培训机构专职教师劳动合同模板

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教育培训机构劳动合同格式5篇

教育培训机构劳动合同格式5篇篇1甲方（教育培训机构）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（员工）：____________________性别：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事教育培训相关工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为__个月。

第二条工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称为____________________，主要职责为_______________________________________________________________。

2. 乙方的工作地点为_______________________________________________。

第三条工作时间、休息休假1. 甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十四小时的工作制度。

2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。

3. 法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定执行。

第四条劳动报酬1. 乙方的工资为每月______元，支付方式____________________。

2. 甲方根据实际经营状况、乙方工作岗位的变更以及市场工资价格变化等因素，合理调整乙方的工资待遇。

3. 甲方于每月___日左右以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险与福利1. 甲乙双方应按照国家法律法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（聘用单位）：________________ 教培机构地址：_____________________________联系电话：___________________________乙方（受聘教师）：__________________身份证号码：_________________________联系电话：___________________________鉴于甲方需要聘请教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

第一条聘用内容甲方聘请乙方从事____________（课程）的教学工作。

具体授课内容、课程安排等详见附件。

第二条聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作职责与义务1. 乙方应按照甲方的要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成教学任务。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类教育培训活动，不断提升教学能力。

4. 乙方应对学生的身心健康与安全负责，杜绝任何形式的歧视和体罚。

第四条薪酬待遇与福利1. 甲方支付乙方的工资标准为__________元/课时，具体支付方式及时间详见附件。

2. 乙方享有法定节假日休息的权利。

3. 甲方根据规定为乙方办理社会保险。

第五条保密条款1. 乙方应对涉及甲方的所有商业秘密、教学资料等予以保密。

2. 未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业机密信息。

第六条违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金，并赔偿由此造成的经济损失。

2. 若甲方未按照合同约定支付乙方工资，除补发工资外，还应支付滞纳金。

第七条合同变更与解除1. 合同期间，任何一方不得擅自变更或解除合同。

如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

2. 在合同期内，乙方如有严重违纪或教学质量不达标等情形，甲方有权解除合同。

培训机构教师聘用合同范本（5篇）

培训机构教师聘用合同范本甲方：乙方：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限1.合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的义务1.按时到岗、认真上课；保证每次课时（30分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬。

2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。

3.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第四条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，乙方教学不合格的；第五条其它事项1.若乙方在试讲和授课期间，未经甲方同意私自与学生及家长达成协议带走甲方资源，经证实，乙方给予甲方____元课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

培训学校教师劳动合同3篇

培训学校教师劳动合同3篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：__________ 公司乙方（教师）：__________ 先生/女士经过甲、乙双方友好协商，就乙方加入甲方从事教师工作达成如下协议：第一条合同内容1.乙方自愿甲方单位，从事教师工作，提升教育教学质量。

2.岗位：乙方为__________科目教师。

3.工作地点：__________。

第二条服务期限1.本合同自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止，为期__________年。

2.合同期限届满，甲方有权考虑是否与乙方续签工作合同，并根据工作实际情况协商工资待遇等事项。

第三条工作内容1.乙方按照学校教学计划开展教学工作，努力完成教育教学目标。

2.乙方应认真备课，保证教学质量，不得擅自缺课、早退、迟到等。

3.乙方要严格遵守学校纪律和规章制度，不得给学校声誉带来负面影响。

4.乙方要积极参加学校组织的各项培训和会议活动，不得擅自请假。

第四条工作时间1.工作时间：每周工作日为__________，每天工作时间为__________，休息日为__________。

2.乙方在不影响教学质量的前提下，需按时完成学校交办的其他工作。

3.乙方在工作日内需按时上下班，不得私自延长工作时间。

第五条待遇1.甲方按国家有关规定支付乙方工资，根据乙方教龄及绩效考核情况确定。

2.甲方为乙方提供完善的培训机制，保障乙方的职业发展。

3.根据工作情况，乙方享受带薪年假、国家法定节假日和病假。

第六条保密条款乙方在工作期间得知的甲方机密信息，应当严格保密，不得泄露给外部人员，否则将承担相应的法律责任。

第七条解约1.若乙方因故不能履行合同约定，并提前告知甲方请假，需要提前7日请假，且经甲方同意，方可执行。

2.如乙方无故缺勤、违反校规或工作纪律，甲方有权中止或终止合同，并停止支付乙方工资。

培训学校教师用工合同6篇

培训学校教师用工合同6篇篇1甲方（用人单位）：_________培训学校地址：___________________________乙方（受聘教师）：_____________身份证号码：_____________________联系电话：______________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备从事教育培训工作的资格和能力，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本用工合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方从事教育培训工作，教授科目为__________________。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校和指定的教学点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，确保完成规定的教学任务。

2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬待遇1. 甲方按照乙方的工作岗位和工作绩效支付工资，具体标准按照甲方内部规定执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。

2. 乙方应遵守甲方的安全规定，保障自身和他人的安全。

3. 甲方应向乙方提供必要的职业危害防护。

六、教育培训甲方有权根据工作需要组织乙方参加各类教育培训，乙方应服从并配合。

七、保密和竞业限制1. 乙方应保守甲方的商业秘密和教学秘密。

2. 在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他机构从事教育教学工作。

八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

九、其他约定1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

培训学校教师劳动合同范本4篇

培训学校教师劳动合同范本4篇篇1培训学校教师劳动合同范本甲方（培训学校）：_______________法定代表人（负责人）：_______________联系地址：_______________电话：_______________传真：_______________乙方（教师）：_______________身份证号码：_______________联系地址：_______________电话：_______________鉴于甲方拟聘用乙方为教师，为明确双方权利义务，特订立本合同。

乙方应遵守国家法律、行政法规和学校规章制度，认真履行工作职责，为学校培养人才出力，获取经济收入，双方均同意按以下条款签订本合同：一、乙方的工作内容、工作任务、工作年限等由甲方根据教学需求、教师情况和学校发展需要确定，并写入工作协议中，乙方不得拒绝。

二、乙方的工作时间、工作地点、工作方式等由甲方统一安排，乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗。

三、甲方应按国家规定支付乙方工资，工资标准为_______元/月，计算方法为按时数及类别发放工资，具体发放时间为每月（日）日。

四、乙方享有法定节假日、年休假、病假、婚假等法定福利，享受国家规定的社会保险待遇。

五、乙方不及时到岗、离职、工作不认真或其他因个人原因给甲方造成损失的，由乙方负责承担赔偿责任。

六、甲、乙双方在本合同执行过程中如发生纠纷，应协商解决;协商不成，可向有关部门申请调解或向人力资源社会保障部门投诉。

如因解决劳动争议而产生的费用由违约方承担。

七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字临时生效，自审批机关批准之日起正式生效。

合同期限_______年或另行协商，合同到期时可双方协商续签。

乙方(签字)：_______________日期：_______________甲方(盖章)：_______________法定代表人签字(盖章)：_______________日期：_______________本合同自双方签字盖章之日起生效。

培训学校教师劳动合同范本5篇

培训学校教师劳动合同范本5篇篇1甲方（学校）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________乙方（教师）：_________________________地址：__________________________________联系方式：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任教师的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方的培训学校担任教师职务，负责教授相关课程。

2. 乙方的工作地点为甲方的培训学校所在地。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，并依照学校教学安排进行。

2. 甲方应确保乙方享有正常的休息和休假权利。

四、薪酬待遇1. 甲方应按照国家的有关规定，结合乙方的岗位和工作表现，支付乙方的工资。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动条件1. 甲方应提供符合国家规定的教学环境和设施。

2. 甲方应确保乙方在授课过程中的身体健康和安全。

六、劳动纪律1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2. 乙方应履行教师的职责和义务，尽心尽力教书育人。

七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3. 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

教育培训机构劳动合同6篇

教育培训机构劳动合同6篇篇1教育培训机构劳动合同一、甲方：教育培训机构名称（以下简称“甲方”）地址：详细地址法定代表人：法定代表人姓名电话：联系电话乙方：员工姓名性别：男/女身份证号码：身份证号码联系电话：联系电话二、鉴于甲方为了保障教育培训机构正常运营和员工的合法权益，甲方和乙方本着公平、公正的原则，经过友好协商，就乙方加入甲方教育培训机构工作（以下简称“工作”）的相关事宜达成如下协议：第一条乙方的工作内容1.1 乙方将按照甲方的安排，担任教育培训机构的（职位名称），负责教学工作，包括但不限于课程设计、教学安排、学生管理等。

1.2 乙方应按照甲方的安排，制定教学计划并认真执行，确保教学质量并完成教学任务。

1.3 乙方应积极配合甲方的管理要求，遵守教育培训机构的相关规章制度，维护教育培训机构的形象。

1.4 乙方应保守教育培训机构的商业秘密，不得泄露给外部机构或个人。

第二条工作时间和地点2.1 乙方的工作时间为每周五天，每天工作（具体时间）。

2.2 乙方的工作地点为教育培训机构的具体地址。

2.3 若因教学需要或其他特殊情况，甲方有权要求乙方延长工作时间或调整工作地点，乙方应积极配合。

第三条乙方的薪酬和福利待遇3.1 甲方保证乙方的薪酬按时发放，每月基本工资为（具体数额），具体计算方式如下：（1）基本工资= 基本工资标准× （实际工作天数/ 总工作天数）（2）其他福利待遇如社会保险、补贴等，详见附件。

3.2 乙方将按照教育培训机构的相关规定参加社会保险，并由甲方进行代缴。

3.3 乙方享有年度带薪休假、双休日休息、法定节假日休息等福利待遇，详细请参照甲方的相关规定。

第四条合同期限4.1 合同期限为（具体年限），起止日期为（具体日期）。

4.2 若乙方有续签合同意愿，需提前30天书面通知甲方，甲方有权根据当时的情况协商确定续签条件。

第五条合同的解除5.1 若因故需要解除合同，任何一方需提前一个月书面通知对方，并经双方友好协商解决。

教育培训机构劳动合同8篇

教育培训机构劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任教育培训机构教师一事，达成如下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

合同期满聘用关系自然终止。

聘用合同终止前一个月，经双方协商同意，可续订聘用合同。

二、工作内容及工作地点乙方受聘担任甲方教育培训机构的教师岗位，在受聘期间，根据甲方工作需要和岗位要求，履行相应职责，完成相应的工作任务。

工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假甲方根据教育培训行业特点，安排乙方的工作时间。

在特殊情况下，乙方应按照甲方的要求完成加班任务。

乙方享有国家法定的节假日休息的权利。

甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照法律规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇与福利甲方按照公司的薪酬制度以及岗位等级，支付乙方相应报酬。

乙方享有与其岗位相符的福利以及公司规定的绩效奖金和其他奖励等。

甲方向乙方支付的薪资和福利均应符合法律法规的规定。

在乙方完成约定任务的情况下，甲方不得低于当地的最低工资标准支付薪资。

此外，甲方将为乙方提供必要的劳动保护用品和工作条件。

五、劳动纪律和规章制度甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

乙方应遵守甲方的行为规范和工作纪律，服从甲方的领导和管理。

甲方制定的规章制度应在合法的前提下向乙方公示，并经乙方签字确认遵守。

如有违反，将根据相关规定进行处理。

若严重违反规章制度或法律的规定，甲方有权解除合同并追究相关责任。

若乙方的行为给甲方带来声誉上的损失或其他严重后果的，还应承担由此造成的法律责任和经济损失。

双方共同确认以下行为是违反劳动纪律的行为：未经许可擅自离岗；违反岗位职责要求造成损失；散播负面信息或对机构形象造成不良影响等。

教育培训机构与老师签的合同6篇

教育培训机构与老师签的合同6篇篇1甲方（教育培训机构）：_________________________乙方（老师）：_____________________________身份证号码：___________________________鉴于甲方需要招聘具有教育背景和教学经验的老师，为乙方提供了合适的就业机会，甲乙双方根据平等、自愿的原则，达成如下协议：一、合同目的及工作内容乙方受聘于甲方，担任教育培训机构的教师职务。

乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

二、聘用期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及要求1. 乙方应按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

2. 乙方应根据甲方提供的课程安排和学生情况，制定教学计划和方案。

3. 乙方应积极参加教育培训机构组织的教育教学研讨和集体活动。

4. 乙方应严格遵守甲方的规章制度和管理规定。

5. 乙方需关注学生的学习进步情况，及时与甲方沟通学生的表现及进展。

四、薪酬待遇1. 工资标准：基本工资为人民币____元/月。

2. 奖金及福利待遇：根据甲方年度绩效考核结果，发放相应的奖金和福利待遇。

3. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

五、知识产权与保密条款1. 乙方在授课过程中使用的课件、教案等教学资料的知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露或向第三方披露。

六、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金人民币____元。

2. 若乙方在任职期间违反合同约定，造成甲方损失，应赔偿甲方的直接和间接损失。

3. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，甲方应承担相应的违约责任。

七、合同变更与解除1. 合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2. 乙方在合同期内有正当理由要求辞职的，应提前一个月向甲方提出书面申请。

3. 若乙方在任职期间有违法行为或严重违反甲方规定的，甲方有权解除合同。

培训机构教师聘用合同5篇

培训机构教师聘用合同5篇篇1甲方（培训机构）：__________________乙方（教师）：______________________鉴于甲、乙双方共同确认愿意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，遵循教育行业的职业道德和职业操守，本着平等、自愿、公平的原则，就甲方向乙方提供教学岗位聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任以下岗位：__________________（岗位名称）。

乙方在甲方的工作职责、任务和目标应按照甲方的规定进行，包括但不限于：完成指定的教学任务，遵守教学纪律，积极参与教研活动，提高教学质量等。

二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用期满后，根据双方意愿和实际情况，可再行议定续签。

三、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2. 甲方按照国家规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

3. 其他福利待遇按照甲方规定执行。

四、工作时间和地点1. 乙方主要工作地点为甲方的注册所在地。

2. 乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的规定。

五、保密条款乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。

六、知识产权条款1. 乙方在甲方工作期间，因工作产生的成果（包括但不限于教案、课件、研究成果等）的知识产权归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的知识产权成果据为己有，或未经甲方许可擅自使用、转让。

七、合同的变更和解除1. 本合同的变更需经双方协商一致，书面修改本合同。

2. 本合同的解除，应遵守《中华人民共和国合同法》的规定，任何一方不得无故解除合同。

如一方有正当理由需要解除合同的，应提前通知对方，并达成书面协议。

八、违约责任如一方违反本合同的任何条款，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

培训中心全职教师聘用合同(精选3篇)

培训中心全职教师聘用合同（精选3篇）培训中心全职教师聘用合同篇1甲方：乙方：签订日期：年月日聘用方：(以下简称甲方)单位住所：受聘方：(以下简称乙方)住所地：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法规规定，为规范甲方的管理，明确甲、乙双方权利与义务。

甲、乙双方在平等自愿、协商一致的原则下签订本合同,并共同约定以下条款：合同期限：1、本合同为固定期限劳动合同，合同期限年。

2、本合同时间从年月日起至年月日止。

3、本合同包含试用期，时间为：年月日起至年月日止。

工作内容甲方聘请乙方在单位从事工作;工作时间和休息甲方实行每周工作天的工作制，特殊情况每周工作天，保证乙方每周天休息时间;乙方从事教学或与学校有关岗位工作的，实行综合计算工时制，乙方每日的工作时间累计不超过8小时;甲方可以根据工作需要调整乙方的上班时间和休息时间，超过国家规定的工作时间，甲方可以安排乙方补休或者按照国家规定发放加班工资。

甲方安排乙方加班的，一律履行加班手续且必须经甲、乙双方签字认可后执行。

加班手续是乙方加班的唯一依据并依此进行补休或者发放加班工资。

因为乙方个人工作能力和工作效率低下延长工作时间的不属于加班范围;本合同履行期间，乙方接受以完成某项工作任务为工作目标的工作安排时，完成本项工作的工作时间不按照本条规定执行，超过本条规定的工作时间不属于加班。

劳动报酬、福利与发放具体参照《教师工资制度》执行。

乙方的工资由基础工资、工作津贴、课时奖金大部分组成，各部分具体数量按照甲方制定的《工资结构表》执行。

乙方试用期工资固定为元/月。

体检与审查乙方入职时，必须提交甲方规定项目的体检报告原件;乙方入职时，应如实在档案表上填写本人和家族的病史情况。

如果乙方有传染病史的，必须提交市级以上医疗机构的病愈证明。

如果乙方入职时正患病，必须如实告诉甲方。

本合同履行期间，甲方证实乙方有违反以上规定没有履行告之义务的，甲方可以立刻终止与乙方的劳动关系，并不给乙方任何补偿;如果因为乙方违反以上规定而给甲方造成损失，其损失和一切后果均由乙方承担。

教育辅导机构全职合同5篇

教育辅导机构全职合同5篇篇1甲方（教育辅导机构）：____________________乙方（教师/教育辅导人员）：____________________鉴于甲方需要招聘全职教育辅导人员，乙方具备相关教育背景和教学经验，双方经友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在教育辅导领域的合作关系，规定双方的权利和义务，保障甲、乙双方的合法权益。

二、工作内容1. 乙方应在甲方的安排下，全职从事教育教学工作，包括但不限于授课、答疑、课程辅导等。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定教学计划，准备教学资料，确保教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动，完成甲方分配的教学任务。

三、工作时间与地点1. 工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，确保完成教学任务。

2. 工作地点：乙方应在甲方指定的教育辅导机构工作。

四、薪酬与福利1. 甲方应按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 甲方根据年度绩效，给予乙方相应的奖金和晋升机会。

五、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

六、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金。

2. 如甲方未按时支付乙方薪酬，应支付滞纳金。

3. 双方应严格遵守本合同规定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

七、知识产权与保密义务1. 乙方在甲方工作期间形成的教学方案、课件、教案等教学成果，其知识产权归甲方所有。

2. 乙方应保守甲方的商业机密和学员信息，不得泄露。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日（注：实际合同应当包含的内容非常详细且全面。

教培机构聘用教师合同5篇

教培机构聘用教师合同5篇篇1甲方（教培机构）：____________________（全称）地址：____________________________________法定代表人：________________________联系方式：________________________乙方（教师）：________________________（姓名）地址：____________________________________联系方式：________________________鉴于甲方需要雇佣教师从事教育培训工作，乙方具备相关教学资格和能力，双方经友好协商，达成以下聘用合同协议：一、聘用内容1. 乙方同意在甲方担任____________________（科目）教师职务，负责相关课程的教学工作。

2. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作职责与义务1. 乙方应严格遵守国家法律法规、教育行业的职业道德规范和甲方的规章制度。

2. 乙方需按照教学大纲要求，认真备课、授课，保证教学质量。

3. 乙方应积极参与甲方组织的教育教学改革、教研活动及其他相关工作。

4. 乙方应尊重甲方的学生，关注学生的身心健康，维护学生合法权益。

5. 乙方有义务接受甲方的考核评估，并不断改进教学方法。

三、工作待遇与福利1. 甲方支付乙方的薪资待遇为基本工资+绩效工资的构成，基本工资按月支付。

2. 甲方承担乙方的教学资料费、培训费等相关教学费用。

3. 甲方按国家法律法规为乙方缴纳社会保险。

4. 甲方提供必要的教学环境和教学设施。

5. 乙方享受甲方规定的年休假、病假等休假制度。

四、保密与知识产权条款1. 双方应对涉及双方权益的保密信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方在甲方工作期间创作的教学资料、课程等成果，其知识产权归甲方所有。

五、合同变更与解除1. 合同期内，如双方协商一致，可变更本合同相关内容。

培训机构教师聘用合同样本（5篇）

培训机构教师聘用合同样本甲方：_____乙方：_____甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任兼职教师事宜，经协商甲乙双方达成如下协议：1.甲方聘任乙方为甲方教学机构的兼职教师，乙方作为一名教师必须履行“学高为师、身正为范”的教师职责。

2.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（身份证、学历证等复印件），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。

3.乙方上岗前须按甲方的规定对授课学科进行精心备课并写出教学计划。

4.课时辅导费标准：____元/课时5.教师有课，必须提前10分钟到校，有事不能来至少需提前一天告知甲方或工作人员；6.乙方的薪金是按甲方兼职教师课时辅导费标准结合本人辅导课时计算。

7.乙方每接一个新学生，第一次辅导一个小时均为试讲，学生及家长不认可乙方教学效果的本次辅导费甲方不支付。

若授课满意，甲方按乙方课次支付课时费。

8.甲方在为乙方安排课时工作时，必须将学生的基本情况提供给乙方，使乙方能够及时准确了解学生的情况，乙方要认真为学生做整体教学计划，并将计划表交予甲方备案。

9.乙方必须在授课前了解学生学习情况，认真备课，结合甲方的教学方式为学生进行针对性的辅导，备课笔记。

课前乙方和学生应在工作人员处签到，以便作为发放工资的依据。

10.乙方给学生授课时间由甲方安排，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。

如需请假，应在24小时前通知甲方。

若乙方在未通知甲方的情况下无故旷课，其所造成损失由乙方承担。

11.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不旷课、不早退，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。

12.辅导过程中，乙方不得与学生交谈学习课程以外话题。

如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。

13.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密，如若泄露，甲方有权追究责任并要求赔偿。

教培机构聘用教师合同6篇

教培机构聘用教师合同6篇篇1教培机构聘用教师合同一、甲方：教培机构（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：教师（以下简称“乙方”）身份证号码：联系电话：三、教职称及专业方向：四、聘用期限及薪酬待遇：1. 甲方聘用乙方为教师，聘用期限为自**年**月**日至**年**月**日止。

2. 乙方的薪酬待遇为**元/月，含独立教师教学补贴及绩效奖金。

3. 乙方需具备相应的专业能力和教学经验，保证在教学任务中不迟到、不早退、不缺勤，教学质量达到甲方规定的标准，并参与甲方组织的教研活动。

4. 乙方在任职期间不得私自与学员进行交易、私下教授课程，如发现违约行为，甲方有权单方解除合同。

五、工作内容及要求：1. 乙方在教学过程中，应严格遵守甲方学校纪律，尊重学生个性，激发学生学习兴趣，培养学生学习能力，确保教学过程的质量。

2. 乙方应按时完成教学任务，课上守时上下课，负责批改学生作业，及时反馈学生学习情况给家长，与家长保持良好的沟通。

3. 乙方应积极配合甲方进行课程内容的更新和教学方法的改进，参与学校教研活动，提高自身教学水平。

六、工作时间及休假：1. 工作时间：周一至周五，每天上午8:30至下午5:30，中午休息1小时。

2. 乙方享受法定的国家法定节假日及带薪年假。

3. 乙方要请假需提前向甲方请假并得到甲方同意。

七、培训与考核：1. 乙方入职后，由甲方进行新员工培训，熟悉学校的教学理念、教学规范及相关制度规定。

2. 乙方每学期需参与学校的内部考核，并根据考核结果进行奖惩。

3. 乙方需定期接受学校的教学培训和评估，不定期进行竞聘职称晋升。

八、解约条款：1. 乙方在任聘期内有违反规定行为，经甲方三次提醒仍不改正的，甲方有权单方解除合同。

2. 乙方提前3个月通知，若因个人原因提出解除合同，需支付相应的违约金。

3. 解除合同后，乙方需将甲方提供的教学资料及知识产权归还甲方。

九、其他事项：1. 本合同自双方签字盖章起生效，至合同约定的期限届满时终止。

培训班教师劳动合同范本8篇

培训班教师劳动合同范本8篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________居民身份证号码：____________________联系方式：____________________1. 合同的语言和表述要精确清晰，避免产生歧义或模糊地带。

2. 合同中要明确各方的权利和义务，特别是教师的职责和工作内容要有详细的描述，以便在履行合同过程中有明确的参照标准。

3. 合同中关于劳动报酬和待遇的部分要符合国家法律法规的规定，同时要考虑到公平性和激励性，可以根据教师的工作表现和业绩进行合理的调整。

4. 合同变更、解除和终止的条件要有明确的约定，并且要符合法律法规的规定，以便在需要调整或终止合同时能够依法处理。

5. 合同中应包含关于违约责任的明确约定，以便在发生违约情况时能够依法追究责任并进行赔偿。

6. 合同中可以加入关于知识产权、保密义务、竞业限制等特殊条款，以适应教育培训行业的特殊需求。

7. 合同中应包含关于争议解决的机制，如发生劳动争议时应当如何处理和解决。

8. 合同最后应有明确的签署和日期部分，确保合同的合法性和有效性。

另外，建议在合同结尾部分增加对附件的说明和认定方式的相关条款，以确认各方对附件的真实性和准确性负责。

对于关键信息和材料可以进行多方确认和核实。

另外还可以增加合同生效前的审核和审查环节的具体要求和流程的描述来进一步增强合同的严谨性和专业性。

"篇2甲方（用人单位）：_____________________单位地址：_________________________法定代表人：_____________________联系方式：_____________________乙方（劳动者）：_____________________住址：_________________________联系方式：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规及有关规定，甲乙双方在遵循平等自愿、协商一致原则的基础上，经协商一致签订本合同。