(岗位职责)2020年烧结厂岗位工作标准
烧结厂岗位职责2
1.负责本岗位的生产技术操作和设备操作。
2.负责本岗位物料的验收、接收及记录工作。
3.负责本岗位及辅助设备运行状态现场检查、确认。
4.负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
5.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
6.负责本岗位巡检、三清和交接班。
7.服从分配、完成领导交办的临时任务。
1.负责本岗位及辅助设备的生产技术操作及设备操作。
2.负责本岗位设备检修的配合及试车工作。
3.负责本岗位设备运行状态现场检查、确认。
4.进料口的清料及辊(转)子间隙的调整,确保燃料粒度满足烧结要求。
5.电磁铁杂物的清除。
6.本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
7.本岗位巡检三清和交接班。
8.服从分配、完成领导交办的临时任务。
1.负责配料现场设施的生产技术操作和设备操作。
2.负责圆盘给料机及电子秤杂物的清除。
3.负责观察了解原料的水份、成份、粒度、下料量及槽存情况,并及时报告集中控制室。
4.负责配合电工对电子秤的校整。
5.负责本岗位设备检修的配合及试车验收。
6.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
7.负责本岗位巡检、三清和交接班。
8.服从分配、完成领导交办的临时任务。
1.负责本岗位的生产技术操作和设备操作。
2.负责本岗及辅助设备运状态现场检查确认。
3.负责混合机单动操作及设备维护。
4.负责观测混合料的水分,为中控提供现场数据。
5.负责本岗位设备检修的配合及试车验收。
6.负责本岗位一般事故的排除和事故状态下的紧急停机。
7.负责本岗位巡检、三清和交接班。
8.服从分配、完成领导交办的临时任务。
1.负责生产系统设备集中启停及计算机运程单动技术操作。
2.负责协助调度主任准确无误组织生产及生产有关的其它工作,设定工艺操作参数并对生产过程进行调整监控,确保烧结矿产质量。
3.负责与本车间生产有关各岗位(部门)信息的传递与反馈,服从调度指挥,准确填写生产报表。
4.负责设备检修试车的配合及计算机故障的应急处理。
烧结厂岗位工作标准
烧结厂岗位工作标准烧结厂是冶金工业的重要组成部分，是将金属粉末或其他原料在高温下烧结成为一定形状、一定性能的精密器件的加工工艺。
而在烧结厂中，不同的岗位工作也存在着差异。
下面，我们就从烧结厂的生产流程和不同的岗位工作来详细讲解一下“烧结厂岗位工作标准”。
一、生产流程烧结厂的生产流程主要包括原料处理、烧结成型、烧结处理和后续处理几个环节。
在这些环节中，不同的岗位工作也有相应的标准要求。
1、原料处理岗位在烧结厂的原料处理岗位，工作人员主要负责原材料的准备和配比，还需要对原材料进行检测和筛选操作。
对于烧结厂的原材料，工作人员应严格按照工艺要求，确保原材料的准确性和稳定性。
他们还需要掌握一定的化学知识，以便能够进行原材料品质的检测和分析工作。
此外，对于稀土、贵重金属等贵重材料，工作人员还应制定相应的标准来确保其正确使用和使用寿命。
2、烧结成型岗位在烧结成型岗位，工作人员主要负责将原材料按照一定的工艺流程烧结成型。
这也是整个流程中最重要的环节之一。
烧结成型工作任务的完成需要有一定的机械操作和专业技能。
对于这些工作，需要从事的工作人员要掌握熟练的手工和计算机辅助技术，确保产品能够精准地完成成型。
此外，烧结成型工作需要进行定期的维护和清洁，以保证生产环境的干净、整洁。
3、烧结处理岗位在烧结处理岗位，工作人员主要负责对成型的产品进行烧结处理。
这一环节需要确保炉温和保温时间的准确控制，以保证烧结后产品质量的稳定性和可靠性。
对于这些工作的操作人员，还需要有一定的加热和热处理技术知识和技能，以确保生产流程的稳定可靠。
4、后续处理岗位在产品烧结完成后，可能还需要进行后续处理岗位中的一些工作，如铣、焊、抛光、光学检测等。
对于这些工作的操作人员，需要对后续处理过程的流程和工艺要求有一定的了解。
这需要做好产品质量和良好的生产环境的保证。
二、岗位工作标准在烧结厂的各个岗位，都有相应的工作标准。
1、原料处理岗位的工作标准：对原材料进行检测和质量评估；编写原材料的准备和调配手册；确保原材料和配方的准确性和稳定性；与管理人员和供应商进行沟通。
烧结厂岗位职责
烧结厂岗位职责烧结厂岗位职责一、安全科长（1人）负责配合安全处完成公司下达的安全工作。
协助生产主任建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管，并制定相关的安全操作规程。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成厂部及安全处下达的安全管理任务。
二、安全员（2人）负责配合安全科长完成厂部下达的安全工作。
协助安全科长建立健全安全生产管理体系。
纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
严格按照厂规厂纪要求检查，并对违反人员按照规定进行考核。
及时向厂部汇报发现的隐患及问题，并想办法落实整改。
抓好现场文明生产及劳保用品穿戴工作。
认真完成安全处下达的安全管理任务。
三、作业长（1人）负责烧结厂人员日常管理，管理首先要制定严明的制度，用制度去管理，用企业的文化去感染熏陶手下的员工，要用“有责任感，敢于负责任”的工作态度去教育员工，让员工感受到家的文化，家的氛围。
负责组织完成公司下达的各项生产任务，对过程控制及结果导向进行跟踪，注重细节管理（细节决定成败），及时向上级领导提出建议，对完成的结果给予反馈，并提出更高的标准。
负责烧结厂日常安全生产管理工作，夯实安全基础，加大安全检查、隐患排除力度。
提高全员自我安全防护意识，杜绝三违。
负责烧结厂机电设备管理工作，加强设备动态检查，静态维护质量，提高设备运转率，强化岗位责任心，杜绝设备事故。
负责落实技术部配矿计划，并进一步降低配矿成本，在落实配比的同时，还要对配比实施的情况进行总结分析，判断配比的可行性，是否降低配矿成本，对烧结矿的冶金性能是否有影响，并对分析结果做出系统的总结，形成详细文字报告反馈给技术部，再此基础上分析是否有降本的空间，向上级领导提出自己的想法。
烧结厂岗位安全职责
岗位安全职责布袋除尘风机平台的护栏梯子扶手、脚踏板，电机联轴器护罩要保持完好无损，对各除尘管道要经常检查，是否有破损现象，刮板机卸灰阀平台的护栏盖板要牢固完好，平台上面严禁乱堆杂物，各处梯子护栏要加强巡检，有异常反馈到车间或点检人员，岗位灭火设施齐全有效，照明设施完好，电器设备的安全防护措施要保持完好。
烧结成品仓岗位安全职责保持皮带拉线开关、电铃、机头机尾护罩和各电机减速机联轴器护罩的牢固；过桥、梯子、扶手要结实；通廊照明完好，无其它障碍的地面物件，无积水或其它易滑倒物；配电柜、配电箱无任何杂物，岗位照明齐全有效，除尘管道定期检查，有问题的及时反馈；要佩带好个人计量仪，尽量远离核子称，保持矿仓的蓖子档板牢固可靠。
电除尘岗位职责负责本岗位放灰时加水适当，以免对环境的污染；电除尘器人孔必须紧固，高压部件附近不准有人；各有关连锁开关打到关闭状态，有人检查电场时，必须切断电源，并挂好警示牌；本岗位电器设施安全防护装置必须齐全有效，配电柜和配电箱内禁止有易燃物和其他杂物；上下楼梯的护栏扶手、脚踏板要保证牢固可靠，经常检查是否有破损点处；负责电除尘器、引风机开停操作；负责设备和环境卫生的清扫，并保管摆放及交接好工具；负责备品备件到岗位后的保管与维护；负责设备的点检、润滑及各种记录的填写，以及信息的反馈；负责设备紧固件的紧固，易损件的更换，常见故障的处理；负责提出本岗位的检修项目，备件计划和做好检修后的试车验收工作；在进行各项设备的操作前后，必须执行“确认制”。
链板热筛岗位职责负责链板机两侧的卫生清理；电振边的防尘布袋如有损坏时，及时上报更换，以免环境污染；在砸大块的过程中，必须戴好护镜，人处于完全区，防止烫伤；上层往下流水时，要仔细检查电器设备是否被水浇，防止连电；如有停机，必须将选择开关打到零位，并挂好警示牌；链板机机头机尾护罩各联轴器的护罩完好无损。
成品转运岗位职责负责7#、8#皮带通廊的卫生清理，保证无积水、无洒球；皮带的机头、机尾护罩，减速机、电机的联轴器护罩和上下楼梯的护栏、扶手要保证完好无损；通廊照明敞亮，电器设施的安全防护装置保证良好，包括绝缘板、配电箱的遮雨盖，配电箱内严禁存放易燃物；放球时要注意车辆。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
烧结厂岗位职责和管理考核制度一、烧结厂岗位职责：2.原料采购员：负责烧结生产过程中的原料采购工作，包括与供应商协商议价、签订采购合同、保证原料质量等。
3.生产班组长：负责指导、管理生产班组的工作，安排工作任务，监督生产进度，确保生产过程顺利进行。
4.操作工：负责具体的生产操作工作，按照工艺要求进行烧结生产过程中的各项操作，保证产品质量和生产进度。
5.仓库管理员：负责烧结生产过程中的仓储工作，包括接收、存储和发放原料、产品等，保证仓库的物资安全和正常运转。
6.质量检验员：负责对生产过程中的产品进行质量检验，包括样品抽检、测试和数据记录等，确保产品的质量达到标准要求。
7.设备维护工：负责维护和修理烧结生产设备，及时处理设备故障，确保设备正常运行，降低生产事故的发生率。
二、烧结厂管理考核制度：1.生产效率考核：考核生产负责人和生产班组长的工作表现，包括生产计划的完成情况、生产进度的控制、生产设备的稳定性等指标。
2.原料采购质量考核：考核原料采购员的工作表现，包括原料采购成本控制、原料质量保证、供应商管理等。
3.安全生产考核：考核所有岗位的工作人员的安全生产意识和操作规范，注重对安全事故的预防和处理能力。
4.产品质量考核：考核质量检验员和操作工的工作表现，包括产品质量合格率、质量检验合格率、产品外观等指标。
5.设备维护考核：考核设备维护工的工作表现，包括设备故障处理时间、设备修理质量、设备维护成本等。
6.职业素质考核：考核所有岗位的工作人员的职业道德、工作积极性、责任心等综合素质，注重培养团队合作精神和创新能力。
考核制度的实施可以通过设置绩效考核指标、定期组织绩效评定、制定奖惩措施等方式进行，提高员工工作积极性，激发工作动力，提升整个烧结厂的生产效率和产品质量。
同时，需要不定期对考核制度进行评估和修改，确保其科学合理性和可操作性。
烧结车间各岗位职责(全)
烧结车间岗位职责一．值班长岗位职责1. 值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在时的全面工作。
2. 负责督促检查所属班组执行各项规章制度情况和技术操作方针，保证完成厂、车间下达的各项任务。
3. 负责组织当班的日常生产及安排，有权对本班的劳动力和工具进行调配和使用。
4. 负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况及时汇报车间领导和调度室。
5. 负责本工段职工的安全教育，查找不安全因素，制定措施并对本工段安全生产负责。
6. 负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工作。
7. 负责做好交接班工作，详细汇报本班生产及各项工作情况。
二，生产组长岗位职责1. 负责做好本组职工的思想工作和日常生产工作。
2. 负责组织贯彻执行各项规章制度和技术操作方针保证完成各项任务。
3. 负责本组日常生产工作的检查，对违规违纪的人和事要及时制止，并及时向值班长反应。
4. 负责向值班长汇报生产设备安全及职工的思想情况。
5. 负责各种事故的组织分析及写出事故分析报告，查明原因，提出处理意见。
6. 负责做好交接班工作，如实反映上班生产情况，并做好记录。
7. 负责设备的维护保养工作，认真维护设备点检制度。
8. 负责组织本组安全活动和保障监督。
三．记录工岗位职责1. 负责填写各项生产技术数据，真实准确、清晰的反映生产情况。
2. 负责协助值班长做一些事务性的工作，协助看火工搞好生产技术操作。
3. 负责整理和保管记录并及时上交。
4. 负责主控室内卫生和各种计器、仪表通讯设施的维护保障，发现意外及时处理。
5. 负责与有关岗位的联系工作。
6. 负责整理和保管记录并及时上交。
7. 负责微机室的卫生，保持清洁整齐。
四．配料工岗位职责1. 负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2. 负责各种原燃料的称量，准确配料。
3. 负责所有设备的维护保养总检。
4. 负责与有关岗位的联系工作。
5. 负责根据配比的变化及时调整下料量。
6. 负责岗位环境卫生的清扫。
烧结厂岗位职责(精选)
烧结厂岗位职责（精选）烧结厂是指通过高温烧结矿石和添加剂，制造高品质金属和非金属材料的工厂。
烧结工艺是现代工业中的一项重要工艺，在炼铁、炼钢、陶瓷和耐火材料等领域中得到广泛应用。
以下是烧结厂中一些常见岗位的职责。
1.烧结工程师烧结工程师是烧结厂中的核心岗位之一，主要职责包括负责烧结设备的设计、改进和优化，制定和执行烧结工艺方案，负责烧结设备的调试和维护，解决生产过程中的技术问题，提高产品质量和生产效率。
2.烧结生产主管烧结生产主管负责整个烧结生产线的管理和组织，包括矿石原料的供应和处理，烧结工艺的执行和控制，生产设备的运行和维护，生产计划的制定和执行，生产现场的安全管理等。
他们需要确保生产过程的顺利进行，并根据生产情况及时调整生产计划，以保证产品的质量和交货时间的达成。
3.烧结操作工烧结操作工是烧结生产线上的基层岗位，主要职责包括操作烧结设备和控制系统，监控生产过程中的各项参数，检查和维护设备的运行状态，及时处理设备故障和异常情况，确保生产的连续性和稳定性。
他们需要严格按照工艺要求进行操作，并及时上报工艺数据及问题，以保证产品的质量和生产效率。
4.质检员质检员主要负责对生产过程中的产品进行质量检验和监控，包括原材料的检验和验收，生产过程中的检测和抽样，产品的成品检验和样品留存等。
他们需要熟悉产品的质量标准和检测方法，能够准确判断产品的质量及问题，并提出改进意见和措施，以保证产品的合格率和一致性。
5.设备维修工设备维修工主要负责烧结设备的维护和修理，包括定期巡检设备，及时处理设备故障和维修需求，更换和调整设备的零部件，执行设备的保养和润滑工作等。
他们需要熟悉设备的结构和工作原理，具备一定的机械、电气和仪表知识，能够快速找出故障原因并进行有效修复，以保证设备的正常运行和生产的连续性。
6.安全管理人员安全管理人员负责烧结生产现场的安全管理工作，包括编制和实施安全管理制度，制定和组织安全培训计划，监督和检查现场操作和安全措施，调查和处置生产事故和安全事件，提出安全改进建议和措施等。
烧结车间各岗位职责
车间主任职责一、认真贯彻国家“安全生产法”、和“职业病防治法”等法律，依法组织本车间生产活动，并对本车间的安全生产工作负全面领导责任。
是本单位安全生产第一责任人。
二、强化安全责任制的落实，编制本车间年度安全工作计划和安全生产技术措施，并负责组织实施。
三、每月组织召开一次车间安全领导小组工作会议，检查、分析、布置安全工作，研究解决存在的问题，督查隐患整改落实情况。
四、每月组织并参加车间的安全生产检查，发现问题及时整改，对无能力解决的安全隐患要按规定上报，并提出相应的防范措施。
五、及时向厂部领导反映，落实车间三危监控管理措施，对危险源点和危险点定期进行检查，危险状态发生改变时要及时报告厂部领导。
六、认真落实新进车间职工的安全教育，职工的有关岗位安全生产的应知应会教育，事故案例教育、转岗教育和复岗教育，特种人员的安全技术培训和复审教育。
参加并组织车间管理人员和技术人员参加班组安全活动日活动，及时处理安全活动日中提出的有关问题，每月抽阅安全日记录不少于二分之一。
七、按照“五同时”组织好生产活动和设备检修工作，杜绝违章指挥，制止冒险作业。
认真落实各项规章制度和安全技术操作规程，协助厂部安全员开展各项安全管理工作。
八、合理安排劳动组合，不安排不具备上岗条件人员独立上岗工作，未经劳资部门和安全部门同意不得随便改变特种作业人员和要害部门人员的岗位。
九、发生伤亡事故时要组织紧急抢救，保护现场，采取应急措施，避免事故扩大和重复发生。
并立即上报；对事故处理检查：“四不放过”原则。
对于事故与重大险肇事故要组织分析，查明原因，采取整改措施并进行事故教育。
十、车间检修负责制定检修项目安全措施表。
检修交叉作业时应与相关部门提前协商，制定安全措施提交厂部安全部门。
车间副主任职责一、负责车间设备、场地、人员的全面管理工作。
二、按生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。
三、负责车间物料计划审核、领用物料审批工作。
四、负责与各车间部门沟通协调工作。
竖式烧结机烧结工岗位职责及要求及操作流程
竖式烧结机烧结工岗位职责及要求及操作流程1.岗位职责及要求1.1认真遵守安全、技术操作规程。
L2负责烧结机所属设备、单根破碎机及干油站的点检、操作、维护工作。
1.3负责油料的领用和保管工作。
1.4负责本岗位设备检修的配合及试车验收工作。
L5在生产过程中，配合控制室完成烧结区域的相关作业的操作调整，协调相关的岗位联系。
L6负责岗位工具、备件、照明的保管和设备环境卫生，做好交接班工作。
2.操作要求2.1点火与停炉操作方法2.L1点火前准备工作2.LL1如是新砌的点火炉，应按烘炉要求，认真进行烘炉。
2.L1.2点火前检查煤气与空气阀门是否严密、灵活，放散管周围不得有明火及易燃物，煤气防爆膜周围不得有人员停留，关闭煤气支管阀门及烧咀阀门。
2.1.1.3用蒸汽清扫管道及烧咀，要求蒸汽压力在0.1〜0.15MPa以上。
2.L1.4煤气管路通蒸汽，并打开放散阀进行放散。
以赶走空气和残余煤气，开泄水阀泄净管道内积水，待看到蒸汽放散十分钟后，准备引煤气。
2.L1.5启动助燃风机，在点火前保证轻吹十分钟，并检查风压和风量大小，确保达到正常水平。
2.1.1.6点火前确认挡火墙己经通循环冷却水。
2.L1.8关闭蒸汽阀门、泄水阀门。
为防止煤气串入蒸汽管内应断开煤气与蒸汽的连接软管。
打开煤气主管阀门，待煤气放散十分钟后，关闭放散阀，作煤气爆发实验两次，合格后，且煤气支管压力在2000Pa以上，方可点火，做实验时要有专人监护。
2.1.2点火操作2.1.2.1准备完毕上述工作后，点燃引火物置于烧嘴下，用明火引燃烧嘴。
2. 1.2.2先将助燃风管阀门稍打开点，再慢慢打开煤气阀门，烧咀要逐个点燃,点着火后，再继续打开煤气阀门及助燃风阀门，以加强燃烧。
点火时，附近应禁止明火，非岗位人员应距离火点3m以外。
2.1. 2.2如果发现点不着火或点着火后又熄灭，应立即关闭点火器前煤气支管阀门，待助燃风吹3分钟后关闭烧咀阀门，详细检查并汇报调度,然后做爆发实验，重新点火。
烧结岗位职责及安全操作
烧结集中控制室岗位职责及管辖范围一、职责：烧结集控制室是烧结各生产系统集中控制、集中操作和生产指挥中心，其工作业务受工长直接领导，其编制属所在小组组长领导。
其职责是：1、严格执行各项规章制度，完成各项生产任务。
在生产操作，组织协调和指挥过程中，认真贯彻执行各岗位规程，确保各项经济技术指标的完成。
2、及时把各项生产操作指标，有关通知等向有关岗位传达，并检查督促各岗位贯彻执行。
3、协助工长组织、联系、指挥、协调好当班生产。
对生产中出现的问题及时向有关单位、人员联系解决。
并将调度室、车间的通知及时上传下达。
4、认真作好各项记录，及时、准确、字迹规整无遗漏。
5、当班期间，如有急需工长解决的问题，而工长不在烧结集中控制室时，有权代替解决，事后向工长汇报。
6、负责整理、保管用过的原始记录，并交技术和生产部门存档。
7、负责岗位所属设备的使用、操作、维护及管理。
8、负责岗位所属设施、器具的使用、维护及管理。
9、严格执行交换班制度，面对面岗位交清接明。
10、负责除主抽风机、电除尘器以外的生产设备的开、停机、监控、调节操作。
11、负责烧结集中控制室内的控制，通讯及其它辅助设备设施的使用、管理、维护工作。
集中控制室岗位安全技术操作规程安全保卫制度：1、上班前穿戴好安全防护用品。
2、非本室工作人员，未经批准严禁入内。
3、厂有关生产指挥人员，维护、检修人员，凭厂办公室签发的工作证出入。
4、非本厂人员需进本室者，需持有关证件到厂办公室办理手续，方可进入。
5、凡进入者，均需在登记本上签名，以备考察，并需听从值班人员的指挥，严禁动设备，严禁在本室内吸烟。
6、严禁携带易燃、易爆等危险物品进入本室内。
7、本室工作人员，必须严格执行各种制度，并互相监督。
消防管理制度：1、认真贯彻执行《中华人民共和国消防条例》及城财有关消防实施规定细则。
2、消防保卫工作，实行“预防为主、消防结合”的方针，确实做好防范工作。
3、坚持每班定期或不定期地进行火险隐患检查，发现问题及时报告有关领导，并做好记录。
烧结车间各岗位职责全
记录设备运行数据：维修工需要记录设备的运行数 据，包括设备的运行时间、故障次数、维修记录等， 为设备的维护和管理提供依据。
添加标题
及时发现并解决问题：如果发现设备出现异常情况， 维修工需要及时采取措施解决问题，避免设备故与其他岗位的工作 人员密切配合，共同完成设备的维护和管理工作。
PART SIX
设备维修：负责烧结车间设备的日常维修和保养工作，确保设备正常运行。 故障排除：及时排除设备故障，减少停机时间，提高设备利用率。 备件管理：负责备件的管理和库存控制，确保备件充足且不浪费。 维修记录：对每次维修和保养工作进行记录，以便后续查阅和跟踪。
添加标题
监控设备运行状况：维修工需要定期检查设备的运 行状况，包括设备的温度、压力、流量等参数，确 保设备正常运行。
参与设备的改进工作：维修工需要积极参与设备的改进工作，提出改进意见和建 议，提高设备的效率和性能。
提高设备效率：维修工需要定期对设备进行检查、维护和保养，确保设备正常运 行，提高设备的效率和使用寿命。
配合其他部门工作：维修工需要与其他部门密切配合，共同完成设备的改进工作， 提高设备的整体效率和性能。
不断学习和提高：维修工需要不断学习和提高自己的技能水平，掌握新的技术和 方法，为设备的改进工作提供更好的技术支持。
严格遵守公司安全规章制度，确保工作过程中的安全。 熟练掌握维修工具和设备的使用方法，避免因操作不当导致的安全事故。 在进行维修作业时，应先关闭相关设备电源，确保工作区域的安全。 在维修过程中，发现任何安全隐患或问题，应及时向领导汇报并采取相应措施。
,
汇报人：
CONTENTS
添加目录标题
烧结车间主任 岗位职责
烧结工岗位职 责
配料工岗位职 责
烧结作业区岗位责任制
烧结厂岗位责任制1. 班长1.1 提前30分钟到岗，换好劳保用品，组织全班职工开班前会。
负责传达上级指示，交代上班次的工作情况，安排本班的生产事项。
1.2 负责所管辖的各岗位交接班，发现问题要及时协调处理。
1.3 负责本班的生产组织，保障安全工作，对生产当中出现的质量问题负责。
1.4 对各岗位的设备情况、通讯、卫生、工具要做到有充分的了解。
1.5 及时向上级主管部门提供设备问题、安全隐患及影响生产的各种情况。
1.6 认真填写交接班记录和生产报表，认真交接班，双方交接清楚后要签字。
2. 主控室2.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
2.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生、工具。
2.2 主控室人员行政上服从班长的领导，班长不在时，行使班长权力，指挥生产有关事宜。
2.3 对本班的生产组织、安全及出现的质量事故负有责任。
2.4 负责认真填写本班生产中的各项原始记录，字体要清楚，认真、规范，不得弄虚作假。
2.5 负责主控室的微机操作、使用和维护，要保持室内卫生清洁。
2.6 交班前，将本班的生产情况、设备情况及各种报表、记录整理好，语言简练、字体清晰、准确真实，准备交接班，经双方确认后签字，完成交接班。
3. 燃料破碎3.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
3.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生。
3.2 负责掌握矿仓存量，及时联系调料，上料量调整时，即使通知主控室。
3.3 负责清除各溜槽的出料口，保证下料畅通。
3.4 负责四辊破碎粒度。
在调整辊隙后仍达不到要求时，要联系堆焊（要求最大粒度≤20mm）。
3.5 破碎焦粉或煤时，不得混料。
3.6 原始记录、报表要填写清楚、整洁，卫生区域要保持无积灰。
3.7 认真做好交接班，经双方确认后签字。
4. 配料工4.1 提前30分钟穿戴好劳保用品，参加班前会。
4.1.1提前15分钟上岗，全面检查设备、通讯、卫生、工器具。
4.2 了解上班次的生产情况及各仓的储料情况、各皮带的运转情况、各部上料小车的运行给料情况。
烧结厂安全员职位描述
烧结厂安全员职位描述烧结厂安全员职位描述一、岗位概述烧结厂安全员是负责烧结生产过程中的安全管理工作的专职员工，主要负责烧结工艺和设备的安全管理、事故预防、应急处置等工作，确保生产过程中的安全可控。
二、岗位职责1. 制定和完善烧结厂的安全管理制度、工作流程和操作规程，确保生产设备的安全操作；2. 负责编制安全教育培训计划，并组织开展相关培训活动，提高员工的安全意识和操作技能；3. 进行日常安全巡检，发现安全隐患及时报告并跟踪整改，确保安全问题得到有效解决；4. 组织开展安全教育宣传活动，提升员工对安全生产的认识和重视程度；5. 管理和维护安全监控设备、消防设备和防护设施，并组织定期检查和保养；6. 跟踪烧结工艺和设备的变化，提出安全改进意见，并组织实施；7. 参与事故调查和处理，制定事故救援预案和应急预案，并组织事故应急演练；8. 协调外部安全监管部门对烧结厂的审查和检查工作，确保符合相关法律法规的要求；9. 进行安全月度报告和安全年度总结，提出改进建议，提高烧结厂的安全管理水平。
三、任职要求1. 本科以上学历，安全工程或相关专业毕业；2. 具备一定的安全生产知识和技能，熟悉烧结工艺和设备安全管理；3. 具备较强的责任心和执行力，能够主动发现和解决安全问题；4. 具备良好的沟通和协调能力，能够有效地组织安全教育和事故应急工作；5. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够应对紧急情况并稳定局势；6. 具备相关的安全管理证书，如安全工程师、化工安全工程师等证书者优先考虑。
四、工作环境烧结厂属于有一定危险性的工作环境，在生产过程中存在一些化学品、高温、高压等安全风险，因此安全员需要时刻保持警惕，并具备应对突发情况的能力。
工作时间正常，但需要根据生产情况随时做好应急工作准备。
五、总结烧结厂安全员是保障烧结生产安全的核心角色，他们负责制定安全管理制度、组织安全培训、巡检安全隐患、应急救援等一系列工作，确保烧结生产过程中的安全可控。
烧结厂岗位职责和管理考核制度
通过不断完善和优化岗位职责和管理考核制度，烧结厂可以实现整体工作效率和 工作质量的共同提升。同时，员工也能够在这个过程中得到更好的发展和提高自 己的职业素养。
04
烧结厂管理考核实例
以生产指标完成情况为例的考核内容
总结词
生产指标是烧结厂的重要考核内容之一，它反映了烧结厂的 经济效益和生产效率。
结果应用
将考核结果与员工绩效、晋升、奖惩等直接挂钩，设立相应的奖励和惩罚机制， 激励员工提高工作效率和质量。同时，针对考核结果发现的问题及时进行反馈和 改进，推动烧结厂整体工作水平的提升。
03
岗位职责和管理考核制度的 关系
岗位职责对管理考核制度的影响
岗位职责明确岗位特征
通过对各个岗位的职责进行明确界定，为烧结厂管理考核制 度的制定提供了重要依据。
以设备维护保养为例的考核内容
总结词
设备维护保养是烧结厂的重要考核内容之 一，它直接关系到企业的生产效率和产品 质量。
VS
详细描述
烧结厂的设备维护保养应当建立完善的维 护保养制度，定期对设备进行检查、保养 、维修和大修，确保设备的正常运转和延 长使用寿命。同时，还应当对设备的性能 和技术参数进行定期检测和试验，及时发 现和解决问题，提高设备的精度和使用效 率。
考核内容和标准
考核内容
主要包括部门职责、工作目标、工作流程、团队协作、工作效率、安全生产 等方面，针对不同岗位和部门设定个性化的考核指标。
考核标准
制定具体、可操作的考核标准，明确各项指标的量化数值和评分标准，建立 考核指标数据库，确保考核结果的客观性和准确性。
考核实施和结果应用
考核实施
采取定期考核与不定期抽查相结合的方式进行考核，建立完善的考核流程和制度 ，确保考核过程的有效性和规范性。
烧结岗位职责
晋升机会：通过培 训、考核和绩效评 估获得晋升机会
晋升标准：根据工 作表现、能力和经 验确定晋升标准
晋升后的职责：晋 升后需承担更多高 级职责，为公司创 造更大价值
汇报人：
添加标题
添加标题
了解相关环保法规和安全生产要求
工作经验与能力要求
具备相关工作经验，熟悉烧结生产流程和设备操作 具备较强的沟通协调能力和团队合作精神 具备较强的问题解决能力和应变能力 具备较高的安全意识和环保意识
职业素养与道德要求
遵守公司规章制度，保守公司机密
具备高度的责任心和敬业精神
添加标题
添加标题
岗位技能提升途径与方法
参加培训课程：通过专业机构或在线平台学习新技能和知识 实践经验积累：通过实际工作项目锻炼技能，积累经验 寻求导师指导：寻找经验丰富的导师，向其请教和学习
自我学习提升：通过阅读书籍、观看视频等方式自主学习，不断提升自身技能水平
岗位晋升通道与机会
晋升通道：从初 级到高级，逐步 提升
参与生产计划的制 定和实施，协调与 其他岗位的工作。
负责制定生产计划，确保生产进度 与质量
生产计划与组织
监控生产过程，及时处理生产过程 中的问题
添加标题
添加标题
添加标题
添加标题
协调生产资源，确保生产顺利进行
优化生产流程，提高生产效率与质 量
生产过程监控与调整
监控生产过程中的关键参数，如温度、压力、时间等 根据生产计划和要求，调整生产设备参数和工艺流程 及时发现并解决生产过程中的异常情况，确保生产顺利进行 记录并分析生产数据，提出改进意见和建议，提高生产效率和对设备进行巡 检，确保设备正常运行
故障排除：及时排除设备故障，确 保生产顺利进行
烧结厂岗位职责和管理考核制度
烧结厂岗位职责和管理考核制度烧结厂岗位职责和管理考核制度一、职责范围1.1 岗位职责烧结厂岗位职责包括：1.1.1 烧结工负责生产现场管理和指导烧结工人操作；1.1.2 质检员负责现场产品质量检查，做出质量判断；1.1.3 维修工负责机械设备维修，确保设备的正常运行；1.1.4 物流员负责现场物资管理和调度；1.1.5 管理人员负责现场管理和决策。
1.2 工作内容1.2.1 烧结工：负责掌握工艺参数，调整设备和机器，协助维修工进行设备维护，确保制造过程中的质量和流畅性；1.2.2 质检员：负责对烧结产品进行全面的质量检查，及时发现并解决问题；1.2.3 维修工：负责设备的保养和维修，及时发现并解决设备故障；1.2.4 物流员：负责货物的调度、存放和发货，保证现场物资的充足和准确性；1.2.5 管理人员：负责制定和执行管理规定和流程，确保烧结生产的正常运作。
二、合法合规2.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须符合国家相关法规和法律法规。
2.2 所有行为和决策都必须都必须遵守公司内部规定，遵循企业价值观和道德底线。
三、公正公平3.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须遵守公正公平原则。
3.2 企业将广泛征求员工和相关部门的意见，确保岗位职责和考核制度的公正公平性。
3.3 所有考核指标必须合理可行，且必须制定为明确的标准和指导方针。
四、切实可行4.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须切实可行，具备可操作性。
4.2 考核指标必须符合岗位职责和工作内容，并能实际反映员工的工作业绩。
4.3 岗位职责和考核指标必须按照工作性质和要求分科制定，以确保统一性和标准化。
五、持续改进5.1 烧结厂岗位职责和管理考核制度必须持续改进。
5.2 企业将不断评估和调整岗位职责和考核指标，以确保其与现实工作相一致。
5.3 企业将对岗位职责和考核指标的执行进行监督和管理，以确保其持续有效。
烧结厂岗位责任制
烧结厂岗位责任制一、烧结车间岗位责任制主任职责1负责车间的全面工作，遵守公司的一切规章制度。
2负责抓好本车间员工组织纪律和政治思想工作。
3认真贯彻执行上级文件精神，组织车间人员认真学习，检查落实、总结和汇报工作。
4负责领导组织本车间安全管理工作，对本车间安全劳保负总责。
5负责本车间各种规章制度的制定和落实。
6加强业务学习，提高业务素质，钻研业务技术，搞好管理工作。
统计职责1协助主任搞好车间工作。
2负责本车间全体工人的考勤汇总工作。
3负责本车间后勤保障工作。
4负责生产日志的填写和上报，监督车间各报表的填写情况。
工段长职责工段长在车间主任领导下，负责本工段的全面工作。
1维护车间整体利益，协调好各工段之间的和平劳动、人事关系，保证本工段正常生产。
2负责本段人员管理，做好岗位技能培训和职工思想教育，保证上级文件指示和有关规章制度有效贯彻执行，杜绝人为事故的发生。
3负责本工段安全，做好职工的安全教育工作，保证本工段人员设备安全，发现隐患及时采取有效措施，杜绝发生人为和设备安全事故。
4负责抓好本工段设备正常操作，维护以及设备点检，保证本工段设备正常运转。
5负责本工段设备事故的处理，按照设备点检制度和设备管理制度及设备点检卡，负责提出本工段设备的书面检修项目和检修后的试车工作。
6负责本工段产品质量、设备、安全等事故的分析会。
事故发生后，及时拿出书面处理意见，报分厂主管领导。
7负责做好班组经济核算，努力降低各项消耗，负责控制本工段正常生产的各项消耗。
8带领本工段职工认真执行各项规章制度和技术操作规程，并负责督促、检查、执行情况，保证生产和计划的全面完成。
9负责本工段区域的设备及环境卫生，保证设备安全擦试见底色，岗位卫生干净清洁。
10严格检查本工段各区域，认真做好交接班工作，认真如实填写交接班记录。
11工段长有权对本工段职工的违章作业和违纪行为进行现场纠正和处罚，处罚意见要及时上报车间（厂部）。
12认真完成车间（厂部）及上级部门交办的其它各项工作。
烧结车间各岗位职责(全)
烧结车间岗位职责一．值班长岗位职责1. 值班长在车间领导下，负责当班及工段生产和车间领导不在时的全面工作。
2. 负责督促检查所属班组执行各项规章制度情况和技术操作方针，保证完成厂、车间下达的各项任务。
3. 负责组织当班的日常生产及安排，有权对本班的劳动力和工具进行调配和使用。
4. 负责处理当班事故及有关事宜，遇到特殊情况及时汇报车间领导和调度室。
5. 负责本工段职工的安全教育，查找不安全因素，制定措施并对本工段安全生产负责。
6. 负责提出检修项目和检修后的全面试车生产，做好超前性工作。
7. 负责做好交接班工作，详细汇报本班生产及各项工作情况。
二，生产组长岗位职责1. 负责做好本组职工的思想工作和日常生产工作。
2. 负责组织贯彻执行各项规章制度和技术操作方针保证完成各项任务。
3. 负责本组日常生产工作的检查，对违规违纪的人和事要及时制止，并及时向值班长反应。
4. 负责向值班长汇报生产设备安全及职工的思想情况。
5. 负责各种事故的组织分析及写出事故分析报告，查明原因，提出处理意见。
6. 负责做好交接班工作，如实反映上班生产情况，并做好记录。
7. 负责设备的维护保养工作，认真维护设备点检制度。
8. 负责组织本组安全活动和保障监督。
三．记录工岗位职责1. 负责填写各项生产技术数据，真实准确、清晰的反映生产情况。
2. 负责协助值班长做一些事务性的工作，协助看火工搞好生产技术操作。
3. 负责整理和保管记录并及时上交。
4. 负责主控室内卫生和各种计器、仪表通讯设施的维护保障，发现意外及时处理。
5. 负责与有关岗位的联系工作。
6. 负责整理和保管记录并及时上交。
7. 负责微机室的卫生，保持清洁整齐。
四．配料工岗位职责1. 负责园盘给料机，除尘器的开停机操作。
2. 负责各种原燃料的称量，准确配料。
3. 负责所有设备的维护保养总检。
4. 负责与有关岗位的联系工作。
5. 负责根据配比的变化及时调整下料量。
6. 负责岗位环境卫生的清扫。
烧结厂岗位工作标准
受料工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
燃破工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
配料工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
混料工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
看火工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
主抽风机岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
单辊工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
热振筛工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
环冷工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
余热岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
整粒工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
电除尘岗位一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
清灰工岗位工作原则一、作业措施与要求
二、事故与故障处理
皮带工岗位工作原则一、作业措施与要求。
烧结厂工长岗位职责
烧结厂工长岗位职责
1.对本工段人员上岗前30分钟进行点名记录，开班
前会。
2.对上班工作生产情况进行了解，安排本工段的全部
生产。
3.认真做好生产计划，组织落实完成生产数量、质量
任务，生产中要严格执行烧结生产工艺纪律和工序要求。
4.认真贯彻执行“操检结合”的生产运行制度、维修
制度及润滑制度。
5.对烧结矿的质量检测进行现场取样、跟踪和监督。
6.做好生产和维修的各项工作记录。
7.贯彻落实卫生管理制度，完成文明卫生工作目标。
8.对本工段的各项工作负全责。
9.在当班工作中必须做到安全第一责任人。
太原市陆通铸造有限公司
2011年11月9日。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
江苏沙钢集团有限公司
烧结厂岗位工作标准
SG02.XX.X.XX－2003
受料工岗位工作标准
一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
燃破工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
配料工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
混料工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
看火工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
主抽风机岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
单辊工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
热振筛工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
环冷工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
余热岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
整粒工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
电除尘岗位一、作业方法与要求
清灰工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
皮带工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
水泵工岗位工作标准一、作业方法与要求
二、事故与故障处理
自动化电工岗位作业标准
电工岗位作业标准
仪表工岗位作业标准
钳工岗位作业标准
液压工岗位作业标准
.（.....）成立于2004年，专注于企业管理培训。
提供60万企业管理资料下载，详情查看：...../map.htm 提供5万集管理视频课程下载，详情查看：...../zz/
提供2万GB高清管理视频课程硬盘拷贝，详情查看：...../shop/ 2万GB高清管理视频课程目录下载：...../12000GB.rar
高清课程可提供免费体验，如有需要请于我们联系。
咨询电话：020-.
值班手机：.
网站网址：....
.（.....）成立于2004年，专注于企业管理培训。
提供60万企业管理资料下载，详情查看：...../map.htm
提供5万集管理视频课程下载，详情查看：...../zz/
提供2万GB高清管理视频课程硬盘拷贝，详情查看：...../shop/ 2万GB高清管理视频课程目录下载：...../12000GB.rar
高清课程可提供免费体验，如有需要请于我们联系。
咨询电话：020-.
值班手机：.
网站网址：....。