重视工作领导讲话稿

重视工作领导讲话稿

【篇一：单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)】

单位工作会议领导总结讲话稿(通用版)

同志们：

今天，我们在这里召开的***会议，我认为是十分必要的，这对于***

工作的开展，具有十分重要的指导意义。对于刚才某某同志，以及

某某同志的讲话，我认为，讲的非常好，非常深刻。希望在座的同志，认真领会，深刻理解。回去后，要传达某某同志及某某同志的

讲话精神，并认真落实、真抓实干，推动***工作的顺利开展，努力

开创***工作新局面。

对于***工作，我提几点补充意见：

一．对于***工作，我们要从思想上提高认识，充分领会***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已经开创了很大的局面，获得了很大的成绩，这是有

目共睹的。但是，还是要从深度和广度上更加推进***工作。我看，

最重要的一点是：提高认识！各级领导要充分领会***工作的重要性

和必要性，各级党组织要加强关于***工作的宣传力度，形成上下“齐

抓共管”的局面，只有这样，***工作才能更上层楼。

二．对于***工作，要加强落实，要把工作落到实处。

目前，有个别同志、个别部门，存在一个很不好的现象，就是：热

中于搞形式注意，热中于开大会，传达文件。

当然，开大会是必要的，上传下达也是必须的。但是，光是讲空话、打官腔，是远远不够的。对***工作，要真抓实干，加强落实。各级

领导要把***工作，列入日常议事日程，要具体部署，认真执行。各

级领导要为***工作，创造必要的物质条件和舆论环境，扎扎实实推

动***工作的开展。要抓出实效，抓出成绩。

三．要加强协调工作

历史证明：钢铁一样的团结，是我党消除一切困难的有力武器。关

于***工作也一样，各级领导要加强协调工作，要把上下、左右、各

方面、各环节有机结合起来，步调一致地推进***工作的开展。

目前，有些部门，遇事推委、互相扯皮，这种官僚作风，十分要不得！这种作风，轻则导致工作效率降低，重则影响党和政府的威信。我们要坚决铲除这种官僚作风。

四．要在实践中探索***工作与市场经济有机结合的新路子。***工

作与市场经济有没有关系，我看是大有关系。市场经济是一场深刻

的社会变革，它的影响将波及社会生活的每一个领域，***工作也不

例外，它必然会受市场经济的影响，因此，如何适应市场经济的要求，如何和市场经济有机结合起来，希望大家认真的思考一下，去

探索一下，这是十分有意义的。

五．参与***工作的同志，要有自豪感和责任感。

同志们，对于***工作，政府是非常重视的；各级组织也投入大量的

人力、物力、财力来推进***工作。同志们，你们承担的***工作，是

肩负了各级组织

【篇二：如何写工作布置会领导讲话稿】

如何写“工作布置会”讲话稿

悬赏分：0 - 解决时间：2006-9-19 09:06

我单位要开一个工作布置会，让我起草一篇领导布置工作的讲话稿，我第一次起稿，想征求以下行家的意见。

提问者：林华盼 - 一级

最佳答案

同志们：

****年工资统计工作会议今天在这里召开。这次会议的主要内容：一

是2003年度工资统计工作进行小结；二是布置****年工资统计工作；三是讲授工资统计汇总软件的使用。

下面，我讲二点意见：

一、****年度工资统计工作回顾

****年，各县、各部门都能认真贯彻落实在广州市召开的全省人事干

部统计工作会议精神，在时间紧、任务重、人手少的情况下，按时

按质地完成工资统计任务。具体表现在：

（一）、领导重视。从各县、各部门反映的情况看，各级人事部门

和市直各单位领导对工资统计报表工作都非常重视，切实加强了对

这项工作的领导，并对如何搞好工资统计工作提出了具体要求。有

些县结合本地实际情况，提出了贯彻落实会议精神的意见；有些县

注意了解工作进展情况，帮助解决存在的问题，使工资统计人员能

够集中时间、集中精力，按时按质完成工资统计工作任务。各县人

事局领导都能亲临统计工作布置会，并对如何做好统计工作阐明意义、分析难点、提出要求，给统计同志以极大的鼓舞，进一步增强

了搞好统计工作的信心和责任感。

（二）、制订计划，有条不紊地开展统计工作。全省统计工作会议

结束后，各县、各单位参会人员都能及时将会议精神向领导汇报，

并对当年统计工作做了周密的部署。制订详细的工作计划，保证统

计工作有条不紊地进行。

（三）、依法统计。各单位都能按照《统计法》、《人事统计工作

管理暂行办法》等的要求，依法进行报表的填报工作，保证统计数

据的真实性和准确性，使工资统计工作逐步走向法制化、规范化、

制度化。

（四）、开发利用统计资料，为领导决策服务。各级人事部门能充

分利用统计资料，整理统计资料汇编和撰写统计分析，为领导决策

提供服务。

（五）、加强培训，努力提高统计人员的业务水平。各县、各单位

都十分重视培训工作，大多数地方都采取以会带训的办法，通过培训，使统计人员的业务水平逐步提高，从而保证了统计工作的质量。 ****年的工资统计工作取得了较好的成绩，但也存在着不容忽视的问题，如报表上年底数没核对、汇总数据出来后不注意数据审核、漏

填补充资料或补充说明、没报统计总结和统计分析材料等，这些虽

然只是单位的情况，但却影响了全市人事统计工作的全局，必须引

起重视并注意加以解决。

二、对下一阶段的工作，提几点要求

1、要刻苦钻研业务，提高统计工作业务的水平。近几年来，工资统计工作队伍人员更替较快，一些老的统计干部转到了其他工作岗位，不少新生力量充实到统计工作队伍中来，这是统计事业发展的需要。新充实到统计工作队伍的同志大都受过系统的高等教育，思想观念

较新，现代科技知识水平较高。他们为统计工作带来了生机和活力，为统计工作上新台阶创造了条件。同时也应当清醒地认识到，工资

统计是一项政策性、业务性、实践性很强的工作，做好这项工作需

要有默默无闻的奉献精神，需要了解和懂得工资工作的各项政策，

需要有统计专业的相关知识，也需要长期工作经验的积累。我们要

求统计干部对工作要一丝不苟、兢兢业业，认真学习人事政策，钻

研干部统计业务知识，研究干部人事制度改革给统计工作带来的新

情况、新问题，把工资统计工作做精、做细、做活。

2、及时向领导汇报，做好年报布置工作。****年工资统计年报工作

与去年相比，变化不大，但是时间紧，任务重。大家回去后要及时

向领导汇报，尽快把工作布置下去。