就业合同(2)
就业劳动合同范本(3篇)
就业劳动合同范本甲方(用人单位)名称：_____地址：_____性质：_____法定代表人(委托代理人)_____乙方(劳动者)姓名：_____性别：_____年龄：_____家庭住址：_____根据_____省劳动厅、人事厅、财政厅《企业试行全员劳动合同制暂行办法》(以上简称《办法》)和其他有关文件规定，甲、乙双方经过平等协商，自愿签订本劳动合同。
第一条合同期限：_____第二条甲方的工作环境和生产条件基本符合《_____省厂矿企业劳动安全卫生条例(试行)》第三条甲方的权利和义务：_____乙方在甲方工作期间，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产、工作任务并按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、工作、学习和技术状况等权利;有为乙方支付劳动报酬、各项福利待遇，缴纳待业保险和养老保险金，改善劳动、工作、学习条件，参加民主管理和关心职工生活的义务。
甲方必须正确行使权利，履行义务。
第四条乙方的权利和义务：_____乙方作为企业的主人，享有劳动、工作、学习、参加民主管理、获得劳动报酬和保险福利待遇，获得政治荣誉和物质奖励等权利。
有接受甲方管理，遵守甲方纪律和规章制度完成甲方规定的生产和工作任务的义务。
乙方必须正确行使权利，履行义务。
第五条乙方经甲方批准，脱产学习、长期病休、请长假或停薪留职等，需要签订专项合同，明确甲、乙双方在此期间的权利、责任、义务和其他有关事项。
第六条劳动合同期限届满，即终止执行。
由于甲方生产、工作需要，乙方又要求继续工作的，经双方协商同意，可以续订劳动合同。
劳动合同期限届满，甲方应在三十日内办完续订或终止劳动合同手续。
逾期未办理有关手续，乙方要求续订的，应补办续订劳动合同手续，合同内容及期限按原合同不变。
第七条甲、乙双方在合同期内，一般不予变更劳动合同。
甲主经上级主管部门批准转产、调整生产任务;或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更劳动合同的相关内容，并办理变更合同手续。
就业合同范本2页
就业合同范本2页就业合同范本（两页）一、合同条款1.1 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自乙方到岗之日起计算。
合同期满后，如双方同意续约，应签订新的就业合同。
1.2 工作内容（详细描述工作内容、职责及要求）1.3 工作地点乙方的工作地点为：____________________________。
1.4 工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方规定执行。
1.5 薪酬待遇（1）乙方的基本工资为人民币____元/月，每____个月根据乙方的工作表现及公司规定进行一次薪酬调整。
a. 五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；b. 年终奖；c. 带薪年假；d. 其他甲方规定的福利。
1.6 劳动合同解除与终止（1）甲方解除劳动合同的条件：a. 乙方违反劳动纪律，给甲方造成重大损失；b. 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；c. 乙方严重违反甲方规章制度；d. 法律、法规规定的其他情形。
（2）乙方解除劳动合同的条件：a. 甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；b. 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；c. 甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；d. 法律、法规规定的其他情形。
1.7 违约责任（1）甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资；（2）乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方一个月的工资。
二、名词解释2.1 雇主：指与乙方签订劳动合同，对乙方进行劳动管理的单位或个人。
2.2 员工：指与甲方签订劳动合同，为甲方提供劳动的个人。
2.3 岗位：指乙方根据甲方的安排所从事的具体工作。
2.4 薪酬待遇：指乙方在合同期限内所获得的工资、福利等报酬。
2.5 五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
就业合同范本8篇
就业合同范本8篇第1篇示例：就业合同范本甲方（单位）：______________（以下简称甲方）乙方（员工）：______________（以下简称乙方）甲乙双方本着平等互利的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，经友好协商，就甲方聘用乙方的相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：第一条乙方的基本情况1. 乙方的姓名：______________；2. 乙方的身份证号码：______________；3. 乙方的性别：______________；4. 乙方的出生年月日：______________；5. 乙方的户籍所在地：______________；6. 乙方的现居住地址：______________。
第三条工作内容1. 乙方受聘于甲方，担任职位为______________，主要工作内容为______________；2. 乙方在工作期间须服从甲方的工作安排，并完成交办的各项工作。
第四条工作时间1. 每日工作时间：上午______________时至下午______________时，中间休息时间______________分钟；2. 每周工作日：每周工作天数为______________，休息日为______________；3. 法定节假日：按国家规定执行。
第五条工资和福利待遇1. 乙方的薪酬为月薪人民币______________元，每月底结算；2. 带薪年假：乙方享有________天的带薪年假；3. 社会保险和公积金：按国家相关规定缴纳。
第六条试用期1. 乙方入职后为试用期______________个月，试用期工资为______________元；2. 试用期内，甲方有权解除劳动合同；3. 试用期满，经甲方考核合格，乙方转为正式员工。
第七条劳动保护和安全1. 根据国家相关法律法规，甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的劳动安全和健康；2. 甲方负责对乙方进行岗前培训和安全生产教育。
大学生就业见习合同2篇
大学生就业见习合同2篇篇1甲方（见习单位）：___________________地址：_______________________________联系人：_____________________________联系电话：___________________________乙方（见习大学生）：_________________姓名：_______________________________身份证号码：_______________________联系电话：___________________________邮箱地址：___________________________家庭住址：___________________________根据相关法律法规和政策规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本大学生就业见习合同，共同遵照执行。
一、见习期限本次见习期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、见习内容与要求1. 乙方应在甲方的安排下，参加相应的社会实践活动、培训、轮岗等，了解职业环境，提升职业素养。
2. 乙方在见习期间应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保守甲方商业秘密。
甲方（盖章）：___________________ 乙方（签字）：___________________日期：_______年_______月_______日日期：_______年_______月_______日附件：考核办法、甲方见习生管理规章制度等。
（以下无正文）篇2甲方（见习单位）：___________________________地址：_______________________________________联系方式：_____________________________电话：_____________________乙方（见习人员）：___________________________联系方式：_____________________________电话：_____________________毕业院校：_______________________________专业：_____________________家庭地址：_________________________________________________________紧急联系人及联系方式：联系人____________电话：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，甲乙双方就乙方在甲方进行就业见习的相关事宜达成一致协议如下：一、见习期限第一条本合同的见习期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
2024年就业合同样本（二篇）
2024年就业合同样本个人信息表性别：_____政治面貌：_____身份证号：_____毕业学校：_____所学专业：_____学历：_____个人联系电话：_____家庭联系电话：_____家庭通讯地址：_____邮编：_____就业协议书甲方（用人单位）与乙方（毕业生），根据国家毕业生就业政策及相关规定，秉承诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方承诺如实介绍本单位及乙方应录（聘）工作岗位的情况，经考核同意录（聘）用乙方；乙方保证如实介绍自身情况，并愿意到甲方就业，在本协议约定期限内报到。
二、本协议作为甲乙双方双向选择、确认对方信息真实可靠，并承诺在规定期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方的工作期限为自____年____月____日起至____年____月____日止（工作期限应填一年以上，期限截止日期需为____月份以后，以符合省毕办每年____月底审核就业率的要求）。
乙方的工作岗位为_____，工作地点为_____，报到期限为____年____月____日前，报到地点为_____。
四、乙方被录（聘）用后，试用期为____天（按约定填写，一般不超过180天）。
试用期内，乙方的劳动报酬（含工资及相关福利）起薪为____元；试用期满转正后，劳动报酬起薪为____元。
五、甲方在乙方工作期间，将按国家法律、法规、政策规定为其缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相应福利，并确保符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方将协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往____（如能解决则填写，否则划斜线/）。
七、关于乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加国家及地方政府项目（如选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）而无法履行本协议的情况，双方达成如下约定：（无相关约定则划斜线/）。
注：1. 协议书请用黑色水性笔填写，字迹端正，信息完整，无空白。
毕业生就业劳动合同范文（6篇）
毕业生就业劳动合同范文甲方：_____系乙方：_____为给毕业生创造良好的就业机会，根据用人单位要求，在学生本人和家长请求下，经研究决定，本着对学生负责的原则，就学生实习或提前离校参加用人单位的就业事宜，达成以下协议：一、甲方责任1、甲方同意乙方提前参加实习或者就业;2、甲方在乙方毕业之前对其有监督和管理的责任;3、在乙方按照甲方规定时间范围内完成所有课程学习、考核、实习报告、毕业设计及答辩的前提下，甲方有责任按照程序办理毕业手续。
二、乙方责任1、乙方在参加实习或提前离校就业前，必须出具与用人单位签订的就业证明，方可申请提前离校就业或实习;2、乙方必须按学院离校程序完清所有手续，方可参加实习或提前离校就业;3、乙方必须认真填写《实习鉴定》或《用人单位用工鉴定表》，并将原件送学院就业指导处存档备案;4、乙方实习或提前离校就业后，在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方负责，与甲方无关;5、乙方实习或提前离校就业期间（____年____月____日前）应服从学院和用人单位的双重管理，保证按时返校参加考试，完成毕业设计并按时参加答辩;必须确保学习质量，定期向辅导员汇报个人学习、实习或就业情况，保持个人、家庭与辅导员、系部通讯联系的畅通，必须保证按时返校参加毕业生信息采集，填写毕业生登记表及完成学院要求的各项离校工作，方能颁发毕业证书。
如不能按时完成上级教育部门及我院、系规定的`各项毕业生工作，影响毕业证书发放，一切责任由乙方负责;6、乙方必须按照与用人单位的协议按期履行实习或就业任务，遵守用人单位的相关规章制度，若因学生个人原因违约，学院将按规定给予处理，并且不予再次推荐工作;7、乙方保证提交证明和所有签字的真实性，若因乙方伪造或找人代签产生遗留问题一律由乙方自行负责。
本协议一式二份，系部和本人分别保存一份。
附件：1、家长身份证复印件（背面签“同意子女参加实习或提前就业”并留下电话和签名、手印）;2、实习或就业单位接收证明及接收单位简介。
云南省普通高校就业协议书(2篇)
云南省普通高校就业协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________丙方（学校）：____________________根据国家有关法律法规和政策，甲、乙、丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方就业事宜达成如下协议：一、协议内容1. 乙方同意在甲方就业，甲方同意接收乙方就业。
2. 乙方就业岗位：____________________3. 乙方就业期限：自____年____月____日至____年____月____日。
4.甲方应按国家和地方的有关规定，为乙方办理就业手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。
5. 甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付乙方工资，提供必要的劳动条件。
6. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。
二、甲方的权利和义务1. 甲方可根据工作需要对乙方进行培训、考核和调整工作岗位。
2. 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方应保障乙方的合法权益，不得违法解除劳动合同。
4. 甲方应协助乙方解决在就业过程中遇到的问题。
三、乙方的权利和义务1. 乙方有权了解甲方的有关情况，包括但不限于企业规模、岗位要求等。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。
3. 乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务水平。
4. 乙方在就业期间，未经甲方同意，不得擅自离职。
四、丙方的权利和义务1. 丙方应协助甲、乙双方签订就业协议，并监督协议的履行。
2. 丙方应协助乙方办理就业手续，提供必要的帮助。
五、其他事项1. 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
2. 本协议自甲、乙、丙三方签字（或盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，可由甲、乙、丙三方协商补充。
甲方（盖章）：____________________乙方（签名）：____________________丙方（盖章）：____________________签订日期：____________________云南省普通高校就业协议书（二）甲方（高校）：____________________地址：____________________________联系电话：_______________________乙方（毕业生）：__________________学号：____________________________专业：____________________________联系电话：_______________________鉴于甲方为乙方所在的高校，乙方为甲方培养的应届毕业生，双方就乙方就业事宜达成以下协议：一、就业意向1. 乙方在毕业前与甲方达成就业意向，并愿意按照甲方安排的就业方向进行就业。
就业合同模板(标准版)5篇
就业合同模板（标准版）5篇篇1就业合同甲方（用人单位）：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下就业合同：一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XXXX工作，工作地点位于XXXX。
甲方因生产经营需要，可调整乙方的工作岗位和工作地点，具体以甲方安排为准。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
甲方因工作需要，可安排乙方加班加点，具体以甲方安排为准。
乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按国家和地方的规定，依法支付乙方的劳动报酬。
具体支付形式、支付标准和支付时间，以甲方安排为准。
乙方在试用期内工资为XXXX元/月，试用期满后，根据乙方的工作表现和业绩，甲方可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利待遇甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。
乙方因病或非因工负伤期间，甲方应按照有关规定支付病假工资。
乙方因工负伤或患职业病期间，甲方应按照有关规定支付工伤费用。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能水平。
七、劳动纪律乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。
乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚，直至解除劳动合同。
八、劳动合同的解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
就业合同范本(2篇)
就业合同范本一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____年。
2. 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方公司担任________职位，从事________工作。
2. 乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方的工作安排。
三、工作时间1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体作息时间按照甲方公司规定执行。
2. 甲方应保证乙方享有国家法定节假日及休息日的休息。
四、工资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期结束后，工资调整为人民币____元/月。
2. 甲方按月足额支付乙方工资，支付时间为每月____日。
五、社会保险及福利1.甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利：________（如：年终奖、带薪年假、体检等）。
六、保密及竞业限制1. 乙方在合同期内及合同到期后____年内，不得向第三方泄露甲方公司的商业秘密。
2. 乙方在合同到期后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司任职。
七、合同解除与终止1.甲乙双方在合同期内，如遇特殊情况需解除或终止合同，应提前____天书面通知对方。
2. 合同期满后，如双方不再续约，合同自然终止。
八、争议解决1. 甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。
甲方（雇主）：____________________________乙方（雇员）：____________________________签订日期：____年__月__日就业合同范本（二）一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共计____个月。
就业合同范本(2篇)
就业合同范本甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方愿意聘请乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘请，双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
2.合同期满后，如双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致，并签订书面续签合同。
第二条工作内容1. 乙方在甲方担任______职位，具体工作内容如下：（1）_________________________（2）_________________________（3）_________________________2. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
第三条工作时间1. 乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按甲方规定执行。
2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等假期。
第四条薪酬待遇1.乙方的薪酬待遇为每月人民币____元，每季度或每年根据乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整薪酬。
2. 甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。
2. 乙方在合同期内，应严格遵守甲方制定的各项规章制度，确保自身和他人的安全。
第六条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任。
2. 甲方违反本合同，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。
3. 乙方违反本合同，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
第七条合同解除1. 在合同期限内，除非法律法规另有规定，任何一方不得单方面解除合同。
2. 双方协商一致，可以解除合同。
第八条其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（雇主）：_________________________乙方（员工）：_________________________签订日期：____年____月____日就业合同范本（二）甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。
万能就业合同
万能就业合同万能就业合同篇1甲方（单位）_________ 乙方（个人）_________签订日期______ 年_________ 月___ 日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、本合同期限1、本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期___年____月____日，终止日期___年____月____日，其中试用期_______。
二、工作内容和义务1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准或工作任务。
三、劳动保护和劳动条件1、甲方安排乙方执行第________种工时制度。
（1）甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。
（2）执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。
（3）执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。
2、甲方因生产经营需要，征得单位工会和乙方同意后，可安排乙方加班，但不得违反国家法律法规的规定。
3、乙方再合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力。
四、劳动报酬和社会保险1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_______元，其中试用期间工资为________元，不得无故拖欠和克扣乙方工资，为乙方按月向保险机构缴纳社会保险费。
3、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
五、劳动纪律1、乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。
2、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。
就业证明合同2篇
就业证明合同2篇篇1甲方（用人单位）：_________________________统一社会信用代码：_________________________地址：_________________________联系电话：_________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系电话：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司的就业证明事宜达成如下协议：一、就业证明内容甲方根据乙方提供的求职信息及相关资料，经核实后，对乙方所担任的职位予以确认，并为乙方出具相应的就业证明。
乙方同意甲方为其出具的就业证明内容。
二、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方应按照国家的法律法规和政策规定，为乙方出具真实、合法的就业证明。
（2）甲方应保证乙方在本公司的工作经历真实有效。
（3）甲方有权了解乙方的工作表现及相关情况，并要求乙方提供必要的支持。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应提供真实有效的个人求职信息及相关资料。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
（3）乙方有义务配合甲方进行工作情况的核实。
三、就业证明的发放与管理1. 甲方在核实乙方的工作情况后，为乙方出具就业证明。
2. 乙方需在离职时向甲方申请就业证明，甲方根据乙方的工作情况及时予以办理。
3. 甲方有权对乙方的就业证明进行管理和存档。
四、保密条款1. 甲乙双方应对在本合同签订、履行过程中获知的对方商业秘密及其他秘密信息予以保密。
2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密及本合同内容。
五、违约责任1. 若甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
应届生就业劳动合同(精选3篇)
应届生就业劳动合同（精选3篇）应届生就业劳动合同篇1甲方(用人单位)：________________乙方(姓名)：________________甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。
二、乙方同意毕业后到甲方工作。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为年，工作地点为，工作岗位为____________。
四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于________________元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。
七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。
八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。
九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。
十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。
十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
自主就业合同2篇
自主就业合同2篇篇1甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲乙双方就乙方自主就业事宜达成如下协议，为明确双方权益，特订立本合同。
一、合同背景甲方是一家依法注册的公司，拥有一定规模的业务和良好的发展前景。
乙方是具有独立民事行为能力的自然人，根据自身特长及意愿，愿意在甲方提供的岗位上自主就业。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：___________________。
2. 工作地点：___________________。
三、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
3. 如有特殊工时安排或调整，甲方应提前告知乙方，并确保符合国家法律法规。
四、薪资待遇及福利1. 乙方的薪资由基本工资、绩效和津贴组成。
具体标准按照甲方规定执行。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方薪资。
3. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
五、社会保险及住房公积金1. 甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 甲方应为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲乙双方按照国家法律法规及政策规定缴纳各自应承担的社会保险和住房公积金费用。
六、培训与发展1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方参加培训。
2. 乙方有权要求甲方提供必要的培训和发展机会，提高自身能力。
3. 乙方在甲方工作期间取得的专业技术资格证书等，应归乙方个人所有。
篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________乙方（员工）：_____________________________地址：_____________________________________联系方式：_______________________________鉴于甲乙双方自愿，经友好协商，达成以下自主就业合同协议：一、就业基本情况1. 乙方在甲方的招聘下，自愿选择甲方提供的就业机会。
重庆大学定向就业合同2篇
重庆大学定向就业合同2篇篇1合同编号：[具体编号]甲方（用人单位）：重庆大学地址：[重庆大学地址]法定代表人：[校长姓名]联系电话：[联系电话]乙方（学生）：[学生姓名]学号：[学生学号]家庭住址：[学生家庭住址]联系电话：[学生联系电话]根据相关法律法规和重庆大学相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，就甲方向乙方提供就业机会并定向培养相关人才达成如下协议：一、协议目的甲方根据社会需求和自身发展规划，接受乙方填报其学校及专业志愿，并通过教学和管理培养高素质专业人才，以确保毕业生满足特定岗位的就业需求。
乙方经过努力学习和自身条件选择报考甲方，并承诺按照甲方要求和就业方向实习与就业。
二、培养和就业方向甲方根据行业特点和市场需求对乙方进行相关专业知识和技能培训，并明确乙方的就业方向为：[具体就业领域或岗位]。
乙方必须按照甲方的课程设置和教育计划完成学业，积极参与实习和实践活动，以达到预定培养目标和技能要求。
三、权利和义务甲方：1. 提供乙方相应的教育资源和学习条件；2. 按照国家和学校相关规定进行综合评价，确定乙方是否满足定向就业的要求；3. 协助乙方落实定向就业单位的推荐和安排工作；4. 定期组织就业指导和职业咨询服务。
乙方：1. 遵守国家法律法规和学校相关规定，努力学习并完成学业；2. 按照甲方规定的培养方向进行专业学习和实践；3. 接受甲方推荐的就业单位，并按照要求进行就业前的实习活动；4. 在就业过程中履行相应的职业道德和行业规范。
四、待遇与福利甲方在乙方完成学业并符合就业条件后，协助乙方获得与其专业技能相匹配的岗位和工作机会。
乙方成功就业后，可享受用人单位提供的相应待遇和福利。
具体待遇和福利按照用人单位规定执行。
五、违约责任和解决方式若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，违约方应承担相应的违约责任。
双方应友好协商解决争议。
若协商不成，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于保密条款、知识产权保护等。
大学生就业合同书模板（3篇）
大学生就业合同书模板甲方：乙方：经甲乙双方协商一致，签订如下合同：1、甲方根据国家关于中等专业学生的标准，招收乙方为届专业2、乙方根据甲方的要求，三年学习期满，各科成绩（包括补考成绩）合格，遵守甲方规章制度，并交清各项费用，甲方安排乙方到委托培养单位（根据需要可适当变动）就业上岗。
3、甲方的权利和义务（1）甲方有权检查和督促乙方完成所修各科的学习任务，并定期对乙方进行成绩测验和各项指标的考核。
（2）乙方在学习期间，甲方有权对乙方的违纪行为进行批评教育直至处分。
（3）乙方修业期满，各科成绩合格，在一年内必须安排乙方到委托培养单位就业上岗。
（4）乙方到就业单位后，甲方必须跟踪服务一年。
4、乙方的权利和义务（1）乙方必须努力学习，积极完成所修各科的学习任务。
（2）乙方必须遵守甲方的校纪校规，服从甲方的管理。
（3）乙方在学习期间，享受甲方其他中专学生同等的权利。
（4）乙方到就业单位工作期间，如因工作不满意，可向甲方提出变更工作岗位的要求，甲方应尽量向就业单位协调解决;若乙方自行辞职，甲方可拒绝再安置。
5、乙方有下列情形之一，甲方不予安置。
（1）所修科目成绩不合格，未取得中专毕业证者，或在学习期间，严重违反（2）乙方在学习期间因患病或其他原因，造成身体残疾和有痼疾者。
（3）应交费用未交齐者。
（4）学习期间，中途退学和转学者。
（5）本人不要求甲方安置者。
6、本合同从签订之日起开始生效，至乙方到单位就业一年后终止。
7、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，由当地劳动仲裁部门裁决。
8、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，上级主管部门存档一份。
甲方：_____ 乙方：_____（盖章）学生（签）代表：监护人（签）____年____月____日 ____年____月____日大学生就业合同书模板（二）甲方：杨凌职业技术学院书（生物工程系）乙方：陕西省天裕农业高新技术有限公司校企合作协议书杨凌职业技术学院（以下简称甲方）陕西省天裕农业高新技术有限公司（以下简称乙方）经甲、乙双方友好协商，就加强学校与企业之间的合作，建立“杨凌职业技术学院生物工程系实习实训基地”事宜，达成如下合作意向：校企合作协议书一、合作总则为进一步落实《国务关于大力发展职业教育的决定》、教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》等知识精神，大力推行工学结合、突出实践能力培养，改革人才培养模式，为企业培养高素质技能型专门人才。
2024年就业劳动合同经典版（三篇）
2024年就业劳动合同经典版根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点_____位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____(盖章) 乙方：_____(签名)2024年就业劳动合同经典版（二）一、合同双方各执一份文本。
二、经甲乙双方协商一致，可依法解除劳动合同。
三、乙方需提前三十日以书面形式通知用人单位，方可解除劳动合同。
毕业生就业劳动合同(3篇)
毕业生就业劳动合同甲方用人单位名称：(签章)联系人：办公电话：通信地址：__________ 邮政编码：__________email：单位性质□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区乙方学生姓名：性别：学号：专业：甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录(聘)工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录(聘)用乙方;乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录(聘)用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为____年____月____日前，报到地点为。
四、乙方被录(聘)用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬(包括工资和相关福利)起薪为元。
五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户;七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学(留学)、参加(选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等)国家及地方政府项目就业，无法履行本合同的情况达成如下约定：八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件;乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
就业协议书范本合同(3篇)
第1篇甲方：（用人单位名称）地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________乙方：（毕业生姓名）性别：________________________出生日期：________________________学历：________________________毕业院校：________________________专业：________________________学号：________________________身份证号：________________________一、协议依据根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及《中华人民共和国高等教育法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经甲乙双方充分协商一致，特订立本就业协议书。
二、协议内容1. 就业意向乙方自愿与甲方建立劳动关系，甲方同意录用乙方为正式员工。
2. 工作岗位乙方被录用后的工作岗位为：________________________3. 工作地点乙方工作地点为：________________________4. 工作时间乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。
5. 劳动报酬（1）乙方工资标准：________________________（2）乙方工资支付方式：________________________（3）乙方工资发放时间：________________________6. 社会保险和福利甲方将为乙方办理以下社会保险和福利：（1）养老保险（2）医疗保险（3）失业保险（4）工伤保险（5）生育保险（6）住房公积金7. 培训与发展甲方将为乙方提供必要的岗前培训，帮助乙方尽快适应工作。
同时，甲方将根据乙方的表现和潜力，为其提供职业发展和晋升的机会。
就业合同（精选9篇）
就业合同（精选9篇）就业合同篇1用人单位：____________学校名称：____________按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业计划的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，了解单位的使用意图，表明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，若遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。
二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。
凡取得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得毕业资格的结业生，本协议无效。
三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业计划，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。
四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。
如果用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原则上在签订协议前进行单独体检，否则，以学校体检为准。
五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一部分。
六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。
经学校鉴证登记后作为签发报到证的依据。
七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。
毕业生情况及意见：姓名_______性别_______出生年月_______民族_______政治面貌_______培养方式_______健康状况_______专业_______学制_______学历_______联系电话_______电子信箱_______家庭地址____________应聘意见：_____________________毕业生签名：_______X年X月X日用人单位情况及意见单位名称_______单位隶属_______联系人_______联系电话_______邮政编码_______通讯地址______________联系部门______________单位性质_____________________档案转寄详细地址_____________________户口迁入地址_____________________ 用人单位意见：_____________________签章X年X月X日用人单位上级主管部门意见：____________________________(有用脸自主权的单位此栏可略)签章X年X月X日学校意见学校毕业生就业主管部门意见：____________________________签章X年X月X日学校通讯地址：____________________________注意事项一、就业的签订程序：1、毕业生填写本人基本情况、签署应聘意见并签名;2、用人单位签署接收意见，由人事部门负责人签字并加盖单位公章，3、学校毕业生就业办公室签署意见后列人就业方案。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
就业合同
甲方用人单位名称：
（签章）联系人：办公电话：
通信地址：邮政编码：E-mail：
单位性质：□国企企业□三资企业□其他企业□机关□部队□科研设计单位□高等教育单位
□中初教育单位□医疗卫生单位□事业单位□科研助理□农村建制村□城镇社区
乙方学生姓名：性别：学校:学号：专业：
甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、守信的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下合同：
一、甲方应保证如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方应录（聘）工作岗位的情况，现通过对乙方的了解、考核，同意录（聘）用乙方；乙方应保证如实向甲方介绍自己的情况，现通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在本合同约定期限内报到。
二、本合同是甲乙双方在正式确立劳动人事关系前，经双向选择，双方互为确认对方相关信息真实可靠并承诺在本合同规定的期限内建立劳动人事就业关系的依据。
三、甲方录（聘）用乙方工作期限为自报到之日起年，工作岗位为，工作地点为，报到期限为年月日前，报到地点为。
四、乙方被录（聘）用后，乙方试用期为天，在试用期内乙方的工资和相关福利起薪为
元，在试用期满转正后乙方的劳动报酬（包括工资和相关福利）起薪为元。
五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。
六、甲乙双方协商解决乙方落户问题，乙方户口迁往落户；
七、甲乙双方就乙方因录用为公务员、升学（留学）、参加（选调生、选聘生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业，无法继续履行本合同，乙方需提前告知甲方，甲方应允许终止合同。
八、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本合同的附件；乙方在应
聘时所提供的自荐材料亦作为本合同的附件。
九、双方签订就业合同书后，应在15个工作日内由甲方将本合同的复印件报乙方所在学登记登记，并由学校毕业生就业工作部门列入毕业生就业方案，办理就业相关手续。
十、甲乙双方应全面履行合同。
一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失。
如甲方或乙方未如实向对方介绍自己一方情况或隐瞒不良事实，对方可单方解除本合同，不承担违约责任。
十一、甲乙双方协商一致，可以变更合同中双方约定的条款或解除合同。
变更或解除合同，应采用书面形式，由甲乙双方各执一份。
十二、符合下列情况之一，经书面告知对方后，本合同解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产；2、乙方报到时未取得毕业资格；3、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；4、法律、法规、政策规定的其它情况。
十三、甲乙双方因履行本合同发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。
十四、本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
未尽事宜，由甲乙双方另行约定，视为本合同书的一部分。
甲乙双方订立劳动合同（聘用合同）后，本合同自动终止。
甲方（用人单位公章）：乙方（毕业生）：
经办人签名：签名：
年月日年月日十你若真见过那些强者打拼的样子，就一定会明白，那些人之所以能达到别人到不了的高度，全是因为他们吃过许多别人吃不了的苦。
这世上从来就没有横空出世的运气，只有不为人知的努力。