电气工程专业技术工作计划总结

过去的一年里，通过工作实践磨练，我在理论、实践、管理水平上都得到了很大的提高。以下我从政治思想水平、工作态度、业务能力、工作业绩四个方而作简要总结：

一、政治思想水平

在思想上，我坚持四项基木原则，坚持党的基本路线、基本纲领, 认真学习思想、理论、带头实践“三个代表”重要思想，有良好的思想作风、学风、工作作风;坚持解放思想，实事;有强烈的工作事业心，敢于负责、勇于创新。为人忠诚老实，尊敬领导、团结同志、生活俭朴。在工作、学习和生活中，我严格要求自己，不断加强自身修养，服从组织安排，工作任劳任怨，从不计较个人得失，还利用业余时间参加了自我充电。

二、工作态度

热爱自己的木职工作，能够正确认真的对待每一项工作，全身心地投入工作，认真遵守公司的各项规章制度。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按时完成。在现场跟工人打成一片，做到以理服人。在工作之余还积极参加再教育培训。

三、工作能力

在这三年来专业技术工作中，我不断坚持专业理论知识学习，并经常深入实践，学以致用，理论联系实际，能够快速处理一些专业技术中常见问题。通过多年的学习和工作中的实践磨练，我的专业理论水平和工作能力得到了显著的提高，积累了一定的工作经验，掌握了不少的专

业技术能和本领。目前，我认为自己有能力完成以下工作：

1. 能独立主持小型电气工程项目的施工管理及技术工作，对于施工过程中许多技术上的问题，能根据具体情况，采取相应的技术措施, 坚决果断地予以解决。在不增加施工成本前提下，勇于技术创新，并不断总结成功经验。

2. 对工程施工的各个程序及环节比较清楚，对施工全面管理，特别是质量、技术、成木管理有较强的能力

3. 掌握电气项目规划、设计、施工、验收规

4. 熟练运用广龙软件编制电气，仪表工程的预（结）算。

5. 能熟练地使用Windows操作系统、Office系列办公软件以及CAD制图。

四、工作业绩

1.2006年8月〜2008年8月，我进入了十一冶建设电气分公司, 参与了广^银铝业一期电气工程工作，广^银铝业氧化铝一期工程，是我国一次性投资最大、一次性建设规模最大的铝工业项目，项目规模为年产氧化铝160万吨，总投资约90.86亿元人民币。工作中，我勤奋好学，勤动手，動于思考，勤去施工现场，虚心向电气工程师以及老师傅请教，并根据现场的施工与图纸中系统图，平面图作对比。这样，我很快就能看懂了电气图纸，并且能够按图施工。在项目经理的领导下和电气工程师指导下，我先后完成了1#蒸发站，1#蒸发原液储槽及水洗，

2#高压泵房，4#溶出，氧化铝包装堆栈，石灰仓及石灰消化的防雷接

地系统，动力系统，照明系统，变配电系统的电气安装及调试。

2.2008年9月〜2009年9月，我进入了中国建筑第五工程局^ 分公司担任电气施工员，参与了江南污水处理厂二期桩基工程建设，主要负责江南污水处理厂二期桩基工程项目部，劳务部，施工现场的临时用电安全管理及电气施工。我认真熟悉施工图纸、熟悉施工现场, 编制临时用电安全施工组织设计方案，组织电工进行变压器安装及调试，配电柜安装，架空线路安装，电缆电线敷设，照明电器安装，防雷接地工程安装及调试。由于施工现场有两台功率180KW桩机，** 功率100KW的地泵需要用电，用电量很大，为了节省施工用电成本, 我提议公司以租借方式，租借一台功率360KW柴油发电机。我这个建议很快受到公司采纳。

3.2009年10月〜至今，我进入了杆^百树工程建设咨询担任电气施工员，主要负责^月亮湾二期建设电气工程安装及弱电工程施工管理。从拿到图纸到图纸会审，我认真的查看每一个部位细节，核对数据，思考施工步骤方案。做到脑中有图，并组织图纸会审。协调交换与业主、设计、监理各方意见。进入工程开工，认真了解每一个部位施工细节，按设计图纸要求，严格编制木专业施工方案，对关键点编制作业指导书，监理单位确认后执行。同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底，班组对所施工容做到心中有数，按施工规严格要求。施工过程中，做好班组自检、复检、专职检“三检”工作，同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。在确保完全施工前提下, 严格控制施工质量，控制施

工成木，加快施工进度，创造优良工程。

通过这几年的工作磨练，尽管各方面都有了一定的进步和成绩，但在一些方而还存在着不足。比如有创造性的工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，经验还不够丰富，这有待于在今后的工作中加以改进。努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，充实自己施工管理经验，业余时间加强学习新技术应用，为适应建筑市场环境的发展大趋势，加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方而的管理力度，采用先进科学的管理理念，把先进的技术与管理经验与国外先进的管理技术相结合，形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

篇_:电气工程师年终总结

XXXX年是我在公司工作的第三年,在这三年里随着公司在不断的发展和壮大我个人也从一个不知所谓的棱头青逐渐的变的成熟，从—个对平衡机毫无了解的门外汉变成一个熟悉平衡机原理熟悉公司各种产品的专业技术人员，而且在对部门的管理和与人沟通方面我也有了更深层次的认识，我深知我取得的这些进步和公司领导的培养是分不开的。没有他们不厌其烦的教导和一次次的给予処会我不会取得今天的进步,展望2009年是机遇和挑战并存的一年，我将团结在公司领导核心周围，努力工作，艰苦奋斗,为公

司向更高层次发展做出自己的贡献。

回首xxxx初，虽然在07年公司取得了可喜的成果，但是公司领导并没有沾沾自喜，反而为xxxx年制定了更高的目标。我也在经过短暂的调整之后马上进入自己的角色，当时按照领导的指示，我负责研发部管理和电气车间生产管理的工作。、我首先指定的部门工作畴细则，明确了整个部门的工作任务。又对每个部门的成员在整个部门工作中所负责的畴做了规定并已书面的形式发放到他们手中，我制定了部门成员结构组成图,明确上下级的从属关系。我想在完成公司交给的部门任务的同时建立一个有纪律，有向心力的团队更好的为公司服务是领导更希望我能做到的。在xxxx年初我的部门人员发生了很大的变化，首先是鑫的离职按照公司领导的指示我迅速调整了部门的结构，将原来主要负责电气生产的董建军接替鑫的研发工作，将原来只参与电气生产的许建文安排在负责生产管理并参与生产的位置, 在我整理鑫的工作备份时候，我发现一体机单片机程序不能正常工作,我用其他方法找到鑫要回了能用的程序,并完成当时鑫负责的一东项目,4月份董建军离职，影响了第一台微电机自动平衡机部分编写,为了保证设备参展，我连续加班，五一长假也不例外，最后实现了设备参展前有流畅动作的目标。

这时公司领导也不断的给我提供新的技术人员来补充部门工作。在新的人员还不能完全胜任的阶段，为了能完成生产任务,我经常是身兼多职，从电气图设计，到指导和参与配电完成再有新pic程序和触摸屏程序编写，设备厂调试都由我一个人来完成。很多时候为了不耽误工程的进度我就利用自己的业余休息韭回加班加点。加班到很晚没有车我就自己花钱打车回家。自动线项目，自动打孔机项目，德惠大华自动机项目都是这个阶段的完成的。

我还努力培养新人，把许建文掉到硏发办公室，指导他使用PROTEL 制图软件，制作电气原理图，在pic编程上，我也经常把思路告诉他让他动手编写程序，但是由于我太急功尽力给他的压力太大，使得他承受不住压力提出辞职。在此事情上人身上我重新认识了培养人才的方法和观点，要想炼