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简易劳动合同书(通用版)【7篇】

简易劳动合同书(通用版)【7篇】

简易劳动合同书(通用版)【7篇】简易劳动合同书(通用版)精选篇1合同编号:甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人:主要负责人:乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码:甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限甲乙双方的劳动期限为:自月年____月____日止。

二、工作内容根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。

三、工作地点乙方同意甲方安排的工作地点从事工作。

四、工作时间乙方实行标准工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

五、劳动报酬乙方的工资标准为__元月。

发薪日为每月日。

六、福利待遇甲方为员工提供的福利待遇,按国家规定执行。

七、劳动纪律乙方应严格遵守甲方制定的规章制度,完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。

八、劳动合同的变更、解除__经甲乙双方同意,本合同可以解除。

期满后可续签合同。

本合同未尽事宜,双方协商解决。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,上级主管部门备案一份。

甲方(盖章):乙方(签字)法定代表(签字):简易劳动合同书(通用版)精选篇2甲方:__有限公司住址:法定代表人:乙方:身份证号码:根据国家颁布的《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》,现甲、乙双方经协商一致,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行: 1、甲、乙双方于20__年__月__日签订的《劳动合同书》及于20__年__月__日签订的《劳动合同变更协议》于20__年__月__日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自《劳动合同》期满之日起终止,双方之间不再续签新的《劳动合同》。

2、甲方于20__年__月__日之前向乙方支付经济补偿金人民币__X元。

3、乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成的损失愿负赔偿责任。

一张纸的劳动合同书(精选7篇)

一张纸的劳动合同书(精选7篇)

一张纸的劳动合同书(精选7篇)一张纸的劳动合同书篇1用人单位(甲方):______________________________邮政编码:_________________职工(乙方):_____________住址:_____________________邮政编码:_________________身份证号码:_______________甲方_________因生产(工作)需要,招(聘)用_________(简称乙方)为本企业职工。

双方根据平等自愿、协商一致的原则,订立劳动合同,确定劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行。

一、合同期限(一)本合同自_________年_________月_________日起生效。

本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第_________种形式:1、无固定终止期限(即长期合同,但可按本合同第九条变更、解除和终止)。

2、合同有效期限_________年,至_________年_________月_________日止。

3、合同期限至_________工作(任务)完成时终止,其完成的标志事件是_________。

(二)新招收、调入、统一分配人员的劳动合同自生效之日起_________个月内为试用期。

(三)本合伺由甲乙双方各存一份。

鉴证时还需交鉴证机构一份。

均具有同等效力。

二、工作任务(一)乙方生产(管理)工种(岗位):_________。

(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、工作时间甲方实行国家规定的工作时间制度。

甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点,但每月累计不得超过三十六小时,每个工作日连续加点不得超过三小时。

四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等有薪假期待遇。

五、劳动报酬(一)乙方工资分配形式、标准:1、工资标准、形式及调资办法按企业依法制定的工资分配制度执行;2、乙方月工资收入,由甲方按企业工资制度,根据乙方工作业绩、出勤和纪律情况,考核发放;3、甲方在合同期内,有权根据按劳分配原则及经营指标变化、经济效益高低,依法修改企业工资分配制度。

劳动合同书(13篇)

劳动合同书(13篇)

劳动合同书(13篇)劳动合同书(13篇)劳动合同书篇1编号:__________甲方:__________乙方:__________签订日期:__________年__________月__________日北京市劳动和社会保障局监制根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国_____》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人根本情况第一条甲方法定代表人〔主要负责人〕或委托代理人__________注册地址__________经营地址__________第二条乙方性别__________户籍类型〔非农业、农业〕__________居民身份证号码__________或者其他有效证件名称__________证件号码__________ 在甲方工作起始时间__________年__________月__________日家庭住址__________ XX编码__________在京居住地址__________ XX编码__________户口所在地__________省〔市〕__________区〔县〕__________街道〔乡镇〕二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。

本合同于__________年__________月__________日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位〔工种〕工作。

第五条根据甲方的岗位〔工种〕作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应到达______________________________________________________ __________________标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方:________乙方:________根据中华人民共和国劳动法的有关政策法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条:合同期限______年______月______日至______年______月______日为乙方在甲方的劳动合同期限,同时也是甲方对乙方实行的用工合同期限。

第二条:工作内容1、甲方根据公司业务情况,结合乙方的专业技能特长,为乙方安排合适的.工作岗位,并口头或书面出具详细的工作和职责范围。

2、根据公司的发展需要,经双方协商同意,甲方可随时安排乙方的工种和岗位。

第三条:工作时间和休假1、乙方每月休息四天(星期六或星期天),如遇业务繁忙乙方应以工作为重而放弃休息,甲方也会适当考虑发加班奖金或安排调休弥补。

2、在国家法定节日期间,甲方可按规定安排乙方休假及实行轮流值班制度。

第五条:劳动报酬1、甲方根据本公司的业务特点和经济效益,依法自主确定工资水平和分配方式。

2、新员工进入公司后试用期一个月,不安排食宿。

3、试用期过后,乙方月基本工资为________元,并享有年终绩效奖励及其他利益。

签订合同后,乙方须按所定基本工资的50%交纳诚信保证金或提交其他有效证件(如毕业证),合同期满后甲方无条件退还给乙方。

4、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方至少每月支付乙方一次工资报酬,如遇特殊情况可延期发放工资,但最多不能超过一个星期。

5、甲方保证乙方至少一年中有十个月的工作时间,如少于十个月,停歇期间每月支付乙方生活费500元,乙方在一年中必须为甲方工作至少十个月,少于十个月,要承担给甲方所造成的损失。

6、乙方在签订合同期内提前离职,按公司奖惩细则执行。

7、甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资,否则甲方除支付乙方应得的工资外,并加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

8、乙方合同期满,经双方协商可再续合同。

如乙方辞职必须提前一个月以口头或书面形式告知甲方,否则扣发当月工资的50%,并要承担给甲方造成的各种损失。

简单的劳动合同书(精选5篇)

简单的劳动合同书(精选5篇)

简单的劳动合同书(精选5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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劳动合同书模板(精选8篇)

劳动合同书模板(精选8篇)

劳动合同书模板(精选8篇)劳动合同书模板篇1甲方:___________________________法定代表人或委托代理人:_________地址:___________________________乙方:___________________________文化程度:_______________________性别:___________________________x 出生日期:______年______月_____日居民身份证号码:_________________邮政编码:_______________________家庭住址:_______________________所属街道办事处:_________________根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为_________期限合同。

本合同生效日期_________年_________月_________日,其中试用期_________个月。

本合同_________终止。

第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_________岗位(工种)工作。

第三条乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

第四条甲方安排乙方执行_________工作制。

执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的,在保证完成甲方工作任务的情况下,工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)

劳动合同范本(4篇)劳动合同范本1编号劳动合同书甲方(用人单位):住所:性质:法定代表人(主要负责人):乙方(劳动者):住所:户籍所在地:居民身份证号码:长沙市劳动和社会保障局印制甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

一、合同期限本合同为下列第项:1、固定期限。

本合同自年月日至年月日止。

(其中试用期自年月日至年月日止,期限为个月)。

2、无固定期限。

本合同自年月日起生效。

3、以完成一定的工作任务为期限,自年月日起至工作任务完成时即行终止。

二、工作内容和工作地点甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在部门(地点)承担工作任务。

三、工作时间和休息休假本合同实行下列第项工时制。

1、标准工时制,每日工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十小时,每周至少休息一天。

2、综合工时制,按(周、月、季、年)为周期综合计算工作时间,平均日工作时间和平均周工作时间与法定标准工作时间基本相同。

3、不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利,甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

实行综合工时制、不定时工时制需经劳动保障行政部门批准。

四、劳动保护和劳动条件1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动条件,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,保障乙方的安全和健康。

2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定的就业准入工种(职业)的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。

在工作中严格遵守安全操作规程。

3、甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定在乙方上岗前和离岗时进行职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

4、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

劳动合同书范本范文(精选5篇)

劳动合同书范本范文(精选5篇)

劳动合同书范本范文(精选5篇) 合同书是两人或几人之间、两方或多方当事人之间在办理某事时,为了确定各自的权利和义务而订立的各自遵守的条文。

以下是整理的劳动合同书范本范文(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

劳动合同书范本1甲方用人单位:_______________乙方职工姓名:_______________根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。

一、合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限:1、期限:从_____年____月____日起至_____年____月____日止试用期个____月2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。

二、合同工作内容1、乙方的工作岗位工作地点、工种或职务为:2、乙方的工作任务或职责是:三、工作时间及节假日1、甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间:按季节调整工作时间,每周六、周日为带薪休假日。

2、其它节假日按照国家法定假日休假如五一,十一等,过年期间可享受工厂给予的天带薪休假如遇特殊情况可共同商议。

四、工资待遇及社会福利(1)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行,不得低于当地最低工资标准。

1、基本工资:____元/月,每月____日发放。

2、绩效工资:3、甲方每月发给乙方交通补助____元,通讯费补助____元,与基本工资同时发放。

4、甲方安排乙方正常工作时间外工作时间为周一至周五,每日早9点至晚6点加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(2)其他形式:1、工资必须以法定货币支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。

2、甲方每月日发放工资。

如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。

3、如乙方经常在外办理工厂业务,甲方应为乙方交纳意外保险。

五、劳动合同中的劳动纪律1、甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度,应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和工厂依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)

劳动合同书(精选15篇)劳动合同书1甲方:地址乙方:性别:年龄:身份证号码:甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》,签订本《劳动合同书》,共同执行本合同所列的各项条款。

一、试用期:期限为三个月。

在试用期内,乙方如在报到后工作时间不满三个月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇,甲方将扣除招聘、培训等费用后,按照百分之六十的标准发放报酬。

在试用期内,甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假,不符合录用条件的,可随时停止试用并予以解雇,工资按乙方实际考勤(或计件工资总额),依据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。

在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。

乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

试用期期限自年月日至年月日止二、合同期限:自年月日至年月日止三、工作内容:乙方同意甲方先期安排到甲方指定的用工单位工作,并服从用工单位的工作安排。

如甲方及用工单位因工作需要变动乙方工作岗位时,乙方应当服从甲方及用工单位的安排。

四、工作时间:依据用工单位的合法工时制度实行。

五、劳动报酬:乙方按月完成用工单位基本任务的,每月日发放工资,(遇节假日往后退移)底薪为人民币元,多余工资为补贴费用(如加班则按国家规定支付加班费),转正后的工资底薪调整为人民币元,国家规定有变化的则按国家有关政策作相应调整。

按国家规定需缴个人所得税的,由甲方或用工单位从乙方工资中代扣代缴。

六、保险福利待遇:1.乙方在用工单位工作期间,由企业按国家规定负责为乙方按月缴纳社会保险:◇城镇保险◇小城镇社会保险◇外劳力综合保险◇商业保险2.乙方在用工单位工作期间,享有用工单位工种相同的劳动保护用品,并按用工单位的规定穿戴使用。

3.乙方如在生产经营中发生工伤事故,在分清事故性质及责任后,由用工单位与乙方协商解决并按市有关规定处理。

劳动合同书范本5篇

劳动合同书范本5篇

劳动合同书范本5篇我们工作都要和公司签订劳动合同,劳动合同的大家知道是怎样写的吗,对劳动合同的内容是否有所了解呢?下面是小编为大家整理的关于劳动合同书范本,希望对您有所帮助!劳动合同书范本1甲方:________________身份证号:________________________乙方:________________身份证号:________________________甲方聘用乙方为试用期员工,试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

经双方平等协商,现就试用期间的有关事项订立以下条款,以共同遵守。

第一条乙方同意根据甲方工作需要,在公司担任______岗位的工作。

在试用期间,根据工作需要和乙方能力,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

第二条乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务,履行职责。

在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

第三条在试用期间,乙方应保守甲方的商业秘密,严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理规定及制度,并根据甲方工作安排,认真履行职责,维护甲方合法权益。

第四条甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。

乙方试用期内,月收入为______元,试用期满后,月收入为______元。

本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。

第五条甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第六条乙方在试用期内,考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。

第七条乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。

若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。

第八条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

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劳动合同书(1)
The contract concluded by both parties after friendly negotiation stipulates the obligations and rights that must be performed between each other.
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劳动合同书(1)
说明:本合同内容的主要作用是甲乙双方经友好协商后订立的协议,规定了相互之间的必须履行的义务和应当享有的权利,如果您有需要可以下载修改或直接打印。

编号:__________
甲方:__________
乙方:__________
签订日期:__________年__________月__________日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方__________
法定代表人(主要负责人)或委托代理人__________
注册地址__________
经营地址__________
第二条乙方__________ 性别__________
户籍类型(非农业、农业)__________
居民身份证号码__________
或者其他有效证件名称__________ 证件号码__________
在甲方工作起始时间__________年__________月__________日
家庭住址__________ 邮政编码__________
在京居住地址__________ 邮政编码__________
户口所在地__________省(市)__________区(县)__________街道(乡镇)
二、劳动合同期限
第三条本合同为无固定期限劳动合同。

本合同于__________年__________月__________日生效,其中试用期至__________年__________月__________日止。

三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任
_______________________________________________________ ______________________岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为__________
第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行__________工时制度。

执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第九条甲方每月__________日前以货币形式支付乙方工资,月工资为__________元或按执行。

乙方在试用期期间的工资为__________元。

甲乙双方对工资的其他约定
_______________________________________________________ _______
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为__________元或按执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应社会保险义务。

第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。

甲方按支付乙方病假工资。

第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十六条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。

应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。

九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容:
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第二十三条本合同的附件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相
悖的,按有关规定执行。

第二十五条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)__________ 乙方(签字或盖章)__________法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)__________签订日期:__________年__________月__________日
劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:
_______________________________________________________
__________________
甲方(公章)__________ 乙方(签字或盖章)__________ 法定代表人(主要负责人)
或委托代理人
(签字或盖章)____________________年__________月
__________日
使用说明一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳
动合同时使用。

二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时,凡需要双方协商约定的内容,协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章。

三、经当事人双方协商需要增加的条款,在本合同书中第二十一
条中写明。

四、当事人约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。

五、本合同应使钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改。

六、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

可在本位置填写公司名或地址
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