班组建设指导思想(完整版)
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班组建设指导思想
班组建设指导思想
架”和“梁过兵托管架、吊架”等一批以员工姓名命名的创新成果。安全生产形势持续好转,“三违”次数由201X年的363例,减少到201X年的35例,201X年以来杜绝了死亡事故。经济效益稳步提升,201X年煤炭产量、销售收入、利润总额分别比201X年增长6%、10%、26%。生产效率逐年递增,从201X年的18吨工,到201X年的24吨工,达到了煤炭行业先进水平。队伍和谐稳定,“两堂一舍”(餐厅、浴室、公寓)实行宾馆酒店化管理,全体干部职工就餐、一同就餐,职工平均收入增长25%以上,班组文化活动丰富,员工受到尊重、生活体面、幸福和谐,从201X年人员流失100多人到201X年以来无一人流失,促进了队伍稳定。
国投塔山煤矿班组建设的做法和经验,不仅适用于煤炭行业,也适用于其他行业,来自全国煤炭、电力、化工、冶金等行业的40多个企业共计500余人,先后到该矿进行参观考察和学习交流。
关于印发国投塔山煤矿班组建设经验材料的通知安监总煤行〔201X〕4号
第五篇:
关于加强班组建设的指导意见
关于加强班组建设的指导意见
201X年10月9日,中华全国总工会,国务院资委,中华全国工商业联合会联合印发了《关于加强班组建设指导意见》。目前,一场轰轰烈烈的班组建设活动在国有大中型企业中拉开帷幕。
《意见》指出,加强班组建设,是加强企业基础管理,提升企业核心竞争力,促进职工全面发展,构建和谐企业的必然要求。班组建设要以科学发展观指导,以提升班组管理水平为核心,以提高班组成员整体素质为重点,以开展活动为载体,不断提高班组工作水平,促进企业健康稳定发展。
《意见》认为,班组建设应遵循4项原则。
第一适应企业发展需要原则
第二促进职工全面发展原则
第三继承与创新相结合原则
第四行政管理与民主管理相结合原则
《意见》要求全面提升班组管理水平,应注重提高班组成员素质,广泛开展班组竞赛,不断完善班组民主管理,进一步加强班组思想工作,选拔,培养好班组长。其中对切实抓好班组安全生产工作提高了具体要求。
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附送:
班组建设推进会
班组建设推进会
第一篇:
班组建设推进方案
班组建设推进
一、办公场所规划:
1、班组办公室墙上应张贴班组组织机构图,组织机构设置应与实际运作相一致;建立自己班组的《日常管理制度》、《班组职责分工》张贴于墙上;
2、办公室内办公座位处张贴名字;卫生清理、文件和物资的存放、设备维护保养等应明确责任人进行管理;文件资料、劳保用品、工具等分类存放,标签明确,易于查找;定期整理办公桌面,经常使用的文件分类放入资料架,需要存档的及时放入文件柜,保持工作桌面的整洁,桌子上禁止放置安全帽等非办公用品;
3、墙上悬挂书写板,书写当日安排及安全注意事项;
4、安质环文化宣传栏,可张贴近期经验反馈、学习材料等;
5、班组建设需要班组员工群策群力,共同努力。各班组明确制定自己班组的愿景、班组建设的目标、精神、口号、优势等,增加班组成员对班组的认同感、归属感,将班组建设为第二个家。
二、施工现场
1、进入现场工作时,必须使用合格的劳保用品,现场作业人正确穿戴劳保用品,登高作业人员必须全程佩戴安全带,噪声比较大时随身佩戴耳塞等。
2、安全警示标识齐全(如需悬挂禁止动火、强酸强碱标识等,尤其注重在转动、带电、重要阀门上安全提示标识的张贴),各种警示标识应张贴在明显的位置,排列有序,损坏的标识牌要及时更换;作业信息牌张贴在醒目处,建立的控制区要完善、封闭、规范、合理,鼓励使用活动围栏。
3、按照6s管理的标准做好作业区域文明施工工作,现场整洁、干净,通道通畅、照明充足、消防器材完备;使用电源线时,走线整齐,经过通道加设过桥保护。
4、工器具、物料等若需在现场存放时,应分类放置,并建立控制区或放进工具柜,悬挂标识和必要的警示牌;临时放置时,应铺上篷布,摆放整齐;各种物资、仪器、工具的申领和存放等指定明确的责任人进行管理。
5、作业文件以及相关许可证随身携带,不得随处乱放。
7、按程序工作,禁止超授权作业。
8、当日施工任务结束后,班组人员应对责任区进行班后清理,切断电源、回收工器具、清理施工废料及杂物。班组长对责任区进行班后检查,确认无问题后方
可离开。
附件1:
6s
整理(seiri)——将工作场所的任何物品区分为有必要和没有必要的,除了有必要的留下来,其他的都消除掉。目的:
腾出空间,空间活用,防止误用,塑造清爽的工作场所。
整顿(seiton)——把留下来的必要用的物品依规定位置摆放,并放置整齐加以标识。目的:
工作场所一目了然,消除寻找物品的时间,整整齐齐的工作环境,消除过多的积压物品。
清扫(seiso)——将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净,保持工作场所干净、亮丽的环境。目的:
稳定品质,减少工业伤害。
清洁(seiketu)——将整理、整顿、清扫进行到底,并且制度化,经常保持环境处在美观的状态。目的:
创造明朗现场,维持上面3s成果。
素养(shitsuke)——每位成员养成良好的习惯,并遵守规则做事,培养积极主动的精神(也称习惯性)。目的:
培养有好习惯、遵守规则的员工,营造团队精神。
安全(seurit)——重视成员安全教育,每时每刻都有安全第一观念,防范于未然。目的:
建立起安全生产的环境,所有的工作应建立在安全的前提下。
第二篇:
班组建设推进会201X年7月发言
班组建设推进会发言材料
“抓管理必先抓基础,抓基础必先抓班组”。在全国上下开展安全月活动之际,召开班组建设推进会就是要求我们的班组长在工作实践中发挥榜样激励作用、推进先进班组建设,在建设一流班组的基础上,带动我们的职工争做“安全达人”。
企业组织结构中的一个基本单元——班组,是企业各项工作实践、体现、发展的风向标,是企业安全生产中各项任务的载体。
班组建设是企业文化建设的重要内容,是企业兴旺,职工幸福的重要保证。在日常的班组建设工作中,我们教育职工遵章守纪,照章作业,同时要求班组成员相互关爱,团结协作,想尽办法完成各项安全生产任务。在具体工作中要时刻牢记“安全第一,预防为主”的安