茶园劳务协议
茶叶种植劳务合同范本3篇
茶叶种植劳务合同范本3篇篇一茶叶种植劳务合同范本甲方（雇主）：________________乙方（劳务提供方）：________________一、合同主体1.1 甲方：指拥有茶叶种植基地，委托乙方进行茶叶种植的雇主，具体名称为________________。
1.2 乙方：指为甲方提供茶叶种植劳务的劳务提供方，具体名称为________________。
二、合同内容（1）茶叶种植：包括茶树移栽、施肥、浇水、修剪、病虫害防治等工作。
（2）茶叶采摘：按照甲方的要求进行茶叶采摘，确保茶叶质量。
（3）茶叶加工：按照甲方的要求进行茶叶加工，包括晾晒、揉捻、炒制等。
2.2 乙方应确保茶叶种植、采摘、加工过程中，茶叶品质达到甲方要求的标准。
三、合同期限3.1 本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。
四、劳务报酬4.1 乙方提供茶叶种植、采摘、加工劳务的报酬为人民币____元/亩（大写：________________元/亩），双方按照实际种植面积计算报酬。
4.2 乙方报酬支付时间为每季度末，甲方应在支付期限内将报酬支付给乙方。
五、双方权利义务5.1 甲方权利：（1）对乙方提供的茶叶种植、采摘、加工劳务进行监督、指导。
（2）对乙方提供的茶叶品质进行验收。
（3）按照合同约定支付乙方报酬。
5.2 甲方义务：（1）为乙方提供茶叶种植所需的土地、种子、肥料、农药等生产资料。
（2）为乙方提供必要的技术培训和指导。
（3）按时支付乙方报酬。
5.3 乙方权利：（1）按照合同约定获得报酬。
（2）要求甲方提供茶叶种植所需的生产资料。
（3）要求甲方提供必要的技术培训和指导。
5.4 乙方义务：（1）按照甲方要求提供茶叶种植、采摘、加工劳务。
（2）确保茶叶品质达到甲方要求的标准。
（3）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。
六、违约责任6.1 双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向另一方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。
茶园劳务工聘用合同7篇
茶园劳务工聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：XXXX公司地址：XXXX乙方（受聘方）：XXXX性别：XXXX身份证号码：XXXX联系电话：XXXX住址：XXXX鉴于甲方需要雇佣劳务工从事茶园相关的工作，乙方愿意在甲方所指定的地点从事相关工作，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方受聘从事的工作内容为：茶园劳务工，包括但不限于茶园种植、管理、采摘等相关工作。
2. 工作地点为甲方指定的茶园所在地。
二、工作时间及薪酬1. 工作时间：每日工作八小时，每周工作五天，具体上下班时间按照甲方的规定执行。
2. 薪酬：基本工资加绩效的方式确定，具体金额根据甲方的薪酬制度及乙方的表现确定。
3. 薪酬支付：甲方每月按时支付乙方的薪酬。
三、合同期限1. 本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2. 合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。
四、岗位职责及要求1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。
2. 乙方应尽职尽责，保护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应按照甲方的要求参加相关的培训，提高工作技能。
五、保险及福利1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止，应符合《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
3. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
4. 本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，本合同即行终止。
七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
茶园劳务工聘用合同6篇
茶园劳务工聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（茶园所有者）乙方（受聘人）：____________________（劳务工）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方从事茶园劳务工作事宜，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方的茶园从事劳务工作。
2. 乙方的工作内容按照甲方的岗位说明书及安排进行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时的工时制度。
具体由乙方所在的岗位决定。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的规定执行。
四、劳动报酬及支付方式1. 乙方的基本工资按照甲方的薪酬制度确定。
2. 甲方根据乙方的工作表现、业绩及岗位变动等因素，调整乙方的工资水平。
3. 甲方按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。
4. 甲方应按规定缴纳乙方的社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，提高乙方的安全意识及自我保护能力。
3. 乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
4. 甲方应按照法律规定对乙方的职业危害防护负责。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方依法享受相应的社会保险待遇。
此外，甲方还可以根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
七、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的甲方商业秘密及客户信息予以保密。
3. 乙方违反劳动纪律或保密义务的，甲方有权依法处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
茶园管理劳务聘用协议书(2篇)
茶园管理劳务聘用协议书甲方（聘用方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（受聘方）：__________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方拥有茶园一片，需招聘乙方负责茶园的管理与维护，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1. 乙方被聘用为甲方的茶园管理员，负责茶园的日常管理与维护工作。
2. 乙方应确保茶园内茶叶的生长、采摘、制作等环节符合相关技术规范和质量要求。
二、聘用期限1. 本协议的聘用期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、劳务报酬1. 甲方按月支付乙方劳务报酬，具体金额为每月人民币____元。
2. 甲方应在每月__日前将劳务报酬支付至乙方指定的账户。
四、工作条件与保障1. 甲方为乙方提供必要的工作培训和指导。
2. 甲方为乙方提供适当的工作场所和必要的工作设备。
3. 甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险。
五、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
六、违约责任1. 如甲方违反本协议的任何条款，乙方有权要求甲方承担违约责任。
2. 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权解除本协议。
七、争议解决1. 甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。
2. 如协商不成，甲乙双方同意向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
八、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________签订日期：____________茶园管理劳务聘用协议书（二）甲方（茶园所有者）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________乙方（劳务聘用方）：名称：____________________地址：____________________联系方式：________________鉴于甲方拥有茶园，需要乙方提供劳务以管理茶园，甲乙双方经友好协商，达成以下茶园管理劳务聘用协议：一、劳务内容1.1 乙方同意按照甲方的要求，提供茶园管理劳务，包括但不限于：（列出具体劳务内容，如种植、修剪、施肥、采摘、茶叶加工等）1.2 乙方应保证茶园的生产和管理符合甲方的要求，确保茶叶的质量。
茶园劳务工聘用合同8篇
茶园劳务工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（茶园所属单位）乙方（受聘人）：____________________（劳务工）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若甲方需要继续聘用乙方，则双方协商一致可续签合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的茶园从事劳务工作，包括但不限于茶树种植、修剪、采摘等。
2. 乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。
3. 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为每日八小时工作制。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方根据工作需要安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为每月____元，具体薪资根据甲方规定执行。
2. 甲方根据经营情况和乙方表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴等福利待遇。
3. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动工具。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重给予相应的处理。
3. 乙方在工作中表现优秀的，甲方可给予表彰和奖励。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出，拒不改正的。
茶园劳务工聘用合同3篇
茶园劳务工聘用合同3篇篇1甲方（用人单位）：_______________________法定代表人/负责人：_____________________地址：___________________________________乙方（受聘人）：_________________________身份证号码：_____________________________住址：___________________________________鉴于：1. 甲方是一家依法设立、合法经营的企业，拥有茶园及相关设施的所有权和使用权；2. 乙方具有从事茶园工作的能力和经验，愿意按照本合同约定的内容为甲方提供劳务服务。
根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，订立本合同如下：第一条合同期限1. 本合同有效期自____年__月__日至____年__月__日止。
2. 合同期满前30天内，任何一方未提出书面终止意向，则本合同自动续期一年，以此类推。
第二条工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方安排，在指定茶园从事茶叶种植、管理、采摘等工作。
2. 工作地点位于_________________________。
3. 乙方应遵守甲方制定的工作流程和技术规范，确保茶叶品质达到甲方标准。
第三条工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息权利，并可享受每年带薪年假____天。
3. 遇到特殊情况需要加班时，甲方应提前通知乙方，并按法律规定支付加班费。
第四条劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月人民币____元，于每月____日前发放至乙方指定账户。
2. 除基本工资外，乙方还可获得绩效奖金、提成等其他形式的收入，具体数额根据甲方考核结果确定。
3. 甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定福利项目。
第五条职业培训与个人发展1. 甲方定期对乙方进行业务知识、操作技能等方面的培训，提升乙方的专业能力。
茶园劳务工聘用合同(3篇)
茶园劳务工聘用合同（3篇）茶园劳务工聘用合同（精选3篇）茶园劳务工聘用合同篇1甲方(劳务接受方)：____________电话：________________________乙方(劳务提供方)：____________身份证号码：__________________电话：________________________紧急联系人：__________________电话：________________________一、签订本合同时，乙方已年满62周岁，已超法定退休年龄或享受退休待遇。
签订本合同后，双方形成劳务合同关系，双方需按照本劳务合同的约定及其补充约定执行。
二、甲方雇佣乙方到甲方茶园提供劳务,甲方茶叶地址为：_____________________三、乙方的试用期全勤劳务报酬暂定为____________元/月，试用期为1-3个月。
甲方有权根据乙方实际劳务表现情况(包括技能、态度、出勤等)和甲方的茶园的运营情况，决定是否继续留用乙方或对乙方的劳务报酬进行适当调整。
四、乙方应在甲方茶园内提供如下劳务：1.负责照料茶园，包括茶园内的茶树、蔬菜或庄稼等作物的种植、除草、施肥、采摘等工作(需根据农时和甲方的指示进行)。
2.做好茶园的卫生打扫及茶园内房舍、工具、设备或机械的日常维护保养等工作。
3.茶园内人员出入的日常登记及茶园内产出的茶叶、蔬菜、瓜果等物料的过磅登记等工作。
4.甲方及其授权人员根据茶园具体运营情况指示或安排乙方进行的其他劳务活动。
五、乙方必须切实维护甲方茶园的利益，不得有任何有损甲方利益行为或任何不利于甲方的言论，例如：1、盗窃甲方财物;2、组织、参与或容留他人在茶园内从事任何违法犯罪活动;3、与他人合谋损害甲方利益;4、故意或过失给甲方造成重大经济损失等;5、散布不利于甲方的谣言等。
否则，甲方有权立即解除本劳务合同，如给甲方造成经济或名誉损失，甲方有权要求乙方进行赔偿。
六、乙方应如实告知甲方与劳务有关的各种信息，例如：不能从事上述劳务的疾病状况、家庭情况、有无违法犯罪情况等，否则，如有隐瞒，甲方发现后，有权立即解除本劳务合同。
招聘茶农采茶的劳务合同6篇
招聘茶农采茶的劳务合同6篇篇1甲方（用工单位）：________________乙方（茶农）：__________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供采茶劳务的招聘事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同目的及劳务内容甲方因茶叶种植、采摘需要，现向乙方招聘茶农从事采茶工作。
乙方根据甲方的需求，组织一定数量的人员进行采茶作业。
双方共同遵守本合同条款，确保劳务工作的顺利进行。
二、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，组织茶农从事茶叶采摘工作。
具体工作内容包括但不限于茶树管理、茶叶采摘、茶叶分类等。
2. 工作地点为甲方指定的茶园区域。
三、工作时间及薪酬1. 采茶季节因天气原因可能会有所变动，具体工作时间由甲方根据实际情况安排并通知乙方。
2. 薪酬计算方式为按采摘的茶叶数量计算，具体标准按照甲方制定的薪酬标准执行。
薪酬支付方式为每月支付一次，具体支付日期为每月的______日。
3. 甲方应按时足额支付乙方劳务费用，不得拖欠。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）提供必要的工作条件及劳动保护用品；（2）合理安排工作时间和休息时间；（3）按时支付劳务费用；（4）负责乙方人员的安全教育培训。
2. 乙方责任与义务：（1）按照甲方的要求组织茶农从事采茶工作；（2）确保采茶人员的身体健康，符合从事采茶工作的条件；（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（4）严格保守甲方商业机密及采摘技术等商业秘密。
五、保密条款乙方在甲方工作期间获得的有关甲方及其关联公司的任何商业秘密（包括但不限于技术秘密、管理秘密、客户名单等），不得向任何第三方泄露或用于非本合同目的之外的其他用途。
乙方离开甲方后，仍应保守甲方的商业秘密。
若违反本条款，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同期限及终止条件1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，至采茶工作结束并结算完毕之日止。
茶园劳务工聘用合同7篇
茶园劳务工聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________（茶园所有者）乙方（受聘人）：____________________（劳务工）根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供茶园劳务工作的事项，经过友好协商，达成以下协议：一、合同目的及工作内容甲方聘用乙方从事甲方茶园的劳务工作，包括但不限于茶园的日常管理、茶叶采摘、修剪、施肥、灌溉等工作。
乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，确保茶园的正常运营。
二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，若双方继续合作，可续签合同。
三、工作岗位及职责乙方在甲方茶园的工作岗位为劳务工。
职责包括但不限于：1. 遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；2. 按照甲方要求，完成茶园的日常管理、茶叶采摘、修剪、施肥、灌溉等工作；3. 保护甲方的财产安全，防止盗窃及其他损害甲方利益的行为；4. 遵守安全操作规程，确保工作过程中的安全；5. 完成甲方交办的其他合理任务。
四、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时完成工作任务。
如因工作需要，经甲方同意，可适当调整工作时间。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体休息时间和休假安排，由甲方根据工作需要和乙方实际情况决定。
五、薪酬待遇1. 工资标准：乙方的工资标准为____元/月。
2. 支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。
3. 福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。
2. 乙方在工作时间和工作地点因工作原因遭受意外伤害，甲方应及时救治，并承担相关费用。
因乙方违反安全操作规程导致的伤害，由乙方自行承担。
茶园长期聘用人员合同5篇
茶园长期聘用人员合同5篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX茶园有限公司乙方（受聘人员）：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，就甲方聘用乙方从事甲方经营之茶园工作一事，达成如下协议：一、合同期限及岗位1. 合同期限：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满，经双方协商一致可续签合同。
2. 聘用岗位：乙方受聘于甲方从事茶园管理、茶叶采摘、加工等工作。
二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方分配的工作。
2. 乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度，严格遵守安全操作规程，如因乙方违规操作造成的自身或第三方伤害，由乙方承担全部责任。
3. 乙方应接受甲方的岗前培训，遵守甲方的作业规范和作业流程。
三、工作时间及薪资待遇1. 工作时间：每天工作八小时，每周工作五天。
具体工作时间和休息日由甲方根据季节和实际需要安排。
2. 薪资结构：基本工资+绩效奖励+其他补贴。
基本工资根据乙方的岗位和工作经验确定；绩效奖励根据乙方的实际工作表现和工作成果确定；其他补贴包括但不限于工龄补贴、交通补贴等。
3. 薪资发放：甲方每月按时足额发放乙方的工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延发放。
四、保险及福利待遇1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。
2. 乙方享受与甲方正式员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤，其医疗期及待遇按照国家和地方的相关规定执行。
五、合同变更与解除1. 合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
变更后的合同内容应当采用书面形式，并经双方签字确认。
2. 在合同期内，如乙方有严重违纪、失职等行为，甲方有权立即解除合同。
反之亦然。
如双方无违约行为，合同期满即可终止。
合同终止时，甲方应根据乙方的实际工作天数支付工资。
采茶工劳务雇佣合同3篇
采茶工劳务雇佣合同3篇篇1采茶工劳务雇佣合同雇佣方：____________（以下简称“雇主”）被雇佣方：____________（以下简称“员工”）鉴于雇主需要增加采茶工人手，员工愿意加入雇主的采茶团队，双方经协商一致签订本劳务雇佣合同。
一、工作内容1. 员工将在雇主指定的茶园内从事采茶工作，包括但不限于采摘茶叶、修剪茶树、清理杂草等。
2. 员工需按照雇主的工作安排和要求进行工作，须认真、勤奋地完成工作任务。
二、工作地点和工作时间1. 工作地点：__________（雇主的茶园址）2. 工作时间：每日____小时，具体工作时间根据雇主的安排而定。
三、工资报酬1. 员工的工资按照每日采茶的产量来计算，具体工资标准为________元/斤（或其他单位）。
雇主和员工双方约定工资支付的方式和时间。
2. 员工若请假或迟到，工资将按照实际工作时间进行扣减。
四、劳动保护和福利1. 雇主将给予员工必要的劳动保护，包括提供必要的劳动工具、劳动保险等。
2. 员工在工作期间如有工伤或疾病，雇主将按照相关规定给予帮助和补偿。
3. 雇主有义务保证员工在工作期间的食宿，并提供必要的休息时间。
五、合同期限和解除条款1. 本劳务雇佣合同自双方签字生效，合同期限为________（月/年），期满可续签。
2. 若员工违反合同规定或工作不力，雇主有权解除合同。
员工亦可提前通知雇主解除合同，需提前________天通知。
3. 合同解除后，员工应当交还雇主的工具和资料，雇主应及时支付员工尚未支付的工资报酬。
六、其他事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2. 本合同一式两份，雇主和员工各执一份，具有同等效力。
雇主签字：____________ 员工签字：____________日期：____________本《采茶工劳务雇佣合同》经双方签字盖章后生效，自生效日起正式执行。
希望通过本合同，雇主和员工能够共同遵守合同规定，共同努力，共同发展。
茶园管护合同5篇
茶园管护合同5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要对其所拥有的茶园进行专业管护，现决定聘请乙方担任茶园管护人员，为明确双方权益，特订立本合同。
一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求，负责茶园的日常管护工作，包括但不限于除草、施肥、修剪、病虫害防治等。
2. 工作地点位于甲方指定的茶园，具体位置为____________________。
二、工作时间及薪酬1. 乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和季节性特点确定。
2. 乙方的薪酬为每月____元，甲方按照乙方实际工作时间支付薪酬。
三、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 合同期满前，双方可协商续签合同。
四、甲方权益与义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定的内容和标准进行茶园管护工作。
2. 甲方有权对乙方的工作表现进行监督和考核。
3. 甲方应向乙方提供必要的工作条件，包括必要的工具、设备等。
4. 甲方应按照约定支付乙方的薪酬。
五、乙方权益与义务1. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求进行茶园管护工作。
3. 乙方应保护甲方的财产安全，不得擅自挪用、损坏甲方的财物。
4. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的商业机密。
六、违约责任1. 如乙方未按照本合同约定完成茶园管护工作，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
2. 如乙方在工作中存在故意或重大过失，造成甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如甲方未按照本合同约定支付薪酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及滞纳金。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
采茶包工合同7篇
采茶包工合同7篇篇1甲方（采茶方）：____________________地址：______________________________联系方式：________________________乙方（用工方）：____________________地址：______________________________联系方式：________________________鉴于甲、乙双方本着互利共赢的原则，经过友好协商，就甲方为乙方提供采茶服务事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在采茶过程中的权利和义务，保障双方合法权益，促进双方共同发展。
二、工作内容及地点1. 甲方应按照乙方的要求，负责采摘茶叶。
2. 工作地点：____________________。
3. 工作时间：自合同签订之日起至当年茶叶采摘结束。
三、工作报酬及支付方式1. 乙方应按照约定的标准向甲方支付采茶报酬。
具体报酬标准根据茶叶品种、采摘难度、工作量等因素，由双方协商确定。
2. 支付方式：乙方应于每月底前向甲方支付本月采茶报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间可相应顺延。
四、工作要求和保障措施1. 甲方应遵守乙方的工作纪律和规章制度，确保采茶质量。
2. 乙方应为甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保甲方在采茶过程中的安全和健康。
3. 乙方应定期对采茶人员进行培训和指导，提高采茶技能和效率。
4. 甲方在采茶过程中如发现茶叶病虫害或其他异常情况，应及时向乙方报告。
五、违约责任及赔偿1. 若甲方未按照合同约定履行采茶义务，乙方有权要求甲方承担违约责任，并支付因此造成的损失。
2. 若乙方未按照合同约定支付采茶报酬，甲方有权要求乙方支付逾期支付的利息。
3. 若因甲方的行为导致乙方遭受重大损失，乙方有权要求甲方承担赔偿责任。
六、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。
如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面确认。
茶园长期聘用人员合同6篇
茶园长期聘用人员合同6篇篇1甲方（聘用单位）：XXXX茶业有限责任公司地址：XXXXXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（受聘人员）：XXXXXXXX地址：XXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要长期聘用专业人员从事茶园的管理和维护工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动雇佣关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：XXXX年XX月XX日。
2. 合同生效日期：XXXX年XX月XX日。
3. 合同终止日期：根据甲方茶园的工作需要和乙方的个人表现，本合同期限暂定为三年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同到期前，经双方协商一致，可以续约。
二、工作内容和工作地点乙方应在甲方指定的茶园从事种植、养护、管理等工作。
具体工作内容包括但不限于：茶树栽培、修剪、施肥、病虫害防治等。
工作地点为甲方所在的茶园区域。
乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程和工作制度。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行标准工时制度，每日工作八小时，每周工作五天。
具体工作时间安排由甲方根据工作需要和季节性因素进行调整。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日和婚假等假期权利。
请假须经甲方同意。
因病或非工作原因请假期间的待遇按国家有关规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资为人民币XX元/月，根据工作表现、业绩和甲方规定进行绩效考核和奖金发放。
具体薪酬标准按照甲方薪酬管理制度执行。
2. 福利待遇：乙方享有甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险（五险）、住房公积金等。
甲方根据国家政策和规定为乙方办理相关社会保险手续并缴纳社会保险费用。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在人身安全及健康方面的合法权益。
茶厂采茶工劳务用工合同5篇
茶厂采茶工劳务用工合同5篇篇1甲方（用工单位）：__________________茶厂地址：______________________________乙方（采茶工）：____________________地址：______________________________身份证号码：________________________联系方式：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，就甲方向乙方提供采茶工作劳务用工的相关事宜，达成如下协议：一、合同期限及工作内容1. 合同期限：本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
2. 工作内容：乙方应按照甲方的要求，在指定的茶园进行茶叶采摘作业。
二、劳务报酬及支付方式1. 劳务报酬：乙方采摘茶叶的劳务报酬按照甲方制定的标准进行计算，具体标准详见附件。
2. 支付方式：甲方应于每月的______日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：乙方应按照甲方的安排，按时到园进行采摘作业。
每日工作时间不超过八小时。
2. 休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，如有特殊情况需要加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资。
四、劳动保护和劳动条件1. 甲方应为乙方提供必要的工作环境和条件，保障乙方的安全和健康。
2. 甲方应对乙方进行必要的安全教育和培训，告知乙方工作中可能存在的风险及应对措施。
3. 乙方在工作中应严格遵守安全操作规程，正确使用劳动工具。
如因乙方违规操作导致的事故，由乙方自行承担责任。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方购买相关保险，确保乙方在工作过程中的人身安全。
2. 乙方享有甲方规定的福利待遇，如______等。
六、保密条款及违约责任1. 甲乙双方应对本合同内容及相关商业机密进行保密，不得泄露给第三方。
茶园劳动合同范本三篇
茶园劳动合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[茶园名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[茶园地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方茶园从事[具体工作岗位，如茶叶采摘、加工、养护等]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作职责和任务]3. 乙方的工作地点为[茶园具体地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为[试用期工资数额]元。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如提供住宿、工作餐等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守各项安全操作规程，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 双方可以协商解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）[其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产的；（5）甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。
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茶园劳务协议
甲方：XX县黄避岙乡茶场XX
乙方：四川省遂宁市安居区西眉镇桥亭村XX
为了搞好茶叶生产，甲方把上年承包的大宗茶采摘茶园及名茶采摘茶园，由乙方来培育管理。
为了保障双方合法权益，经双方充分协商特订以下协议：
一.茶园由乙方负责落入健壮劳务人员6人，每人每年工资15000元，计90000元，领班费5000元，共计95000元。
二.付款办法：春茶结束付工资全额25%，夏茶结束付工资全额25%，三茶结束付工资全额25%，四茶采摘结束，封园完成10天内付清余额及领班费。
生活费在协议订立后至春茶采摘结束，（每人每月预支300元，春茶结束付工资时扣除）。
三.工作时间2011年3月起至本年度茶叶全部采摘结束，石流合剂封园完成，茶园无明显杂草为止。
（不包括名茶采摘）
四.工作范围：采茶，拨锄草，施肥、治虫、修剪、匀堆、出运茶叶等。
及时采摘茶叶，不足人员临时雇人，工资由乙方支付。
春茶在15天内采摘完成。
其余每次在12天内完成采摘任务，并拉到路边，做到茶园及周边无杂柴草，高位茶树重修剪等事项。
五.在管理中，除草、治虫、喷药、施肥不匀和采茶等事项不服从工作安排，故意造成损失应由乙方承担经济损失。
六.方在工作中应注意安全，确保机械正常运作，在工作中出现损伤，应由双方协商解决。
如自身造成损伤与甲方无关。
七.乙方人员如有不遵守法律法规，出现偷盗等行为。
由乙方承担一切责任及赔偿经济损失。
八.在协议期间甲方有意刁难、扣克工资，乙方有权终止合同，以上各项甲、乙双方相互遵守，不足之处双方协商解决。
此协议一式二份，双方各执一份签字后生效。
甲方：乙方：
年月日。