海南省-劳动合同书及附件
海南省劳动合同书新整理版
海南省劳动合同书新整理版全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：海南省劳动合同书新整理版第一条【甲方】雇主：单位名称：法定代表人：单位地址：联系人：联系电话：第三条【工作岗位】乙方作为甲方单位的员工，具体岗位为【具体岗位名称】，在【具体工作地点】从事【具体工作内容】。
第四条【劳动时间和地点】乙方的工作时间及工作地点以甲方为准，若因工作需要发生变动，甲方将提前通知乙方。
第五条【劳动报酬】1. 乙方的工资和福利待遇以甲方公司规定为准。
2. 甲方将按国家相关法律法规和政策给予乙方社会保险缴费。
第六条【劳动保护和劳动条件】1. 甲方应当保障乙方的劳动安全和身体健康，提供符合国家标准的劳动保护用品。
2. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方按时完成工作任务。
3. 甲方应当支付并提供必要的培训、技能提升和职业发展机会。
第七条【劳动纪律】1. 乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从指挥，认真完成工作任务。
2. 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得将公司机密外泄。
第八条【劳动合同期限】本合同期限为【具体时间】，合同期满前【提前通知时间】，甲、乙双方可协商续签或者解除合同。
第九条【违约责任】1. 若甲方违反本合同规定未按时支付工资或提供必要的劳动保护和条件，乙方有权依法提出解除合同并要求赔偿。
2. 若乙方违反本合同规定，甲方有权依法解除合同。
第十条【争议解决】本合同如发生争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向所在地劳动仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
第十一条【其他事项】本合同未尽事宜，双方可以协商解决。
第十二条【签署】本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：海南省劳动合同书新整理版至此结束，甲、乙双方应当遵守以上合同内容，共同维护劳动合同的合法权益，保障劳动关系的稳定和良好发展。
第二篇示例：海南省劳动合同书新整理版一、甲方（雇主）：____________（统一社会信用代码/注册号码：____________）法定代表人：____________ 地址：____________ 手机：____________ 邮箱：____________鉴于乙方愿意到甲方单位工作，甲方愿意招用乙方，并经双方协商一致，就乙方在甲方单位的工作事宜，双方达成如下协议：第一条试用期1. 乙方入职后享受一个月的试用期，届时乙方工资按照甲方规定的标准支付。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇第1篇示例：海南劳动合同范本第一条合同当事人甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（职工姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）第二条服务期限本劳动合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。
第三条工作内容及职责1. 乙方应当严格遵守甲方的纪律规定，服从安排，认真工作。
2. 乙方应当遵守公司规章制度，保守公司的商业秘密，不得向外泄露。
3. 乙方应当按照公司安排的工作时间来工作，不得迟到早退。
第四条工资及福利待遇1. 甲方应当按照国家规定支付乙方工资，并依法缴纳社会保险、公积金等。
2. 乙方享有公司提供的福利待遇，包括带薪年假、节假日福利等。
第五条劳动保护和劳动条件1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。
2. 甲方应当对乙方进行岗位培训，提高乙方的工作技能和安全意识。
第六条违约责任1. 乙方如果违反本合同规定，甲方有权采取相应的处罚措施，包括扣发工资、解除劳动合同等。
2. 甲方如果违反本合同规定，应当承担相应的赔偿责任。
第七条合同解除1. 本合同期满时，自动终止。
2. 本合同因其他原因解除，应当经双方协商一致，并依法办理解除手续。
第八条其他事项1. 本合同未尽事宜，按照国家相关法律、法规和政策执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：经劳动行政部门核准的劳动合同编号：以上就是海南劳动合同的范本，希望能帮助到您。
我们提醒大家在签署劳动合同时请认真阅读，确保自己的合法权益。
第2篇示例：海南劳动合同范本一、甲方（雇主）：（单位名称）地址：（单位地址）法定代表人：（法定代表人）联系电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）二、乙方（劳动者）：（劳动者姓名）身份证号：（身份证号码）住址：（住址）联系电话：（联系电话）经甲乙双方平等协商，就乙方全职在甲方单位工作的相关事宜，达成如下合同：一、工作内容乙方同意接受甲方安排，从事（具体工作内容），并服从甲方的工作安排和调动。
海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同
海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同海南省人力资源和社会保障厅监制劳动合同第一章总则第一条为了规范劳动关系，保障劳动者的合法权益，促进劳动保障制度的健全发展，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制定本劳动合同。
第二章合同主体第二条用人单位：[填写用人单位名称]（以下简称“甲方”）第三条劳动者姓名：[填写劳动者姓名]（以下简称“乙方”）第三章劳动合同期限第四条劳动合同期限为：[填写合同期限]第四章工作内容与岗位要求第五条乙方在甲方从事的工作内容为：[填写工作内容]第六条乙方的岗位要求为：[填写岗位要求]第五章工资与福利待遇第七条乙方享受的工资待遇为：[填写工资待遇]第八条乙方享受的福利待遇为：[填写福利待遇]第六章工作时间与休假第九条乙方的工作时间为：[填写工作时间]第十条乙方享受的休假制度为：[填写休假制度]第七章劳动保护与安全第十一条甲方应提供乙方所需的劳动保护设施和安全技术措施。
第十二条甲方应做好乙方的劳动保护工作，确保乙方的人身安全和健康。
第八章违约责任第十三条若乙方违反本劳动合同的约定，则应承担相应的违约责任。
第十四条若甲方违反本劳动合同的约定，则应承担相应的违约责任。
第九章合同解除和终止第十五条本劳动合同可以在以下情况下解除或终止：[填写解除或终止的情况]第十六条解除或终止劳动合同的程序和方式：[填写解除或终止的程序和方式]第十章争议处理第十七条本劳动合同的争议应当通过协商解决，协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一章附件本文档涉及附件详见附件附件：1. 《中华人民共和国劳动法》：中华人民共和国劳动法是中华人民共和国的一部法律，规范劳动关系，保护劳动者的合法权益。
2. 其他相关法律法规：根据实际情况，可在此其他相关法律法规。
注释：劳动合同：指用人单位与劳动者订立的关于劳动条件的协议。
工资待遇：指劳动者按照合同约定获得的工资和其他经济待遇。
休假制度：指劳动者在工作期间享受的休息和假期的规定。
海南劳动合同范本5篇
海南劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：_______________________住址：________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。
其中试用期为___个月，自____年__月__日至____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，担任____岗位工作，并按时完成甲方规定的任务。
2. 乙方的工作地点为海南省内的__________。
3. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：_____（如标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。
2. 乙方依法享有休息休假的权利。
3. 甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核情况，调整乙方的工资水平。
3. 甲方每月至少支付一次工资，实行先工作后付薪制度。
4. 甲方支付工资时，应当书面告知乙方的工资构成及明细。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方应按照国家和海南省的规定参加社会保险。
2. 乙方患病或非因工负伤，依法享有医疗期限和待遇。
3. 甲方根据企业实际情况，为乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
海南省劳动合同文本
海南省劳动合同文本海南省劳动合同甲方：（雇主单位全称）法定代表人：（雇主单位法定代表人姓名）地址：（雇主单位地址）电话：（雇主单位联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）电话：（员工联系电话）甲乙双方经过友好协商一致，达成以下劳动合同：一、职位和职责1.1甲方聘用乙方担任（职位）职务，负责（工作内容）的具体工作，并接受甲方的领导和管理。
1.2 乙方具有相应的专业知识和技能，能够胜任工作职责，保证按照要求认真负责地履行工作职责。
二、期限2.1本劳动合同自（日期）起生效，至（日期）止。
2.2本劳动合同满期前，如果甲乙双方均同意续签，则应在本合同到期前一个月签订续约合同。
如未及时签订续约合同，视为自动放弃续约。
三、工作时间和假期3.1工作时间：（备注具体工作时间安排）3.2 乙方享有以下法定假期：3.2.1法定节假日假期。
3.2.2根据国家规定享有年假。
3.2.3甲方有的其他福利假期（如婚假、产假、病假等）等。
四、工资和福利待遇4.1甲方向乙方支付工资，标准为每月（金额）元。
4.2甲方根据国家规定，向乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
4.3甲方为乙方购买商业保险，如重疾险和意外险等。
4.4甲方为乙方提供住宿，提供相应的住宿条件和设施。
4.5甲方向乙方发放年终奖金，具体金额根据甲方的业绩发展情况确定。
五、工作纪律和违约责任5.1甲方制定工作纪律和规定，乙方应当遵守并履行。
5.2乙方在工作中不得泄露甲方商业机密，否则须承担相应的法律责任。
5.3对于乙方对甲方造成的损失、费用、罚款、补偿等，乙方应当及时赔偿。
六、劳动合同解除、终止和处理6.1甲方和乙方都可以在协商一致的情况下终止劳动合同；6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：6.2.1在试用期内被证明不适合本职工作的；6.2.2严重违反甲方规章制度的；6.2.3严重违反劳动纪律或者甲方的劳动安排或者工作任务的；6.2.4侵吞、挪用甲方财物或者受到刑事处罚的；6.2.5被依法追究刑事责任的。
海南省劳动合同书样本
海南省劳动合同书样本一、合同的缔结1.甲方（单位）：___________住所地：___________法定代表人：___________联系电话：___________2.乙方（劳动者）：___________住所地：___________身份证号码：___________联系电话：___________3.本合同由甲方与乙方自愿缔结，双方在平等自愿的基础上，按照劳动法和相关法律法规的规定，经友好协商达成如下合同。
二、合同的期限1.本合同自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
合同期限共计___________个月。
2.试用期为___________个月，试用期期间，甲方享有解除合同的权利。
三、工作内容与工作地点1.乙方的工作岗位为___________，具体工作内容为___________。
2.工作地点为___________。
四、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为___________小时，每天工作时间为___________小时。
2.乙方享受国家法定节假日休假，具体休假时间根据国家法律法规和甲方规定执行。
3.乙方享有带薪年休假___________天。
五、劳动报酬1.乙方的基本工资为___________元/月。
2.乙方的绩效工资根据工作表现和甲方规定的绩效考核标准确定。
3.乙方的工资按月支付，每月的工资支付日为___________日。
六、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供工作期间的工伤保险。
3.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容根据甲方规定执行。
七、劳动纪律和合同解除1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。
2.如乙方违反劳动纪律或合同约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施。
海南劳动合同范本
海南劳动合同范本甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（劳动者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________住址：____________________联系电话：________________一、劳动合同期限本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____个月，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作。
（二）工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。
因生产经营需要，甲方可以依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
（二）甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
四、劳动报酬（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
（二）乙方在试用期间的工资为_____元。
（三）甲方应依法按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。
甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利待遇（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。
（二）乙方患病或非因公负伤期间，甲方给予病假工资或疾病救济费。
（三）甲方应在乙方因公负伤或患职业病期间按照国家规定支付工伤保险待遇。
海南省劳动合同范本
海南省劳动合同范本标题：海南省劳动合同范本甲方：（雇主）乙方：（员工）根据《中华人们共和国劳动法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列劳动合同：一、雇佣岗位：甲方自愿雇佣乙方从事职位为_____（岗位名称）。
二、工作地点：乙方的工作地点为______（具体工作地点）。
三、工作时间：1、乙方每周工作____小时，工作时间为每天____（具体工作时间）。
2、根据工作需要，甲方有权要求乙方加班，加班工资按照国家相关规定支付。
四、薪酬及福利待遇：1、乙方的薪酬待遇为每月基本工资____元，其中包括岗位津贴、加班费等。
具体薪酬由双方协商确定。
2、甲方将依法为乙方缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险）和住房公积金。
3、乙方享有年假、带薪病假等法定假期及福利待遇。
五、工作规范：1、乙方应根据甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责，努力完成工作任务。
2、乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，不得违反国家法律法规和职业道德。
3、乙方应保守甲方的商业秘密，不得将任何甲方的商业信息泄露给任何第三方。
六、终止劳动关系：1、根据劳动法规定，劳动合同终止的情况包括但不限于：双方协商一致解除、合同期满、乙方自行辞职、乙方因身体原因不能继续从事合同约定的工作等。
若需要终止劳动合同，一方应提前30天书面通知对方。
2、乙方如违反劳动合同约定，甲方有权解除劳动合同，并追究乙方的法律责任。
七、争议的解决方式：本劳动合同在履行中发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成时，任何一方均可向当地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会提起仲裁。
八、其他事项：1、本合同为正式劳动合同，双方应按约定履行，不得违约。
2、本合同未尽事宜，一律按《中华人民共和国劳动法》的有关规定，并经双方共同协商，做出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。
3、本合同自双方签字盖章后即生效。
海南省劳动合同书
海南省劳动合同书一、甲方公司名称：XXX公司地址：海南省 XX市 XX区 XX街 XX号法定代表人：XXX 联系电话：XXX二、乙方姓名：XXX 身份证号码：XXX 住址：XXX 联系方式：XXX三、合同期限本劳动合同自 20XX年XX月XX日起至 20XX年XX月XX日止，共计工作 XX 个月。
四、工作岗位及职责乙方将根据甲方的安排，担任以下工作岗位：工作岗位：XXX 职责描述：XXX五、工作时间及休假1.乙方每天工作时间为8小时，具体工作时间安排由甲方根据工作的需要进行调整。
2.乙方享有法定节假日休假，并按照国家相关规定享受带薪年休假。
3.乙方如因特殊原因需要请假，应提前向甲方提出申请，并获得甲方的批准。
六、劳动报酬1.乙方的月工资为人民币XXX元（大写：XXX）。
2.乙方的工资将按月支付到乙方指定的银行账户。
七、社会保险甲方将依法为乙方办理基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
八、劳动纪律与保密义务1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，遵循企业的劳动纪律；不得迟到早退，不得请假无故缺勤。
2.乙方在岗期间涉及到甲方的商业机密、技术秘密以及客户信息等，需严格遵守保密义务，不得泄露或擅自利用。
九、劳动纠纷解决因本劳动合同引起的或与本劳动合同有关的争议，双方应首先通过友好协商解决。
如协商不成，则提交海南省劳动人事争议仲裁委员会仲裁。
十、合同解除1.本劳动合同期满，双方自动解除合同，除非双方另有约定。
2.乙方在合同期限内有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：–违反国家法律法规及甲方规章制度的；–违反职业道德、严重失职的；–动用单位财产或挪用、私吞、窃取、职务侵占的；–签订本合同时提供虚假材料或隐瞒重要事实的。
十一、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。
2.对于本劳动合同未尽事宜的处理，双方可通过协商达成一致意见，并签署相应的补充协议。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________ 日期：20XX年XX月XX日。
海南省劳动合同书(3篇)
海南省劳动合同书甲方（聘用单位）名称：（盖章）法定地址：编码：法人代表姓名：_____ 职务：_____ 委托代理人姓名：（签名）职务：乙方（受聘者）姓名：（签名）签订合同时间：年____月____日甲方因生产、工作需要，聘用乙方为甲方职工。
经双方平等协商同意，依法签订本合同。
一、甲方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，保障乙方合法权益。
（二）依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会_____基金，并接受乙方查询和敦促。
（三）按时支付乙方的工资，不得非法扣除或以任何形式拖延支付。
（四）为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
（五）为乙方提供本职工作需要的职业技能培训机会。
（六）在不影响正常生产（工作）的情况下，不干涉乙方参加合法的社会活动。
不要求乙方从事有损人格尊严的工作。
二、乙方承诺（一）遵守国家、本省的法律、法规，维护国家利益和甲方的合法利益。
（二）遵守甲方不违反法律规定的各项规章制度、劳动纪律，服从甲方的工作安排。
（三）认真履行岗位职责，完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
（四）如实提供个人有关资料，不得有欺骗讹诈行为。
三、双方约定（一）工作范围甲方安排乙方在_____（工种）负责_____工作（兼做_____工作）。
（二）合同期限及试用期本合同期限自____年____月____日至____年____月____日。
其中，试用期____个月（最长不超过6个月），月工资额____元。
（三）工作时间和超时工作限制乙方每天为甲方工作不超过8小时，每周工作不超过44小时，每周享有至少1天休息日（实行5天工作制之后从新规定）。
由于生产经营需要，甲方如需乙方加班加点，须征得乙方和工会同意，并按规定支付加班费或调休，且每月累计加班不得超过36小时，连续加班不得超过3天。
（四）工资的给付1.甲方以货币支付乙方工资。
月工资总额不低于____元。
支付时间为每月____日至____日。
2024年海南省劳动合同书通用版样书
2024年海南省劳动合同书通用版样书尊敬的双方：甲方（雇主）：_______________乙方（劳动者）：_______________根据中华人民共和国劳动法及相关法规的规定，甲、乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上，经友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同的基本内容1. 乙方被甲方聘用为__________________，服务期限为_________________，合同开始日期为_____________。
2. 乙方的工作地点为甲方位于海南省的______________________。
3. 乙方享受的工资待遇为每月人民币_____________元，并按照国家和地方的相关法规规定，享受相应的社会保险、福利待遇。
第二条工作时间和休假1. 乙方每周工作时间为__________________，每日的工作时间为_________________，每周休息时间为_________________。
2. 乙方有权享受法定的带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假制度，具体假期的安排和处理事项按照相关法规执行。
第三条劳动保护1. 甲方必须按照国家和地方的相关劳动保护法规，为乙方提供安全、健康的劳动环境。
2. 甲方必须为乙方向劳动者提供劳动保护用品，并定期对其进行维护和更新。
3. 甲方必须向乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作能力和素质。
4. 发生工伤或因工致残时，甲方应根据国家有关政策和法律的规定，依法支付工伤医疗费、工伤抚恤金和一次性伤残补助金。
第四条工作纪律和职业道德1. 乙方必须严格遵守甲方的工作纪律和相关规定，认真履行自己的岗位职责，恪守职业道德。
2. 乙方必须保守甲方的商业秘密，切实维护甲方的利益，不得泄露、利用相关商业信息进行个人索取。
3. 乙方不能在合同期内从事与合同约定的工作相竞争的活动，否则甲方有权解除合同并追究乙方的法律责任。
第五条合同解除和违约责任1. 乙方有下列任一情形之一的，甲方有权立即解除劳动合同，并追究乙方的相关法律责任：（1）严重违反甲方的工作纪律和规定；（2）私自泄露甲方商业秘密；（3）擅离职守、玩忽职守、故意疏忽承担的工作职责，造成严重后果；（4）挪用、私自占有甲方财物；（5）甲方与乙方协商一致解除合同。
海南劳动合同书
海南劳动合同书甲方（用人单位）名称： [公司全称]地址： [公司地址]法定代表人（或主要负责人）： [法定代表人姓名]乙方（劳动者）姓名： [劳动者姓名]性别： [性别]身份证号码： [身份证号码]住址： [劳动者住址]根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。
第一条合同期限1. 本合同自 [起始日期] 起至 [终止日期] 止，期限为 [具体年限或完成特定任务]。
2. 试用期自 [试用期起始日期] 起至 [试用期终止日期] 止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在 [具体岗位或工种] 岗位工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点]。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行 [具体工时制度，如标准工时制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月工资为 [具体数额] 元，甲方应于每月 [具体日期] 前支付。
2. 甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可给予乙方奖金、津贴等。
第五条社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据国家法律法规和企业实际情况，制定或修改规章制度。
第八条合同的变更、解除和终止1. 合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更或解除合同，应经双方协商一致。
2. 合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。
第九条违约责任1. 甲乙双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿对方因此遭受的损失。
第十条争议解决甲乙双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2024海南省劳动合同书 电子版
海南省劳动合同书电子版合同编号：__________鉴于甲方愿意雇佣乙方作为其员工，并根据劳动法及其实施条例等相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：第一章定义与术语1.1定义：本合同中所使用的术语，除非上下文另有规定，否则应具有如下含义：（1）“甲方”指甲方全称，即位于海南省的__________公司。
（2）“乙方”指甲方雇佣的员工，即__________（姓名）。
（1）“工作地点”指甲方指定的海南省__________市__________区。
（2）“工作内容”指甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位及职责。
第二章合同期限2.1合同期限：本合同自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.2试用期：乙方在甲方工作满__________个月后，经甲方评估合格，可转为正式员工。
第三章工作内容与职责3.1工作内容：乙方应根据甲方的工作需要，从事__________岗位工作，并遵守甲方的各项规章制度。
（1）认真完成甲方安排的工作任务。
（2）积极参与甲方组织的培训和活动。
（3）保守甲方的商业秘密和客户信息。
第四章工作时间与休假4.1工作时间：乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，即每日工作8小时，每周工作40小时。
4.2休假：乙方依法享有国家规定的各类休假，包括法定节假日、年假、产假等。
第五章薪酬与福利5.1薪酬：甲方应根据乙方的岗位、工作能力和工作表现，支付乙方相应的工资，并按时发放。
5.2津补贴：乙方在甲方工作期间，甲方将根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的津补贴。
5.3社会保险：甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
（1）免费工作餐。
（2）年度体检。
（3）节日礼品。
（4）员工活动。
（5）其他福利待遇。
特此声明，本合同经甲乙双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
海南省劳动合同书及附件
编号：劳动合同书甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：签订日期：年月日海南省人力资源和社会保障厅监制根据《中华人民共和国》、《中华人民共和国》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况（一）甲方法定代表人或者主要负责人（二）乙方性别住址居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码第二条劳动合同期限（一）合同期限双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：1、有固定期限：从2013 年月日起至2014 年月日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/ 月/ 日起至/ 工作任务完成时止。
（二）限双方同意按以下第 2 种方式确定期限（包括在合同期内）：1、无。
2、从2013 年12 月 1 日起至2014 年 1 月31 日止。
第三条工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为海南省。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：1、标准工时制，即每日工作 6.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方工资1850 元／月；满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
海南省劳动合同书
海南省劳动合同书甲方（用人单位）名称：_____________________地址：_________________________________________乙方（劳动者）姓名：_____________________性别：________出生年月：_____________________身份证号码：_____________________住址：_________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及海南省的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1.1 本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容和工作地点2.1 乙方同意按照甲方的安排从事_______________________（工作内容）的工作。
2.2 乙方的工作地点为______________________________________（具体地点）。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。
3.2 甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年假等休息休假权利。
第四条劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币__________元，于每月______日前支付。
4.2 甲方根据国家和海南省的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
第五条劳动纪律5.1 乙方应遵守甲方的工作制度和劳动纪律，服从甲方的工作安排和管理。
第六条劳动合同的变更、解除和终止6.1 双方可以协商一致变更本合同的内容。
6.2 在合同期限内，一方需解除合同的，应提前30日以书面形式通知对方。
第七条违约责任7.1 甲乙双方应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
海南省劳动合同书
海南省劳动合同书甲方（聘用单位）：全称：____________________法定地址：____________________邮政编码：____________________法人代表姓名：____________________职务：____________________委托代理人姓名：____________________职务：____________________乙方（受聘者）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________住址：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限1. 本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 双方同意，本劳动合同期满后，如双方均无异议，可以续签。
第二条工作内容1. 甲方根据乙方的专业特长、工作能力和实际工作需要，安排乙方在____________________岗位工作。
2. 乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度，努力完成甲方规定的生产（工作）数量、质量指标（要求）。
第三条劳动报酬1. 乙方月工资为人民币____元（以下简称“工资”），甲方每月____日前支付乙方工资。
2. 乙方享受国家规定的带薪休假、法定节假日加班工资等待遇。
3. 乙方如因工作需要加班，按照国家和海南省的有关规定享受加班工资。
第四条社会保险1. 甲方依法为乙方缴纳失业、养老、工伤、医疗等社会保险基金，并接受乙方查询和督促。
2. 乙方依法享受社会保险待遇。
第五条劳动条件1. 甲方为乙方提供符合国家安全卫生规定的劳动条件和保护措施。
海南省劳动合同书通用版样书
海南省劳动合同书通用版样书一、甲方：（单位名称）住所：（单位地址）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）二、乙方：（个人姓名）住址：（个人住址）联系电话：（联系电话）三、工作岗位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任（工作岗位名称），具体工作内容包括但不限于：（详细描述工作内容）2. 乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并遵守相关规章制度。
四、合同期限本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。
五、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周（工作日）至（工作日），每天工作（工作时间）小时，共计（工作时间）小时。
2. 乙方享有法定节假日和休息日的休假权益。
六、工资及福利待遇1. 乙方的工资待遇为人民币（工资金额）元/月，具体发放时间为每月的（发薪日）日。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容为（福利待遇描述）。
七、劳动保护和安全1. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护设施和条件，确保乙方的劳动安全和健康。
2. 乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护设施，并积极参与相关安全培训。
八、劳动纪律和违约责任1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，保守甲方的商业秘密，并不得泄露给第三方。
2. 如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分措施，并追究乙方的法律责任。
九、解除合同1. 本合同在以下情况下可以解除：（1）经双方协商一致解除；（2）乙方因身体原因无法继续履行合同；（3）乙方严重违反本合同的约定，经甲方书面通知后仍不改正。
2. 解除合同应提前（提前解除期限）书面通知对方。
十、争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。
协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本合同一式（合同份数）份，甲、乙双方各执（合同份数）份，具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜，双方可协商补充或签订补充协议。
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编号：
劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
签订日
期：年月日
海南省人力资源和社会保障厅监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同双方当事人基本情况
（一）甲方
法定代表人或者主要负责人
（二）乙方性别
住址
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
第二条劳动合同期限
（一）合同期限
双方同意按以下第 1 种方式确定本合同期限：
1、有固定期限：从2013 年月日起至2014 年月日止。
2、无固定期限：从/ 年/ 月/ 日起至法定的终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作为期限：从/ 年/ 月/ 日起至
/ 工作任务完成时止。
（二）试用期限
双方同意按以下第 2 种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）：
1、无试用期。
2、试用期从2013 年12 月 1 日起至2014 年 1 月31 日止。
第三条工作内容和工作地点
（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任施工员
岗位(工种)工作。
（二）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为海南省。
（三）乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
第四条工作时间和休息休假
（一）甲、乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间：
1、标准工时制，即每日工作 6.5 小时，每周工作 6 天，每周至少休息一天。
2、不定时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制，即经劳动保障部门审批，乙方所在岗位实行以/ 为周期，总工时/ 小时的综合计算工时工作制。
（二）甲方根据国家有关规定安排乙方休息休假。
第五条劳动报酬
（一）乙方正常工作时间的工资按下列第 1 种形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、乙方试用期工资1850 元／月；试用期满工资元／月。
2、其他形式：。
（二）工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
（三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为同意。
（四）甲方每月15 日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
（五）甲方依法安排乙方延长工作时间的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付延长工作时间的工资报酬。
第六条社会保险及其他福利待遇
（一）甲乙双方按国家和海南省的有关规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
（二）乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按国家和海南省有关规定执行。
（三）乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和海南省有关规定执行。
（四）甲方为乙方提供以下福利待遇。
第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
（一）甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
（二）甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（三）甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
第八条劳动合同的解除、终止和经济补偿
（一）甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及海南省有关规定执行。
（二）甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
（三）乙方应当按照双方约定，办理工作交接。
应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
第九条劳动争议处理
劳动合同双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他
（一）本合同未尽事宜或与今后国家、海南省有关规定相悖的，按有关规定执行。
（二）本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
（三）其他需要约定的事宜：。
甲方（公章）：
法定代表人（主要负责人）
或委托代理人（签字或盖章）：
乙方（签字或盖章）：
签订日期：年月日
劳动合同附件一
补充协议书
甲方：
乙方：
甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就甲乙双方签订的《劳动合同》（编号：）达成以下补充条款，共同遵守执行。
1、甲方每月支付乙方500元，作为乙方自行参加缴交社会保险费(包括失业、养老、工伤、医疗、生育等)。
乙方根据自身情况购买社会保险，出现疾病由乙方自行向保险单位申请补偿。
2、根据甲方的经营状况，适当给予乙方绩效补贴或其他政策性、非政策性补贴。
3、根据《中国人民共和国劳动法》第四十二条规定，有下列情形之一的，延长工作时间不受限制：
（1）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命
健康和财产安全，需紧急处理的。
（2）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（3）法律、行政法规规定的其他情形。
4、甲方因工作需要乙方在休假日时间加班的，由公司安排乙方补休。
5、甲、乙双方任一方要解除合同应当提前30天以书面形式通知对方。
6、乙方必须遵守本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，违反本合同的有关规定和甲方的有关规章制度，对甲方造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任，或并给予辞退。
7、本补充协议书一式二份，甲、乙双方各持一份，有效期起止日与《劳动合同》一致。
本补充协议书对原《劳动合同》〔编号：号〕内容修改、增删的，法律效力优先于原《劳动合同》。
甲方：（盖章）乙方：（签名或盖章）法定代表人：（或委托代理人）年月日年月日。