外籍工作人员的劳动合同书(合同范本)

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外籍员工的劳动合同范本6篇

外籍员工的劳动合同范本6篇第1篇示例：外籍员工劳动合同范本一、甲方：xxxx公司（以下简称甲方）地址：xxxx法定代表人：xxxx统一社会信用代码：xxxx鉴于甲方为了积极参与对外开放，吸引外籍人才，提高企业国际化水平，特聘请乙方在xxxx公司工作，并根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经双方协商一致，达成如下合同：第一条合同期限1. 本次合同期限为____年（____年__月__日起至____年__月__日止），合同期满后，双方如双方一致同意的，可继续续签新合同。

2. 在合同期届满前30日内，任何一方发出书面通知，告知双方是否续签合同。

第二条工作内容和地点1. 乙方在甲方公司工作的具体内容为____。

甲方可根据工作需要调整乙方的工作任务。

2. 乙方工作地点为甲方公司办公场所。

如果需要出差、服务地点变更时，应提前与乙方协商，并签订书面协议。

第三条工作时间和休息1. 乙方的工作时间和休息时间以甲方公司的规章制度为准。

2. 乙方签订本合同后需按照甲方公司的培训计划参加培训。

第四条乙方的权利和义务1. 乙方有权按时领取工资，享受社会保险、公积金等福利。

2. 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司领导，提高工作效率，维护公司形象。

不得在工作时间内私自离开工作岗位或擅自拒绝工作安排。

3. 乙方应当爱护公司的财产，配合公司的工作，不得从事与本合同约定的工作内容无关的活动。

第五条甲方的权利和义务1. 甲方应当按时支付乙方的工资，提供相应的社会保险、公积金等福利。

2. 甲方应当保障乙方的工作条件安全，提供必要的工作设备和培训。

3. 甲方应当尊重乙方的国籍和文化背景，不得歧视乙方。

第六条薪酬与福利1. 甲方按照所在地的最低工资标准支付乙方工资。

2. 甲方为乙方购买社会保险和公积金。

第七条离职事项1. 乙方拟解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方公司，经甲方同意后方可离职。

2. 甲方如需解除劳动合同的，应提前____天书面通知乙方，按照相关法律程序处理。

聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇

聘请外籍工作人员合同通用版范文6篇篇1外籍员工聘用合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：________________________地址：____________________________联系人：___________________________电话：___________________________乙方（外籍员工）：_____________________国籍：____________________________护照号码：__________________________签证类型：__________________________签发日期：__________________________职位：____________________________工作地点：__________________________合同签订日期：_______________________鉴于甲方有意聘请乙方为其公司的外籍员工，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商一致，达成如下合同：一、工作内容1.1 乙方接受甲方委托，担任___________（岗位名称），具体工作内容包括但不限于_____________。

1.2 乙方应秉承尽职尽责的工作态度，按时按质完成工作任务，并服从公司的管理和安排。

二、薪酬待遇2.1 乙方的基本月薪为____________美元（或其他货币），具体薪酬标准详见工资表。

2.2 甲方将按照当地法律法规规定为乙方缴纳社会保险，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

2.3 乙方享有带薪年假__天，如遇特殊情况需请假，应提前向公司请假，并经公司批准。

三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间安排由公司根据实际情况制定。

3.2 乙方享有法定节假日休息，如遇法定节假日需加班工作，公司将提供相应的加班工资或补休。

3.3 乙方如需休假，应提前____天向公司提出申请，并得到公司的书面批准。

外国人劳动合同范本6篇

外国人劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人/主要负责人：___________________________乙方（劳动者）：___________________________国籍：___________________________地址：___________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成如下协议：一、劳动合同期限1. 劳动合同签订日期：____年__月__日。

2. 劳动合同生效日期：____年__月__日。

3. 劳动合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________________。

2. 乙方的工作地点为：___________________________。

甲方有权在不影响乙方工作和生活环境下对工作地点进行调整。

三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

乙方必须遵守甲方的考勤制度。

2. 甲方保证乙方享有法定节假日、年假、病假等合法休假权利。

具体休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_______元/月。

工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

2. 甲方应按照法律法规向乙方支付加班工资、奖金、津贴和补贴等劳动报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家标准或行业标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动保护用品。

3. 甲方应告知乙方可能存在的职业危害及应对措施。

六、社会保险和福利1. 甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

外籍工作人员的劳动合同范本9篇

外籍工作人员的劳动合同范本9篇第1篇示例：外籍工作人员的劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等协商、自愿签订的原则，就乙方在甲方公司的工作达成如下协议：一、工作内容：1.乙方将按照公司的工作安排，认真负责地履行所分配的工作，并接受甲方的管理和监督。

2.乙方的具体工作内容由公司根据业务需要确定，乙方应按时保质完成工作。

二、工作时间：1.乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由公司安排。

2.如有特殊情况需要加班的，应提前向公司汇报，并经公司同意后进行加班工作，公司将按照相关规定支付加班费。

三、薪酬待遇：1.公司将根据乙方的工作表现、工作岗位等因素，合理确定薪酬标准，并严格按照国家规定的最低工资标准支付工资。

2.薪酬支付时间为每月的（具体日期），工资统一以人民币形式支付至乙方指定的银行账户。

四、福利待遇：1.公司将为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，并依法缴纳相关社会保险费。

2.乙方享有公司规定的节假日假期，可按照规定休假，并享受带薪休假制度。

五、保密义务：1.乙方保证对公司的商业秘密和其他机密信息进行保密，不得擅自泄露给他人。

六、解决争议：1.双方在履行本合同过程中出现的任何纠纷，应友好协商解决，如协商不成，应向公司所在地法院提起诉讼。

七、其他事项：1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至（具体日期）止，期满自动终止。

2.本合同的附件为本合同的一部分，具有同等法律效力。

乙方（签名）日期：年月日以上所列为外籍工作人员的劳动合同范本，各项条款均应遵守国家法律法规及公司规定。

希望双方能够遵守合同约定，良好地履行各自的义务，共同创造美好的工作环第2篇示例：劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（外籍工作人员名称）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、诚信、公平的原则，就乙方在甲方公司工作的事宜，经友好协商，于（日期）签订如下《劳动合同》（以下简称“本合同”）。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1外籍员工劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本额）乙方：（外籍员工姓名）性别：（男/女）国籍：（国籍）出生日期：（出生日期）护照号码：（护照号码）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方应当按照甲方的安排，从事（工作岗位）相关的工作任务。

乙方应当积极投入工作，完成分配的任务。

1.2 乙方应当遵守甲方的各项规章制度，维护公司的形象，维护公司的合法权益。

1.3 乙方应当认真对待工作，不得因私原因影响公司的正常运营秩序。

第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周（工作日数）天，每天（工作小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要合理设定。

2.2 如需要加班工作，甲方应当提前通知乙方，并支付加班工资。

第三条薪酬福利3.1 乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，具体的工资发放方式由甲方安排。

3.2 乙方在公司工作期间，享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、住房公积金等。

3.3 乙方在工作期间如有因病或其他原因需要请假，应当提前向甲方请假，并按照公司规定的程序病假，病假工资按照国家规定支付。

第四条保密义务4.1 乙方在工作期间了解到的公司商业秘密、技术资料及其他机密信息，应当严格保守，不得擅自外泄。

4.2 乙方离开公司后，应当将公司的机密信息归还给公司，不得擅自带出。

第五条惩戒措施5.1 如乙方有违反公司规章制度或严重失职、渎职行为，甲方有权对乙方追究法律责任，包括但不限于解除劳动合同等。

第六条解决劳动争议6.1 本劳动合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应当通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁。

第七条其他约定7.1 本合同自双方签字生效之日起生效，有效期至：（日期）。

外籍工作人员劳动合同(一)6篇

外籍工作人员劳动合同（一）6篇篇1外籍工作人员劳动合同（一）一、合同双方雇主：名称：XXX公司地址：XXX市XXX区XXX路XXX号法定代表人：XXX联系电话：XXX雇员：姓名：XXX国籍：XXX护照号码：XXX地址：XXX二、雇佣期限雇佣期限从XXXX年XX月XX日开始，至XXXX年XX月XX日结束。

如有续约，需提前协商。

三、工作内容和工作地点1. 工作内容：雇员将担任公司的XXX职位，具体工作内容包括但不限于XXX。

2. 工作地点：工作地点为公司所在地，如有需要，公司可根据工作需要调动工作地点。

四、工作时间和休息1. 工作时间：每周工作XX小时，具体上班时间为XXX至XXX，中间包含XX分钟的午休时间。

2. 休息：每周休息一天，具体休息日为XXX。

五、工资及福利待遇1. 工资：雇员的月工资为XXX，工资将于每月XX日发放至雇员指定的账户。

2. 福利待遇：公司将为雇员购买社会保险，具体内容包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

六、保密义务雇员应保守公司的商业秘密和业务机密，不得擅自泄露给任何第三方。

七、其他条款1. 风险责任：雇员在工作中如有不慎造成公司财产损失，将承担相应的赔偿责任。

2. 违约责任：若雇员违反本合同的任何条款，公司有权终止合同，并要求雇员承担相应的违约责任。

3. 法律适用：本合同适用XXX法律。

4. 纠纷解决：因本合同引起的一切争议，应尽量通过友好协商解决，协商不成的，提交XXX仲裁委员会仲裁。

八、生效方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

雇主：雇员：日期：日期：篇2外籍工作人员劳动合同（一）随着全球化的加速推进和国际贸易的日益增长，外籍工作人员在中国的数量也在不断增加。

作为跨国企业或外国公司的一部分，外籍员工在中国提供了独特的专业知识和技能，为中国的经济发展和企业的国际化发展做出了重要贡献。

在这种情况下，劳动合同成为外籍员工与中国雇主之间保护双方合法权益的重要法律文件。

外籍工作人员的劳动合同范本7篇

外籍工作人员的劳动合同范本7篇第1篇示例：外籍工作人员是指来自其他国家的员工，在中国工作并拥有相应的居留许可的人员。

在与外籍工作人员签订劳动合需要特别注意涉及到跨国劳动关系的特殊性和法律规定。

下面是一份关于外籍工作人员的劳动合同范本，供参考：劳动合同甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（外籍工作人员姓名）国籍：（外籍工作人员国籍）护照号码：（外籍工作人员护照号码）联系地址：（外籍工作人员联系地址）电话：（外籍工作人员联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工作，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用内容及职责1.1 乙方将被聘用为（职位），负责（工作内容）。

1.2 乙方应按照甲方的工作安排和规定，完成工作任务，并服从甲方的管理。

第二条合同期限2.1 本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。

合同期满后，双方可以协商续订合同；2.2 在合同期满前，如一方有意提前解除合同，应提前（30）天书面通知对方。

第三条工作时间和休息3.1 每周工作时间为（工作时间），休息日为（休息日）；3.2 超出工作时间，乙方可以按照国家有关规定获得加班费。

第四条工资和福利4.1 甲方应按时支付乙方工资，并提供相应的社会保险等福利待遇；4.2 乙方有权享受甲方提供的其他福利，如年假、带薪休假等。

第五条工作要求5.1 乙方应遵守中国的法律法规和甲方的规章制度，不得从事与工作无关的活动；5.2 乙方应保守甲方的商业机密和其他涉密信息，不得泄露给任何第三方。

第六条违约责任6.1 如乙方违反本合同的规定，甲方有权要求乙方承担相应的责任，并可能解除合同；6.2 如甲方违反本合同的规定，乙方有权要求甲方承担相应的责任，并可能解除合同。

第七条争议解决7.1 因本合同引起的任何争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有关部门申请调解或诉诸法律途径；7.2 争议期间，本合同的其他条款仍然有效。

外籍工作人员聘用合同范本5篇

外籍工作人员聘用合同范本5篇第1篇示例：外籍工作人员聘用合同范本甲方：（雇主名称）乙方：（外籍工作人员姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等互利的原则，遵循自愿、公平、协商一致的原则，就乙方在甲方公司工作签订如下合同：一、工作内容1. 乙方受聘于甲方公司担任（具体工作岗位及职责），从事（具体工作内容）的工作。

2. 乙方应当按照甲方公司的安排和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

3. 乙方应当遵守甲方公司的各项规章制度，服从管理，维护公司的利益。

二、工作地点乙方的工作地点为（具体工作地点），如有调动，甲方将提前通知乙方并协商解决。

三、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时数），具体工作时间由甲方公司安排，乙方应当严格遵守。

2. 乙方享有法定的带薪休假和国家法定节假日。

四、薪酬及福利待遇1. 甲方公司将按照乙方的工作表现和能力，给予合理的薪酬报酬，具体数额另行约定。

2. 甲方公司将为乙方购买符合国家规定的社会保险（如医疗保险、工伤保险、养老保险等）。

3. 甲方将为乙方提供符合国家法律规定的其他福利待遇，具体内容另行约定。

五、劳动保护1. 甲方公司将为乙方提供符合国家法律规定的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

2. 如乙方在工作中有意外事故或疾病发生，甲方公司将为乙方提供必要的帮助和支持。

六、劳动纪律2. 乙方应当维护甲方公司的企业形象，不得对外泄露公司机密或损害公司利益。

七、保密条款1. 乙方在履行工作职责过程中了解到的公司机密或商业秘密，不得泄露给任何其他单位或个人。

2. 甲乙双方对于乙方在公司工作期间产生的商业秘密保密责任，包括但不限于公司商业计划、商业信息、客户信息等，双方应当承担保密责任。

八、合同变更和解除1. 合同履行中如有需要对合同的内容进行变更，甲乙双方应当一致同意并签署书面协议。

2. 乙方需要解除合同的，应提前30天书面通知甲方，并履行完毕其工作职责，不得擅自离职。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________公司地址：____________________________________乙方（员工）：____________________（外籍人士）国籍：____________________住址：____________________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事特定工作，并愿意接受和遵守相关法律法规的规定，甲乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

2. 乙方的工作地点为中国__________（具体地址）。

3. 乙方的工作职责详见岗位说明书。

三、工作时间与休息休假1. 甲方实行每周五天工作制，每天工作八小时。

2. 乙方享有国家法定假期及婚假、产假等假期。

具体假期安排按照甲方规定执行。

3. 因工作需要加班的，甲方应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、薪资与福利1. 乙方的薪资由基本工资、奖金、津贴和补贴等组成，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方每月以法定货币形式支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。

4. 乙方还享有年终奖和其他福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障措施1. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2. 乙方在合同期内因工作原因发生工伤，甲方负责支付工伤医疗费用，并按照国家规定支付工伤津贴。

3. 乙方享有国家规定的医疗期待遇，具体期限按照国家和地方规定执行。

4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及安全保障措施。

聘请外籍人员劳动合同5篇

聘请外籍人员劳动合同5篇第1篇示例：聘请外籍人员劳动合同范本甲方：（雇主单位全称）乙方：（外籍劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方来华工作事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共计（年/月/日）。

二、工作岗位及内容1. 乙方在甲方单位担任（具体职位名称），主要工作内容为（具体工作内容），包括但不限于（工作内容细节）。

2. 乙方应按照甲方的安排和要求，认真履行工作职责，服从管理。

三、工作时间和休息1. 乙方的正常工作时间为（具体工作时间），每周工作（具体小时数）小时，具体工作时间安排由甲方根据工作需要进行调整。

2. 乙方享有法定的休息假期，具体安排由甲方根据相关法律法规执行。

四、工资和福利1. 甲方每月向乙方支付基本工资为（具体工资金额）元，具体工资发放时间为每月（发放日期）日，具体发放方式为（发放方式）。

2. 甲方为乙方购买社会保险，具体包括（社会保险种类），具体缴纳比例为（具体缴纳比例）。

具体福利待遇由甲方根据企业政策和相关法律规定执行。

五、劳动纪律1. 乙方应当严格遵守甲方单位的各项规章制度和劳动纪律，服从领导的工作安排，保守甲方的商业秘密。

2. 乙方应当在工作期间认真完成工作任务，不得擅自离职或者擅自请假，否则应当承担相应的法律责任。

六、工伤和医疗保障1. 若乙方在工作期间因工作原因发生工伤，甲方应当依法承担工伤保险责任。

2. 乙方在甲方单位享有基本的医疗保障，具体医疗待遇按照甲方的企业政策和相关法律规定执行。

七、合同解除1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同，并不承担违约责任：（1）乙方在工作期间违反相关法律法规或者甲方单位的规章制度，严重影响了工作秩序和企业形象的；（2）乙方擅自离职或者无故缺勤；（3）因乙方个人原因无法继续履行合同义务的。

2. 甲方有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同，并有权要求甲方支付违约金和经济赔偿：（1）甲方未按时足额支付乙方的工资和福利待遇；（2）甲方未按照国家有关规定为乙方购买社会保险或者提供基本的医疗保障；（3）甲方在工作期间严重违反劳动法和相关法律法规，致使乙方权益受到损害的。

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇

外籍工作人员劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（外籍工作人员）：____________________鉴于甲方需要雇佣外籍工作人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年__月__日2. 合同生效日期：____年__月__日3. 合同结束日期：____年__月__日4. 工作地点：____________________5. 职位名称：____________________6. 工作内容：____________________二、工作内容与职责1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容和职责。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本职工作无关的活动。

3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或向外界披露相关信息。

三、工作时间、休假及薪酬福利1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如工作需要加班，应按照国家法律法规执行。

2. 休假：按照国家法定休假制度执行，具体休假安排由甲方根据实际情况安排。

3. 薪酬福利：基本工资、津贴、奖金、社会保险等福利待遇按照甲方规定执行。

四、合同期限及续签1. 本合同自生效之日起至结束日期止。

2. 合同到期前，双方可协商续签合同。

五、合同解除与终止1. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

2. 合同终止：合同到期未续签、双方协商一致终止合同、因不可抗力导致合同无法继续履行等原因，合同可以终止。

六、违约责任1. 双方应遵守本合同约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2. 乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

七、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方因合同履行发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向人民法院提起诉讼。

外籍工作人员劳动合同范本6篇

外籍工作人员劳动合同范本6篇篇1外籍工作人员劳动合同范本合同编号：__________甲方（雇主）：__________法定代表人：__________联系地址：__________电话：__________乙方（外籍工作人员）：__________国籍：__________护照号码：__________联系地址：__________电话：__________鉴于甲方需要聘请外籍工作人员，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方将被聘为__________的（职位），主要工作内容为__________。

1.2 乙方应当遵守甲方的工作规章制度，完成工作任务，并严格遵守甲方的安全生产和劳动纪律。

第二条工作条件2.1 甲方为乙方提供的工作条件包括但不限于工作地点、工作时间、工资福利等。

2.2 乙方享有甲方提供的薪资、社会保险、假期等福利待遇。

第三条合同期限3.1 本合同自__________年____月____日起至__________年____月____日止，期满后双方协商决定是否续签合同。

3.2 如双方没有续签合同或者无其他协商约定，本合同自动终止。

第四条工资薪酬4.1 乙方的月工资为__________，工资发放时间为每月的____日。

4.2 乙方的工资按____税率缴纳个人所得税，并由甲方代为扣缴缴纳。

第五条工作时间和休息休假5.1 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作安排由甲方负责调配。

5.2 乙方享有____天带薪年假，具体休假事宜由甲方组织安排。

第六条保密条款6.1 乙方应当保守甲方的商业秘密及相关信息，禁止将其泄露给任何第三方。

6.2 乙方应当妥善保管甲方的财产和资料，保证安全使用，防止出现丢失或损坏的情况。

第七条解除合同7.1 本合同任何一方有下列情况之一，对方有权解除合同：（1）严重违反合同规定；（2）因健康或其他原因无法继续完成工作任务；（3）其他违法、危害甲方权益行为。

聘用外籍员工劳动合同范本5篇

聘用外籍员工劳动合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________________注册地：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________国籍：__________________________鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，订立以下劳动合同：一、合同基本信息1. 合同签订日期：____年____月____日2. 合同生效日期：____年____月____日3. 合同结束日期：____年____月____日4. 聘用职位：__________________________5. 工作地点：__________________________6. 工资及福利待遇：按照甲方规定执行二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方的安排下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。

3. 乙方有权在法定假期及合理休息时间内享有休假。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，原则上每周工作五天，每天八小时。

2. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排，并按照国家法律法规享受加班工资。

3. 休假：乙方有权享受法定节假日、年假、病假等休假，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利1. 薪酬：乙方的薪酬根据职位、工作经验、能力等综合因素确定，具体数额及支付方式按照甲方规定执行。

2. 奖金：乙方有权参与甲方的奖金分配，具体按照甲方绩效考评及奖金分配制度执行。

3. 津贴补贴：甲方根据国家法律法规及企业规定，向乙方提供相应的津贴补贴。

4. 税收：乙方薪资等收入需缴纳的个人所得税由甲方代扣代缴。

五、保险与福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

外籍工作人员劳动合同样式5篇

外籍工作人员劳动合同样式5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1外籍工作人员劳动合同样式劳动合同甲方（雇主）：______________ （名称）地址：______________ 电话：______________ 邮编：______________法定代表人/负责人：______________ 职务：______________乙方（员工）：______________ （姓名）性别：______________ 出生日期：______________ 国籍：______________身份证号码/护照号码：______________ 住址：______________聘用条款1. 聘用职位及工作内容甲方雇佣乙方作为________________（职位），具体工作内容为______________________。

2. 工作地点工作地点为甲方公司所在地，乙方在劳动合同有效期内应在规定的地点工作。

3. 薪酬与福利甲方为乙方提供月薪为______________，发放时间为每月的______________。

乙方享有年度带薪休假天数为________天，并根据公司规定享受各项社会保险和福利。

4. 试用期乙方加入甲方公司作为职工试用期为__________，试用期薪资为______________，试用期间甲方有权解除劳动合同。

5. 工作时间乙方每周工作时间为________小时，休息日为________天，具体休息日由公司安排。

6. 保密条款在劳动合同有效期内及解除劳动合同后，乙方应对甲方工作中所知悉的公司机密信息进行保密，不得向外透露，如有违反将承担相应的法律责任。

7. 解除劳动合同双方一方如需解除劳动合同，应提前________天书面通知对方，如在解除劳动合同后的________个月内有不当行为，对方有权要求违约金赔偿。

8. 其他约定____________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ _______________（其他任何双方约定的事项，请在此处详细说明）本劳动合同自双方签署之日起生效，劳动合同有效期为______________。

外籍工作人员聘用合同范本6篇

外籍工作人员聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用方）：___________公司乙方（受聘人）：___________（外籍人士）根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实信用的原则，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位与人数甲方聘用乙方为甲方的外籍工作人员，具体岗位为___________，聘用数量为壹名。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。

合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

三、工作内容与职责乙方应在约定的岗位履行职责，完成工作任务。

具体职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方的要求完成指定的工作任务；3. 积极参与甲方的培训活动，提高业务水平；4. 保守甲方的商业秘密和技术秘密；5. 遵守中国的法律法规，遵守社会公德。

四、薪酬与福利1. 甲方按照本合同约定向乙方支付工资，具体工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行；2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费；3. 乙方享有国家规定的法定节假日及年假等休假制度；4. 其他福利按照甲方规定执行。

五、工作条件与保护甲方为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在工作场所的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，如有违规行为造成损失或伤害，应承担相应责任。

六、保密义务乙方在受聘期间及离职后均应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务。

未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和技术秘密。

七、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同解除与终止本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。

此外，出现以下情形之一时，甲方有权单方面解除本合同：1. 乙方在试用期内不符合岗位要求的；2. 乙方有严重违纪行为的；3. 乙方不能胜任工作的；4. 乙方存在违法行为的。

外籍工作人员的劳动合同范本（精选3篇）

外籍工作人员的劳动合同范本（精选3篇）外籍工作人员的劳动篇1甲、乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，并承诺共同遵守。

一、双方当事人基本情况第一条甲方(用人单位)名称_______________________________法定代表人、主要负责人或委托代理人_________________________ _单位类型____________________ 经济类型__________________组织机构代码证号____________________________________________联系方式及电话______________________________________________第二条乙方(劳动者)姓名_________________________________性别________ 国籍__________ 护照号码_____________________联系方式及电话______________________________________________二、劳动合同期限第四条期限为_____年，自______年___月___日，至______年___月___ 日止。

三、工作内容和工作时间甲方根据自身的工作需要，安排乙方从事______________ 岗位工作，工作内容：工作地点：工作时间制度：乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为_________________________四、劳动报酬第五条乙方的工资标准为__________ 元/月乙方在试用期期间的工资标准为_________元/月(按照劳动合同法规定不得低于正式工资的80%)其他福利待遇：第六条甲方应于每月______日前以货币或转帐形式足额支付乙方工资。

如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。

七、劳动合同的解除和终止第七条乙方应遵守中国政府的法律、法令、有关规定和甲方的工作制度，工作期间如果乙方违犯中国政府法令，甲方有权提出解聘;乙方因健康原因，经医生证明连续病休15工作日后仍不能继续工作，甲方有权提出提前终止合同。

外籍员工的劳动合同范本5篇

外籍员工的劳动合同范本5篇第1篇示例：外籍员工的劳动合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：（公司信用代码）注册地址：（公司注册地址）法定代表人：（公司法定代表人）联系电话：（公司联系电话）乙方：（员工姓名）国籍：（员工国籍）护照号码：（员工护照号码）签证类型：（员工签证类型）签证号码：（员工签证号码）鉴于甲方需要雇佣外籍员工，乙方愿意在甲方公司工作，双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，从事与自己专业相符合的工作。

乙方需遵守甲方的工作纪律和管理规定。

第二条工作地点2.1 乙方将在甲方公司指定的工作地点履行工作职责。

第三条工作时间3.1 乙方的工作时间为每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

第四条试用期4.1 乙方将试用期限定为（3个月/6个月），试用期内双方如有异议，任何一方均有权终止合同。

第五条薪酬待遇5.1 乙方的工资为（具体数额）人民币/月，由甲方每月支付给乙方。

5.2 乙方享有法定的节假日和年休假，具体调休事宜由甲方安排。

第六条福利待遇6.1 乙方享有甲方为员工购买的社会保险和住房公积金。

6.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容由甲方制定。

第七条保密义务7.1 乙方在工作期间和离职后，有义务保守甲方的商业秘密和公司机密，不得泄露给他人或利用于自己的私利。

第八条违约责任8.1 如乙方违反劳动合同的任何条款，甲方有权根据实际情况采取相应的处理措施，包括终止合同。

8.2 乙方在合同终止后，应当及时离开工作岗位，如需延长留居期限，需提前与甲方协商。

第九条合同期限9.1 劳动合同自双方签字盖章之日起生效，至合同终止之日止。

甲方（盖章）：日期：注：本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。

以上就是关于外籍员工的劳动合同范本，希望能对需要的人有所帮助。

第2篇示例：外籍员工的就业越来越常见，随之而来的就是与之相关的劳动合同。

劳动合同是外籍员工与雇主之间的重要法律文件，它规定了双方的权利和义务，保障了外籍员工的合法权益。

外籍工作人员劳动合同范本打印4篇

外籍工作人员劳动合同范本打印4篇篇1外籍工作人员劳动合同范本劳动合同甲方（公司）：__________________法定代表人：______________地址：__________________电话：__________________乙方（外籍员工）：__________________国籍：______________联系地址：__________________护照号码：______________鉴于甲方有意聘用乙方，乙方愿意接受甲方的聘用，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，双方达成如下协议：第一条工作内容及职责1.乙方应按照工作需要，认真履行工作职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人。

3.乙方应服从甲方的管理，如有违反劳动纪律或工作规定的行为，甲方有权予以纠正或批评，并视情节轻重给予处罚。

第二条工作时间和地点1.乙方每周工作时间为__小时，具体工作时间和休假安排由甲方根据工作需要制定。

2.工作地点为甲方办公室，具体工作安排由甲方负责。

第三条工资和福利1.乙方的基本工资为每月______元，具体工资包括基本工资、绩效奖金等，根据工作表现进行调整。

2.乙方享受中国法律规定的各项社会保险，具体交纳比例由甲方承担。

3.乙方享有带薪年假__天，具体休假安排由甲方制定。

第四条保密义务1.乙方在履行工作职责的过程中，不得泄露甲方的商业秘密，不得将相关信息透露给其他人员。

2.乙方应对甲方的商业机密和涉及甲方商业利益的任何信息进行保密，不得以任何形式泄露。

第五条解除协议1.在合同期限内，如任何一方出现违反协议的行为，经过书面通知后仍未改正，对方有权解除协议。

2.合同期限届满，双方协商一致，可以续签合同，否则自动解除。

第六条争议解决1.双方在履行本合同过程中如发生任何争议，应友好协商解决；协商不成的，提交有关部门或仲裁机构进行解决。

外籍员工劳动合同范本3篇

外籍员工劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1外籍员工劳动合同范本甲方为新世界酒店集团有限公司，拟聘请乙方担任外籍员工，双方在平等、自愿和协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方作为外籍员工，聘用岗位为____________________，工作地点为_________________，具体职责详见《外籍员工职责说明书》。

1.2 乙方接受聘用，愿意履行职责，并保证能够按要求完成工作任务。

二、工作时间和报酬2.1 工作时间为每周________小时，具体工作时间另行协商。

2.2 乙方的月工资为______________（大写：________________）人民币，按照月发放。

2.3 甲方将按照有关规定向乙方支付工资并提供相关福利待遇。

三、工作期限3.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期满时终止；双方经协商一致可终止或续期。

3.2 乙方在试用期为________个月，试用期内，甲方享有随时终止合同的权利。

四、工作规范4.1 乙方需遵守甲方的企业规章制度，服从公司的管理和安排，不得违背公司利益和公共利益。

4.2 乙方需严格遵守中国的法律法规，不得从事任何违法犯罪行为。

4.3 乙方需保守公司的商业秘密和相关信息，不得泄露给任何第三方。

五、保密协议5.1 本合同签订后，乙方必须严格保守公司的商业秘密和其他保密信息，不得擅自泄露给他人；一经发现，公司有权解除合同并追究责任。

5.2 乙方在工作期间和解除合同后，仍须继续履行保密义务，不得有任何违反保密协议的行为。

六、解除合同6.1 本合同如需提前终止，应提前________天书面通知对方。

6.2 双方如出现严重违反合同规定的情况，可立即解除合同，违约方应承担相应的违约责任。

6.3 合同解除后，乙方应立即交还工作证件和公司物品，并签署解除合同的文件。

七、其他约定7.1 本合同未尽事宜，由双方协商解决。