董事长在公司成立十周年庆典大会上的讲话

董事长在公司成立十周年庆典大会上的讲

话

尊敬的各位嘉宾，

尊敬的各位朋友，

尊敬的##公司各位员工：

大家好！

今天在这个特殊难忘的时刻，我和所有##人一样，心情激动，感慨万分。此时此刻我们无法用语言表述对一贯关注、关爱##公司的各级领导、社会各界朋友的感激之情！

再次欢迎各位领导、各位朋友的到来，再次衷心的感谢您对##的厚爱，您的到来使我们的庆典大会蓬荜生辉！谢谢！

今天，在##公司成立十周年庆典的第一刻，我们要首先回顾永远不能忘记在##诞生、成长、发展过程中重要的历史记忆。

我们没有忘记，十年前##市司法局各级领导首先肯定了##公司成立的立意和动机，给我们带来了发展的机遇和希望。

1999年5月8日##市司法局对##公司成立进行了同意试运行的批复。

同时##市司法局各级领导在十年来不断地给予了##公司关注、支持、精心呵护和培育。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，十年前高新产业区各级主管部门领导遵循市委市政府的创新精神、对开创新意的认可，给我们带来

了机遇和希望。

1999年5月24日##市高新技术产业园区工商局依照司法局的试运行原则进行了批复、核准营业。

同时高新产业区各级党、政领导在十年来不断地给予了##公司关注、支持、精心呵护和培育。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，十年前在市建委几位主要主管领导的认可、关心下，市建委行业主管部门最终作出了“同意该公司按新生事物进入建筑市场”的许可，给我们带来了发展的机遇和希望。

同时市建委各级主管部门领导在十年来不断地给予了##公司关注、支持、精心呵护和培育。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，##市各级人民法院领导和法官们对##公司的认可和信任，给我们带来了发展的机遇和希望。十年来不断地给予了##公司关注、支持、精心呵护和培育。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，十年前公、检、法、司界几位德高望重的老同志及律师界朋友对##的创办给予了热情的指导、支持、鼓励和帮助，倾注了他们对##公司为社会的正义和进步作出有益服务的极大期盼，给我们带来了发展的机遇和希望。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，十年发展中给予##公司支持、指导及精神、道义上支撑的建设部相关主管部门、中国建设监理协会

本市及各行业协会的领导们给予了我们的指导、支持、鼓励和帮助。给我们带来了发展的机遇和希望。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记，众多建设方、设计、勘察、施工、咨询等建设相关单位、律师事务所等社会各界同仁，来自各行业和领域的学者、专家、业内外朋友们的一贯真诚、无私的支持和帮助，给我们带来了发展的机遇和希望。谢谢，衷心的感谢！

我们没有忘记新闻媒体对##公司的关注。

1999年10月13日，《##日报》以##公司成立的背景及意义为内容，刊登报道了题为“全国首家将建筑技术与相关法律结合的专业化公司成立”的新闻消息。

XX年5月14日，《中国房地产报》刊登报道了《建筑市场的专家门诊》的新闻，对##公司的业务性质及特色进行了生动的阐述和分析。

XX年5月19日，同样刊载于《中国房地产报》上的一篇题为《编制专业化服务网络》的新闻报道，进一步对##公司的复合型服务体系加以深度剖析，并对##公司行业内的地位和作用给予了高度评价，在全国业界引起了极大的反响。给我们带来了发展的机遇和希望。谢谢，衷心的感谢！

同时我们也没有忘记，紧紧追随、忘我付出的勤勤恳恳、默默无闻的##员工、律师们的辛勤工作和努力，他们体现出

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的无私奉献、恪尽职守、德才兼备的专业素养和综合素质给我们带来了发展的机遇和希望。谢谢，衷心的感谢！

在十年的发展过程中，##人深深地体会市场的创新首先是领导的创新，思想解放首先是领导思想的解放和升华；有了领导的思维创新和思想解放，才有市场化的进步和推进，没有这一切，就没有##的今天。

##是幸运的，历史的发展、社会的进步给予了##发展的空间。

各界领导的认可与支持铸就了##发展的平台。

社会各界人士、有识之士、朋友们的教诲与帮助赋予了##发展的力量。

##全员的努力积蓄和涵养了##发展的丰厚土壤。

十年来，##人始终怀着一片深深的感恩之心，没有忘记那些曾经和始终支持、关注、关爱着他们发展和进步的人们。

十年来，##人也始终没有忘记他们创办之初对各级领导、朋友们支持和友情相助时的最初承诺。

##人始终坚持以自己的诚实和真挚回报那些曾经帮助过他们的人们；将自己的劳动和奉献回报给予了他们发展机遇的整个社会。

##公司发展到今天，##人心中很少有取得名利的喜悦，只感觉到自身的责任和压力越来越大，因为我们深知社会给予##的太多太多，无法用数字计算，无法用语言表达，但是

##回报社会的太少太少，我们只是刚刚走出了发展的第一步，##离咨询业高水平要求的标准和积累，差距还非常非常大。还需要更多的十年去不断修正、积累、成熟和历练。

同时，我们深知，一个成熟企业和人才的综合素质，不但体现在它创业之初的品质和行为，更重要的是它取得了成绩、名利之后品质和行为的体现，##人只有始终保持最良好的平和心态、不断地总结经验，看到自身差距、不断的修正不足，提高内涵素质，正确对待过去，才能够长期的保持发展和进步。

坚持企业的品质优势，打造一个具有优秀企业文化的团队，是实现企业战略目标的灵魂。因为我们永远坚信，一个优秀的社会组织和人才必须用优秀的品质来基奠和支撑。

今天，我们回顾、总结##发展的十年，最重要的是挖掘它的核心内涵，把最有益的积累赋予我们的社会，赋予那些正在为事业不懈努力和奋斗的人们和立志成功的年青人，并向始终热爱、关注##的人们交上一份真实、厚重的总结和答卷。

面对社会需求的不断提升和知识经济时代对咨询业规则保证的要求。

##公司制定的第二个十年发展战略目标是：坚持和提升核心优势，将企业逐步打造成国内知名的，将建筑、信息工程专业技术与相关法律融为一体为社会提供高水平、高品质

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