森林防火值班制度
森林防火值班工作制度
森林防火值班工作制度
1、遵守值班时间，坚守工作岗位，不得擅离职守，因特殊情况亟需离岗时，应该请示领导安排他人代替。
2、进入森林防火期后，值班人员必须24小时值守，两班交接必须准时到位，严禁脱岗、漏岗；值班期间必须做好本室或区域内的卫生清洁工作。
3、卫星、航护、地面通报的火情，要有完整的文字记录，做到逐一落实，有始有终，交待清楚，向上级及时反馈信息。
每个火点要有详细的文字记录、处理意见和处理结果。
4、交接班时，必须做到交办内容清楚，特别对正在处理或正在蔓延的火点进展情况要有清楚的交接。
5、严禁汹酒值班。
6、值班期间接（发）电话时，做到文明用语，礼貌待人。
7、遇到重大问题及时报告带班领导进行处置。
(完整版)森林防火期值班制度
森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
森林防火期值班制度范本(三篇)
森林防火期值班制度范本一、目的和原则：为了保障森林资源的安全，确保森林防火工作高效有序进行，特制定本制度。
本制度的基本原则是安全第一、预防为主、责任明确、协同合作。
二、适用范围：本制度适用于所有从事森林防火工作的相关人员，包括森林管理部门、森林防火队伍以及其他参与森林防火的人员。
三、值班人员的安排：1. 值班人员的组成应根据具体情况确定，主要包括森林管理部门工作人员、森林防火队员以及其他相关人员。
2. 值班人员的安排应根据工作需要进行轮岗，确保24小时全天候值班。
3. 值班人员的代班安排应提前安排，并经相关部门批准。
四、值班任务和责任：1. 值班人员应按照规定时限到达值班地点，并按照规定完成各项值班任务。
2. 值班人员应定期巡查、监测防火设施和火源情况，及时发现并处理火源和隐患。
3. 值班人员应及时向上级汇报火情信息和工作进展，确保信息畅通。
4. 值班人员应积极参与森林防火宣传教育工作，提高公众的森林防火意识和责任心。
五、值班纪律和要求：1. 值班人员应遵守森林防火纪律，服从指挥，严禁利用值班时间进行其他非工作活动。
2. 值班人员应做到守时守纪，保持精神饱满，不得酗酒、熬夜或影响工作质量。
3. 值班人员应遵守值班规章制度，做到秩序井然，工作责任明确。
4. 值班人员应做到勤学勤练，不断提高自身森林防火知识和技能。
六、奖惩制度：1. 对于按时到岗、认真履职的值班人员，给予表彰和奖励。
2. 对于迟到、早退、值班期间疏于职守的值班人员，视情节轻重进行批评教育或相应处理。
3. 对于故意破坏或玩忽职守，导致火情发生或森林资源受损的值班人员，依法追究责任。
七、其他事项：1. 值班人员应经过专门培训和考核合格后才能上岗值班。
2. 值班人员应随时保持联系畅通，确保应急救援工作的迅速有效。
3. 对于具体工作中的问题、意见和建议，值班人员可以向上级提出，上级应根据情况及时处理和反馈。
本值班制度将根据实际情况进行调整和完善，确保森林防火工作能够高效有序进行。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期期间，组织专门的人员进行24小时不间断的值班，以及相关的工作安排和管理。
森林防火期通常是指林区枯燥季节或高温多风的季节，此时森林易受到火灾的威胁，必须采取有效的防火措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：
1. 值班组织机构：设立专门的森林防火期值班组织机构，包括组织人员、职责分工以及联系方式等。
2. 值班范围：确定值班的范围，一般是包括林区内所有的重点监测点、防火站、扑火队等。
3. 值班时间：确定值班的时间，通常是24小时不间断值班，以确保能及时响应火灾风险。
4. 值班人员配置：根据林区的具体情况，合理配置值班人员，保证每个值班点都有专人负责。
5. 值班巡查和监测：值班人员需定期巡查和监测各个值班点，对可能发生火灾的隐患进行及时排查和处理。
6. 火灾报警和处置：一旦发现火灾，值班人员要立即报警，并迅速采取相应的处置措施，包括组织扑火队、调度消防车辆等。
7. 值班记录和报告：值班人员要详细记录各项工作情况，包括巡查情况、火灾处理情况等，并及时上报给上级机构。
8. 值班培训和演练：定期对值班人员进行培训和演练，提高他们对火灾防治工作的专业素质和应急能力。
森林防火期值班制度的实施，可以有效提高森林防火的及时性和准确性，降低火灾的发生率和损失，保护生态环境和人民生命财产安全。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的人员进行24小时不间断的监测和巡视，以及及时应对可能发生的火情，保障森林安全。
值班人员通常由森林管理部门、消防部门和相关志愿者组成，他们需要进行必要的培训和演练，了解森林防火的基本知识、应急处理和灭火技巧。
为了确保值班人员能够及时发现和报告火情，通常会设置一些防火巡逻路线，并配备通讯设备。
根据具体情况，值班人员可以采取以下措施：
1. 定期巡查：值班人员按照规定的巡查路线进行定期巡查，包括监测烟雾、火源、可疑行为等。
2. 消防设备检查：检查灭火器材、消防水源等防火设备的完好性和可用性，并及时补充和更换。
3. 火情报告：发现火情后，及时向上级报告，并按照指示采取相应的措施，如发动当地居民和志愿者参与灭火。
4. 灭火行动：在火势较小的情况下，值班人员可以使用手持式灭火器进行初期扑救；在火势较大的情况下，要立即报警并等待消防部门的支援。
5. 整理记录：记录每次巡查的结果、火情报告和灭火行动的情况，以便于追溯和总结经验。
总之，森林防火期值班制度的目的是通过不间断的监测和及时的应对措施，最大程度地减少森林火灾的发生和蔓延，保护森林资源和生态环境的安全。
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森林防火期值班制度(四篇)
森林防火期值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，____派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午____时至下午____时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
三、熟悉掌握了望观测范围内的地形、地物、林相、道路、火险、区域，掌握识图、用图基础知识和爱护使用望远镜、通讯电台、交通工具。
四、每天收听天气预报，掌握火险等级，按规定时间通讯联络，及时准确保证电台通话畅通，做好专机专用，不准干拢他台。
五、发现火情时：1、严密观察，发现起火点。
2、测报起火点的方位角和位置。
3、保证通讯的良好状态。
4、与有关人员密切协作。
5、向主台(县防火指挥部)报告情况，传递火情及其他有关情况。
6、通过观察烟火的变化，分析火情，通报火情。
森林防火值班制度
森林防火值班制度森林防火值班制度是指布置专人在林区开展防火巡查、监控、预警、应急处理等工作的体制和制度。
严格落实森林防火值班制度是防备和掌控森林火灾的有效途径和保障。
以下文章将从森林防火值班制度的紧要性、组织管理、实施内容及措施以及加强森林防火意识等方面进行探讨。
一、森林防火值班制度的紧要性森林防火是现代森林资源管理的基础工作之一，是保障森林安全、保护生态环境的紧要举措。
防火值班制度对于掌控森林火灾具有紧要意义，同时有效防备和掌控森林火灾的发生，是必需要严格落实的。
雇用专人值班进行森林防火监管，是保护国家森林资源和削减人员、财产损失必不可少的一环。
二、组织管理森林防火值班制度的基础是明确岗位职责和责任，构建科学的管理机制和制度体系。
要依据地理位置、天气情形、森林植被分布等因素，合理调配值班人员和岗位，确保人员到位、设备完善、职责到位，才能更好地维护森林生态安全。
1. 应先订立防火方案组织管理的第一步是在订立防火方案之后，依据防火方案的要求订立值班计划，明确值班职责并订立工作流程。
应时时关注火情趋势并适时调整计划，确保防火工作的适时性和有效性。
2. 聘请专业值班人员聘请专业化的森林防火人员，对于构建防火体系和有效执行防火工作具有极大的帮忙。
实在聘请方案可以依据需要和预算进行订立和实施。
3. 建立全面、科学、高效的信息平台针对各种多而杂的气候和环境因素，建立全面、科学、高效的信息平台是必要的。
有助于提前发觉火情、精准把握火势等，为价值资源的保护做好信息适时反馈和引导。
三、实施内容及措施1. 巡察预警适时巡察和预警是值班人员的首要职责，值班人员应依据走火的常见原因，重要是烟头、火种、焚烧垃圾等情况，走访、排查、收集重点纳入监管。
2. 保持通讯畅通通讯设备的适时检修和调试至关紧要，保证通讯工具的适时性和精准性，适时汇报和紧急处理火情。
应遵从“一、二、三、四”的原则，适时汇报火情的位置、范围、程度和火势，缺一不可。
森林防火期值班制度范本
森林防火期值班制度范本第一章总则第一条为加强森林火灾防控工作，确保森林资源的安全和可持续利用，制定本制度。
第二章值班安排第二条森林防火期值班安排由单位主管部门负责制定。
第三条值班人员按照轮班制度进行值班，确保每天24小时有值班人员负责，情况特殊时可以加派人员。
第三章值班任务第四条值班人员必须严格按照规定的班次和时间到岗，不得迟到早退或请假。
第五条值班人员必须熟悉森林防火工作的相关法律法规和行业规范，并具备相关技能和知识。
第六条值班人员必须保持通讯工具的畅通，并能随时接听上级指令和报告情况。
第七条值班人员必须认真巡查森林防火设施的完好情况，发现问题及时上报并协助解决。
第八条值班人员必须及时了解天气情况和火险等级，并向上级报告和做出相应的防控措施。
第九条值班人员必须配合上级组织开展森林防火宣传教育和检查工作。
第十条值班人员在轮班期间必须严格遵守值班纪律，不得私自离岗或交接班。
第四章值班纪律第十一条值班人员必须按照规定的时间到岗，不得提前离岗或迟到。
第十二条值班人员必须保持工作场所的整洁和环境卫生，并遵守单位的安全制度。
第十三条值班人员必须按照规定的班次进行交接班，做好交接记录，并确保值班工作的连续性。
第十四条值班人员不得私自外出或私自携带家属等非工作人员进入值班场所。
第十五条值班人员必须严禁酗酒、赌博等不良行为，工作期间不得使用手机玩游戏、看视频等娱乐活动。
第十六条值班人员必须服从上级命令和安排，不得擅自调整或改动森林防火工作的进程和措施。
第五章值班记录第十七条值班人员必须认真填写值班记录，包括每日的天气情况、巡查情况、交接班情况、收集整理的资料等。
第十八条值班记录必须按照规定的时间和形式上交主管部门进行审核和存档。
第六章附则第十九条对于值班人员的出勤、工作表现等，主管部门将进行考核，对优秀者给予表彰，对不合格者进行相应的处罚。
第二十条对于违反本制度的值班人员，主管部门将依法依规进行处理。
第七章中止和修改第二十一条如遇特殊情况需要中止或修改本制度，由主管部门负责研究并做出决定。
森林防火期值班制度模版(4篇)
森林防火期值班制度模版森林防火是保护森林资源、维护生态平衡的重要工作，为确保森林防火工作的顺利进行，我单位制定了森林防火期值班制度，具体内容如下：一、值班人员的组成和选拔1. 值班人员由我单位内部员工组成，根据岗位职责和工作经验，选择具备相关技能和知识的人员参与值班。
2. 值班人员要经过专业培训，并通过考试合格方可上岗，掌握森林防火技能和应急处理能力。
3. 值班人员要具备责任心和紧急情况下的应变能力，能够做到沉着冷静、果断决策。
二、值班时间和方式1. 森林防火期一般为每年春季至秋季，具体时间根据当地气候和森林火险等级确定。
2. 值班人员按照轮班制度进行工作，每轮工作时间为12小时，分为白班和夜班。
3. 值班人员需按时到达值班地点，进行交接班，并填写值班记录，详细记录当天的天气情况、森林火险等级和防火工作情况。
三、值班人员的职责和要求1. 值班人员要全天候关注天气变化和火险等级的情况，做好火灾预防工作。
2. 值班人员要及时报告火情报告中心或上级主管部门，采取措施制止火灾蔓延。
3. 值班人员要配备必要的防火工具和装备，如灭火器、防火服等，做好装备检查和维护工作。
4. 值班人员要定期巡查防火区域，及时发现并处理火源和隐患。
5. 值班人员要加强与当地居民和游客的沟通和宣传，提高大众的森林防火意识和责任感。
四、值班人员的激励和奖惩1. 对参与值班的人员进行奖励，如加班费、奖金，同时给予物质和精神上的激励。
2. 对值班人员工作不力或有不当行为的，给予相应的处罚或警告，严重者可取消其值班资格。
以上是我单位制定的森林防火期值班制度范文，我们将严格按照这一制度来执行，并不断完善和改进，以确保森林防火工作的顺利进行。
同时，我们也积极开展宣传教育活动，提高公众对森林防火的重视和参与度，共同保护森林资源、维护生态平衡。
森林防火期值班制度模版（2）森林防火是一项非常重要的工作，对于保护森林资源、维护生态平衡具有极为重要的意义。
森林防火期值班制度范本
森林防火期值班制度范本森林防火期值班制度范文如下：森林防火期值班制度范本（二）为了加强森林防火工作，保护森林资源的安全，特制定本值班制度，以确保有效的监控和应对森林防火工作。
一、值班机构和人员安排：1. 森林防火领导小组负责制定森林防火期值班制度，并组织实施。
2. 森林防火指挥部设立专门的值班室，安排专兼职人员进行24小时值班。
二、值班人员职责：1. 值班人员按照每天轮班制度，全天候在值班室内进行监控和应对工作。
2. 值班人员要熟悉并掌握相关法律法规和处理森林火灾的程序。
3. 值班人员要及时记录和报告森林火情，确保信息准确传达。
4. 值班人员要随时与相关部门和单位保持紧密联系，协调应急处理措施。
5. 值班人员要随时准备应对紧急情况，及时启动应急预案，组织力量展开救援工作。
三、值班室设备和工作条件：1. 值班室要配备先进的监控设备，包括发电机、监控摄像头、无线通信设备等，以保证设施运行正常。
2. 值班室要保持良好的工作环境和舒适的休息设施，以确保值班人员在高强度工作中有良好的精神状态。
3. 值班室要设置火灾应急预案和工作手册，供值班人员参考和操作。
四、值班记录和考核：1. 值班人员每日必须填写值班记录，包括监控的时间、情况和处理措施等，以便后续的查证和总结。
2. 值班记录要及时上报到森林防火指挥部，以供相关人员了解和分析情况。
3. 森林防火指挥部要对值班人员的工作进行考核和评估，优秀者给予表彰，不合格者予以警告或罚款处理。
五、值班制度的监督和改进：1. 森林防火领导小组要定期召开例会，对值班制度进行评估和改进，以适应实际工作需求。
2. 值班制度的执行情况要定期进行检查和督促，对值班人员进行培训和指导。
以上就是森林防火期值班制度的范文。
通过制定和实施这样的值班制度，能够确保森林防火工作的及时性和有效性，最大限度地保护森林资源的安全。
同时，还可以提高值班人员的工作积极性和责任心，为保护生态环境做出应有的贡献。
森林防火值班制度范文（3篇）
森林防火值班制度范文1. 指导思想- 坚持安全第一，预防为主，综合治理，科学管理。
- 加强组织领导，落实责任到位，形成全员参与的森林防火工作局势。
- 建立健全防火技术保障体系，提高森林防火工作的科学性和效能。
2. 人员编制与职责2.1 值班人员编制- 按照工作需要，组织编制森林防火值班人员。
- 值班人员应具备一定的森林防火知识和应急处理能力。
- 值班人员应定期接受相关培训，提高森林防火水平。
2.2 值班人员职责- 值班人员应按时到岗，按要求佩戴工作证件，认真履行值班任务。
- 值班人员应全面掌握当前天气状况和火情变化，及时向上级报告。
- 值班人员应定期巡查森林防火设施，发现问题及时进行处理。
- 值班人员应积极参与灭火工作，及时响应火情报警。
3. 值班制度- 值班周期按照实际情况确定，保证24小时不间断值班。
- 值班人员应按照值班表规定的时间到岗，进行交接班。
- 值班期间，值班人员应保持电话畅通，随时接受上级指令。
- 值班期间，值班人员应定时向上级汇报工作情况和火情状况。
- 值班期间，值班人员应配合其他部门开展联合执法行动。
- 值班人员应按照规定处理火情报警，及时启动应急预案。
4. 值班工作内容4.1 监控火情- 值班人员应通过卫星监测、无人机巡查等手段，及时掌握火情信息。
- 值班人员应及时向上级汇报火情，启动应急预案。
4.2 发布预警- 值班人员应根据火情状况，向有关单位和人员发布火情预警。
- 值班人员应做好预警信息的登记和记录工作，确保信息流通畅通。
4.3 组织灭火- 值班人员应根据火情，调配专业队伍和装备，组织灭火工作。
- 值班人员应根据火势发展情况，及时调整灭火方案和人员力量。
- 值班人员应协调相关单位的合作，提高灭火效果和工作效率。
4.4 审核申请- 值班人员应审核申请进行焚烧、野外用火等活动，确保符合规定。
- 值班人员应对申请材料进行审查，核实申请人的身份和资质。
- 值班人员应根据实际情况，拟定合理的使用计划和方案。
森林防火值班制度3篇
森林防火值班制度3篇森林防火值班制度1一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。
当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接-班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接-班人员，填写进交接-班记录本，接-班人员清楚情况签字后，方可完成交接-班。
森林防火值班制度2为切实做好森林防火值班工作，提高值守应急工作水平，推进全县森林防火工作向规范化、标准化、制度化发展，按照国家《森林防火条例》、《吉林省森林防火条例》和《吉林省森林防火期值班制度》等相关规定，柳河县进一步细化落实了森林防火值班工作制度(:森林防火值班制度3篇)。
三是明确工作要求。
值班人员应熟悉业务，了解值班事项，按时到岗，坚守岗位，具备独立处置突发森林火情的能力，认真履行工作职责。
值班期间不得从事与值班工作无关的活动。
值班人员没有特殊情况，原则上不允许替班，确需串班的需向主管领导请示。
值班人员要遵守值班纪律，上岗前和值班期间不能饮酒，不准将无关人员带入值班室。
要正确使用和爱护值班设备，保持值班室环境卫生整洁，视讯系统、地理信息系统、远程视频监控系统专用电脑不得连接互联网。
值班人员主要业务是处置森林火情;核查、反馈热点信息;了解掌握气象信息及火险状态，及时传递森林火险预警信息;详细记录带班领导、值班人员、火情、火险信息、重要事项及交接班等相关情况。
防火值班制度
防火值班制度
一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火队队长、值班员、司机等人组成。
当日值班的人员负责处理日常的防灭火工作，承担信息收集，上传下达等项业务遇有较重大事宜请示带班领导，保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。
进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、参加值班的人员所有电话通讯设备状态完好。
不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。
***镇护林防火指挥部。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度
是指在森林防火期间，组织专门的工作人员进行24小时值班，并采取一系列措施，以及随时准备应对森林火灾的措施。
森林防火期值班制度的主要内容包括：
1. 调配人员：根据森林防火期的重要性和森林面积的大小，组织足够数量的专业人员进行值班。
这些人员通常来自林业部门、森林消防队等机构。
2. 值班时间：在森林防火期间，以24小时制的方式进行值班，确保随时可以对火灾隐患进行监控和应对。
3. 值班调度：根据森林面积和火险等级，合理安排值班人员的分布和调度，确保各个区域都有专人进行巡查和监控。
4. 巡查和监控：值班人员需要通过巡视、巡护、监测和使用专业设备等方式，全面监控森林火灾的隐患，及时发现和报告任何可能引发火灾的迹象。
5. 应急响应：值班人员需要随时保持联系，并在火灾发生时，立即启动应急响应机制，通知相关单位和人员前往火灾现场进行扑救。
6. 报告和纪录：值班人员需要及时报告巡查情况、风险评估和火灾相关信息，并做好相应的纪录工作。
7. 值班交接：在班次交接时，值班人员需要将巡查记录和重要信息交接给接班人员，确保信息的连续性。
值班制度的实施可以提高森林防火工作的及时性和有效性，保护森林资源的安全。
同时，也需要配合其他森林防火措施的实施，如设立火灾监测点、加强巡护力度等。
森林防火期值班制度(四篇)
森林防火期值班制度为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定：一、实行领导带班制度。
每天有一名领导带班，负责防火安全值班工作的领导，办公室主任协助带班领导做好安全值班的日常管理工作。
二、值班室实行____小时全天候安全值班。
值班人员要按照值班时限要求坚守岗位，不允许脱岗、空岗或随意替岗。
三、值班人员要严格遵守值班工作纪律，认真履行职责。
值班期间要定时或不定时调度，抽查各值班点人员在位及安全工作情况，并按要求认真填写值班记录，值班纪录要求详实、规范，字迹工整。
四、认真执行交接班制度和请销假制度。
交接班时，交班人员要向接班人员通报值班情况，并按要求填写交接班记录。
五、建立请示报告制度。
值班人员要及时向带班领导汇报安全工作情况，带班领导要督察值班人员在岗在位情况，并根据安全情况调度安排当日安全工作，遇有紧急情况要立即向主要领导汇报。
六、值班人员应熟练掌握使用各类通讯器材和联络方法，熟悉辖区内的地理位置、道路交通及防火力量的配置情况，掌握防火预案并具备根据预案要求采取相应措施的能力。
七、值班人员负责保持值班室的清洁卫生，禁止在值班室内聚餐、打牌、下棋等娱乐活动，禁止闲杂人员随意出入。
值班室电话系安全专用电话，禁止无关人员随意使用。
八、凡在上岗期间，值班人员擅离职守，造成空岗、脱岗的给予一定的经济处罚。
森林防火期值班制度（二）为满足森林防火工作需要，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度。
一、森林防火期（每年____月____日至翌年____月____日）值班由办公室负责，并安排值班人员时间。
护林防火值班室要固定专人，坚持二十四小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。
机关电话发生漏接、电话呼叫转移或手续移交不清者一次扣罚当事人____元，当即交财务，超____月内不交者，在年底按____元/次由财务扣交，每次类推。
二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
村级森林防火值班制度7篇
村级森林防火值班制度7篇制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的行为。
制度是一种人们有目的建构的存在物。
建制的存在，都会带有价值判断在里面，从而规范、影响建制内人们的’行为。
下面由小编给大家整理村级森林防火值班制度，欢迎大家阅读参考。
村级森林防火值班制度1 一、森林防火期内，森林防火指挥部办公室实行每天24小时值班。
二、值班人员由防火指挥部领导、防火办正、副主任、指挥科(股)长、值班员、电台报务员、司机等人组成。
当日值班的防火办正、副主任负责处理日常的防灭火工作，遇有较重大事宜请示带班领导;指挥科(股)长，值班员具体承担信息收集，上传下达等项业务;电台报务员负责无线电通讯事宜;值班司机保证指挥调度用车。
三、防火期前，要确定值班人员，制定各级值班人员轮流表，并与上级机关和下属单位取得联系，告之具体值班日期、时间和通讯联络方式。
进入森林防火期，值班人员立即上岗值班，坚守值班岗位，不得迟到、早退，严禁擅自离岗、漏岗。
四、要保持值班室、报务室安静、整洁的工作环境，保证值班所有电话、电台、对讲机等通讯设备状态完好。
不得随意占用值班电话谈论与值班事务无关的事宜;电台要在规定开机时间开机，并保持联络，不得擅自更改通讯频率或关机。
值班电话铃响五次后仍无人接，视为值班人员空岗。
五、值班人员对当日值班期间的防、灭火动态都应认真处理，并有相应的文字记录，特别是发生火情后，要及时、准确掌握火场情况，传达上级机关和领导的指示、命令，认真做好扑火过程中的一切事宜，整理出火场原始记录，以备建立林火档案。
六、各类森林防火值班人员，当日值班工作结束后，要认真做好交接班工作，将未完成的工作或需交接的内容交待给接班人员，填写进交接班记录本，接班人员清楚情况签字后，方可完成交接班。
村级森林防火值班制度2 为严格执行防火值班工作纪律，切实做好全乡森林防火安全值班工作，特作如下规定: 一、实行领导带班制度。
森林防火期值班制度
森林防火期值班制度（用心整理的精品word文档，可以编辑，欢迎下载）作者：------------------------------------------日期：------------------------------------------森林防火期值班制度一、森林防火期，坚持二十四小时值班制度，森林防火戒严期，坚持领导带班制度。
二、值班人员要认真做好工作记录及火情报告，迅速准确地进行上传下达，下情上传，不得贻误时间。
三、值班期间不准饮酒，不准做与森林防火工作无关的事情，值班人员要按时交接班。
林场森林防火值班制度为了搞好森林防火工作，必须加强日常的防火值班、值宿，具体要求如下：一、各林区在森林防火期，必须每天有领导值班，随时联络，及时传递信息，并做好各种记录。
二、值班人员如有特殊情况需要请假，可由值班领导指派他人代替值班，但决不允许空岗和随意替班。
三、值班人员保证做到二十四小时不离岗，电话随响随接，随叫随到并负责处理好当日值班的承上启下的一切正常工作。
四、值班人员在值班期间接到森林火警报告时，除做好有关记录外，要立即把情况报告值班领导。
五、值班领导和专业人员在值班期间不准饮酒、打麻将。
并按时碰头交接，清点通讯器材和备品，双方签字，以示负责。
森林火灾报告及处理制度一、发生火灾时值班员问清发生时间、地点等情况，作好记录，立即报告给防火领导，并随时掌握火势情况。
二、防火主管领导接到报告后，立即上报，同时做好扑火准备工作。
三、总指挥或副总指挥接到报告后，会同有关人员根据扑火预案，提出扑火方案，并带队到扑火现场指挥扑救，同时做好后勤保障。
四、林火扑灭后，要做好善后处理，防止死灰复燃，组织派出所和有关科室人员搞好调查，查清火因，依法惩治肇事者，并追究有关责任人的责任。
森林防火了望员职责一、了望观测人员认真学习研究业务，精心爱护设备，努力提高观测了望报警的水平。
二、严格遵守各项制度，按时上岗执勤，不准漏报谎报火情，每日上午8时至下午5时为守台了望时间，特殊情况延续了望。
森林防火值班管理制度
森林防火值班管理制度一、目的和适用范围为了加强森林防火工作的组织管理，确保森林资源的安全，削减火灾事故的发生，订立本《森林防火值班管理制度》。
本制度适用于全部从事森林防火工作的人员。
二、值班布置1.值班人员应依照值班计划进行值班，确保每一天都有专人进行森林防火工作的监控和管理。
2.值班表应提前订立，包括值班人员的姓名、联系方式以及值班时间段。
订立和变更值班表应经直接上级和公司法务部门审核批准。
三、值班职责1. 值班人员的基本职责•负责森林防火工作的监控和管理；•适时发觉和报告森林防火隐患和火灾事故；•适时通知和协调相关部门和人员进行处置；•对森林防火装备和工具进行检查和维护，确保其完好有效；•参加相关的森林防火培训和演练，提高自身防火意识和应急本领。
2. 值班人员的实在职责•对值班期间来访人员的身份进行核实和登记，禁止无关人员进入值班区域；•对森林防火设施和设备进行巡查，并适时处理问题；•定期检查森林防火路线的情形，清理障碍物和燃烧物；•通过安防设备和巡逻监控等手段，适时发觉和报告火情；•依据火情的程度实行相应的处置措施，如通知相关单位和人员，调集增加救援气力等；•与其他值班人员和相关部门保持良好的沟通和协调，共同应对突发情况。
四、考核标准1. 考核内容•完成值班职责的情况，包括巡查情况、设备的维护情况等；•火灾事故处理的适时性和有效性；•与其他值班人员和相关部门的沟通和协调情况；•参加培训和演练的积极性和成果；•达到的个人绩效目标。
2. 考核方法•定期对值班人员进行现场考核，选择不同时间和情境进行模拟演练；•对值班人员的工作情况进行日常记录，作为考核的依据；•定期进行综合评估，综合考虑值班人员的实际工作表现来评定绩效。
3. 考核结果与措施•考核结果优秀的员工，将获得相应的嘉奖和表彰；•考核结果合格的员工，将予以确定和激励；•考核结果不合格的员工，将进行培训和辅导，并依据情况进行警告、惩罚或降低绩效评级；•多次考核不合格的员工，将被调整工作岗位或面临纪律处分。
森林防火期值班制度范本（4篇）
森林防火期值班制度范本第一章总则第一条为加强森林火灾防控工作，确保森林资源的安全和可持续利用，制定本制度。
第二章值班安排第二条森林防火期值班安排由单位主管部门负责制定。
第三条值班人员按照轮班制度进行值班，确保每天24小时有值班人员负责，情况特殊时可以加派人员。
第三章值班任务第四条值班人员必须严格按照规定的班次和时间到岗，不得迟到早退或请假。
第五条值班人员必须熟悉森林防火工作的相关法律法规和行业规范，并具备相关技能和知识。
第六条值班人员必须保持通讯工具的畅通，并能随时接听上级指令和报告情况。
第七条值班人员必须认真巡查森林防火设施的完好情况，发现问题及时上报并协助解决。
第八条值班人员必须及时了解天气情况和火险等级，并向上级报告和做出相应的防控措施。
第九条值班人员必须配合上级组织开展森林防火宣传教育和检查工作。
第十条值班人员在轮班期间必须严格遵守值班纪律，不得私自离岗或交接班。
第四章值班纪律第十一条值班人员必须按照规定的时间到岗，不得提前离岗或迟到。
第十二条值班人员必须保持工作场所的整洁和环境卫生，并遵守单位的安全制度。
第十三条值班人员必须按照规定的班次进行交接班，做好交接记录，并确保值班工作的连续性。
第十四条值班人员不得私自外出或私自携带家属等非工作人员进入值班场所。
第十五条值班人员必须严禁酗酒、赌博等不良行为，工作期间不得使用手机玩游戏、看视频等娱乐活动。
第十六条值班人员必须服从上级命令和安排，不得擅自调整或改动森林防火工作的进程和措施。
第五章值班记录第十七条值班人员必须认真填写值班记录，包括每日的天气情况、巡查情况、交接班情况、收集整理的资料等。
第十八条值班记录必须按照规定的时间和形式上交主管部门进行审核和存档。
第六章附则第十九条对于值班人员的出勤、工作表现等，主管部门将进行考核，对优秀者给予表彰，对不合格者进行相应的处罚。
第二十条对于违反本制度的值班人员，主管部门将依法依规进行处理。
第七章中止和修改第二十一条如遇特殊情况需要中止或修改本制度，由主管部门负责研究并做出决定。
森林防火期值班制度模版(2篇)
森林防火期值班制度模版为加强对森林防火工作的领导，强化森林防火调度指挥，在森林防火期内，领导轮流____值班制度具体规定如下：一、在森林防火期内，每日必须有一名副场级以上领导担任，负责全天的森林防火日常工作。
二、值班领导不准离岗，因事外出可由其它领导代值或向防火办值班人员说明去向，便于及时联系。
三、值班领导要熟悉和掌握全市森林防火动态和防火设施，扑火预案，兵力部署情况，并根据实际情况，下达各项指令。
四、值班领导要及时向上级主管部门请示和汇报工作，并坚持每天签到制度。
五、值班领导对防火工作要高度重视、高度警惕、高度防范，一旦发生火灾，要当机立断，就近动员，____指挥。
森林防火期值班制度模版（2）森林防火是保护森林资源、维护生态平衡的重要工作，为确保森林防火工作的顺利进行，我单位制定了森林防火期值班制度，具体内容如下：一、值班人员的组成和选拔1. 值班人员由我单位内部员工组成，根据岗位职责和工作经验，选择具备相关技能和知识的人员参与值班。
2. 值班人员要经过专业培训，并通过考试合格方可上岗，掌握森林防火技能和应急处理能力。
3. 值班人员要具备责任心和紧急情况下的应变能力，能够做到沉着冷静、果断决策。
二、值班时间和方式1. 森林防火期一般为每年春季至秋季，具体时间根据当地气候和森林火险等级确定。
2. 值班人员按照轮班制度进行工作，每轮工作时间为12小时，分为白班和夜班。
3. 值班人员需按时到达值班地点，进行交接班，并填写值班记录，详细记录当天的天气情况、森林火险等级和防火工作情况。
三、值班人员的职责和要求1. 值班人员要全天候关注天气变化和火险等级的情况，做好火灾预防工作。
2. 值班人员要及时报告火情报告中心或上级主管部门，采取措施制止火灾蔓延。
3. 值班人员要配备必要的防火工具和装备，如灭火器、防火服等，做好装备检查和维护工作。
4. 值班人员要定期巡查防火区域，及时发现并处理火源和隐患。
5. 值班人员要加强与当地居民和游客的沟通和宣传，提高大众的森林防火意识和责任感。
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森林防火值班制度
为满足森林防火工作的需求，保证森林防火信息迅速畅通，确保森林防火万无一失，特定本制度：
一、森林防火期（每年十月一日至翌年五月三十一日），值
班由办公室负责，并安排值班人员时间。
护林防火值班要固定专人，坚持24小时昼夜值班，保证通讯联络畅通。
二、值班人员要坚守岗位，认真负责，不得在值班时间擅
离职守，走亲访友，饮酒误事，要做到值班一分钟，负责六十秒。
三、值班人员要认真做好防火值班记录和电话记录，及时
汇报辖区森林防火情况，每日详细记载值班期间的森林防火信息和发生的情况及天气情况。
林业站要区、乡防火办汇报辖区森林防火情况，值班人员每天下午向乡防火办汇报防火情况。
若漏报、迟报给场造成的不良影响由本人负责。
四、要严格交接班手续，只有交接班人员双方签字后，原
值班人员方可离开值班室，交接班手续不齐、交接不清发生问题，由移交人负责。
五、值班人员要做到上情下达及时，下情上传迅速，保证
防火工作的正常、顺利进行。
六、一旦发生重大事情或森林火情，值班人员要迅速向上
级部门汇报，立即做好应急准备工作。
扑火安全手册
一、扑救森林火灾不得动员残疾人员、孕妇、老人及儿童。
二、扑火人员必须接受扑火安全培训。
三、遵守火场纪律。
服从统一指挥和调度，严禁单独行动。
四、时刻保持畅通的通讯联络。
五、扑火人员须熟练掌握灰盔、防火服、防火手套、防火
靴和灭火弹、扑火机等用具使用性能和操作方法。
六、密切注意观察火场的天气变化，尤其是注意事后扑救
森林火灾伤亡事故高发生事段得天气情况。
七、密切注意观察火场可燃物种类及易燃程度，避免进入
易燃区
八、注意火场地形条件。
扑火人员不得进入三面环山、鞍
状山谷、峡窄草塘沟、窄谷、向阳山坡等地段直接扑打火头。
九、扑救林火时应事先选择好避火安全区和撤退路线、以
防不测。
一旦陷入危险环境，要保持头脑清晰，积极设法进行自救。
扑灭地下火时，一定要摸清火场范围，并进行标注，以免误入火区。
十、扑救队员体力消耗极大，要适时休整，保持旺盛的体
力。
森林火灾处置制度
一、接到火灾火情报告，林业和当地政府必须迅速组织人员
赶赴现场进行扑救，并及时报上一级防火机构。
二、严守纪律，听从指挥，任何人不得撤离火场，不得擅
自行动，对延误扑火时机者，视情节轻重给予行政处分。
三、森林火灾延烧范围大，本地扑救力量和物资不足时，
立即向上级和吡邻地区救援。
四、做好集中人力、机械、食品、伤病员的应急准备工作
以及火情统计工作。
五、森林火灾扑灭后，全面检查火灾现场，清理余火，看
守火场，经当地人民政府或森林防火指挥部验收，方可撤回。
六、及时写出火灾发生总结报告，上报上级护林防火指挥
部。
巡山查林制度
一、管护人员对管护区范围和资源本底清楚，做到林情、
山情、社情熟悉。
二、管护人员每月巡山查林不得少于20天，并认真、如实、
及时填写巡山查林记录，记载详情，真实可信。
处理意见
合理正确。
三、管护人员要登门串户宣传记录，并签字盖章。
四、巡山查林记录每月底由林业站负责人审核后并经场领
导签字。
五、林业站每月督查时认真检查巡山查林记录，并由场领
导在巡山晒林记录本上签注检查意见。
六、巡山查林记录每月底上报林业站审核验收，并整理存
档。
七、巡山查林的奖惩办法参照林业站森林资源管理责任书
执行。
半专业化森林消防队学习工作制度
一、服从命令，听从指挥，在思想上、行动上与上级部门
保持一致。
二、认真刻苦学习党的方针、政策和业务知识，加强自身
建设，不断增强素质，提高办事效率，遵纪守法，清正廉洁，认真执行扑火队各项规章制度。
三、不断学习先进技术，总结经验，进一步提高管理水平
和扑火技能。
四、熟练掌握扑火工具性能与操作方法。
五、定期训练、切实掌握灭火方法和灭火技能。
六、值班人员及时认真做好火情记录，及时向有关领导汇
报情况。
七、实事求是，正确、科学的建立火情档案。
八、发生火灾，必须迅速出击，不得以任何借口拖延时间。
九、做好总结，及时向上级部门汇报工作。
森林防火消防设施、设备管理制度
一、指定具体管理人员进行管理，管理人员要有高度的责任感和
事业心，爱护设施设备，保证实施设备完好无损。
二、对入库的森林消防设施设备，管理人员要认真检查清点，妥
善保存，并登记造册。
三、消防设施设备每月检查一次，并做好调试维修及防腐防锈工
作，保证设施设备不发生故障，达到应急扑火需要并按照如数完好出库。
四、不得随意出借，使用森林消防设施设备，否则造成丢失，损
坏者按照造价赔偿，影响到扑灭工作的，要追究当事人的责任。
五、设施设备要分类储存，按序摆放，一旦发生森林火灾，能迅
速及时的发放，用毕后按照入库。