党员干部联系服务谈心制度
党组织联系服务党员和干部职工制度
党组织联系服务党员和干部职工制度为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入推行“三项制度”，进一步拓宽党员联系服务群众的渠道，密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进和谐社会建设，结合我校实际，现就深化拓展基层党组织联系服务群众“三项制度”提出如下实施意见：一、深化党支部联系服务群众“三项制度”（一）党支部书记接待群众制度党支部要根据实际设立“书记接待室”，支部书记每周固定1天接待群众，其余时间由“支委”班子成员轮流值班、全天候接待。
要通过公开栏等方式，公布接待时间、地点、接待人和联系方式等事项。
同时，通过设立“书记信箱”、公布电子邮箱、开通热线电话等方式接待群众。
（二）党组织班子成员走访制度党组织所在成员都要参与走访，明确责任，分片包干，分片走访。
要分工负责，将学校划分为不同片区，由“支委”班子成员、党员干部分片包干、分片走访。
可以把走访主体扩大到党小组组长、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。
走访时要做好“五件事”：了解群众家庭及其成员的基本情况；掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求；宣传党的各项惠民政策；在脱贫致富上帮助出主意、想办法；教育引导群众、促进文明和谐。
要建立档案，并登记变化情况。
定期召开“碰头会”和分析会，及时汇总梳理并研究解决群众反映的问题，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。
（三）群众意见定期办理反馈制度实行分类办理。
对群众反映的问题，属学校职能职责范围内的，15日内办结反馈；需多个部门共同解决的，40日内办结反馈；对不符合政策、违背有关规定的，5个工作日内向反映人说明情况。
对办理主体不明确的，报由教育局牵头协调，落实承办单位。
逾期未办理反馈的，由县教育局负责督办，限期内未办结的，进行组织处理。
及时反馈办理情况。
在规定时间内，向群众送达反馈办理结果。
要及时公布群众普遍关心的重大问题办理结果，随时通报短期内未能解决问题的办理进度。
建立群众意见办理情况登记制度，并纳入校务公开内容，向群众公布。
联系与服务群众制度
联系与服务群众制度总则第一条为党的群众路线教育实践活动成果，建立健全党组织、党员干部关心服务群众的长效机制，特制定本条例。
第二条第三条党员尤其是党员领导干部要在群众中主动宣传党的路线、方针、政策和集团党政组织的决定、决议并带头贯彻执行，积极带领和引导群众为建设中国特色社会主义的伟大事业而努力奋斗。
第四条第二章思想上沟通人第五条党员尤其是党员领导干部要主动地从思想上与周围群众进行沟通，倾听群众呼声，善于与群众打成一片，主动做好周围群众的思想政治工作，力所能及地为群众释疑解惑，及时向党组织反映群众意见，维护群众的正当权益，积极营造宽松和谐的环境和氛围，不断提高做群众工作的本领。
第六条第七条党员尤其是党员领导干部与群众之间的谈心面要尽可能广泛。
党员要以真诚平等、虚心求教、互帮互学的态度与他人沟通思想，开展谈心活动，切实做到与人为善，坦诚相见，沟通思想，增进团结。
第三章生活上关心人第八条党员尤其是党员领导干部要善于从日常观察和谈心活动中了解群众的情绪和疾苦，真诚地关心并力所能及地帮助有特殊困难的群众，及时向党组织反映群众的困难，以便做好“雪中送炭”的工作。
第九条党员尤其是党员领导干部要重点关心广大青年学生与职工的需求和日常生活，注意听取和反映他们的呼声，主动地为他们排忧解难。
第十条党员尤其是党员领导干部要从生活上关心群众，可以通过走访慰问、谈心沟通、捐助献爱心等多种方式进行。
党小组也要善于集中党小组党员的集体智慧和力量，共同从生活上关心、帮助周围群众，为周围群众办实事，解难题。
第四章工作上帮助人第十一条党员尤其是党员领导干部要立足本职，勇挑重担，刻苦钻研专业技术，不断提高自身业务素质，努力在本岗位及各项工作中创造一流的工作业绩。
技术水平和业务技能较高的党员要主动从工作上、技能上关心帮助责任区内青年职工和技术水平一股的职工，使之尽快适应本职工作的要求。
第十二条党员尤其是党员领导干部要虚心地向技能水平高于自己的职工群众学习，同时，也要尽自己所能关心、帮助周围群众。
党员联系群众和服务群众制度
党员联系群众和服务群众制度
一、联系服务群众的内容：
（一）积极宣传并带领群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守国家的法律法规，维护群众的正当权益；
（二）妥善处理群众中的矛盾，做好群众的思想疏导工作，搞好同志间的团结；
（三）经常听取并及时向党组织反映群众对党组织和党员的意见和要求；
（四）引导群众树立主人翁思想，帮助群众解决工作中的困难和问题，正确处理好国家、集体、个人三者利益的关系；
（五）关心和改善人民群众生活，在条件允许的情况下，尽量帮助群众解决生活中的实际困难。
二、联系群众的范围：
一是入党积极分子。
主要是帮助他们提高对党的认识，考察对党的方针政策的理解和执行情况；二是一般的群众。
主要是关心了解他们的工作和生活，听取意见建议，开展帮扶活动。
三是困难群众。
主要帮助他们解决工作、生活、思想等方面的实际困难和问题。
三、联系群众的途径：
（一）党支部每半年召开一次群众座谈会，听取群众对党支部、党员干部和普通党员的民主评议，听取群众对办公室工作的意见和要求；
（二）领导干部应坚持深入基层密切党群、干群关系；
（三）党员联系群众可采取个别走访、谈心和召开座谈会等形式，了解群众的意见和要求，关心并尽可能帮助群众解决实际困难和问题。
逢重大节日和重大情况，要有组织地进行送温暖、慰问活动。
党组织联系服务党员和干部职工制度.doc
鹏程小学党安排联络服务党员和干部职工三项准则为仔细贯彻执行党的十七大、十七届四中五中六中全会精神，深化推广“三项准则”进一步拓宽党员联络服务大众的途径，亲近党群干群关系，稳固党执政的大众基础，促进调和社会建造，结合我校实践，现就深化拓宽底层党安排联络服务大众“三项准则”提出如下施行定见：一、深化党支部联络服务大众“三项准则”（一）党支部书记招待大众准则党支部要依据实践树立“书记招待室”，支部书记每周固定 1 天招待大众，其他时刻由“支委”班子成员轮番值勤、全天候招待。
要经过公开栏等方法，发布招待时刻、地址、招待人和联络方法等事项。
一起，经过树立“书记信箱”招待大众。
（二）党安排班子成员造访准则党安排地点成员都要参加造访，清晰职责，分片包干，分片造访。
要分工担任，将校园划分为不同片区，由“支委”班子成员、党员干部分片包干、分片造访。
能够把造访主体扩大到在大众中威信高、会做大众作业的主干党员。
造访时要做好“五件事”：了解教师心态；把握每个教职工的具体需求；宣扬党的各项方针；教育引导教职工、促进文明调和。
要树立档案，并挂号改变状况。
定时举行“碰头会”和分析会，及时汇总整理并研讨处理大众反映的问题，对预兆性、遍及性问题和影响大局的重大问题要及时上报。
（三）大众定见定时处理反应准则实施分类处理。
对大众反映的问题，属校园功能职责范围内的， 15 日内办结反应；需上级部分处理的，30 日内办结反应；需多个部分一起处理的， 60 日内办结反应；对不契合方针、违反有关规则的， 5 个作业日内向反映人阐明状况。
对办理主体不清晰的，报区教委牵头和谐，执行承办单位。
逾期未处理反馈的，由区教委担任督办，限期内未办结的，进行安排处理。
及时反应处理状况。
在规则时刻内，向大众送达反应处理成果。
要及时发布大众遍及关怀的重大问题处理成果，随时通报短期内未能处理问题的处理进展。
树立大众定见处理状况挂号准则，并归入校务公开内容，向大众发布。
党员领导干部联系点制度
党员领导干部联系点制度建立党员领导干部联系点制度是坚持党的群众路线,实行从群众中来到群众中去的工作方法的具体体现,是转变领导干部工作作风、密切党群于群关系的有效形式,也是了解民情、倾听民声、集中民智、提高党的执政能力的有效途径;为了把先进性教育活动中的好做法、好经验规范起来,转化为经常之举,长期发挥作用,特制定本制度;一、联系点的确立1.党员领导干部每人要明确一个地方或一个单位作为工作联系点;2.党员领导干部确立联系点要按照干部管理权限和领导干部所分管部门的特点,选准一个有代表性的地方或单位;3.党员领导干部确立联系点,要充分考虑区域、行业、系统等因素,注意广泛性;特别是要注意在党组织力量比较薄弱的单位、新的经济和社会组织、尚未脱贫的乡村、生产经营困难和正在改制的国有企业建立联系点;4.党员领导干部在联系点要参与一个基层支部的活动,具体联系1至2名贫困党员或群众;二、联系内容1.深入调研;党员领导干部要将联系点工作与日常工作统筹兼顾,认真开展联系工作;对所联系点要加大调研工作力度,准确掌握工作实际,通过调查,了解民情民意,了解群众所思所想所盼,为开展工作、制定发展措施提供第二手资料,增强做好工作的针对性;2.宣传服务;党员领导干部要积极发挥自身优势,认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和党委政府重大决策的宣传教育,为基层群众答疑解难,解决政策梗塞问题,为经济快速发展,创建和谐文明社会做好服务;3.具体指导;党员领导干部要根据各自联系点单位实际,经常深入所联系点指导工作,了解情况,提出要求,针对发现的问题,提出合理化意见建议,并积极帮助联系点找差距、理思路,帮助制定经济社会发展的飞整体规划和具体实施办法;4解决难题;党员领导干部要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点,重点抓好为民办实事、办好事,尤其是做好热点难点问题的解决处理;能当场解决的当场解决,暂时不能解决的列出解决的时限,条件不具备的逐步解决,确实解决不了的要向群众讲明原因;5.督促检查;党员领导干部对联系点的工作负有督促的责任,对照工作目标定期对联系点进行检查,确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位;6.以点带面;要以联系点为基础,认真解剖麻雀,及时发现典型,总结和推广经验,努力推动面上工作开展,真正把联系点建成示范点;三、联系形式1.参加联系点所在党支部的活动;党员领导干部以普通党员身份,参加联系点所在党支部的活动咀2.上党课;党员领导干部每年至少安排一次到联系点上党课或作专题报告,结合党员和党组织在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,讲理想、讲信念,讲党的宗旨、党的观念、党的优良传统;尤其是对那些困难单位、困难企业、困难党员,注意帮助他们提高思想认识,激励他们自强不息、不断进取;3.举办报告会;邀请有关专家和基层优秀党员分别作专题报告;宣讲党的路线、方针、政策,帮助联系点增强求真务实、干事创业的能力;4.开展谈心活动;党员领导干部在联系点适当开展谈心活动,虚心倾听群众的意见和呼声;5.参加民主生活会;党员领导干部要参加联系点党支部的民主生活会,听取意见和建议,不断改进工作;6.走访座谈;党员领导干部通过走访座谈等形式,了解民情民意,发现存在的困难和问题,提出改正的办法和要求;7.在发放调查表;定期在联系点发放调查表,实行计名或不计名两种形式,征求联系点群众对社会经济发展的意见、建议和要求,做好统计、梳理和反馈工作;四、具体要求1.领导干部原则上每月到联系点一次;遇有重要活动、重大事件时要随时到联系点开展工作,因工作原因不能按时到联系点,过后要及时弥补,或通过电话、网络或书信的方式保持联系;2.领导干部每人要建立一套有关联系情况的档案;将每次到联系点调查研究、指导工作、征求意见、解决问题的主要情况进行记载,作为年终业绩考核的重要内容和依据;3.党员领导干部通过联系一个地方或部门,了解和掌握联系点领导班子的思想、工作、作风、学习等方面的情况,带动一个基层党组织,同时要通过结对帮扶贫困户或下岗职工,增强他们的自富能力;4.党员领导干部每年原则上要为联系点办5件以上的实事;要真正关心群众的疾苦,及时掌握群众思想动态、生活难题,要突出重点及时疏导,采取具体帮扶措施,解决群众实际困难,建立帮扶计划,实现帮扶目标5.党员领导干部与联系点要形成情况通报制度;本着”不干预、多支持、重服务、分类指导”的原则,认真开展工作,实行领导责任制;6.党员领导干部要严格遵守党员领导干部廉政准则及有关规定,以身作则,争当表率,带头履行党员义务,自觉接受群众监督,充分发挥先锋模范作用,为联系点的党员树立榜样;。
党员联系群众制度
党员联系群众制度第一条党员联系群众、服务群众是坚持走群众路线，保持党同人民群众的血肉联系的重要举措。
为进一步落实全心全意为人民服务的宗旨，结合学校实际，制定本制度。
第二条党员联系、服务群众的范围：党员联系群众制度由各党总支、党支部具体组织落实。
按照“六个一”“四个一”的要求，每个党员根据具体情况至少联系1-2名群众。
第三条联系、服务方式：面对面交流、走访慰问、电话沟通、工作指导、短信互动、网络共享。
第四条联系、服务的主要任务：1、党员联系、服务群众的主要任务是：（1）与联系对象谈心交心，了解他们的思想、工作、生活、家庭等方面的情况，积极向党组织及有关部门反映他们的意见、建议和要求；向他们宣传党的路线方针政策。
（2）党员领导干部每年帮助联系对象解决实际困难或问题。
党员积极帮助联系对象出主意、找对策，帮助解决联系对象的问题。
（3）帮助联系对象特别是入党积极分子提高对党的认识，促使他们积极向党组织靠拢，不断发展壮大党员队伍。
（4）自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争（5）每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
2、学校领导干部联系、党支部的主要任务是：（1）检查督促党支部贯彻执行党总支有关政策、规定、要求的落实情况。
（2）指导党员队伍建设，落实和提高“三会一课”质量。
（3）指导工作方法，帮助党支部改善工作和活动条件，解决党支部自身建设存在的突出问题以及教育教学工作中存在的问题。
第六条联系、服务要求：每两个月至少到联系部门检查指导工作一次；每学期至少参加研究工作会议一次；每两个月至少与联系群众联系一次。
第七条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求和听取群众意见。
第八条检查与考核：1、总支、党支部要将党员联系、服务群众工作列入党员目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。
2、把党员联系群众工作列入年终考核内容，并且作为评先、评优的基本条件之一。
领导干部联系服务群众制度-三篇
领导干部联系服务群众制度三篇一、每个党员领导干部都要联系一个党支部或一个党小组，定期到联系点检查、指导工作。
二、每个党员领导干部要定期到联系点上党课，做报告。
党课内容要根据中央精神和校党委当前中心工作进行安排.三、党员领导干部到联系点检查指导工作，各单位要做到有主题、有安排、有布署、有记录。
四、党员领导干部如有变动，要及时进行调整联系点。
五、切实为教工群众解难事、办实事、做好事,促进广大党员在思想、生活、工作等方面的充分发挥先锋模范作用。
六、党员领导干部要采取多种形式征求群众意见,为群众解决问题。
如访谈慰问、结对帮扶.建立健全领导干部定期征求意见制度，，支委成员下教研组参加教研活动，设立投诉意见箱等。
七、把支委成员分派到各党小组、教研组，与普通党员教师一起过组织生活、教研活动、年级活动，了解一线情况，听取群众意见建议，并做好蹲点记录。
第一章联系和服务群众工作的原则和指导思想第一条为认真贯彻落实市委《关于做好党员领导干部联系和服务群众工作的意见》，进一步密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，贯彻中央和市委落实保持共产党员先进性长效机制的要求，依据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合市卫生局及全市卫生实际，制定本工作制度.第二条党员领导干部联系和服务群众要坚持以邓小平理论和“三个代表"重要思想为指导，紧密围绕卫生工作大局，全面落实科学发展观，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员领导干部联系群众的途径，丰富党员领导干部服务群众的内容,畅通群众表达意愿的渠道，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领卫生系统广大职工共同实现我市卫生事业又好又快的发展。
第二章联系和服务群众工作的任务第三条做好群众的思想政治工作.积极向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，传达国家、省、市关于卫生工作的方针决策和有关部署,激励卫生系统广大职工忠于党的卫生事业，树立正确的利益观，凝聚群众力量。
党员联系群众制度
党员联系群众、服务群众制度
第一条党员联系群众、服务群众是坚持走群众路线，保持党同人民群众的血肉联系的重要举措。
为进一步落实全心全意为人民服务的宗旨，结合大队实际，制定本制度。
第二条党员联系、服务群众的范围：党员联系群众制度由各党总支、党支部具体组织落实。
按照“六个一”“四个一”的要求，每个党员根据具体情况至少联系1-2名群众。
第三条联系、服务方式：面对面交流、走访慰问、电话沟通、工作指导、短信互动、网络共享。
第四条党员联系、服务群众的主要任务是：
1、与联系对象谈心交心，了解他们的思想、工作、生活、家庭等方面的情况，积极向党组织及有关部门反映他们的意见、建议和要求；向他们宣传党的路线方针政策。
2、党员领导干部每年帮助联系对象解决实际困难或问题。
党员积极帮助联系对象出主意、找对策，帮助解决联系对象的问题。
3、帮助联系对象特别是入党积极分子提高对党的认识，促使他们积极向党组织靠拢，不断发展壮大党员队伍。
4、自觉维护群众的正当权益和利益，坚决同侵犯群众权益的错误倾向和行为做斗争。
5、每个党员都要做党联系群众的桥梁和纽带，虚心听取并及时向党组织反映群众的意见和要求，了解和反映群众的愿望，努力为群众排忧解难。
第六条联系、服务要求：每两个月至少到联系部门检查指导工作一次；每两个月至少与联系群众联系一次。
第七条党支部每半年召开一次群众座谈会，征求和听取群众意见。
第八条检查与考核：
1、党支部要将党员联系、服务群众工作列入党员目标管理考核指标，每半年对联系情况进行一次检查。
2、把党员联系群众工作列入年终考核内容，并且作为评先、评优的基本条件之一。
《党员领导干部党建联系点制度》
《党员领导干部党建联系点制度》为保证党员领导干部有足够的时间和精力深入基层调查研究，改进工作作风，密切联系群众，帮助基层解决实际问题，特制定党建联系点制度。
一、党委要实行党员领导干部党建联系点制度，每名党委成员都要确定1个以上的党建工作联系点，原则上可根据领导干部分工和分管工作特点确定联系点。
二、党委成员挂钩联系点的工作要求主要是。
进行调查研究，指导基层党支部以服务财政事业发展为中心抓好党建工作，总结党建工作的新经验，根据上级布置的任务要求，抓好工作落实。
三、党委成员要定期到点工作。
每年到联系点开展调查研究、指导工作一般不少于6次。
建立联系薄登记制度，记录好每次到联系点开展调研、指导工作、解决问题的主要情况。
四、党委成员要认真解决对联系点工作中存在的问题，自己解决不了的，要及时向党委反映，不得包庇隐瞒。
党委每半年召开一次党建工作联系点情况汇报会，交流工作，总结经验。
党委成员每年至少要确定一个调研课题，撰写1-2篇有分析、有见解的党建工作调研文章。
五、党委成员要及时掌握联系点党员干部和群众的思想状况，有针对性的做好思想教育工作；要与联系点干部、群众搞好关系，接受他们监督，虚心听取他们对本人和党委工作意见，改进工作作风，提高工作水平。
六、联系点工作实行目标管理，严格考核，奖优罚劣，对考核较差者，当年不得评为先进。
第二篇。
党员领导干部联系点制度为强化基层组织建设，提升机关党建工作水平，充分发挥党员领导干部先锋模范作用，制定本制度。
一、党员领导干部联系点具体安排如下：第一支部：第二支部：第三支部：第四支部：二、党员领导干部要以领导干部和普通党员的双重身份在联系点支部参加政治理论学习，参加“三会一课”等各类组织生活。
三、党员领导干部要切实加强对联系点支部党建工作的指导，提出工作建议，推进工作落实，促进支部党建工作的开展。
党员领导干部每年指导支部党建工作不少于2次。
四、党员领导干部要积极与联系点支部的党员开展谈心活动，交流思想、沟通情感、化解矛盾、促进和谐。
局党组落实党内谈心谈话制度实施细则
局党组落实党内谈心谈话制度实施细则一、制度背景党内谈心谈话制度是指党组织对党员进行“谈心”、“谈话”的一种制度，其目的在于加强组织观念、理清思路、激励士气、发挥优势，解决党员在工作、学习、生活等方面存在的问题和困惑，帮助其进一步巩固党性、提高职业素养、促进工作发展。
二、实施对象局党组落实党内谈心谈话制度的实施对象是从事重要岗位工作的领导干部和其他党员。
三、实施方式1.定期谈心谈话（1）领导干部应在每个季度定期开展谈心谈话，联系对象为其下属的党员。
（2）普通党员应在每半年定期开展谈心谈话，联系对象为党组织安排的谈话对象。
2.特殊情况的谈心谈话对于一些重要问题、突发事件、重要工作环节或是党员的工作不力、思想动态不稳等特殊情况，领导干部可以根据需要，在必要时进行特殊的谈心谈话。
四、实施原则1.实事求是谈话过程中应实事求是，客观、准确地了解党员的工作和生活情况，针对实际问题进行分析、提出意见和建议。
2.尊重隐私谈话过程中应严格尊重党员的人格和隐私，不得公开或乱用党员的个人资料。
3.保密保密谈话记录等相关信息应加以保密，不得对外透露或使用。
五、实施步骤1.确定联系对象，进行预约安排。
2.进行谈话前，预先安排好时间、地点和人员。
3.在谈话过程中，充分了解工作和生活情况，结合实际问题提出分析和建议。
4.在谈话结束后，要对谈话内容进行汇总和记录。
六、实施效果党内谈心谈话制度的实施可以促进党员的成长和发展，激励党员继续向前发展，同时也可以帮助党组织了解党员的思想动态和发展情况，指导党组织进行工作的调整和规划。
七、实施效果的评估与提升局党组对于党内谈心谈话制度实施效果需要进行评估和提升，具体方法如下：1.问卷调查局党组可以在一定期间对参与谈心谈话的党员进行问卷调查，了解他们对此制度的满意度和建议，获取改进的启示。
2.统计分析局党组根据记录的数据对谈话情况进行统计分析，了解谈话的质量、频率，以及存在的问题和需要改善的方面，从而提升谈话实施效果。
党员领导干部联系点制度分管和联系区别
党员领导干部联系点制度分管和联系区别党员领导干部联系点制度分管和联系的区别党员领导干部联系点制度分管和联系的区别文档，仅供参考文档，仅供参考党员领导干部联系点制度分管和联系的区别进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平。
以下是wtt分享的，希望能帮助到大家!党员领导干部联系点制度为贯彻落实全面从严治党要求，根据工委《关于建立市直单位党员领导干部基层党建工作联系点制度的通知》的这件精神，切实落实党建工作责任，形成齐抓共管的党建工作格局，进一步提升机关、基层党组织的组织力，全面建立我局党员领导干部基层党建工作联系点制度，有关事项如下：一、指导思想以书记新时代中国特色社会思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，通过建立基层党建工作联系点制度，进一步强化基层党建工作责任意识、主业意识，着力推进基层党组织标准化建设，着力解决基层党组织建设弱化虚化边缘化问题，不断提高党建工作水平，为实现市委总体部署和五大发展行动提供强有力的组织保证。
二、联系对象我局每名党员领导干部结合分管工作，确定2-4个基层支部作为自已的党建工作联系点。
联系点包括本级及所属党委、总支和支部。
三、工作任务1.调查研究。
深入实际、深入基层、深入群众开展谈心活动，了解社情民意，了解群众所思所想所盼，掌握联系点党建工作动态，分析^p 研究问题，为指导加强党建工作提供依据。
2.宣传教育。
积极发挥自身优势，及时、准确地做好党的路线、方针、政策和市委市政府重大决策部署的宣传教育，为基层党员群众解疑释惑，帮助基层党组织不断加强思想政治建设。
每年要到联系点上1-2次党课或专题报告。
3.工作指导。
经常深入联系点指导工作，针对存在的问题，帮助联系点找差距、理思路，帮助联系点为建立双强型党支部制定完善发展规划和具体实施办法。
党员谈心谈话制度 党员谈心谈话记录内容_0
党员谈心谈话制度党员谈心谈话记录内容党员谈心谈话制度为加强党员的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解党员、关心党员、爱护党员，切实加强对党员的教育管理，促进党员努力学习，勤奋工作，正确履行职责，建设和谐机关，结合我局实际，制定本制度。
一、谈心谈话的类型及内容（一）机关党委和支部班子成员之间的谈心谈话1.学习谈话。
班子成员在理论学习和思想作风建设方面的体会和经验，经常进行交心谈心，以促进思想政治水平的共同提高。
2.沟通谈话。
班子成员之间出现分歧或出现一些矛盾的苗头是，双方要本着讲大局、讲团结，对工作负责，对同事负责，坦承相对的进行交心谈话，消除隔阂，统一思想，共同努力，促进工作。
3.工作交流。
班子主要领导在一些重大事项决策前或者在贯彻执行前，和班子的其他成员进行沟通协商，听取意见或者建议，相互支持。
班子成员对党建工作、班子建设也要积极主动向主要领导提出意见和建议。
（二）班子成员和党员交心谈心1.思想交流。
党员在学习、工作、家庭、生活中，遇到困难、挫折，工作精神状态不佳时，班子成员要主动与党员进行思想交流，给予帮助、支持和开导，缓解思想压力。
2.工作交流。
党员对本科室和局的有关工作和决议有不理解的、意见或者建议的、对领导工作有想法的，可以直接找相关领导进行沟通交流，班子成员要热情接待，真心交流，虚心倾听。
二、谈心谈话应遵循的基本原则1.相互平等的原则。
要营造良好的谈话气氛，解除思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相待，以心换心。
2.实事求是的原则。
对人对事都要实事求是。
3.有的放矢的原则。
谈话要有针对性，注重实效。
4.教育疏导的原则。
要重点解决思想上的问题，要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助提高认识。
5.治病救人的原则。
对犯错误的党员，不要轻易下结论，要帮助他们，认真分析其原因，指出改正办法，重点是帮助提高其对错误的认识，吸取教训，改正错误，振奋精神。
6.经常及时的原则。
党组织联系服务党员和干部职工制度
党组织联系服务党员和干部职工制度为认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，深入推行“三项制度”，进一步拓宽党员联系服务群众的渠道，密切党群干群关系，巩固党执政的群众基础，促进和谐社会建设，结合我校实际，现就深化拓展基层党组织联系服务群众“三项制度”提出如下实施意见：一、深化党支部联系服务群众“三项制度”（一）党支部书记接待群众制度党支部要根据实际设立“书记接待室”，支部书记每周固定1天接待群众，其余时间由“支委”班子成员轮流值班、全天候接待。
要通过公开栏等方式，公布接待时间、地点、接待人和联系方式等事项。
同时，通过设立“书记信箱”、公布电子邮箱、开通热线电话等方式接待群众。
（二）党组织班子成员走访制度党组织所在成员都要参与走访，明确责任，分片包干，分片走访。
要分工负责，将学校划分为不同片区，由“支委”班子成员、党员干部分片包干、分片走访。
可以把走访主体扩大到党小组组长、党代表，以及在群众中威信高、会做群众工作的骨干党员。
走访时要做好“五件事”：了解群众家庭及其成员的基本情况；掌握每户家庭特别是困难家庭的具体需求；宣传党的各项惠民政策；在脱贫致富上帮助出主意、想办法；教育引导群众、促进文明和谐。
要建立档案，并登记变化情况。
定期召开“碰头会”和分析会，及时汇总梳理并研究解决群众反映的问题，对苗头性、普遍性问题和影响全局的重大问题要及时上报。
（三）群众意见定期办理反馈制度实行分类办理。
对群众反映的问题，属学校职能职责范围内的，15日内办结反馈；需镇教管中心部门办理的，30日内办结反馈；需多个部门共同解决的，60日内办结反馈；对不符合政策、违背有关规定的，5个工作日内向反映人说明情况。
对办理主体不明确的，报由县教育局牵头协调，落实承办单位。
逾期未办理反馈的，由县教育局负责督办，限期内未办结的，进行组织处理。
及时反馈办理情况。
在规定时间内，向群众送达反馈办理结果。
要及时公布群众普遍关心的重大问题办理结果，随时通报短期内未能解决问题的办理进度。
与干部群众谈心制度模版
与干部群众谈心制度模版谈心制度是指党委、政府组织干部与群众进行沟通交流、了解民情民意、解决问题的一种制度。
它的实施可以有效地增强党的群众基础，增进党员干部与群众的联系，促进党的事业的健康发展。
以下是谈心制度模板。
一、会议目的和重要性：在当前社会发展的背景下，开展谈心制度是一项非常重要的任务。
通过谈心制度，可以增强群众的参与感和获得感，推动干部工作的深入开展，提高公共管理的水平，促进社会和谐稳定。
二、会议内容及要点：1. 了解群众的思想动态和关切重点：通过与群众进行有针对性的交流，了解他们的思想动态和关心的重点问题，为干部工作提供指导和支持。
2. 听取群众的意见和建议：认真倾听群众的意见和建议，及时汇总总结，为决策提供参考依据和实施意见。
3. 解决群众的实际问题：通过会议的开展，解决群众存在的问题，提供精准有效的帮助和支持，增强群众的获得感和满意度。
4. 推动干部队伍建设：通过与干部的交流，了解干部的心理需求和工作情况，提供培训和发展的机会，促进干部队伍建设和能力提升。
三、会议形式和要求：1. 灵活多样的形式：可以通过定期集中开会、走访调研、座谈会等方式进行交流，根据具体情况选择合适的方式开展谈心活动。
2. 平等对话、尊重群众：谈心活动要体现平等对话的原则，尊重群众的意见和建议，让他们感受到参与决策的权利和机会，激发群众的积极性和创造性。
3. 积极解决问题、主动回应：在谈心活动中，要积极解决群众关心的问题，主动回应他们的需求，做到事事有回音，件件有落实。
4. 保密与保护：谈心活动的内容要保密，确保个人信息的安全，同时要保护干部和群众的合法权益。
四、谈心制度的效果与展望：谈心制度的实施可以有效地推动干部工作的深入开展，增强党委、政府与群众的联系和沟通，提高公共管理的水平和效率。
今后，应进一步加强谈心制度的宣传和培训工作，提高干部的谈心能力和水平，不断完善制度机制，推动谈心制度的健康发展。
通过谈心制度的实施，可以加强党委、政府与群众之间的联系和沟通，增进彼此的理解和信任。
党员联系和服务群众制度
党员联系和服务群众制度密切联系群众是我们党的优良传统和政治优势。
党员联系和服务群众制度是密切党群关系的有效措施，是一项富有成效的思想政治工作制度，是圆满完成工作任务的根本保证。
为使党员联系和服务群众的各项措施真正落到实处，特制定本制度。
一、指导思想做好党员联系和服务群众工作，要以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，忠实践行党全心全意为人民服务的根本宗旨，密切党同人民群众的血肉联系，拓展党员联系群众的途径，丰富党员服务群众的内容，畅通群众表达意愿的渠道，把帮扶困难群众作为重点，努力解决群众工作、生活中的实际问题，团结带领群众共同实现党提出的各项任务。
二、具体要求党员联系和服务群众要做到以下几点：（一）尊重和维护群众的合法权益。
尊重和维护宪法、法律赋予人民群众的各项权利和正当利益，自觉同侵害群众合法权益的行为作斗争。
（二）听取和反映群众的意见。
经常深入群众，了解群众情绪，倾听群众呼声，反映群众的意愿和要求。
（三）帮助群众解决实际困难。
关心群众疾苦，为群众做好事、办实事、解难事，解决群众生产生活中最迫切的实际困难和问题。
（四）虚心向群众学习。
尊重群众的首创精神，善于发现群众中的先进典型，及时总结和宣传群众创造的有益经验，在联系和服务群众的过程中吸取营养、经受锻炼、接受监督。
（五）做好群众的思想政治工作。
向群众宣传解释党的路线方针政策和国家的法律法规，教育引导群众正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、当前利益与长远利益的关系，凝聚群众力量。
三、主要方式全局各级党组织要按照上级的要求，并结合自身实际，组织党员在做好本职工作的基础上，选择适当方式，做好联系和服务群众工作。
（一）结对帮扶困难群众。
有帮扶能力的党员要与困难群众结成帮扶对子。
既要立足于解决群众的实际困难，又要帮助他们树立信心，提高工作技能，自强自立。
（二）参加主题实践活动。
党员要积极参加党组织开展的以服务群众为主要内容的主题实践活动，推行党员承诺，有条件的党员每年要承诺为群众办一两件实事。
党组织与党员谈心谈话制度
党组织与党员谈心谈话制度党组织与党员谈心谈话制度在党内广泛开展谈心活动是我们党的优良传统,是发扬党内民主、增进党内团结、推动党的事业发展的有效途径和形式,对于加强党的自身建设、保持党的先进性具有重要意义。
建立并逐步完善定期谈心制度,是在近年来开展的保持共产党员先进性教育活动中取得的成功经验,也是构建党员长期受教育、永葆先进性长效机制的一项重要任务。
为把先进性教育活动的好做法、好经验规范起来,转化为经常性、长期性党组织活动,特制定本制度。
一、范围对象1、领导班子成员之间。
2、领导班子成员与分管部门负责人之间。
3、领导干部与党员群众之间。
4、党员与党员之间。
二、方式方法1、按照干部管理权限和领导干部所分管的处室,实行一级抓一级、分级负责谈的办法。
2、集体谈与个别谈相结合。
既可采用“一对一”面对面的交流方式,也可采取“一对多”、“多对多”的方式。
3、一般在领导班子成员内部和支部内进行。
4、领导班子成员之间原则上至少每月谈心一人次。
领导班子成员与各自分管的部门负责人至少每月谈一人次。
领导干部与党员群众之间、党员与党员之间,根据具体情况适时谈。
5、工作变动时必谈,受到表彰或处分时必谈,遇到困难或挫折时必谈,出现矛盾和意见分歧时必谈,考察干部或民主评议领导班子时必谈,群众有不良反映时必谈,离退休时必谈。
6、对因公出差一时不能回来的党员要约定时间、地点进行面谈。
对年老体弱、行动不便的党员则实行上门谈。
三、主要内容1、了解和掌握谈心对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况。
2、发现谈心对象存在的缺点和问题,明确努力方向,提出改正的办法和要求。
3、征询谈心对象对自己的意见、建议和要求,帮助自己查找存在的问题,剖析存在问题的根源。
4、交流思想,倾听谈心对象呼声,了解他们的真实想法,沟通彼此的思想和感情。
5、开展批评与自我批评,消除彼此间的误解和隔阂,化解相互间的分歧和矛盾,增进彼此间的熟知和信任。
6、其他认为必须谈心的事项。
干部联系服务居民工作制度
干部联系服务居民工作制度一、背景为了进一步加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力，更好地倾听民意、解决民忧、凝聚民心，根据党的十九大精神和中国共产党的有关规定，制定本制度。
二、目标通过建立干部联系服务居民工作制度，实现以下目标：1. 增强干部的服务意识，提高服务质量和水平。
2. 加强党同人民群众的联系，增进群众对党的信任和支持。
3. 及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题。
4. 推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。
三、主要内容1. 建立联系机制（1）每位干部都要明确自己的联系居民户，每户居民都要有固定的联系干部。
（2）联系干部要定期深入居民户，了解居民需求，帮助解决问题。
（3）联系干部要定期向上级汇报联系居民户的情况，及时反映居民的需求和问题。
2. 建立服务机制（1）联系干部要为居民户提供政策宣传、信息咨询、法律援助等服务。
（2）联系干部要参与居民户的突发事件处理，维护居民户的合法权益。
（3）联系干部要组织居民户参加各类文化活动，丰富居民的精神文化生活。
3. 建立反馈机制（1）联系干部要定期收集居民户对干部工作的意见和建议，及时反馈给上级。
（2）联系干部要对居民户反映的问题进行跟踪解决，并向上级报告解决情况。
（3）上级要对联系干部的工作进行定期评估，对工作不力的干部进行问责。
四、组织实施1. 加强组织领导，成立干部联系服务居民工作小组，负责组织实施本制度。
2. 开展干部培训，提高干部的服务意识和能力。
3. 加强宣传引导，提高居民对干部联系服务居民工作制度的认知度和参与度。
4. 建立激励机制，对工作成绩突出的干部给予表彰和奖励。
五、总结干部联系服务居民工作制度是一项重要的民心工程，对于加强党同人民群众的联系，提高干部服务人民群众的意识和能力具有重要意义。
通过实施本制度，可以及时了解人民群众的需求和关切，解决人民群众的实际问题，推动干部作风转变，减少形式主义、官僚主义。
党员干部联系服务群众制度
党员干部联系服务群众制度
为促进党员干部密切联系群众，树立全心全意为人民服务思想，制定本制度。
一、党员必须有坚定的群众观念，积极致力于群众工作，关心群众疾苦，有事同群众商量，走“从群众中来，到群众中去”的群众路线。
二、支部在发展党员时，在个人自愿提交申请的前提下，坚持群众推荐、组织考察的原则，广泛听取群众意见，群众反映其表现不良的不能发展入党。
三、支部每年至少组织一次党群联谊会，听取群众对党的工作的意见，增进党群联系。
四、每个党员都要联系一名非党员群众，了解他们的思想、工作和生活情况，做群众的知心朋友。
五、建立党群联系汇报制度，把联系群众情况列入民主生活会自我剖析的必要内容。
领导干部谈心制度(10篇)
领导干部谈心制度为了更好地发挥谈心在统一思想认识、增进班子团结、加强民主集中制建设、增强班子的整体合力中的作用，使领导成员之间互相信任、互相支持、互相补充、互相谅解、特制定本制度。
第一条谈心的原则（一）坦诚相见，相互尊重；（二）双向沟通，相互帮助；（三）消除误会，求同存异；（四）实事求是，增进团结。
第二条谈心活动的对象范围（一）____之间；（二）主要领导与副职领导之间；（三）副职领导成员之间；（四）副职领导与分管工作人员之间；（五）____与村两委负责人之间；（六）其他人员之间。
第三条谈心的主要内容和基本要求（一）对重要工作、重大问题交流思想认识和工作思路；（二）对需要相互协调的事情进行沟通，交流思想；（三）出现的意见分歧或误解进行探讨交流，化解矛盾；（四）干部工作变迁、职务升降、退休时；（五）干部受到表彰、奖励或批评、处分时；（六）干部在工作、生活中遇到困难或挫折时；（七）干部在遵纪守法、廉政建设、思想作风方面出现问题或群众对干部在这些方面有反映时；（八）对领导干部考核、考察或民主评议后，需向干部通报情况、反馈意见时。
第四条谈心应注意的问题（一）坚持实事求是，以理服人，讲究和风细雨，善于倾听不同的意见，注重实效；（二）谈心力求及时性、针对性、有效性，有了问题及时解决，不使问题积累、矛盾扩大；（三）一般情况下，谈心采取个别谈的方式。
特殊情况下，也可以采取____谈的方式进行。
第五条谈心制度的落实每年年底，乡党委要对领导干部开展谈心的情况进行一次检查，领导干部要把执行谈心制度的情况作为年终述职的一项内容。
领导干部谈心制度（二）为了更好地发挥谈心在统一思想认识、增进班子团结、加强民主集中制建设、增强班子的整体合力中的作用，使领导成员之间互相信任、互相支持、互相补充、互相谅解、特制定本制度。
第一条谈心的原则（一）坦诚相见，相互尊重；（二）双向沟通，相互帮助；（三）消除误会，求同存异；（四）实事求是，增进团结。
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党员干部联系服务谈心制度
篇一：班子成员联系党员群众和谈话谈心制度
班子成员联系党员和群众谈话谈心制度
为加强我站领导班子建设，使领导班子成员之间和领导班子与党员群众之间互相信任，互相支持，互相谅解，建立良好的工作关系，更好地贯彻执行民主集中制形成有凝聚力和战斗力的领导集体，根据我站工作实际，制定本制度。
一、基本原则
（一）坦诚相见，有话讲在当面；
（二）双向沟通，交流思想，加强了解；
（三）实事求是，交换意见，增进团结。
二、主要内容
（一）交流双方对重大问题的认识和工作思路，以求增加了解，形成共识；
（二）表明听取意见的诚意，征求对方对自己分管工作的意见、建议，相互沟通思想；
（三）帮助对方就某些问题提高认识，或对某些问题作出必要的说明；
三、适用范围
（一）领导班子成员变更时，应进行相互谈心；
（二）工作中出现重大分歧或矛盾时，应进行相互谈心；
（三）需要通过相互谈心解决的其它问题和事项。
党政一把手要带头，主动找各位班子成员谈心，应根据工作实际情况及时交换意见，沟通思想，互相谈心前应就谈心内
容做好准备，防止走过场、流于形式，每年谈话次数不少于4次，并做好相关记录。
班子成员联系党员制度
一、建立局党委各级党组织班子成员联系普通党员责任制，明确责任分工和帮扶对象，根据工作实际，制定年度帮扶措施。
二、局党委各级党组织班子成员每人应确定1-2名普通党员，作为联系对象，定期或不定期进行走访慰问，解难题、办实事，每月联系不少于1次，并定期向上级党组织通报帮扶解困情况。
三、局党委各级党组织班子成员，要采取座谈、走访等方式，听取普通党员和群众关心的热点、难点问题，了解和掌握困难党员和群众的疾苦，帮助、解决实际生活中遇到的困难和问题。
四、局党委各级党组织班子成员，联系普通党员应本着实事求是的原则，推进本系统各项工作的开展，确保本系统稳定。
党内情况反映制度
[日期：20XX-08-16]来源：博罗县党务公开网作者：博罗县党务公开网阅读：287次[字体：大中小]
(:党员干部联系服务谈心制度)党内情况反映制度即“党内下情上达制度”，是党员、下级党组织向上级党组织反映个人及党内情况的制度。
坚持党内情况反映制度，有利于发扬党内民主，调动广大党员及党的
下级组织参与党内事务，表达意愿的积极性、主动性。
1、情况反映的主要内容：党员个人向党组织的思想汇报，党员个人和下级党组织对党内情况的反映(包括党内思想倾向、各项工作落实情况、党内作风等方面情况)，党外人士和群众对党员干部、党组织的意见、建议及要求。
2、实行首问责任制。
接受反映者要及时向领导或上级党组织汇报，不能截留，确保实事求是地反映情况，不能报喜藏忧，特别是事关大局、事关人民群众利益的重大问题要在第一时间及时上报。
3、情况反映可以采取个别汇报、书面、电话反映等形式。
4、情况反映一般应逐级进行，实行逐级负责制。
5、坚持和完善党内重大决策征求意见制度。
局党委作出事关全局的重要决定，事先要征求意见。
重大事项的决策，要在党内公开，组织党员先讨论，保证党内重大决策的科学化、民主化。
篇二：党员干部谈心制度
党员干部谈心制度
党员干部谈心谈话工作要以党的路线、方针、政策为指针，以提高党员干部队伍素质，加强党员干部思想作风建设为目的，通过不同形式的谈话，激励党员干部坚持公道正派地开展工作，推动学校各项工作的创新和发展。
一、谈心活动坚持实事求是、客观公正，与人为善，坦诚相见的原则，达到沟通思想，交换意见，增进理解、促进团结，找准问题，形成共识的目的。
二、谈心活动的范围层次分领导班子成员之间开展谈心活动；班子成员与分管的主要负责人之间开展的谈心活动；干部党员之间，党员和群众之间开展谈心活动。
三、领导班子成员之间每月至少谈心一次，党员领导干部与分管的主要负责人每月至少谈心一次，与普通党员和群众每月谈心不少于3次，党员与党员、党员与群众之间每月谈心次数据具体情况而定。
四、谈心的内容与总结经验、查找问题紧密结合，要与找准本单位存在的突出问题相结合，要与解决党员个人思想、工作实际问题相结合，要与解决单位之间、人与人之间存在的疙瘩和矛盾相结合。
五、在开展谈心活动时要注意做好谈心纪录。
六、谈心既要认真负责的说出自己的想法，指出别人的不足，又要诚恳地听取别人对自己的批评意见，并勇于改正。
同时，做到“四要谈”、“五不谈”。
“四要谈”，即优点、缺点都要谈；思想、工作都要谈；单位、个人都要谈；现状、方向都要谈。
“五不谈”，即一是溢美之词不谈；二是不着边际的话不谈；三是把握不准的问题不谈；四是过激言辞不谈；五是模棱两可的话不谈。
篇三：党员干部联系服务群众制度
党员干部联系服务群众制度
为进一步改进领导方式和工作作风，强化党员干部的群众观念，密切党群干群关系，总结典型经验，解决实际问题，推动各项工作的深入开展，现结合我局实际,对党员干部联系群众作出如下规定：
一、指导思想和目标
以科学的发展观、正确的政绩观和群众观为指导，坚持以人为本，坚持学习与实践相结合，以城乡结对共建村党组织为抓手，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力，以党员干部定点联系农村贫困户为重点，为基层群众办实事、做好事、解难题，切实解决群众生产生活困难，密切党群干群关系，真正做到立党为公、执政为民，达到党员受教育，群众得实惠，促进党的先进性建设。
二、党员干部联系群众的主要内容
党员干部联系群众必须从抓好广大人民群众反映最强烈的事，抓好打基础、管长远的事，抓好群众最需要办的事，抓好最根本的事入手，认真实施“三帮”、“三送”、“三访”、“三查”、“三改”。
“三帮”，即帮助联系村建立健全基层党组织，加强领导班子建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力;帮助联系村谋划发展大计，积极主动与联系单位分析困难原因，找准问题症结，理清工作思路，研究改革发展措施;帮助联系村解决实际问题，重点在资金、物资、技术等方面对联系单位提供支持和服务，尽其所能地为联系村办实事，搞好服务。
“三送”，即送政策，要积极向联系对象宣传党的有关方针、政策;送温暖，要尽心尽力地为联系对象解决生产生活中的实际问题，把党的温暖送到群众手中;送技术，要帮助联系对象寻求致富门路，为他们实现脱贫致富牵线搭桥、创造条件。
“三访”，即访贫问苦，就是要经常了解联系对象的生产生活情况，把群众的安危冷暖时刻挂在心上，多为群众办一些“雪中送炭”的实事;
访民问愿，就是要通过深入走访，及时掌握群众的思想动态，了解群众最关注什么，最关心什么，努力解决好群众关注关心的热点难点问题;访贤问计，就是要认真听取群众意见建议，集中群众智慧，为联系村经济发展献计献策。
“三查”，即查联系对象的生活状况，看党的农村政策是否落实;查工作作风，看党员干部服务意识强不强，服务质量高不高;查宗旨观念，看党员干部立党为公、执政为民的理念牢不牢。
“三改”，即要把为群众服务和向群众学习结合起来，甘当小学生，虚心向群众学习求教，针对群众所提意见建议，联系实际认真进行反思，查找问题和不足，进一步改进领导方式，改进工作作风，改进服务质量。
要通过真心实意地为群众办实事办好事，密切党群关系，赢得群众的拥护和信赖，以良好的形象影响群众，带动群众，取信于民。
三、党员干部联系群众的主要方式
1、定期走访。
局机关在职党员干部要定期走访联系村和联系对象，深入困难群众，了解其生活疾苦，掌握其思想动态，有的放矢地对群众进行教育和引导，做好释疑解惑工作，凝聚人心，疏导情绪，化解矛盾。
每名局党总支成员每月要走访联系对象至少1次，其他在职党员干部每半年要走访1次。
2、集中走访。
在春节、“五一”、“七一”、“十一”等重大节日，要集中组织局机关党员干部，对联系村和联系对象进行走访慰问，解决他们生产生活等方面的实际困难。
3、个别走访。
除集中走访外，在职党员干部还要根据平时情况，由。