【劳动合同】员工借调协议
借调劳动合同范本6篇
借调劳动合同范本6篇篇1甲方（借调单位）：__________单位性质：__________法定代表人姓名：__________职务：__________注册地址：__________邮政编码：__________联系方式：__________乙方（借调员工）：__________性别：__________年龄：__________籍贯：__________住址：__________联系方式：手机号码：电子邮箱：身份证号码：__________鉴于甲方的实际需要和乙方的意愿，经甲乙双方平等自愿协商一致，达成以下借调劳动合同，共同遵守。
第一条借调合同的基本内容甲方因工作需要向乙方借调员工一名（姓名_________），乙方的该员工在本合同履行期间接受甲方的安排和领导从事工作。
本合同不涉及任何形式的人事调动和雇佣关系的变更。
借调期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
乙方所借调的员工的工资福利、社会保险等待遇由甲方负责发放和处理。
第二条借调岗位及工作内容乙方所借调的员工的岗位为________，主要职责和工作内容为________。
乙方员工在借调期间必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的安排和管理，完成工作任务。
同时，甲方也应确保乙方员工在工作中的安全和健康。
第三条借调期限及待遇本次借调期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
在借调期间，甲方应支付乙方员工的工资和相关福利待遇，并为其缴纳社会保险费用等。
乙方员工在借调期间的工资、福利待遇和社会保险等待遇应与甲方同等岗位的员工一致。
同时，甲方应根据工作需要和乙方员工的工作表现给予相应的奖励和晋升机会。
第四条甲方的权利和义务1. 甲方的权利：有权根据工作需要安排乙方员工的工作任务和工作岗位；有权对乙方员工的工作表现进行奖惩和考核；有权对乙方员工的借调期限进行调整和延长等。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1甲方（借调方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________乙方（借出方）：____________________公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：________________________丙方（员工）：_____________________身份证号码：_______________________联系电话：________________________住址：_____________________________鉴于甲方因工作需要，向乙方借调员工丙方从事相关工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下协议条款，以兹各方共同遵守。
本协议自三方签署之日起生效，具有法律效力。
一、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满之后可根据甲方工作需要及本协议的实际情况续签协议。
如需提前终止本协议应提前一个月通知对方，协商解除协议相关事宜。
二、借调岗位及工作内容丙方在借调期间的工作岗位为__________岗位，工作内容为__________。
丙方应履行该岗位的工作职责，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
甲方可根据工作需要及丙方的专业技能等实际情况调整丙方的岗位和职责。
三、工作时间和地点丙方在借调期间应按照甲方的规定执行工作时间和地点，遵守甲方的考勤制度。
如有特殊情况需调整工作时间或地点的，应事先征得甲方同意。
四、薪酬福利丙方在借调期间的薪酬福利按照甲方的相关规定执行。
包括但不限于基本工资、绩效奖励、津贴补贴、社会保险等各项福利。
乙方应根据本协议约定将丙方的薪酬福利及时足额支付给甲方指定的账户，由甲方负责发放给丙方。
借调员工合同5篇
借调员工合同5篇篇1甲方（借调单位）：__________乙方（员工所在公司）：__________丙方（员工本人）：__________鉴于甲方需要借调乙方所拥有的丙方从事某项工作或任务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议：一、借调期限本次借调自____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后，如需继续借调，则另行签订借调合同。
二、工作内容及地点1. 甲方将借调丙方从事的工作内容为：__________。
2. 工作地点为：__________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
2. 甲方根据工作需要，经与乙方协商后，可安排丙方加班。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得低于当地的最低工资标准。
2. 甲方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费。
3. 甲方应提供与岗位相关的福利待遇。
4. 乙方应确保丙方的薪酬及福利待遇与本公司同等岗位的员工相当。
五、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相关工作，并对其进行管理。
2. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其合法权益。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
六、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解丙方在甲方的工作情况，并要求甲方按时足额支付丙方的薪酬及福利待遇。
2. 乙方应协助甲方做好丙方的管理工作，确保丙方遵守甲方的规章制度。
3. 乙方应配合甲方处理与丙方有关的事务。
七、丙方的权利和义务1. 丙方有权要求甲方按时足额支付薪酬及福利待遇。
2. 丙方应遵守甲方的规章制度，履行工作职责。
3. 丙方应服从甲方的工作安排和管理。
4. 丙方享有与乙方同等岗位的员工相同的权益。
八、违约责任1. 任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。
2. 若因违约造成对方损失的，应赔偿损失。
人员借调协议合同5篇
人员借调协议合同5篇第1篇示例：人员借调协议合同甲方（借调方）：______ 公司鉴于为了合作双方共同利益，甲、乙双方经友好协商一致同意，就甲方向乙方提供员工借调的事宜，于____年____月____日签订本借调协议合同。
一、借调范围及期限甲方同意向乙方提供以下员工进行借调：员工姓名：______借调期限：自____年____月____日至____年____月____日二、借调条件1. 乙方应按照甲方规定的借调期限及要求，在借调员工到岗后，提供相应的工作指导、培训等支持。
2. 乙方应按照国家有关法律法规及甲方制定的工作制度，保证借调员工在工作期间享有应有的权利，并且不得随意更改借调员工的工作岗位及工作内容。
3. 在借调期间，借调员工的薪酬福利及待遇由甲方承担，乙方不得调整借调员工的薪酬水平。
4. 乙方应在借调期满后，按照实际情况，对借调员工是否留任进行评估，如有需要留任的，应及时与甲方进行沟通协商。
5. 乙方不得私自将借调员工借给他人使用，否则一经发现，违约责任由乙方承担。
三、借调员工权利和义务1. 借调员工在借调期间仍然属于甲方管理范围内，对借调员工的日常管理工作，仍由甲方负责。
2. 在借调期间，借调员工必须遵守甲方及乙方的各项规章制度，服从工作安排，认真履行工作职责，不得擅离职守。
3. 借调员工应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人，一经发现，将承担相应的法律责任。
4. 借调员工在借调期间发生任何违纪行为，甲方有权要求乙方立即将其调回，并乙方应积极配合甲方作出处理。
四、解除协议1. 本协议期满后自动失效。
2. 若乙方需要提前解除本协议，应提前通知甲方，并经过甲方同意。
3. 若借调员工在借调期间出现严重违纪或者违反协议内容，乙方提前解除协议，甲方有权要求乙方支付相应违约金。
五、其他事项1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议内容如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有关司法机关处理。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原所在单位）：__________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，现向乙方借调优秀员工的情形，三方本着平等、自愿、互利的原则，经充分协商，就员工借调相关事宜达成如下协议：一、借调人员信息名称：________________，身份证号码：_____________________，职务：_________________。
二、借调期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
如需续借，经三方协商一致，可另行签订书面协议。
三、工作职责与待遇借调期间，甲方应明确丙方的工作职责和任务，丙方应服从甲方的工作安排和管理。
丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇由甲方按照本单位的规章制度和标准支付。
甲方应确保丙方的合法权益。
四、借调安排与费用承担甲方承担丙方在借调期间的工资、奖金、社会保险等费用。
乙方应协助甲方办理相关手续，确保借调工作的顺利进行。
如有其他额外费用产生，双方应协商解决。
五、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对在甲方获取的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
同时，丙方在约定的期限内不得从事与甲方业务相竞争的活动。
具体约定如下：1. 保密期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内。
2. 竞业限制期限：自本合同签订之日起至借调结束后的两年内，丙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。
六、违约责任任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任如下：1. 甲方未按时支付丙方的工资、奖金、社会保险等福利待遇的，应按未支付金额的百分之___向乙方支付违约金。
2. 乙方未协助甲方办理相关手续，导致借调工作无法顺利进行的，应向甲方支付______元的违约金。
3. 丙方泄露甲方商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动，应向甲方支付______元的违约金。
借调劳动合同范本一4篇
借调劳动合同范本一4篇篇1借调劳动合同范本一借调合同甲方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________乙方（单位）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________鉴于乙方需要甲方员工的劳动力，经甲、乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》，达成如下借调合同：一、借调工作内容1. 甲方同意将以下员工借调至乙方工作：姓名：性别：出生年月：身份证号码：工作岗位：工作性质：具体工作内容：2. 借调期限：自年月日至年月日借调地点：工作时间：工作日：天，每日工作小时：二、工资待遇1. 乙方在借调期间按照甲方员工的原工资标准支付工资。
2. 借调期间的社会保险及其他福利待遇由甲方继续承担。
三、工作纪律1. 借调期间，乙方应当严格遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理。
2. 乙方应当保护甲方员工的合法权益，确保员工的工作环境和工作条件符合法律规定。
四、借调费用1. 借调期间产生的差旅费、食宿费等费用由乙方承担。
2. 借调期满，如因乙方原因或其他任何原因需要提前终止合同，应当支付甲方的一切借调费用。
五、违约责任1. 任何一方未履行合同规定的任何义务，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，均应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定办理。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（单位）：_____________ （盖章）法定代表人（负责人）：_____________ 签字：日期：年月日乙方（单位）：_____________ （盖章）法定代表人（负责人）：_____________ 签字：日期：年月日以上为借调劳动合同范本一，经双方协商一致，签字盖章后即生效。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。
员工借调合同协议书6篇
员工借调合同协议书6篇篇1甲方（借调方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________乙方（借出方）：______________________公司名称：______________________注册地址：______________________法定代表人：______________________鉴于甲方需要临时调配员工从事特定工作，而乙方拥有相关岗位的员工资源，经双方友好协商，根据有关法律法规的规定，达成以下员工借调合同协议：一、借调人员1. 借调人员姓名：______________________ 性别：______________________ 职务：______________________2. 借调期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、借调工作内容及地点1. 借调人员的工作内容：______________________。
2. 工作地点：______________________。
三、借调人员的待遇及支付1. 甲方应按照约定向乙方支付借调人员的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 甲方应按时足额支付借调人员的工资，不得拖欠。
3. 甲方承担借调人员的社保费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）及其他相关费用。
四、甲方的义务和责任1. 甲方应尊重借调人员的权利，不得歧视、虐待或安排不合理的任务。
2. 甲方应提供必要的工作条件和环境，确保借调人员的人身安全和健康。
3. 甲方应对借调人员进行必要的培训和指导，提高其职业技能。
五、乙方的义务和责任1. 乙方应保证借调人员的素质、技能符合甲方的要求。
2. 乙方应协助甲方做好借调人员的管理工作，确保借调人员的稳定性和工作表现。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1协议编号：[协议编号]甲方（借调单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方（被借调单位）：[乙方名称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方联系电话]丙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号]联系电话：[员工联系电话]住址：[员工住址]鉴于甲方的业务需求及乙方的资源互补优势，现三方就丙方在甲、乙双方之间的借调事宜达成如下协议：一、借调安排1. 借调期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
期满后，根据双方业务需求和丙方工作表现，可协商续签。
2. 借调岗位：丙方在甲方担任[岗位名称]岗位。
丙方的工作内容、职责等按照甲方的有关规定执行。
甲方应对丙方承担管理责任，安排具体工作事宜。
3. 工资及福利待遇：丙方的工资及福利待遇按照甲方的规定标准执行。
在借调期间，甲方应及时向丙方支付工资及福利待遇。
如遇调整，需提前与丙方协商。
二、借调人员的管理与职责1. 丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，履行工作职责。
甲方有权对丙方的工作表现进行评价和考核。
2. 丙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方机密信息。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 甲方应对丙方进行必要的培训和指导，确保其胜任工作。
乙方应协助甲方对丙方进行职业技能培训和考核。
4. 如有特殊情况，丙方需提前结束借调工作或请假，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可执行。
否则，应承担相应责任。
三、保密条款1. 各方应严格遵守保密义务，不得泄露涉及借调事宜的敏感信息。
未经对方许可，不得向第三方透露相关保密信息。
2. 借调期间，丙方获取的关于甲方的商业秘密、技术资料等应妥善保管，并在借调结束后及时归还甲方。
如有遗失或泄露，应承担法律责任。
四、违约责任及解决方式1. 任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1本协议旨在明确员工借调的有关事项，保障双方权益，确保借调过程的顺利进行。
经协商一致，甲、乙双方达成如下协议：一、协议目的甲方因工作需要，借调乙方所属的某岗位员工从事相关工作。
本协议明确了借调员工的工作内容、期限、福利待遇等方面的安排，以保障双方的合法权益。
二、借调员工基本情况员工姓名：（以下简称“员工”）性别：身份证号：岗位：借调起始时间：XXXX年XX月XX日借调结束时间：XXXX年XX月XX日（根据实际工作需要确定）三、工作内容及要求1. 员工在借调期间，应按照甲方的要求，认真履行所担任的岗位职责，完成工作任务。
2. 员工应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。
3. 甲方应对员工进行必要的岗前培训，确保员工能够胜任借调岗位的工作。
四、借调期限及安排1. 借调期限自本协议生效之日起至本协议约定的结束时间止。
2. 借调期间，甲方负责员工的工作安排、考核及日常管理。
乙方应协助甲方做好相关工作。
3. 借调结束后，员工应返回原岗位继续履行原岗位职责。
如甲方需要继续留用，双方应另行协商。
五、薪酬福利及社会保险1. 借调期间，甲方应按照国家法律法规及甲方规定向员工支付薪酬福利。
薪酬福利包括基本工资、奖金、津贴、补贴等。
2. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险费。
3. 乙方应协助甲方办理社会保险关系转移等相关手续。
六、双方权责1. 甲方有权对员工进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方应协助甲方做好员工的日常管理，确保员工遵守乙方的规章制度。
3. 借调期间，如员工违反甲方规定或表现不佳，甲方有权要求乙方予以处理。
4. 借调期间，如发生员工工伤、职业病等事故，甲乙双方应按照国家法律法规协商解决。
七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议约定，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 员工在借调期间违反甲方规定或表现不佳，甲方有权按照相关规定处理，并有权要求乙方承担相应的责任。
企业员工借调合同6篇
企业员工借调合同6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（借调单位）：[甲方公司名称]乙方（借出单位）：[乙方公司名称]丙方（借调员工）：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]鉴于甲、乙、丙三方的共同需要和实际情况，经友好协商，就甲方借调乙方员工至甲方工作的相关事宜达成如下协议：一、借调人员基本情况姓名：[员工姓名]；性别：[员工性别]；出生日期：[员工出生年月]；籍贯：[员工籍贯]；学历：[员工学历]；职务：[员工职位名称]；工作部门：[员工所在部门名称]。
二、借调期限借调期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
如需续借，双方应在本合同到期前一个月协商续借事宜。
三、工作职责及福利待遇1. 甲方职责：（1）为丙方提供必要的工作条件和环境；（2）按照国家和地方法律法规以及甲方的相关规定，保障丙方的合法权益；（3）为丙方提供与其岗位相应的薪酬待遇。
2. 乙方职责：（1）协助甲方做好丙方的日常管理；（2）负责丙方的工资发放及社保缴纳等事宜；（3）对丙方在甲方的表现进行定期评估。
3. 丙方职责：（1）遵守甲方的规章制度，服从甲方管理；（2）按照约定完成工作任务；（3）保守甲方的商业秘密。
福利待遇：[具体福利待遇条款]。
四、保密条款各方应对在借调过程中获取的对方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
否则，应承担相应的法律责任。
五、违约责任及赔偿标准如任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
具体赔偿标准如下：[具体违约赔偿标准]。
六、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，可由三方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。
七、签署与生效：本合同经甲、乙、丙三方签字或盖章后生效。
合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份为凭，具有同等法律效力。
（以下无正文）甲方（借调单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日乙方（借出单位）：（盖章）法定代表人或授权代理人：（签字）签署日期：XXXX年XX月XX日丙方（借调员工）：（签字/盖章）签署日期：XXXX年XX月XX日（注：本合同的签署要求各方签署人亲自签署并加盖公章以确保合同的合法性和有效性。
员工借调合同范本8篇
员工借调合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：______________________乙方（借出单位）：______________________丙方（员工）：______________________鉴于甲、乙双方因工作需要，经与丙方协商，现就甲方借调乙方员工事宜达成如下协议：一、借调事项1. 借调员工姓名：____________，身份证号码：_________________________。
2. 借调岗位：____________，工作内容：_______________________________________。
3. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调待遇与补偿1. 甲方应按照国家有关规定及乙方相关规章制度为丙方提供相应的工作条件、工作环境和福利待遇。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及相关补贴，确保其工资报酬不低于在本单位同等岗位人员的水平。
3. 甲方应遵守国家法律法规，为丙方缴纳社会保险费用等。
4. 借调期间，甲方应给予丙方适当的借调津贴或其他补偿。
具体标准双方另行约定。
三、甲方的责任与义务1. 甲方应尊重丙方的人格尊严，保障其在借调期间的合法权益。
2. 甲方应对丙方承担管理责任，确保其遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。
3. 甲方应为丙方提供必要的工作培训、指导和支持，以提高其专业技能和综合能力。
4. 借调期满后，甲方应根据工作需要和丙方的表现决定是否继续聘用或安排其返回乙方。
四、乙方的责任与义务1. 乙方应协助甲方做好丙方的借调工作，确保借调过程的顺利进行。
2. 乙方应保留丙方的员工身份，确保其享有乙方的相关福利待遇和权益。
3. 乙方有权对借调期间丙方的工作表现进行评价，并向甲方提供反馈意见。
4. 借调期满后，乙方有权决定是否继续聘用丙方或安排其返回原岗位。
五、丙方的责任与义务1. 丙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律，服从甲方的管理安排。
员工借调协议书范本8篇
员工借调协议书范本8篇篇1甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________根据甲方工作需要，考虑到员工丙方在实际工作中业务能力与经验的需求，为提高工作质量与效率，三方本着平等自愿的原则，经协商一致签订本协议，由乙方将丙方暂时调派至甲方工作。
为明确三方权利义务关系及相关事项，特订立如下条款以共同遵守执行：一、借调期限借调期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
期满如继续借调需三方协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇（一）甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方享有丙方的完全人事管辖权和使用权。
丙方的一切正常薪酬待遇等，均由甲方承担。
甲方可根据工作需要，安排丙方从事相应工作，并负责对丙方进行日常管理。
丙方必须遵守甲方的管理制度和纪律要求等。
（二）乙方的职责及待遇：乙方负责对丙方的行政管理工作和必要的监督，负责对丙方工作岗位的调整等；借调期间若因乙方需按当地劳动力或有关规定流动和招聘或调整等特殊情况，对丙方予以调整时，应与甲方协商后共同办理相关手续。
同时丙方在借调期内必须服从乙方的工作安排与管理。
丙方的工资发放由乙方负责并办理相关手续。
乙方应按时缴纳丙方的社会保险等费用。
甲方（借用单位）：__________乙方（借出单位）：__________丙方（员工）：____________鉴于甲方的业务需要，经与乙方友好协商并得到丙方的同意，就丙方暂时借调至甲方工作事宜达成如下协议：本次借调的期限为自____年__月__日起至____年__月__日止。
期满后若需继续借调，则三方应重新协商并签订新的借调协议。
二、工作职责及待遇1. 甲方的职责及待遇：在借调期间，甲方拥有丙方的完全人事管辖权和使用权。
甲方根据工作需要可调整丙方的工作岗位，并负责丙方的日常管理和考核。
丙方在甲方的薪酬待遇由双方另行商定。
同时，甲方确保丙方享有与甲方员工相同的福利待遇。
员工借调协议范本6篇
员工借调协议范本6篇篇1甲方（借调方）：____________________乙方（借出方）：____________________根据甲乙双方的协商，甲方需要向乙方借调一名员工从事特定工作，现就相关事宜达成如下协议：一、借调人员姓名：____________________ 性别：____________________ 年龄：____________________ 职务：____________________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，双方可协商是否续借。
三、工作职责及要求1. 借调期间，借调人员应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，不得擅自离岗。
2. 借调人员应按照甲方的要求完成指定的工作任务，保证工作质量。
3. 借调人员在借调期间，不得出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。
四、薪酬福利1. 借调期间，借调人员的工资、福利待遇由甲方承担。
2. 甲方应按照国家和地方的规定为借调人员缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方根据工作需要，为借调人员提供相应的劳动保护用品。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按时提供借调人员，并有权对借调人员进行管理和考核。
2. 乙方应按时提供甲方需要的借调人员，并保证借调人员的素质和能力符合甲方的要求。
3. 借调期间，借调人员与乙方的人事关系、劳动关系等由乙方负责处理。
4. 借调期满后，甲方有续用或退回借调人员的权利，乙方应配合处理相关事宜。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本协议的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。
2. 借调人员在借调期间出现违反职业道德、损害甲方利益的行为，乙方应承担连带责任。
七、争议解决本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
劳动合同借调合同3篇
劳动合同借调合同3篇篇1甲方（借调单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（借出单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________丙方（员工）：______________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方需要借调乙方的员工到甲方工作，甲乙丙三方经过友好协商，达成如下协议：一、借调人员的身份及工作内容丙方是乙方的一名员工，现在被甲方借调至其单位工作，具体担任____________岗位。
借调期间，丙方将遵守甲方的规章制度，履行相应职责。
丙方在甲方的具体工作职责、内容和要求，按照甲方的安排执行。
乙方应按照本协议履行相应的人事管理职责。
二、借调期限本次借调期限为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满后，除非经甲方和丙方协商一致并书面通知乙方延长借调期限，否则丙方应返回乙方。
三、薪资待遇与福利待遇在借调期间，甲方按照甲方员工薪资支付制度向丙方支付工资，并确保符合相关法律法规的规定。
同时，甲方应按照国家及当地的规定为丙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。
此外，丙方在甲方的福利待遇将按照甲方相关规定执行。
四、保密义务与竞业限制借调期间及借调结束后，丙方应对其在甲方工作期间接触到的所有商业秘密和机密信息承担保密责任。
未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或披露相关信息。
同时，丙方在借调期间及之后的一定时间内（一般为离职后一年内），不得从事与甲方业务相竞争的活动。
员工借调协议书样书6篇
员工借调协议书样书6篇篇1甲方（借调方）：__________乙方（借出方）：__________鉴于甲方需要借用乙方的员工从事某项工作或活动，而乙方同意借调其员工，双方在平等、自愿的基础上，达成以下员工借调协议：一、协议目的甲方因工作需要，决定借用乙方的员工从事相关工作。
乙方同意借调其员工至甲方工作，并承诺尽力支持甲方的相关工作安排。
本协议旨在明确双方的权利和义务，保障借调员工的合法权益。
二、借调员工信息姓名：__________ 性别：__________ 年龄：__________ 职务：__________ 级别：__________ 入职时间：__________三、借调期限本次借调期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
协议期满，双方如需继续合作，应重新签订协议。
四、工作内容及地点1. 借调员工的工作内容为：__________。
2. 借调员工应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 借调员工的工作地点为：__________。
如需调整工作地点，应经双方协商一致。
五、薪酬福利及社保待遇1. 甲方应按照国家和地方的规定，为借调员工支付工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利待遇。
2. 甲方应为借调员工缴纳社会保险费，确保借调员工的社保待遇。
3. 双方应就借调员工的薪酬福利及社保待遇进行详细约定，确保公平合理。
六、双方权利和义务1. 甲方有权根据工作需要，对借调员工的工作进行安排和管理。
2. 乙方应保证借调员工的素质、技能符合甲方的要求，并履行对借调员工的管理职责。
3. 借调员工应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
4. 双方应相互支持，密切合作，确保借调工作的顺利进行。
七、协议解除和终止1. 本协议在下列情况下可以解除或终止：（1）借调期限届满；（2）双方协商一致解除本协议；（3）借调员工因个人原因提出解除本协议；（4）甲方或乙方违反协议约定，经协商无果后，另一方有权解除本协议。
员工借调「合同」5篇
员工借调「合同」5篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工原单位）：______________丙方（借调员工）：____________________鉴于甲方因工作需要，拟向乙方借调员工从事相关工作，乙方和丙方同意员工借调安排，三方经友好协商，达成如下借调合同协议：一、借调员工基本信息姓名：________ 性别：________ 年龄：________ 职务：________ 入职时间：________二、借调期限借调期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
借调期满后，丙方应按时返回乙方原单位工作。
如需续借，三方应重新协商并签订新的借调合同。
三、工作内容及地点丙方在借调期间，应在甲方的安排下从事__________岗位工作。
借调期间，丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，完成甲方安排的工作任务。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方应向丙方支付借调期间的工资，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。
2. 丙方在借调期间的各项社会保险、住房公积金等福利待遇，由甲方按照国家和地方有关规定予以支付。
3. 借调期间，丙方的工资、福利等由甲方直接支付给丙方，乙方不再支付。
五、保密义务三方在借调期间及借调结束后，应对涉及借调期间知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务。
未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、违约责任1. 乙方和丙方应保证借调期间丙方在甲方工作的连续性，不得有阻碍甲方工作的行为。
如因乙方或丙方原因导致借调工作无法继续，乙方应承担违约责任。
2. 甲方应按时支付丙方的工资及福利待遇，如有拖欠或克扣，应承担违约责任。
3. 如三方违反本合同的任何条款，均应承担相应的违约责任。
七、其他约定1. 借调期间，丙方仍享有乙方员工的权利，包括但不限于工会会员、年度考核、职称评定等方面。
2. 借调期间，甲方为丙方的用人单位，乙方应协助甲方做好丙方的管理工作。
员工借调协议5篇
员工借调协议5篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_______(地点)由以下双方签署：借调方（以下简称甲方）：__________________员工姓名（以下简称乙方）：______________员工被借调部门或岗位（以下简称借调部门）：__________鉴于甲方因工作需要，需临时借调乙方至借调部门工作，双方在自愿和平等的基础上达成以下协议：一、协议背景与目的双方遵循互利共赢的原则，为提升工作效率，共享人力资源优势，达成员工借调协议。
乙方同意临时调往甲方指定部门进行工作配合和协助，以保证项目任务的顺利进行。
本协议明确了双方在借调过程中的职责与权利。
二、借调期限与岗位本协议自签署之日起生效，有效期为____个月（具体日期自双方确定之日起计算）。
借调岗位为______，工作内容详见附件《岗位职责说明书》。
乙方应按照甲方的工作安排和要求履行岗位职责。
三、岗位职责与义务1. 乙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方领导的管理和工作安排。
2. 乙方应按时、按质完成甲方分配的工作任务，确保工作进度和质量。
3. 乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人或第三方利益。
4. 乙方在借调期间，如因个人原因造成甲方损失，应承担相应的责任和赔偿。
四、薪酬福利与待遇1. 乙方在借调期间的工资、奖金、津贴、补贴等薪酬福利按照甲方相关规定执行。
2. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 借调期间，乙方原有的福利待遇保持不变，并享受甲方规定的相应福利待遇。
五、保密条款与知识产权归属1. 乙方在借调期间及借调结束后，均有义务保守甲方的商业机密和知识产权。
2. 乙方在借调期间参与的项目成果、技术秘密等知识产权归属甲方所有。
3. 乙方不得擅自将甲方的商业机密和知识产权用于个人或其他第三方谋取利益。
如有违反，应承担相应的法律责任。
六、沟通与协调机制为确保借调工作的顺利进行，双方应建立有效的沟通与协调机制，及时协商解决借调过程中出现的问题和困难。
员工借调协议范文(五篇)
员工借调协议范文甲方：（借调单位）乙方：（借出公司）甲方因工作需要，向乙方借调到甲方工作，双方经协商达成如下协议：一、借调期限：自____月起至____月止。
二、乙方督促其借调人员在甲方工作期间遵守甲方的.规章制度，服从甲方的安排和管理。
三、甲方应于每月____日前向乙方按元月的标准支付上月因借调而产生的成本费用。
借调期间，乙方借调人员工资、社保及本协议第四条约定外的其他福利待遇由乙方负责。
四、甲方应向乙方借调人员提供劳保用品、工作用餐、住宿以及制服洗涤、交通费、通信费等借入公司为公司员工提供的同等待遇。
五、在借调期间，甲方为乙方借调人员提供甲方有关各项劳动保护、安全生产等条件。
六、未经乙方书面同意，甲方不得要求乙方借调人员将乙方的商业秘密及有关资料向甲方披露。
七、甲方可根据工作需要和借调人员的工作表现，决定将乙方借调人员提前退回乙方，但应提前不少于____日通知乙方;乙方也可根据工作需要将借调人员撤回，但应提前不少于____日通知甲方。
八、本协议期满即行终止，借调人员应在本协议终止后____日内返回乙方原工作岗位。
九、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：_____ 乙方（盖章）：_____ 签订____日期签订____日期员工借调协议范文（二）甲方（借用方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____乙方（借出方）：_____法人代表：_____住所：_____邮编：_____丙方（员工）：_____性别：_____出生日期：_____身份证号码：_____户口所在地：_____现住址：_____邮政编码：_____甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：一、甲方借用丙方的期限从____年____月____日起，至____年____月____日。
二、甲方的权利和义务：（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
员工借调合同范本5篇
员工借调合同范本5篇篇1甲方（借调单位）：_________________________乙方（借出单位）：_________________________丙方（员工）：_____________________________鉴于甲方需要借调乙方员工从事特定工作，甲乙丙三方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就员工借调事宜达成如下协议：一、借调人员及期限1. 借调人员：丙方员工姓名____________，身份证号码____________________________，职务（岗位）______________________。
2. 借调期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调工作内容及地点甲方安排丙方从事____________工作，具体工作内容为：____________________________________________________________________ _。
工作地点为____________________________。
三、薪酬及福利待遇1. 甲方应按照国家和当地有关规定，支付丙方的工资及福利待遇。
2. 甲方应按时足额支付丙方的工资，不得无故拖欠。
3. 甲方为丙方提供符合国家规定的劳动保护用品及其他劳动保护条件。
四、甲方的权利和义务1. 甲方有权根据工作需要安排丙方从事相应的工作，并对其进行管理。
2. 甲方有权对丙方的工作表现进行评估和考核。
3. 甲方应按照约定支付丙方的工资及福利待遇。
4. 甲方应遵守国家有关法律法规，保障丙方的合法权益。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方支付的借调费用。
具体费用由双方另行约定。
2. 乙方应配合甲方的工作安排，确保丙方按时到甲方报到。
3. 乙方应协助甲方对丙方进行管理，确保其遵守甲方的规章制度。
员工借调合同协议范本_合同范本8篇
员工借调合同协议范本_合同范本8篇篇1甲方（借调单位）：____________________乙方（借调员工）：____________________丙方（原工作单位）：____________________鉴于甲方因业务需要，同意借调乙方至甲方工作，并由丙方保留乙方的劳动关系。
经三方友好协商，达成如下协议：一、借调期限借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、借调岗位及职责1. 乙方借调岗位为：_____________________________________。
2. 乙方在借调期间应服从甲方的工作安排，并认真履行岗位职责。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，并保守甲方的商业秘密。
三、权利与义务1. 甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位，并给予相应的薪酬待遇。
2. 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，如办公设备、办公场所等。
3. 丙方应保留乙方的劳动关系，并按时足额支付乙方的工资和福利。
4. 丙方应协助乙方处理在借调期间遇到的问题，并提供必要的支持和帮助。
四、薪酬与福利1. 乙方的薪酬待遇由甲方根据岗位和职责确定，并按时足额支付。
2. 乙方在借调期间的福利待遇由甲方承担，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
3. 乙方应依法纳税，甲方有义务代扣代缴乙方的个人所得税。
五、保密条款1. 乙方应严格遵守保密义务，对甲方和丙方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。
2. 乙方不得将保密信息泄露给外部人员，不得以任何形式披露或使用保密信息。
3. 乙方在离开甲方后，仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息为止。
六、违约责任1. 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在借调期间如有违法违纪行为或严重违反甲方规章制度，甲方有权立即终止本协议，并通知丙方。
3. 甲方如未按本协议约定提供必要的工作条件和保障，乙方有权向丙方反映，并要求甲方及时整改。
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员工借调协议
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
邮编：_________________
丙方（员工）：_________
性别：_________________
出生日期：_____________
身份证号码：___________
户口所在地：___________
现住址：_______________
邮政编码：_____________
甲方因工作需要，须借用乙方的员工_____（丙方）。
三方就此借调事项达成如下协议：
一、甲方借用丙方的期限从_____年____月____日起，至_____年____月
____日。
二、甲方的权利和义务：
（一）借用期间甲方可根据需要，安排丙方的工作岗位和任务。
甲方按年向乙方支付借用费_____元。
（二）借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，服从管理和教育。
可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回乙方，但应提前60日通知乙方和丙方。
若丙方严重违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。
三、乙方的权利和义务：
（一）借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理，并按月向丙方支付税前工资____元，乙方为个人所得税代扣代缴义务人。
同时，为丙方缴纳各项社会保险费用等。
（二）乙方可根据工作需要，决定将丙方撤回，但应提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的权利和义务：
（一）借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且承诺不向乙方提出辞职请求。
（二）借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业秘密。
（三）借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求，应按《劳动法》有关规定向乙方提出，并承担劳动合同所约定的违约责任。
乙方可按本协议第三条第（二）项约定将丙方撤回，同时为甲方推荐替补人员。
五、甲乙任何一方若需解除本协议，应提前60日通知对方进行协商。
协议期满前60日，双方均无提出终止合同的意向，则本协议自行延续一个周期。
否则，期限届满，协议即行终止。
六、本协议一式三份，三方各执一份。
甲方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
乙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日
丙方：（签字或盖章）___
_____年______月______日。