工业企业安全生产分类分级评定表
企业年度安全生产评分表
企业年度安全生产评分表企业年度安全生产评分表评分表编号：S2******* 评分日期：2022年1月31日企业名称：XX有限公司负责人：XX一、安全生产管理评分项：1. 安全生产管理制度的健全与执行情况2. 安全生产责任制的落实情况3. 安全培训与教育的开展情况4. 安全生产管理信息化水平5. 安全监控与预警系统的运行情况评分标准：A级：以上5项均得90分以上B级：以上5项中有4项得90分以上C级：以上5项中有3项得90分以上D级：以上5项中有2项得90分以上F级：以上5项中有1项得90分以上评分：1. 安全生产管理制度的健全与执行情况：B级说明：企业制定多项安全生产管理制度，但在执行过程中存在不足之处，需要加强。
2. 安全生产责任制的落实情况：A级说明：企业明确了安全生产责任制，各岗位责任分工明确，责任人落实到位。
3. 安全培训与教育的开展情况：C级说明：企业定期组织安全培训与教育活动，但还需要加强培训的全面性和有效性。
4. 安全生产管理信息化水平：B级说明：企业利用信息化手段进行安全生产管理，但存在一定程度的信息化滞后。
5. 安全监控与预警系统的运行情况：A级说明：企业安装了先进的监控与预警系统，并能及时响应、处置安全事故。
二、生产现场安全管理评分项：1. 生产现场的安全设施设置与使用情况2. 工作人员的个人防护用品佩戴情况3. 生产现场的危险源管控情况4. 工程施工与设备安装的安全管理措施5. 火灾防控措施与应急预案的落实情况评分标准：A级：以上5项均得90分以上B级：以上5项中有4项得90分以上C级：以上5项中有3项得90分以上D级：以上5项中有2项得90分以上F级：以上5项中有1项得90分以上评分：1. 生产现场的安全设施设置与使用情况：A级说明：企业生产现场的安全设施配备齐全，使用状态良好。
2. 工作人员的个人防护用品佩戴情况：C级说明：部分工作人员对个人防护用品的佩戴存在不规范现象，需要进一步教育。
工程项目安全生产阶段验收等级评定表
工程项目安全生产阶段验收等级评定表一、引言工程项目的安全生产是保障人民群众生命财产安全的重要任务，也是国家发展的基石。
为了确保工程项目在安全生产阶段的合规性和可持续发展，我们制定了工程项目安全生产阶段验收等级评定表。
本文将详细介绍该评定表的内容及应用。
二、评定标准1. 安全管理制度建设在工程项目安全生产阶段，安全管理制度的建设是确保安全的基础。
评定表将评估项目方是否建立了完善的安全管理制度，并对其进行等级评定。
2. 安全培训和教育安全培训和教育是提高工程项目安全意识和技能的关键。
评定表将评估项目方是否组织了全员培训，并对培训的质量和覆盖率进行评定。
3. 安全设施和装备安全设施和装备的完善是保障工程项目安全生产的前提条件。
评定表将评估项目方是否配备了必要的安全设施和装备，并对其完善程度进行评定。
4. 安全生产监管安全生产监管是确保工程项目安全的重要保障。
评定表将评估项目所在地的监管部门是否履职到位，并对监管的力度和效果进行评定。
5. 事故应急处理事故应急处理是防范和化解安全事故的重要手段。
评定表将评估项目方是否制定了科学的应急预案，并对应急处理能力进行评定。
6. 安全生产记录和报告安全生产记录和报告是工程项目安全生产的重要依据和监督手段。
评定表将评估项目方是否做好了安全生产记录和报告，并对其质量和及时性进行评定。
三、等级评定结果根据评定标准，评定表将对工程项目的安全生产阶段进行等级评定。
评定结果将分为优秀、良好、合格和不合格四个等级，并给出相应的原因和改进建议。
四、评定表的应用1. 作为工程项目验收的依据评定表的评定结果将作为工程项目验收的重要依据之一，用于判断工程项目在安全生产阶段的合规性和可持续发展能力。
2. 为项目方提供改进建议评定表将针对每个评定标准给出相应的改进建议，帮助项目方发现和解决安全管理中存在的问题，提升安全生产水平。
3. 为监管部门提供监督依据评定表的评定结果将为监管部门提供监督工程项目安全生产的依据，帮助其更好地履职，加强对工程项目的监管力度。
合肥市工业企业安全生产ABC分类评定基本标准
附件2：
说明：
1、该标准为工业企业基本标准，其它建筑安装、交通运输、商业企业以及民爆等专业性强的企业的评定标准，可参考该标准，由市直主管部门另行制订标准。
2、表中备注栏“★”符号是A类企业的必备项，凡不符合该项要求的不能评定为A类企业；“○”为否决项，凡不符合该项要求的可直接评定为C类企业。
3、分值的计算：有些企业对一些评估项根本不涉及的，其分值既不扣也不加，综合得分按照下列公式计算：企业综合评估得分=企业涉及项得分/（1000-不涉及项分值）×1000
4、评估分级：A类企业：必备项符合，同时综合评估分≥900分；C类企业：有否决项，或综合评估分≤600分；B类企业：除A类、C类以外的企业。
5、该表格可在合肥市安全生产监督管理局网站下载，网址：。
安全生产标准化级别评定表
附件2
宁德市企业安全生产标准化
级
别
评
定
表
二○一四年十二月
评分说明
1.各评定项目通过查阅资料或现场核查等方法确定评定分值。
2.各评定项目扣分至零分为止，不计负分。
3.没有涉及的评定项目，按缺项处理，在评分栏中注明“缺项”。
无在建施工项目的评定分值按（1~4项）1.25系数增加分值.
4.涉及多行业的企业，评定得分=各行业实际得分总和／行业数。
5.总分值=安全生产分值x 1 + 安全技术管理分值x 0.75 +设备和设施管理分值x 0.75 + 企业市场行为分值x 1 + 施工现场管理分值x 1.5
6.级别确定：总分≥900分的为一级；800≤总分<900分的为二级；700≤总分<800分的为三级；总分<700为不达标，应按照要求进行整改，并经整改后重新评价。
7.依照主体责任级别评定标准评定为A级的单位认定为标准化二级或三级达标，评定为B级的单位认定为标准化三级达标，评定为C级或D级的单位为标准化不达标。
等级评定汇总表
企业评价人员（签名）：企业负责人（签名）：企业名称（盖章）：自评时间：年月日
评审单位：
评定人员（签名）评审时间：年月日
评定单位：
（盖章）评定时间：年月日
附录A 施工企业安全生产评价表
表A-1 安全生产管理评分表
评分员：年月日
表A-2 安全技术管理评分表
评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表
评分员：年月日
表A-4企业市场行为评分表
评分员：年月日
表A-5施工现场安全管理评分表
我始终相信，时光会证明每天不管多晚多累都坚持在自己脸上涂抹半小时是正确的！。
施工企业安全生产评价表及考评标准
表A-1 安全生产管理评分表评分员：年月日表A-2 安全技术管理评分表评分员: 年月日表A—3 设备和设施管理评分表评分员: 年月日表A—4企业市场行为评分表评分员：年月日表A—5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称:经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数:年月日为便于广大设计、施工、科研、学校等单位有关人员在使用本标准时能正确理解和执行条文规定，《施工企业安全生产评价标准》编制组按章、节、条顺序编制了本标准的条文说明,对条文规定的目的、依据以及执行中需注意的有关事项进行了说明。
但是，本条文说明不具备与标准正文同等的法律效力,仅供使用者作为理解和把握标准规定的参考。
目次1、总则2、评价内容2.1 安全生产管理评价2。
2 安全技术管理评价2.3 设备和设施管理评价2.4 企业市场行为评价2.5 施工现场安全管理评价3、评价方法4、评价等级1 总则1。
0.1本标准依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》、《安全生产许可证条例》等有关法律法规的要求制定。
1.0.2 本标准适用于企业对其自身管理条件和能力的自我评价，或者其他方对企业的安全生产条件和能力评价2 评价内容2.1 安全生产管理评价2.1.1 说明了本标准的评价内容.2。
1.2 明确考核评价工作以评分表形式进行.2。
1.3 明确了施工企业安全生产管理的六个评定项目内容。
2.1。
4安全生产责任是搞好安全工作的最基本保证，没有责任就无法实施保障安全生产的法律、法规和责任,就会造成违章冒险作业,伤亡事故自然无法控制.在《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《安全生产许可证条例》、《建设工程安全生产管理条例》等法规中，都有关于建立安全管理责任制度的严格要求。
因此,本条应作为强制性条文。
企业安全生产分类等级评估内容与标准、企业安全生产分类等级评估自评与打分表
事故管理（3分）
各类事故按规定、按时进行上报，对事故进行统计、对比、分析，并按照“四不放过”的原则，提出防范事故相应的对策措施。
发现1起事故不按规定处理扣3分；发生1起重伤以上事故或发现1起隐瞒或谎报事故的，直接评估为D级企业。
13
事故应急预案与演练（4分）
根据企业生产经营实际情况制定，并有不断改进与完善应急预案的制度；定期组织应急预案演练并有演练记录。
(2)由具有相应资质的单位和专业人员施工；
(3)确定专人进行现场统一指挥；
(4)有安全生产管理人员进行现场监督。
每发现一处不符合规定扣1分。
26
承发包工程、厂房场所、设备租赁签订安全协议，明确责任（4分）
查对档案资料。
未签订安全协议的扣4分，安全责任不明确的扣2分。
备注：总分＝各项目实得分之和×[100÷（100-各空项分之和）]。A级：90分以上；B级：70分至89分；C级：40分至69分；D级：40分以下。3、有两种以上扣分情况的累计扣分，每项得分扣完为止。
(2)安全操作规程：a.各岗位安全操作规程，并符合国家和行业有关法律法规、标准和规范要求；b.操作人员应熟悉本岗位的安全操作规程。
没有正式颁布安全生产规章制度扣2.5分；没有正式颁布安全操作规程扣2.5分；安全生产规章制度每缺少一项内容扣0.2分，规章制度不规范的每发现一处扣0.1分；操作规程每缺少一项扣0.2分，操作规程不规范的每发现一处扣0.1分，操作人员不熟悉本岗位安全操作规程的，每发现一处扣0.2分。
每发现一处不符合规定扣1分。
25
爆破、吊装拆卸、高空悬挂、有限空间、焊接、交叉作业、危险作业的安全措施到位（5分）
现场核查，重点核查施工资质、作业人员劳动防护用品佩戴、危险作业审批制度、现场指挥监督、交叉作业安全协议、安全防护措施等情况。
安全生产标准化管理分类分级汇总表
安全生产标准化管理分类分级汇总表填表说明一、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级评定标准 1、分类分级管理实行计分制。
本标准总分为1000分（不含加分项），其中安全生产基础管理指标为300分，安全生产现场管理指标为400分，职业卫生管理指标为100分，事故与应急救援管理指标为200分。
★”代表该项目为否决项，凡评定标准中存在一项（含一项）以上的即定为D级生产经营单位。
2、“ 3、每项扣分以扣完评定分值为止，不倒扣。
4、被评定单位不涉及本标准的某些评定项目时为缺项，该项按满分计算。
二、珠海市生产经营单位安全生产标准化管理分类分级汇总表（一）工商执照登记内容栏 1、企业名称、企业地址、法定代表人、工商注册号、注册资本、企业类型、主要经营范围、成立日期项依据工商执照登记内容填写。
2、企业所在区域项填写企业所在区、街道（镇）、社区名称及邮政编码。
3、其他有效登记号项：法人单位的填写组织机构代码，非法人单位的填写其有效的执业执照号。
卫生、教育等无工商执照，可填写医疗机构执业许可证、办学许可证等有效执照号码。
（二）企业安全机构及其他栏 1、安全机构名称项填写企业主要负责安全生产工作的机构名称。
安全机构负责人、安全管理人员、职务以及联系电话、企业从业人数、主要产品情况按企业实际填写。
2、有无重大危险源、有无使用剧毒化学品和认证信息项在相应的□处打“√”。
如有重大危险源、使用剧毒化学品的，在备注栏处填写具体内容。
3、行业主管部门项填写被评级单位的行业主管部门名称。
（三）评定结果栏的填写 1、评定项目的评定分值、否决项、评定等级由评级人员填写并签名确认，如有否决项的，在备注栏处填写具体内容。
2、评定结果确认项：企业主要负责人对评定结果的确认，在企业主要负责人签名处签名并盖章确认。
企业负责人拒绝签名的，在签名栏处注明情况。
3、评级部门对评定人员作出的评定等级进行确认，在评级部门处填写分级结论并盖章确认。
企业安全生产诚信等级评估明细表
企业安全生产诚信等级评估明细表企业安全生产诚信等级评估明细表序类别号评估内容评分标准1、开展安全生产标准化达标的一级、二级、三级企业，分别按照80分、75分、60分计入总分；2、无安全生产标准化标准的承诺制企业，按照省行业主管部门制定的企业诚信等级评定标准逐条评估，按百分制换算出得分值，确定诚信等级3、企业诚信等级重新评定，企业在诚信等级有效期内，不按规定每年进行自评的，在标准化基础得分中扣5分主要问题评估得分安全生1 产标准化安全生产标准化标准1、企业将承诺事项逐级分解，单位内部层层签订承诺书，并在醒目位置长期公示2、未在醒目位置长期公示的扣1分2、企业逐条兑现落实承诺情况的，每项扣分扣完为止安全生1、未按照承诺事项制定落实计划和保障措施的3、制定兑现落实计划和保障措施情2 产承诺扣2分；2、计划和保障措施不具体，针对性和况可操作性不强的扣1分4、企业组织生产承诺自查自评，做出1、未按规定每半年开展自查自评的扣1分；2、阶段性工作小结无自查报告和书面工作小结的扣1分1、每半年未向职工代表大会述职的扣1分；2、按照属地管理原则，每年12月份未对承诺落实5、述职情况情况专题向行业主管部门述职的扣1分；没有述职报告的扣1分— 1 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、企业安全生产工作例会、安全生产未按规定建立和落实安全生产制度的每项扣1例检、设施设备维护保养、各岗位安分扣完为止制度1、未按规定设立安全管理机构的扣2分；2、未2、安全管理机构建立和人员配备职管理人员或不足的扣2分）分扣完为止“三项制度”建设3等情况3、按照财政部、安监总局关于《企业1、未按规定单独设立安全生产专项资金的扣2 安全生产费用提取和使用管理办法》分；2、安全生产专项资金未全部用于安全生产足额提取安全费用足额缴纳安全生工作的扣1分；3、未按规定足额缴纳安全生产产风险抵押金风险抵押金的扣1分扣完为止4、建立健全应急管理体系，编制内容简明、实用、有针对性的应急预案和现场处置预案，定期组织应急预案演练并有演练记录 1、应急预案无备案的扣2分；2、未定期对应急预案和现场处置预案进行修改的扣1分；3、未组织演练或演练无记录扣1分扣完为止—— 2序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、火灾自动报警系统、自动灭火系统、消火栓系统等消防设施和灭火器、应急照明灯、疏散指示标志等消防器材每发现一处不符合规定扣1分扣完为止的数量和选型应符合规范要求，并确保完好有效 2、生产设备、作业场所、仓库等安全防护设施安装齐全，按规定使用检测安全防护设施不齐全、未按规定设置安全保护装报警仪、防火防爆装置、联锁装置等置的，每发现一处扣1分扣完为止安全保护装置3、特种设备按行政许可要求进行使用登记，特种设备及安全附件定期鉴定每发现一处不符合规定扣1分扣完为止现场安或校验，在用特种设备及安全附件均4 全管理在有效期内4、电气设备选用布置和临时电线架设符合电气规程标准配电房安全用具每发现一处不符合规定扣1分扣完为止齐备且定期检验合格 5、对重大危险源实施有效监控有较1、重大危险源监控措施不落实的扣6分；2、未大危险因素的生产经营场所和设施、设置警示标志的，每发现一处不符合规定扣1设备，应设置明显的安全警示标志现场核查通风设施、防护用品、应急器具、体检6、防止粉尘、毒物、噪声、辐射、高制度及落实情况等，每发现一处不符合规定扣1温等职业卫生措施符合要求分扣完为止— 3 —序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1建立隐患排查治理工作制度，落实岗位自查，车间、班组检查，管理部门1、未建立隐患排查工作制度的扣4分；2、分级综合检查等分级分类检查和问题整改分类检查未落实的，每项扣1分扣完为止记录 2、按规定评估、处置、报告重大隐患，如实向行业主管部门上报隐患排查治未按规定要求报告的扣4分理统计分析表隐患排3、对重大隐患落实整改责任人、整改5 查治理措施、整改资金、整改期限和应急预未按规定落实的每项扣1分扣完为止案等五项工作内容4、认真开展对排查出的安全隐患治理工作，并在规定的整改期限内完成隐整改期限内未完成隐患整改的扣4分患整改工作5、建立隐患排查治理整改台账，并按1、未建立隐患排查治理台账的扣4分；2、档案要求认真登记记录不完整的每项扣1分扣完为止安全生产行政6执法初次评定当年受到安全生产行政处罚不按行政处罚决定书和责令限期整改指令书整改的；经整改后仍未达到标准和整改期内未完成整改的；拒不整改和拒不缴纳罚款的；不配合和阻挠执法的每有一项直接扣10分—— 4序类别号评估内容评分标准主要问题评估得分1、未制定和落实培训计划的扣2分；2、未建立1、制定并落实年度安全生产培训计健全“一人一档”的培训档案的扣1分扣完为止划，建立《企业职工安全教育培训档档案）2、对岗位人员进行安全教育、生产技岗位员工未进行安全教育和技能考核，未取得能培训和考核对新员工进行“三级”相应资格的，每发现一起扣1分扣完为止机抽取2-4人）教育培安全教育，训及安3主要负责人和安全生产管理人员具7全文化备与本单位所从事的生产经营活动相1、主要负责人和安全管理人员未经培训并取得应的安全生产知识和管理能力，经考相应证书的，每发现一人扣1分；2、企业职工。
施工企业安全生产评价表及考评标准
表A-1 安全生产管理评分表序号评定项目评分标准评分方法应得分扣减分分1安全生产责任制度·企业未建立安全生产责任制度，扣20分，各部门、各级(岗位)安全生产责任制度不健全，扣10～15分；·企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分，各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分；·企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分，考核不全面扣5~10分；·企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分，未对管理目标实施考核的，扣5～10分；·企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分，未实施考核和奖惩的，扣5～10分查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录20 2安全文明资金保障制度·企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分；·制度无针对性和具体措施的，扣10～15分；·未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分查企业制度文本、财务资金预算及使用记录23安全教育培训制度·企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分；·制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分；·企业未编制年度安全培训教育计划，扣5~10分，企业未按年度计划实施的，扣5～10分查企业制度文本、企业培训计划文本和教育的实施记录、企业年度培训教育记录和管理人员的相关证书154安全检查及隐患排查制度·企业未建立安全检查及隐患排查制度，扣15分，制度不全面、不完善的，扣5～10分；·未按规定组织检查的，扣15分，检查不全面、不查企业制度文本、企业检查记录、企业对隐患整改消项、处置情况记录、隐患排查统计表15评分员： 年 月 日表A-2 安全技术管理评分表实得评分员：年月日表A-3 设备和设施管理评分表评分员：年月日表A-4企业市场行为评分表评分员：年月日表A-5施工现场安全管理评分表评分员：年月日附录B 施工企业安全生产评价汇总表评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他企业名称：经济类型：资质等级：上年度施工产值：在册人数：年月日中华人民共和国行业标准施工企业安全生产评价标准JGJ/T77-2010条文说明修订说明《施工企业安全生产评价标准》JGJ/T77-2010，经住房和城乡建设部 2010年5 月18日以第575 号公告批准发布。
安全生产等级评定标准(化工)
安全生产等级评定标准(化工)一、公共部分（600分）包括：负责人与责任、组织保障、培训教育、安全生产投入、规章制度、安全条件、隐患治理、事故管理、应急管理、安全检查与绩效考核等个方面。
类别评定项目分值（分）否决项自评（分）初审（分）评定（分）评分标准（一）负责人与责任︵40分︶1、企业的主要负责人应明确其是本单位安全生产的第一责任人，履行《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第六条规定的全部职责。
10○规章制度或安全生产责任制中没有明确其是本单位安全生产的第一责任人的扣5分，主要负责人不清楚自身职责的扣5分。
2、签订各级组织的安全目标责任书5签订的安全生产责任书每缺少一个层级或部门扣2分。
3、各级组织制定安全工作规划或计划，以保证安全生产方针和目标的有效完成。
5各级组织没有制定安全工作规划或计划的，扣5分。
4、按照《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第五条的规定，明确安全生产管理机构、各职能部门、各生产基层单位的安全职责。
5没有明确的，每缺少一个部门或基层单位的扣2分。
5、按照《山东省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》第五条的规定，明确各级管理人员及从业人员的安全职责。
5每缺少一个层级和岗位人员的安全职责扣2分。
6、建立安全责任考核制度，对目标的完成情况定期进行考核，予以奖惩。
10未建立安全责任考核制度扣10分，未进行定期考核或考核不全面，每缺少一次或少考核一个层级部门扣2分，未对考核结果予以公示并加以奖惩的，每次扣2分。
小计40（二）组织保障︵30分︶1、按规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员；小企业要按规定配备注册安全工程师；在班组配备专（兼）职安全员。
20○未按规定设置机构或配备安全管理人员的评为C级并扣20分；未按规定配备注册安全工程师的扣10分；班组未配备专（兼）职安全员的扣10分。
2、建立安全生产委员会或领导小组。
10未建立安全生产委员会或领导小组的扣5分。
企业三级安全生产标准化评定表(新版)
企业应为从业人员提供符合职业卫生要求的工作环境和条件，为接触职业危害的从业人员提供个人使用的职业病防护用品。
10
不符合规定的，每处扣2分。
4.4警示标志
企业应在存在较大危险因素的作业场所或有关设备上，按照《安全标志及其使用导则》（GB 2894）等国家标准及企业内部规定，设置安全标志并定期检查维护。
30
无岗位安全操作规程（或规定）的，不得分，并追加扣除30分；操作规程（或规定）缺少的，每项扣5分；岗位操作规程（或规定）内容不适用的，每处扣5分。未发放至岗位的，不得分；发放不到位的，每处扣5分；员工未掌握相关内容的，每人次扣5分。
2.4文档管理
企业应对下列主要安全生产资料实行档案管理，如：安全生产会议、隐患排查和治理、安全培训、资质证书、安全活动、关键设备设施档案、相关方信息、应急演练信息、事故管理等记录，相关记录应建立文本或电子档案。
2.仓储房内应进行定置管理，符合仓库“五距”要求。
3.仓储房内的照明灯具及线路必须完好，禁止乱拉临时线，超负荷用电，防止线路老化；电气设施应符合相关规定。
4.仓储房内电气线路敷设要符合相关规定，不得使用电炉、电取暖器、电熨斗、电烙铁等大功率电器设备。
20
不符合要求的，每处扣5分。
监控系统：
在前厅、走廊等公共区域应设置监控设备，对公共安全部位进行监控，监控区域应覆盖重点区域。
一级要素
二级要素
企业达标标准
标准分值
评分方式
自评/评审描述
空项
扣分
实际得分
三、教育培训
3.1教育培训管理
企业应确定安全教育培训主管部门，定期识别安全教育培训需求，制定各类人员的培训计划，并保证必须要的培训资源。
天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准安全生产
天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准1、安全生产事故分级标准是什么2、安全生产标准化分为一级、二级、三级，谁知道其中的区别？详细点安全生产标准化中一级、二级、三级的区别如下：1、评定标准不同：1）、一级：安全质量标准化考核得分不少于900分（含900分）；2）、二级：安全质量标准化考核得分不少于750分（含750分）；3）、三级：安全质量标准化考核得分不少于600分（含600分）。
2、评定单位不同：1）、安全生产标准化一级企业由国家安全监管总局公告，证书、牌匾由其确定的评审组织单位发放；2）、二级企业的公告和证书、牌匾的发放，由省级安全监管部门确定；3）、三级企业由地市级安全监管部门确定，经省级安全监管部门同意，也可以授权县级安全监管部门确定。
(2)天津市工贸企业安全生产分类分级评分标准扩展资料：安全生产标准中设施设备的要求：1、企业建设项目的所有设备设施应符合有关法律法规、标准规范要求；安全设备设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用；2、生产设备设施变更应执行变更管理制度，履行变更程序，并对变更的全过程进行隐患控制；3、企业应有专人负责管理各种安全设备设施，建立台账，定期检维修。
对安全设备设施应制定检维修计划；4、设备设施检维修前应制定方案。
检维修方案应包含作业行为分析和控制措施。
检维修过程中应执行隐患控制措施并进行监督检查；5、安全设备设施不得随意拆除、挪用或弃置不用；确因检维修拆除的，应采取临时安全措施，检维修完毕后立即复原。
3、安全生产事故一般分为几个等级？（一）特别重大事故，是指造成30人以上zd死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下内死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以容上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
工业公司安全生产标准化评分表
4
无该项制度的，不得分；缺少识别、获取、评审、更新等环节要求以及部门、人员职责等内容的，扣2分；未明确主管部门的，扣2分；未以文件发布生效的，扣2分。
4.2规章制度
企业应建立健全安全生产规章制度，并发放到相关工作岗位，规范从业人员的生产作业行为。
将安全生产规章制度发放到相关工作岗位，并对员工进行培训和考核。
3
未发放的，扣2分；无培训和考核记录的，不得分；每缺少一项培训和考核的，扣1分。
操作规程
企业应根据生产特点，编制岗位安全操作规程，并发放到相关岗位。
基于岗位生产特点中的特定风险的辨识，编制齐全、适用的岗位安全操作规程。
10
无岗位安全操作规程的，不得分；岗位操作规程不齐全、适用的，每缺一个，扣2分；内容没有基于特定风险分析、评估和控制的，每个扣2分。
按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的总体和年度安全生产目标。
3
无总体和年度安全生产目标的，不得分；安全生产目标内容不完善的，扣3分；目标不合理或不明确，每处扣1分。
按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核办法。
根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。
4
有一处不符合要求的，扣2分。
电气室（包括计算机房）、电缆夹层，应设有火灾自动报警器、烟雾火警信号装置、监视装置、灭火装置和防止小动物进入的措施；电缆穿线孔等应用防火材料进行封堵。
厂房、梯子的出入口和人行道，不宜正对车辆、设备运行频繁的地点，否则应设防护装置或悬挂醒目的警告标志。
4
有一处不符合要求的，扣2分。
直梯、斜梯、防护栏杆和工作平台应符合《固定式钢梯及平台安全要求》 （GB4053.1-3）的规定。
企业安全生产标准化建设评定等级
企业安全生产标准化建设评定等级
《企业安全生产标准化建设评定等级》
企业安全生产标准化建设评定等级是对企业安全生产标准化建设水平的评定和等级分类，是企业安全生产管理的重要指标之一。
随着社会的发展和人们对安全生产的重视，企业安全生产标准化建设评定等级已经成为企业经营管理的重要内容之一。
首先，企业安全生产标准化建设评定等级的评定标准是根据国家相关法律法规和安全生产管理的要求，针对企业的安全生产管理体系、安全防护设施、安全操作规程、应急救援预案等方面进行综合评定的。
评定等级分为一级、二级、三级和未评定四个等级，其中一级是最高等级，代表企业安全生产管理水平较高，能够有效预防和应对安全生产事故，未评定则代表企业安全生产管理水平较低，存在一定的安全隐患。
其次，企业安全生产标准化建设评定等级的建设是为了推动企业安全生产管理体系的不断完善和提高，引导企业加强安全生产管理，降低事故风险，保障员工和社会公众的安全。
评定等级的建设还可以促进企业之间的交流和学习，提高企业的安全生产管理水平，有利于整个行业的安全生产水平的提高。
最后，企业安全生产标准化建设评定等级对企业的影响和意义是非常重大的。
一方面，通过评定等级的建设，企业能够及时发现和解决安全生产管理中存在的问题，不断提高安全生产管理水平，降低事故发生的概率。
另一方面，评定等级的建设也可以提高企业的社会形象和企业竞争力，吸引更多的投资者和
客户。
总之，企业安全生产标准化建设评定等级的建设对企业的发展和社会的安全稳定都具有重要的意义，应当引起企业和社会各界的高度重视和关注。
企业安全生产分类评级标准
南山区生产经营单位安全生产分类分级评定标准（公众聚集场所类）'（80 分）3、企业主要负责人和安全管理人员按照国家规定经安全生产知识培训，取得安全资格证书。
按相关规定设置安全生产管理机构或配备安全生产管理人员（安全主任）：4、根据需要可以建立专职消防队或志愿消防队；应组建志愿消防队，志愿消防队员的数量不应少于本场所从业人员数量的30 % （志愿消防队档案表）。
5、建立安全生产责任体系，明确每个部门及其负责人的安全生产工作职责及签署安全、消防任命书、责任书，并明确从主要负责人到每个从业人员的隐患排查治理和监控责任。
实行每日防火巡查制度，其中旅馆、商店、公共娱乐场所在营业时间应每2小时巡查一次。
6、建立安全管理履职考核、奖惩机制。
管理机构，扣15分；或未按要求配备安全生产管理人员，每缺1人扣5分，最高扣15分。
4.（15分）未按规定建立专职消防队或志愿消防队，未成立志愿消防队的，扣20分。
按规定成立志愿消防队，但队员数量少于本场所从业人员数量的30 %，每少10个百分点扣10分。
5.（ 20分）查阅企业的安全生产责任制体系建立情况，无安全管理职责文本的，扣20分。
有文本，但职责不明确的，每发现一个部门或其负责人安全职责不明确扣 5分，最高扣20分。
6.（ 10分）无考核制度扣10分，有制度但无定期考核记录扣 5分，未实行奖惩并存档扣5分。
1 . 2安全宣传教育培训（80 分）1•建立安全教育培训制度；2.特种作业人员及特种设备作业人员经专门的安全作业培训，持证上岗，并按规定参加复审；3.对新从业人员应进行岗前安全教育培训，有培训大纲或标准课件（教材），员工应熟悉经营场所的布局情况和安全通道的走向，熟悉本岗位火灾危险和消防安全常识，做到三懂三会”（懂本岗位火灾危险、懂基本消防常识及懂预防火灾措施），并加强四个能力建设”，消防控制室的值班、操作人员，消防设施的工程维修人员应按要求接受相关职能机构的专门培训；4.定期开展多种形式的安全生产宣传教育和培训；5.在醒目位置设置针对消费人群的安全提示、告知的牌匾或宣传栏或多媒体显示屏。
公司安全标准车间检查评分表（工业板块）
公司安全标准车间检查评分表（工业板块）安全标准车间检查评分表（工业板块）被检查车间：检查日期：总评分：序号检查验收项目检查验收评分标准满分扣减分实得分数 1 公司级检查项目年度安全质量指标安全质量指标在母公司年度指标以内，超出年度安全质量指标实行一票否决：1、职工重伤及责任死亡事故2、一般及以上生产安全责任事故3、铁路交通一般D类及以上责任事故4、一般道路交通、火灾、特种设备责任事故5、因产品质量造成一般及以上资产损失事故6、重大环境污染事故或者受到当地政府通报批评7、机械设备事故公司环境要求 1、安全生产责任制不健全、安全操作规程等安全管理办法不健全、机构设置及人员配置不达标。
每项扣1分2、安全应急预案未建立或存在严重缺陷缺乏操作性，或者未组织演练、或者演练频次少于1次/年的。
每项扣1分。
3、公司整体环境脏、乱、差，未能够达到国家、地方、行业要求达到排放标准。
扣5分4、消防器材配置不达标，扣2分。
5、主要管理人员安全资格证件不达标的，扣2分6、食堂生熟操作分开，要有消毒、防尘、灭蝇、灭鼠措施；缺一项扣1分7、建立治安保卫制度，做好值班及交接班记录；缺一项扣1分8、员工宿舍要做到简洁整齐、干净卫生、无烟头和私拉乱接；发现一处扣1分30 机械设备管理公司按照机械设备管理规定对设备进行维修与保养，记录完整。
1、未按照规定进行维护与保养的其缺乏记录的扣3分2、机械设备运转缺乏记录的或者记录不全的扣1~3分；3、机械设备无安全防护装置或者安全防护装置可靠性能差的扣2分。
4、机械设备安全操作规程上墙扣1分。
30 2 车间检查项目车间管理要求 1、安全方针、目标明确、安全操作规程上墙；不明确扣1分、未上墙扣1分2、安全质量管理机构健全、职责明确、人员到位；人员配备不到位每缺一人扣2分3、如实记录安全教育培训情况，教育培训要根据专业与工种不同进行针对性培训及日常教育培训并有记录；无记录扣3分有记录但针对性不强，不完善扣2分4、车间生产任务下达同时要有安全质量注意事项；无安全质量注意事项扣3分5、按照规定进行技术交底，确保生产过程有序可控；无交底扣3分6、建立特殊工种台账，并及时进行换证工作、工作人员持证上岗；无台账扣3分、未能及时换证每人扣1分7、车间安全质量检查记录齐全，有整改反馈记录；不闭环扣3分，无整改前后图片扣1分8、建立危险源台账，定人、定措施、实行监控管理，及时消除安全隐患；无台账扣3分、管理不到位扣3分9、机械设备：各类机械设备、检测设备、锅炉、压力容器等特种设备台账完整齐全、手续齐全，并按照规定填写运行及保养记录；缺记录扣10分、记录不全不连续扣3分10、产品质量：该车间年度未发生产品质量事故，车间有质检员检查记录；无记录扣5分、记录不全扣2分11、原材进场认真履行材料进库验收程序、实验检测过程及频次符合国家法律法规和验收标准；验收程序未履行扣10分、试验检测频次不足扣5分12、车间内环境整洁，无跑、冒、滴、漏和粉尘、噪声超标现象；不能达到任意一项者扣5分13、车间内作业人员着装统一、防护用品佩戴到位、质量符合国家要求；佩戴不正确每人扣1分，质量不符合要求的扣5分14、车间用电符合规范要求，无私拉乱接现象；每发现一处不到位扣5分15、有经批准的消防安全应急预案并组织演练，缺预案扣5分、未演练扣3分、频次达不到每年一次扣3分90 车间作业环境1、定置摆放。