培训机构教师劳动合同.doc
教育培训机构劳动合同格式5篇
教育培训机构劳动合同格式5篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。
第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，主要职责为_______________________________________________________________。
2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。
第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定执行。
第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，支付方式____________________。
2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资价格变化等因素，合理调整乙方的工资待遇。
3. 甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。
第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
培训机构 劳动合同6篇
培训机构劳动合同6篇篇1甲方（培训机构）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人：_____________________________联系电话：_______________________________乙方（劳动者）：___________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_______________________________鉴于甲方是一家合法注册的培训机构，拥有合法从事教育培训活动的资质和实力；乙方是具有完全民事行为能力的自然人，具备从事甲方安排的工作的能力和意愿。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下劳动合同协议：一、合同期限第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和地点第二条乙方应在甲方安排的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。
工作内容包括但不限于教学、辅导、管理等。
工作地点在甲方所属的培训机构。
三、工作时间和休息休假第三条工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排按照甲方的实际情况进行安排和调整。
乙方享有法定节假日、带薪年假等休息休假的权利。
四、薪酬和福利待遇第四条乙方的基本工资为每月________元，具体薪酬结构按照甲方规定执行。
甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资水平。
乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的福利政策。
五、社会保险和住房公积金第五条甲乙双方按照国家法律法规及地方规定缴纳社会保险和住房公积金。
六、保密条款第六条乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密、教学资料等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
教育培训机构教师劳动合同
教育培训机构教师劳动合同（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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安全生产培训机构兼职教师劳动合同6篇
安全生产培训机构兼职教师劳动合同6篇篇1甲方（安全生产培训机构）：__________________地址：_____________________________________乙方（兼职教师）：_________________________地址：_____________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为安全生产培训机构兼职教师事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和岗位职责1. 乙方应按照甲方的要求，担任安全生产培训的相关课程的教学工作。
2. 乙方应积极备课，保证教学质量，按时完成教学任务。
3. 乙方应对学员负责，解答学员的疑问，提高学员的学习效果。
三、薪酬待遇1. 甲方根据乙方的实际授课时数，按照每小时____元的标准支付乙方授课费用。
2. 甲方应按月结算并支付乙方的授课费用。
四、工作纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退。
2. 乙方应遵守教学纪律，不得擅自更改教学计划。
3. 乙方应保持教学场所的整洁，维护教学设备的正常运行。
五、知识产权保护1. 乙方在本合同期间所开发的课程、教案等教学资料，知识产权归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的教学资料、课程等泄露给第三方。
六、合同解除和终止1. 合同期限届满，本合同自然终止。
2. 乙方如违反本合同的规定，甲方有权解除合同。
3. 甲方如不按约定支付乙方授课费用，乙方有权解除合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方应支付守约方违约金，并赔偿因其违约给守约方造成的损失。
八、其他事项1. 本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。
2. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇篇1甲方（用人单位）：__________________地址：______________________________联系方式：__________________________乙方（员工）：_____________________住址：______________________________联系方式：__________________________鉴于甲方需要招聘教育培训方面的专业人才，乙方具备相关能力和技能，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事教育培训相关的工作。
2. 乙方的工作内容、岗位及职务要求详见聘用合同附件。
三、工作时间、休息休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为________元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。
五、社会保险和福利1. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护措施和条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。
3. 甲方对可能产生职业危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并采取必要的防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的劳动法律、法规和政策。
2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
3. 乙方违反甲方规定的，甲方有权按照有关规定进行处理。
培训学校教师用工合同6篇
培训学校教师用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________培训学校地址：___________________________乙方（受聘教师）：_____________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本用工合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方从事教育培训工作，教授科目为__________________。
2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校和指定的教学点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。
2. 乙方应遵守甲方的安全规定，保障自身和他人的安全。
3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。
六、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类教育培训，乙方应服从并配合。
七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教学秘密。
2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育教学工作。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
教育培训机构劳动合同6篇
教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。
1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。
1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。
1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。
第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。
2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。
2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。
第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。
3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。
3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。
第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。
4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。
第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。
教育培训机构劳动合同8篇
教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。
二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。
工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。
在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。
乙方享有国家法定的节假日休息的权利。
甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。
乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。
甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。
在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。
此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。
甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。
如有违反，将根据相关规定进行处理。
若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。
若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。
双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
合同期满，如双方同意续约，应另行签订新的劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方的工作安排，按时完成规定的工作任务。
三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训机构的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
乙方享有法定节假日、婚假、产假等法定休假权利。
具体安排按照甲方制定的规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。
甲方按月向乙方支付劳动报酬，不得拖欠或降低工资水平。
乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。
乙方应遵守职业道德，履行岗位职责，服从管理，保守商业秘密，不得从事损害甲方利益的活动。
违反劳动纪律的，甲方有权按照规章制度处理。
六、教育与培训甲方有权根据工作需要，安排乙方参加教育培训，提高业务技能和管理能力。
乙方应积极参加培训，努力提高自己的业务水平。
七、保密条款与竞业限制乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方的商业秘密承担保密责任。
乙方不得泄露甲方的商业机密，不得从事损害甲方利益的活动。
如有违反，应承担法律责任。
同时，乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务，以维护甲方的合法权益。
具体保密和竞业限制条款另行约定。
八、劳动合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2. 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3. 与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；4. 被依法追究刑事责任的。
教育培训机构劳动合同7篇
教育培训机构劳动合同7篇篇1甲方（用人单位）：____________________（教育培训机构名称）地址：______________________________联系方式：____________________________法定代表人（或负责人）：____________乙方（劳动者）：_____________________住址：______________________________联系方式：____________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。
一、合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方在合同期内同意根据甲方的业务需要，从事__________岗位的工作。
甲方可根据工作需要和乙方工作能力，变更或调整乙方的工作岗位。
乙方应服从甲方的管理和安排。
第三条：乙方的工作地点为甲方所在地的教育培训机构或其分支机构所在地。
甲方可根据工作需要调整工作地点。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（用人单位）：__________________（以下简称甲方）地址：____________________________联系电话：________________________乙方（员工）：____________________（以下简称乙方）住址：____________________________联系电话：________________________鉴于甲、乙双方有共同意愿建立劳动关系，经双方协商一致，签订本合同。
为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，特订立本合同。
教育培训机构劳动合同范文5篇
教育培训机构劳动合同范文5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1教育培训机构劳动合同范文甲方（雇主）：_____________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：_____________（以下简称乙方）鉴于：甲方为了进行教育培训服务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方协商一致，特订立本合同。
第一条工作岗位1. 乙方接受聘用，担任甲方教育培训机构的_____________岗位。
第二条工作内容1. 乙方的主要工作内容为_____________，具体工作职责详见相关工作说明。
第三条服务期限1. 合同自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止，服务期限为_____________个月。
第四条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作_____________小时，具体排班、加班及休息时间按照甲方规定执行。
第五条工资和福利1. 乙方的月工资为_____________元，包括基本工资、绩效工资及相关奖金，具体待遇标准按照甲方规定执行。
2. 乙方享有法定带薪休假、节假日福利及年度体检等福利待遇。
第六条保密条款1. 乙方须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露公司商业机密及客户信息，否则将承担相应责任。
第七条违约责任1. 若乙方擅自解除合同或违反合同规定致使合同解除，需向甲方支付违约金_____________元。
2. 若甲方未按时支付工资或违反劳动合同法及相关规定，需向乙方支付违约金_____________元。
第八条解决劳动争议1. 合同履行过程中如产生劳动争议，双方应协商解决；如协商未果，可向劳动争议调解委员会申请调解。
第九条合同变更和终止1. 双方因工作需要可以就合同内容进行变更，需经双方协商一致并签订书面协议。
2. 本合同期满后，双方协商一致决定是否续签新合同，如不继续续签，乙方应提前15天书面通知甲方。
培训机构劳动合同8篇
培训机构劳动合同8篇第1篇示例：培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方自愿达成以下劳动合同，并共同遵守合同约定，平等互利，诚实信用，友好协商，共同遵守劳动合同，共同维护合同的正常实施。
一、劳动合同期限甲方聘用乙方为（岗位名称），合同期限自（年）年（月）日起至（年）年（月）日止，共计（n）年零（m）个月。
合同期满不续签，双方解除劳动合同，没有劳动合同期满需继续服务需求的。
二、试用期本合同规定的试用期为（n）个月（具体日期起止）。
试用期内，双方任何一方均可随时解除合同，不另行通知对方，试用期满如适合工作需要即转为正式员工，并纳入甲方正式劳动关系。
三、劳动合同工作地点乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址），如因工作需要，需调动至其他地点劳动的，双方协商签订书面协议，适时参考《劳动合同法》并遵守相关程序。
四、工作内容和岗位职责1、乙方的工作职责：（详细描述工作内容和岗位职责）2、乙方的工作时间：每周工作5天，工作时间为每天（n）小时，包括工作时间、休息时间及是否需要加班工作（适用于特殊行业）、是否需要轮班工作等。
五、劳动报酬和福利待遇1、乙方的基本工资为（n）元/月（税前）。
2、甲方按国家有关规定和公司的实际情况，为乙方缴纳社会保险（详细列明社会保险种类和比例）。
3、甲方为乙方提供相关职业培训和晋升机会。
4、其他福利待遇：（具体列明其他福利待遇，如年假、节假日福利、补助等）六、工作纪律和保密1、乙方应当遵守公司的工作纪律和规章制度，服从公司安排，不得擅自离职。
2、乙方应当保守公司商业秘密，不得泄露公司的商业机密，不得利用公司的商业秘密牟取私利。
七、劳动保护和安全生产甲方应当按照国家的有关规定和公司的实际情况，保障乙方的劳动保护，提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。
八、劳动合同的变更、解除和终止1、因乙方的意愿解除劳动合同，应提前一个月书面通知甲方，双方协商解除劳动合同。
教育培训机构劳动合同5篇
教育培训机构劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（受聘人员）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供教育培训服务事宜达成以下协议：一、合同期限及工作安排1. 合同签订日期：____年____月____日。
2. 合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 乙方应在合同期限内，按照甲方的要求，完成以下教育培训任务：____________。
二、工作内容及地点1. 乙方的工作内容为：____________。
乙方须按照甲方的要求，保质保量完成教育培训任务。
2. 工作地点为：甲方指定的培训机构或在线教育平台。
乙方应严格遵守工作地点规定，确保工作的顺利进行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：根据教育培训机构的特点，工作时间按照甲方的规定执行。
乙方应合理安排工作和休息时间，确保教学质量。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及年假等相关规定执行。
乙方有权享受法定节假日休息及年假等福利待遇。
具体安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：乙方的基本工资为人民币____元/月，甲方将根据乙方的绩效表现、工作能力等综合因素进行绩效考核，并据此调整薪资水平。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
甲方根据乙方的工作表现及贡献，可给予额外的福利待遇。
五、劳动纪律及考核1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。
如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
2. 考核：甲方定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩或调整工作任务。
考核标准、程序及结果应当公开、公正、公平。
六、保密义务及违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、教学资料等应当严格保密，不得泄露或私自使用。
培训机构劳动合同4篇
培训机构劳动合同4篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为一家正规的培训机构，乙方愿意加入甲方从事相关岗位工作，为明确双方权利义务，避免发生劳动纠纷，特订立本劳动合同，共同遵守。
第一条工作内容1.1 乙方应按照甲方的工作安排，认真、按时完成所分配的工作任务。
1.2 工作内容包括但不限于：课程教学、学生管理、教材编写等。
第二条劳动时间和地点2.1 工作时间：乙方工作时间为每周40小时，具体工作时间根据课程安排而定。
2.2 工作地点：乙方主要工作地点为甲方培训机构，有时需要到外地进行工作。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额），根据工作表现情况，可享受绩效奖金。
3.2 工资发放日期为每月25日，如遇节假日顺延。
第四条保险福利4.1 甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。
4.2 甲方为乙方提供带薪年假、节假日福利等。
第五条其他约定5.1 乙方加入甲方后需接受公司的培训和考核，期满考核合格方可正式成为公司员工。
5.2 乙方需遵守甲方的规章制度，服从公司管理，维护公司形象。
5.3 乙方在公司工作期间，不得利用公司资源从事与工作无关的活动。
第六条违约责任6.1 如乙方擅自离职或未经甲方同意擅自违反劳动合同条款，需向甲方支付相应的违约金。
6.2 如甲方违反劳动法律法规，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。
第七条解决劳动争议7.1 若双方在履行劳动合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
第八条本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），如期满双方愿意继续合作，应在到期前15日内进行续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2培训机构劳动合同一、双方约定甲方（培训机构）：________（以下简称“培训机构”）乙方（员工）：________（以下简称“员工”）依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方平等、自愿、协商一致，就乙方在甲方公司担任职务的有关事宜，订立本合同。
培训学校教师劳动合同6篇
培训学校教师劳动合同6篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（教师）：_________________________身份证号码：___________________________联系电话：____________________________住址：________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教师职务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的安排，在____________培训学校担任教师职务。
2. 乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规定执行。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息和寒暑假休息的权利。
3. 其他休息、休假安排按照甲方的相关规定执行。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家的规定和学校的薪酬制度支付乙方的工资。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。
3. 乙方享有国家规定的各项福利待遇。
五、社会保险和福利1. 甲乙双方按照国家和当地的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
教育培训机构劳动合同书（3篇）
教育培训机构劳动合同书合同编号：XXX-XXXX-XXX甲方：教育培训机构名称乙方：员工姓名根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并执行：第一条合同目的甲方为提供教育培训服务，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力。
第二条职位及工作内容1. 甲方聘请乙方担任XXXX职位，具体职责为XXXXXXXX。
2. 乙方应严格遵守甲方的培训规定和教学安排，履行本合同约定的工作内容。
第三条工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由甲方统筹安排。
2. 周休：乙方享有每周休息一天的权利，具体安排由甲方确定，并提前通知乙方。
3. 年假：乙方在正式工作满1年后，享有带薪年假，具体天数按照劳动法规定执行。
第四条薪酬和福利1. 乙方的薪酬为每月XXXXX元，具体的计算方式和发放时间由甲方确定，并以书面形式通知乙方。
2. 乙方参加社会保险和住房公积金按照国家规定执行。
第五条保密义务1. 乙方在工作期间接触到的甲方及其客户资料、商业秘密以及其他未公开的信息，均为甲方的商业秘密，乙方应当予以严格保密。
2. 乙方离职后，无论何种原因，不得擅自将甲方的商业秘密、客户资料等带离甲方，也不得以任何形式泄露给第三方。
第六条离职事宜1. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同：- 乙方经甲方指定医疗机构证明连续病休不超过6个月的；- 乙方丧失劳动能力并经劳动能力鉴定委员会鉴定为3级或4级的；- 乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；- 乙方严重失职或者玩忽职守，给甲方或者甲方客户造成重大损失的；- 乙方利用职务之便，为自己或者他人谋取私利的；- 乙方被依法追究刑事责任的。
2. 乙方在劳动合同期限内提出辞职，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
第七条违约责任1. 在劳动关系存续期间，如果一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
培训机构 劳动合同4篇
培训机构劳动合同4篇篇1培训机构劳动合同范本甲方：培训机构名称乙方：员工姓名鉴于甲方为一家正规的、具有良好信誉的培训机构，乙方愿意加盟甲方，为甲方服务，在双方平等协商的基础上，达成以下协议：一、聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为（职位），具体工作内容为（详细描述工作内容）。
1.2 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
二、试用期2.1 乙方入职之日起为试用期，试用期为（具体天数），试用期内双方均有权解除合同。
2.2 试用期结束后，根据乙方的工作表现及甲方的需求，双方可正式签订劳动合同。
三、薪酬福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月（具体金额），具体支付日期为每月（具体日期）。
3.2 乙方享受甲方为员工提供的福利待遇，具体详情见《员工手册》。
四、工作时间4.1 工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体时间），工作时间根据实际情况相应调整。
4.2 若需要加班，乙方应根据工作需要合理安排时间，并按照相关规定享受加班补贴或调休。
五、保密条款5.1 乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后应归还甲方所有文件、资料和设备，并承担因泄密造成的损失。
六、解除合同6.1 双方若无特殊约定，解除劳动合同须提前（具体天数）书面通知对方。
6.2 乙方解除合同需提前（具体天数）通知甲方，若乙方违约，应承担相应责任。
七、其他7.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至试用期满或劳动合同解除之日终止。
7.2 本合同如有任何争议，双方应协商解决；协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为培训机构劳动合同的范本，双方签订合同前，应仔细阅读并理解合同内容，确保自身权益不受损害。
希望双方能够遵守合同约定，共同维护良好的劳动关系。
篇2培训机构劳动合同一、合同双方甲方（培训机构）：名称：__________法定代表人：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：姓名：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________居住地址：__________二、合同日期本合同自__________ 年______ 月______ 日起生效，至__________ 年______ 月______ 日结束。
培训教师劳动合同范本6篇
培训教师劳动合同范本6篇篇1培训教师劳动合同范本甲方（培训机构名称）：______________乙方（教师姓名）：______________为了明确甲乙双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方达成如下劳动合同：一、工作内容1. 乙方接受甲方的聘用，从事（详细的工作内容，如教授哪些课程、培训哪些技能等）的教学工作。
2. 乙方应按照甲方的教学要求，认真备课，对学生负责任，积极配合培训机构的工作。
二、工作时间和地点1. 工作时间：周一至周五，每天上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。
2. 工作地点为甲方指定的教学场所。
三、报酬及福利1. 乙方的月工资为人民币_________元，另有绩效奖金等福利待遇。
2. 乙方享受法定节假日、带薪年假等福利待遇。
四、保密义务乙方在从事工作期间，对甲方的商业秘密和相关信息应负保密义务，不得向外泄露。
五、解除劳动合同1. 若乙方有下列情形之一的，甲方有权解除劳动合同并终止乙方的工作合同：（1）违反工作纪律的；(2) 疏忽职守、渎职的；(3) 违反保密义务的等。
2. 若乙方有下列情形之一的，乙方有权解除劳动合同并终止自己的工作合同：（1）未按时足额支付工资的；(2) 未提供相关社会保险的等。
六、其他约定1. 本劳动合同自双方签字之日起生效，至合同期满终止。
2. 甲乙双方如有争议，应友好协商解决，协商不成的，可向有关劳动争议仲裁机构申请调解。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：__________________（注：本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
）篇2培训教师劳动合同范本甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（个人姓名）性别：身份证号码：联系地址：联系电话：鉴于甲方为一家具有良好声誉的教育机构，拥有一支优秀的教师团队和先进的教学资源；乙方具有专业的教学能力和经验，双方在平等、自愿的基础上订立本合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容1.1 乙方担任甲方教育机构的培训教师，主要从事相关学科的教学工作。
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培训机构教师劳动合同
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：____ 年____ 月____ 日甲方: 地址：乙方姓名：身份证号码:
住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲
乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。
一、聘用岗位
第1 条乙方自愿来本公司，并同意按公司要求，担任类岗位工作。
第2 条甲方安排乙方的工作地点为，甲方可根据工作需
要在征得乙方同意后调乙方的工作地点，同时变更本合同相关条款。
二、合同期限
第3 条本合同为有固定期限的聘用合同，合同期年，合同期从
年
月日起至年月日止，其中试用期为
年
月日起至年月日，试用期满，经考核合格后转正。
三、试用期的约定
第4 条试用期内，若乙方工作没有业绩，或者不胜任相关岗位，或者出现较大的工作
失误以
致甲方遭受损失的，则甲方在提前三天告知的情况下有权辞退乙方，如甲方有实
际损失的，乙方需赔偿甲方相应的经济损失。
第5 条试用期内，甲方没有行使约定义务致乙方应享有权利无法得到保障时，
乙方在
提前一个月告知甲方的情况下可自行离职，并由甲方补偿乙方应享有的福利待遇
四、权利和义务
第 6 条甲方的权利：
⑴按照章程自主管理，组织实施公司经营活动；
⑵获得乙方提供与其聘用岗位相一致的工作服务；
⑶根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩；
⑷享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所
有权；
⑸法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第7 条甲方的义务：
⑴遵守法律、法规；
⑵维护公司职工及客户的合法权益；
⑶按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需
要，为乙方提供必要的工作条件；
⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。
第8 条乙方的权利：
⑴按时获得劳动报酬，享受国家规定的福利待遇；
⑵对公司的工作提出意见和建议；
⑶参加进修或者其他方式的培训；
⑷法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。
第9 条乙方的义务：
⑴遵守宪法、法律和职业道德；
⑵遵守公司制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务；
⑶维护甲方的合法权益，不得散布有损于甲方声誉的言论，保守甲方的工作秘密或工作中涉
及的绝密、机密信息；
⑷不得在聘用期与其他公司合作，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定
以外的利益；
⑸依法应履行的其他义务。
五、工资和社会保险
第10 条甲方根据乙方的工作岗位，于每月15 日支付乙方工资，不得拖欠。
合同期满
不续聘
的，甲方应在合同期满三个工作日内发放聘期最后一个月的工资。
第11 条甲方应根据自身的实际情况依法确定乙方的工资结构，乙方的奖励、补贴等按
甲方依
法确定的分配制度、方式和标准执行。
第12 条在合同期内经甲乙双方协商一致，可以调整乙方的工资。
第13 条试用期满经考核合格转正后，甲方应依法为乙方办理社会保险，社会保险费中乙
方个人负担部分，由甲方按月从工资中代为扣缴。
第14 条乙方应交纳的个人所得税，由甲方在乙方的工资中代扣代缴。
六、合同的变更、解除及终止
第15 条本合同期满即行终止，但下列情况除外：
⑴乙方患病或非因公负伤在规定医疗期内的，本合同续延至相应的情形消失时终止；
⑵乙方为符合计划生育政策的女性受聘者，其在孕期、产假及哺乳期内合同期满的，合
同期顺延至孕期、产假及哺乳期结束；
⑶乙方因公负伤、致残而丧失或者部分丧失劳动能力的，合同的终止按照国家有关工伤
保险的规定执行。
第16 条本合同经甲乙双方协商同意，可变更或解除。
第17 条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同：⑴故意不履行岗位职
责，给公司工作造成重大损害的；
⑵严重违反公司规章制度或劳动纪律达到解聘条件的；⑶签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个
人重要事项的；
⑷有违法的行为，被依法追究刑事责任的。
第18 条有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知
乙方：
⑴乙方不能胜任岗位工作的；经甲方培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
⑵乙方患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安
排工作的；
⑶本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就
变更本合同内容达成协议的。
第19 条有下列情形之一的，乙方可随时通知甲方解除合同：⑴甲方未按合同约定支付劳动报
酬的；
⑵甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫工作的。
第20 条甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与乙方订立协
议，约定服务期。
乙方违反服务期约定的，按照约定向甲方支付违约金。
违约金的计算
方法按
照国家有关规定执行。
七、争议处理
第21 条甲乙双方因履行本合同发生争议，当事人应平等协商解决；不愿协商或协商不成
的，可以按相关法律法规申请仲裁或提起诉讼。
八、保密义务和竞业限制
第22 条乙方必须遵守双方签订的《劳动合同补充协议》，若违反《劳动合同补充协议》
中的
保密事项，除按《劳动合同补充协议》中的约定给予甲方违约金外，对甲方造成经
济损失或其
他损害的，还应当承担赔偿责任；甲方的损失难以估算的，赔偿额为乙方在侵权期间因侵权所
获得的利润，并承担甲方因调查乙方侵权行为所支付的合理费用。
九、附则
第23 条本聘用合同一式两份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
法定代表人：
年月日年月日。