企业经营管理试题

企业经营管理复习试题库

一、单项选择题(共30 分)

1．在股份公司中，( )是企业的最高权力机构。

A. 董事会

B. 监事会

C. 股东大会

D. 工会

2．公司的活动目的是( )。

A 企业管理

B 行政管理

C 扩大就业

D 盈利3．公司的日常管理机构是( )。

A 股东大会

B 董事会

C 经理机构

D 监事会4．有限责任公司的最高权利机构是( )。

A 总经理

B 董事长

C 股东会

D 董事会

5. 投标价格是( )的一种方法。

A.差别定价策略 B •新产品定价策略

C.折扣定价策略 D •心理定价策略

6. 市场开发决策属于( )。

A 管理决策

B 战略决策

C 业务决策

D 战术决策

7. ()也叫盈亏平衡分析法。

A 量本利分析法

B 决策树法

C 回归分析法

D 主观决策法

8国际市场上的竞争本质是( )的竞争。

A 资金

B 技术

C 人才

D 质量

9. 经营风险小经营机会大的经营环境被称为( )。

A.理想环境 B •风险环境 C •老化环境D •恶化环境

10•从平均水平看，产品寿命周期的( )阶段销售增长率最高。

A.投入期 B .成长期C .成熟期D .衰退期

11. 企业经营的( )寻求扩大市场。

A. 竞争战略B .撤退战略C .进攻战略D .防守战略

12. 投资效益的动态分析法主要包括( )。

A.投资回收期法B .投资报酬率法C .追加投资回收期D .现值指数法

13. 在现有的产品和市场组合条件下增加生产和销售，提高市场占有率被称为( )。

A.多角化 B .产品开发C .市场开发D .市场渗透

14. 提出“需要层次理论”的是美国心理学家( ) 提出来的。

A 法约尔

B 泰罗

C 梅奥

D 马斯洛

15. 在行为科学管理思想阶段，( )提出了关于“社会人”的观点。

A 梅奥

B 赫茨伯格

C 法约尔

D 巴纳德

16. “学习型组织理论”是美国麻省理工学院的教授( )。

A迈克尔•波特C彼得•圣吉B迈克尔•哈默D安索夫

17. 决策学派的创始人，并在1978 年获诺贝尔经济学奖的是( )。

A 巴纳德

B 西蒙

C 芦桑斯

D 梅奥

18. “需要层次论”认为，人的最低层需要是( ) 。

A 生理需要

B 安全需要

C 尊重需要

D 社交需要

19. 最早提出管理的职能，并系统总结管理的14 项原则的是( ) 。

A 欧文

B 泰罗

C 法约尔

D 组织D 韦伯

20. 企业管理的基本职能不包括( ) 。

A 计划

B 指挥

C 控制

21. “企业再造”是美国麻省理工学院的教授提出来的。他是( )。

A迈克尔•哈默C巴纳德B彼得•圣吉D马斯洛

22. 提出“双因素论”的是美国著名的心理学家( )。

A 马斯洛

B 赫茨伯格

C 梅赛

D 玛素

23. 在何种情况下, 金钱可以成为“激励因素”，而不是“保健因素”()。

A 那些未达到最低生活标准，急于要养家糊口的人的计件工资。

B 组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。

C 以上两种情况均可使金钱成为“激励因素” 。

D 无论什么情况下金钱都只是“保健因素”

24. 属于企业文化核心层的是企业的( )文化。

A 行为文化C 规范文化

B 物质文化D 精神文化

25. 属于企业文化表层的是企业的( )文化。

A 行为或物质文化C 规范文化

B 物质文化D 精神文化

26. 属于企业文化中间层的是企业的( ) 。

A 行为文化C 规范文化

B 物质文化D 精神文化

27. 美国哈佛大学的心理学教授，1927 年应邀参加并指导“霍桑试验”的是( ) 。

A 梅奥

B 赫茨伯格

C 法约尔

D 巴纳德

28. 地区政工干部在调查所在区域内企业职工状况时发现了三种现象： 他们常为自己的婚姻问题而苦恼； ( 2)一家地处市郊的丝织厂，由于周围治安秩

序不好，做三班的女工在 夜间上下班经常遇到流氓的干扰而不安心工作； (3)某钢铁厂有位电子专业毕业的中年知识分子，曾经利

用业余时间在研制小型电脑方面有所创新，他本人迫切要求从事这方面的专门研究，以争取早出成果。以 上三种需要分别属于( )

A 生理需要、安全需要和尊重需要；

B 社交需要、安全需要和尊重需要；

C 生理需要、安全需要和自我 实现需要；

D 社交需要、安全需要和自我实现需要。

29．对一个尊重占主要地位的人 , 下列哪种激励措施最能产生效果 ( ) ？

A 提薪

B 升职

C 解聘威胁

D 工作扩大化

30. 提出期望理论的是美国心理学家( ) 。

A 巴纳德

B 弗鲁姆

C 芦桑斯

D 马斯洛

31. 提出公平理论的是美国学者( ) 。

A 巴纳德

B 斯金纳

C 芦桑斯

D 亚当斯

32. 提出强化理论的是美国心理学家( )。

A 斯金纳

B 弗鲁姆

C 芦桑斯

D 赫兹伯格

34. 美国心理学家马斯洛提出的著名理论是( ) 。

A 需要层次理论

B 双因素理论

C 期望理论

D 双因素理论

35. 美国心理学家弗鲁姆提出的理论是( ) 。

A 需要层次理论

B 公平理论

C 期望理论

D 期望理论

36. 美国心理学家赫茨伯格提出的理论是( ) A 双因素理论 B 需要层次理论 C 公平理论

37. “社会人”假设是( )提出的观点。

A 现代行为科学

B 人际关系学派

C 组织技术学派 38.SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。其中

S 是指(

A 优势 C 机会

B 隐忧 D 威胁

40.SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。其中

W 是指( A 优势 C 机会 B 隐忧 D 威胁

41.SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。其中

0是指( A 优势 C 机会 B 隐忧 D 威胁

42.SWOT 分析是企业经营环境分析的基本架构。其中 T 是指( A 优势 C 机会 B 隐忧 D 威胁

43. 属于战略管理核心环节的是( )。

A 战略分析 C 战略制定

B 战略实施 D 战略控制

44. 属于竞争战略的是( )。

A 成长战略

B 稳定战略

C 紧缩战略

D 差异化战略

45. 属于企业总体经营战略的是( )。

A 成长战略

B 成本领先战略

C 差异化战略

D 专一化战略

46. 企业经营的根本目标是( )。

A 满足社会需要

B 实现利润最大化

C 承担社会责任

D 实现资源使用的经济化

47. ( )战略属于企业最高层次战略，是一种有价值取向的、概念性的战略。

A 总体战略

B 竞争战略

C 职能战略

D 事业部战略

48. ( )战略适应实力有限的中小企业。

A 成本领先战略

B 差异化战略

C 专一化战略

D 稳定战略

49. ( )战略属于企业第二层次的战略，是企业内部某一个事业部的战略。

A 总体战略 C 职能战略

B 竞争战略 D 稳定战略

50. ( )战略属于企业第三层次的战略，是一种作业性的、操作性的策略。

A 总体战略 C 职能战略

B 竞争战略 D 稳定战略

51. 五力分析法是( )提出来的。

A 迈克尔•哈默

B 迈克尔•波特

C 彼得•圣吉

D 彼得•德鲁克

52. 提出整体市场营销的全新概念的是( )

A 菲利普•科特勒 C 彼得•圣吉

B 迈克尔•波特D 安索夫

53. “皇帝的女儿不愁嫁”是指那种市场营销理念？( )

A 生产观念

B 产品观念

C 推销观念

D 营销观念

54. “顾客总是对的”指的是( )

A 市场营销观念

B 社会市场营销观念

C 生产观念

D 推销观念

55. 提出“顾客让渡价值” 理论的是( )。

A 菲利普•科特勒

B 迈克尔•波特

C 彼得•德鲁克

D 马斯洛

56. 提出 4C 理论的是美国市场营销专家( )。

A 劳特朋

B 彼得•德鲁克

C 迈克尔•波特

D 菲利普•科特勒

57. 根据 SWOT 分析矩阵 , 企业最应避免的外部环境和内部条件组合是 （ ） 。

A 劣势 - 机会组合

B 劣势 - 威胁组合

C 优势 - 威胁组合

D 优势 - 机会组合

58. 产生于由“卖方市场”向“买方市场”的过渡阶段的观念是 （ ） 。

1)某机械厂里大龄未婚青年很多， D 管理过程学派

) )

) )