成长是成熟的过程

3、离开旧有的环境，改变旧有的思维方式 离开旧有的环境，
不愿改变，不愿冒险， 不愿改变，不愿冒险，不愿离开原有的Hale Waihona Puke Baidu环境和消极 的朋友。 的朋友。 举例： 举例： 生病的狗和老房子
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
4、树立梦想，丢掉梦幻 树立梦想，
梦想和梦幻的两大区别 不能把梦想变成目标， ① 不能把梦想变成目标，就是梦幻 不为梦想和目标付出行动， ② 不为梦想和目标付出行动，就是梦幻 要明确，梦想、目标、计划和行动之间的关系。 要明确，梦想、目标、计划和行动之间的关系。
成长是成熟的过程
人不成熟的6 一、人不成熟的6个特征
1、立即要回报 你痛苦， 你痛苦，你郁闷是因为你 没有自由 没有选择自由 没有能力 没有掌控资源的能力 是因为你积累不够 举例： 举例： 竹子的成长，在地下要生长3年 树多高，根多深。 竹子的成长，在地下要生长 年，树多高，根多深。 种植作物到收获需要时间。 种植作物到收获需要时间。 盖高楼大厦需要深厚的地基。 盖高楼大厦需要深厚的地基。 穷人的两大心态： 穷人的两大心态： 对机会说不！举例： ① 对机会说不！举例：机会女神的塑像 举例：是否挣大钱？快不快？难不难？ ② 幻想一夜暴富 举例：是否挣大钱？快不快？难不难？ 很多人在3个月放弃 很多人在6个月放弃 急于要回报，否则就放弃。 个月放弃， 个月放弃， 很多人在 个月放弃，很多人在 个月放弃，急于要回报，否则就放弃。 放弃是一种习惯，典型的失败者习惯。 放弃是一种习惯，典型的失败者习惯。
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
7、不要忽视时间的流逝 A类 紧急 B类 重要
A类：立即做！ 类 立即做！ B类：先处理，不耽误时间 类 先处理，
不重要 不紧急 D类
C类 类
C类：要做计划，排上日程 类 要做计划，
D类：学会说不 ！学会放弃！ 类 学会放弃！
成长是成熟的过程
③ 立即投入巨大行动
成长是成熟的过程
人不成熟的6 一、人不成熟的6个特征
6、没有坚定的信念：不是发自内心的100%的相信 没有坚定的信念：不是发自内心的100%的相信 相信：是指你看到的或听到的 相信： 信念： 信念：是指你相信没有听到或看到的 六个相信的测试（每题10分 满分60分 六个相信的测试（每题 分，满分 分） 1、行业 2、机会 、 、 3、人人成功 4、产品 、 、 5、系统 、 6、自己成功 、
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
9、在懒惰毁掉你之前，一定要先毁掉 在懒惰毁掉你之前， 懒惰！ 懒惰！ 跟着行动走，感觉自然来! 跟着行动走，感觉自然来 行动是成功的最高法则! 行动是成功的最高法则 成功者懂得，对待事业要： 成功者懂得，对待事业要： 忠诚，勤奋，敬业” “忠诚，勤奋，敬业”!
不 谦受益，满招损。 谦受益，满招损。 自 谦虚使人进步，骄傲使人落后。 谦虚使人进步，骄傲使人落后。 觉 人成长的4个 人成长的 个 自 没有效率 有效率 不 不 不 不 自 觉
自
的4个 的 个
觉
不
自 觉
没有效率
有效率
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征 人不成熟的6
5、鼠目寸光：没深度、没宽度、看不到事物的本质 鼠目寸光：没深度、没宽度、 拉瑞·金采访比尔 盖茨 成为世界首富的3大秘密 拉瑞 金采访比尔·盖茨，成为世界首富的 大秘密 金采访比尔 盖茨， ① 眼光 ② 时机 ③ 立即投入巨大行动 小生意看眼前，大生意看5年 盖茨是带着望远镜看世界。 小生意看眼前，大生意看 年。盖茨是带着望远镜看世界。 这个生意成功的秘密： 这个生意成功的秘密： ① 最佳的时机 ② 最佳的位置
成长是成熟的过程
二、战胜不成熟的10大战役 战胜不成熟的10大战役
1、战胜只说不做 言必行，行必果，要守时、 言必行，行必果，要守时、守信 ! 注重承诺， 注重承诺，说得到就要做得到 ! 为实现诺言不惜付出惨重代价 !
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
2、走出人生怪圈，不迁怒他人和环境 走出人生怪圈，
成长是成熟的过程
人不成熟的6 一、人不成熟的6个特征
2、不自律 人生中最大的战役就是战胜自我。战胜自我的最大战斗就是自律。 人生中最大的战役就是战胜自我。战胜自我的最大战斗就是自律。 他律和自律： 他律和自律： 他律是法律，是制度，是道德。 他律是法律，是制度，是道德。 自律是心中的法律，心中的制度，是良心。 自律是心中的法律，心中的制度，是良心。 自律是内省，是反思，是忏悔，是自愿地“觉悟”。 自律是内省，是反思，是忏悔，是自愿地“觉悟” 道德是法律的基础，法律是道德的集中体现。 道德是法律的基础，法律是道德的集中体现。 自律是他律的基础，他律是自律的集中体现。 自律是他律的基础，他律是自律的集中体现。 素质和修养： 年产生 个百万富翁， 代培养一个绅士 年产生1个百万富翁 代培养一个绅士。 素质和修养：10年产生 个百万富翁，3代培养一个绅士。 举例： 举例： 俄罗斯小城过马路，泰坦尼克和公共汽车上的男人；自助餐、排队、 俄罗斯小城过马路，泰坦尼克和公共汽车上的男人；自助餐、排队、 扔垃圾
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
8、要敢于面对失败 责任的承担， 责任的承担，就是能力的提升 要享受权利， 要享受权利，就要先承担义务 不要怕100次跌倒，要敢于 次跌倒， 不要怕 次跌倒 要敢于101次地站立 次地站立 大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者。 大成功者是大梦想者，大梦想者是大磨难者。 布朗： 不达目的，誓不罢休！ 布朗：“不达目的，誓不罢休！”
骆 超
月朗国际长成系统执行总裁
多家大型跨国集团咨询师 系统运作、 系统运作、团队建设专家 他代表中国营销界赴美与世界 著名人士、 著名人士、学者同台演讲 每场人数超过二万五千多人 为中国和中国营销界赢得巨大荣誉
成长是成熟的过程
主讲人：骆 超
成长是成熟的过程
成功是一个人从不成熟走向成熟的过程。 成功是一个人从不成熟走向成熟的过程。 人成熟与否，与年龄大小无直接关系。 人成熟与否，与年龄大小无直接关系。很 胸有乾坤； 多人少年老 成，胸有乾坤；很多人年过 半百，依然幼稚可悲。 半百，依然幼稚可悲。 朋友，你什么时候才能长大，才能顶天立 朋友，你什么时候才能长大， 地呢？ 地呢？
成长是成熟的过程
论成功： 论成功：
成功是一种使命，成功是一种相信，成功是一种习惯， 成功是一种使命，成功是一种相信，成功是一种习惯，成功是一个决 只有你自己才能做出这个决定。 定，只有你自己才能做出这个决定。 多数人立志成为终生学习者之后，他们要经过一个成长的过程， 多数人立志成为终生学习者之后，他们要经过一个成长的过程，就是 一个自我成熟的过程。很遗憾的是，因为人们不成熟，所以， 一个自我成熟的过程。很遗憾的是，因为人们不成熟，所以，他们就 不理解这一点。我们的责任就在于影响人们的思维方式， 不理解这一点。我们的责任就在于影响人们的思维方式，然后再向他 们展示一个机会。尽管我们在人们面前展示这个机会， 们展示一个机会。尽管我们在人们面前展示这个机会，但并不意味着 所有的人都有足够的智慧，能够理解到他们将受益于这个机会。 所有的人都有足够的智慧，能够理解到他们将受益于这个机会。 走向人生和创业的成功，意味着我们一天一天走向成熟。 走向人生和创业的成功，意味着我们一天一天走向成熟。这个成熟的 过程，就是不断学习，不断改变，不断成长。你要成功， 过程，就是不断学习，不断改变，不断成长。你要成功，就必须养成 新的、好的习惯，这就是成功者的习惯。 新的、好的习惯，这就是成功者的习惯。 在成长和成熟的过程中，你会遇到各种各样的挑战，你要不断地思考， 在成长和成熟的过程中，你会遇到各种各样的挑战，你要不断地思考， 不地行动。当别人偷走你的梦想时，你能不能再次种植你的梦想， 不地行动。当别人偷走你的梦想时，你能不能再次种植你的梦想，这 决定着你会走向失败，还是走向成功！ 决定着你会走向失败，还是走向成功！
成长是成熟的过程
一、人不成熟的6个特征 人不成熟的6
3、被消极情绪左右
积极情绪 消极情绪
人自身的5种管理 人自身的 种管理 控制情绪：冲动、悲观、 ① 控制情绪：冲动、悲观、抱怨 ② 身心健康 ③ 人际关系 ④ 时间管理 ⑤ 财务管理
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人不成熟的6 一、人不成熟的6个特征
4、自以为是，不归零 自以为是，
遇到挑战，不要拿家人和团队成员出气。 遇到挑战，不要拿家人和团队成员出气。 你付出爱， 你付出爱，就会得到爱 你付出仇恨，就会得到仇恨， 你付出仇恨，就会得到仇恨，这就是因果定律 你选择1次逃避 就会有100次逃避，这就是习惯 次逃避， 次逃避， 你选择 次逃避，就会有 次逃避
成长是成熟的过程
• 二、战胜不成熟的10大战役 战胜不成熟的10大战役
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
5、要勇于改变
不要对改变的力量产生怀疑 每天改变一点点， 每天改变一点点，每天进步一点点 举例： 举例： 生意做不起来的3个原因 生意做不起来的 个原因 不愿改变自己， ① 不愿改变自己，就希望改变别人 不是发自内心的100%相信 ② 不是发自内心的 相信 没有持久的心态，没有做2~5年的事业规划 ③ 没有持久的心态，没有做 年的事业规划
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战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
10、不要以自我为中心 10、
人际关系成功的最大秘密： ① 人际关系成功的最大秘密：关心别人 看待事物要用三个角度：对方、事实、 ② 看待事物要用三个角度：对方、事实、自己 少用“ 多用“ ③ 少用“我”，多用“你”和“他”：举例小孩和玩具 团队建设的两种方式： 团队建设的两种方式： 以个人为圆心，以自己的利益为半径，画圆画不大； 以个人为圆心，以自己的利益为半径，画圆画不大； 以团队为圆心，以众人的利益为半径， 以团队为圆心，以众人的利益为半径，画圆可以无限大
成长是成熟的过程
战胜不成熟的10大战役 二、战胜不成熟的10大战役
6、不要让琐事缠身
你总是被琐事缠身， 你总是被琐事缠身，就永远登不上成功的顶峰 解决方案： 解决方案： 找对人才能做对事， 找对人才能做对事，专业的事找专业的人去做 ① 做能体现你天赋才华的事 ② 做能使你兴奋并有意义的事 ③ 做最具生产力的事 切记： 切记： 合理授权，学会说“ 摘掉你身上的“猴子” 合理授权，学会说“不”，摘掉你身上的“猴子”！