人才招聘会协议书通用版
人才招聘会协议书样书4篇
人才招聘会协议书样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才招聘会协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）为深入加强企业与高校之间的沟通与合作，促进人才的对接与流动，特组织双方于（时间）举办人才招聘会。
为明确双方的权利和义务，特签订如下协议：第一条活动目的甲方与乙方秉持互利共赢的原则，通过举办人才招聘会，为乙方提供机会面对面招聘优秀人才，为甲方提供平台推广企业品牌，为双方搭建一个有效的沟通和交流平台。
第二条活动时间和地点人才招聘会的具体时间、地点、参会企业和参会人员等细节，由双方商议确定，并签订补充协议。
双方保证按照协议规定的时间和地点准时召开活动。
第三条协作方式1. 甲方负责承办人才招聘会的组织筹备工作，包括但不限于场地租赁、设备搭建、宣传推广等事宜；2. 乙方负责招募参会企业和参会人员，确保参会单位和个人有资格参加人才招聘会；3. 双方共同协作，共同努力，确保活动的顺利进行。
第四条权利和义务1. 甲方有权利要求乙方提供符合要求的参会企业和个人名单，并配合完成后续的相关工作；2. 乙方对参会企业和个人的基本情况等信息负有保密责任，不得泄露给第三方；3. 双方在活动期间共同维护人才招聘会的秩序，保证活动的安全顺利进行。
第五条保证双方保证本协议的签订和履行，不得私自变更或解除，否则应承担相应的法律责任。
任何争议应协商解决，协商不成的，可向当地人才交流部门申请调解。
第六条协议变更和解释本协议的任何变更均需双方书面协商一致后生效，本协议的解释权归双方共同所有。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：以上是关于人才招聘会协议书样书，希望对大家有所帮助。
感谢阅读！篇2人才招聘会协议书甲方：（招聘单位名称）乙方：（人才招聘会组织单位名称）鉴于甲方需招募大量人才，乙方具有丰富的人才资源和举办招聘会的经验，为了双方的合作顺利进行，特订立本协议。
一、协议内容1.1 乙方将会组织举办一场人才招聘会，为甲方提供展位，宣传和招聘服务，并提供有关的人才推荐和咨询服务。
人才招聘会协议书范本6篇
人才招聘会协议书范本6篇篇1协议编号：[具体编号]甲方（主办方）：[甲方公司名称]地址：[甲方公司地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方（参展方）：[乙方公司名称]地址：[乙方公司地址]法定代表人：[乙方法人姓名]联系电话：[乙方法人联系电话]鉴于甲方在人才招聘领域拥有丰富经验及广泛资源，乙方有意参加甲方组织的人才招聘会，为明确双方权益关系，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的双方同意共同举办一场人才招聘会，旨在提供一个平台供乙方寻找合适的人才，甲方负责招聘会的组织、宣传及现场管理等工作。
二、招聘会时间与地点1. 时间：[具体日期]，[具体地点]。
2. 地点：[具体招聘会场址]。
三、参展费用及支付方式1. 参展费用：人民币[金额]元。
2. 支付方式：本协议签署后，乙方需在[时间]前支付全部参展费用至甲方指定账户。
3. 发票：甲方在收到款项后，将为乙方提供正规的发票。
四、协议内容及服务范围1. 甲方负责招聘会的整体策划、组织、宣传及现场管理工作。
2. 甲方提供招聘会场地、招聘展位及相关设施，并确保招聘会期间的正常运行。
3. 乙方可在招聘会上展示乙方公司的招聘信息及宣传资料。
4. 甲方提供现场应聘人员的登记与初试服务，并协助乙方进行面试安排。
5. 双方共同维护招聘会现场的秩序，确保招聘活动的顺利进行。
五、双方权责（一）甲方权责：1. 保证招聘会顺利进行并维护现场秩序。
2. 对招聘会现场的安全负责。
3. 提供必要的协助与支持，协助乙方完成招聘活动。
4. 按本协议约定收取参展费用。
（二）乙方权责：1. 保证招聘信息的真实性与合法性。
2. 遵守招聘会现场的纪律与规定。
3. 按本协议约定支付参展费用。
4. 对招聘过程中产生的纠纷及时处理和解决。
5. 维护自身展位的秩序与安全。
六、保密条款与知识产权保护1. 双方应对本协议内容及相关信息进行保密，未经对方许可，不得泄露给第三方。
人才招聘会协议书8篇
人才招聘会协议书8篇第1篇示例：人才招聘会协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲方为招聘人才，乙方为人才招聘会的发起方，双方本着互惠互利、友好协商的原则，就举办人才招聘会的相关事宜达成如下协议：一、活动宗旨1.1 乙方将组织人才招聘会，为甲方提供人才招聘的场所和平台，促进甲方与求职者的对接和沟通，推动人才流动和就业创业。
1.2 甲方将充分利用人才招聘会的机会，开展宣传推广、人才选拔和面试等活动，以实现招聘需求，拓展人才资源。
二、活动时间和地点2.1 人才招聘会的时间、地点由乙方负责安排和通知甲方。
2.2 甲方参加人才招聘会需提前向乙方确认参会意向，并按时到达会场进行招聘活动。
三、活动内容3.1 甲方在人才招聘会上负责搭建展台、展示企业形象、发布招聘信息并接受求职者咨询。
3.2 乙方负责提供会场、布置展位、宣传推广、保障参会秩序等工作。
四、费用支付4.1 甲方参加人才招聘会需支付一定的参会费用，具体标准由乙方和甲方协商确定。
4.2 双方一致同意，参会费用应在签订本协议后的规定时间内支付到指定账户。
五、保密责任5.1 双方在履行本协议过程中，应保守对方提供的商业信息和人才资料，未经对方书面同意，不得擅自向第三方泄露。
5.2 若因一方违反保密责任给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他条款6.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方招聘活动结束之日终止。
6.2 对于本协议未尽事宜，双方可另行协商确定补充条款。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
甲方（盖章）：日期：乙方（盖章）：日期：第2篇示例：人才招聘会协议书甲方：（单位名称）地址：电话：法定代表人：联系人：身份证号码：为深入推进企业与高校毕业生精准对接，促进人力资源供需双方有效对接，促进人才供给与需求的有效对接，依法合规开展高校毕业生就业工作，帮助高校毕业生顺利实现就业，共同举办【人才招聘会协议书】。
根据《劳动法》、《劳动合同法》以及国家有关法律法规和政策。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（公司）：______________________地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（应聘者）：____________________联系方式：__________________________住址：______________________________身份证号码：________________________鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方具备相关专业技能和经验，为明确双方权益和责任，经友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议的签订旨在明确甲乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵守诚信原则，共同维护招聘市场的公平与公正。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位：___________________2. 岗位职责及要求：_________________ （根据实际需求填写）3. 工作地点：_______________________ （根据实际填写）4. 工作时间及假期安排：_____________ （根据公司政策填写）三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。
具体数额及计算方式详见聘用合同。
2. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、带薪休假等。
具体标准按照公司政策执行。
四、招聘流程与时间安排1. 乙方提交应聘材料。
2. 甲方进行简历筛选及初步面试。
3. 乙方通过初步筛选后，进行第二轮面试及测试。
4. 确定录用意向并通知乙方。
5. 签订正式聘用合同。
6. 完成入职培训及工作安排。
（可根据实际情况调整流程与步骤）五、保密条款1. 双方同意在招聘过程中，对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息予以保密。
未经对方许可，不得向第三方泄露。
2. 乙方在面试及试用期间了解到的公司商业秘密及其他相关信息，不得随意泄露或不当使用。
人才招聘会协议书（精选3篇）
人才招聘会协议书（精选3篇）人才招聘会篇1甲方：_________乙方：_________经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于_________年_________月_________日，在_________举办的_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：一、甲方的责任和义务1.甲方向乙方提供本次会议所承诺的服务项目；2.甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；3.甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；4.甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；5.甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务1.乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；2.乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；3.不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；4.有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；5.如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任1.任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；2.乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用│项目│类型│单位│单价│数量│折扣│费用（元）│备注（展位编号）││展位││个│││││││餐饮││人│││││││洽谈桌││张│││││││座椅││把│││││││电源插座││个│││││││展板││块│││││││广告││条│││││││其他要求│编号编号││合计││││││││本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
人才招聘委托协议完整版5篇
人才招聘委托协议完整版5篇篇1协议签订双方：甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方公司名称]（以下简称乙方）鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行人才招聘工作。
经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲乙双方合作，由乙方负责进行甲方的人才招聘工作，甲方委托乙方完成本次招聘活动的组织和实施工作。
二、协议范围本协议涵盖的招聘职位、人数、招聘要求、招聘流程、时间安排等详见附件一《招聘需求说明书》。
乙方需按照甲方的需求进行招聘活动的组织和执行。
三、甲方的责任与义务1. 提供详细的《招聘需求说明书》，明确招聘职位、要求及招聘流程。
2. 审核乙方提供的候选人资料，进行面试及最终录用决策。
3. 按时支付乙方提供的服务费用。
四、乙方的责任与义务1. 按照甲方的需求，制定招聘方案和执行计划。
2. 通过多种渠道进行人才搜索和推荐，确保候选人质量。
3. 对候选人进行初步筛选和面试安排。
4. 协助安排候选人到甲方公司进行面试或试岗。
5. 向甲方提供招聘过程中的相关报告和建议。
6. 保证招聘活动的合法合规性，遵守相关法律法规。
五、招聘流程1. 甲方提交《招聘需求说明书》给乙方。
2. 乙方根据需求制定详细的招聘方案和执行计划。
3. 乙方开始人才搜索和推荐工作。
4. 乙方对候选人进行初步筛选和面试安排，并提交候选人资料给甲方。
5. 甲方对候选人资料进行审核，确定面试名单及面试时间。
6. 乙方协助安排候选人面试或试岗。
7. 甲方进行最终面试和录用决策。
8. 甲乙双方共同完成招聘活动的总结与反馈。
六、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方的服务费用为[具体金额]。
2. 服务费用支付方式：[具体支付方式]。
3. 如因甲方原因导致招聘活动延期或取消，已支付的费用不予退还。
七、协议期限与终止1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至完成本次招聘活动为止。
2. 若一方违反本协议条款，另一方有权终止本协议。
3. 协议终止时，未完成的招聘活动由双方协商解决。
人才招聘会协议书范本7篇
人才招聘会协议书范本7篇第1篇示例：人才招聘会协议书鉴于本次人才招聘会的举办，为了规范参与者之间的权益关系，特制定以下协议：一、协议目的本协议旨在明确本次人才招聘会的参与条件、参与者的权利和义务，促进招聘活动的顺利进行。
二、参与条件1. 参与者须为招聘单位或求职者，具备正当招聘需求或求职意向。
2. 参与者必须遵守本协议及人才招聘会的相关规定，如有违反将承担相应责任。
三、参与者权利1. 参与者有权在人才招聘会上发布自己的招聘信息或求职简历。
2. 参与者有权根据对方发布的信息决定是否与其进行进一步沟通。
3. 参与者有权享受人才招聘会组织方提供的协助和服务。
四、参与者义务1. 参与者应保证所提供的信息真实、准确、完整。
2. 参与者应自觉遵守人才招聘会的规则，保持良好的秩序和礼仪。
3. 参与者应尊重他人的招聘意向或求职需求，不得有意干扰或损害他人权益。
五、招聘单位责任1. 招聘单位需自觉遵守国家相关法律法规，合法招聘，不得有任何歧视行为。
2. 招聘单位应保证提供的招聘信息真实、准确，承担相应后果。
3. 招聘单位应积极配合人才招聘会组织方的工作，完成招聘任务。
七、违约责任1. 凡参与人员存在违反本协议的行为，将被取消参与资格，并承担相应法律责任。
2. 对于违反诚信原则的参与者，人才招聘会组织方有权做出必要处罚，并公告处理结果。
八、其他条款1. 本协议的解释权归人才招聘会组织方所有。
2. 本协议如有变动，将提前告知参与者，并在人才招聘会现场公示。
3. 本协议自发布之日起生效。
特此协议，以便促进本次人才招聘会的顺利举办。
感谢各方的支持与配合！人才招聘会组织方：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：人才招聘会协议书范本甲方：人才招聘会组织方乙方：参加人才招聘会的个人或单位鉴于：1. 甲方是一家具有丰富经验和良好声誉的人才招聘会组织方，拥有丰富的资源和专业团队；2. 乙方希望参加甲方举办的人才招聘会，寻找适合自己的职业机会；3. 双方经友好协商，就乙方参加人才招聘会事宜达成协议。
人才招聘会协议书样书4篇
人才招聘会协议书样书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才招聘会协议书甲方：招聘方（公司名称）乙方：参与方（个人或单位名称）为加强双方交流，促进人才招聘会顺利开展，特签订本协议，共同遵守以下条款：第一条服务内容甲方将为乙方提供参加人才招聘会的场地、宣传、招聘等相关服务，并保证提供一个公平、公正、安全的招聘环境。
第二条甲方职责1.为乙方提供展台、桌椅等基本设施，并提供必要的宣传材料。
2.对乙方提供的资料进行核实，如发现不实情况，有权要求乙方作出解释，并保留取消资格的权利。
3.协助乙方进行推广，提高招聘效果。
第三条乙方职责1.遵守招聘会规定，按照时间要求到场参与。
2.提供真实有效的招聘信息，不得使用虚假信息招聘。
3.遵守公平竞争原则，不得采取不正当手段干扰其他参与方。
第四条保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和机密信息，双方应予以保密，不得擅自泄漏给第三方。
任何一方违反保密规定，应对对方承担相应法律责任。
第五条协议变更双方应本着互相谅解的原则，如有需要变更协议内容，应提前协商一致，签订补充协议，变更后的协议具有同等效力。
第六条紧急情况处理如在招聘会过程中发生紧急情况，双方应相互配合，采取应对措施，确保人员安全和物品完好。
如因一方的过错引起紧急情况，应由该方承担相应责任。
第七条合作结束本协议自签署之日起生效，至招聘会结束之日终止。
若一方需提前终止合作，应提前通知对方，并签订解约协议。
第八条法律适用本协议的签订、解释和执行均适用中华人民共和国法律。
甲方（公司名称）：________________________乙方（个人或单位名称）：________________________签订日期：年月日以上为人才招聘会协议书样本，如有变动，请以实际情况为准。
希望双方能够遵守协议内容，共同合作，取得良好成果。
祝愿本次招聘会圆满成功！篇2人才招聘会协议书甲方：（公司名称）乙方：（招聘会承办机构）鉴于甲方为了拓展企业业务规模，提高企业知名度，寻找人才资源，现委托乙方承办一场人才招聘会，双方经友好协商达成以下协议：一、招聘会时间及地点1. 招聘会举办时间：（具体日期）2. 招聘会举办地点：（具体地址）3. 招聘会规模：（规模大小）二、乙方的义务1. 举办人才招聘会，并确保活动在规定时间内如期进行。
招聘人才协议书5篇
招聘人才协议书5篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（应聘者）：___________________________根据甲方招聘人才需要和乙方应聘职位及双方平等自愿的原则，为明确双方的责任、权利和义务，经双方协商一致，签订本协议。
一、协议期限本协议自______年______月______日至______年______月______日止。
期间内甲乙双方根据协议约定行使权利和履行义务。
协议期限内，乙方在甲方提供的职位上从事相关工作。
协议期限届满后，双方可根据实际情况再行协商续签协议或终止协议。
二、职位及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的________职位。
乙方应按照甲方的要求按时按质完成本职工作，如乙方有任何疑问或困难，应及时向甲方提出沟通并寻求解决途径。
甲方有义务协助乙方解决工作中遇到的问题。
具体工作内容包括但不限于：__________（此处可详细列举乙方的工作职责和任务）。
三、薪酬及福利待遇甲方应按照国家的法律法规及公司规定向乙方支付薪酬和福利。
具体薪资标准和福利制度将依据公司内部制度确定。
乙方在完成本职工作时将享受与其他员工同等的薪酬待遇和福利。
薪酬发放时间按照甲方规定执行。
若因工作需要加班，甲方将按照国家法律法规及公司规定给予相应的补偿或调休。
四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如有特殊情况需要调整，双方应协商达成一致意见。
甲方应确保乙方的休息权益，遵守国家法定工作时间制度。
对于加班和调休等问题，双方应按照法律法规和公司规定执行。
五、知识产权和保密义务乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的技术秘密和商业机密负有保密义务。
乙方不得将甲方的技术秘密和商业机密泄露给任何第三方，也不得在未经甲方同意的情况下使用或帮助他人使用甲方的技术成果和商业信息。
如因此造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、协议解除和终止协议解除和终止应遵守相关法律法规和公司规定。
人才招聘会协议书范本5篇
人才招聘会协议书范本5篇第1篇示例：人才招聘会协议书甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）鉴于甲、乙双方均具备人才招聘会的丰富经验和广泛资源，为了相互合作，促进双方人才招聘工作的顺利开展，特就合作事宜达成如下协议：一、双方合作内容：1. 甲、乙双方将共同举办人才招聘会，为有求职意向的群体提供良好的就业机会和服务。
2. 甲、乙双方将根据各自人才需求和资源情况，协商确定招聘会的规模、时间、地点等相关事宜。
3. 甲、乙双方将共同宣传招聘会信息，吸引更多的优秀人才参与。
二、双方权利和义务：1. 甲方权利和义务：（1）提供举办人才招聘会所需的场地、设施等基础条件。
（2）根据实际情况，提供适量的宣传资金和媒体资源，用于招聘会的宣传推广。
（3）组织相关部门负责人、招聘人员参加招聘会，提供优质的招聘服务。
（4）与乙方协商确定招聘会的时间、地点和规模，确保活动的顺利进行。
三、合作期限：本协议自双方签署之日起生效，至招聘会结束之日止。
在履行合作期限内，双方如需终止合作，应提前30天书面通知对方。
四、其他事项：1. 本协议未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，达成一致意见后签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
2. 本协议的签署和履行，应按照国家法律法规和相关政策规定进行。
五、争议解决：双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决。
协商不成的，提交人民法院诉讼解决。
六、协议变更：双方协议任何变更均需双方书面确认。
本协议自双方盖章生效，并附上合作附件（如合作方案、宣传方案等），附件与本协议具有同等法律效力。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：以上为甲方与乙方关于人才招聘会的合作协议书，双方共同遵守，严格执行，确保合作的顺利进行，创造良好的招聘效果。
第2篇示例：人才招聘会协议书范本甲方：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）鉴于甲方拟举办人才招聘会，乙方同意承办该招聘会相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的为促进人才供需信息对接，搭建企业和人才之间的桥梁，以促进经济社会发展。
人才招聘会协议书7篇
人才招聘会协议书7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方同意在其举办的招聘会上展示乙方公司的招聘信息，乙方同意参加此次招聘会并展示其招聘需求，双方本着平等互利、合作共赢的原则，经友好协商，达成以下协议条款：一、协议目的双方共同合作举办本次人才招聘会，旨在为企业与求职者搭建一个高效、便捷的招聘与求职平台，促进人才的合理流动与配置。
二、协议内容1. 招聘会时间与地点本次招聘会定于XXXX年XX月XX日在[具体地点]举行。
2. 双方责任与义务（1）甲方负责招聘会的整体策划、组织、宣传及现场管理。
（2）乙方需提供公司招聘的详细信息，包括但不限于岗位名称、职位描述、招聘人数、薪资范围等，并确保信息的真实性和准确性。
（3）甲方负责现场招聘活动的组织实施，包括安排乙方公司的展位，提供必要的设施与服务。
（4）乙方需按时参加招聘会，并遵守现场管理规定，保持展位的整洁、有序。
3. 招聘展位安排甲方将根据现场实际情况为乙方分配合理的展位，乙方不得擅自更换展位或扩大展位面积。
4. 宣传与推广甲方有权利用自身渠道对本次招聘会进行宣传和推广，乙方应配合提供相关的宣传资料。
5. 参会人员安全双方应共同保障参会人员的安全，制定应急预案，确保招聘会现场的秩序与安全。
三、协议条款的特殊性规定1. 知识产权保护双方在招聘会上提供的所有信息、资料均应自主原创，不得侵犯第三方的知识产权。
2. 违约责任（1）如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。
（2）如因违约导致本协议提前终止，双方应就后续事宜进行友好协商，尽量减少损失。
3. 协议解除与终止（1）双方协商一致，可以解除本协议。
（2）如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均有权解除本协议。
（3）本协议到期后自动终止。
四、争议解决如双方在协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人才招聘会协议书（3篇）
人才招聘会协议书甲方：（公司全称）乙方：（招聘会承办方全称）鉴于甲方希望招聘优秀人才, 乙方作为专业的招聘会承办方有能力为甲方提供相应的服务，甲乙双方本着互利共赢的原则，达成如下协议：一、协议主要内容1.1 甲方职位需求：甲方提供的职位名称、数量和要求等详细信息。
（如：职位名称、学历要求、工作经验、具体岗位要求等）1.2 招聘会安排：乙方将为甲方安排相应的招聘展位、时间、场地等细节，并提供相关的场地布置和组织策划等服务。
1.3 乙方责任：乙方负责邀请、筛选和组织合适的求职者参与招聘会，并提供相应的求职者资料，协助甲方进行面试和人才选拔。
1.4 甲方责任：甲方提供真实有效的职位信息，并确保参会招聘人员能够真实、具体地介绍甲方公司及职位等信息。
二、招聘会安排2.1 时间地点：招聘会的具体时间、地点由双方共同商定，并以书面协议确认。
2.2 布置和工具：乙方将按照甲方要求进行现场布置，并提供相关的展位、桌椅、资料架等工具。
2.3 宣传和推广：乙方将通过多种渠道宣传和推广招聘会信息，包括但不限于：网络宣传、媒体报道、校园宣传等。
2.4 招聘规模：乙方将根据甲方需求，合理安排参会求职者人数，提供合适的招聘机会。
三、费用和付款方式3.1 招聘会费用：招聘会的费用由甲方承担，具体金额和付款方式由双方协商确定，并以书面形式确认。
3.2 预付款：甲方需要在签署本协议后预付百分之五十（50%）的招聘会费用作为订金。
余款需在招聘会结束后的十五（15）个工作日内结清。
3.3 特殊费用：如甲方有额外要求或需要特殊服务，可能发生额外费用，具体金额和付款方式双方将另行协商，并以书面形式确认。
四、保密义务4.1 甲乙双方承诺对对方提供的商业或技术信息、招聘会数据等保密，未经对方书面同意不得向第三方透露或使用。
4.2 甲方对本次招聘会的求职者资料承担保密责任，不得将求职者个人信息用于其他商业用途，确保求职者信息安全。
五、违约责任5.1 甲方违约责任：如甲方在招聘会宣传、缺席、信息提供不真实等方面违约，乙方有权要求甲方支付合理的违约金，并有权解除本协议。
人才招聘会协议书4篇
人才招聘会协议书4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1人才招聘会协议书甲方：____________（单位名称）地址：____________法定代表人：____________联系人及电话：____________乙方：____________（单位名称）地址：____________法定代表人：____________联系人及电话：____________根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国个人信息保护法》及其他相关法律法规之规定，甲、乙双方就人才招聘会的具体事宜达成如下协议：一、协议期限：本协议自签署之日起生效，至____________（结束日期）止。
二、合作内容：1. 甲方承诺向乙方提供招聘会场地、宣传等支持，为乙方提供良好的招聘环境。
2. 乙方承诺按照甲方的要求，积极参与招聘会，招揽人才，并保证所提供的信息真实有效。
3. 双方保证遵守当地相关法律法规，不得进行虚假招聘，不得泄露求职者的个人隐私信息。
三、权利义务：1. 甲方有权要求乙方提供招聘信息、人员组织等相关资料，并保证不得利用此次招聘会做其他商业用途。
2. 乙方有权参与甲方组织的人才招聘活动，得到合法优质的人才。
3. 双方应互相协调配合，共同维护招聘会的秩序和良好形象。
四、违约责任：一方违反本协议的任何条款，应向另一方承担违约责任，并赔偿其因此造成的损失。
五、协议变更：未经双方书面同意，不得擅自变更协议内容。
六、其他事项：双方在签署本协议时如另有约定的，应按照约定执行。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。
甲方（盖章）：____________法定代表人签名：____________日期：____________乙方（盖章）：____________法定代表人签名：____________日期：____________以上为人才招聘会协议书，甲乙双方遵守协议内容，共同促进人才招聘工作的顺利进行。
篇2人才招聘会协议书甲方：人才招聘会组织方乙方：参与招聘会的企业或单位经甲、乙双方友好协商，就共同举办人才招聘会一事达成以下协议：第一条人才招聘会的基本信息1.1 人才招聘会名称：______，以下称“招聘会”。
人才招聘会协议书5篇
人才招聘会协议书5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲方具备专业的人才招聘服务经验，乙方有招聘人才的迫切需求，经双方友好协商，就举办一次专门的人才招聘会达成如下协议：一、协议目的双方通过合作举办人才招聘会，旨在为企业提供高效的人才选拔平台，同时为求职者提供一个展示自身才能的机会，实现人才的合理配置。
二、协议时间本次人才招聘会举办时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共X天。
三、协议内容1. 甲方负责组织和实施招聘会整个流程，包括但不限于场地布置、宣传推广、招聘单位及职位的审核与安排等。
2. 乙方需提供招聘需求及岗位信息，并确保所提供信息的真实性和合法性。
甲方将对乙方提供的岗位信息进行审核，确保其符合招聘会的定位和规模。
3. 甲方负责邀请一定数量的求职者参与招聘会，并对参会人员进行必要的组织和引导。
4. 乙方可在招聘会现场设立招聘展位，展示企业形象和招聘需求，并与符合条件的求职者进行面试和沟通。
5. 甲方应维护招聘会现场的秩序和安全，确保招聘会顺利进行。
双方应共同制定应急预案，处理可能出现的突发事件。
6. 乙方需按照约定时间支付甲方组织招聘会的服务费，具体金额和支付方式由双方另行商定。
7. 双方应共同保护参会人员的个人信息，未经对方同意，不得泄露或用于其他用途。
四、协议保障措施1. 双方应严格遵守本协议的各项条款，确保协议的正常履行。
如因一方违约导致协议无法继续履行，应承担相应的违约责任。
2. 双方在协议履行过程中如有争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。
经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字盖章之日起生效。
五、其他约定1. 甲方有权在招聘会现场进行必要的摄影、录像等活动，用于招聘会的宣传和推广。
2. 乙方可在招聘会期间进行企业宣传材料的发放和展示，但不得影响招聘会现场秩序。
人才招聘会协议书5篇
人才招聘会协议书5篇第1篇示例：人才招聘会协议书为了促进人才招聘市场的健康发展，保障招聘活动的公平和透明，特制定本人才招聘会协议书，共同遵守以下条款：第一条招聘会的目的本协议旨在为企业与求职者搭建一个良好的沟通平台，促进双方之间的交流合作，实现优秀人才的快速匹配。
第二条招聘会的组织1.招聘会的组织方应当依法合规，确保招聘活动的公开、公平、公正。
2.招聘会的组织方应当提供充分的信息透明，包括招聘企业名称、招聘职位及要求、工资待遇等相关信息。
3.招聘会的组织方应当妥善保管求职者的个人信息，严禁泄露或滥用。
第三条招聘企业的责任1.招聘企业应当合法合规地开展招聘活动，不得有违法违规行为。
2.招聘企业应当真实有效地提供招聘信息，不得虚假宣传或误导求职者。
3.招聘企业应当尊重求职者的基本权益，对待求职者应当公开、公正、平等。
第四条求职者的权利1.求职者有权选择自己的求职方式和目标，不受强迫或干扰。
2.求职者有权获得真实有效的招聘信息，对不符合规定的招聘行为有权进行投诉和维权。
3.求职者有权拒绝不合理的招聘要求，保护自己的人身权益和利益。
第五条协议的解释本协议的解释权归属于招聘会的组织方，如有争议应当协商解决，如无法达成一致意见可向相关部门申诉。
第六条协议的生效本协议自双方签署之日起生效，并持续有效直至招聘活动结束。
特此签署：招聘会的组织方（盖章）：______________________以上为《人才招聘会协议书》，请各方遵守协议内容，共同维护人才招聘市场的顺利开展和健康发展。
感谢各方的支持与合作！第2篇示例：人才招聘会协议书甲方：人才招聘会组织方乙方：企业或个人参与人才招聘会的招聘单位为了规范人才招聘会的组织与管理，保证招聘活动的顺利进行，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确人才招聘会组织方与招聘单位之间的权利与义务，规范双方在人才招聘会中的行为，促进优质人才的匹配与就业。
招聘人才协议模板5篇
招聘人才协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________地址：____________________________法定代表人：______________________联系方式：________________________乙方（应聘者）：__________________地址：____________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才，乙方具备相关能力和经验，双方经过初步沟通，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确双方的基本合作条件和意向，确定乙方应聘的职位、工作内容、薪酬待遇等事项，并约定双方在招聘过程中的权利和义务。
二、应聘职位及工作内容1. 职位名称：____________________2. 岗位职责：____________________3. 工作内容：____________________三、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 基本工资：根据乙方的工作经验和能力，确定基本工资为________元/月。
3. 绩效工资：根据乙方的年度工作绩效，发放相应的绩效奖金。
4. 其他补贴：根据公司的相关规定，给予相应的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。
5. 社会保险和公积金：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和公积金。
四、招聘流程1. 简历筛选：甲方对乙方的简历进行筛选，确定是否进入下一轮面试。
2. 面试评估：双方进行面试评估，确定乙方的胜任能力和岗位匹配度。
3. 薪资谈判：双方就薪酬待遇进行谈判，达成一致后签订本协议。
4. 入职流程：乙方通过入职体检后，办理入职手续，签订正式劳动合同。
五、双方权利和义务1. 甲方有权了解乙方的个人情况和过往工作经历，乙方应如实提供相关信息。
2. 乙方有权要求甲方提供清晰的岗位职责和工作内容，甲方应如实告知。
招聘人才协议模板8篇
招聘人才协议模板8篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方愿意在甲方的公司工作并贡献自己的力量，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方能够建立长期稳定的雇佣关系，共同实现个人和企业的共同发展。
二、工作内容和岗位职责甲方根据工作需要，招聘乙方从事_____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求，履行该岗位的职责和工作任务。
具体工作内容和岗位职责详见岗位说明书。
三、工作时间和地点本职位的工作地点为甲方的办公地点。
工作时间按照甲方的规定执行，乙方需按时上下班，确保工作的顺利进行。
如有特殊情况需调整工作时间或地点的，双方应协商解决。
四、薪资待遇和福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币_____元/月，具体薪资根据乙方的资历、经验和工作表现确定。
2. 福利：甲方根据国家有关法规制定本公司福利政策，乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
3. 奖金：乙方在年度考核合格后，根据公司的业绩和个人的工作表现，可享受相应的奖金。
五、培训和晋升机会甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，协助乙方提升技能和知识水平。
乙方在甲方工作期间，如有优秀的表现和贡献，将有机会获得晋升和加薪。
六、保密义务和竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。
竞业限制的具体内容和范围详见竞业限制协议。
七、协议期限和终止条件本协议自双方签字之日起生效，试用期为_____个月。
试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。
协议终止条件详见劳动合同。
如双方未签订正式劳动合同，则本协议自动终止。
招聘人才协议模板7篇
招聘人才协议模板7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________地址：______________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：__________________________________乙方（应聘者）：___________________________住址：_____________________________________联系电话：__________________________________电子邮箱：__________________________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，乙方愿意在甲方的指导下参与应聘，双方经友好协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方遵循诚信原则，实现甲方的招聘目标及乙方的职业发展。
二、应聘岗位及职责1. 乙方应聘岗位：___________________________2. 岗位职责及要求：（详见附件）三、招聘流程1. 乙方提交简历至甲方指定邮箱；2. 甲方对乙方简历进行筛选，通知符合条件的乙方参加面试；3. 乙方按照甲方要求参加面试，并接受相关测试和评估；4. 甲方根据面试结果及测试评估情况，决定是否录用乙方。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权了解乙方的个人背景、学历、工作经历等情况；（2）甲方有权对乙方进行面试、测试及评估；（3）甲方应按照法律法规，给予乙方公平、公正的招聘待遇；（4）甲方应向乙方提供清晰的岗位职责及要求；（5）甲方应根据国家法律法规，遵守招聘承诺及相关政策。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方有权了解甲方的公司情况、岗位设置及招聘流程；（2）乙方应提交真实、完整的应聘资料；（3）乙方应按照甲方要求参加面试、测试及评估；（4）乙方应遵守甲方的招聘规定，不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（5）乙方入职后，应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责。
招聘人才协议书6篇
招聘人才协议书6篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲乙双方就甲方面公开招聘乙方面作为公司员工一事达成一致，为了明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，现签订本协议。
一、协议目的甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商，就甲方招聘乙方为公司员工一事达成如下协议。
甲方同意录用乙方为公司员工，乙方愿意按照甲方的要求完成工作任务。
二、工作内容及职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行所承担的工作职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作内容、职责范围及工作要求等详见公司相关规章制度及岗位说明书。
三、工作时间和地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定时间上下班，遵守公司的考勤制度。
2. 工作地点：乙方的工作地点在甲方公司所在地。
四、薪酬待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资等。
2. 薪资发放：甲方按照公司规定的时间发放薪资。
3. 福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇。
五、保密条款1. 乙方应对在工作中接触到的公司商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露或向外界披露。
2. 乙方在离职后，仍应保守公司的商业秘密、技术秘密等保密信息。
六、违约责任1. 甲乙双方如有一方违反本协议规定的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方应承担由此造成的一切损失和费用。
七、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，协议期限为XX年。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
八、争议解决因本协议引起的任何争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方（公司）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）乙方（应聘者）：____________________（签字）日期：_____________年______月______日篇2甲方（公司）：____________________乙方（应聘者）：____________________鉴于甲方需要招聘具备特定技能和经验的人才，而乙方愿意在甲方的指导下，发挥自身才能，为甲方做出贡献。
招聘人才协议书6篇
招聘人才协议书6篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（应聘者）：_______________________鉴于甲方需要招聘具备专业技能和管理能力的人才，而乙方具备相关工作背景和专业技能，双方经过初步沟通和协商，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方能够充分了解对方的期望和要求，共同推进招聘工作的顺利进行。
二、工作内容及要求1. 乙方应聘职位：_______________________2. 工作地点：_________________________3. 工作职责：（1）负责_________________________（2）协助_________________________（3）其他与职位相关的工作。
4. 任职要求：（1）具备相关专业的学历背景；（2）具有相关工作经验；（3）具备良好的沟通和团队协作能力；（4）其他与职位相关的要求。
三、招聘流程1. 简历筛选：乙方提交个人简历至甲方指定邮箱，甲方进行初步筛选。
2. 面试安排：甲方通知乙方参加面试，具体时间和地点另行通知。
3. 考核评估：甲方对乙方进行技能测试、背景调查等相关评估。
4. 录用通知：甲方根据考核评估结果，决定是否录用乙方，并发出录用通知。
5. 签订合同：双方签订正式劳动合同，明确工作职责、薪资待遇等事项。
四、薪酬与待遇1. 薪资：基本工资+绩效奖金+其他补贴。
具体数额及计算方式另行约定。
2. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。
五、知识产权保护及保密协议1. 双方应保护涉及公司技术、商业秘密等相关知识产权。
未经公司书面同意，乙方不得向第三方泄露相关信息。
2. 乙方在公司工作期间产生的知识产权归属于公司所有。
离职后，乙方不得擅自使用或转让与公司相关的知识产权。
如有违反，应承担相应的法律责任。
3. 双方应对在本协议履行过程中所获知的对方商业秘密及其他相关信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
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协议编号：YTO-FS-PD910
人才招聘会协议书通用版
In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
人才招聘会协议书通用版
使用提示：本协议文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
甲方：_________
乙方：_________
经甲乙双方友好协商，就乙方参加由甲方组织，于
_________年_________月_________日，在_________举办的
_________人才招聘大会（本次大会由_________主办）达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1．甲方向乙方提供本次会议邀请函所承诺的服务项目；
2．甲方向乙方提供大会会务咨询、安全巡视、人员疏导、广播、会务用品租赁等方面的服务；
3．甲方向乙方提供良好的招聘环境，并以报纸、网站等多种方式宣传本次会议；
4．甲方在本次会议的支持网站上免费宣传乙方招聘信息一个月；
5．甲方在本次会议的会刊上免费刊登乙方招聘信息（限300字），并向乙方提供一本本次会议的会刊。
二、乙方的责任和义务
1．乙方报名时，须向甲方提交营业执照副本复印件、单位介绍信、经办人身份证、招聘内容稿件及会务费；
2．乙方在会议期间，应遵守会议纪律，不得以任何名义收取任何费用，不得在展位外散发各种资料，不得从事与人才招聘无关的业务；
3．不得大声播放宣传片、宣传带，干扰其它展位的正常招聘；不得在会场散发违法资料或信息；
4．有事请咨询会务组，如发生东西丢失，请及时向会议公安部门报告；
5．如乙方违背其责任和义务的第2、3条，会议主办方有权将乙方清除出场，乙方自负责任。
三、违约责任
1．任何一方违约需向对方赔偿相应损失（限服务费用内，遇不可抗力除外）；
2．乙方退展，在会期前一周时间之外，扣除20％服务费的违约金；一周之内，扣除50％服务费的违约金。
四、约定的服务项目和费用
│项目│类型│单位│单价│数量│折扣│费用（元）│备注（展位编号）│
│展位││个││││││
│餐饮││人││││││
│洽谈桌││张││││││
│座椅││把││││││
│电源插座││个││││││
│展板││块││││││
│广告││条││││││
│其他要求│编号编号│
│合计││││││││
本协议一式两份，签字盖章生效，双方各持一份，会议邀请函和展位图为本协议的附件。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________ 代表人（签字）：_________代表人（签字）：
_________
联系人：_________联系人：_________
联系电话：_________联系电话：_________
电子信箱：_________电子信箱：_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点：_________ 签订地点：_________
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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