学校医务人员管理制度

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学校医务室制度

学校医务室制度学校医务室作为中小学生保健工作的重要组成部分，发挥着关键作用。

为了保障学生的健康和安全，学校医务室制定了一系列规章制度。

本文将通过以下几个方面来介绍学校医务室的制度安排。

一、医务室人员管理制度为了确保医务室的正常运行和服务质量，学校医务室实行严格的人员管理制度。

首先，每位医务室工作人员都必须具备相关的医学专业背景和执业证书。

其次，医务室工作人员必须参加相关的培训和考核，不断提升自身的专业水平。

此外，医务室还依据工作量和职责，合理安排医务人员的轮班工作，确保医务室24小时不间断地提供服务。

二、学生健康档案管理制度学生健康档案是医务室的核心管理工作之一。

医务室要求每位学生开展入学体检，建立学生健康档案，详细记录每位学生的健康检查和治疗情况。

在日常工作中，医务室要定期更新学生健康档案，监测学生的身体发育状况和患病情况，及时采取相应的干预措施。

此外，医务室还要保护学生健康档案的隐私，确保档案信息的安全性。

三、医疗服务制度医疗服务是学校医务室的核心职责之一。

医务室提供的医疗服务包括常见疾病诊治、伤病急救、药品发放等。

在医疗服务过程中，医务室要积极与学生和家长进行沟通，详细了解病情和治疗过程，提供必要的医疗指导和建议。

此外，医务室要做好药品管理，确保药品的购销、配备和使用符合相关法规，杜绝药品滥用和浪费问题的发生。

四、急救和应急预案管理制度为了应对突发疾病和紧急情况，学校医务室制定了急救和应急预案管理制度。

首先，医务室要定期组织医务人员开展急救培训，提高医务人员的急救能力。

其次，医务室要配备必要的急救设备和药品，并定期进行检查和维护，确保设备的正常运行。

此外，医务室还要与学校其他相关部门合作，建立健全的突发事件应急机制，确保学生的安全和健康。

五、健康宣传和教育制度学校医务室开展健康宣传和教育活动，是提高学生健康意识、培养健康习惯的重要途径。

医务室要定期组织健康讲座、健康知识竞赛等活动，向学生宣传常见疾病的预防和治疗知识，培养学生健康饮食、作息等良好习惯。

校园医务室规章制度(4篇)

校园医务室规章制度第一章总则第一条为了保障学生的身体健康，维护校园秩序，规范校园医务室的管理和运行，特制定本规章制度。

第二条校园医务室是学校为满足学生的基本医疗需求而设立的场所，担负着常见病、急病、健康教育、预防接种等工作任务。

第三条校园医务室的管理以学校领导为主，学生事务管理部门为协助，医务人员负责具体运营。

第四条医务人员必须具备相关的医学知识和技能，并且具备优秀的专业道德和职业素养。

第五条学生在校期间，享有平等、公正、及时的医疗服务，同时也要遵守医务室的规章制度。

第六条医务室提供的医疗服务应当以学生的健康为中心，秉承医者父母心的理念。

第二章医疗服务第七条医务室提供的医疗服务范围包括但不限于：常见疾病的诊治、伤口处理、急救处理等。

第八条学生在就诊时必须提供准确、真实的个人信息，医务人员会对其信息进行保密，禁止将个人信息泄露给其他人。

第九条医务室设有医生、护士和卫生保健员等医务人员，他们会根据具体情况制定治疗方案，并向学生及时解释治疗措施。

第十条学生在就诊时，医务人员有权进行必要的检查和治疗，学生有义务配合，不得拒绝检查和治疗。

第十一条医务室设有药房，提供一定数量的常用药品，学生在就诊后可按要求支付相应的费用购买药品。

第十二条医务室暂不提供住院服务，如学生病情确实需要住院治疗，医务人员会推荐学生去医院就诊。

第三章健康教育第十三条医务室负责开展校园健康教育工作，包括但不限于：讲座、宣传教育、健康知识传播等。

第十四条医务室会定期组织学生参加健康体检，对学生进行常见疾病的筛查和诊断，并及时介入治疗。

第十五条医务室会针对不同类别的疾病，开展相应的健康教育活动，提供相关的健康知识和预防措施，引导学生养成健康的生活习惯。

第十六条学生有义务积极参加医务室组织的健康教育活动，并在健康教育中传播正确的健康观念。

第十七条学生在参加体育活动前，必须到医务室进行体检，医务人员会根据体检结果给予相应的建议和指导。

第四章管理与服务第十八条医务室设有医疗登记、排队候诊、咨询服务等相关窗口，学生在就诊前必须按规定进行登记，接受工作人员的安排。

学校医务室安全管理制度（4篇）

学校医务室安全管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为保障学校医务室的安全，维护师生健康，制定本安全管理制度。

本制度适用于学校医务室的日常运营和管理工作。

第二条适用范围本制度适用于学校医务室的全体医务人员以及与学校医务室有直接关系的相关人员。

第三条基本原则学校医务室的安全管理应遵循以下基本原则：1. 人员第一：保护医务人员和患者的人身安全是首要任务；2. 预防为主：以预防措施为主要手段，减少安全事故的发生；3. 综合治理：从机构、设施、设备、操作、应急方面综合治理；4. 制度为基：建立健全管理制度，明确责任与权限。

第二章医务室安全管理职责和权限第四条学校医务室安全管理职责1. 负责学校医务室安全管理工作；2. 制定并组织实施医务室安全管理制度；3. 落实医务室安全工作的预防、应急措施；4. 定期组织医务室安全培训；5. 对医务室的日常工作进行安全监督与检查。

第五条医务室工作人员安全管理职责1. 遵守医务室安全管理制度，严守学校及医务室的相关规章制度；2. 做好医务室日常工作，确保医疗设备和药品的安全使用；3. 配合学校安排的各项医疗保健示范工作和应急响应工作；4. 遇到紧急情况时，根据相关规定及时报告并采取有效应对措施。

第六条学生、家长的安全责任1. 遵守学校医务室规章制度，服从医务人员的管理和指导；2. 积极配合医务室工作，提供真实、准确的健康信息；3. 在医务室就诊期间，遵守医务室的规定和指导，保持秩序。

第三章医务室安全设施与设备第七条医务室建筑安全1. 学校医务室的建筑应符合相关安全规定，建筑结构安全稳固，保持清洁卫生；2. 确保医务室出入口畅通，遵循合理安排和疏导原则。

第八条医疗器械与设备安全1. 医疗器械和设备应符合国家相关标准和规定，定期进行维护保养和检查；2. 使用医疗器械和设备前，必须进行操作培训，确保安全正确使用；3. 损坏或错误操作的医疗器械和设备应及时报修或更换。

第九条药品管理1. 学校医务室应根据需要储备药品，严格按照药品管理制度进行药品的购买、保管和使用；2. 药品库房应定期清理和消毒，防止药品过期使用；3. 药品使用前必须核对患者个人信息和适用情况，遵循安全用药原则。

学校医务室的管理制度(4篇)

学校医务室的管理制度为认真贯彻《校园卫生工作条例》，学院医务室全面贯彻党的教育方针和“预防为主”的方针。

切实做好学院医疗卫生工作，确保全院师生身心健康，特制定本制度。

第一条医务室工作人员要努力学习马列主义、____思想、____和“____”重要思想，用心参加学院组织的各种政治学习和活动。

第二条认真贯彻“预防为主，治疗为辅”的医疗方针，搞好防病治病工作，促进学院师生的身体健康，保证学院各项工作正常进行。

第三条严格遵守学院的各项规章制度，坚守工作岗位，按时上下班，不迟到，不早退。

医务室每一天____小时内务必有医务人员值班，以保证师生随时就诊。

第四条树立良好的医德、医风，热情为教职工、学生、职工家属及来校培训人员服务，提高服务质量。

第五条树立终身学习才能终身就业的新观念，虚心向同行请教，努力提高医疗技术水平，以适应学院卫生工作的特点。

第六条要建立门珍制度，病历、处方的书写要规范，遇急重病人应进行紧急处理，力量不够应及时转院。

发现流行病、传染病要及时治疗、隔离、消毒，防止在校园流行。

第七条每年要组织入学新生和毕业生各体检一次。

凡体检不合格和学生需因病休学、退学者，应及时通知学生管理部门。

同时要建立健康档案，作为了解分析学生体质状况的依据。

第八条用心开展卫生保健宣传工作，每月为学生安排至少一次卫生保健知识讲座。

普及防病知识，促进学生身体健康。

第九条配合有关部门对公共卫生、防疫、食品营养卫生、体育卫生及学生保健工作进行指导、监督。

第十条做好药品保管，将药品损耗降低到最低。

库房及药房，货架要持续清洁卫生，定期打扫和消毒，做好防盗防火、防潮湿、防腐、防污染、防鼠工作。

第十一条加强对常见病、多发病、传染病等防治工作，协助卫生防疫部门做好学院卫生防疫工作。

第十二条严格执行处方签字制度，不准私自提价或降价，做好药品盘点及处方核算，帐目清晰，每月进行清理盘存，做到账物相符。

第十三条药品的采购严格执行申报采购计划、询价、申报资金预算、审批、采购入库等程序。

学校医务室管理制度模版（5篇）

学校医务室管理制度模版第一章总则第一条为规范学校医务室的管理，保障师生的身体健康，提供及时有效的医疗服务，制定本管理制度。

第二条学校医务室是为学校师生提供常见病、小型意外伤害的紧急医疗救助服务的场所，为师生提供健康教育、保健咨询等服务的部门。

第三条学校医务室的管理原则是：公平、公正、便捷、高效。

第四条学校医务室的管理目标是：及时响应，规范操作，保证师生生命安全和身体健康，提高医疗服务质量。

第五条学校医务室的管理责任是由学校行政管理人员、医务人员共同承担。

第六条医务室的运作资金由学校统一拨款，并按规定使用。

第二章组织管理第七条学校医务室设置院长，由学校行政管理人员任职，具体职责如下：（一）负责学校医务室的日常管理工作，制定医务室的各项规定，并组织实施。

（二）负责医务室的卫生和安全工作，保证医疗环境的整洁和安全。

（三）负责医务室医疗设备的购置、维修和管理工作，确保医疗设备的正常使用。

（四）负责医务室药品的采购、储存、配发和管理工作，确保药品的安全和合理使用。

（五）负责医务室医疗人员的招聘、培训和管理工作，组织开展医疗技能培训和学术交流活动。

第八条学校医务室配备医务人员，具体包括以下职务：（一）主治医师：承担医务室的日常诊疗工作，负责协调医疗工作。

（二）护士：承担医务室的护理工作，负责协助医生进行诊疗。

（三）药剂师：负责医务室药品的配药工作，确保药品的正确使用。

（四）保健教师：负责医务室的健康教育工作，开展学生健康教育活动。

第九条医务人员应具备相应的职业资格证书，具有一定的医疗服务经验。

第十条学校医务室应当建立健全医患纠纷处理机制，确保医疗服务的安全和质量。

第三章服务内容第十一条学校医务室的服务内容包括以下方面：（一）常见病的诊疗：学校医务室可以为师生提供常见病的初步诊疗，并根据需要进行转诊。

（二）小型意外伤害的救助：学校医务室可以为师生提供小型意外伤害的急救处理，包括擦伤、划伤、扭伤、烫伤等。

（三）预防接种：学校医务室可以为师生提供预防接种的服务，做好疫苗的储存、配发和接种工作。

中学医务室工作制度(五篇)

中学医务室工作制度1.认真贯彻“防治结合，预防为主”的方针，发扬革命的人道主义精神，保质保量完成各种疾病的防治工作。

2.医务人员要配合学校发动全校师生员工搞好环境卫生，并定期检查；同时做好技术指导，定期刊出卫生宣传专栏，普及卫生知识。

3.医务人员遵守学校的规章制度，遵守工作纪律，手机保持____小时畅通。

上班不迟到、不早退、不无故旷工，有事应事先请假，学生除急诊外，一律于课间等休息时间就诊。

4.教职工或学生进入医务室就诊应保持安静，不得擅自动用药品、器械；借用的物品，用好应及时归还，如有损坏、遗失，应照价赔偿。

5.医务人员应经常督促食堂工作人员执行《食品卫生法》及卫生“五·四”制，防止病从口入。

6.医务人员应及时了解和掌握师生的健康状况，建立个人健康卡，每学年对学生进行一次体检。

7.严格执行疫情报告制度，做好各种传染病、常见病、多发病的防治工作，落实防治措施。

8.医务人员应根据学校特点，做好药品的申购、保管、使用工作，药房内应保持干燥，严禁吸烟，应经常检查，避免变质、失效；严禁使用失效药物。

9.对学生的视力保护应采取积极防治措施，每天两次的眼保健操，每学期视力检查至少两次建立视力档案，努力控制新发病率。

10.协助组织好每年的毕业生的体检工作。

11.医务人员应有良好的服务态度，切实做好门诊工作，坚持业务进修，提高医疗水平。

中学医务室工作制度（二）中学医务室的工作制度主要包括以下几个方面：1. 工作时间：医务室的工作时间一般为学校上课时间，即上午和下午。

医务室需要保持24小时开放，以应对紧急情况。

2. 值班制度：医务室需要至少有一名医务人员24小时值班，以处理突发情况和应对学生的健康问题。

医务人员可以轮流进行值班。

3. 保密原则：医务室对学生的健康问题应保持严格的保密原则，不得将学生的病历和个人信息泄露给其他人员。

4. 救治准则：医务室在救治学生时需遵守一定的准则，包括先救治后通知家长、根据情况判断是否需要送医院治疗等。

学校医务室相关制度（5篇）

学校医务室相关制度校医工作职责1.坚守工作岗位，做到主动热情，认真负责为学生诊治疾病。

2.坚持以预防为主的医疗方针，配合上级医疗单位完成各项预防接种工作。

3.了解学生健康状况，建立学生健康档案及体检档案。

4.协助学校抓好学校卫生面貌，做好发动和指导学生灭鼠、灭苍蝇，除四害工作。

并积极开展卫生宣传工作。

5.工作中认真、仔细，合理用药，及时处理，对危急重症患病学生做到及时与班主任、校领导联系，及时做好交托转送工作。

6.保管好医务室的药品，避免药品变质失效，及时補充常用药，定时盘点。

7.建立传染病登记薄及传染病报告卡，如发现法定传染病，按规定时间及时上报市疾控中心。

8.遵守工作制度，医务室周日下午-下周六下午门诊，周日-下周五两医生轮流值夜班，做好交接班工作，无特殊原因不得停诊、脱岗。

医务室消毒隔离制度一、严格执行____部《消毒管理办法》，按有关规范标准和规定进行严格消毒与灭菌，定期接受消毒与无菌的效果检测。

二、治疗处置室、诊室等应进行定期消毒，治疗处置室必须____紫外线灯，每周一次，有记录。

三、一次性使用医疗用品用后及时进行毁形，直接污染针头等应及时消毒处理，按规定进行统一回收和无害化处理。

四、消毒液使用必须规范，器械消毒浸泡液不得使用新洁尔灭、酒精等低效消毒剂。

消毒液必须按规定进行定期更换，并标明日期。

五、有菌、无菌物品必须分别存放，标志明显。

医务室三查七对制度一、工作人员为保证病人安全，防止差错事故的发生，工作中必须严肃认真，思想集中，熟练掌握本职业务知识，严格执行查对制度。

二、服药、注射等必须严格执行“三查七对”制度。

即。

处置前查、处置中查、处置后查，对姓名、药名、剂量、浓度、时间和用法。

三、用药前要注意药品有无变质，包装有无破损，有否过期，标签是否清楚等。

四、易致过敏的药物，给药前应询问有无过敏史，用多种药物时要注意有无配伍禁忌。

医务室传染病报告制度一、严格执行《____传染病防治法》，认真履行传染病报告、登记、预防和控制等相关责职。

育才学校医务室管理制度

一、总则为加强育才学校医务室的管理，确保学生身心健康，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国传染病防治法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。

二、医务室职责1. 负责全校师生的日常医疗保健工作，包括常见病、多发病的诊疗和预防。

2. 负责传染病、突发公共卫生事件的监测、报告和应急处置。

3. 负责学生健康档案的管理，定期进行健康检查和健康教育。

4. 负责药品、医疗器械的采购、储存和使用管理。

5. 负责与校内外医疗机构、卫生行政部门建立良好的合作关系，为学生提供优质的医疗服务。

三、医务室人员要求1. 医务室人员应具备相应的执业资格，持证上岗。

2. 医务室人员应具备良好的职业道德和敬业精神，关爱学生，热心服务。

3. 医务室人员应定期参加业务培训，提高业务水平和服务质量。

四、医务室管理制度1. 医务室环境要求（1）医务室应保持整洁、安静、舒适，符合卫生要求。

（2）医疗设备、药品、医疗器械应分类存放，标识清晰。

（3）医务室应设有消毒隔离设施，定期进行消毒处理。

2. 医疗服务制度（1）医务人员接诊时，应热情、耐心、细致，认真询问病史，进行必要的检查。

（2）对传染病患者，应立即隔离，并报告上级卫生行政部门。

（3）对突发公共卫生事件，应立即启动应急预案，采取有效措施，确保师生安全。

（4）对学生健康档案进行定期更新，确保信息准确、完整。

3. 药品、医疗器械管理制度（1）药品、医疗器械的采购、储存和使用应遵循国家相关规定，确保药品、医疗器械的质量和安全。

（2）药品、医疗器械的采购、储存、使用记录应齐全，便于追溯。

（3）过期、失效、变质药品、医疗器械应立即停用，并按规定处理。

4. 健康教育制度（1）医务室应定期开展健康教育，提高师生健康意识。

（2）医务室应与学校其他部门合作，开展多种形式的健康教育宣传活动。

五、监督检查1. 学校领导应定期检查医务室工作，确保各项制度落实到位。

2. 学校卫生行政部门应加强对医务室的监督和指导，发现问题及时整改。

校医安全管理制度（4篇）

校医安全管理制度一、总则为了加强校医室的安全管理，保障学生和教职员工的身体健康和安全，提高校园医疗服务的质量和效率，特制定本校医安全管理制度。

二、校医安全管理机构为了负责校医室的安全管理工作，学校设立医务管理部门并配备医务管理人员。

医务管理部门具体的职责如下：1. 负责校医室的日常管理和运行，包括医疗设备、药品、医疗器械的采购、维护和管理。

2. 负责校医室的护理工作，包括病患的护理、病历的管理和疗程考核。

3. 负责校医室的安全管理工作，包括安全教育、事故处理和事故预防。

三、校医室的安全设施和设备校医室应配备必要的安全设施和设备，确保医务人员和病患的安全。

具体要求如下：1. 校医室应设有防火设施，包括灭火器、灭火器具等。

医务人员应定期检查和维护防火设施，确保其有效性。

2. 校医室应配备必要的急救设备和药品，以应对病患突发状况。

医务人员应定期检查和更新急救设备和药品。

3. 校医室应设有紧急出口，并保持畅通。

医务人员应定期检查紧急出口的畅通情况，确保病患疏散的安全。

4. 校医室应配备必要的消防设施，包括烟雾探测器、火灾报警器等。

医务人员应定期检查和维护消防设施，确保其有效性。

四、校医室的药品管理校医室的药品管理是保障病患用药安全的关键环节。

具体要求如下：1. 校医室应建立药品管理制度，明确药品的采购、验收、存储、配药等流程。

2. 校医室应配备专门的药房和药柜，确保药品的安全和存放合理。

3. 医务人员应定期检查药品的库存情况，及时更新药品，避免过期药品的使用。

4. 医务人员应按照规定的用药剂量和用药方法进行配药，避免因错误配药而引发的安全事故。

五、校医室的安全教育与培训校医室的医务人员应定期接受安全教育与培训，提高安全意识和应急处理能力。

具体要求如下：1. 医务人员应每年进行不少于两次的安全教育培训，包括火灾逃生、急救知识、药品安全等方面的培训。

2. 医务人员应参加急救技能培训和考核，确保能够正确、迅速地处理突发状况。

学校医务室制度（4篇）

学校医务室制度是指学校为方便师生的健康管理和医疗服务而设立的一套规范化的制度。

学校医务室是学校的重要部门，负责学校师生的健康管理和医疗服务工作，为全校师生提供临床诊断、保健咨询、疫情监控、健康教育等服务，维护学校的健康稳定和安全。

下面将从医务室的职责、人员配置、工作流程、制度管理等方面对学校医务室制度进行详细阐述。

一、医务室职责1. 提供基本医疗服务：学校医务室负责处理学生的日常常见病、慢性病急症等，提供常见疾病的诊断和治疗。

对一些简单的疾病，学校医务室具备独立处理的能力，对病情复杂的学生及时转诊至相关医疗机构。

2. 开展常规体检：学校医务室负责对学生进行常规体检，检查学生的身体状况，及时发现和纠正潜在的健康问题，为学生的健康成长提供保障。

3. 组织健康教育：学校医务室负责组织开展健康教育活动，向学生普及疾病预防、保健知识，培养学生的自我保健意识和能力，提供健康生活方式的指导。

4. 做好疫情防控：学校医务室负责学校疫情的监测和防控工作，及时掌握学生的健康状况，发现疫情隐患，制定相关预防措施，降低疫情传播风险。

5. 协助保卫部门：学校医务室需与学校保卫部门密切配合，共同维护学校的安全与稳定，处理突发事件时刻保证学生的健康和生命安全。

二、医务室人员配置1. 包括正式医务人员和助理人员：学校医务室应具备一定数量的医生、护士、健康教育师等正式医务人员，以及一定数量的助理人员，协助医务人员完成日常工作。

2. 合理安排人员数量：医务室的人员数量应根据学校规模、学生人数和特殊情况等因素来合理安排，确保医务室的工作能够正常开展。

三、医务室工作流程1. 接诊：医务室的医生和护士在规定的时间段内接待学生前来就诊，询问学生病情，进行初步判断和诊断。

2. 诊疗：医务室医生根据学生的病情，进行进一步检查和诊断，必要时开具处方、开药或进行简单处理。

3. 转诊：对病情较复杂或需要特殊治疗的学生，医务室应及时安排转诊至医院或专科进行进一步的检查和治疗。

校医上班管理制度

校医上班管理制度为规范校医上班管理，保障学生和教职工的健康，提高学校医疗服务水平，特制定本制度。

一、服务时间1. 校医院上班时间为每天上午8:00至12:00，下午14:00至18:00。

午休时间为12:00至14:00。

如遇突发事件或学校举办大型活动，校医院根据实际需求调整上班时间。

2. 法定节假日、寒暑假期，校医院仍对外提供服务，具体开放时间由医务人员根据实际情况制定并提前通知。

二、值班制度1. 校医院实行轮班制度，每周按排班表安排医务人员上班。

2. 每位医务人员值班时需提前15分钟到岗，做好交接工作，保障医疗服务的连续性。

3. 请假需提前向主管医生请假，由主管医生审核批准后方可请假，每月累计假期不超过2天。

三、医疗服务1. 校医院医务人员应遵守医疗纪律，认真对待每一位患者，保障病人的隐私权和医疗安全。

2. 患者来院就诊需提供学生证或工作证明，非本校师生需提供身份证明。

3. 医务人员应及时更新医疗知识，提高技术水平，提供高质量的医疗服务。

4. 医务人员需要具备基本急救技能，对突发状况能够及时处置和处理。

5. 医院开放时间内发生紧急事故，校医务人员要保持联系畅通，接到学校通知后应立即赶到医院，为学校和学生提供医疗卫生服务。

四、医疗设备和药品管理1. 校医院应定期检查和维护医疗设备，确保设备完好，并定期进行消毒。

2. 药品库房需严格管理，药品购进和使用均需按照相关法律法规进行，保证药品的质量和安全性。

3. 医务人员对药品的使用需按照医嘱和规定用量使用，禁止擅自使用药品和滥用药物。

五、医院环境和卫生管理1. 医院环境保洁工作由专人负责，保证医院内卫生和环境整洁。

2. 医院工作人员应做好个人卫生保护措施，严格遵守洗手、消毒等卫生要求，保证医务人员和患者的健康与安全。

3. 医院内禁烟，禁止饮食，禁止带宠物入院。

六、其他1. 医务人员需认真履行值班工作，不得违规早退、迟到、私自离岗。

2. 医务人员需积极参加学校举办的医疗培训和学习，不断提高自身专业水平和服务意识。

学校医务室规章制度（3篇）

学校医务室规章制度一、进入医务室的权限学生：只有经过校医确认病情并出具医疗证明书的学生，方可被允许进入医务室接受治疗。

教职工：教职工因病需求或难以进行正常工作时，经办人员申请后方可进入医务室。

二、医务室的开放时间平日：医务室在上午8:00点至下午6:00点开放，期间医务人员全员在岗，为学生提供协助和服务。

节假日：假期中，医务室只提供较为紧急的医疗救助服务，不接受一般病因就诊。

三、学生就诊须知1. 学生需携带学生证，进入医务室接受治疗。

2. 学生在就诊前需填写并提交病历表，详细说明病情及就诊需求。

3. 学生不得随意拿取或触碰医务室内的药品和设备。

4. 学生在医务室内要服从医务人员的指导和管理，不得妨碍医务人员的工作。

5. 学生在就诊完毕后，应按医务人员的要求离开医务室。

四、教职工就诊须知1. 教职工需提供教职工工作证明或请假单，经过办人员申请后方可进入医务室。

2. 教职工在就诊前需填写并提交病历表，详细说明病情及就诊需求。

3. 教职工需尊重医务人员的工作，在就诊过程中保持良好的协作和配合。

4. 教职工在完成就诊后，应按医务人员的要求离开医务室。

五、医务室设备和药品使用1. 医务室的设备和药品只供医务人员使用，学生和教职工不得随意触碰和使用。

2. 医务室设备和药品的消耗、损坏和遗失，由医务人员负责，学生和教职工不得自行承担责任。

3. 学生和教职工如需要药品或设备的使用，需向医务人员提出申请，并在医务人员的指导下进行操作。

4. 医务室设备和药品的管理和维护，由医务室管理员负责。

六、医务室的卫生和安全管理1. 医务室的卫生应保持整洁，定期进行清洁和消毒工作。

2. 医务室内禁止吸烟、乱丢垃圾，保持室内环境整洁。

3. 医务室设备如有故障或异常情况，应及时报告给医务室管理员，并进行维修或更换。

4. 医务室内如发生突发事件或紧急情况，医务人员应立即采取相应的应急措施，并通知相关部门。

七、医务室的保密和权益保障1. 医务室对学生和教职工的病情和个人信息应予保密，不得随意泄露。

学校医务室各类管理制度(3篇)

学校医务室各类管理制度学校医务室是学校内负责学生健康管理和医疗服务的部门，因此需要有一系列管理制度来保障工作的顺利进行。

下面是一些建议的学校医务室各类管理制度：1. 人员管理制度：- 人员招聘和选拔制度：明确医务室人员的招聘和选拔程序，包括岗位的职责要求和工作经验等方面。

- 岗位职责制度：明确医务室人员的具体岗位职责，确保各个岗位的工作职责不重叠、不缺失。

- 培训和绩效考核制度：建立医务室人员培训和绩效考核制度，确保医务人员的专业素养和工作能力得到提高和评估，及时发现和解决存在的问题。

2. 医疗服务管理制度：- 健康档案管理制度：建立学生健康档案管理制度，包括学生基本信息、疫苗接种情况、身体健康情况等内容，做到档案完整、及时更新。

- 医疗服务流程制度：明确医疗服务的各个环节流程，包括学生就诊登记、医生诊断、开药发药、复诊等，确保医疗服务的正常进行和安全高效。

- 突发事件处理制度：建立学生突发疾病和意外伤害处理制度，明确相关人员的处置职责，确保学生在突发意外事件中得到及时的救助和处理。

3. 药品管理制度：- 药品采购和验收制度：建立药品采购和验收流程，确保药品质量安全和合理供应。

- 药品发放和使用制度：制定药品发放和使用流程，保证合理用药和药品安全。

4. 装备和设施管理制度：- 设备维护保养制度：建立医疗设备的维护、保养和更新制度，确保医疗设备的正常运行和安全有效。

- 清洁消毒制度：确保医务室环境的清洁卫生和设施的定期消毒。

5. 安全管理制度：- 学生健康教育制度：建立学生健康教育制度，如传染病预防知识、安全饮食和运动等方面，培养学生良好的卫生习惯和健康意识。

- 医疗事故报告和处理制度：建立医疗事故报告和处理制度，确保医疗事故的及时报告、调查和处理。

总之，以上是一些建议的学校医务室各类管理制度，不同学校情况可能有所不同，具体制度需要根据学校的实际情况进行制定和完善。

学校医务室各类管理制度（2）学校医务室是学校保障学生健康的重要机构，为了有效管理医务室的运行，制定各类管理制度是必不可少的。

学校医务室管理制度范本(2篇)

学校医务室管理制度范本3一、遵守学校规章制度，坚守工作岗位，因公外出要及时向科室负责人请假并做好销假手续。

二、热情为广大师生服务，对病人和蔼可亲，做到急病人之所急，想病人之所想。

三、严格药品管理，防止将霉变、过期、失效的药品发给病人服用。

四、认真做到各种医疗器械严密消毒，杜绝交叉传染，确保师生身体健康。

五、对师生一视同仁，不分亲疏，按病情需要给药，不得乱开处方乱给药。

六、出现急救病人要及时抢救，及时处理，需要转诊者要及时安排转诊。

七、认真做好卫生健康宣传工作，办好卫生健康宣传栏。

八、建立学生体质健康卡片，加强学生健康管理。

九、协助学校政教处，管理监督校园卫生、教室卫生，做好卫生统计工作，并及时予以公布。

学校医务室管理制度范本（2）学校医务室是学校的重要组成部分，负责学生的健康管理和医疗服务。

为了规范学校医务室的管理工作，制定适当的管理制度是非常必要的。

下面是学校医务室管理制度的范本。

一、目的和任务学校医务室的目的是维护学生的身体健康，提供及时有效的医疗服务和健康管理，促进学生的全面发展。

学校医务室的任务包括：1.负责学生的健康体检和疾病防控工作，及时发现并处理学生的健康问题；2.提供紧急医疗救治和急救培训，确保学生的生命安全；3.开展健康教育活动，提高学生健康意识和自我保护能力；4.与家长、教师和其他专业人员合作，共同关注学生的身心健康；5.保护学生的隐私权和医疗信息安全。

二、医护人员的职责1.医务室负责人应具备医务室管理和医疗服务经验，负责组织协调医务室的工作，保证医务室的正常运行；2.医护人员应具备相应的医学知识和技能，提供专业的医疗服务；3.医护人员应及时了解学生的健康状况，制定医疗方案并监督执行；4.医护人员应保证学生的隐私权和医疗信息的机密性；5.医护人员应不断学习和提升医疗技术和服务水平，提高自身专业素质。

三、医疗设备与药品管理1.医务室应配置必要的医疗设备和药品，保证医疗服务的质量；2.医护人员应按照规定的程序保管和使用医疗设备和药品，确保其安全和有效；3.医护人员应定期检查、维修和更新医疗设备，保证其可靠性和可用性；4.医护人员应制定药品管理制度，落实药品的采购、存储、使用和报废等各个环节的管理要求。

学校医务室各类管理制度范文

学校医务室各类管理制度范文一、健康档案管理制度一、目的为了做好学生的健康管理工作，维护学生的身体健康和生命安全，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有在校学生。

三、档案建立及管理1. 每位学生入学时，学校医务室需将其体检结果、过敏史、疾病史等相关资料建立个人健康档案。

2. 每次学生到医务室就诊，医务人员需将诊断结果、治疗方案等相关信息记录在学生个人健康档案中。

3. 医务室需定期对学生的健康档案进行更新和整理，确保信息的准确性和完整性。

四、保密及使用1. 学生个人健康档案的内容仅对学校医务室工作人员和学生本人可见，严禁外泄。

2. 学生个人健康档案仅用于学校医务室工作人员进行诊断、治疗和健康教育等工作，不得用于其他目的。

二、健康教育管理制度一、目的为了提高学生的健康素养，促进学生的身心健康发展，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有在校学生。

三、教育内容及方式1. 学校医务室应定期开展健康教育活动，内容包括但不限于营养健康、心理健康、卫生习惯等方面的知识。

2. 健康教育活动可以采取课堂讲座、海报宣传、健康游戏等方式进行，以丰富多样的形式吸引学生的兴趣和参与。

四、评估与改进1. 学校医务室应定期评估健康教育活动的效果，并根据评估结果进行改进，提高健康教育的实效性。

2. 学校医务室还可通过组织学生参加各类健康知识竞赛、健康调研等活动，进一步激发学生对健康的关注和重视。

三、医疗卫生管理制度一、目的为了提供优质的医疗卫生服务，保障学生的身体健康，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于学校所有在校学生。

三、医疗服务流程1. 学生就诊时，需先到医务室前台登记，填写个人信息，并领取排队号码。

2. 医务人员根据学生的病情，安排相应的医疗卫生服务，包括但不限于体温测量、简单治疗、处方开具等。

3. 在医务室就诊期间，学生应配合医务人员的工作，如服药、检查等。

四、设备及药品管理1. 学校医务室应配备必要的医疗设备和药品，确保学生的就诊需求得以满足。

学校医务室管理规定

学校医务室管理规定为进一步加强学校医务室的药品质量和医疗服务管理，构建和谐安全校园环境，确保广大师生身体健康和生命安全，特制订以下规定：一、文明行医1、校医务人员必须统一穿制服，佩带胸卡上岗。

2、对学生关心体贴、态度和蔼、耐心解答学生提出的问题，对疑难病人和急救有困难的学生，及时报告学校领导和班主任并转诊，以免误诊延误治疗。

3、建立岗位责任制，完善各种医疗、护理操作规程及诊疗负责制度、传染病报告制度、消毒隔离制度等。

4、认真做好病历记录，做到细致诊断，正确用药。

5、无特殊情况必须正常应诊。

保证24小时有人值班。

6、对使用过的医疗垃圾，可利用的进行毁形并消毒，送指定地点进行处置，不可利用的垃圾必须进行焚烧。

7、校医务室内禁止吸烟，保持环境整洁、安静、秩序良好。

定期对室内消毒。

8、认真执行上级卫生部门和学校安排的各项公益活动，经常开展卫生防疫知识及科普知识的宣传，定期出健康板报。

二、依法行医1、医务室的诊疗工作，必须在上级主管部门和卫生行政部门地指导下开展诊疗活动，服从该部门的监督与管理。

2、校医务人员必须在各自的执业范围内执业，不得跨专业执业。

3、就医要登记，有病历记载，配药要有处方，并建立医疗档案。

4、认真做好各类证件年检、核准和换证工作，避免证件过期导致无证行医。

5、积极主动做好与地方医院、防疫机构的联系和对接工作，对自身条件不足进行诊治的患者及时转移到地方医疗机构治疗。

三、药品监管1、医生开处方时，对于名称相同、价格不同的药品，处方上一定要写上该药品商品名，避免混乱而收错药费。

2、药房工作人员一定要将新价药品、存量不多的药品、以及短缺的药品提前报告医生，避免学生拿不到药。

3、上班时间，药房人员要坚守工作岗位，并且不得让非药房人员代替发药；药房钥匙妥善保管，不得交于他人。

非药房人员不要拿药房钥匙。

4、发药必须凭处方，禁止不见处方就发药。

发药时要实行“七对”：即对姓名、对性别、对年龄、对药品名称、对用法、对数量、对剂量，避免差错。

学校医务人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校医务人员的规范化管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身心健康，特制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有医务人员，包括校医、护士、医生等。

第三条医务人员应遵循职业道德，全心全意为师生员工服务，确保医疗安全。

第二章职责与权限第四条医务人员职责：1. 负责学校师生的日常医疗保健工作，包括预防、诊断、治疗和康复；2. 参与学校突发公共卫生事件的应急处置；3. 开展健康教育，普及卫生知识；4. 完成学校领导交办的其他工作任务。

第五条医务人员权限：1. 对患者进行诊断、治疗和护理；2. 指导学生正确用药；3. 参与学校健康教育工作；4. 对违反卫生规定的行为进行纠正。

第三章工作制度第六条医务人员应遵守国家法律法规、行业规范和学校规章制度。

第七条医务人员上班时间应着装整洁，佩戴工作牌，保持良好的工作状态。

第八条医务人员应按时参加例会，汇报工作情况，交流工作经验。

第九条医务人员应做好交接班工作，确保医疗工作连续性。

第十条医务人员应认真执行查对制度，确保医疗安全。

第十一条医务人员应严格执行无菌操作规程，预防交叉感染。

第四章业务培训与考核第十二条医务人员应定期参加业务培训，提高业务水平。

第十三条医务人员应参加考核，考核内容包括专业知识、技能操作和职业道德等。

第十四条医务人员考核不合格者，应接受再培训，直至合格。

第五章医疗安全与保密第十五条医务人员应严格执行医疗安全制度，防止医疗事故发生。

第十六条医务人员应遵守保密制度，不得泄露患者隐私。

第十七条医务人员应妥善保管病历、处方等医疗资料。

第六章奖励与惩罚第十八条对在工作中表现突出的医务人员，给予表彰和奖励。

第十九条对违反本制度、造成不良影响的医务人员，给予批评教育或处分。

第七章附则第二十条本制度由学校医务处负责解释。

第二十一条本制度自发布之日起施行。

驻校医务人员管理制度

驻校医务人员管理制度第一章总则第一条为了保障学校师生的健康，维护校园生活秩序，保障学校的正常教学秩序，提高学校的防控能力，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于本校聘用的驻校医务人员，包括医生、护士等医务人员。

第三条驻校医务人员应当遵守国家法律法规、学校规章制度，恪守医德医风，认真履行医务工作职责。

第四条驻校医务人员应当服从学校上级机构的统一管理，负责学校师生的健康服务和防疫工作。

第五条学校将严格按照相关法律法规和政策规定，保障医务人员的合法权益。

第六条学校将建立健全的医疗卫生服务和防控工作机制，加强对驻校医务人员的培训和管理，提高医务人员的综合素质和专业水平。

第七条学校将定期对驻校医务人员进行绩效考核，并根据绩效结果进行奖惩。

第八条驻校医务人员应当严格遵守学校的工作纪律，按时上班，不得擅离职守。

第九条驻校医务人员应当保守学校师生的个人隐私，严禁泄露患者隐私信息。

第十条学校将建立健全的医疗事故处理机制，对医疗事故进行调查处理，并承担相应的责任。

第二章驻校医务人员的聘用和管理第十一条学校将按照相关法律法规和政策规定，通过公开招聘、面试等方式聘用有相关专业背景和资格证书的医务人员。

第十二条被录用的驻校医务人员需经过学校健康体检，符合聘任条件后方可上岗。

第十三条学校将对驻校医务人员进行岗前培训，包括学校相关规章制度、工作流程等内容，确保医务人员对学校的工作认识清楚。

第十四条驻校医务人员应当遵守签订的《员工行为规范书》，严格按照要求履行职责。

第十五条学校将制定相关管理制度，确保驻校医务人员的工资福利和社会保障。

第十六条学校将为驻校医务人员购买相关的职业责任险，确保医务人员在工作中的安全。

第十七条驻校医务人员应当认真履行执业登记和相关证书的管理工作，确保证照齐全，不得从事违法违规的医疗行为。

第十八条学校将定期对驻校医务人员进行绩效考核，根据考核结果进行奖惩，确保医务人员的工作质量和绩效水平。

第三章驻校医务人员的工作职责第十九条驻校医务人员应当认真履行医疗卫生服务工作，及时、准确为学校师生提供医疗服务。

学校专职医务人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校专职医务人员的管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身心健康，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《中华人民共和国医疗机构管理条例》等法律法规，结合学校实际情况，特制定本制度。

第二条学校专职医务人员是指在学校从事医疗、预防、保健、康复等工作的医务人员。

第三条本制度适用于学校专职医务人员的招聘、培训、考核、奖惩、离职等各个环节。

第二章招聘与培训第四条学校专职医务人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照国家规定的执业资格要求进行。

第五条招聘程序：1. 发布招聘公告，明确招聘条件、岗位职责、薪资待遇等；2. 应聘者提交相关材料，包括个人简历、学历证书、执业资格证书等；3. 学校组织面试、考核，对符合条件者进行体检；4. 学校审批后，签订劳动合同。

第六条学校专职医务人员应具备以下条件：1. 具有国家规定的执业资格证书；2. 具有良好的职业道德和职业素养；3. 具备扎实的医学专业知识和技能；4. 具有较强的沟通能力和团队合作精神。

第七条学校专职医务人员培训：1. 新员工培训：新员工入职后，学校应组织进行岗前培训，包括医疗知识、职业道德、操作规范等；2. 定期培训：学校应定期组织医务人员进行业务知识更新和技能培训，提高医疗服务水平；3. 考核与评估：培训结束后，对医务人员进行考核与评估，确保培训效果。

第三章考核与奖惩第八条学校对专职医务人员实行年度考核制度，考核内容包括工作态度、业务水平、服务质量等方面。

第九条考核结果分为优秀、合格、不合格三个等级，考核不合格者，学校将视情况予以调整或辞退。

第十条对表现突出的医务人员，学校给予表彰和奖励，包括但不限于晋升、加薪、评优等。

第十一条对违反职业道德、工作纪律、造成不良影响的医务人员，学校将依法依规进行处罚，包括警告、记过、降职、辞退等。

第四章离职与解聘第十二条专职医务人员因个人原因提出离职，应提前一个月向学校提出书面申请。

第十三条学校对提出离职的医务人员进行离职手续办理，包括交接工作、清还资料、办理离职手续等。

学校专职医务人员管理制度

第一章总则第一条为加强学校专职医务人员的规范化管理，提高医疗服务质量，保障师生员工的身心健康，根据国家相关法律法规，结合我校实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我校所有专职医务人员。

第三条本制度旨在规范专职医务人员的执业行为，提高医疗技术水平，确保医疗安全，为师生员工提供优质、高效的医疗服务。

第二章职责与权利第四条专职医务人员的职责：1. 严格执行国家法律法规和学校规章制度，遵守医疗职业道德，确保医疗安全。

2. 负责学校师生员工的常见病、多发病的诊疗工作，开展健康教育和疾病预防工作。

3. 定期对学校师生员工进行健康检查，建立健康档案，跟踪健康变化。

4. 参与学校突发公共卫生事件的应急处置，确保师生员工的生命安全。

5. 完成学校领导和上级部门交办的其他工作。

第五条专职医务人员的权利：1. 依法开展医疗活动，维护患者合法权益。

2. 参与学校医疗、教学、科研等工作。

3. 获得与其工作性质和业绩相匹配的薪酬待遇。

4. 依法维护自身合法权益。

第三章人员管理第六条专职医务人员应具备以下条件：1. 具有执业医师或执业助理医师资格。

2. 具有良好的职业道德和业务素质。

3. 具有较强的责任心和服务意识。

4. 通过学校组织的入职考核。

第七条专职医务人员的招聘、调配、晋升、考核、培训等工作，按照学校相关规定执行。

第八条专职医务人员应定期参加继续教育和业务培训，提高自身业务水平。

第四章医疗质量管理第九条严格执行医疗质量管理规范，确保医疗安全。

第十条严格执行病历书写规范，确保病历真实、准确、完整。

第十一条严格执行药品、器械采购、使用和储存管理规范，确保药品、器械质量。

第十二条严格执行医疗废物处理规范，确保医疗废物得到安全处置。

第五章考核与奖惩第十三条学校对专职医务人员实行年度考核，考核内容包括职业道德、业务水平、工作态度、服务质量等方面。

第十四条对表现优秀的专职医务人员给予表彰和奖励。

第十五条对违反本制度或造成不良影响的专职医务人员，给予批评教育或纪律处分。