教师住校管理进行定期检查和抽查。
对发现的问题及时进行整改和处理，对严重违纪的教师给予相应的纪律处分。
六、教师的权利和义务1. 教师有住校的权利，但需遵守学校相关规定；2. 教师有保障个人安全和权益的权利，学校需提供必要的支持和保障；3. 教师有维护教育教学秩序和校园安全的义务，需积极配合学校工作。
七、处罚措施对违反教师住校管理制度的教师，学校可采取口头警告、书面警告、记过、记大过等相应的纪律处分措施，严重违纪的教师可给予停职、辞退等处理。
八、附则本管理制度经全体教师讨论通过，并报校领导审定后生效。
宿舍生活老师规章制度(精选12篇)
宿舍生活老师规章制度（精选12篇）一篇好的文档,总能让人看了赏心悦目，无形之中也体现了一个人的能力，下面是我精心整理的《宿舍生活老师规章制度（精选12篇）》，希望您能喜欢!宿舍生活老师规章制度篇11、严格把好入门关。
非本校人员进入宿舍，门卫一律要问明情况，详细登记。
2、坚持24小时值班制，认真做好安全保卫工作，严禁擅离职守。
3、不准客人（含学生家长）在学生宿舍留宿。
4、做好防盗、防火、防电、防烫伤、防自伤等工作，做到12个不准：（1）不准学生在上课和夜自修时间进入宿舍（特殊情况须有班主任批条、医生证明）。
（2）不准携带刀、剪刀、钳、锤、锯等工具到宿舍。
（3）不准带贵重物品、不健康的书籍到宿舍。
（4）不准带打火机、火柴到宿舍。
（5）不准玩弄消防器材。
（6）不准私接电源，使用各种电器、吹筒、充电器。
（7）不准站在水槽上晾挂衣服。
（8）不准爬楼梯扶手。
（9）不准跳跃楼梯台阶。
（10）不准用力碰撞玻璃。
— 1—（11）不准打闹或开不正当的玩笑。
（12）不准损坏公物。
5、发现问题及时处理，无法处理的应采取应急措施，及时汇报宿舍生活老师规章制度篇2(一)非公寓中心工作人员和住宿学生，未经门卫许可，不得进入学生公寓。
(二)住宿学生和本校职工进入学生公寓必须佩戴本院校徽或主动出示本人证件。
(三)来访人须主动出示本人证件，并如实填写会客登记，经允许后，方可进入。
(四)女生楼严禁外来人员进入，找人可与值班室值班人员联系。
(五)严禁将机动车和自行车放入学生公寓。
(六)携(载)物品出公寓，须主动接受门卫查询，经值班人员核查物证相符方可出公寓大门。
(七)学生公寓大门前禁止设摊和停放车辆。
(八)门卫值班人员要忠于职守，严格管理，热情服务，重大和突发事件应及时报告有关人员和部门。
(九)公寓大门晚间关闭时间：每周日-周四22：30，周五、周六23：30。
晚归学生必须主动出示学生证并登记方可进入公寓。
(十)凡违反门卫管理制度，不听劝阻，无理取闹，妨碍值班人员工作者，将根据有关规定给予纪律处分。
学生宿舍老师陪寝制度(19篇)
学生宿舍老师陪寝制度（19篇）学生宿舍老师陪寝制度 11、学校实行半封闭式管理，学生住宿实行男、女生分区定位住宿。
凡住宿的学生应严格按管理员安排的宿舍铺位入住，不得擅自调换床位、宿舍，不得擅自动用、搬弄他人物品，妥善保管好自己的'财物和宿舍钥匙，学期结束前将钥匙转交舍长，由舍长统一上交管理员处。
2、尊重管理人员，服从管理人员的管理。
服从宿舍长安排，自觉维护宿舍成员的利益。
3、按时就寝，就寝后严禁吹、拉、弹、唱，高声谈笑，吵闹喧哗等有碍于他人休息睡眠的活动。
晚上上完课后1小时内应洗漱完毕，严格作息时间。
不得到其它宿舍串门、留宿。
4、学员不得随意寄宿它处，如有特殊情况必须向宿舍管理员请假。
宿舍内不得留宿外人，特殊情况应报生管处批准。
因病休息于宿舍，应有专业老师的签字，并在生管处登记。
5、搞好宿舍卫生，每天起床后要整理内务，并保持宿舍整洁。
学生宿舍卫生由宿舍长每天安排宿舍成员轮流值日，做到一天一小扫，每周六一大扫。
保持好室内外整洁，室内物品摆放有序，床下无脏物，墙上无污垢，门窗明亮，严禁往走廊、窗外倒水，抛扔杂物。
有换洗衣服的学生，课外应尽快清洗完毕，并拧干晾好，坚持开窗通气，保持空气新鲜。
6、不得在墙上乱涂抹刻画，严禁贴挂黄色庸俗图片。
宿舍区内不准高声叫嚷，不准打球，不准说脏话，打闹等。
7、注意安全，离开宿舍时关好门窗。
严防事故，不准在宿舍点蜡烛，不准私接电源，不准在床上蹦跳打闹。
并做好防火、防盗工作。
8、男女学生一律不允许进入异性宿舍，否则将给予严厉处分。
学生宿舍老师陪寝制度 21、要遵守作息时间，每天按时起床，按时清扫卫生，按时进教学楼上课并带齐学习用具，无特殊情况不得随便回宿舍。
按时熄灯就寝，熄灯后，必须保持安静，不得洗漱、看书、说笑、吃喝、听录音机，熄灯后不得使用手电，任何人不得自行安装和使用台灯、插座等。
2、在楼内必须保持安静，不得追跑，不得大声喧哗，不得使用音响。
3、住宿生必须按指定床位就寝，不得自行更换，住宿生男女生不得互串宿舍，住校生不得带校内外非住宿生进宿舍楼或留宿。
小学教师住校日常管理制度
第一章总则第一条为了加强我校教师队伍的管理，提高教师的生活质量和工作效率，确保学校教育教学工作的顺利进行，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校住校教师。
第三条本制度旨在规范住校教师的日常生活，营造良好的工作和生活环境，促进教师身心健康，提高教育教学质量。
第二章住宿管理第四条住校教师应遵守学校宿舍管理规定，爱护宿舍设施，保持宿舍卫生，维护宿舍秩序。
第五条教师宿舍分配由学校统一安排，教师应按照学校规定入住指定宿舍。
第六条教师宿舍内禁止饲养宠物，不得擅自改变宿舍结构和布局。
第七条教师应自觉遵守作息时间，保持宿舍安静，不影响他人休息。
第八条教师应节约用水用电，不得私拉乱接电线，确保用电安全。
第九条教师宿舍内不得存放易燃易爆物品，不得私自使用大功率电器。
第十条教师应主动参与宿舍卫生清洁工作，保持宿舍整洁。
第三章生活管理第十一条教师应按时参加学校组织的集体活动，积极参与校园文化建设。
第十二条教师应遵守学校食堂管理规定，文明用餐，不浪费食物。
第十三条教师应按时参加学校组织的体育锻炼活动，增强体质。
第十四条教师应保持个人仪表整洁，不得穿着不规范、不文明。
第十五条教师应遵守学校公共卫生规定，维护校园环境卫生。
第四章工作管理第十六条教师应按时到校，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
第十七条教师应遵守学校教学纪律，认真备课、上课，不得擅自离岗。
第十八条教师应关心学生，尊重学生，爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。
第十九条教师应积极参加学校组织的教研活动，不断提高教育教学水平。
第二十条教师应遵守学校保密规定，不得泄露学校机密。
第五章奖惩制度第二十一条对遵守本制度，表现突出的教师，学校将给予表彰和奖励。
第二十二条对违反本制度，造成不良影响的教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分。
第二十三条教师如有特殊情况需要离校，应提前向学校申请，经批准后方可离校。
第六章附则第二十四条本制度由学校办公室负责解释。
第二十五条本制度自发布之日起施行。
学校教师宿舍安全管理制度【精选6篇】
学校教师宿舍安全管理制度【精选6篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校教师住校管理制度
学校教师住校管理制度一、总则为加强对教师住校生活的管理，提升教师工作效率和幸福感，确保学校教学工作的顺利开展，根据国家相关法律法规和教育部门的有关规定，制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于学校所有在职的教师，特聘教师，以及必须住校的外来教师。
三、管理内容1. 教师住校的安排所有教师应按照学校规定的住校时间在学校住宿，具体住校时间根据学校的实际需求进行调整。
教师应按时办理住宿手续，并遵守学校住校管理规定。
2. 住房管理学校将为教师提供合适的住房，教师应按规定的标准和要求使用住房。
教师应爱护住房设施，保持住房清洁和整洁，不得擅自改变住房结构和装饰。
3. 生活纪律教师应严格遵守学校的生活纪律，按时起床、就餐、休息，不得在住校期间擅离职守或违反规定。
教师在住校期间应遵守学校的管理规定，不得私自离校或擅离职守。
4. 住校安全学校将为教师提供安全的住校环境，教师应配合学校做好住校安全工作，加强安全防范意识，确保自身和他人的安全。
如有异常情况应及时报告学校相关部门。
5. 住校费用学校将为教师提供免费或优惠的住校费用，教师应按照学校规定的缴费标准和时间交纳相应费用。
6. 住校守则教师在住校期间应遵守学校制定的住校守则，包括但不限于：不得在住校期间擅离职守、不得私自离校、不得在住校期间违反相关规定等。
7. 住校权益学校将为住校教师提供相应的权益，包括但不限于：提供住宿、膳食、水电、网络等必需的服务设施，保障住校教师的基本生活需求。
8. 住校管理学校将指定专门的工作人员负责教师住校管理工作，做好教师住校生活的日常管理和服务工作，及时处理教师住校生活中的问题和困难。
四、责任制度1. 教师应遵守教师住校管理制度，服从学校管理，保障学校教学工作正常进行。
2. 学校应加强对教师住校管理工作的监督和检查，及时发现并处理教师住校生活中的问题和困难。
3. 教师如违反教师住校管理制度，学校将按照相关规定给予相应的处理。
五、制度宣传学校应定期向教师宣传教师住校管理制度，让教师了解相关规定，提高教师住校管理的知晓度和遵守度。
教师宿舍管理制度(8篇)
教师宿舍管理制度（8篇）教师宿舍管理制度（精选8篇）教师宿舍管理制度篇11.值班时间:早上7：30-次日早上7：30，要求晚上住在学校；2.早上对学生到校和对班主任早自习到岗情况进行抽查；3.中午静校对年级值班教师到岗情况进行检查；4、上午、下午体育大课间情况进行检查；5、上午、下午上课期间进行巡课；6.下午第一节课对教职工在岗情况进行抽查；7.晚自习对年级值班教师到岗情况进行检查；8.晚上对宿舍值班教师到岗情况和学生就寝情况进行检查；9.早上和下午分别对校园内教师私家车停放情况进行抽查，发现乱停的要及时通知保安处理（传达室备有车号和名单）；10、值班记录在物管中心，物管中心要及时把值班记录中存在的问题以书面形式通知到相关部门、年级落实并备案；11、实行值班领导问责制，谁值班谁负责到底，发现问题及时、妥善处理；教师宿舍管理制度篇2为了管理好教师宿舍，加强治安、保障住宿教师有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：一、住宿制度1、入住教师有管理委员会统一安排房间、床位。
未经管理委员会同意，住宿教师不准擅自调换房间。
2、教师宿舍严禁留宿外来人员。
晚9:00后值班教师负责锁上周庄房大门。
（如果有特殊情况须事先向管理委员会告知，否则后果自负。
）3、住宿教师若提供钥匙给非住宿人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若有失窃现象、追究当事人责任。
4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
5、严禁将周转房的物品带出学校，一经发现将严肃处理，追究相应的责任。
周转房会不定期的对周庄房的各项工作进行检查。
6、为保证教师正常休息，晚9:00以后到次日5：00以前，严禁在宿舍内进行任何形式的影响正常休息的活动，违者罚款50元，情节严重者送交公安机关处理。
7、教师严禁在自己寝室以外吸烟，违者罚款处理。
违者发现一次罚款50元。
8、遵守社会公德，不准大声喧哗。
9、保持高度的防火意识，不准私自乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止做饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及其他安全隐患时，要立刻通知管委会。
教师住学校安全管理制度
一、制度目的为了确保教师在校居住的安全，维护校园稳定，保障教师身心健康，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于在校居住的教师及其家属。
三、责任分工1. 校长：负责全校教师住宿安全工作的总体部署和监督检查。
2. 宿舍管理部门：负责具体实施教师住宿安全管理工作，包括宿舍安全检查、隐患整改、安全知识宣传等。
3. 教师本人：负责自己及家属的住宿安全，自觉遵守学校住宿管理规定。
四、安全管理措施1. 宿舍安全检查（1）宿舍管理部门每月至少组织一次全面的安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）教师入住宿舍前，需对宿舍进行自查，确保宿舍设施齐全、安全。
2. 隐患整改（1）对发现的安全隐患，宿舍管理部门要及时整改，确保宿舍安全。
（2）教师发现安全隐患，应立即向宿舍管理部门报告，并采取临时措施确保安全。
3. 安全知识宣传（1）宿舍管理部门定期组织安全知识讲座，提高教师的安全意识。
（2）教师应自觉学习安全知识，提高自我保护能力。
4. 宿舍设施管理（1）宿舍内电器设备使用应遵循安全操作规程，严禁私拉乱接电源。
（2）宿舍内严禁使用明火，禁止烧电炉、热得快等设备。
（3）宿舍内严禁吸烟，保持室内空气流通。
5. 外来人员管理（1）教师不得擅自将校外人员留宿宿舍。
（2）外来人员来访需登记，并经宿舍管理部门同意后方可进入宿舍。
五、奖惩措施1. 对在宿舍安全管理工作中表现突出的个人和集体，给予表彰和奖励。
2. 对违反宿舍安全管理规定的个人，给予批评教育，情节严重的，依法依规处理。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由宿舍管理部门负责解释。
3. 本制度如有未尽事宜，由学校根据实际情况予以补充。
寄宿制学校教师规章制度
寄宿制学校教师规章制度第一章总则第一条为营造良好的教育教学环境，保障学生身心健康，规范教师行为，提高教学质量，特制定本规章制度。
第二条寄宿制学校教师应遵守国家法律法规和学校规章制度，履行好教育教学职责，积极参与学校教学科研和管理，为学生成长做出积极贡献。
第三条寄宿制学校教师应保持良好的职业道德和师德，严格要求自己，以身作则，做学生的榜样。
第四条寄宿制学校教师应保护学生的人身安全、财产安全和信息安全，不得对学生进行体罚、侮辱、歧视等行为。
第五条寄宿制学校教师应尊重学生的人格和隐私，不得侵犯学生的隐私权，不得传播学生的隐私信息。
第二章工作章程第六条寄宿制学校教师应严格遵守工作纪律，认真履行教育教学任务，不得无故缺勤、迟到早退。
第七条寄宿制学校教师应遵守教学秩序，按时到达教室，按规定进行教学内容的授课，不得擅自离开教室。
第八条寄宿制学校教师应认真备课，按照学校教学计划和安排进行教学活动，确保教学质量。
第九条寄宿制学校教师应认真批改学生作业和考试卷，及时反馈学生学习情况，指导学生改进学习方法。
第十条寄宿制学校教师应参加学校组织的各项教研活动，积极参与教学改革和革命，提高自身教学水平。
第十一条寄宿制学校教师应关心学生的成长，积极参与学生思想政治教育，促进学生全面发展。
第三章德育规范第十二条寄宿制学校教师应严格要求自己，做学生的表率，讲规则，讲纪律，讲文明。
第十三条寄宿制学校教师应教育学生讲文明礼貌，尊敬师长，团结友爱，互相帮助。
第十四条寄宿制学校教师应教育学生爱护环境，保护资源，珍惜生活，树立正确的消费观念。
第四章管理规定第十五条寄宿制学校教师应遵守学校管理制度，听从学校领导安排和指挥，不得擅自行动。
第十六条寄宿制学校教师应自觉遵守学校考勤制度，不得随意迟到早退，不得擅自请假。
第十七条寄宿制学校教师应保管好个人物品和学校财产，不得私占、挪用学校财产。
第十八条寄宿制学校教师应认真履行学生管理职责，监督学生遵守学校规章制度，及时制止不良行为。
住校教师管理制度
住校教师管理制度一、制度目的为了规范住校教师的行为，提高教育教学水平，保障学生的安全和利益，特制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于所有住校教师，包括校园内教学楼、宿舍楼，教师工作室等场所和范围。
三、管理责任1. 校长负责全面监督住校教师的行为，并对住校教师负有管理责任。
2. 教务处负责制定住校教师管理制度，监督执行情况。
3. 教师管理部门负责监督住校教师的行为和管理工作。
4. 住校教师应当严格遵守学校规章制度，以身作则，言传身教。
四、管理内容1. 住校教师的日常行为应符合职业道德规范，遵守校规校纪。
2. 住校教师应当严格按时到岗，不能迟到早退，否则将会受到相应的处罚。
3. 住校教师应保持精神状态良好，不得饮酒过量、吸烟等不良习惯，不得在工作期间使用手机、玩游戏等影响教学工作的行为。
4. 住校教师在晚上必须守在宿舍楼值夜，并保证宿舍楼内的安全。
5. 住校教师不得与学生发生不正当的关系，不得对学生进行体罚、伤害行为，否则将严肃处理。
6. 住校教师要严格按时完成教学任务，不得擅自缺课、调课，否则将受到相应的处罚。
7. 住校教师在日常教学工作中对学生应当严格要求, 有责任有义务承担起对学生的教育和管理工作。
8. 住校教师应当爱护和保护校园内的公共财产，不得随意破坏校园设施设备。
五、管理制度1. 对住校教师的工资薪水将严格按照教学任务完成情况和行为表现来评定。
2. 住校教师的奖惩制度将遵循职场规范制度，对于表现优秀的教师将进行表彰奖励，对于违纪的教师将给予相应的处罚。
3. 住校教师的管理工作将进行考核，对不合格的教师将进行必要的督促跟进，直至辞退处理。
六、管理流程1. 对于住校教师的违纪行为，学校将进行严格调查核实，对于严重情节的将进行停职处理或者报警处理。
2. 住校教师的奖励情况将由教务处进行评定制定，对于表现优秀的教师将进行及时奖励。
3. 住校教师的管理工作将由教师管理部门进行日常监督和跟进。
教师住校安全管理制度
一、总则为了加强我校教师住校安全管理，保障教师人身和财产安全，维护校园和谐稳定，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 校长负责全面领导住校教师的安全管理工作，定期召开安全工作会议，研究解决安全管理工作中的重大问题。
2. 教务处负责教师住校的日常管理，组织实施安全检查，协调各部门开展安全教育工作。
3. 宿舍管理员负责宿舍的日常管理，负责宿舍的安全设施检查、维护，确保宿舍安全。
4. 教师应自觉遵守住校安全管理制度，履行安全责任，维护自身和他人的安全。
三、住校教师安全管理要求1. 住校教师应自觉遵守国家法律法规、学校规章制度和宿舍管理规定，不得从事违法活动。
2. 住校教师应保持宿舍内整洁、有序，不得乱扔垃圾、堆放杂物。
3. 住校教师应合理使用水电，节约能源，不得私拉乱接电线、使用大功率电器。
4. 住校教师应妥善保管个人财物，不得存放易燃易爆物品，不得将现金、贵重物品放在宿舍。
5. 住校教师应爱护公共设施，不得损坏宿舍门窗、墙壁等。
6. 住校教师应遵守作息时间，不得擅自离校，如因特殊情况需离校，应向宿舍管理员请假。
7. 住校教师应积极参加学校组织的各项安全教育活动，提高安全意识。
四、宿舍安全管理1. 宿舍管理员应定期对宿舍进行安全检查，发现问题及时整改。
2. 宿舍管理员应加强对宿舍的消防、防盗、用电等安全管理，确保宿舍安全。
3. 宿舍管理员应做好宿舍的卫生工作，保持宿舍环境整洁。
4. 宿舍管理员应加强对住校教师的日常管理，及时了解住校教师的生活状况，帮助解决实际问题。
五、奖惩措施1. 对遵守住校安全管理制度、表现突出的住校教师，学校给予表彰和奖励。
2. 对违反住校安全管理制度、造成安全事故的住校教师，学校将视情节轻重给予批评教育、警告、记过等处分，直至解除劳动合同。
六、附则本制度自发布之日起施行，由教务处负责解释。
如遇特殊情况，可根据实际情况予以调整。
教师住校日常管理制度
教师住校日常管理制度一、前言教师是学校的中坚力量，他们的工作态度和管理制度的规范程度直接关系到学校的教学质量和学生的发展。
为了加强对教师的管理，提高教育质量，制定和实施一套科学合理的教师住校日常管理制度显得尤为重要。
本文将结合实际情况，提出一套关于教师住校日常管理的制度。
二、教师住校日常管理的必要性1. 加强管理，提高教育质量。
教师住校是加强对教师的管理的一种重要方式，只有让教师住校，才能更加方便地对教师进行管理，提高教育教学质量。
2. 促进教师之间的交流和合作。
教师住校可以有效促进教师之间的交流和合作，增加教师之间的互相理解和信任，提升团队合作意识，共同为学校的发展和学生的成长而努力。
3. 提高教师的工作效率。
教师住校可以减少教师的交通时间，提高教师们的工作效率，为学校的课程设置和教学安排提供更多的时间和空间。
4. 提高教师的责任感和使命感。
教师住校可以让教师深刻体会到学校的氛围和使命，增强教师的责任感和使命感，更好地为学生的健康成长贡献自己的力量。
三、教师住校日常管理制度1. 住宿管理（1）教师住校人员的范围。
教师住校的范围应该严格限定在特定的人员范围内，一般是全日制教师和管理人员。
（2）住宿条件的要求。
学校应该提供给住校人员良好的住宿条件，包括卫生、安全、舒适等方面，确保教师能够在住校期间得到良好的休息和生活条件。
（3）住校制度的执行。
学校应该制定住校制度，并要求教师严格遵守，确保教师住校期间的行为符合学校的要求。
2. 工作管理（1）教师住校期间的工作安排。
学校应该制定详细的工作安排，包括工作时间、任务分配、教学计划等，确保教师能够在住校期间保质保量地完成工作任务。
（2）教师住校期间的工作要求。
学校应该明确教师在住校期间的工作要求，包括教育教学的要求、思想政治的要求等，确保教师不仅能够完成工作任务，还要保持积极向上的工作态度。
（3）教师住校期间的工作纪律。
学校应该对教师的工作纪律进行严格管理，对违反纪律的行为进行处罚，确保教师住校期间的工作秩序。
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怀安城中学住校教师日常管理制度
1、住校教师要服从学校统一安排，不得私下调换宿舍，不得私自移动学校公物，损坏公物照价赔偿。
2、宿舍内必须做到安全用电，离开宿舍前须切断电源，严禁私自拉设电源线路，严禁私自使用加热类电器和大功率电器，严禁在宿舍内烧水，原则上水房打水，伙房就餐。
3、宿舍内不要存放大量现金和贵重物品，后果自负。
4、住校教师应自觉遵守工作作息时间。
上班期间不得随意回宿舍休息、逗留、做饭，晚上熄灯时间不得迟于10:30.注意树立良好的自身形象。
5、住校教师在任何情况下均不得将异性学生带到宿舍，禁止让学生在宿舍替自己做事,。
6、对亲属、朋友来校探望，需在校住宿的必须到总务处登记，未经准许不得在校住宿，且不得在校内组织或从事打牌赌博活动。
7、文明住宿生活，不影响他人工作、学习、休息，同事之间互助、互谅、互尊。
8、注意公共卫生，禁止乱扔食物、垃圾和将食物、垃圾倒入下水道，如下水道堵塞，自己疏通，费用自理。
（特别提醒）
9、各宿舍保持室内、室外卫生，楼道轮流值日，周五离校前关闭门窗，否则外校教师另找地方住宿，本校教师扣除奖励绩效20元/次。
10、本规定从教师入住之日执行。