2023年劳动防护用品管理暂行规定

2023年劳动防护用品管理暂行规定劳动防护用品是保障劳动者健康和安全的重要工具，对于提高劳动者工作条件、减少事故和职业病发生具有重要意义。为了加强对劳动防护用品的管理，保障劳动者的合法权益，制定本暂行规定。

第一章总则

第一条为了明确劳动防护用品的管理职责，规范劳动防护用品的选择、购置、使用和维护等行为，减少和防止劳动者在劳动过程中发生事故和职业病，本规定制定。

第二条本规定适用于企事业单位、机关、团体以及其他组织，对于参与工作的劳动者的劳动防护用品的管理。

第三条劳动防护用品应当按照合理、科学、预防原则，选择、购置、使用和维护。

第四条各级劳动保障监察机构负责对劳动防护用品的管理工作进行监督和检查。

第二章劳动防护用品的选择与购置

第五条劳动防护用品的选择应当根据不同工种、工作环境以及劳动防护要求进行科学合理的选择，并确保符合相关国家标准和行业标准。

第六条企业应当建立完善的劳动防护用品管理制度，明确劳动防护用品的选择与购置程序，制定相应的管理办法。

第七条企业应当委托具有劳动防护用品生产、销售资质的单位，进行劳动防护用品的采购。

第八条劳动防护用品的采购应当严格按照合同约定的标准和数量进行，所选劳动防护用品应符合相关质量标准，确保产品的合格和安全。

第九条企业应当对劳动防护用品的存储和保管进行管理，确保劳动防护用品完好无损。

第十条企业应当定期对劳动防护用品进行检测和鉴定，发现劳动防护用品存在质量问题时，应当及时停止使用，并采取合理措施进行处理。

第三章劳动防护用品的使用与维护

第十一条劳动防护用品的使用是劳动者的权利和义务，劳动者应当按照岗位责任、规章制度和相应的操作规范正确使用，并妥善保管。

第十二条企业应当对劳动防护用品的使用进行监督和检查，发现使用不当的，应当及时进行纠正和指导，提供必要的培训和教育。

第十三条劳动防护用品在使用过程中出现损坏或失效的，应当及时更换或修理，切勿继续使用。

第十四条企业应当建立劳动防护用品的维护保养制度，明确维护保养的责任和程序，确保劳动防护用品的有效性和安全性。

第十五条劳动防护用品的维护保养应当按照相关操作规范和要求进行，保证正常使用和有效保护。

第十六条劳动防护用品的维护保养记录应当真实、准确，保存时间不少于两年，并接受劳动保障监察机构的检查和复核。

第四章监督检查和法律责任

第十七条各级劳动保障监察机构应当加强对劳动防护用品的监督和检查工作，发现违法违规行为，依法追究相关责任。

第十八条违反本规定的企事业单位、机关、团体和其他组织，应当依法受到行政处罚，情节严重的，可依法追究刑事责任。

第十九条对于存在安全生产事故的企事业单位、机关、团体和其他组织，依法应当进行安全生产事故调查，追究相关责任。

第二十条违反本规定的劳动者，依法承担相应的法律责任，情节严重的，可依法追究刑事责任。

第五章附则

第二十一条本规定自2023年1月1日起施行。

第二十二条劳动防护用品的具体管理措施由各级劳动保障监察机构根据实际情况和需要制定并公布实施。

第二十三条其他涉及劳动防护用品管理的具体问题，可以参照相关国家和行业标准进行处理。

以上为劳动防护用品管理暂行规定的主要内容，供参考。详细内容请结合实际情况和相关法律法规进行解读和实施。