做事情的三种境界
做事的三个境界
做事的三个境界国学大师王国维在他著的《人间词话》里说了一段话：古今之成大事业、大学问者，必经过三种之境界。
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路”，此第一境也。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”，此第二境也。
“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处”，此第三境也。
“昨夜西风凋碧树，独上高楼，望尽天涯路。
”写的是秋天的一种景象，意思是，在秋天里，夜里吹起了西风，碧绿的树木都凋谢了。
树叶子一落，一切都有显得特别空阔。
一个人登上高楼，看到一条漫长的路，一直引到天边，不知道究竟有多长。
王大师引用这句词，形象地表达了一个人当他要立志做某件事时的心境。
虽然我们做事的志向已定，但前路的漫长，此时，我们还看不到什么具体的东西。
这第一境界就是无畏。
就是说，当我们认准要做某一事情时，可能通向成功的道路很漫长，可能遇到的问题很复杂，并且目前我们的各种准备很不充分，但是，我们不要畏缩不前，我们不要等到什么条件都具备了才开始行动，要充满信心，要勇气十足。
“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。
”这两句词引自柳永的《凤栖梧》。
王国维要说明的是：在工作进行中，一定要努力奋斗，刻苦钻研，坚持不懈，即使身体瘦削，连衣带都显得松了，我们也不会后悔，仍然通往直前，不顾自己的憔悴。
这第二境界就是无我。
就是说，我们在工作的过程中，一定要集中精力，把自己的心思全部用到做事上来，把与工作无关的因素全部抛在脑后，用自己的智慧和毅力战胜一切困难，始终保持百折不回的精神，不存侥幸心理，不许犹豫徘徊，有不达目的誓不罢休的决心和不顾个人安危的斗志。
“众里寻他千百度，回头蓦见，那人正在灯火阑珊处。
”第三个境界的词引自辛弃疾的《青玉案.元夕》，意思是，到处找他，也不知道找了几百遍几千遍，也找不到，猛一回头，那人原来就在灯火不太亮的地方。
王国维引用这几句词要说明的是获得成功的情形，成功虽然是“回首蓦见”，但中没有“众里寻他千百度”是不可能的。
这第三境界就是无争。
做人处事的三种境界
做人处事的三种境界
做人处事的三种境界，是指一个人在生活中所表现出来的不同层次。
第一种境界是以自我为中心的境界，这种人只顾自己的利益，不顾及他人的感受，缺乏同情心和责任感。
第二种境界是以他人为中心的境界，这种人会关心他人的利益和感受，但只关注自己周围的人，缺乏全局的视角。
第三种境界是以社会为中心的境界，这种人具有高度的责任感和社会意识，能从全局的角度来看待问题，关注社会的发展和进步。
要想达到第三种境界，需要培养以下几个方面的能力：首先是自我修养和道德素质的提高，只有具备了高尚的品德和行为，才能成为社会的有益之人。
其次是拥有广阔的视野和开阔的思维，能够深刻理解社会的发展和进步，关注社会的各个方面。
还需要具备高度的责任感和承担能力，积极参与社会公益事业，力争将自己的能力和智慧贡献给社会。
总之，做人处事的三种境界是一个人在道德、情感、思维和行动方面不同程度的表现。
只有达到以社会为中心的境界，才能成为具有高度责任感和社会意识的优秀人才，为社会的发展和进步做出积极贡献。
- 1 -。
做事的三个层次经典语录
做事的三个层次经典语录做事是人生中必不可少的一部分，无论是工作还是生活，都需要我们去做事。
但是，做事的好坏却是有很大差别的。
在做事的过程中，我们需要不断地提高自己的能力和水平，才能够做出更好的成果。
下面，我们将做事分为三个层次，分别是初级、中级和高级，来看看每个层次的经典语录。
初级层次初级层次是指刚开始做事的人，他们缺乏经验和技能，需要不断地学习和提高自己。
在这个层次，最重要的是要有一个正确的态度和心态，下面是一些经典的语录：1. “不怕慢，就怕站。
”这句话告诉我们，做事要有始有终，不能半途而废。
2. “不要把所有的鸡蛋放在一个篮子里。
”这句话告诉我们，做事要有备选方案，不能把所有的希望都寄托在一个地方。
3. “失败是成功之母。
”这句话告诉我们，做事要有勇气去尝试，即使失败了也要坚持下去。
中级层次中级层次是指已经有一定经验和技能的人，他们能够独立完成一些任务，但还需要不断地提高自己的能力。
在这个层次，最重要的是要有创新精神和团队合作精神，下面是一些经典的语录：1. “不要重复别人的成果，要有自己的创新。
”这句话告诉我们，做事要有创新精神，不能一味地模仿别人。
2. “团队合作，才能取得更大的成功。
”这句话告诉我们，做事要注重团队合作，只有大家齐心协力才能取得更大的成功。
3. “成功不是偶然的，而是必然的。
”这句话告诉我们，做事要有计划和目标，只有这样才能取得成功。
高级层次高级层次是指已经成为行业领袖的人，他们已经具备了非常高的技能和经验，能够独立完成非常复杂的任务。
在这个层次，最重要的是要有领导才能和创业精神，下面是一些经典的语录：1. “领导是做事的关键。
”这句话告诉我们，做事要有领导才能，只有领导才能带领团队走向成功。
2. “创业是一种精神。
”这句话告诉我们，做事要有创业精神，只有不断地创新和突破才能取得更大的成功。
3. “成功是一种习惯。
”这句话告诉我们，做事要有自律和自我管理能力，只有这样才能养成成功的习惯。
做人处事的三种境界
做人处事的三种境界
做人处事是每个人都需要掌握的技能，它关系到一个人的人际关系和成就。
做人处事的三种境界是：
第一种是初级阶段，这个阶段的人处事比较自我，他们往往只考虑自己的利益，不顾及别人的感受，缺乏团队合作精神。
他们在处理事情时比较简单粗暴，缺乏耐心和细心，容易犯错误。
第二种是中级阶段，这个阶段的人已经能够考虑到他人的感受，能够与人合作，更加注重团队协作。
他们在处理事情时更加细心，有耐心，能够避免犯错误。
他们还能够控制自己的情绪，不会因为一些小问题就发脾气。
第三种是高级阶段，这个阶段的人已经能够做到真正的以人为本，他们懂得尊重别人的意见和想法，能够有效地进行沟通，团结大家以达到共同的目标。
他们还能够处理好自己的情绪，不会因为一些小问题而丧失信心，他们有信心，有毅力，能够克服任何困难。
在生活中，我们要不断提高自己的处事能力，不断进步，才能不断地走向更高的境界，成为更优秀的人。
- 1 -。
做事情的三种境界
做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。
做事的效果如何取决于做事情的境界。
对待工作同样有三种境界：为薪水而工作，为喜欢的职业而工作，为内心的使命感而工作。
先进性革命性民族性时代性．有理想坚定理想信念，凝聚人心的导向功能。
邓小平曾指出：“为什么我们过去能在非常困难情况下奋斗出来，战胜千难险阻使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。
”物质力量、精神力量交互作用的激励功能。
精神整合、动员群众的价值功能。
党性修养的三种境界“学问思辨”是党性修养的第一境界“学问思辨”是根本方法。
《中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”意谓广博地学习，详审地求教，慎重地思考，明白地辨析，忠诚地实行。
知行合一”是党性修养的第二境界“知行合一”是目标追求。
“学问思辨”属知之方面 ,“笃行”属行的方面。
明代思想家王阳明认为，“知是行之始，行是知之成”，无论是做学问还是处事待人，都必须“知行并进”“知行合一”。
孔子提出，“好学近乎知。
力行近乎仁。
知耻近乎勇。
”“慎独”是党性修养的最高境界“慎独”是最高境界。
“慎独”是儒家思想的一个重要概念。
“慎”就是小心谨慎、随时戒备；“独”就是独处，独自行事。
意思是不靠别人监督，自觉控制自己的欲望，是个人修养的最高境界。
庄子的《逍遥游》给阐释了人生的三重境界：第一重境界：弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔，超越自我，追求卓越。
第二重境界：战胜自我，继续追求。
第三重境界：至人无己，神人无功，圣人无名。
宋代禅宗巨匠青本行思提出参禅的三重境界：第一重境界：参禅之初，看山是山，看水是水。
第二重境界：禅有悟时，看山不是山，看水不是水。
第三重境界：禅中彻悟，看山依然山，看水依然是水。
宋代禅宗修行分为三重境界：第一重境界：“落叶满空山，何处寻芳迹”第二重境界：“空山无人水流花开”。
第三重境界：“万古长空，一朝风月”。
做事情的三种境界
做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。
做事的效果如何取决于做事情的境界。
对待工作同样有三种境界：为薪水而工作，为喜欢的职业而工作，为内心的使命感而工作。
先进性革命性民族性时代性．有理想坚定理想信念，凝聚人心的导向功能。
邓小平曾指出：“为什么我们过去能在非常困难情况下奋斗出来，战胜千难险阻使革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有共产主义信念。
”物质力量、精神力量交互作用的激励功能。
精神整合、动员群众的价值功能。
党性修养的三种境界“学问思辨”是党性修养的第一境界“学问思辨”是根本方法。
《中庸》：“博学之，审问之，慎思之，明辨之，笃行之。
”意谓广博地学习，详审地求教，慎重地思考，明白地辨析，忠诚地实行。
知行合一”是党性修养的第二境界“知行合一”是目标追求。
“学问思辨”属知之方面 ,“笃行”属行的方面。
明代思想家王阳明认为，“知是行之始，行是知之成”，无论是做学问还是处事待人，都必须“知行并进”“知行合一”。
孔子提出，“好学近乎知。
力行近乎仁。
知耻近乎勇。
”“慎独”是党性修养的最高境界“慎独”是最高境界。
“慎独”是儒家思想的一个重要概念。
“慎”就是小心谨慎、随时戒备；“独”就是独处，独自行事。
意思是不靠别人监督，自觉控制自己的欲望，是个人修养的最高境界。
庄子的《逍遥游》给阐释了人生的三重境界：第一重境界：弃燕雀之小志，慕鸿鹄之高翔，超越自我，追求卓越。
第二重境界：战胜自我，继续追求。
第三重境界：至人无己，神人无功，圣人无名。
宋代禅宗巨匠青本行思提出参禅的三重境界：第一重境界：参禅之初，看山是山，看水是水。
第二重境界：禅有悟时，看山不是山，看水不是水。
第三重境界：禅中彻悟，看山依然山，看水依然是水。
宋代禅宗修行分为三重境界：第一重境界：“落叶满空山，何处寻芳迹”第二重境界：“空山无人水流花开”。
第三重境界：“万古长空，一朝风月”。
学会做事的三大境界
学会做事的三大境界做事是每个人都需要去面对的问题，无论是在学习还是在生活中，都需要去处理各种大小的事务。
在做事的过程中，一些人总是能事半功倍，看起来轻松自如，而另一些人却总是面临各种问题，让自己的生活变得繁琐。
这是因为前者已经掌握了做事的三大境界，下面我们就一起来了解一下这三大境界。
第一境界：积极主动积极主动是做事成功的关键之一，是做事的基本态度。
它指的是在做一件事之前，我们要主动去思考，调整自己的心理状态，积极面对计划中的挑战。
同时，还要在完成任务时保持高度的自律和自我要求，不停歇地追求更高、更好，不轻易放弃或半途而废。
在生活中，我们总会遇到种种起伏，有时候会遇到一点小困难，这时候我们需要耐心，需要主动承担，需要积极思考去解决问题。
正如一句老话所说：“要想走得快，就得走得稳”，在接下来的做事中，我们要思考自己如何去主动掌控事情的发展方向，切勿只将自己置身于事情的表面，要深度思考和解决问题，将工作的领域和更多个人生活中的领域贯通起来，付出更多努力，追求更多收获。
第二境界：技巧娴熟技巧娴熟是做事成功的另一关键之一，也是在第一境界的基础上更深入的拓展。
做事技能的娴熟程度决定着我们走多远、走多快。
在日常工作与生活中，我们遇到的问题各不相同，有时候，我们需要运用自己已掌握的技能去解决，而有时候，新颖的事情又需要我们去更新自己的技能，以迎向更广泛的挑战。
技能娴熟一方面需要紧跟时代步伐，不断学习新的技能，另一方面则需要熟悉常规，了解业务知识，最终将自己掌握的技能嫁接到实际的工作与生活中。
这种焕发出来的自信和才华是跨越进展道路的必备条件。
而当我们能准确地把握住自身技务的娴熟程度，当我们能追求更深度的掌握技能，这时候，我们就会从小石子百年经的工作圈子中成功地迈向更宽广的未来。
第三境界：善于创新善于创新是做事成功的精髓所在，是一种思想观念的革命化。
在一般情况下，“永不停顿、奋发成就”的原则是我们做事最需要的，但专注于做事却会落入“拘泥思想、墨守成规”的陷阱中。
认真勤奋的做好每件事情的人生境界
认真勤奋的做好每件事情的人生境界人生的三种境界：做好自己的事是第一种境界。
人生的三种境界：
第一种境界。
做好自己的事，走好自己路，过好自己的日子。
大概大部分人都处在这种境界里，不生事,不惹事,不多事。
一心一意认真努力工作，就是要过好自己的日子，让家人生活更上一层楼。
第二种境界。
帮助亲邻与朋友，当有能力或者认为自己能力够的时候，在过好自己日子的同时，会伸出手来帮助周边的人，当然，现实生活中也有不少人在自己生活并不怎么丰富的情况下，依然选择帮助他人，这种人的心是暖的，也用自己的心温暖了别人的人，无论物质生活如何，想来他们的精神是富有的，一辈子都有可说可笑可想可念的人。
第三种境界。
帮助更多的陌生人，世界会因为你而美丽。
大家可以看到在这个世界上还是有不少的人在功成名就之后，选择了慈善事业，选择了帮助更多的人改善生活，写到这儿，想到了发哥，他要将身后的大部分财产捐给社会，有时会穿着几十元的T恤衫，坐着地铁出行，丝毫不会在意周围人的目光。
在帮助他人之后，往往也不在意是否留名，人生最曼妙的风景，不过是内心的淡定与从容。
又有多少人真正的能做到这一点呢。
人生做事的四种境界
人生做事的四种境界
人生做事的四种境界可以归纳为以下几种：
1. 无知境界：这种境界下，人们对于事物的了解非常有限，缺乏深入的思考和理解。
他们往往凭借一时的冲动和直觉做事，缺乏全面的考虑和计划。
在这种境界下，人们容易犯错并且难以达到自己的目标。
2. 学习境界：这种境界下，人们开始意识到自己的无知，并且愿意花时间和精力去学习和提高自己的知识和技能。
他们会主动寻求新的经验和学习机会，并且不断反思和总结自己的经验。
在这种境界下，人们会更加明确自己的目标，并且通过不断学习和成长来实现这些目标。
3. 成长境界：在这种境界下，人们已经具备了一定的知识和技能，并且能够在实践中不断提升自己。
他们会对自己的工作和生活有清晰的规划和目标，并且会不断追求卓越。
在这种境界下，人们会更加注重自我管理和自我发展，不断挑战自己，寻求突破和突破。
4. 成就境界：在这种境界下，人们已经取得了一定的成就，并且能够对自己的工作和生活有更深入的理解和把握。
他们会对自己的经验进行总结和分享，并且愿意帮助他人成长。
在这种境界下，人们会更加注重自我价值和社会价值的平衡，追求更高的目标和意义。
做事的三个境界：尽力,尽心,尽情
做事的三个境界：尽力，尽心，尽情一自己当老板的朋友，让我看他下面员工写的年终工作总结。
其中80%的员工对自己去年工作的总结是“尽了自己的全力……”遂想起这个话题，这也是自己一直聊以自慰的故事。
第一个故事：尽力与尽心埃及修金字塔，酋长先派第一组人去修，这些人兢兢业业，铺石搭路，修到最后，需要将石头搬到金字塔的塔顶，第一组人想尽了各种办法，包括人累人的运送石头，但无奈都失败了，最后只能告诉酋长“我们尽力了，实在没办法了”。
于是酋长派第二组人去修，第二组人起先用尽了第一组人的办法，还是没有办法靠人力将石头弄到塔顶去，但第二组的组长开始想办法“既然仅仅靠人没办法弄到塔顶上去，那么可不可以靠其他工具呢？”他发动大家一起想办法，最后靠类似我们现在的滑轮作用将石头运送到了塔顶。
第一个金字塔的荣誉当仁不让的属于第二组人。
第一组的人是在尽力做事，第二组的人是在尽心做事。
尽力做事看起来兢兢业业，但让人很累，并且不可能形成突破。
尽心做事则显得轻松许多，往往起到事半功倍的功效。
时刻问自己一个问题：“我是在尽力做事？还是在尽心做事？”第二个故事：尽心与尽情还是修金子塔，第二组人因为尽心做事，得到了酋长的嘉奖，但下来的工作是修上百座这样的金字塔，慢慢的，第二组的人厌烦了这种需要重复性工作，他们开始消极怠工，无所事事。
最终被酋长发现了，酋长撤销了第二组人，派第三组人上马，第三组人学会了尽力做事，也学会了尽心做事，组长为了避免他的组员步第二组人的后尘，想出了一系列的办法，这些办法的主调就是“让他们享受做事的过程”，从此他们的工作不再枯燥，充满了各种冒险和惊喜，并且很容易的坚持到了最后。
整个被记载进金字塔史册的当仁不让的是第三组人。
尽心做事可以让你成为任何一个公司最优秀的员工，但却没办法带给你自己想要的快乐。
在外人看起来很完美，但换到你自己却不觉得那么美了。
学会真正的享受做事的过程，融自己于做事的过程叫做“尽情”。
你在为别人尽心，却没办法为自己尽情。
做事有三种境界，第三种境界最高
做事有三种境界，第三种境界最高无论是生活，我们都发现做事有三种境界，做事的三种境界代表做事的三种心态与思考原理，心理学发现，第三种境界才是最有智慧的，也是最富有创造力，看下你属于哪一层？做事有三种境界，第三种境界最高，最有智慧，但很多人都做不到第一种境界：不假思索，本能做事第一种境界是不假思索，本能做事。
这是我们最低级的做事方法，依靠自己的本能，但是不知道为何做。
比如说婴儿天生会吸奶，据心理学发现，本能做事类似我们应激反应，主要是我们祖先遗传下来给我们的基因，依靠我们大脑的本能层，这是我们人类与生俱来的一种生存技能，他让我们生活下来，但是并不一定生活的更好。
现代AI智能科技的发展，机器人的面世，很多工作都在取代本能脑，所以对于我们来说，告别本能做事，我们才能让自己跃迁。
第二种境界：用头脑思考，做事高效用头脑做事的人，往往做事很高效，他们是属于执行者。
当你在用头脑思考的时候，会把做事当成一个项目来做，属于谋定而后动。
这是我们大多数人拥有的境界，这也是为何现在效率盛行原因，我们在单位时间内提高自己工作的效率，让时间大大剩余下来，我们就可以做更多的事情。
但是用头脑思考的人，他们会接受既定的任务，而很少会思考为什么要去做这件事情，这件事的价值与意义在哪里，因为缺少这样深度的思考，所以往往做事对于他们来说是缺少完全走心的过程。
第三种境界：用心思考，物心一体第三种境界，则是用心思考，用心的人往往最具有创造性。
而心理学家心流创始人也曾提出，当人极度专注的时候会产生一种心流，就能激发无穷的创造力。
用心的人往往更能发现事物背后的秘密。
无论是工作还是创业，当我们用心的时候，你是最有力量的。
稻盛和夫曾说过，现场有神灵，当我们用心思考，与所属事物融为一体的时候，我们会发现更多的灵感，问题也会迎刃而解，这也是高手秘诀。
做事的五个境界
做事的五个境界1.想干事：是一种状态，一种激情想是愿望所致，想是职责使然，想是事业心责任感的表现。
有了这种状态，干事创业就有了基础。
有了这种激情，推进干事创业就有了动力。
凡事想干了，才会有希望；不想，则一事无成。
心态决定状态。
有些人对干事总是缺乏激情，根本原因在于不在状态。
有的人得过且过不想干事，有的人心态失衡不愿干事，有的人怕承担风险规避干事，有的人对事情挑肥拣瘦，因利择之。
因此，想干事，就必须有好的状态，有对党、对人民事业高度负责的精神。
2.会干事：是一种能力，一种胆识想不想干事是态度问题，能不能干事是水平问题、能力问题、胆识问题。
干事，是一个过程。
干事前，须搞好调研，抓好谋划，明确干事的目标、措施和要求。
干事中，须把握事物发展的内在规律，抓好组织协调，明确工作重点，把握重要环节，须善于发现新情况、新办法。
干事后，须有评价反馈，听一听群众的反映，看一看办事的效果，及时总结经验教训。
能不能干事，不仅取决于水平能力，还与胆识密切关联。
胆识决定气魄。
有些事办不成或办不好，问题就在于当断不断，贻误最佳时机。
能力、水平、胆识不是与生俱来的，而是通过不断学习、不断实践提高的，因此，领导干部要做善于学习的有心人。
3.干成事：是一种追求，一种效果干成事，是想干事与能干事的综合反映。
想干事、能成事须把干成事作为追求目标，想干事而不去干、坐而论道不行；能干事而干不成、没效果也不行。
我们所说的干成事，是符合科学发展规律的事，是百姓满意的事。
政绩工程和形象工程则与干成事背道而驰。
因此，要着眼于干成事，智谋在干成事、劲使在干成事，用效果检验干成事。
4.不出事：是一条底线，一种坚守不出事与想干事、能干事、干成事相辅相成。
不出事是领导干部的底线、必须坚守。
干事出问题的原因，不论是失职渎职，还是因腐败，都是道德修为缺失，是对制度底线的触犯。
做到不出事，一方面要加强修养，提升素质；另一方面须增强制度意识，自觉地在制度约束下干事，把不出事作为想干事、会干事、干成事的保障，在不出事中实实在在地想事、干事、干成事。
做事的三种境界
∙【做事的三种境界】1）第一层是用手做事，就是凭感觉、直觉、感情和情绪做事，没有目标、没有计划，见子打子；2）第二层是用脑做事，深谋远虑，大处着眼，小处着手，步步为营，缜密周到；3）第三层是用心做事，无论何时何地，都坚持自己的理想和信念，毫不动摇，绝不屈服，知其不可为而为之。
【受益一生的好习惯】：1.不要轻易剥夺别人的希望；2.不要指望生活会是完全公平的；3.生气的时候不要作出什么决定；4.保守秘密；5. 定期存钱；6.及时承认自己的错误；7.用你希望别人对待你的方式去对待别人；8.凡事先作计划,尽量将目标视觉化；9.写下来,不要太依靠脑袋记忆；10.每天提前15分钟上班∙【影响你成功的八个不良习惯】①办事拖拉，总是觉得时间还有的是；②准备不足，凡事只靠临场应变；③不能坚持到底；④不吸取教训；⑤有能力，无魅力，人缘差；⑥当老好人，不懂得拒绝；⑦不切实际的幻想；⑧用人不当，不懂得人事相宜。
∙【人生有三件事不能等】1.贫穷，贫穷不能等，因为一但时间久了，你将习惯贫穷，忘记梦想，庸庸碌碌的过一辈子。
2.梦想，梦想不能等，趁年轻时就要努力实现自己的梦想，不然老了恐怕也是心有余而力不足。
3.家人，家人不能等，树欲静而风不止，子欲养而亲不待。
这是很多人的痛，也是很多人一辈子的遗憾∙【桔子皮的妙用】1.防晕车:在上车前1小时，用新鲜的桔子皮，向内折成双层，对准鼻孔；2.治冻疮:将桔皮用火烤焦研成粉末，再用植物油调均匀，抹在患处；3.治慢性支气管炎:桔皮5至15克，泡水当茶饮，常用；4.巧治咳嗽:用干橘皮5克，加水2杯煎汤后，放少量姜末、红糖趁热服用；5.解酒。
∙【三重境界】人格修炼。
说话不要太满,行事不能太缺。
再苦也要鼓励自己,再累也要爱惜自己；再烦也别忘记微笑,再急也要注意语气。
事业情怀。
低调做人会一次比一次稳健,高调做事会一次比一次优秀。
发展理念。
成功时不忘过去,失败时瞩目未来；有望得到的要努力，无望得到的不介意∙男人三大责任：1.让父母骄傲。
做事的三重境界：做得到，做得好，做得妙
做事的三重境界：做得到，做得好，做得妙快年底了，反正大家也没啥心思工作，来点鸡汤补补身子吧，或许本篇鸡汤是全网首发。
马云老师前一阵子主持了湖畔大学的招生录取工作，在几百个知名创业者中挑了又挑，选了又选，最后还给大家讲了一些大道理。
作为一位非知名创业者，我还没资格报名湖畔大学，不过从一位参加湖畔大学面试的朋友那里听了一耳朵，下面我给大家讲讲马云老师讲的道理（这是个二手解读版）。
马云说，做事有三重境界，分别是：做得到，做得好，做得妙。
第一重：做得到这个境界，就是把事情做成。
在这个里面，男性创业者就比较有优势，因为男性逻辑思维能力强，做事讲方法讲逻辑，一般事情很容易找到方法，也就比较容易做成，这叫做得到。
比如我（小马宋）理解的支付宝这个产品，它的诞生纯粹是为了解决淘宝成立之初买家和卖家之间的信任问题。
这就是一个强逻辑的产品，我有卖家和买家两方的用户，我需要解决信任问题，那我就充当一个可相信的第三方，我把交易费用先存我这里，然后顾客收到货确认，我再打给卖家。
这种产品，是可以靠逻辑思考直接找到答案的，这就是做得到。
第二重：做得好做事做到这个层面，就不仅仅需要逻辑思考能力，还必须有女性更擅长的感性思维能力。
比如曾在阿里负责市场、服务和HR的彭蕾，是个女性高管，在管人和服务方面，就比马云这种男性做得好。
因为HR这类工作不仅仅是纯理性思维，还需要很多感性思考的方式。
我们拿早期的《罗辑思维》节目和《奇葩说》对比，《罗辑思维》就是典型的强逻辑、强理性思维的产品，而《奇葩说》就多了一些感性的思考方式。
后来的得到APP，不再是由罗胖独立撑起的项目，而是集体思考和决策的结果。
得到的高管中，女性占了多数，尽管它目前的用户还是男性居多，但课程的设计和思考逻辑中就多了一些感性视角，比如得到最近发布的相亲大会活动，运营显然比《罗辑思维》节目感性了许多。
最近推出的《产品思维30讲》，由中关村第一才女梁宁担纲主理，知识分享的视角也开始不同了。
兴趣从何而来？
兴趣从何而来？做事情有三种境界：第一种境界是强迫，在外界（例如纪律）或者自己的强迫（自制力）下做事情，例如大部分人记英语单词，这种境界可以说是“苦不堪言”。
第二种境界是习惯，做的过程中既没有痛苦也没有快乐，例如每天早上的洗脸刷牙，这种境界可以说是“习以为常”。
第三种境界是喜欢，不仅不需要强迫才去做，而且是非常愉快地去做，例如看武侠小说，这种境界是“乐在其中”。
为了提高自己的行动力，可以增强自制力，也可以养成良好习惯，还可以培养自己对要做的事情的兴趣，使自己喜欢上原本枯燥无味的工作。
哪一种方法最好呢？显然是最后一种。
可是怎样才能培养兴趣？要达到这个目的，首先要弄清楚一个重要问题：兴趣是从哪里来的？从上大学开始，我就一直思考这个问题，经常想：为什么我对有些事情很感兴趣，而对学习不是很有兴趣？怎样才能把学习变得有趣？分析问题的一个重要方法是以偏概全，例如案例研究。
所以，我就通过分析自己和别人感兴趣的一些事情来回答这个问题。
我天生就非常喜欢植物，不知是否因为在农村长大。
我喜欢各种花草，也喜欢树木，尤其喜欢种树。
还是五六岁的时候，就自己从山上挖下一株树苗种在屋后，结果由于树苗的根大部分断了没有种活。
在湖南的农村，家里种水稻，种菜，还种果树。
我一直对栽培果树情有独钟，对种菜和水稻、黄豆、花生等农作物却提不起兴趣来。
记得在县城上高中的时候，每个周末一回到家，我第一件事情就是带上枝剪去果园看果树。
看到那些果树发芽，长出新的枝条，一周比一周高，尤其是在我的修剪下长的更快，我就觉得特别高兴，忘记一切的烦恼和疲劳。
我还花了大量的时间学习嫁接，并因此在左手留上下一个刀疤。
我相信喜欢植物是天生的，也就是说与基因有关。
所以，有些兴趣可能是“命中注定”的。
可是，为什么同样是农作物，我不喜欢种水稻，不喜欢黄豆、花生，却偏偏喜欢果树呢？开始认为也是天生的，后来终于想明白了：因为水稻、黄豆、花生这些农作物，种一季就只能采收一次。
而果树呢，一旦培育成功，就可以连续十几年几十年地收获。
做事情的三种境界
做事情的三种境界做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。
做事的效果如何取决于做事情的境界。
做事情的第一境界：用手做事情。
用手做事情是指：按规矩做事，按要求做事，按程序做事，只要按部就班，没偏差地执行就好。
只有简单的目的：把事情做完，不考虑做事的效果如何；不考虑如何把事情做得更快、更好，即不考虑工作效率、工作效益问题。
做事过程中处于一种消极被动状态，因循守旧，依样画葫芦，机械式地工作；做事结果只求把事情做完而不论做事的快慢、对错、好坏。
如此，日复一日年复一年，原地踏步，没有进步可言，所谓“不进则退”，不进步就是落后，最终会被时代所淘汰。
这样的人生，注定只能平平淡淡，难成大事。
做事情的第二境界：用脑做事情。
一个人做事情能够用脑想问题、做事情，相对于用手做事情而言算是前进了一大步。
用脑做事情能够事前先分析如何去做？采取什么方法？如何做得更快？做事过程中，不但要懂得怎样做，还要想明白为什么这样做？所谓“知其然并知其所以然”，这样不但能把事情做完，而且能把事情做对。
做事的过程中善于用脑思考问题，分析原因，并善于总结处理事情的经验，进而改善做事的方法，提高工作技能，提高工作效率，达到：做得对、做得快的事半功倍的效果。
做事情的第三境界：用心做事情。
人品比产品更重要，专心比专业更重要。
这句话是很有道理的。
用心做事情是做事情的最高境界。
用心做事讲的是一种：认真做事的态度，工作能积极主动，把工作的过程当成一种享受。
用心做事情，才能做一行，爱一行，专一行。
用心做事情，追求的不仅是把事情做完，而且要把事情做对，最为重要的是把事情做好。
也就是说：用心做事情不但讲究工作效率，更是注重工作效益。
只有更好没有最好，唯有用心做事情，才能把事情做得更好。
在做事情的过程中，真正用心去做，你才会用心去想，不断改进做事的方法，选择最优方案，达到最理想的效果；用心做事情，才能使我们在做事的过程中，不管遇到多大的困难与挫折，都能知难而进，迎难而上，永不退缩，努力圆满地完成工作任务；用心做事情，我们才能如古人所言：“吾日三省吾身”，每天不断的检讨自己：哪些做的还不够？哪些做的还不好？哪些做得还不到位？那些想得不够全面？哪方面需要改善？如此我们才能不断地吸取经验教训，每天才能有所进步，进而不断自我完善，不断提升自身综合素质；用心做事情，我们才能对自己负责，对领导负责，对企业负责。
做大事的人一定要经历的三种境界
做大事的人一定要经历的三种境界
在人生的道路上，每个人都会有自己的目标和理想。
而想要实现自己的目标和理想，就需要具备一定的能力和智慧，同时也需要经历一些关键的境界。
下面就是做大事的人一定要经历的三种境界。
第一种境界：迷茫期
每个人在一开始追寻自己的目标和理想时，都会遇到一些困难和挑战。
这个时候，你会感到非常迷茫，不知道自己该如何前进。
这就是迷茫期。
在这个阶段，你需要学会耐心和坚持，同时也需要不断地探索，找到自己的方向和目标。
第二种境界：磨砺期
当你找到了自己的目标和方向后，就需要开始付出行动和努力了。
这个时候，你会面临各种各样的挑战和考验。
在这个阶段，你需要学会坚韧和毅力，同时也需要不断地学习和提升自己的能力。
只有经历了这个阶段，你才能成为真正的强者。
第三种境界：领导期
当你成功地克服了各种挑战和考验，取得了一定的成就之后，就会进入到领导期。
在这个阶段，你需要学会管理和领导，同时也需要不断地创新和发展。
只有经历了这个阶段，你才能成为一名真正的领袖，带领更多的人取得更大的成功。
总之，做大事的人一定要经历迷茫期、磨砺期和领导期这三种境界。
只有经历了这些境界，你才能成为真正的强者和领袖，取得更大的成就。
【做事有三种境界】第一层是用手做事
【做事有三种境界】第一层是用手做事(实用版)编制人：______审核人：______审批人：______编制单位：______编制时间：__年__月__日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!【做事有三种境界】第一层是用手做事(做事有三种境界)第一层是用手做事，就是凭感觉、直觉、感情和情绪做事，没有目标、没有计划，见子打子；第二层是用脑做事，深谋远虑，大处着眼，小处着手，步步为营，缜密周到；第三层是用心做事，无论何时何地，都坚持自己的理想和信念，毫不动摇，绝不屈服，知其不可为而为之。
职场做事的三种境界
职场做事的三种境界无论做什么事，只要你身处职场，都应该做到以下的境界。
一、想做有个成语叫“心想事成”，只有心先想，才能事成，不想做，不愿做，就不可能成事。
做事情的第一步是首先要想做，如果不想做，任何缜密的计划、完善的措施、正确的决策、严格的制度，都是一纸空文;任何创新的思路、有效的方法、重要的精神，都只能是画饼充饥;任何辉煌的前途、美好的梦想、远大的目标，只能成为水中月、镜中花。
琐碎的工作是必须的，是应该的，尽管岗位职责没有明确说明，领导也没有要求，可是你做了，而且做得很充分，很到位。
所以，只有一个人主观上想做，才有主动的行动。
只有想做，计划才能变成行动，愿景才能变成现实。
二、想做好能成事的人不仅内心想做，主动做，而且想做好。
他们不满足于平平淡淡的工作成效，不满足于一般的过得去的工作状态，他们总是在琢磨：目前的工作还有没有改善的余地?如何改善?总想把简单的工作做出精彩来。
很多人总想做些轰轰烈烈的大事情，但实际工作中我们接触到更多的是那些具体的事、琐碎的事、单调的事，也许过于平谈，也许鸡毛蒜皮，但这就是工作，能够把大量的简单的事一件一件地做好，做到位，这其实是不容易的。
如果连简单的工作都做不好，又何谈复杂的工作?什么是不容易?把容易的事情坚持做好了就是不容易;什么是不简单?把简单的事情坚持做好了就是不简单。
这就是不仅想做，而且想做好，这就是做事的境界。
三、想做更好能成事的人不仅想做、想做好，而且想做的更好。
举凡一些在各行各业出类拔萃的顶尖人物，都有一个共同也是最基本的特点：对待平凡而简单的工作，热忱、专注与精通。
因为热忱，所以能够投入强大的动力与能量;因专注，才能心无旁骛地勇往直前;因为精通，才能达到自己专业领域的顶峰。
一个人的工作好与不好有什么标准?可以说，很多企业，包括世界上管理最先进的企业，有很多方面只有一些笼统要求，并没有清晰明确的标准。
比如，地面卫生做到窗明几净，干净整洁。
究竟地板拖到什么样的程度才算窗明几净?什么的程度才算干净整洁?恐怕几乎世界上所有的公司都没有一个能够用物理化学指标定量的考核标准，那么，在这样情况下，如何才算落实的好，落实到位呢?这只能靠每一个员工自己把握了。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
做事情的三种境界
做事情有三种境界：第一境界：用手做事情；第二境界：用脑做事情；第三境界：用心做事情。
做事的效果如何取决于做事情的境界。
做事情的第一境界：用手做事情。
用手做事情是指：按规矩做事，按要求做事，按程序做事，只要按部就班，没偏差地执行就好。
只有简单的目的：把事情做完，不考虑做事的效果如何；不考虑如何把事情做得更快、更好，即不考虑工作效率、工作效益问题。
做事过程中处于一种消极被动状态，因循守旧，依样画葫芦，机械式地工作；做事结果只求把事情做完而不论做事的快慢、对错、好坏。
如此，日复一日年复一年，原地踏步，没有进步可言，所谓“不进则退”，不进步就是落后，最终会被时代所淘汰。
这样的人生，注定只能平平淡淡，难成大事。
做事情的第二境界：用脑做事情。
一个人做事情能够用脑想问题、做事情，相对于用手做事情而言算是前进了一大步。
用脑做事情能够事前先分析如何去做？采取什么方法？如何做得更快？做事过程中，不但要懂得怎样做，还要想明白为什么这样做？所谓“知其然并知其所以然”，这样不但能把事情做完，而且能把事情做对。
做事的过程中善于用脑思考问题，分析原因，并善于总结处理事情的经验，进而改善做事的方法，提高工作技能，提高工作效率，达到：做得对、做得快的事半功倍的效果。
做事情的第三境界：用心做事情。
人品比产品更重要，专心比专业更重要。
这句话是很有道理的。
用心做事情是做事情的最高境界。
用心做事讲的是一种：认真做事的态度，工作能积极主动，把工作的过程当成一种享受。
用心做事情，才能做一行，爱一行，专一行。
用心做事情，追求的不仅是把事情做完，而且要把事情做对，最为重要的是把事情做好。
也就是说：用心做事情不但讲究工作效率，更是注重工作效益。
只有更好没有最好，唯有用心做事情，才能把事情做得更好。
在做事情的过程中，真正用心去做，你才会用心去想，不断改进做事的方法，选择最优方案，达到最理想的效果；用心做事情，才能使我们在做事的过程中，不管遇到多大的困难与挫折，都能知难而进，迎难而上，永不退缩，努力圆满地完成工作任务；用心做事情，我们才能如古人所言：“吾日三省吾身”，每天不断的检讨自己：哪些做的还不够？哪些做的还不好？哪些做得还不到位？那些想得不够全面？哪方面需要改善？如此我们才能不断地吸取经验教训，每天才能有所进步，进而不断自我完善，不断提升自身综合素质；用心做事情，我们才能对自己负责，对领导负责，对企业负责。
只要用心，就没有克服不了的困难，没有解决不了的事情。
很多事情做不成，并不是事情难做，而在于我们认不认真去做，努不努力去做，用不用心去做。
有道是：只有想不到的，没有做不到的。
总而言之，用心做事情要做到：对待企业要有忠心；对待工作要有热心、恒心、专心；对待同事要有爱心。
只要我们都用心做事情，企业方可持续、和谐、快速发展。