党员队伍建设汇报材料
党员队伍建设汇报
XX局党委党员队伍建设工作汇报按照XX市委组织部《关于对党员队伍建设进行专题调研检查的通知》要求，局党委召开专题会议，对此项工作进行了部署，责成党委副书记和党办对系统内的党员队伍建设工作进行了自查，下面我就此项工作的开展情况汇报如下：一、基本情况XX局党委所辖X个党支部，共有X名正式党员，X名预备党员，其中女党员X人，占X%；男党员X人，占X%；大专以上学历X人，占X%；专业技术人员X人，占X%；离退休党员X人，占X%。
二、主要做法（一）坚持标准，确保新发展党员的质量1、抓好源头，重视积极分子培养。
入党积极分子的培养，是发展党员工作的源头和基础。
在这一环节上，我们坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，并对积极分子的确定实行推荐问责制，切实把好发展党员工作的第一道“关口”。
2、规范程序，严把发展党员质量关。
为规范发展党员工作的各个环节，切实保证新发展党员质量，局党委严格按照《中国共产党章程》和市委组织部关于发展党员工作的推荐制度、公示制度、票决制度等相关规定，规范发展党员的各个环节，增强了工作的透明度，畅通群众监督渠道，有效地推进发展党员的民主化、正规化管理。
3、责任追究，强化发展党员监督机制。
一是实行推荐责任制，党支部向党委推荐过程中存在不公开、不慎重现象，影响了发展党员质量的，追究支部书记的责任。
二是实行考察责任制。
对入党介绍人和培养人没有如实向党组织汇报发展对象情况，致使发展党员工作出现失误的，追究入党介绍人和培养人的责任。
三是实行审查责任制，对支部不按程序发展预备党员或办理预备党员转正，材料不齐全或是填写不规范的，追究相关人员责任。
一系列监督机制的实施，严格了组织发展程序，强化了对发展党员工作的监督。
（二）加强学习，全面提高党员理论素养近年来，局党委把提升党员干部素质作为加强党员队伍建设工作的重要内容，为提高领导干部和广大党员的理论水平，。
局党委一方面注重常规学习。
队伍建设汇报材料
队伍建设汇报材料尊敬的领导和同事们：大家好！今天我来为大家汇报我们的队伍建设情况，以下是详细内容：一、队伍建设目标：构建高效协作的团队，提高工作效率和质量。
二、引进优秀人才：1. 通过招聘，在今年新加入了5名优秀的年轻人才，并成功吸引了2名有丰富经验的专业人士加入我们的团队。
2. 对各岗位进行细致分析，针对不足之处进行有针对性的招聘和培训，以提高团队整体素质。
三、定期团队建设活动：1. 每月开展一次团队建设活动，例如组织团队出去郊游、举办团体运动比赛等，以增强团队凝聚力和集体荣誉感。
近期的团队活动是举办了一次主题为“团结协作，共创佳绩”的运动会。
2. 定期举行团队培训，提升团队成员的沟通协调能力和解决问题的能力。
3. 建立了一个专门的团队交流平台，以便大家能随时分享经验和解决问题。
四、加强沟通与合作：1. 定期召开团队会议，共同商讨事务和解决问题。
2. 每周进行工作汇报，及时了解小组成员的工作进展并提供支持。
3. 坚持领导与团队成员之间开放、良好的沟通渠道，鼓励成员提出建议和问题。
五、奖励机制：1. 设立了绩效考核体系，根据工作质量和效率给予团队成员相应的奖励。
2. 每月评选最佳员工，表彰团队中出色的表现和贡献。
3. 建立荣誉榜，将在工作中表现出色的成员进行集中激励和宣传。
六、团队成果：1. 在今年我们完成了七项重要项目，全部按时交付，并得到客户的好评。
2. 团队成员之间的工作合作效率得到大幅提升，各项工作任务得到更好的分工和协作。
3. 团队的整体氛围更加和谐积极，工作士气和凝聚力得到提升。
以上便是我们团队建设的成果和做法，感谢各位的关注和支持！期待未来我们能继续共同努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！。
党员队伍建设情况汇报
第一季度党员队伍建设工作总结一、基本情况党总支下设两个支部，初中党支部、高中党支部。
初中党支部现有在职党员55名，退休党员5名，预备党员2名。
高中党支部现在有在职党员25名，退休党员7名，预备党员1名。
二、党员作用发挥情况绝大多数教师党员素质较高，组织观念较强，能够按照党章的要求和党员标准，充分发挥党员的先锋模范作用，带头实践“三个代表”重要思想，带头执行党和国家的各项方针政策，带头宣传党的路线，带头履行党员义务，带头参加党的各项活动。
三、主要做法在新的历史时期，党员队伍建设的基本任务就是按照《党章》的要求和党员标准，认真做好党员的培养、发展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。
近年来，我校坚持以“三个代表”重要思想为指导，始终把“严格党员发展质量，抓好党员教育管理，树立党的光辉形象”作为加强党员队伍建设的重要内容，深入开展党员教育活动，使全局党员的整体素质得到了明显提高，党员队伍建设得到了明显加强。
概括起来主要有以下几个方面：（一）严格标准，规范程序，探索机制，确保新党员质量1、加强指导，规范组织发展工作。
结合实际，从“讲政治”的高度，增强政治意识、大局意识和责任意识，紧密联系新的形势和任务，认真研究发展党员工作中存在的问题，加强指导。
2、抓好源头，重视入党积极分子培养工作。
入党积极分子的培养，是发展党员工作的源头和基础。
我们在培养入党积极分子时，始终坚持把政治标准放在首位，同时注重工作实绩、工作作风、生活作风，从源头上把住党员“入口关”。
一是建立考察机制。
确定为入党积极分子之前，采取民主测评、个别谈话等形式，对其进行全面考察，对民主测评合格票不超过三分之二或谈话中发现有问题的，不予确定为入党积极分子；确定为入党积极分子之后，由党支部指派有一定工作经验的党员对其进行跟踪考察，及时了解其思想动态、工作动态。
二是建立培训机制。
坚持入党积极分子培训制度，提高入党积极分子对党的认识和党的基本知识的理解。
抓实党员队伍管理和组织建设工作情况汇报
一、加强组织建设，提升引领能力
〔一〕加强支部建设，发挥战斗堡垒作用。根据市委书记×同志关于抓好基层党建工作“五个两”的要求，以实施“×”党建工程为载体，推行固定“党员主题活动日”，开展参观学习、主题演讲、走访慰问等丰富多彩的党员活动。加强社区、两新党组织书记教育培训，今年以来，×区共组织基层党组织书记赴×培训两次，倾听了×大学教授的专题讲座，实地参观了×食品股份有限公司、×社区等优秀党组织，着力建强基层干部队伍。加大基层党支部经费保障，给予×人以上党支部每个支部经费×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以上党支部每个支部×元，×人以下党支部每个支部×元，与去年相比投入经费增加×%；加强与×重工等国有企业的党建联动，根据“联建联管联用”的原则，依托××纪念馆，建立办事处开放式组织生活基地，着力抓好经费保障、阵地保障“两个保障”。以×区两新组织“三集中”活动为契机，对辖区两新组织集中排查，×年新成立两新支部一个，力争使辖区有×名以上正式党员的两新组织全部建立党组织；对不具备建立党组织条件的，共选派×名党建指导员，着力实现党的组织全覆盖、党的工作全覆盖。
〔三〕培树党建品牌，提升党建工作水平。社区党委着眼发挥党组织和党员服务群众、做群众工作的能力，以开展志愿服务活动为抓手和载体，注重发挥志愿服务活动在基层社区党建中的助手作用，先后牵头建立了以党员为骨干的×支志愿者队伍，创办了×社区“邻里节”活动，打造了“党旗下的邻里情”系列志愿服务活动品牌。依据群众需求的新改变，不断丰富活动内容、更新活动形式，丰富进展为邻里学、邻里情、邻里帮、邻里和、邻里乐、邻里颂等×大类×余项活动，定期开展健康导航、七彩生活、银发无忧、携手同行等特色服务，通过开展志愿服务活动，众多退休党员既发挥了余热，又发挥了党员先锋模范作用，更提高了社区党组织和党员服务群众、联系群众、凝聚群众的能力。
党员队伍建设工作情况汇报
党员队伍建设工作情况汇报尊敬的领导：我代表某某单位党委，对我单位党员队伍建设工作进行汇报。
一、总体情况目前，我单位共有党员XXX名，其中在职党员XXX名，离退休党员XXX名。
党员队伍中，高学历、高素质的党员比例较高，其中硕士以上学历党员占比XX%。
二、党员教育管理工作1.定期召开党员大会和支部会议，加强党员思想教育和业务培训。
2.坚持每月一次的党员学习日活动，组织党员学习新思想、新理论、新动向。
3.结合实际情况，开展形式多样的主题党日活动，强化党员的日常管理和自我约束意识。
三、党员组织管理1.加强对入党积极分子的培养和考核，严格按程序选拔发展党员。
2.加强关心关爱党员工作，及时领取党费，为党员提供一系列服务。
3.建立党员档案，完善党员管理信息化系统，做到信息及时更新。
四、党员先锋模范1.开展“党员示范岗”评选工作，激发广大党员争当党的先进分子。
2.加强对先进党员的宣传报道，为党员树立表率。
3.对党员队伍中存在的问题，及时采取措施加以解决。
总之，我单位党员队伍建设工作取得了一定的成效，但也存在一些问题和不足之处。
我们将进一步认真总结经验，不断完善党员队伍建设工作，为实现单位发展战略目标奠定坚实的组织基础。
五、先进性教育目前，我单位党员队伍整体敬畏党纪、遵守规矩，在职党员参加各种业务培训和各级党组织组织的学习、交流、研讨活动较为积极，但是党员队伍中还是存在自我要求低、深入基层工作不够、工作中存在安逸思想等情况。
为了进一步提高党员的先进性，我们开展了一系列先进性教育活动，包括：1.党员队伍中开展党员先锋模范的评选工作，激励党员们争取成为先锋模范。
2.每月我们都会举办一次主题党课，确保党员对于新思想、新理论、新动态得以理解和学深习深。
3.对于没有到发展党员年限但表现十分突出的积极分子进行“先进性教育”，让他们在未来能够突破固有的思维模式，带动其他党员更好的发挥作用。
通过以上一系列教育活动，党员队伍中的自主学习意识等先进性得到了更好的提升。
党员队伍建设情况汇报
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党员队伍建设情况汇报
党员部队建设情况汇报1、加强镇领导班子教育训练。
镇党委田子印书记带头参与理论学习，编撰学习心得，其他班子成员也均形成了学习笔记和学习心得。
2、加强机关干部部队的教育训练。
采取了讲堂教育与实践教育相结合的方法，安排整体机关干部使用周末时刻展开了6次责任大劳作，以劳作来饯别“爱唐山，做奉献”和“两学一做”学习教育，不断加强对党员干部部队的教育引导。
3、加强村书记部队的教育训练。
半年来，我镇分4批次，安排19名村书记到外地进行训练，学习先进的经历，带领农人致富。
我镇还遴派25名大学生村官到区委安排部进行了岗位轮训，提升了才能本质。
4、加强为公民效劳的理念，展开好帮困送温暖作业。
为使我镇困难党员感受到安排的温温暖关怀，我镇每年都会展开新年、七一慰劳老党员以及“一助一”活动，经过物质协助、精力安慰等多种形式关怀身边的离退休党员、困难党员和大众。
1页脚内容。
党员队伍建设情况汇报
党员队伍建设情况汇报在党员队伍建设中，应该把加强党性修养、增强党性原则作为党员队伍建设的一项重要内容抓紧抓实，抓出成效。
下面是小编为大家收集整理的党员队伍建设情况汇报，欢迎大家阅读。
党员队伍建设情况汇报一当前，在干部队伍建设问题上，我做为一个党员干部认为，我们要适应新形势、新任务的需要，积极探索建立干部队伍建设的新机制，培养造就高素质干部队伍，而这是目前各级党委需要着力解决的一个重要课题。
我们要从构建“四大”长效机制入手进行积极探索。
构建日常教育长效机制，解决好“想干事”问题。
想不想干事，首先是责任意识问题。
必须通过加大对基层干部的勤政教育力度，着力解决部分基层干部事业心和责任意识不强、政绩观不端正、服务意识不强等问题。
在这方面，平南县的做法是，坚持经常性教育制度，把勤政教育作为领导干部教育培训的一项重要内容;坚持谈话活动制度，预防和纠正领导干部的消极畏难情绪;坚持提醒警示制度，规范领导干部的勤政行为。
构建干部培训长效机制，解决好“能干事”问题。
能不能干事，说到底是能力和水平问题。
平南县重视抓好干部培训工作，以此不断提高基层干部善谋发展、干事创业的能力和水平。
一是整合资源，突出干部培训的专业性。
针对全县干部培训资源相对短缺的实际，整合党校师资力量和社会师资力量，使干部培训的专业性得以保障;二是创新模式，突出干部培训的灵活性。
把干部培训与岗位实践锻炼结合起来，实施“县乡镇干部换岗锻炼”和尝试“村干部乡镇岗位锻炼”，使各级干部的综合素质和实际能力都得到提高;三是建立制度，突出干部培训的规范性。
建立健全目标考核、学习考试、持证上岗、学习档案、“以考促学”等“五大制度”，使干部培训工作走上制度化、规范化的轨道。
构建选拔任用长效机制，解决好“干成事”问题。
干不干成事，与干部干事创业良好氛围有直接关联。
平南县坚持把干事创业作为选贤任能的前提条件，大胆选拔那些确有才干、实绩突出的干部，鼓励和激励干部多干实事、好事，真正让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位。
党员队伍建设自查报告
党员队伍建设自查报告党员队伍建设自查报告根据地委组织部下发的《全区基层党组织建设和党员队伍建设工作年度考核方案》要求，韩家园林业局党委对基层组织建设情况和党员队伍建设情况进行了深入细致的自查，现将自查工作汇报如下：一、基本情况韩家园林业局党委下设4个基层党委，8个党总支，10个直属党支部，共有党员878人，入党积极分子共有146人。
年初以来，全局基层组织建设工作以创先争优活动为主线，以基层组织建设年活动为契机，以四四五五为载体，以打牢发展基础、提高发展能力、激发发展活力为目标，不断夯实基层党建基础，切实抓好党员队伍的发展管理工作，基层组织的凝聚力、战斗力逐步增强，为促进家园经济社会科学跨越发展提供坚强有力的思想、政治和组织保证。
二、基层组织建设情况始终坚持围绕中心、服务大局、拓展领域、强化功能，切实抓好骨干队伍、活动载体、阵地建设、制度建设、经费保障等工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
圆满完成党委换届工作。
今年9月初，按照地委和局党委的安排部署，精心组织、严格民主测评、民主、组织考察、会议选举等程序，顺利圆满完成了党委换届选举工作。
选举产生了结构更加合理、实践科学发展能力更加突出的新一届党委领导班子和纪委领导班子，为推动企业转型升级、建设生态型花园式北欧风情小镇夯实了组织基础。
深入推进基层组织建设年活动。
按照全局的统一安排部署，对照五个好党支部的标准，对全局70个党支部进行了分类定级。
其中A类党支部有18个，占党支部总数的25%，B类党支部有45个，占党支部总数的64%，C类党支部有1个，占党支部总数的1.4%，D类党支部有6个，占党支部总数的8.5%。
结合党支部分类定级结果，抽调专门力量深入基层，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，指导党支部对标定位、明确目标、认真整改，使每一个党支部在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级。
确定了2个地级和2个局级活动示范点，召开了全局基层组织建设年和党建示范点建设推进会，发挥示范点带动作用，促进各基层党组织实现基层党建水平的综合提升。
2019年某县党员队伍建设情况汇报
20XX年某县党员队伍建设情况汇报XX县党员队伍建设情况汇报几年来，XX县以提高党员思想政治素质，增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，以开展“万名干部三走进”、“党员送科技下乡”等活动为载体，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，不断完善发展党员工作机制，创新党员教育管理模式，在党员队伍建设上取得了较好效果。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况：XX县共有各级基层党组织XX个，其中党委XX个，总支部XX个，支部XX个；辖XX个乡镇场（区）党委、XX个村党支部；共有党员XXX 名，其中农民党员XX名，占43.3％，社区居民党员XX名，占0.8％，企业职工党员XX人，占5.2％，机关事业干部职工党员XX人，占32％，离退休党员XX人，占16.23％，妇女党员XXX人，占16.62%。
35岁以下党员XX名，占%17.3。
二、主要做法：(一)抓入口，严格发展党员工作。
近年来，我县认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”工作方针，严把发展党员“入口关”，坚持做到了“五个不发展”，即：入党手续不全的不发展，入党材料不全的不发展，卷宗填写不规范的不发展，没有进行超前考察的不发展，未经培训的不发展。
针对党员队伍年龄、文化、性别结构等方面存在的突出问题，我们认真分析研究，制定了《XX县2009—18年发展党员规划》、《XX县2012—18年发展党员规划》，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点发展农村党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下高中以上的青年和妇女中发展党员，突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。
在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子、非公有制管理人员和退伍军人中发展党员。
通过努力，党员队伍结构明显改善、素质得到很大提升。
中学党员队伍建设情况报告
中学党员队伍建设情况报告
尊敬的领导：
近年来，随着教育改革的不断深化，我校学生党员队伍建设也取得了较大的进步。
现将情况做如下汇报。
一、建设成果
1.加强学生党员的思想教育。
学校注重学生思想政治教育，加强思想政治课的教育力度，引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观，增强学生的党员意识，推动学生党员队伍实现健康有序发展。
2.完善学生党员的组织体系。
学校建立了完善的学生党员组织体系，制定规范的党内管理制度，提高了学生党员的组织保障和服务水平。
3.加强学生党员的志愿服务。
通过开展各类志愿活动，引导学生党员关注社会、服务于人民，培养学生的社会责任感和奉献精神。
二、存在问题
1.学生党员发展的数量较少。
由于各种原因，学生党员的人数仍较少，需要进一步加强宣传，扩大招收范围，提高发展质量和数量。
2.学生党员组织工作有待加强。
一些学生党员组织的精神激情不足，组织工作效率不高，需要进一步加强组织建设和工作管理。
三、下一步工作
1.加强宣传，积极引导学生成为党员，提高发展质量和数量。
2.加强学生党员组织建设，提高组织的凝聚力和影响力，加强学生党员思想政治教育和培训工作，提高组织工作效率。
3.培养学生成为优秀的志愿者，引导学生投身公益事业，提高服务社会的能力和水平。
以上是我校学生党员队伍建设的情况报告，希望领导能够认真研究，并给予指导和支持。
谢谢！。
某县党员队伍建设情况汇报
某县党员队伍建设情况汇报XX县党员队伍建设情况汇报几年来，XX县以提高党员思想政治素质，增强党员工作能力和发挥党员先锋模范作用为目标，以开展“万名干部三走进”、“党员送科技下乡”等活动为载体，按照“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的要求，不断完善发展党员工作机制，创新党员教育管理模式，在党员队伍建设上取得了较好效果。
现将有关情况汇报如下：一、基本情况：XX县共有各级基层党组织XX个，其中党委XX个，总支部XX个，支部XX个；辖XX个乡镇场党委、XX个村党支部；共有党员XXX名，其中农民党员XX名，占43.3％，社区居民党员XX名，占0.8％，企业职工党员XX人，占5.2％，机关事业干部职工党员XX人，占32％，离退休党员XX人，占16.23％，妇女党员XXX人，占16.62%。
35岁以下党员XX名，占%17.3。
二、主要做法：(一)抓入口，严格发展党员工作。
近年来，我县认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的“十六字”工作方针，严把发展党员“入口关”，坚持做到了“五个不发展”，即：入党手续不全的不发展，入党材料不全的不发展，卷宗填写不规范的不发展，没有进行超前考察的不发展，未经培训的不发展。
针对党员队伍年龄、文化、性别结构等方面存在的突出问题，我们认真分析研究，制定了《XX县XX—XX年发展党员规划》、《XX县XX—XX年发展党员规划》，明确了“三个重点，一个难点”的发展党员工作思路，即：重点发展农村党员，重点在科研、生产、教学一线发展党员，重点在35岁以下高中以上的青年和妇女中发展党员，突出解决在全县非公有制经济组织中发展党员难的问题。
在具体工作中，还坚持了“三个倾向于”的工作方针，即：倾向于从村干部和村民小组长中发展党员；倾向于从率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人中发展党员；倾向于从知识分子、非公有制管理人员和退伍军人中发展党员。
通过努力，党员队伍结构明显改善、素质得到很大提升。
村党支部书记队伍建设工作汇报
村党支部书记队伍建设工作汇报1500字尊敬的领导：我是某乡镇的村党支部书记，感谢您给我这次机会向您汇报我们村党支部书记队伍建设情况。
一、队伍情况我们村党支部现有6名党员，全部兼任村委会班子成员，担任各自的职责，为村子的发展贡献力量。
其中，3名党员同时也是村党支部书记，其他党员也分别负责村务、环保、文化等方面的工作。
二、队伍建设情况1、学习培训我们村党支部一直注重提高党员的理论水平和实际工作能力。
长期以来，我们通过组织党员学习和参加各种培训班、研讨会等方式，不断提高党员的政治站位和业务水平。
2、激励引导为了不断激励和引导党员发挥自身特长和优势，我们村党支部采取多种形式，如建立“党员积分制度”，探索出“岗位首长”、“技术能手”、“文化达人”等多种表彰方式，让每位党员在各自的领域里发挥自己的特长和优势，为村子的繁荣发展做出贡献。
3、民主评议为了做好队伍建设的各项工作，我们村党支部注重征求所有党员的意见和建议。
每年定期开展“民主评议”，邀请各位党员就党员队伍建设方面的问题进行发言和建议，以此不断完善队伍建设工作。
三、成效与收获通过我们不断的努力，目前我们村党支部取得了一些成效，包括：1、党员发挥功效明显，带领村民共同奔小康，村落面貌发生了极大变化。
2、各位党员在岗位上能够独挡一面，一些党员在自己的领域里已经取得了一定的成绩，并得到社会认可。
3、我们村组织上的肯定，通过一系列工作的推行，党员积极性得到调动，村子的发展得到了长足的提升。
四、总结在今后的工作中，我们将进一步完善队伍建设工作，加大培训力度，提高队员的政治素质和技能水平，激发队员的干劲和创造力，为实现农村振兴、共同奔小康再创佳绩。
感谢您的聆听！。
党建工作汇报材料3篇范文
党建工作汇报材料3篇范文对于党建的工作进行汇报，本文是党建工作的汇报材料范文，仅供参考。
党建工作汇报材料范文一：各位领导、同志们：20xx年以来，我公司党支部在党建工作中，以经济建设为中心，以增产、增效、增收为目标，认真落实精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，结合本单位实际，积极拓展“开放、融入、转变”的党建工作，改进党的生活内容和活动形式，有效的发挥了我公司党支部的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用，并取得了较好的效果。
下面谈一下党建工作中我们的一点体会，向大家汇报如下：第一部分：我公司支部在党建工作中的主要做法和体会今年以来，我公司党支部在镇党委的正确领导下，认真贯彻党的“”精神、学习、实践“三个代表” 的重要思想及科学发展观，坚持以经济建设为中心，坚持改革，不断深化公司内部承包机制，紧紧把握发展这个主题，大力加强党的建设、精神文明建设和思想政治工作，充分发挥了党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，为全面完成各项承包任务提供了政治、思想和组织保证，回顾今年来的工作，主要工作和体会有四个方面：一、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。
1、党建工作与“发展生产”相融入，紧密围绕生产实际，统一思想坚定信心，实现了年年都有新发展。
为认真落实公司两会精神，全面完成各项经营指标，我们坚持根据不同时期工作重点，有针对性地进行思想教育，和宣传发动工作为完成各项工作目标，奠定了思想基础。
一是引导党员、职工树立积极进取的思想观念，破除满足现状的思想，实现生产月月上台阶。
二是党支部坚持形势任务教育不断线。
针对不同时期的工作，重点进行形势任务教育，统一思想，讲形势、交任务、提要求，要求每名党员做到身边无“三违”，及时的克服和制止了不规范行为。
三是抓好职工稳定情绪工作。
针对干部职工调整比较频繁的特点，积极主动地做工作，组织党员与职工结对子、谈心活动，用一带一的形式，保持了职工情绪的稳定。
党员队伍建设情况报告
党员队伍建设情况报告竭诚为您提供优质文档/双击可除党员队伍建设情况报告篇一：党员队伍建设工作汇报党员队伍建设重点工作汇报党员队伍建设的主要业务，包括三个方面内容：一是发展党员工作二是党员教育管理工作三是党员培训工作一、发展党员工作方针及党员队伍现状发展党员工作的方针是：“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”。
这十六字是一个不可分割的整体，具有较强的科学性、系统性和完整性，我们要全面理解、准确把握“十六”字方针的基本含义，防止片面性和盲目性。
坚持标准：就是要严格坚持党章规定的党员条件和要求发展党员。
必须年满“十八”岁。
（学生党员可在17周岁写入党申请确定为入党积极分子，18周岁吸收为预备党员。
）保证质量：防止发展入党动机不纯、不具备党员标准的人入党。
对入党积极分子的培养考察，要经过一年以上的培养方能列为发展对象(信息库中确定积极分子时间不足一年的不能列入发展计划)。
改善结构：目前，党员队伍的结构还不尽合理。
一个是农村党员所占的比例不尽合理，一个是党员（农民党员）的年龄性别学历结构不尽合理。
为了改善结构，按照省市委要求，近几年，我们在确定发展党员计划时，一方面把发展农民党员作为重点，坚持取消农民发展计划（指标）限制，坚持标准、条件，“成熟一个发展一个”，保证每一年发展农村党员数量有明显增加。
另一方面要求生产工作一线人员要占80％以上；高中以上文化的要达到90％以上；３５岁以下要达到85％以上；女党员要达到３5％以上。
党员现状：党员数——全国现有党员近8千万名，全省现有党员208万名，全县现有党员10，725名。
（填空形式）党员（农民党员）比例结构——全省现有农民党员498,927名，占党员总数的24%。
农村党员中35岁以下党员89147名，占17.9%;女党员71064名，占14.2％；高中以上学历党员204906名，占41％。
全县现有农牧渔民党员4157名，占党员总数的39%。
其中35岁以下党员686名，占16.5%；女党员475名，占11.4%；高中及以上文化程度党员1150名，占27.7％。
X区党支部战斗堡垒作用发挥和党支部书记队伍建设情况汇报
X区党支部战斗堡垒作用发挥和党支部书记队伍建设情况汇报X区党支部作为基层组织的重要组成部分，在发挥战斗堡垒作用和建设党支部书记队伍方面，做出了积极的努力和取得了显著的成绩。
一、发挥战斗堡垒作用X区党支部始终将战斗堡垒作用摆在重要位置，并积极发挥其作用。
为此，我们采取了以下措施：1.强化组织建设。
在支部成员中建立了“一员四性”评价制度，并通过组织会议、学习班等方式，增强党员对党的意识和组织观念。
2.积极向上争取。
在各个工作领域中，我们努力争取政策支持和经费保障，为党的工作打下坚实基础。
3.提高工作效率。
我们大力推行“两个务必”，即务必走访每一位群众，务必在最短时间内解决问题，以提高工作效率和服务质量。
4.深入基层调研。
通过深入社区、企业、学校等基层单位进行调研，了解实际情况，为我们制定工作计划提供了有力依据。
二、党支部书记队伍建设X区党支部在党支部书记队伍建设方面，也有了一定的进展。
我们的主要工作如下：1.制定培训计划。
为提高书记的工作能力和水平，我们制定了全年培训计划，包括组织能力、政策理论、文化素质等多个方面，使党支部书记能够不断提升自己的能力。
2.加强指导。
在书记日常工作中，我们加强了对书记的指导和督促，及时发现和解决问题，提高书记的工作质量。
3.完善考核制度。
我们建立了健全的考核制度，既考核书记工作的成效，也考核书记的工作态度和工作落实情况，让书记们时刻保持良好的工作状态。
4.加强激励机制。
我们制定了一系列激励机制，为对工作成效突出的书记进行表扬和奖励，鼓励他们在今后的工作中继续发挥好作用。
结语总之，X区党支部在发挥战斗堡垒作用和党支部书记队伍建设方面，取得了一定的成绩。
但在今后的工作中，我们仍需保持良好的工作状态和工作态度，为党的工作做出更大的贡献。
X区党支部在发挥战斗堡垒作用方面，始终紧密围绕着区委的工作中心和工作大局，积极服务经济发展和社会稳定。
我们注重在基层推动落实党的路线、方针和政策，倡导先进性，宣传正确意识形态，持续加强组织巩固，积极调动群众参与的积极性，着力做好社区管理，做好社区服务，发掘人才，扩大资源，铺就发展的道路，为全区发展贡献力量。
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党员队伍建设汇报材料
一、建好班子强化党员队伍建设
党建工作的质量，班子队伍建设至关重要；多年来，我局始终狠抓班子队伍建设，注重班子成员的思想教育、政治教育、宗旨教育，班子成员干部带头做，带头表率，在日常工作中，冲锋在前，切实发挥出了模范表率作用；同时，我们注重党员干部的培养，不断加强党员队伍建设力度，采取“三向培养”模式，激活“红色细胞”，XX年以来，先后发展中层干部、业务骨干党员2名，培养入党积极分子4名，党员人数占公司员工的40%。
二、“学”字为先夯实思想信仰总堤坝
思想是行动的指南，是行动的指引；多年来，我局狠抓思想教育不放松，一方面结合实际，完善三会一课制度及党组中心组学习制度，注重学习制度的落实，增强学习的规范性，制定有计划性、针对性和实效性的党组中心组及三会一课学习计划，以理论学习为重点，采取班子成员带头讲、普通党员轮流讲、邀请先进典型现身讲、县委党校专家专题讲的方式，专家专题讲、专题讨论等多种形式，不断提高党员的政治思想觉悟。
另一方面突出红色教育，锤炼党性。
去年以来，我局（分公司）组织全体党员到井冈山、延安等革命圣地开展“革命传统教育”学习，夯实革命党性理念，缅怀革命历史，传承优良传统，坚定全体党员的信仰自信、政治自信、制度自信，切实提高了广大党员的思想宗旨意识。
此外，在群体文化活动中，我们还积极
发挥党组织的作用，成功开展了新春运动会、文艺晚会等，受到了广大干部职工的好评。
二、注重管理，切实发挥党员模范作用
多年来，我局党组织十分注重对党员同志的管理，通过党建工作切实转变党员干部的作风建设，效能建设，取得了良好的效果，调动了广大党员干部干事创业的积极性和主动性，发挥出了党员干部的先锋模范作用。
如：开展了党员示范岗、先锋岗等，涌现出了全省打假先进个人韦峰、全省十二五科技创新工作先进个人左业华、全省离退休党支部先进集体等一批先进典型，树立了良好的党员形象。
四、健全组织，实现党组织设置全覆盖
按照党组织设置与企业管理构架的有效融合，结合公司特点和生产、经营、管理不同类型，成立1个机关党委，配齐5个党支部，配备充实党务人员18人，其中专职党务人员6人（专职支部书记5人），年青党务人员占30%。
把党的组织触角延伸融入到公司的每个部门、基层烟叶站，实现了党组织设置全覆盖，保证了公司党组织与企业管理构架的深度融合，充分发挥各党支部在公司发展中的政治引领作用。
五、写好“廉”字，掀起清廉作风热潮
我局（分公司）以创建全州廉政文化示范点为契机，始终把打造特色廉政文化摆在突出位置，不断巩固示范点成果，紧紧围绕“廉”字做文章，以开展“十个一”活动为载体。
以促进干部职工廉洁从
政、廉洁从业为重点，以构建和谐烟草为出发点，立足县情，联系行情，创新地开展“廉政文化进机关”活动，与“”有机融合，将廉政之风吹进细枝末梢，掀起了清廉作风建设热潮，进一步促进了干部职工廉洁从政、廉洁从业、廉政为公、勤政爱企的浓厚氛围，“廉政文化进机关”成效明显。
六、改写“贫”字党建扶贫显成效
公司党组织始终心系困难群众，积极开展党建扶贫工作，在扶贫工作中，始终坚持做到六个精准，即：对象识别精准、项目安排精准。
、资金使用精准、措施到户精准、脱贫攻坚作战人员精准、脱贫成效精准。
XX年脱贫39户147人；XX年脱贫66户249人；XX年脱贫273户1127人。
此外，公司党组织还积极到珠藏镇新兴村开展“圆梦微心愿”活动，慰问留守儿童75户、发放书包、体育用品90余套，价值4000多元，深获群众好评。
以上是我公司党建工作的几点做法，面对未来，我们将继续比照先进，不断强化自身党建工作力度，力求取得了更多的成绩。