教育教学管理综合评价工作总结
教育教学管理工作总结8篇
教育教学管理工作总结8篇篇1本学期,我继续担任了初一年级的教育教学管理工作,在领导的关心和支持下,在同事们的通力合作下,本学期工作已经圆满结束,现将本学期工作做如下总结:一、加强学习,提升自身业务水平1. 认真学习先进的教育理念,用先进的教育理念武装自己的头脑。
积极阅读各类教育书籍,订阅了《中学教育》《小学教育》《语文教学》《班主任》等刊物,并做了大量读书笔记。
2. 积极参与上级组织的培训和学习,利用业余时间学习新的教育教学理论,并写了心得体会。
3. 认真参加学校组织的“推门听课”活动,学习其他教师的先进教学方法和经验,并写听课心得。
二、加强管理,提升教育教学质量1. 常规管理。
对常规工作常抓不懈,注重落实,注重过程管理,使常规工作更具实效性。
常规教学检查以备课、作业批改、听课记录为重点,注重过程管理与终端评价相结合。
在检查过程中注重量化考核与定性评价相结合,使检查结果更具公正性、公平性。
2. 课堂管理。
落实“高效课堂”的理念,构建高效课堂模式。
注重学生的主体性地位,关注学生的学习兴趣和积极性,鼓励学生自主、合作、探究学习。
3. 考试管理。
本学期进行多次阶段性考试和期中考试,每次考试都认真组织,精心安排,使考试顺利进行。
同时做好考试后的各项分析工作,使教师和学生及时了解自己的教学和学习情况。
三、加强服务,促进教师学生共同发展1. 做好教学服务工作。
及时为教师提供必要的教学资料和资源,认真组织教师参加各级各类培训和学习活动,为教师的成长提供平台。
同时做好学生的服务工作,认真解决学生在学习过程中遇到的问题和困难,促进学生的全面发展。
2. 加强交流与合作。
积极组织教师参加各级各类观摩课、研讨课活动,加强与兄弟学校的交流与合作,学习借鉴先进的教学经验和教学方法,提升自己的教育教学水平。
同时鼓励学生参加各种活动和比赛,提升学生的综合素质和能力。
四、存在问题及改进措施1. 业务学习不够深入。
在业务学习过程中,存在学习不够深入、不够细致的问题。
教育教学质量评估工作总结
教育教学质量评估工作总结一、引言近年来,教育教学质量评估工作在我校得到了广泛的开展和深入的推进。
得益于领导的正确决策和全体工作人员的辛勤努力,我校的教育教学质量得到了显著提高。
以下将对我校教育教学质量评估工作进行总结和回顾。
二、制度建设与管理1. 着重强调评估工作的科学性和客观性,确保评估结果的公正性。
在制度建设方面,我们坚持科学的评估指标体系,确保评估工作的客观性和科学性。
我们加强对评估数据的管理,确保数据的真实可靠,并对数据进行定期审核和校正,保证评估结果的公正性。
2. 加强师资培训,提升评估工作的专业水平。
我们注重对评估人员进行培训和学习,提高其评估工作的专业水平。
通过组织教育培训、举办研讨会等方式,不断提高评估人员的能力和素质,使其能够熟练掌握评估工作的方法和技巧。
三、评估方法与手段1. 注重定性与定量相结合,确保评估结果的全面性。
我们注重综合应用定性和定量的评估方法,以获取更全面的评估结果。
定性评估能够深入了解教育教学的实际情况,定量评估则能够提供更具体的数据支持,两者相结合,能够更准确地反映出教育教学的质量。
2. 引入学生自评和家长评估,增加评估的参与度和广度。
为了更好地了解学生和家长对教育教学的满意度,我们引入了学生自评和家长评估的内容,充分发挥他们的主体作用。
通过学生自评和家长评估,我们获得了更多关于教育教学的信息和意见,对优化教学质量起到了积极的推动作用。
四、评估成果与效益1. 评估成果的应用我们注重评估成果的应用,通过向教师提供评估结果和建议,帮助教师了解自己的教学情况,指导他们进行课程改进和教学方法的优化。
同时,我们还将评估结果用于学校内部的管理和决策,为学校的发展提供科学依据。
2. 效益的体现通过评估工作,我们增强了师生的教学满意度,提高了教学质量和学校的声誉。
评估工作也促进了教师之间的互相学习和交流,加强了教学团队的凝聚力和专业素养。
评估结果的公开和透明,使学校充满了活力和竞争力。
学校领导教育教学管理工作总结6篇
学校领导教育教学管理工作总结6篇篇1尊敬的领导、各位老师:在过去的一年里,我校教育教学管理工作紧紧围绕学校发展规划和年度工作计划,以全面提升教学质量为核心,团结一心,锐意进取,不断开拓创新,取得了一定的成绩。
在此,我将对过去一年的工作进行全面总结,以便更好地规划未来的工作方向。
一、明确目标,制定计划年初,我们根据学校的发展规划和实际情况,明确了本年度教育教学管理工作的目标。
在目标的指导下,我们制定了详细的工作计划,明确了各项任务的时间节点、责任人以及预期成果。
同时,我们还根据实际情况对计划进行了调整和完善,确保了工作的顺利进行。
二、加强教学管理,提升教学质量1. 严格教学纪律。
我们严格执行教学计划,认真落实教学常规,确保了教学秩序的稳定。
同时,我们还加强了对教学纪律的监督和检查,对违反教学纪律的行为进行了严肃处理。
2. 优化教学方案。
我们鼓励教师根据学生的实际情况和课程特点,积极优化教学方案,采用多样化的教学方法和手段,激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 加强教学评估。
我们定期开展教学评估活动,对教师的教学质量进行全面、客观的评价。
同时,我们还积极收集学生的反馈意见,对教学中存在的问题进行了及时整改。
三、注重教师队伍建设,提高教师素质1. 加强教师培训。
我们组织了多种形式的教师培训活动,包括专题讲座、教学研讨、教学观摩等,为教师提供了广阔的学习和交流平台。
通过培训活动,教师的专业素养和教学能力得到了显著提升。
2. 开展教学竞赛。
我们组织了全校性的教学竞赛活动,鼓励教师积极参与。
通过竞赛活动,不仅激发了教师的教学热情和竞争意识,还促进了教师之间的交流和学习。
3. 建立激励机制。
我们制定了完善的教师激励机制,对在教学工作中表现突出的教师进行了表彰和奖励。
同时,我们还为教师提供了广阔的发展空间和晋升机会,激发了教师的工作热情和创造力。
四、加强学生管理,促进全面发展1. 严格学生纪律。
我们严格执行学生管理规定,对学生违反纪律的行为进行了严肃处理。
2024年教学质量管理与评价工作总结(2篇)
2024年教学质量管理与评价工作总结2024年,我校在教学质量管理与评价方面取得了一系列的成绩。
通过学校全体教师和管理人员的共同努力,我们注重教学质量管理,加大评价力度,提升教育教学水平,为学校的发展做出了积极贡献。
以下是对2024年教学质量管理与评价工作的总结。
一、加强师资队伍建设教师是教学质量的核心,我们高度重视教师的专业素养和教学能力提升。
通过组织各类培训、研讨会和教学观摩活动,提高教师的教学技能和教育教学水平。
我们积极推行教师职称评定和考核机制,激发教师的积极性和创造力。
二、加强教学课程建设针对学生的需求和社会的发展需求,我们对教学课程进行了全面的调整和改革。
注重培养学生的综合素质和创新能力,加强实践教学和实践能力的培养。
我们将教学课程与时俱进,紧密结合社会实践和实际应用,提高教学课程的针对性和实用性。
三、加强教学管理与监督我们建立了完善的教学管理体系,制定了一系列的教学管理规定和标准。
教师必须按照规定的程序和要求进行教学活动,确保教学质量的稳定和提高。
同时,我们建立了教学监督制度,注重对教学过程和效果进行监督和评价。
定期组织对教学课堂进行巡视和检查,及时发现问题并予以解决。
四、加强教学质量评价教学质量评价是教学质量管理的重要环节,我们注重对教学质量进行科学的评价。
我们积极探索各种教学评价方法和工具,从学生的角度出发,全面评价教学的内容、形式和效果。
我们建立了多层次、全方位的教学质量评价体系,使教师和学校都能够了解教学质量的情况,及时进行调整和改进。
五、加强教学质量研究与改进教学质量管理和评价是一个不断改进的过程,我们注重教学质量的研究与改进。
通过教学质量研究,我们了解到教学中存在的问题和不足,并针对性地采取措施进行改进。
我们鼓励教师积极参与教学研究,提出自己的改进意见和建议,共同提高教学质量。
在2024年的教学质量管理与评价工作中,我们取得了许多成绩,但也存在一些不足之处。
主要表现在管理过程中缺乏科学与规范,评价方法不够全面和科学,以及教师的教学能力不够均衡等方面。
教育教学管理综合评价工作总结
教育教学管理综合评价工作总结本学年的教育教学管理综合评价工作已经圆满结束。
在这一学年中,我团队全力以赴,认真负责地开展了教育教学管理综合评价工作,形成了一套完善的评价体系,为学校的教育教学质量提供了有效的保障。
首先,我们在整个评价工作中,始终坚持科学公正的原则。
在制定评价标准时,我们充分借鉴了国内外一些先进的评价体系,并结合本校的实际情况进行了修改和完善。
在评价过程中,我们严格按照标准进行评定,确保每个老师得到公平的评价结果。
同时,我们也注重对评价结果的及时反馈和解释,让每位教师充分了解自己的得分情况,便于其进行自我反思和提高。
其次,我们注重评价结果的多样性。
在本学年的评价工作中,我们采用了多种评价手段和工具,既有定量的问卷调查,又有定性的观察和访谈,还加入了学生的自评和互评环节。
通过多样化的评价手段,我们更全面地了解了教师的教学情况和学生对教学的反馈,为评价结果的准确性提供了保障。
第三,我们充分尊重教师的专业发展需求。
在评价结果出来之后,我们针对每位教师制定了个性化的发展计划,既注重强化教师的优势,又帮助其改进薄弱环节。
我们每个月都会组织教师交流会,让教师们分享教学经验和方法,并引导他们对自己的教学进行不断的反思和探索,从而提高教师的教学水平和教学质量。
最后,我们还积极利用评价结果进行学校管理和决策。
在评价结果出来之后,我们对不同年级和学科的教学进行了排名,为学校决策提供了参考。
我们根据评价结果,调整了学校的教学计划和资源配置,进一步优化了学校的教学质量和管理效果。
总之,本学年的教育教学管理综合评价工作在全体教师的共同努力下取得了显著成果。
通过评价工作,我们不仅提高了教师教学能力和水平,也促进了学生的全面发展和成长。
同时,评价工作也为学校的管理决策提供了重要的依据和参考。
我们相信,随着评价工作的不断完善和发展,我校的教育教学质量将会进一步提高。
教育教学评价工作总结报告
一、前言教育教学评价是教育管理的重要组成部分,是提高教育教学质量的重要手段。
本学期,我认真履行教育教学评价职责,全面开展教育教学评价工作。
现将本学期教育教学评价工作总结如下:二、主要工作及成效1. 严格执行评价制度本学期,我严格按照学校教育教学评价方案,对教师的教学工作、学生的学业成绩、班级管理等方面进行全面评价。
评价过程中,坚持公平、公正、公开的原则,确保评价结果真实、客观。
2. 加强教学过程评价(1)听课评课:本学期,我积极参加学校组织的听课评课活动,对教师的教学情况进行评价。
通过听课,我发现教师在课堂教学中存在的问题,并及时与教师沟通交流,帮助他们改进教学方法。
(2)教学反思:要求教师认真撰写教学反思,对教学过程中的优点和不足进行总结,以便不断改进教学方法,提高教学质量。
3. 重视学生学业成绩评价(1)考试管理:本学期,我严格按照学校考试安排,组织好各科考试,确保考试公平、公正。
同时,对考试试卷进行批改,并及时反馈给学生。
(2)学业成绩分析:对学生的学业成绩进行统计分析,找出学生普遍存在的问题,为教师改进教学方法提供依据。
4. 加强班级管理评价(1)班级工作评价:对班主任的班级管理工作进行评价,关注班级学风、纪律、卫生等方面,确保班级管理工作有序开展。
(2)家校沟通:加强与家长的沟通,了解学生在家的表现,共同关注学生的成长。
三、存在的问题及改进措施1. 评价内容不够全面在评价过程中,我发现评价内容相对单一,未能全面反映教育教学工作的实际情况。
下一步,我将结合学校实际情况,进一步完善评价内容,使评价更具针对性。
2. 评价方式单一本学期,我主要采用听课、评课、考试等方式进行评价,评价方式相对单一。
今后,我将探索更多元化的评价方式,如学生自评、同行互评等,使评价更加全面、客观。
3. 评价结果运用不足评价结果在教育教学工作中的运用还不够充分。
下一步,我将加强评价结果的分析与应用,为教师改进教学方法、提高教学质量提供有力支持。
教育教学质量评估工作总结
教育教学质量评估工作总结教育教学质量是学校的生命线,关乎学生的成长与未来,也是衡量学校办学水平的重要标准。
为了不断提升教育教学质量,我校积极开展了全面、深入的教育教学质量评估工作。
现将本次评估工作的情况总结如下:一、评估工作的背景与目标随着教育改革的不断深入,社会对人才培养的质量提出了更高的要求。
我校深刻认识到,要适应时代发展的需求,就必须建立科学、有效的教育教学质量评估体系,及时发现问题,持续改进教学工作。
本次评估工作的主要目标是全面了解我校教育教学的现状,查找存在的问题与不足,为进一步提高教学质量提供依据和方向。
二、评估工作的组织与实施为确保评估工作的顺利进行,学校成立了专门的评估工作领导小组,由校长担任组长,各部门负责人和骨干教师为成员。
同时,制定了详细的评估方案和工作计划,明确了评估的内容、方法、步骤和时间安排。
在评估过程中,我们采用了多种方法相结合的方式。
一是听课评课,深入课堂了解教师的教学情况和学生的学习状态;二是查阅教学资料,包括教案、作业批改、考试成绩等;三是组织学生问卷调查,了解学生对教学的满意度和意见建议;四是召开教师座谈会和学生座谈会,广泛听取师生的心声。
三、评估工作的结果与分析(一)教学工作方面1、教师教学态度大部分教师教学态度认真负责,能够按时备课、授课,积极辅导学生。
但也有少数教师存在教学热情不高、敷衍了事的情况。
2、教学方法部分教师能够采用多样化的教学方法,如案例教学、小组讨论、实践教学等,激发学生的学习兴趣和主动性。
然而,仍有一些教师教学方法单一,以讲授为主,缺乏与学生的互动交流。
3、教学内容教学内容基本符合课程标准和教学大纲的要求,但存在部分课程内容陈旧、与实际应用脱节的问题。
4、教学效果学生的学习成绩总体上呈正态分布,但优秀率和及格率还有待提高。
部分学生对基础知识的掌握不够扎实,应用能力较弱。
(二)学生学习方面1、学习态度大部分学生学习态度端正,能够积极主动地参与课堂学习和课外自主学习。
教育教学综合评价工作总结
教学环境评价
教学环境评价
教室设施评价:评估教室设施的完善程 度和对教学的支持度。 学习资源评价:分析学校提供的学习资 源的质量和充实程度。
教学环境评价
学校氛围评价:评估学校教育教学 的氛围、文化和学习氛围等方面。
结论
结论
综合评价工作为教育教学提供了有力的 参考依据,促进了教学质量的提升和改 进。
需要进一步完善评价体系,深入挖掘评 价数据,为教育教学发展和优化提供更 多的支持和指导。
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学生反馈评价:分析学生对教师的上课 态度、教学内容和教学效果等方面的评 价。
教师评价
教学成果评价:评估教师的教 学成果,如学生的学业水平提 升情况和教学成果展示等。
学生评价
学生评价
学业成绩评价:评估学生的学习成绩, 包括考试成绩、作业完成情况等。 学习态度评价:考察学生对学习的态度 、主动性和参与度等方面。
教育教学综合评价工作 总结
目录 引言 教师评价 学生评价 家长评价 教学环境评价 结论
引言
引言
本次综合评价工作旨在对教育教学 工作进行全面评估和总结,以促进 教育教学的质量提升和改进。 综合评价内容涵盖教师评价、学生 评价、家长评价、教学环境评价等 方面。
教师评价
教师评价
教师综合能力Biblioteka 价:综合评估教师的教 学能力、教学方法和教育教学理念等方 面。
学生评价
学生自评与互评:学生自我评价和 互相评价,促进学生对自身学习情 况的认知和改进。
家长评价
家长评价
家长满意度评价:了解家长对教育教学 工作的满意度和意见反馈。
家庭支持评价:评估家长对学生学习的 支持程度,包括家庭环境、学习资源等 方面。
家长评价
教育教学管理工作总结6篇
教育教学管理工作总结6篇篇1一、背景本学期教育教学管理工作在全体教职员工的共同努力下,有序开展并顺利推进。
本人作为负责教育教学管理工作的负责人,深知肩上的重任。
在此,就本学期教育教学管理工作进行总结,以期为今后的工作提供经验和借鉴。
二、工作内容及成果1. 教学计划与课程设置本学期,根据学校整体发展规划和教育教学要求,制定了科学合理的教学计划。
课程设置方面,结合社会需求和学科特点,优化了课程结构,丰富了课程内容。
同时,注重培养学生的综合素质和创新能力,开设了多门选修课程和实践活动。
2. 教学质量监控与评估为提高教学质量,本学期加强了教学质量监控与评估工作。
通过开展定期的教学检查、教学评估和教研活动,及时发现和解决教学中存在的问题。
同时,积极听取学生和家长的意见与建议,不断优化教学方法和手段。
3. 师资队伍建设本学期,师资队伍建设工作取得了显著成效。
通过引进优秀人才、开展师资培训和学术交流活动,提高了教师的专业素养和教学水平。
同时,加强了师德师风建设,提高了教师的职业道德素质。
4. 学生管理与服务学生工作是教育教学管理工作的重中之重。
本学期,加强学生管理工作,完善了学生管理制度,加强了学生心理辅导和思想政治教育。
同时,注重学生的全面发展,开展了多种形式的文体活动和社会实践,丰富了学生的课余生活。
5. 教育技术应用与创新本学期,积极推广教育技术应用与创新,开展了多媒体教学、网络教学等新型教学模式。
同时,鼓励教师利用信息技术手段,开展教育教学研究和创新实践。
三、工作亮点及特色1. 教学研究与改革本学期,积极开展教学研究与改革工作,推动了学科建设和教育教学改革。
多名教师参与了省级、市级课题研究,取得了显著成果。
同时,开展了多种形式的校本研究,提高了教师的科研能力和教学水平。
2. 校企合作与产教融合为更好地适应社会需求,本学期加强了校企合作与产教融合工作。
通过与多家企业合作,开展实践教学、实习实训等活动,提高了学生的实践能力和职业素养。
教育教学管理工作总结范文(通用5篇)
教育教学管理工作总结范文(通用5篇)时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩而过,这段时间里,我们有得也有失,有苦也有甜,请务必好好写一份教学总结,记录好这段经历。
想必许多人都在为如何写好教学总结而烦恼吧,下面是小编为大家收集的教育教学管理工作总结范文(通用5篇),仅供参考,欢迎大家阅读。
教育教学管理工作总结1一学期以来,七年级组在校长室及各处室的指导下,积极认真地完成了学校所布置的各项任务,现将一学期的主要工作总结如下:一、教育教学工作:1、抓好日常教学工作:教学是学校的中心工作,七年级的全体教师都主动承担起年级组分配的各项工作。
由于各个教师的充分谅解,年级组能够调配好课务、课程的安排。
做好月考、期中考试工作的组织及统计工作,考后及时分析,找不足,研究对策,努力提高学生成绩。
同时加大对日常教学过程的监控,实行教务处分管领导、行政值班带队领导、年级部长、教学组长实时考课的考课制度,杜绝空堂、迟到、随意调课、放任学生自习等现象的发生。
2、积极参与教研:加强对各教研组的管理,在年级组内大力倡导“以研促教,以研兴教”的教研氛围,在平时的教学过程中,坚持学生为主体,教师为主导的教学思路,积极教改,探索新教法,注重对学生能力的培养,取得教好的效果。
本学期在教务处的指导下还创新开放周的形式,如七年级语文教研组开展“课堂开放日”活动,此举既提高了听课教师对教师教学过程的关注与思考,又极大地提高了上课教师特别是青年教师投身教研的热情。
该举措取得了显著成效。
3、抓教学常规管理:分管我级部的xx校长曾强调:教书必先育人,作为分管教学的年级组长必须在平时的管理中体现这一教育理念,学生会每天负责检查并作记录,及时了解学生出勤情况。
同时反映给各班班主任,及时弄清学生情况。
对教学常规工作不定期检查,及时指出不足之处。
期末对教师教学工作、班主任工作进行学生问卷,问卷情况及时反馈给教师,以便改进工作中不足之处。
2024年教学质量管理与评价工作总结
2024年教学质量管理与评价工作总结2024年,我们在教学质量管理与评价方面取得了一些重要成果。
我们采取了一系列措施,不断改进教学质量,并确保评价体系的公正性和科学性。
以下是我们取得的一些成果和经验总结:
1. 教学质量管理体系的建立:我们建立了一套科学的教学质量管理体系,包括制定教学质量目标、制定教学质量指标体系、建立教学质量评价体系等。
这一体系为教师的教学工作提供了标准和指导,有助于提高教学质量。
2. 教学评价的多元化:我们推行了多元化的教学评价方法,包括学生评价、同行评价、专家评价等。
这些评价方法不仅能够全面了解教师的教学情况,还能够发现教学中存在的问题并提供改进意见。
3. 教学质量的动态监测:我们建立了教学质量的动态监测机制,定期对教学质量进行评估和监测。
通过及时了解教学质量的情况,我们能够迅速调整教学策略和方法,促进教学质量的提升。
4. 师资培训和专业发展:我们重视教师的专业发展,组织了一系列师资培训和专业交流活动。
通过这些活动,教师能够不断更新教学理念和教学方法,提高教学能力和水平。
总的来说,2024年我们在教学质量管理与评价方面取得了一些进展。
但是,我们也面临一些挑战,如如何更好地提高评价体系的科学性和公正性,如何进一步推动教师的专业发展等。
在未
来的工作中,我们将继续努力,不断改进,提高教学质量管理与评价的水平。
2024年教学质量管理与评价工作总结(2篇)
2024年教学质量管理与评价工作总结一、工作背景和总体情况____年,学校全面推行以素质教育为核心的新课程改革,教师队伍实力不断增强,教育信息化水平显著提升,全体教师积极投身教学科研,为教育教学质量的提升做出了积极贡献。
本学年,着力推进教学质量管理与评价工作,以进一步促进学校教育教学改革创新,提高学生综合素质发展水平。
二、工作成效1. 建立了科学严谨的评价体系本学年,我们根据学校的教育教学改革目标,结合新课程改革的要求,建立了能够真实反映学生综合素质的评价体系。
通过多种评价方法和工具,包括考试、作业、测试、实验报告、实际操作等,综合评价学生的知识、能力、态度和价值观等方面的发展情况。
同时,也注重发展学生的创新思维和实践能力,引入项目制学习和探究式学习等新教学方法,体现了教学质量管理与评价工作的先进性和科学性。
2. 加强了师生互动,提高了教学效果本学年,学校推行了互动式教学和合作学习,强调教师与学生之间的平等互动和互相合作。
教师积极参与学生的学习过程,充分发挥学生的主体作用,激发学生的学习积极性和创造力。
通过教师提问、小组讨论、研讨会等形式,培养学生的思辨能力和团队合作能力,提高了教学效果。
3. 强化了评价结果的运用和反馈本学年,我们注重评价结果的运用和反馈,将评价结果作为教学改进的重要参考。
我们建立了一个教师群体参与的专业发展团队,定期对评价结果进行分析和解读,帮助教师发现自身的不足并提升教学能力。
同时,我们与学生和家长进行了及时的沟通反馈,帮助学生面对评价结果,调整学习方法和态度,实现个人的持续发展。
4. 加强了教学质量监控和考核为了加强教学质量的监控和考核,我们建立了定期的教师教学评估制度,并制定了相关规范和标准。
学校每学期都组织教学质量检查,对教师的教学内容、教学方法、教学效果等进行全面评价。
针对评估结果,学校进行了表彰和奖励,同时也对存在问题的教师进行了督导和指导,促进了教师教学能力的提升。
2024年教学质量管理与评价工作总结
2024年教学质量管理与评价工作总结自____年起,我国教育部门在教学质量管理与评价工作方面做出了一系列改革和创新。
在过去的一年中,教育部门通过多种手段和措施,不断提升教学质量,推动教育事业的发展。
本文将对____年教学质量管理与评价工作进行总结,分析存在的问题与挑战,并提出相应的改进措施。
一、教学质量管理工作情况____年,教育部门加强了对教学质量的管理和监督。
通过建立健全的教学质量管理体系,教育部门对学校、教师和学生的教学质量进行了全方位的评估与监测。
并引入了新的评价指标和方法,促进了教学质量的提高。
1. 学校自评与外评相结合。
教育部门鼓励各学校开展自我评价工作,通过自评工作,学校能够及时了解自己的教学特点和存在的问题,进行针对性的改进。
外评工作则由第三方机构参与,通过客观评价学校的教学质量,为学校改进提供支持。
2. 教师培训与评价相结合。
教育部门加大对教师培训的力度,提供多样化的培训方式和内容,帮助教师不断增强教学能力。
同时,教育部门推行教师评价制度,通过评价教师的教学水平和师德,激励教师积极进取,提高教学质量。
3. 学生评价与反馈相结合。
教育部门重视学生对教学质量和教师教学的反馈意见,通过建立有效的反馈机制,及时了解学生的需求和意见,并采取措施提高教学质量。
同时,学生也被鼓励主动参与教学评价和改进,增强学生的主体意识和责任感。
二、存在的问题与挑战在教学质量管理与评价工作中,仍然存在一些问题和挑战。
1. 评价体系尚不完善。
目前的教学评价体系还存在一定的局限性,评价指标不够全面,评价方法不够科学,还需要进一步改进和创新。
2. 效果反馈不够及时。
教学质量评价的效果反馈不够及时,影响了教师和学校的改进和提高。
教育部门需要建立起更加快捷和有效的反馈机制,以及时了解评价结果和改进情况。
3. 教师培训与评价之间的矛盾。
教师培训和评价应相互促进,但在实际实施中,教师培训和评价之间存在着矛盾和不协调现象。
教育质量效果评价工作总结
教育质量效果评价工作总结教育质量效果评价工作是教育领域中非常重要的一项工作。
通过对教育质量的评价,可以全面了解学校教学水平、学生学习效果和教育教学管理工作的情况,为学校的改进和提高提供有力的依据。
在过去一段时间里,我们进行了一系列的教育质量效果评价工作,现在我来总结一下这项工作的成果和经验。
首先,我们对学校的教学质量进行了全面的评估。
通过课堂观察、学生问卷调查、教师访谈等方式,我们全面了解了学校的教学情况。
我们发现,学校的教学质量整体上较好,但还存在一些问题,比如教学内容设置不够贴近学生实际、教学手段单一等。
这些问题为学校今后的教学改进提供了有力的依据。
其次,我们对学生的学习效果进行了评价。
通过考试成绩、学业水平测试等方式,我们全面了解了学生的学习情况。
我们发现,学生的学习效果整体上较好,但也存在一些问题,比如学科知识掌握不够扎实、学习动力不足等。
这些问题为学校今后的教学改进提供了有力的依据。
最后,我们对教育教学管理工作进行了评价。
通过学校文件资料的审核、教师考核评价等方式,我们全面了解了学校的教育教学管理情况。
我们发现,学校的教育教学管理工作整体上较好,但也存在一些问题,比如教师队伍建设不够完善、教学资源配置不够合理等。
这些问题为学校今后的教学改进提供了有力的依据。
通过这次教育质量效果评价工作,我们全面了解了学校的教学情况和学生学习情况,为学校今后的教学改进提供了有力的依据。
同时,我们也发现了一些问题,这些问题将成为学校今后工作的重点。
我们将针对这些问题,制定相应的改进措施,努力提高学校的教学质量和学生的学习效果。
相信在全校师生的共同努力下,学校的教育质量一定会越来越好。
2024教学工作检查评估总结
2024教学工作检查评估总结
根据2024年教学工作的检查评估,以下是总结:
1. 教学质量有所提升:通过对教学内容、教学方法和教学效果的评估,发现教学质量整体上有所提升。
教师们注重培养学生的实际操作能力和创新思维,教学效果显著。
2. 学生学业成绩稳步提升:学生的学业成绩在整体上稳步提升。
通过对学生考试成绩的分析,发现优秀生比例增加,低分生比例降低,学生的学习水平有明显的提高。
3. 教师教学水平提高:教师们在教学中注重不断提升自己的教育教学水平。
通过参加培训和研讨活动,教师们学习和运用了更多的教学方法和教育理论,教学效果得到了改善。
4. 课程设置更加科学合理:针对学生的兴趣和实际需求,学校对课程进行了优化调整。
增加了实践性和创新性的课程,培养学生的综合素质和动手能力,使课程设置更加科学合理。
5. 学生参与度提升:在教学过程中,学生的参与度有明显提升。
教师们采取了多种互动教学方法,鼓励学生积极参与讨论和实践,使学生的学习兴趣和动力增强。
6. 教育教学设施完善:为了提升教学效果,学校对教育教学设施进行了更新和改善。
增加了实验室、图书馆以及多媒体设备等,为教师和学生提供更好的学习环境和资源。
7. 学校教学管理更加规范:通过教学工作的检查评估,学校加强了教学管理。
学校建立了严格的教学评估制度,对教师进行岗位职责的评估和考核,保证教学质量的持续改进。
总而言之,2024年的教学工作检查评估表明,学校在教学质量、学生成绩、教师教学水平、课程设置、学生参与度、教育教学设施和教学管理等方面都取得了明显的进展和改善。
这为未来的教学工作提供了宝贵的经验和借鉴。
2024年教学评估工作总结(2篇)
2024年教学评估工作总结2024年,我们学校教学评估工作取得了一系列积极的成绩。
在教学评估的指导下,全体师生以及学校管理团队共同努力,不断完善教学质量,提升学生综合素质。
下面就2024年教学评估工作进行总结如下:一、健全评估机制为了推动教学评估工作的深入开展,我们在2024年建立了健全的评估机制,包括明确目标、制定评估标准、建立评估流程等。
评估机制的健全性为整个评估工作的顺利进行提供了有效保障。
二、加强教师培训教师培训是提升学校教学质量的重要环节。
我们2024年加强了教师培训的力度,开展了多场培训活动,包括课程设计、教学方法、学科知识更新等方面的培训。
通过培训,教师们提高了教学能力和教育教学理念,有力地促进了学生的学习效果和综合素质的提升。
三、组织评估活动在2024年的教学评估工作中,我们抓住机会组织了一系列评估活动,包括课堂观察、教学讲座、学生作品展等。
这些活动不仅为教师们提供了展示自己教学成果的机会,也为学生们提供了参观学习的平台。
通过评估活动的组织,我们促进了教师间的交流与学习,也激发了学生们的学习热情。
四、优化教学资源教学评估的目的之一是为了优化教学资源,提高教学质量。
我们2024年在教学资源的优化方面做了大量工作,包括更新教材、配备现代化教学设备、建设实验室等。
这些举措为教师们提供了更好的教学条件和资源支持,也为学生们提供了更好的学习环境,有效地提高了教学质量。
五、加强家校合作家校合作是教学评估工作中不可忽视的一部分。
学校在2024年积极加强了与家长的沟通和联系,定期组织家长会、家访等活动,及时了解学生的学习情况,解决学业和发展问题。
家长也积极参与学校的教学评估工作,提出宝贵的建议和意见,促进了学校和家庭的密切合作,共同推动学生的全面发展。
六、研究评估结果不断对评估结果进行研究和分析,是提升教学质量的必要步骤。
我们学校在2024年注重对评估结果的分析和反思,了解教学的问题和不足,并采取相应的措施进行改进。
2024年教学质量管理与评价工作总结范本(2篇)
2024年教学质量管理与评价工作总结范本教学质量管理与评价是教育事业中至关重要的一环,直接关系到学校教育教学水平的提升和教师专业发展的促进。
2024年,本校在教学质量管理与评价工作上取得了显著的成绩,主要表现在以下几个方面。
首先,在教学质量管理方面,本校积极推行了精细管理的理念,注重对教学全过程的监控和掌握。
通过建立完善的数据管理系统,我们能够及时获得教师的授课内容、教学设计、学生的学习情况等相关数据,并能对其进行科学分析和评估。
同时,我们还加强了教育科研团队的建设,通过科研成果的分享和交流,不断提升教育教学理论和实践水平。
此外,我们还加强了教师培训和管理,提高教师的专业素养和教学能力,进一步提升教学质量。
其次,在评价体系建设方面,本校注重教学评价的多元化与科学性。
我们全面推行了学生综合评价、同行评价、自评等教学评价方法,不仅从学生的学习情况出发,还注重教师的教学能力和教育教学效果的评估。
在评价指标的选择上,我们遵循了以学生成长为导向的原则,既注重学生的学业水平,又关注学生的综合素养和创新能力。
同时,我们进一步改革了评价的流程和方式,通过使用现代教育技术手段,提高评价的科学性和客观性。
第三,在教学质量提升方面,本校采取了多种措施,不断加强教育教学过程的改革和创新。
我们注重培养学生的创新能力和实践能力,在课程设置上加入了更多的实践环节,引导学生通过实际操作和实践活动来提高专业技能和解决问题的能力。
此外,我们还注重课堂教学的积极主动性和互动性,鼓励学生参与课堂讨论和互动,提高学生的学习动力和主动性。
同时,我们还不断完善教师的教学资源和教学手段,提供更好的教学条件和教育资源,提高教学效果。
最后,在教学质量管理与评价工作中,我们注重了教学质量的持续改进和动态调整。
通过教学评价的结果分析和反馈,我们不断总结教学中存在的问题和不足,并及时进行改进和调整。
我们注重与学生和家长的沟通和合作,随时关注学生的学习情况和需求,为学生提供个性化和针对性的教育服务。
教育教学质量评价工作总结
教育教学质量评价工作总结
教育教学质量评价工作是教育系统中不可或缺的一部分,它是对教学质量进行客观评价和分析,为教学改进提供依据和参考。
在过去的一段时间里,我们进行了大量的教育教学质量评价工作,现在是时候对这些工作进行总结和反思了。
首先,我们需要看到教育教学质量评价工作的重要性。
通过评价工作,我们可以了解到学生的学习情况和教师的教学水平,发现问题并及时进行改进。
评价工作还可以帮助学校和教育部门进行教学资源的合理配置和教学计划的调整,从而提高整体的教学质量。
其次,我们需要认识到教育教学质量评价工作存在的问题和不足。
在评价过程中,可能存在主观性较强、评价标准不统一、评价结果不及时反馈等情况。
这些问题都会影响到评价工作的准确性和有效性,需要我们认真思考并采取相应的措施加以改进。
最后,我们需要总结出一些经验和教训。
在进行教育教学质量评价工作时,我们应该坚持客观公正、科学合理的原则,确保评价结果的真实性和可靠性。
同时,我们也应该注重评价结果的及时反馈和应用,让评价工作真正成为促进教学改进和提高教学质量的有效手段。
总的来说,教育教学质量评价工作是一项重要的工作,它需要我们不断地进行总结和改进。
只有通过不断地完善和提高,我们才能更好地发挥评价工作的作用,促进教学质量的提高,推动教育事业的发展。
教育教学管理综合评价工作总结
2011—2012学年第二学期教育教学管理综合评价工作总结龙城镇XXXX小学2012年6月龙城镇XXXX小学2011—2012学年第二学期教育教学管理综合评价工作总结龙城镇XXXX小学一直以来认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生安全和健康成长为中心,强化目标管理,创设育人环境和科研氛围,不断提高办学水平和办学特色,以优秀的教育教学质量培育出了一批又一批的合格毕业生,赢得了社会各界的好评,社会影响日益扩大,继上学期被评为区级“校园安全先进单位”、“首批师德师风先进性创建先进单位”等荣誉称号外,本学期又先后获得区级素质教育特色教育学校、区“阳光体育”大课间活动小学组二等奖、镇中小学生春季田径运动会小学组第四名等荣誉。
我们的主要做法是:一、加强教学常规管理,努力提高教学质量(一)做好教学常规管理工作,全面提高教育质量教学质量是学校的生命线,其优劣直接影响到学校和教师在社会上的声誉和形象。
教学工作最重要的是讲求实效,所以,我校一直将“求实”贯穿到了整个教学管理工作当中,为此,我们将提高教学质量作为第一要务来抓,对教学质量实施过程化管理,使我校各科教学质量得到提升,我们主要从抓好教学管理工作,落实教学常规;抓学生的养成教育,培养学生良好的学习习惯;开展校本教研,搞好校本课程的开发工作;开展学科竞赛,重视质量监控与评价工作,从备课、上课、作业批改、辅导、检测等教学常规工作方面抓好教学。
目前我校教学成绩正呈现出稳步推进的良好势头。
(二)做好骨干教师和班主任的培训工作为了促进学校可持续发展,学校加大对青年教师的培养力度,鼓励他们尽快的成长,经常组织教师外出听评课。
校内,通过教研组培养、教育科研等方式,使他们成为学科带头人。
目前,我校有市级骨干教师4人,区级骨干教师1人,一批青年教师在教坛上崭露头角。
(三)抓好教研教改,促进教师的专业成长一是加强教师多媒体知识学习,要求中青年教师要得心应手,并实践于日常的教育教学工作。
教学管评中心工作总结
教学管评中心工作总结
教学管理中心工作总结。
教学管理中心作为学校教学管理的重要部门,承担着课程管理、教师培训、教学评估等重要工作。
在过去的一年里,我们教学管理中心在校领导的正确领导下,全体教职员工的共同努力下,取得了一定的成绩,现总结如下:
一、课程管理。
我们加强了对课程的管理和监督,制定了课程评估标准,对每门课程进行了评估和改进。
通过对课程的全面管理,提高了教学质量,增强了学生的学习兴趣,使学习变得更加有趣和有效。
二、教师培训。
我们举办了多次教师培训活动,邀请了资深教育专家和学者为教师们进行专业培训,提高了教师的教学水平和教学能力。
同时,我们还建立了教师档案,对教师的教学情况进行了全面评估,为教师提供了个性化的培训和指导。
三、教学评估。
我们建立了科学的教学评估体系,对教师的教学进行了全面的评估和反馈,及时发现问题并进行改进。
同时,我们还对学生的学习情况进行了评估,为学生提供了个性化的学习指导,帮助他们更好地成长和发展。
四、教学研究。
我们积极开展教学研究活动,组织教师开展教学研究课题,推动教学改革,促进教学质量的提高。
通过教学研究,我们不断探索教学的新方法和新途径,为学校的教学工作注入了新的活力和动力。
总之,教学管理中心在过去的一年里取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到还存在不足和问题,我们将继续努力,不断改进和完善工作,为学校的教学工作做出更大的贡献。
相信在全体教职员工的共同努力下,我们的教学管理中心一定会取得更加辉煌的成绩!。
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2011—2012学年第二学期教育教学管理综合评价工作总结龙城镇XXXX小学2012年6月龙城镇XXXX小学2011—2012学年第二学期教育教学管理综合评价工作总结龙城镇XXXX小学一直以来认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,以教育教学为中心,以学生安全和健康成长为中心,强化目标管理,创设育人环境和科研氛围,不断提高办学水平和办学特色,以优秀的教育教学质量培育出了一批又一批的合格毕业生,赢得了社会各界的好评,社会影响日益扩大,继上学期被评为区级“校园安全先进单位”、“首批师德师风先进性创建先进单位”等荣誉称号外,本学期又先后获得区级素质教育特色教育学校、区“阳光体育”大课间活动小学组二等奖、镇中小学生春季田径运动会小学组第四名等荣誉。
我们的主要做法是:一、加强教学常规管理,努力提高教学质量(一)做好教学常规管理工作,全面提高教育质量教学质量是学校的生命线,其优劣直接影响到学校和教师在社会上的声誉和形象。
教学工作最重要的是讲求实效,所以,我校一直将“求实”贯穿到了整个教学管理工作当中,为此,我们将提高教学质量作为第一要务来抓,对教学质量实施过程化管理,使我校各科教学质量得到提升,我们主要从抓好教学管理工作,落实教学常规;抓学生的养成教育,培养学生良好的学习习惯;开展校本教研,搞好校本课程的开发工作;开展学科竞赛,重视质量监控与评价工作,从备课、上课、作业批改、辅导、检测等教学常规工作方面抓好教学。
目前我校教学成绩正呈现出稳步推进的良好势头。
(二)做好骨干教师和班主任的培训工作为了促进学校可持续发展,学校加大对青年教师的培养力度,鼓励他们尽快的成长,经常组织教师外出听评课。
校内,通过教研组培养、教育科研等方式,使他们成为学科带头人。
目前,我校有市级骨干教师4人,区级骨干教师1人,一批青年教师在教坛上崭露头角。
(三)抓好教研教改,促进教师的专业成长一是加强教师多媒体知识学习,要求中青年教师要得心应手,并实践于日常的教育教学工作。
二是学校半月一次组织教师进行业务学习,主要进行教、科、研业务培训和教学管理水平的提升。
通过培训等方式,使教师自我意识到差距和不足,从而产生危机感,促使教师自发加强提升自身素质和业务水平。
三是通过积极组织教师参加各级课改培训、班主任培训使广大教师的视野逐渐开阔了起来,一些新的理念也在不知不觉中得到了内化。
紧紧围绕“科研兴校”这一发展主题,努力促进学校科研工作,重视校本教研,坚持以课题带动课改,以课题促进教研,提升教师的教学能力和教研水平。
全体教师能严格执行教学常规,从严治教,认真落实备课、上课、批改作业等各环节工作,有学期教学计划、单元教学计划,工作有安排有记录,务求实效。
同时全体教师能加强师德修养,为人师表,工作时间仪表端庄,没有违反师德规范的现象。
全体教师能自觉加强业务学习和提高,认真参加各种培训、教学研究,积极参加学历提升教育,学历达到上级有关要求。
教师队伍管理规范,师德考核正常,学校制订了有关考核细则,并将考核结果记录在案。
(四)努力培养教师的团队精神和集体荣誉感对教师而言,团队精神和教育教学能力同样重要,经由团队精神凝结成的向心力和凝聚力是学校得以持续发展的条件。
本学期来,我们在开展教育教学工作的同时,注重引导和培养教师的团队精神,通过教研组集体备课、听评课、说课交流、教学研讨,以及师德教育演讲、写字比赛等文体活动,努力为教师提供交流和合作的机会,通过努力,学校领导班子形如一人,教师间的关系也更加融洽和谐了,在学校内逐渐形成了一种充满人性与人文的文化氛围。
(五)体育、卫生和艺术教育工作坚持“健康第一,全面发展”的指导思想,认真落实《学生体质健康评价标准》的实施与测试工作,加强学校体育卫生工作,着力提升学校体育卫生教学质量。
全面落实学生每天一小时体育活动时间,积极开展“大课间体育活动”和体育比赛活动,增强学生身体素质,增进学生身心健康。
对学生不间断的日常训练外,阳光体育活动的开展更是内容丰富多彩、气氛热烈,特别是中小学武术健身操《旭日东升》,十分引人眼目,受到家长的好评。
本期我校被区教科体局评为区“阳光体育”大课间活动小学组二等奖;镇中小学生春季田径运动会小学组第四名等荣誉。
为加强卫生保健工作,认真贯彻执行卫生工作条例,认真贯彻“预防为主”的方针,提高学生健康水平,培养学生良好的卫生习惯,使学生身体得到正常的发育成长。
学校建立了卫生制度,订立了《卫生公约》,设立“卫生角”,有专人负责卫生工作。
各班级建立室内外卫生保洁责任制,合理安排作息时间,严格控制学生作业量,保证学生有十小时睡眠时间和一小时体育锻炼时间。
搞好图书室建设,发挥现有图书的阅读效益。
(六)加强教师队伍建设注重加强师德建设,切实提高教师职业道德水平。
结合深入学习“三平”精神和师德师风先进校创建活动,组织教师认真学习贯彻党的“十七大”精神和邓小平理论,在加强政治思想和职业道德学习的基础上,我们每学期开学都要和教师签订师德师风目标责任书,并在教育教学工作中开展评选“优秀班主任”、“优秀辅导员”、“优秀教师”等活动,用榜样示范来带动教师师德水平的提高。
二、做好校园管理,打造办学特色(一)大力加强学校校园文化建设在校园文化建设上,学校本着“让校园每一个角落都会说话”的方针,逐渐形成“文化育人、环境育人”的氛围。
学校还在认真听取老师、学生意见,形成了自身的办学宗旨、办学思路、主体精神及师风、学风等精神观念文化,成为引领学校发展的方向目标。
(二)办好特色学校,引领素质教育开展随着教育现代化进程的逐步加快,素质教育和课程改革的不断深入,校际间竞争的日趋激烈,传统的“千校一面”的发展状况已难以适应教育改革的要求,教育的个性化和办学的特色化已经成为我们的必然选择。
我们充分认识到加强学校特色建设的丰富内涵和重要意义,牢固树立“特色就是质量,特色就是品牌,特色就是发展”的思想,求真务实,开拓创新,2010年初,学校以创建书法教育特色学校为突破口,申报了创建区级特色学校工作,以此来推动学校的教育教学工作,引领学生全面素质的提高。
从“书法教学”上形成特色,通过“以面带点、以点促面”的书法教学,培养学生学习书法兴趣,陶治艺术情操,磨练学生意志,锤炼刻苦耐劳勤学苦炼的品质,使学生人人写得一手好字,让学生从一笔一画开始,一生一世受益。
经过两年多来的探索与实践,学生的书写能力得到了增强,学生的审美情趣与良好的学习与生活习惯得到了培养,学校教书育人的良好氛围日趋形成。
我校也于今年3月份被区教体局评为区级素质教育特色教育学校称号。
(三)规范办学行为,办人民满意的教育我校历来办学思想端正,办学行为规范,积极实施素质教育,促进我校和谐、健康、可持续发展,努力办人民满意的教育。
①规范招生行为,确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。
同时按要求做好学生学籍管理工作;②规范教学行为,严格执行课程方案,按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动;③严格在校时间,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时,不占用课余和节假日等时间,安排学生集体补课或上新课;④严格控制学生作业量,根据新课改的要求,精选作业内容,不布置机械性、重复性、难度过大的作业;⑤严格规范日常考试,我校未组织参加未经区教体局批准的各种考试、竞赛等活动,对平时的检测也予以规范,严禁公布学生考试成绩及按成绩排列名次,更不得按考试成绩给学生安排座位等。
实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。
⑥加强对教师的管理,严禁教师对学生实行有偿家教、有偿补课,教师也不得组织学生统一征订教辅材料。
对有偿家教及统一征订教辅材料的教师,采取“一票否决”的办法予以处理,年度考核直接定为基本合格或不合格。
(四)做好安全工作,打造平安和谐校园建立健全了安全工作管理制度,同时制定了校园安全突发事件应急预案,层层签订了安全目标责任书,确保广大师生校园内的安全。
牢固树立安全教育,预防为主的方针。
通过开展系列活动加强安全教育,增强师生的安全防范意识和自护自救能力。
定期对校舍、设施进行安全检查,及时消除安全隐患。
同时协助有关部门加强校园周围环境的整治,净化校园周边环境。
认真落实了学校安全目标责任制、重大安全事故零报告制和责任追究制,实行安全隐患排查并及时整改,落实了防火、防盗等各项预防措施,加强了对师生的安全教育,尤其细化了卫生安全工作,杜绝了校园不安全隐患。
本期我校积极开展了安全教育月活动,同时结合“”防震减灾日活动举行了“防楼梯踩踏及火灾、地震等突发事件”撤离演练,进一步提高了全体师生的安全防范意识。
本期无一安全事故发生。
贯彻《学校卫生工作条例》,制定和实施健康教育工作计划,增强学生健康卫生意识,增加学生健康卫生知识,促使学生养成良好卫生习惯。
开展学生常见病及流行性传染病的宣传教育防治工作,同时积极做好学生的心理健康教育,促进学生健康成长。
三、加强改进德育工作,提高德育工作的主动性、创新性、针对性和实效性本学期,我校安排少先队辅导员专管学校德育工作,主要从以下几方面作好学生德育教育。
加强德育队伍建设,建立和完善了德育工作领导体系和管理机制,发挥学科德育功能,进行学科育人;开展好少先队工作,以丰富多彩活动为载体,让学生在活动中受教育;做好法制和安全教育;抓好校园文化与环境建设,形成良好的教育氛围,发挥环境育人的作用;加强家长、学校、社会联系,完善“三结合”教育体系。
大力培养学生良好的学习、生活、卫生、行为习惯;举办了“写字比赛”、“读书节”、春季体育比赛、唱响国歌比赛;开展了法制宣传活动等,均收到了很好的教育效果。
本学期来,我们结合“学雷锋活动月”,制定活动方案,营造活动氛围,帮助学生从小养成学雷锋、讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好行为习惯,促进学生健康成长,引导广大学生努力把自己培养成为中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人。
坚持与学校德育工作相结合。
在爱国主义、集体主义、社会主义、中华民族传统美德、民主法制等教育中体现廉洁教育。
通过正面引导,让学生在潜移默化、润物无声的廉洁教育中,树立廉洁意识和观念。
积极借助校园文化生动活泼、灵活多样的形式,有的放矢地开展校园廉政文化活动,寓教于乐,让学生在丰富多彩的文体活动中受到廉洁教育和熏陶。
将廉洁教育渗透到学校教育管理和师生日常管理的各个环节,建立起廉洁文化育人的长效机制。
同时,注重发挥师德建设在廉洁教育中的示范引领作用。
四、改善办学条件,提高办学档次学校加强后勤工作管理,加强了校产物资管理,减少了人为损坏、流失等现象,延长使用年限。
稳妥地推进了后勤常规化工作,为学校教育教学工作的开展提供了有力保障。
本学年以来,在改善办学条件方面我们做了大量的工作。
我们多方面筹措资金,将学校操场进行了混凝土硬化,使学校面貌焕然一新,学习环境得到了改善,校园文化得到进一步凸显。