公司总部工程部质量安全主管岗位说明书
工程部安全、质量主管职位说明书
工程部安全、质量主管职位说明书二、工作概要负责工程部的安全、质量具体工作。
三、工作任务工作任务的内容权限管制基准工作规范1、对安全、质量事故进行总结、分析并及时上报，组织本部门开展安全教育、制定各项安全措施，避免安全事故的发生；承办安全事故率《施工现场安全纪律》《标准活动板房施工标准》2、协助技术主任组织贯彻安全操作规程和劳保法规；承办培训率3、对现场安装文明施工进行管理，组织对一般安全、质量事故的调查与处理；承办时效率同上4、对工人进行安全、质量教育、培训和考核；承办培训率同上5、不定期到现场对施工质量、安全进行检查，发现问题，督促安装主管进行整改；承办检查率同上6、注意施工环境风险预测，发现隐患，及时排除；承办排除率同上7、每月向部门经理提交质量、安全报表；承办准确率8、负责本部门工伤事故申报及处理工作；承办时效率9、负责劳保用品管理工作；承办时效率10、承办上级交付的临时事宜。
承办时效率1/2四、任职资格所需要的最低学历初中毕业□高中毕业□中等专科□大学专科□大学本科□硕士以上□专业中等专科毕业，工民建或相关专业且有钢结构施工经验者所需要的技能培训培训技能培训科目培训周期说明工作经验适应年龄25-35适应性别男编号相关工作经验工作年限1有现场质量检查及安全管理方面经验323能力要求项目计划能力组织能力沟通能力学习能力要求程度强好强好技能要求项目口头表达书面表达计算能力打字速度英语水平专业职称口语听力写作阅读要求程度好好好一般一般一般一般一般初级职称个性特征项目责任心自知力自控力支配性外向内向要求程度强强强强好一般特别要求优秀的职业道德、极强的敬业精神、身体健康、有团队精神，能承受一定的工作压力。
职位关系可直接升迁的职位工程部技术主任可相互转换的职位工程部技术主管可升迁至此的职位五、体能需求及工作环境体能需求工作姿势（%）工作紧张程度体力消耗站立：走动：□端坐：一般较强工作环境工作场所危险性发生的概率加班室内：室外：□高□低□几乎不危险□经常□偶尔□几乎不□2/2。
安全主管岗位说明书
安全主管岗位说明书一、岗位概述安全主管是负责组织、协调和管理企业安全工作的重要职位。
他们负责监督和提升企业安全管理水平，确保组织内的人员、设施和资产能够免受潜在风险的威胁，并确保员工和外部人员的健康与安全。
二、岗位职责1. 制定和执行公司的安全政策和规程。
安全主管需要研究和分析相关法规和标准，结合企业实际，制定出适合企业的安全政策、目标和措施，并确保全体员工了解和遵守。
2. 开展安全风险评估和管理。
安全主管负责对公司内部和外部环境中的安全风险进行评估和分析，制定相应的应对策略，并监督实施。
3. 组织并开展安全培训。
为了提高员工的安全意识和技能，安全主管需要开展各种形式的安全培训活动，确保员工能够正确应对突发事件和事故，保障人身安全和财产安全。
4. 管理公司的安全设施和装备。
安全主管需要负责规划、采购和维护公司的安全设施和装备，如闭路电视监控系统、防火设施等，保障公司的基础设施的正常运行。
5. 管理紧急事件的响应和处理。
安全主管需要制定应急预案，组织并指导员工进行紧急状况的处理，确保员工能够迅速、有效地应对各种紧急情况，减少事故损失。
6. 安全事故的调查和分析。
安全主管需要负责对公司内的安全事故进行调查和分析，找出事故原因，并提出改进措施，以预防类似事故的再次发生。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，安全管理类相关专业优先。
2. 从业经验：具备3年以上安全相关工作经验，有一定的安全管理经验和应急处理能力。
3. 熟悉相关法规和标准：具备扎实的安全法规和标准知识，理解并能够正确应用国家和地方相关法律及标准。
4. 沟通协调能力：良好的沟通、协调和执行能力，能够与各级管理人员和员工建立良好的合作关系。
5. 问题解决能力：具备较强的问题分析和解决能力，能够通过科学方法分析和解决安全管理中的实际问题。
6. 抗压能力：能够承受工作压力，保持冷静，并在紧急情况下迅速应对。
四、薪酬待遇具体薪酬待遇根据个人资历和公司政策而定。
安全主管岗位说明书
安全主管岗位说明书一、岗位概述安全主管是负责组织和协调企业安全管理工作的专业人士，负责制定和实施安全管理规章制度，推动安全文化建设，保障企业正常生产运营过程中的安全。
岗位职责涵盖了安全管理、事故预防、应急处理、安全培训等方面。
二、岗位职责1. 负责制定和完善企业安全管理制度、规章制度和操作规程，确保其合理性和有效性；2. 负责组织开展安全隐患排查和安全检查工作，及时发现和纠正存在的安全隐患；3. 负责组织实施应急救援预案，建立应急处理机制，能迅速有效应对突发事件；4. 负责开展安全培训工作，组织并开展员工的安全知识普及和技能培训；5. 负责组织安全事故调查和分析工作，总结教训，提出改进措施；6. 负责与相关部门和外部机构的沟通协调，建立良好的工作合作关系；7. 监督并指导员工遵守安全规章制度，做好安全警示工作；8. 定期向上级主管部门报告安全工作情况，提出改进建议；9. 完成上级主管部门安排的其他相关工作。
三、任职要求1. 大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业；2. 具备3年以上安全管理工作经验，有一定的安全管理业务能力；3. 具备安全管理知识，熟悉相关法律法规，对各类安全事故有一定的了解和处理经验；4. 具备较强的组织协调能力和解决问题能力，能够应变处理紧急情况；5. 具备一定的人员管理能力，具有较强的沟通和团队合作能力；6. 熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力；7. 具有相关职称、证书或培训经历者优先考虑。
四、薪资待遇根据应聘者的具体资历和能力进行面议，提供具有竞争力的薪资福利待遇。
五、工作条件与福利1. 工作地点：根据企业要求，安全主管可选择在总部或各分支机构工作；2. 工作时间：根据工作需要，根据公司规定工作时间；3. 福利待遇：提供完善的社会保险和福利待遇；4. 培训发展：提供专业培训和职业发展机会。
六、工作要求1. 忠诚正直，品行端正，无违法犯罪记录；2. 具有团队精神，能够履行岗位职责；3. 可适应工作压力，有较强的抗压能力；4. 服从上级的工作安排，能够独立完成工作任务。
工程技术部质量安全主管岗位说明书
提出施工生产中出现的质量安全问题解决方案或建议
参加本单位投标工作，参加招(议)标会议、踏勘现场和投(议)标评审等，根据投(议)标工程特点和具体情况，编制投(议)标工程的技术标
配合项目部进行消防工程施工报建
参与劳务分包队伍、安全设施及劳保用品供应商的考查、评审
监督和检查项目安全防护、文明施工措施费用的使用情况
监督和检查项目建立安全生产管理档案
参加本单位质量、环境、职业健康安全事故、事件的调查和处理
参加危险性较大工程安全专项施工方案论证
参与重大及有影响工程的质量安全工作指导与跟踪管理
安排本单位三类人员安全生产考核培训及平安卡的报名、考核工作
组织定期或不定期质量安全检查，跟踪、反馈质量/环境/职业健康安全动态
定期更新法律法规清单并组织对法律法规和其他要求的“合规性评价”工作
4
质量安全月报及数据分析
负责审核本单位工程质量安全报表并及时上报
负责部门相关质量安全资料数据库的建立与管理
监督、检查项目的质量安全等统计工作
收集、整理、检查各项目部质量管理资料等文件,进行档案资料归档、上架
5
其他工作
安排质量安全专职人员的教育和岗位培训，协助特种作业人员培训和取证
3
贯标工作
安排质量/环境/职业健康安全管理体系文件的发放、回收、整理、归档
组织质量/环境/职业健康安全管理手册、程序文件、质量记录修订和换版
检查、指导《QEO目标和指标及管理方案》的执行和落实
协助管理者代表组织本单位内部审核、管理评审，审核内部审核、管理评审计划和报告，对不合格项及纠正预防措施进行跟踪与验证及时将审核信息和问题向相关责任部门反馈，协助制定措施和实施整改
(工程部 主管) 岗位说明书
工程部主管岗位说明书职位名称职位编号职位等级所属部门工作地点填写日期直接上级部门制定者审核者职位概要描述：根据公司制定的总体战略，建立部门职能和团队。
主导新产品从导入试产，量产，到出货全过程的技术支持，以及在生过程中的分析改善。
主导仪器设备和工装治夹具的管理和维护。
负责团队的日常管理。
职位关系：工作内容与主要职责：重要性主要职责工作内容工作权限工作依据与说明1 部门目标制定与执行根据公司制定的年度计划和目标，分解成本部门目标. 批准执行制定目标的统计方法与实施方案。
组织执行组织团队执行各项目标活动，对过程瓶颈检讨解决。
组织执行检讨目标达成状况，对结果进行分析/改善/处理。
批准执行2 新产品的导入参与新项目分析、评估、立项。
参与执行对立项产品进行工艺消化，提出合理化建议。
参与执行安排工程师配合项目工程师进行产能评估和成本报价。
参与执行安排工程师配合项目工程师对产品量产所需求的模具、工装、仪器、设备进行预算统计。
参与执行参与样品EVT/DVT试产，测试、分析、改善。
参与执行根据DVT评估报告进行模具和工装改良。
组织执行根据DVT评估报告制定产品工艺，审批排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表》主导产品PVT试产，测试、分析、开会讨论改善。
组织执行根据PVT试产过程中测量的作业时间，审核产能标准。
批准执行根据PVT评估报告进行模具和工装改良与确定。
组织执行根据PVT评估报改良与确定产品工艺，审批更新后排位表、流程表、SOP、辅料表等。
批准执行《排位表》《流程表》《SOP》《辅料表。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书一、岗位概述工程主管作为公司的核心管理人员之一，负责协调和监督工程项目的实施和进展。
他们需要具备高度的组织能力、沟通能力和领导才能，以确保项目按时、按质量要求完成。
二、岗位职责1. 负责制定并执行工程项目的整体计划和进度安排；2. 监督和指导工程团队，确保项目按时、按要求完成；3. 协调和沟通各部门间的合作，确保项目顺利进行；4. 跟踪和控制项目的质量和成本，及时调整和解决问题；5. 确保施工过程中的安全和环保要求得到严格遵守；6. 编制和提交工程项目的相关报告和文档。
三、任职要求1. 本科及以上学历，工程类相关专业毕业优先考虑；2. 具备较强的工程管理经验，熟悉相关的工程项目流程；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效地控制项目进度和成本；4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与不同部门进行协调；5. 熟练使用办公软件和相关的工程管理软件；6. 具备出色的问题解决能力和应变能力，能够迅速应对各种突发情况。
四、岗位福利1. 提供具有竞争力的薪资和福利待遇；2. 提供良好的职业发展平台和晋升机会；3. 提供培训和学习机会，帮助提升专业技能和管理能力；4. 提供完善的社会保险和福利制度。
五、应聘方式1. 感兴趣的候选人请将个人简历发送至公司招聘邮箱；2. 简历中请注明岗位名称和相关经验；3. 符合要求的候选人将会收到面试通知。
六、备注本说明书中的具体岗位职责和任职要求仅供参考，我们会根据实际情况进行灵活调整和补充，以求求职者和公司最佳匹配。
以上就是工程主管岗位的说明书，希望能对应聘者有所帮助，谢谢。
质量主管岗位说明书
3. 主持生产过程不合格品的分析评审，为相关部门提供质量建议和整改要求。
4.定期对供应商过程进行评审并根据供应商实际情况，对供应商工厂质量相关人员进行相应的知识培训。
5.负责制定和优化部门工作流程并推动实施。
6. 组织公司月度质量会议的召开，针对重大质量事故、质量管理流程优化、过程优化等事项进行分析讨论，提出改进建议、推进改进实施、跟踪改进结果。
直接下属：间接下属：
晋升方向：轮转岗位：
质量主管岗位说明书
任职人：
职位名称
职位代码
所属部门
职 系
职等职级
直属上级
薪金标准
填写日期
核 准 人
职位概要:
制定、组织部门经营管理体系,并提供日常的支持。协调客户和供应商,制定并实施产品的质量控制方案,监督供应商实现预定的产品质量目标。
工作内容:
1.根据贵司业务发展，制定公司年度质量目标并分解到相关部门。
13.协助公司进行制度革新、制度完善和制定推行。
14.完成上级领导交办的各项事宜。
任职要求:◆机械工程类专业本科以上学历。◆3年以上从事质量管理,供应商管理工作经验。并要有相关的资力,学历和资格证书.◆熟练使用OFFICE等相关办公软件◆对相关的生产供应,质量控制方法和工具如SPC,DOE,QC七法等熟练◆具有一定的职业敏感性，具备协调关系的能力◆基本的英文听、说、读、写能力。
7. 监控供应商生产现工艺状态，对工艺参数的改变对产品的影响进行认定，并论证合理性。
8. 负责定期组织对公司内部的过程评审。
9. 负责公司员工质量意识、产品标准等质量知识的培训。
10.协助开发部新产品开发阶段的样品确认及评审工作。
工程部主管岗位说明书
8
挑选和配备下属各专业岗位的管理人员，培养和巩固骨干队伍，切实保障所有机电设备的安全运行和装修设施的完好；对下属人员进行考核、技术指导、业务培训等，保证向业户提供优质服务。
全责
工作权限：
1．负责本部门员工工作业绩考核；
2．对本部门员工的招录、解聘和奖惩有建议权；
3．负责本部门成本指标的控制。
工作及关系沟通
全责
2
审查设备检修计划及设备年、季、月度保养的周期计划，并督促、检查、落实；组织制定设备重大维修保养计划及备件购进计划，并组织实施；审查各专业系统工作计划，进行统筹安排与人力调配。
全责
3
负责设施设备的安装验收、安全运行管理工作，配合相关部门对所辖物业及新增项目的接管验收工作。
全责
4
根据公司要求，制定工程管理部预算，监督及控制本部门的费用开支，以最低的成本保证辖区内各项设备的正常运行。
直接上级
物业管理部经理
直接下属电气维修Leabharlann 、水暖空维修工、电梯工间接下属
内部沟通关系
内部员工、各部门主管、物业管理部经理、总经理
外部沟通关系
工程部主管岗位说明书
基本资料
职位名称
职位代码
职位类别
所属部门
定员人数
分析时间
1．工作概要：贯彻执行公司总经理的指示，负责工程管理部的全面工作，做好工程人员的管理和工作安排，保证辖区内所有硬件设施设备的正常运行，以最低的费用开支保持辖区机电设备的管理。
2．工作内容表述
序号
具体职责表述
负责程度
1
负责组织制定、补充、修订物料调配、设备维护与维修的各项规章制度，上报总经理审批后监督实施；组织制定本部门各岗位规范及操作规程，督促检查下属的执行情况；组织拟定设备管理、操作、维护的各种程序文件和技术标准。
安全主管岗位工作说明书
安全主管岗位工作说明书一、岗位概述安全主管是负责管理和监督组织内部安全事务的重要职位。
安全主管需要具备全面的安全知识和专业技能，负责规划、实施和管理相关安全措施，并确保组织内部的人员和财产得到合适的保护。
本文旨在对安全主管的职责、职权和相关要求进行详细说明。
二、职责描述1. 制定安全政策：安全主管应与组织领导层合作，制定并完善公司的安全政策和管理制度，确保其与国家法律法规和行业标准保持一致。
2. 负责安全培训：组织和实施相关安全培训计划，向员工传授必要的安全知识和技能，提高员工的安全意识和应急处理能力。
3. 风险评估和管理：及时进行安全风险评估，发现潜在的安全隐患，采取适当的措施，减少风险的发生，并确保全员的安全。
4. 安全检查和监督：定期进行安全检查，确保公司各项安全措施的有效实施；加强对员工的日常安全监督，防止违反安全规定的行为。
5. 事故应急处理：在发生突发事故或安全事故时，负责组织并指导员工的应急处理工作，尽力减少事故产生的损失，并按照规定进行事故报告和调查。
6. 与相关部门协作：与公司其他部门紧密合作，协调安全事务，提供相关安全技术支持和咨询。
7. 安全数据分析和报告：收集和分析安全相关数据，制作安全报告，向公司管理层汇报安全工作情况，并提出改进建议。
8. 更新和维护安全措施：定期评估和更新安全措施，确保其与公司业务的需要相适应，并提供技术建议和支持，以改进和提升现有的安全防范措施。
三、职位要求1. 教育背景：本科及以上学历，相关安全管理、工程或相关专业优先。
2. 安全知识：全面了解国家安全法律法规和行业标准，熟悉安全管理体系和安全技术；了解安全门禁、监控系统等安全设备的操作。
3. 经验要求：具备一定的安全管理经验，有工地或企事业单位安全管理经验者优先。
4. 技能与能力：具备较强的组织和沟通能力，能够有效应对紧急情况和处理突发事件；熟练运用办公软件和安全管理软件。
5. 职业素养：具备责任心和敬业精神，具备一定的领导能力和团队管理能力，能够有效推动和执行安全工作。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书工程部的主管人员需要掌控整个项目的运作，下面小编跟大家分享几篇工程部主管岗位说明书，以供参考!第一条为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。
第二条工程部经理在总经理的领导下，主要负责对工程全过程的施工进行组织管理，通过对工程项目部和施工队伍的组织管理及与各相关部门的协调配合，从而实现对工程总目标的有效控制。
第三条认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全工程部各项管理规章制度。
第四条积极主动地完成公司的各项生产施工任务，对工程施工进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理。
第五条对开发项目进行前期跟踪，组织开发项目信息收集整理、分类、汇总联网、组织投标资格预审文件的编制、组织项目部编写工程施工组织设计。
第六条按照公司对项目实施的要求及工程拟建规模，选派得力项目经理组成项目部。
第七条按照公司要求及项目内容配合预算部组织竞标确定施工队伍。
第九条检查监督项目部进场准备工作落实情况，检查监督项目部与施工队签订施工现场安全生产、消防安全、治安保卫责任书的情况以及现场安全教育开展情况。
第十条审核项目部编写的工程施工组织设计、工程施工进度、质量、成本控制计划。
指导审核质检员编制的工程项目质量控制计划及工程创优方案。
第十一条监督检查工程技术交底、施工进度、质量达标以及成本降低的完成情况。
第十二条指导检查施工现场安全施工、消安全防、安全保卫工作规范化管理开展落实的情况。
第十三条指导检查施工现场文明施工、环境保护、职业健康工作规范化管理开展落实的情况。
第十四条组织处理重大工程事故，协调工程重大问题纠纷，对重大工程事故及工程技术问题提出处理方案。
第十五条参加工程竣工验收，监督检查竣工图绘制，工程决算、材料使用、台帐建立及工程资料台帐建立、整理、归档的完成情况。
第十六条妥善处理项目部的解体，进行人员重新调配。
第十七条组织好工程保修及客户回访工作。
工程主管岗位说明书
工程主管岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：工程主管2、所属部门：＿___________________________3、直接上级：＿___________________________4、直接下级：＿___________________________5、岗位职责：＿___________________________6、任职资格：＿___________________________7、工作权限：＿___________________________11 岗位概述工程主管负责组织和管理工程项目的实施，确保项目按时、按质量要求完成，并协调与其他部门的合作，以实现公司的业务目标。
111 工作关系与上级领导保持密切沟通，汇报项目进展和问题；与下属团队成员协作，指导和监督工作；与其他部门协调合作，确保项目顺利进行。
12 岗位职责121 项目管理负责制定项目计划，包括项目进度、预算、质量目标等。
监控项目执行情况，及时解决项目中的问题和风险。
组织项目验收，确保项目符合要求并交付使用。
122 团队管理招聘、培训和绩效管理团队成员，制定团队发展计划。
分配工作任务，指导和监督团队成员的工作，提供技术支持和指导。
激励团队成员，提高团队的工作效率和凝聚力。
123 技术指导解决工程项目中的技术难题，提供技术方案和建议。
审核工程设计和施工方案，确保符合技术规范和质量要求。
关注行业技术发展趋势，推动团队技术创新和改进。
124 沟通协调与客户沟通，了解需求和期望，及时反馈项目进展和问题。
与供应商协调，确保材料和设备的及时供应和质量。
与其他部门协调，如采购、生产、质量控制等，确保项目顺利推进。
125 文档管理负责项目文档的整理、归档和保管，包括项目合同、设计文件、施工记录等。
编写项目报告，总结项目经验和教训，为后续项目提供参考。
13 任职资格131 教育背景本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
1、负责部门职责范围内各项工作的计划组织、监督、落实工作，对部门工作负责。
2、全面了解熟悉小区各项物业设施设备的综合状况及维保要求，严格根据有关操作规范，领导、组织、监督维修员对各项设施设备的巡查、管养、检测和相关记录，正确处理各类突发设备故障和紧急情况。
3、负责组织、监督日常公共设施，住户房屋维护维修，家庭装修跟踪监管，参与疑难复杂问题的现场处理工作。
4、认真做好设备的年、季、月、周的检修和材料计划，将批准后的计划下达班组，并检查落实情况。
5、协助品质部制订设备维保措施，操作规程和技术培训计划，申请用能指标，并在经主管领导同意后下达送、停水、电指令。
6、保证设备良好的技术状态。
定期检查设备的使用、维护和保养情况，做好设施及设备的日、周巡检工作，并在品质部领导下负责解决有关技术问题，掌握设备技术资料。
负责设备事故的处理。
7、负责做好月能源消耗的统计和维修用料的统计，配合电业、劳动等管理部门，做好设备的安全检查工作。
8、负责部门员工的岗位业务培训和工作考核，配合品质部组织员工的技术学习，做好员工工作量的统计，提供奖惩依据。
工程部主管岗位说明书
工程部主管岗位说明书
职责:
一、负责制定维护保养实施计划
二、负责各项维修任务的实施管理
三、负责对维修效果、工程质量的回访、验证
四、负责带领本部门人员对委托整改的工程遗留问题的处理
五、负责维修人员劳动纪律及岗位责任制管理
六、负责本部门设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与管理
七、负责本部门工作质量管理及业务技术把关
八、负责本部门设备的检修记录、技术档案的建立和保管
九、负责协助分公司组织专业技能培训及综合素质培训
十、负责本部门业绩考评及考评结果的实施
十一、负责本部门安全作业管理
十二、负责组织员工学习专业知识,提高业务技能，确保设备设施的安全运行
十三、完成上级交办的其它工作
十四、负责前期介入工程交接、验收实施管理及设备资料的分类建档管理
十五、负责前期工程遗留问题协调、处理、跟进、回访
十六、负责本部门设施、设备、工具、仪器、仪表的正确使用与管理十七、负责二次装修方案的把关、审核
十八、负责二次装修日常巡查的组织实施、管理
十九、负责二次装修验收抽查、核实
二十、负责违规装修整改的监督实施、跟进、复核
任职要求：
1、具有中专以上文化，
2、熟悉小区各项设备的运行、保养。
3、具有良好的思想品德和工作态度，有班组管理工作经验. 权限:
一、有权对本部门的员工进行考核
二、有权安排本部门员工的日常工作
三、上级领导不在位时,有权对一般问题进行处理
四、对本班员工的违纪、违规行为有直接处罚权
五、对本部门员工任免有建议权。
工程部质量主管岗位说明书
〔公司内部〕
质量部
确定质量标准，提交质量文件。
公司外部
五、岗位任职资格要求
因素
限定资料
教育经历
本科以上学历；
专业要求
工程、材料、质量治理相关专业；
知识技能
工程施工、质量治理知识；
具有较强的组织、协调能力；
培训经历
参加过工程质量检验培训；
工作经验
3年以上质量治理经验；
其他条件
补充事项
个人综合能力和素养突出，或在工作中业绩突出者，按照有关，或经领导审批同意，能够适当放宽任职条件。
4
参与原材料的质量检验，按照标准进行测试和验收，参与需求商的评价；
5
参与外包工程的成果验收，依据质量标准进行检验，提交验收报告，进行过程监督，发现不合格的，及时通知整改；
6
完成上级领导交办的其他工作。
三、岗位关系图
四、工作协作关系
范围
要紧接触岗位
工作内容
涉及的意工作安排、指导和考核；
工作内容及职责
1
协助工程经理和工程部经理编制工程质量标准，确定工程施工中的质量检验依据，参与制定工程施工方案；
2
保管工程技术资料，作为工程质量检验的依据；编写工程过程中的各项质检报告，整理编制总体质量文件；
3
工程工程施工过程中进行质量检验和质量操纵，发现质量咨询题及时通报相关人员，出现严重质量咨询题时及时向工程经理、工程部经理或公司质量治理部门汇报；
岗位讲明书
一、岗位全然资料
岗位名称
工程部质量主管
所属部门
工程部
直截了当上级
工程经理
直截了当下级
所辖人数
定员人数
二、工作职责
工作概要
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
视觉识别系统管理
参与编制、更新中国华西企业文化手册视觉识别系统并监督检查执行情况
20.
生产系列PKPM管理
1、参与本系统PKPM的改版
2、指导、督促和定期检查本系统PKPM的录入情况
21.
其他
按月收集所属单位质量、安全各项报表并汇总上报
负责对本部门形成、接收的文件资料进行登记、整理并定期归档或移交
岗位说明书
基本信息
岗位名称
质量安全主管
岗位编号
HX010302
所属部门
工程部（质量安全部）
岗位定员
1
直接上级
工程部部长
直接下属
无
职 级
□ 职员 ■主管 □部长 □副总/三总师 □总经理 □董事长
职 类
■管理职■技术职 □营销职 □文职 □操作职
工作地点
□办公室 ■办公室（平均每日外勤工作时间为2小时） □施工现场
工程质量、安全、工期、绿色施工管理
√
√
√
外部关系
政府建设行政主管部门、建筑行业协会、质量协会等
工作联系
√
√
职责与权限
职责概要
主要负责公司范围内工程质量、安全、工期的管理，工程创优奖项申报
主要工作职责
序号
职责要项
主要工作任务/内容
1.
质量管理
参与编制公司年度质量策划
参与制订和修订公司质量管理办法
对施工现场的工程质量进行跟踪管理
及时处理业主对工程质量通病的投诉
5.
安全管理
参与编制并适时更新安全生产管理制度并监督实施
参与企业生产安全事故应急救援预案的编制及演练
参与开展安全教育培训与交流
监督、检查项目专职安全生产管理人员配置
参与公司季度综合大检查，对检查资料进行收集、整理
参与监督在建项目安全生产费用的使用
参与危险性较大工程安全专项施工方案专家论证会
计划能力
√
组织能力
√
协调能力
√
创新能力
√
激励能力
√
分析能力
√
表达能力
√
写作能力
√
学习能力
√
责任心
√
积极性
√
培训能力
√
抗压能力
√
应急能力
√
版本要求
修订时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
□项目现场办公室 □项目现场办公室（平均每日在施工现场的工作时间为小时）
工作关系
类别
对象
目的
临时
每日
每周
每月
每季
半年
每年
直属上司
工程部部长
请示、汇报工作，并接受工作指令、指导、检查、督促、考核等
√
√
内部关系
四川华西集团公司
工作联系，接受业务指导，并给予工作配合
√
√
公司科技信息部
质量、安全技术工作
所属单位
安全主任、一级建造师优先
经验要求
8年以上质量、安全管理工作经验，3年以上所属单位质量安全部门主管及以上管理工作经验
培训要求
国家、行业及地方相关质量标准、规范及安全法律法规、要求，公司相关业务流程与管理制度、沟通管理、时间管理、会议管理、财务管理、领导力、执行力、中层管理知识与技能、相关法律法规和政策等
按时完成领导交办的其它工作
主
要权限
建议权
落实管理制度建议权
审核权
工程管理资料用印审核权
决定权
任职资格
生理要求
性别
□男 □女 ■不限
年龄
30-55岁
身高
不限
学历要求
□不限 □中专/技校/高中□大专■本科 □硕士及以上
专业要求
工程建筑类或相关专业
技术职称要求
工程师
语言要求
普通话标准、流利
执业资质证书要求
参加生产安全事故的调查和处理工作
参与公司“全国安全生产月”和“百日安全无事故活动”的开展、总结、评比工作
对施工现场的安全生产进行跟踪管理
参与公司安全防护标准化图集的编制并监督检查各项目的执行情况
企业安全生产许可证取证、“三类人员”考核取证及复审工作
17.
工期管理
参与制订和修订公司施工工期管理规定
参与检查工程项目施工工期按合同执行情况，督促所属单位对工程项目施工工期超30天采取的措施并每周上报工程部
技能要求
电脑要求
熟练掌握日常OFFICE办公软件（如WORD、EXCEL等）及公司信息管理系统（如OA、ERP等）
其他要求
身体健康，适应现场管理
职业发展或晋升方向
1．平级轮岗方向：所属单位部门经理
2．职业晋升方向：公司工程部部长、科技信息部部长
素质要求
素质名称
素质要求程度
备注
很强
强
中
弱
很弱
领导能力
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