建筑施工安全管理制度汇编

目录

总则................................................................................................. - 1 -第一章安全教育制度...................................................................... - 2 -第二章安全生产检查制度.............................................................. - 5 -第三章安全技术措施及交底制度 .................................................. - 8 -第四章特种作业人员管理制度 .................................................... - 11 -第五章安全隐患排查治理制度 .................................................... - 13 -第六章机械设备安全管理制度 .................................................... - 17 -第七章安全防护验收管理制度 .................................................... - 22 -第八章安全标识管理制度............................................................ - 25 -第九章临时用电安全管理制度 .................................................... - 26 -就十章环境保护管理制度............................................................ - 31 -第十一章消防安全管理制度........................................................ - 34 -第十二章施工现场带班制度........................................................ - 36 -第十三章安全生产经费管理制度 ................................................ - 40 -第十四章安全生产考核制度........................................................ - 42 -第十五章安全事故报告与调查处理制度 .................................... - 44 -第十六章安全生产奖罚制度........................................................ - 47 -第十七章民工学校管理制度........................................................ - 53 -

安全生产管理制度汇编

总则

一、为规范和强化分公司安全生产管理，夯实安全生产基础，有效保护国家、企业、员工的生命和财产安全，全面提高分公司及各项目部安全生产保障能力，加强风险预控管理，预防各类安全事故的发生，为分公司的持续、健康、稳定发展提供安全保障，特制定本《制度汇编》。

二、本制度汇编依据《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》、《建筑施工企业安全生产管理规范》、《建筑施工安全检查标准》、《四川省安全生产条例》、《建设集团工程管理制度》等相关法律、法规、行业标准规定，并结合分公司实际情况而制定。

三、项目部是施工生产的基本管理层，是安全生产管理的基本单元，必须认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚持“谁主管谁负责”的原则，建立健全安全生产管理制度，把安全生产切实纳入施工管理的正常运行机制，把安全生产始终贯穿于工程施工的全过程。

四、本《制度汇编》适用于分公司及所属各项目部。

第一章安全教育制度

为加强安全教育，提高全员安全意识，从根本上杜绝人的不安全行为，增强安全生产法律法规观念和劳动纪律的自觉性，普及安全技术知识，提高全体施工人员的安全素质，杜绝盲目、蛮干和违章现象的发生，确保各项建设工程顺利进行，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、规章制度和操作技术的教育，特制订本制度。

一、新员工三级教育：

1、新进员工必须经过从公司级到项目级到班组级的安全生产教育或培训。

2、新职工上岗前必须参加“民工学校”，学习和进行三级安全教育。各级管理人员（包括食堂工作人员、后勤保卫人员）应接受安全教育，掌握安全生产法律和安全常识。未经“民工学校”学习和三级安全教育的，不得安排上岗作业。

3、新进员工必须接受的一级安全教育（公司级）内容有：建筑业的安全生产法律法规、方针、政策；本单位安全生产纪律、规章制度；建筑工程施工重大危险源；安全生产正反两方面的经验教训；消防安全知识、急救常识等。

4、经一级安全教育后，由项目部进行二级教育（项目级），主要内容有：本工程项目特点、设备特点、各工种安全操作规程，本工程存在的重大危险源及控制；事故预防与应急救援；安全技术规程、制度及安全注意事项；文明施工教育等。

5、经二级安全教育后，分配到班组进行三级教育（班组级）。主要内容有：岗位生产特点及安全装置；工器具与个人防护用品及使用方法；施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施；本岗位发生过的事故及其教训等。

6、经过三级安全生产教育并考试合格后，方可上岗操作。

二、特殊工种教育：

从事电工、起重工、电梯司机、电气焊工、高空作业人员、机械车辆驾驶人员、架子工、高处吊篮安装拆卸工等特殊工种工人，应参加专业强化训练班，进行特种工种专项安全教育，考试合格后，方可上岗。

特种工种作业人员必须经过有关部门的专门培训，持证上岗，凡经有关部门培训发证的特种作业人员，项目部必须对其证件进行审核，并登记备案。

公司生产管理人员的上岗培训教育：凡是与施工生产有关的管理人员必须接受市一级安全监督部门组织的安全培训教育（包括证件复审培训）。由公司工程部配合办公室组织实施。

三、日常安全教育：

1、公司各级领导平时要自觉学习贯彻安全生产规章制度，坚持“五同时”，特别要加强对工人进行经常性教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。