OSTA 考试大纲
《社会工作素质测试》考试大纲
《社会工作素质测试》考试大纲
《社会工作素质测试》考试大纲主要包括以下内容：
一、考试性质
《社会工作素质测试》是检验社会工作从业人员职业素质的标准化考试，旨在通过客观、公正的方式评估社会工作从业人员的专业能力和素质水平。
二、考试目标
1. 检验社会工作从业人员在职业道德、基础知识、基本技能等方面的掌握情况；
2. 评估社会工作从业人员在实际工作中分析问题、解决问题的能力；
3. 提高社会工作从业人员的专业素质和服务水平，促进社会工作的专业化发展。
三、考试内容与要求
1. 职业道德：考察社会工作从业人员对职业道德的理解和遵守情况，包括职业操守、职业责任、职业良心等方面的内容。
2. 基础知识：考察社会工作从业人员对社会工作基础知识的掌握情况，包括社会工作基本概念、理论、原则、方法等方面的内容。
3. 基本技能：考察社会工作从业人员在实际工作中运用社会工作技能的能力，包括沟通、协调、组织、领导等方面的技能。
4. 分析解决问题能力：考察社会工作从业人员在实际工作中分析问题、解决问题的能力，包括对问题的识别、分析、解决等方面的能力。
四、考试形式与时间
1. 考试形式：闭卷考试，满分100分。
2. 考试时间：120分钟。
3. 考试题型：包括单项选择题、多项选择题、简答题、论述题等。
五、考试标准与合格标准
1. 考试标准：以《社会工作素质测试》考试大纲为标准，按照规定的考试内容与要求进行命题和评分。
2. 合格标准：根据考试难度和考生水平，确定合理的合格标准。
通常情况下，合格标准为总分的60%或65%。
特种设备无损检测人员考试大纲
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(4)焊缝透照的基本操作
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(5)大厚度比工件、管座角焊缝、管子-管板角焊缝、小径管等特殊焊缝的透照工艺
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2.5暗室处理
2.5.1暗室基本知识
(1)暗室布置知识
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(2)暗室设备器材使用知识
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(3)配液注意事项
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(4)胶片处理程序和操作要点
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(5)胶片处理的药液配方
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(6)控制使用单位的胶片处理条件的方法
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2.9.2射线检测报告、底片及原始记录控制和档案管理
(1)射线检测报告的管理
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(2)射线检测记录的管理
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(3)射线检测底片的管理
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(4)射线检测档案的管理
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2.10射线检测标准
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3
内容及知识点
各级要求
Ⅲ
Ⅱ
Ⅰ
3.1声波基础知识
3.1.1机械振动与机械波
(1)机械振动、谐振动、阻尼振动、受迫振动
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(6)胶片的光谱感光度
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(7)工业射线胶片系统的分类
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(8)胶片的使用与保管
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(9)颗粒度测量
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2.2.2.2射线照相辅助设备器材
(1)黑度计(光密度计)
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(2)增感屏
2023年全国职业培训师考试大纲
2023年全国职业培训师考试大纲一、考试概述2023年全国职业培训师考试将对考生的专业知识和技能进行全面的评估。
考试旨在选拔具备职业培训师资格的人才，以满足我国不断发展的职业培训需求。
下面将详细介绍考试的科目和要求。
二、考试科目1. 职业道德与职业操守该科目主要考核职业培训师的道德操守、职业责任心和职业规范意识。
考试内容包括职业伦理、职业道德规范、职业敬业精神等方面。
2. 职业教育与培训理论此科目旨在考察考生对职业教育与培训理论的基本理解和运用能力。
考试内容包括职业教育发展史、培训理论体系、职业教育与市场需求等。
3. 职业技能与教学能力该科目重点考核考生的职业技能和教学能力。
考试内容包括教学设计、教学方法与手段、教学评价及反馈等。
此外，还会涉及到实操能力的测试，考生需要展示一定的职业技能。
4. 职业发展与市场运作此科目旨在考察考生对职业发展与市场运作的认知和应用能力。
考试内容包括职业发展规划、市场调研与营销策略、人力资源管理等方面。
三、考试要求1. 知识扎实考生需要具备扎实的职业教育与培训理论知识，能够灵活运用于实际教学中。
2. 教学经验丰富考生需要具备一定的教学实践经验，能够根据不同学员的需求进行个性化教学。
3. 教学技能熟练考生需要熟练掌握各种教学技能和方法，能够有效地组织和实施培训课程。
4. 能力全面除了职业教育和培训的理论知识，考生还需要具备一定的职业素养和市场运作能力。
四、考试安排1. 报名时间：考生需要通过指定的渠道进行报名，报名时间为xxxx年xx月xx 日至xxxx年xx月xx日。
2. 考试时间：考试时间为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。
具体的考试时间和地点将在报名结束后通过考试通知单进行通知。
3. 考试形式：考试分为笔试和面试两个环节。
其中，笔试所占比重为70%，面试所占比重为30%。
4. 考试结果：考试结果将在考试结束后的一周内发布，考生可以通过指定的网站或电话查询自己的成绩。
半导体照明应用产品中级工程师职业资格认证全国统一考试考核大纲
∙项目选择标准（例如成本、可行性、
产生的影响）
∙风险识别、分析及应对技术
∙工作分解结构工具和技术
∙过程检验方法及质量标准工具
∙时间管理工具
∙持续改进过程绩效测量和跟踪技术
∙项目变更管理技术
∙头脑风暴技术
∙冲突解决技术
∙项目验收基本原则
创新
∙数据收集及分析技术
∙方案设计的理论知识
∙方案改进和优化的知识
10% 10
上机操作
基础实验：灯具测试实验
照明设计实验40% 40 专业实验：LED驱动仿真设计
照明控制器件/系统设计
60% 60
国家半导体照明工程研发及产业联盟职业资格认证管理中心 2012年2月15日。
注册电气工程师专业基础考试大纲
注册电气工程师专业基础考试大纲十、电路与电磁场1 电路的基本概念和基本定律1.1 掌握电阻、独立电压源、独立电流源、受控电压源、受控电流源、电容、电感、耦合电感、理想变压器诸元件的定义、性质1.2 掌握电流、电压参考方向的概念1.3 熟练掌握基尔霍夫定律2 电路的分析方法2.1 掌握常用的电路等效变换方法2.2 熟练掌握节点电压方程的列写方法，并会求解电路方程2.3 了解回路电流方程的列写方法2.4 熟练掌握叠加定理、戴维南定理和诺顿定理3 正弦电流电路3.1 掌握正弦量的三要素和有效值3.2 掌握电感、电容元件电流电压关系的相量形式及基尔霍夫定律的相量形式3.3 掌握阻抗、导纳、有功功率、无功功率、视在功率和功率因数的概念3.4 熟练掌握正弦电流电路分析的相量方法3.5 了解频率特性的概念3.6 熟练掌握三相电路中电源和负载的联接方式及相电压、相电流、线电压、线电流、三相功率的概念和关系3.7 熟练掌握对称三相电路分析的相量方法3.8 掌握不对称三相电路的概念4 非正弦周期电流电路4.1 了解非正弦周期量的傅立叶级数分解方法4.2 掌握非正弦周期量的有效值、平均值和平均功率的定义和计算方法4.3 掌握非正弦周期电路的分析方法5 简单动态电路的时域分析5.1 掌握换路定则并能确定电压、电流的初始值5.2 熟练掌握一阶电路分析的基本方法5.3 了解二阶电路分析的基本方法6 静电场6.1 掌握电场强度、电位的概念6.2 了解应用高斯定律计算具有对称性分布的静电场问题6.3 了解静电场边值问题的镜像法和电轴法，并能掌握几种典型情形的电场计算6.4 了解电场力及其计算6.5 掌握电容和部分电容的概念，了解简单形状电极结构电容的计算7 恒定电场7.1 掌握恒定电流、恒定电场、电流密度的概念7.2 掌握微分形式的欧姆定律、焦耳定律、恒定电场的基本方程和分界面上的衔接条件，能正确地分析和计算恒定电场问题7.3 掌握电导和接地电阻的概念，并能计算几种典型接地电极系统的接地电阻8 恒定磁场8.1 掌握磁感应强度、磁场强度及磁化强度的概念8.2 了解恒定磁场的基本方程和分界面上的衔接条件，并能应用安培环路定律正确分析和求解具有对称性分布的恒定磁场问题8.3 了解自感、互感的概念，了解几种简单结构的自感和互感的计算8.4 了解磁场能量和磁场力的计算方法9 均匀传输线9.1 了解均匀传输线的基本方程和正弦稳态分析方法9.2 了解均匀传输线特性阻抗和阻抗匹配的概念十一、模拟电子技术1 半导体及二极管1.1 掌握二极管和稳压管特性、参数1.2 了解载流子，扩散，漂移；PN结的形成及单向导电性2 放大电路基础2.1 掌握基本放大电路、静态工作点、直流负载和交流负载线2.2 掌握放大电路的基本的分析方法2.3 了解放大电路的频率特性和主要性能指标2.4 了解反馈的概念、类型及极性；电压串联型负反馈的分析计算2.5 了解正负反馈的特点；其它反馈类型的电路分析；不同反馈类型对性能的影响；自激的原因及条件2.6 了解消除自激的方法，去耦电路3 线性集成运算放大器和运算电路3.1 掌握放大电路的计算；了解典型差动放大电路的工作原理；差模、共模、零漂的概念，静态及动态的分析计算，输入输出相位关系；集成组件参数的含义3.2 掌握集成运放的特点及组成；了解多级放大电路的耦合方式；零漂抑制原理；了解复合管的正确接法及等效参数的计算；恒流源作有源负载和偏置电路3.3 了解多级放大电路的频响3.4 掌握理想运放的虚短、虚地、虚断概念及其分析方法；反相、同相、差动输入比例器及电压跟随器的工作原理，传输特性；积分微分电路的工作原理3.5 掌握实际运放电路的分析；了解对数和指数运算电路工作原理，输入输出关系；乘法器的应用（平方、均方根、除法）3.6 了解模拟乘法器的工作原理4 信号处理电路4.1 了解滤波器的概念、种类及幅频特性；比较器的工作原理，传输特性和阀值，输入、输出波形关系4.2 了解一阶和二阶低通滤波器电路的分析；主要性能，传递函数，带通截止频率，电压比较器的分析法；检波器、采样保持电路的工作原理4.3 了解高通、低通、带通电路与低通电路的对偶关系、特性5 信号发生电路5.1 掌握产生自激振荡的条件，RC型文氏电桥式振荡器的起振条件，频率的计算；LC型振荡器的工作原理、相位关系；了解矩形、三角波、锯齿波发生电路的工作原理，振荡周期计算5.2 了解文氏电桥式振荡器的稳幅措施；石英晶体振荡器的工作原理；各种振荡器的适用场合；压控振荡器的电路组成，工作原理，振荡频率估算，输入、输出关系6 功率放大电路6.1 掌握功率放大电路的特点；了解互补推挽功率放大电路的工作原理，输出功率和转换功率的计算6.2 掌握集成功率放大电路的内部组成；了解功率管的选择、晶体管的几种工作状态6.3 了解自举电路；功放管的发热7 直流稳压电源7.1 掌握桥式整流及滤波电路的工作原理、电路计算；串联型稳压电路工作原理，参数选择，电压调节范围，三端稳压块的应用7.2 了解滤波电路的外特性；硅稳压管稳压电路中限流电阻的选择7.3 了解倍压整流电路的原理；集成稳压电路工作原理及提高输出电压和扩流电路的工作原理十二、数字电子技术1 数字电路基础知识1.1 掌握数字电路的基本概念1.2 掌握数制和码制1.3 掌握半导体器件的开关特性1.4 掌握三种基本逻辑关系及其表达方式2 集成逻辑门电路2.1 掌握TTL集成逻辑门电路的组成和特性2.2 掌握MOS集成门电路的组成和特性3 数字基础及逻辑函数化简3.1 掌握逻辑代数基本运算关系3.2 了解逻辑代数的基本公式和原理3.3 了解逻辑函数的建立和四种表达方法及其相互转换3.4 了解逻辑函数的最小项和最大项及标准与或式3.5 了解逻辑函数的代数化简方法3.6 了解逻辑函数的卡诺图画法、填写及化简方法4 集成组合逻辑电路4.1 掌握组合逻辑电路输入输出的特点4.2 了解组合逻辑电路的分析、设计方法及步骤4.3 掌握编码器、译码器、显示器、多路选择器及多路分配器的原理和应用4.4 掌握加法器、数码比较器、存储器、可编程逻辑阵列的原理和应用5 触发器5.1 了解RS、D、JK、T触发器的逻辑功能、电路结构及工作原理5.2 了解RS、D、JK、T触发器的触发方式、状态转换图（时序图）5.3 了解各种触发器逻辑功能的转换5.4 了解CMOS触发器结构和工作原理6 时序逻辑电路6.1 掌握时序逻辑电路的特点及组成6.2 了解时序逻辑电路的分析步骤和方法，计数器的状态转换表、状态转换图和时序图的画法；触发器触发方式不同时对不同功能计数器的应用连接6.3 掌握计数器的基本概念、功能及分类6.4 了解二进制计数器（同步和异步）逻辑电路的分析6.5 了解寄存器和移位寄存器的结构、功能和简单应用6.6 了解计数型和移位寄存器型顺序脉冲发生器的结构、功能和分析应用7 脉冲波形的产生7.1 了解TTL与非门多谐振荡器、单稳态触发器、施密特触发器的结构、工作原理、参数计算和应用8 数模和模数转换8.1 了解逐次逼近和双积分模数转换工作原理；R-2R网络数模转换工作原理；模数和数模转换器的应用场合8.2 掌握典型集成数模和模数转换器的结构8.3 了解采样保持器的工作原理十三、电气工程基础1 电力系统基本知识1.1 了解电力系统运行特点和基本要求1.2 掌握电能质量的各项指标1.3 了解电力系统中各种结线方式及特点1.4 掌握我国规定的网络额定电压与发电机、变压器等元件的额定电压1.5 了解电力网络中性点运行方式及对应的电压等级2 电力线路、变压器的参数与等值电路2.1 了解输电线路四个参数所表征的物理意义及输电线路的等值电路2.2 了解应用普通双绕组、三绕组变压器空载与短路试验数据计算变压器参数及制定其等值电路2.3 了解电网等值电路中有名值和标幺值参数的简单计算3 简单电网的潮流计算3.1 了解电压降落、电压损耗、功率损耗的定义3.2 了解已知不同点的电压和功率情况下的潮流简单计算方法3.3 了解输电线路中有功功率、无功功率的流向与功角、电压幅值的关系3.4 了解输电线路的空载与负载运行特性4 无功功率平衡和电压调整4.1 了解无功功率平衡概念及无功功率平衡的基本要求4.2 了解系统中各无功电源的调节特性4.3 了解利用电容器进行补偿调压的原理与方法4.4 了解变压器分接头进行调压时，分接头的选择计算5 短路电流计算5.1 了解实用短路电流计算的近似条件5.2 了解简单系统三相短路电流的实用计算方法5.3 了解短路容量的概念5.4 了解冲击电流、最大有效值电流的定义和关系5.5 了解同步发电机、变压器、单回、双回输电线路的正、负、零序等值电路5.6 掌握简单电网的正、负、零序序网的制定方法5.7 了解不对称短路的故障边界条件和相应的复合序网5.8 了解不对称短路的电流、电压计算5.9 了解正、负、零序电流、电压经过Y/△－11变压器后的相位变化6 变压器6.1 了解三相组式变压器及三相芯式变压器结构特点6.2 掌握变压器额定值的含义及作用6.3 了解变压器变比和参数的测定方法6.4 掌握变压器工作原理6.5 了解变压器电势平衡方程式及各量含义6.6 掌握变压器电压调整率的定义6.7 了解变压器在空载合闸时产生很大冲击电流的原因6.8 了解变压器的效率计算及变压器具有最高效率的条件6.9 了解三相变压器联接组和铁芯结构对谐波电流、谐波磁通的影响6.10 了解用变压器组接线方式及极性端判断三相变压器联接组别的方法6.11 了解变压器的绝缘系统及冷却方式、允许温升7 感应电动机7.1 了解感应电动机的种类及主要结构7.2 掌握感应电动机转矩、额定功率、转差率的概念及其等值电路7.3 了解感应电动机三种运行状态的判断方法7.4 掌握感应电动机的工作特性7.5 掌握感应电动机的启动特性7.6 了解感应电动机常用的启动方法7.7 了解感应电动机常用的调速方法7.8 了解转子电阻对感应电动机转动性能的影响7.9 了解电机的发热过程、绝缘系统、允许温升及其确定、冷却方式7.10了解感应电动机拖动的形式及各自的特点7.11了解感应电动机运行及维护工作要点8 同步电机8.1 了解同步电机额定值的含义8.2 了解同步电机电枢反应的基本概念8.3 了解电枢反应电抗及同步电抗的含义8.4 了解同步发电机并入电网的条件及方法8.5 了解同步发电机有功功率及无功功率的调节方法8.6 了解同步电动机的运行特性8.7 了解同步发电机的绝缘系统、温升要求、冷却方式8.8 了解同步发电机的励磁系统8.9 了解同步发电机的运行和维护工作要点9 过电压及绝缘配合9.1 了解电力系统过电压的种类9.2 了解雷电过电压特性9.3 了解接地和接地电阻、接触电压和跨步电压的基本概念9.4 了解氧化锌避雷器的基本特性9.5 了解避雷针、避雷线保护范围的确定10 断路器10.1 掌握断路器的作用、功能、分类10.2 了解断路器的主要性能与参数的含义10.3 了解断路器常用的熄弧方法10.4 了解断路器的运行和维护工作要点11 互感器11.1 掌握电流、电压互感器的工作原理、接线形式及负载要求11.2 了解电流、电压互感器在电网中的配置原则及接线形式11.3 了解各种形式互感器的构造及性能特点12 直流电机基本要求11.1 了解直流电机的分类12.2 了解直流电机的励磁方式12.3 掌握直流电动机及直流发电机的工作原理12.4 了解并励直流发电机建立稳定电压的条件12.5 了解直流电动机的机械特性（他励、并励、串励）12.6 了解直流电动机稳定运行条件12.7 掌握直流电动机的起动、调速及制动方法13 电气主接线13.1 掌握电气主接线的主要形式及对电气主接线的基本要求13.2 了解各种主接线中主要电气设备的作用和配置原则13.3 了解各种电压等级电气主接线限制短路电流的方法14 电气设备选择14.1 掌握电器设备选择和校验的基本原则和方法14.2 了解硬母线的选择和校验的原则和方法注册电气工程师（发输变电）执业资格考试基础考试分科题量、时间、分数分配说明下午段：电路与电磁场18题模拟电子技术和数字电子技术12题电气工程基础30题合计60题，每题2分。
注册核安全工程师2024年考试大纲
注册核安全工程师2024年考试大纲一、考试概述注册核安全工程师是核安全领域的专业人才。
注册核安全工程师2024年考试主要针对具备一定核安全知识和实践经验的工程技术人员。
本次考试旨在评估考生对核安全工程设计、施工、运行及管理等方面的能力与素质，以及对相关法律法规、规范标准和国际核安全体系的掌握情况。
考试内容包括理论知识和案例分析两个部分。
二、考试科目及权重本次考试分为两个科目，每个科目的权重如下：1. 理论知识（占总分的60%）理论知识考试主要测试考生对核安全工程相关理论知识的掌握情况，包括以下内容：1.1 核能基础知识1.2 核安全基本概念与原理1.3 核安全立法与管理制度1.4 辐射防护与核安全设施1.5 核安全风险评估与应急管理1.6 核材料与核废料管理2. 案例分析（占总分的40%）案例分析考试旨在考察考生对核安全工程实际问题的解决能力，以及对相关法规和标准的应用能力。
考生需根据给定的案例，分析问题并提出解决方案。
三、考试时间和地点1. 考试时间：具体考试时间将另行通知。
2. 考试地点：考试地点将视报名人数确定，届时发布在注册核安全工程师考试网站上。
四、考试方式与要求1. 考试方式：采用闭卷笔试形式进行。
2. 考试要求：2.1 考生须携带有效身份证件、准考证参加考试。
2.2 考生不得携带任何与考试无关的物品进入考场。
2.3 考生应按时到达考场，准备好相关工具（如铅笔、橡皮擦等）。
2.4 考试期间，考生不得交流、抄袭或做出其他违规行为，一经发现，将取消考试资格。
2.5 案例分析部分需进行书面答题，字迹清晰、简洁明了，不得在试卷上做任何标记。
2.6 考试结束后，考生应将试卷和答题卡按规定归还。
五、考试合格标准与成绩发布1. 考试分数计算：理论知识部分总分为100分，案例分析部分总分为60分。
两部分分数相加，计算出总分。
2. 合格标准：总分达到及格分数线（标准分数线的60%）的考生为合格。
3. 成绩发布：考试成绩将在考试结束后的一周内通过注册核安全工程师考试网站公布。
OSTA数据库应用模块(SQL Server平台)数据库管理员级考试大纲
OSTA数据库应用模块（SQL Server平台）数据库管理员级考试大纲第一单元SQL Server基础（4分）1、使用SQL Server联机丛书：打开SQL Server帮助，用搜索获得帮助。
2、企业管理器的使用：启动企业管理器，并用企业管理器完成SQL Server根据IP地址的注册。
3、SQL查询分析器的使用：启动SQL查询分析器，并用查询分析器做简单的日期和时间的查询并返回正确结果。
4、SQL Server服务管理器的使用：启动SQL Server服务管理器，并用服务管理器控制SQL Server各服务的运行状态。
第二单元对数据表的简单操作（16分）1、对列进行操作：选取所有的列以及特定的列。
2、选取惟一的数值：不显示重复的数值。
3、对记录进行操作：选取特定的记录。
4、对记录进行操作：排除特定的记录。
5、对数据进行操作：选取介于某一范围的数据。
6、对数据进行操作：选取属于某一子集合的数据。
7、对字符串进行操作：选取子字符串。
8、对字符串进行操作：搜索子字符串。
第三单元一般数据查询与处理（14分）1、运行多个SQL语句：同时执行多个SQL语句。
2、对数据进行排序：用ORDERBY子句对数据进行排序。
3、运算式：使用算术运算式。
4、对字符串进行搜索：搜索单一长度的任意字符串。
5、使用函数：使用常用的字符串函数。
6、使用函数：使用常用的数学函数。
7、集总函数：常用的集总函数的应用。
第四单元高级数据查询与处理（18分）1、使用多个表格：在一个SELECT语句中使用多个表格。
2、子查询：在SELECT语句中使用子查询。
3、UNION运算符：用UNION运算符实现从不同的表格抽取相同的格式的数据。
4、添加记录：添加记录。
5、删除记录：删除记录。
6、更新：更新记录的内容。
第五单元设计数据库（14分）1、对默认值的操作：用T-SQL语句实现默认值与列结合。
2、对默认值的操作：用T-SQL语句解除默认值与列结合。
2024版《咨询工程师(投资)职业资格 考试大纲》
2024版《咨询工程师(投资)职业资格考试大纲》2024版《咨询工程师（投资）职业资格考试大纲》在内容和结构上都有所更新和调整，以适应工程咨询行业的最新发展。
具体来说，新版考试大纲主要有以下特点：
1. 强化基础知识：新大纲强调对基础知识、基本理论和基本方法的掌握，要求考生具备扎实的基础素质。
2. 增加行业热点和前沿知识：针对咨询工程师的职责和业务范围，新大纲增加了许多与当前行业热点和前沿发展相关的内容，如绿色发展、数字经济、新型基础设施建设等。
3. 注重实践应用能力：新大纲注重考查考生在实际工作中运用知识的能力，强调对解决实际问题的能力的考核。
4. 优化考试结构：在考试结构上，新大纲对各个部分的分值和题型进行了优化调整，以更好地反映考试的内容和难度。
5. 提高综合素质要求：新大纲对考生的综合素质提出了更高的要求，如要求考生具备较强的沟通、协调、组织和管理能力。
总体来说，2024版《咨询工程师（投资）职业资格考试大纲》更加注重实践应用、行业热点和综合素质的考查，同时也对考生的基础知识和理论掌握提出了更高的
要求。
这样的调整旨在更好地适应咨询工程师的职业特点和市场需求，提高考试的科学性和实用性。
2023全国演出经纪人员资格认定考试大纲
2023全国演出经纪人员资格认定考试大纲
2023全国演出经纪人员资格认定考试大纲如下：
一、考试性质
全国演出经纪人员资格认定考试是依据《行政许可法》《营业性演出管理条例》实施的国家准入类职业资格考试。
考试遵循公平、公正的原则，目的是检验考生是否具备从事演出经纪职业的基本素养、基础知识和基本技能。
二、考试科目
考试设置两个科目，科目一为《思想政治与法律基础》，科目二为《演出市场政策与经纪实务》。
三、考试方式
全国演出经纪人员资格认定考试由文化和旅游部组织，采取计算机闭卷考试方式。
四、考试题型
考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题。
每个科目单项选择题50题（每题1分，共50分），多项选择题30题（每题1分，共30分），判断题20题（每题1分，共20分）。
五、考试内容
1. “两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重要意义。
2. “五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局的基本内容和重要意义。
3. 坚持新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展的基本内容和重要意义。
4. 社会主义核心价值观的基本内容，培育和践行社会主义核心价值观的重要意义。
以上大纲仅供参考，具体内容可能会根据每年的实际情况有所调整，建议考生及时关注文化和旅游部官网获取最新信息。
全国专业技术人员职称英语等级考试大纲
全国专业技术人员职称英语等级考试大纲第一篇：全国专业技术人员职称英语等级考试大纲全国专业技术人员职称英语等级考试大纲一、概述全国专业技术人员职称英语等级考试是由国家人事部组织实施的一项国家级外语考试。
本考试遵循“严格要求、实事求是、区别对待、逐步提高”的原则，根据英语在不同专业领域活动中的应用特点，结合专业技术人员掌握和使用英语的实际情况，对申报不同级别专业技术职务的人员的英语水平提出了不同的要求。
全国专业技术人员职称英语等级考试共分三个专业类别：综合类、理工类和卫生类，每个专业类别的考试各分A、B、C三个等级。
全国专业技术人员职称英语等级考试于每年4月份举行。
A、B、C三个等级考试的总分各为100分，考试时间均为2小时。
二、评价目标全国专业技术人员职称英语等级考试重点考查应试者的阅读理解能力。
考试总的评价目标是：申报A级的人员在2小时内应完成3000词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容;申报B级的人员在2小时内应完成2600词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容;申报C级的人员在2小时内应完成2200词左右的阅读任务，并能正确理解所读材料的内容。
为达到上述目标，考试对应试者的英语汇量、语法知识和阅读理解能力分别提出如下要求：(一)词汇量考试所涉及的词汇和短语主要依据本大纲所附词汇表。
对申报不同级别的应试者要求认知的词汇量不等：1.申报A级的人员应认知6000个左右的单词和一定数量的短语;2.申报B级的人员应认知5000个左右的单词和一定数量的短语;3.申报C级的人员应认知4000个左右的单词和一定数量的短语。
(二)语法知识考试不直接对应试者所掌握的语法知识进行考查，但应试者必须掌握基本的语法知识，主要包括：1.英语句子的基本语序及其意义;2.英语句子的结构和常用句型;3.各种时、体的形式及其意义;4.各种从句的构成及其意义;5.句子中词语的所指、省略、替代、重复，以及句子之间的意义关系等。
质量管理体系认证咨询师考试大纲
质量管理体系认证咨询师考试大纲一、考试目的与背景质量管理体系认证咨询师考试旨在对候选人的质量管理知识、技能和能力进行综合评估，以确保其在质量管理体系认证领域具备足够的专业素养和实践能力。
该考试大纲将明确考试的目的、背景和相关要求，以帮助考生更好地准备考试。
二、考试内容和分值1. 质量管理基础知识（20%）1.1 质量管理的基本概念和原则1.2 质量管理体系标准及其应用1.3 质量管理体系认证的意义和价值2. 质量管理体系认证咨询技能（40%）2.1 质量管理体系认证的规划与设计2.2 质量管理体系的文件编制与管理2.3 质量管理体系的运行与维护2.4 质量管理体系的审核与评估3. 质量管理体系认证实践与案例分析（40%）3.1 实施质量管理体系认证的流程和要点3.2 质量管理体系认证的实施过程中的常见问题及解决方法3.3 案例分析：质量管理体系认证实践经验分享三、考试要求和评分标准1. 考试要求1.1 具备一定的质量管理基础知识，了解国内外质量管理体系认证的发展现状和趋势。
1.2 具备质量管理体系的规划、设计、实施和持续改进的能力。
1.3 掌握质量管理体系认证咨询常用的工具、方法和技巧。
1.4 具备质量管理体系认证的实践能力，能够运用所学知识处理实际问题和案例。
2. 评分标准2.1 考生对质量管理基础知识的掌握程度。
2.2 考生在质量管理体系认证咨询技能方面的运用水平。
2.3 考生对质量管理体系认证实践与案例分析的理解和应用能力。
2.4 考生的综合能力，包括逻辑思维、分析问题和解决问题的能力。
四、考试形式及时间安排1. 考试形式1.1 笔试：采用闭卷考试形式，主要以选择题、判断题、填空题和简答题为主。
1.2 实践操作：根据实际情况确定是否需要进行实践操作环节。
2. 考试时间安排2.1 笔试：时间约为3小时。
2.2 实践操作：根据实际情况进行时间安排。
五、考试准备和备考建议1. 考试准备1.1 了解质量管理体系认证的标准和要求，熟悉相关行业的特点和规范。
高级人力资源评估专家考试大纲
高级人力资源评估专家考试大纲一、考试简介高级人力资源评估专家考试旨在选拔和认证在人力资源评估领域具有卓越专业知识和实践能力的人才。
通过该考试，考生应展现出对人力资源评估的全面理解、深入分析能力以及在复杂环境中做出准确评估和决策的能力。
二、考试目标1、考查考生对人力资源评估理论和方法的掌握程度。
2、评估考生运用评估工具和技术解决实际问题的能力。
3、检验考生对法律法规、伦理道德在人力资源评估中的应用理解。
4、培养考生的批判性思维和创新能力，以适应不断变化的人力资源环境。
三、考试内容（一）人力资源评估基础理论1、人力资源评估的概念、目的和意义。
2、不同人力资源评估模型和方法的原理。
3、评估指标体系的设计原则和方法。
（二）绩效评估1、绩效评估的流程和方法，包括目标管理法、关键绩效指标法等。
2、如何设定合理的绩效目标和标准。
3、绩效反馈与面谈的技巧和策略。
（三）能力评估1、能力模型的构建和应用。
2、常用的能力评估工具，如心理测试、360 度评估等。
3、如何分析和解读能力评估结果。
（四）潜力评估1、潜力评估的概念和重要性。
2、潜力评估的方法和技术。
3、识别高潜力人才的特征和迹象。
（五）薪酬评估1、薪酬评估的基本原则和方法。
2、如何进行岗位价值评估以确定合理薪酬水平。
3、薪酬调查与薪酬体系设计。
（六）人员发展评估1、人员发展需求的评估方法。
2、培训效果评估的指标和方法。
3、职业发展规划与评估。
（七）法律法规与伦理道德1、人力资源评估中涉及的法律法规，如劳动法规、隐私保护法等。
2、评估过程中的伦理道德原则和问题处理。
（八）案例分析与综合应用1、提供实际的企业案例，要求考生进行综合评估和分析，并提出解决方案。
2、考查考生在复杂情境下的判断和决策能力。
四、考试形式（一）笔试1、选择题：考查考生对基本概念、理论和方法的理解。
2、简答题：要求考生简要回答有关人力资源评估的问题，测试对知识点的掌握程度。
3、论述题：考生需对特定的人力资源评估主题进行深入论述，展现分析和综合能力。
全国企业培训师考试大纲
全国企业培训师考试大纲一、考试目的和要求全国企业培训师考试是为了选拔和认定具备一定培训能力和经验的人员，以保证企事业单位培训工作质量和水平的提升。
考试要求考生熟悉并能够灵活运用培训理论和方法，具备良好的组织和演讲能力，并能对培训工作进行全面的策划、组织和管理。
二、考试内容1. 培训理论与方法1.1 培训理论：重点考察考生对成人学习和发展的理解，以及成人学习心理学、教育学、社会学等相关理论知识的掌握。
1.2 培训方法：重点考察考生对不同培训方法的了解和应用能力，包括案例学习、角色扮演、团队建设、讲座等。
2. 培训需求分析与设计2.1 培训需求分析：重点考察考生对组织内部培训需求的识别和分析能力，以及对目标受训人群特点的理解。
2.2 培训设计：重点考察考生对培训课程、讲义、教材等教学资源的设计和编制能力。
3. 培训组织与管理3.1 培训计划与组织：重点考察考生对培训项目的整体规划和组织能力，包括时间安排、场地选择、培训师资调配等。
3.2 培训评估与反馈：重点考察考生对培训效果评估的方法和工具的掌握，以及对培训结果进行反馈改进的能力。
4. 培训实施与沟通4.1 培训演讲与讲解：重点考察考生的演讲能力和讲解逻辑，包括表达清晰、语言流利、声音语调等方面。
4.2 培训沟通与互动：重点考察考生与学员之间的互动能力，包括提问、解答、引导讨论等。
5. 企业培训师职业道德考察考生在培训师职业中的道德修养和职业操守，包括保密原则、尊重学员权益、诚信交往等方面。
三、考试形式1. 笔试：主要测试考生对培训理论和方法的掌握程度，以选择题、填空题、简答题等形式出题。
2. 实操：主要测试考生对培训组织和实施能力，以案例分析、现场模拟等形式出题。
3. 口试：主要测试考生的演讲和沟通能力，以问题回答、教学演示等形式出题。
四、考试评分标准根据考试内容和形式的不同，评分标准也会有所调整，但总体评价考生的标准如下：- 理论知识的掌握和运用能力- 组织和演讲能力- 创新思维和问题解决能力- 沟通和互动能力- 职业道德修养五、考试报名和准备考生可通过指定的报名渠道进行报名，并按照考试要求自行准备教材和参考书籍。
注册核安全工程师考试大纲
注册核安全工程师考试大纲注册核安全工程师执业资格考试是从事核安全相关专业技术工作的注册核安全工程师的执业资格考试，共有《核安全相关法律法规》、《核安全综合知识》、《核安全专业实务》、《核安全案例分析》四门考试组成，具体考试大纲如下。
一、《核安全相关法律法规》（一）我国核安全法律法规体系1.了解我国核安全法律法规体系。
2.熟悉我国核安全法律法规体系各个层次之间的相互关系。
3.掌握我国核安全法律法规体系各个层次的制定、发布部门和法律地位。
（二）核安全的重要法律和法规1.《中华人民共和国放射性污染防治法》了解总则、放射性污染防治的法律责任；熟悉核设施的放射性污染防治、核技术利用的放射性污染防治、铀（钍）矿和伴生放射性矿开发利用的放射性污染防治；掌握放射性污染防治的监督管理、放射性废物管理及附则中给出的用语含义。
2.《中华人民共和国核安全法》了解法律责任；熟悉总则；掌握监督检查以及附则中给出的用语含义；掌握核设施安全、核材料和放射性废物安全、核事故应急、信息公开和公众参与的有关内容。
3.《中华人民共和国民用核设施安全监督管理条例》了解总则和处罚基本原则；熟悉核安全监督任务；掌握监督管理职责、安全许可证制度及附则中给出的用语含义。
4.《中华人民共和国核材料管制条例》了解许可证持有单位及其上级领导部门的责任；熟悉总则中的核材料管制范围、监督管理职责；掌握核材料管制办法及附则中给出的用语含义。
5.《核电厂事故应急管理条例》了解总则和处罚的基本原则；熟悉应急准备、应急对策和应急防护措施、应急状态的终止和恢复措施；掌握应急机构及其职责、附则中给出的用语含义。
6.《放射性同位素与射线装置安全和防护条例》了解总则和法律责任；掌握许可和备案、安全和防护、辐射事故应急处理、监督检查及附则中给出的用语含义。
7.《民用核安全设备监督管理条例》了解总则、标准和法律责任；熟悉许可、民用核设备进出口及监督检查的规定及要求；掌握设计、制造、安装和无损检验及附则中给出的用语含义。
特种设备检验师资格考核大纲
9 《锅炉化学清冼规则》
第三章 工业锅炉清冼及其质量要求 第四章 电站锅炉清冼及其质量要求
10 《锅炉节能技术监督管理规程》
全部
11 《工业锅炉能效测试与评价规则》
1.3 能效测试与评价方法分类 6 锅炉及其系统运行能效评价条款中 6.1,6.2,6.3
12 《特种设备检验检测机构核准规则》
附件 1 中有关锅炉核准项目代码的含义
6.集箱制造工艺过程
7.4 膜式水冷壁制造工序
二、压力容器
序号
法规、规范、标准名称
要
点
1 特种设备法规标准体系
法律、法规、部门规章、安全技术规范、标准的作用 与相互关系
2 《超高压容器安全技术监察规程》
除使用管理以外的所有内容
3 《移动式压力容器安全技术监察规程》
除使用管理、充装、卸载以外的所有内容
5 金属材料的监督 6 焊接质量的监督 7 主蒸汽管道和高温再热蒸汽管道及导汽管的金属监 督 8 高温联箱的金属监督
序号
法规、规范、标准名称
21 《火力发电厂焊接技术规程》
要
点
9 受热面管子的金属监督
10 汽包的金属监督
第 3、4、5、6、7 部分
22 《锅炉受压元件焊接技术条件》
除第 2 章引用标准之外的全部内容
指检验机构的检验工作质量管理体系和质量控制要求，以及检验工作质量管理相关问 题的处理，包括安全防护。
科目 G 1.质量管理体系的基本概念，以及 GB/T19000《质量管理体系 基础和术语》。 2.《特种设备制造、安装、改造维修质量保证体系基本要求》所规定的过程与要素，以及它 们的控制方式和程度。 3.相关特种设备监督检验规则中所涉及的监督检验项目，与质量保证体系中的过程或要素的 关联性及要求实质。 4.根据质量体系的基本概念，按照监督检验规则，结合《特种设备制造、安装、改造维修质 量保证体系基本要求》的要求，有效控制监检涉及项目的相关过程或要素所应当掌握的知识、 技能及应用。如：产品制造、安装监督检验所要求的资料评审；制造、安装、使用、检验等 环节的风险分析及质量控制措施。
职业技能鉴定高级技师考试大纲
职业技能鉴定高级技师考试大纲一、考试目的职业技能鉴定高级技师考试旨在评估考生在特定领域的专业技能、知识水平、实践经验以及解决复杂问题的能力，以确保其具备高级技师应有的综合素质和职业素养，能够在相关行业中发挥引领和示范作用。
二、考试范围（一）专业知识1、深入掌握本职业所涉及的基础理论知识，包括但不限于相关的物理学、化学、数学等原理。
2、精通本职业的核心技术原理和操作规范，如_____行业的_____技术、＿____行业的_____规范等。
3、了解本职业领域的前沿技术和发展趋势，能够对新技术、新工艺进行分析和评估。
（二）实践技能1、具备熟练的实际操作能力，能够在复杂的工作环境中准确、高效地完成任务。
2、能够对设备进行安装、调试、维护和故障排除，确保设备的正常运行。
3、具有创新能力，能够针对实际工作中的问题提出有效的解决方案，并付诸实践。
（三）工作经验1、拥有丰富的本职业工作经验，能够在实际工作中独立承担重要任务。
2、具备团队管理经验，能够有效地组织和协调团队成员完成工作任务。
3、能够对工作中的经验进行总结和提炼，形成具有推广价值的工作方法和流程。
（四）职业素养1、具备良好的职业道德，遵守行业规范和法律法规，保守企业机密。
2、具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待工作中的每一个环节。
3、拥有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与同事、上级和客户进行有效的沟通和协作。
三、考试内容（一）理论知识考试1、基础知识涵盖本职业所需的数学、物理、化学等基础知识，以及相关的法律法规、安全环保等方面的知识。
2、专业知识包括本职业的核心技术原理、工艺流程、设备结构与性能等方面的知识。
3、前沿知识了解本职业领域的最新技术发展动态、研究成果和应用趋势。
（二）技能操作考试1、实际操作在规定的时间内，完成指定的实际操作任务，如设备的安装调试、故障排除、产品加工等，以检验考生的实际操作能力和熟练程度。
2、案例分析给定实际工作中的案例，要求考生进行分析和解决，考察考生对复杂问题的分析和处理能力。
2023年全国企业人力资源管理师考试大纲
2023年全国企业人力资源管理师考试大纲一、考试目的和要求2023年全国企业人力资源管理师考试旨在评估考生对企业人力资源管理的理论知识和实践能力的掌握程度。
考试要求考生能够熟悉和运用人力资源管理的基本原理和方法，具备解决实际问题的能力，为企业提供高质量的人力资源管理服务。
二、考试科目和内容1. 人力资源管理综合能力1.1 人力资源管理的基本概念和理论体系1.2 企业人力资源规划与战略管理1.3 人力资源招聘与选拔1.4 员工绩效与激励管理1.5 员工培训与发展1.6 劳动关系与员工关怀2. 人力资源管理实践案例分析2.1 基于实际案例的人力资源问题分析和解决方法2.2 组织变革和人力资源管理实践2.3 企业文化与员工行为管理2.4 薪酬管理与福利制度设计2.5 人力资源信息化管理2.6 企业员工离职与流失管理三、考试形式和时间安排1. 笔试1.1 人力资源管理综合能力考试：120分钟，占总成绩的60%1.2 人力资源管理实践案例分析：120分钟，占总成绩的40%2. 口试/面试：适用于部分考生，根据需要进行安排。
四、考试评分标准1. 笔试评分1.1 人力资源管理综合能力考试：主要考核考生对基本概念和理论的掌握、分析问题和解决问题的能力，答案清晰、合理，逻辑性强，表达准确、流畅。
1.2 人力资源管理实践案例分析：主要考核考生对实际问题的分析和解决能力，答案结构清晰，分析准确，解决方案合理，语言表达得体。
2. 口试/面试评分：根据考生对人力资源管理实践案例分析的答案进行评分，主要考核考生对问题的分析和解决能力，表达清晰、准确。
五、考试合格标准1. 笔试合格标准：满分100分，60分为及格分数线。
2. 口试/面试合格标准：根据相关评分标准进行评分，达到合格分数线者视为合格。
3. 笔试和口试/面试成绩加权：笔试占总成绩的60%，口试/面试占总成绩的40%。
4. 笔试和口试/面试成绩综合达到及格标准者视为考试合格。
高级产业分析师考试大纲
高级产业分析师考试大纲一、考试目的高级产业分析师考试旨在评估考生对产业分析的深入理解和应用能力，以及在复杂商业环境中做出准确判断和战略决策的能力。
通过该考试，选拔具备优秀产业分析素养的专业人才，为企业和组织提供高质量的产业分析服务，推动产业的可持续发展和创新。
二、考试内容（一）产业经济学基础1、产业结构与组织产业分类与特征市场结构类型与特点产业集中度的衡量与分析2、产业关联与产业链投入产出分析方法前向关联与后向关联产业链的整合与优化3、产业发展理论产业生命周期理论创新驱动产业发展产业转移与升级（二）产业分析方法与工具1、定性分析方法案例分析法比较分析法专家访谈与德尔菲法2、定量分析方法统计分析方法回归分析与预测时间序列分析3、数据收集与处理二手数据的获取与评估一手数据的调查方法数据清洗与预处理4、行业研究报告撰写报告结构与逻辑图表制作与运用语言表达与观点阐述（三）重点产业分析1、制造业先进制造技术与趋势汽车、电子等主要制造行业分析制造业供应链管理2、服务业金融服务、物流服务等行业特点与发展服务创新与质量评估服务业与制造业的融合3、新兴产业新能源、新材料、生物医药等产业的现状与前景新兴产业的政策支持与风险评估技术创新对新兴产业的影响（四）产业政策与法规1、产业政策的类型与作用鼓励性政策、限制性政策产业政策对市场竞争的影响2、法规环境与合规要求反垄断法、知识产权法等相关法规企业在产业中的合规经营（五）产业战略与竞争分析1、企业战略与产业定位成本领先、差异化、集中化战略产业价值链分析与企业竞争优势2、竞争对手分析竞争对手的识别与监测竞争策略的制定与应对3、产业合作与联盟合作模式与案例战略联盟的风险与管理（六）宏观经济与产业环境1、宏观经济指标与产业发展GDP、利率、汇率等对产业的影响宏观经济政策的产业传导机制2、国际经济环境与产业竞争力国际贸易与产业分工跨国投资与产业转移3、社会文化与技术环境对产业的影响消费趋势与偏好技术变革与产业创新三、考试形式（一）笔试1、单选题考查对基本概念、原理和知识点的理解与记忆。
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OSTA 考试大纲
全国计算机信息技术考试
办公软件应用模块（Windows系列）操作员级考试考试大纲
第一单元：Windows操作系统（10分）
1、资源管理器的打开
2、文件夹的创建
3、文件的复制、重命名
4、新字体的安装
例：添加新字体“细明体新细明体”，该字体文件为C 盘下的JDFK 文件。
5、输入法的设置
6、辅助功能选项：
（1）粘滞键：你能够用一只手同时按下Ctrl+Alt+Del键吗？来看看看我是如何操作的：
1.单击“开始”按钮，指向“设置”，单击“控制面板”，打开“控制面板”窗口，双击“辅助选项”，系统弹出“辅助选项属性”对话框。
2.单击“键盘”选项卡，选中“使用粘滞键”复选框
以上操作打开了Windows的“粘滞键”功能，该功能被打开后，当你按下编辑键(Ctrl、Alt 或Shift键)时，这些键会保持激活状态，直到按下Ctrl、Alt、Shift或Windows徽标键以外的键为止。
于是，现在你只要依次按下Ctrl、Alt、Del这三个键即相当于按下Ctrl+Alt+Del 键了。
默认情况下，连续按五次Shift键即打开“粘滞键”功能，而无需进行如上设置。
打开“粘滞键”功能后，同时按下两个键即关闭该功能。
因为“粘滞键”就是针对那些同时按下两个键有困难的用户而设计的，所以如果能够同时按下两个键的话，该功能就没有打开的必要了。
（2）筛选键
（3）切换键
（4）声音卫士：用户表示打开一些含有声音的网页,或输入法输入出错时,在出现警告音的同时,当前窗口的标题栏会闪烁几下,询问什么原因?
7、桌面背景设置
8、桌面图标的更改
9、刷新频率的设置
刷新频率：就是屏幕刷新的速度。
刷新频率越低，图像闪烁和抖动的就越厉害，眼睛疲劳得就越快。
有时会引起眼睛酸痛，头晕目眩等症状。
因为60Hz正好与日光灯的刷新频率相近，所以当显示器处于60Hz的刷新频率时会产生令人难受的频闪效应。
而当采用70Hz以上的刷新频率时可基本消除闪烁。
因此，70Hz的刷新频率是在显示器稳定工作时的最低要求。
10、桌面工具栏的设置
11、系统时间的设置
12、声音方案的设置：Windows注销Windows登陆启动Windows 退出Windows等的声音
13、系统文件修改：打开指定文件，修改OEM字体和显示器驱动程序：打开指定文件，找到[BOOT]小节，在其中找到oemfonts.fon= 可以修改OEM字体，找到display.drv= 可以修改显示器驱动程序。
（修改后需要保存）
第二单元：文字录入与编辑（12分）
1、新建文件：在文字处理程序中，建立文档，并以指定的文件名保存至题目要求的文件夹中
2、文本与符号的录入：录入题目中所给定的汉字、字母、标点符号和特殊符号，并具有较高的准确率和一定的速度。
大块文本的录入。
3、复制粘贴：复制现有文档内容，并粘贴至指定的文档中相应的位置
4、查找替换：查找现有文档的指定内容，并替换为指定的内容和格式。
第三单元：文档的格式设置与编排（14分）
1、设置文档文字、字符格式：设置字体、字号、字形、着重号、突出显示
2、设置文档行、段格式：设置对齐方式、段落缩进、行距和段落间距；
3、使用拼写检查：利用拼写检查工具，检查并更正英文文档的错误单词（拼写是红色，语法是绿色）
4、项目符号或编号：为文档段落添加指定内容和格式的项目符号或编号。
注意：本题要求所有操作尽量的使用格式菜单命令，使用工具栏上的按钮分值只给一半，而且在设置时一定要按照顺序设置
5、页眉页脚的设置：
6、分栏的设置，分隔线
7、艺术字的设置：插入艺术字，艺术字形、艺术字的环绕方式、
8、文档边框和底纹的添加（注意是应用到整个文档，还是所选段落）
9、插入图片：图片大小的设置、环绕方式的设置。
10、文档的保护
11、文档样式的修改与创建，样式的设置（样式名的英文有大小写区别）
例：新建样式：字体为方正姚体，字号为四号，字形为加粗，字体颜色为宝石蓝，行距为固定值18磅，并应用在正文第4、5段中。
12、创建模板（保存的文件名不区分大小写）
13、文档的页面设置（页边距的设置、页眉页脚与边框的距离设置
14、文档中表格的创建、单元格的合并、拆分、绘制斜线表头、自动套用格式、列宽行高的设置、平均分布行和列、表格边框和底纹的设置、对齐方式的设置。
15、表格行列互换：选择|剪切，定位|粘贴列
例：
16、脚注尾注的插入：
脚注：每页的底端
尾注：文档的末尾
17、批注的插入
18、邮件合并：
第四单元
1、Word中插入Excel表对象
将Excel工作表中的表格以“Microsoft Excel 工作表对象”的形式复制到指定文件夹的Word 文档中。
2 、文本与表格间的相互转换（例）
3、录制新宏：
在文档中创建一个名为A8A的宏，将宏保存在当前文档，用Ctrl+Shift+F作为快捷键，功能为将选定段落的行距设置为固定值18磅，段落间距设置为段前、段后各1行。
4、样式的设置
5、邮件合并：
第五单元电子表格工作簿操作
1、工作表行、列的插入删除操作，行宽列高的设置
2、工作表行列的互换
3、插入批注
4、设置单元格的格式：字体的设置，边框和底纹的设置，对齐方式的设置。
跨列居中
5、设置打印标题：在Sheet2工作表J列（或在行）的左侧插入分页线；设置表格标题为打印标题。
6、输入公式：利用公式输入程序输入指定的公式；
7、创建图表：使用指定的数据建立指定类型的图表，并对图表进行必要的设置。
例：图表例题
8、数据的排序：
9、数据的筛选：（例：自动筛选和高级筛选）
10、数据的合并计算：例
11、分类汇总（例：高级筛选2）
12、建立数据透视表：例：数据透视表例题
13、工作表背景的设置：（格式—工作表—背景）
14、定义单元格的名称（插入—名称—定义）
15、数据的填充（等差，等比）例：（注意链接与非链接的区别）
16、工作簿、工作表的保护
17、工作表的重命名、复制操作
18、单变量求解
通常的运算我们都是根据已输入的数据求出运算结果。
单变量求解却与之相反，已知某个公式的结果，反过来求公式中某个变量的值。
19、方案的添加
方案：预测运算结果的一种方法，类似于单变量求解。
根据输入的数据来预测运算结果。
与单变量不同是，单变量每输入一次，原来的就被替换，而方案不会，可以为一个事件多个方案，多个方案可进行比较。
例：一家工厂生产三种产品，上衣、裤子和鞋。
上衣价格为20元，裤子价格为10元，鞋的价格为25。
每月最大生产量为上衣100件，裤子200条，鞋150双。
一般产量为上衣80件，裤子150条，鞋120双。
最低产量为上衣60件，裤子120条，鞋100双。
需要求解的是最佳利润。
20、宏的录制
相对引用是和当前的鼠标所在的单元格的位置有关的，而绝对引用是跟当前的鼠标所在的单元格无关。
（相对变，绝对不变）
第六单元演示文稿制作
1、设置演示文稿格式：对演示文稿中的字形、字号、文字修饰、项目符号和编号等进行设置；对演示文稿应用模板或设置背景；
2、插入图片和背景音乐：向演示文稿中插入指定的图片、设定演示时播放的背景音乐；
3、播放方式设定：为演示页中的文本、图片等设定的动画效果；
4、换片方式设定：为演示页添加切换效果。
第七单元网络
电子邮件的发送。